名师谈MBA英文面试攻略

第一篇：名师谈MBA英文面试攻略

名师谈MBA英文面试攻略

名师谈MBA英文面试攻略

MBA英文面试攻略

面试注意事项

姿势：站，腰要挺直，双肩自然放松，双手自然下垂。坐：不要瘫在椅子上，抬头挺胸，平时对方。目光稳定。不要有小动作，腿平放，手自然放在腿上。

跟面试者的距离不要太远也不要太近。

注意细节：敲门、关门、握手。

谈吐——千万不能“吐痰”。自信、口齿清楚、音量、节奏、简洁、条理、坦率神态：自信、视线停留30-60%、眼神（对方讲话时，你讲话时）、嘴巴、笑容衣着：整洁、得体

面试禁忌

1.气喘吁吁，神色慌张

2.对方不伸手，不要主动伸手

3.不要自行就座，要等对方示意。

4.坐下后要向对方表示感谢

5.不要任意挪移位置

6.不要把随身物品乱放

7.打完招呼后，等对方开口提问

8.交谈中，眼神闪烁不定，不要咬嘴或噘嘴

9.不要打断对方，以及和对方争论

10.不要有小动作（掏耳朵、抠鼻子、挠头皮）

11.避免口头禅

12.表达不清晰

13.无论是自己没能够听清楚考官的问题，或是已经回答完毕，包括在回答问题时由于思考而引起的停顿，都需要用明确的语言告诉对方，切忌默不做声！

要学会听懂考官问题

英语中的问题一般分为两种形式：close-ended questions 和 open-ended questions前者只需要用

一、两个词作答，而后者则需要进一步的解释和说明。一般来说面试当中，为了避免谈话陷入沉闷单调的气氛当中，考官一般是要将这两种问题有机地结合起来。考生要准确把握对方所问问题的性质，给予其想要的回答，从而避免了对于只需要简短回答的问题啰嗦个没完，对于需要进一步阐释的问题却回答得不够。两种情况都会给考官留下不好的印象。

一般来说两种问题的引导词有比较明显的不同，请大家注意掌握：

Close-ended Open-ended Both

Are„?

Do„?

Who„?

When„?

Where„?

Which„? How„?

Why„?

In what way„?

Tell me about„ What„?

【注意】

对于open-ended questions,在组织答案时，最好先用一句话或者一个短语将你要说的主要意思总结一下，这样不仅可以再拖延一点时间，而且也有助于对方听清楚你的答案，从而会比较容易留下思路清晰的好印象。

e.g.Interviewer: Why do you want to study for MBA?

Candidate: That’s a rather difficult question.There are two main reasons, I suppose.如果考官对你的回答不甚满意，你也许会听到这样的问题：

I’d like to know some more about„

Could you tell me a bit more bout„?

Sorry to press you, but could you tell me„?

Sorry, I don’t quite understand, could you tell me „?

I didn’t quite follow what you said about„

Meaning?

For example?

Then you?

Therefore?

Which means?

So then?

例如：

A: How did you happen to move here?

B: I like the climate better.A: Better than„

B: Better than the polluted air of the city.A: Which means„

B: Which means I can expect better overall health for myself.没听懂对方在说什么怎么办？

千万不要往过蒙！！

你可以：

承认自己不知道答案：

e.g.I’ sorry.I don’t understand.Sorry.I don’t follow.或者：

请对方重复问题：

e.g.I didn’t catch that.Would you mind repeating it?Could you repeat the question, please?

再或者：

请对方为你澄清你没有听清楚的个别词：

e.g.Sorry.I don’t know what you mean by ‘Union Jack’Would you mind explaining ‘Union Jack’?

第二篇：MBA英文面试攻略

面试注意事项

姿势：站，腰要挺直，双肩自然放松，双手自然下垂。坐：不要瘫在椅子上，抬头挺胸，平时对方。目光稳定。不要有小动作，腿平放，手自然放在腿上。

跟面试者的距离不要太远也不要太近。

注意细节：敲门、关门、握手。

谈吐：自信、口齿清楚、音量、节奏、简洁、条理、坦率

神态：自信、视线停留30-60%、眼神（对方讲话时，你讲话时）、笑容

衣着：整洁、得体

面试禁忌

1.气喘吁吁，神色慌张

2.对方不伸手，不要主动伸手

3.不要自行就座，要等对方示意。

4.坐下后要向对方表示感谢

5.不要任意挪移位置

6.不要把随身物品乱放

7.打完招呼后，等对方开口提问

8.交谈中，眼神闪烁不定，不要咬嘴或噘嘴

9.不要打断对方，以及和对方争论

10.不要有小动作

11.避免口头禅

12.表达不清晰

13.无论是自己没能够听清楚考官的问题，或是已经回答完毕，包括在回答问题时由于思考而引起的停顿，都需要用明确的语言告诉对方，切忌默不做声！

要学会听懂考官问题

英语中的问题一般分为两种形式：close-ended questions 和 open-ended questions

前者只需要用

一、两个词作答，而后者则需要进一步的解释和说明。一般来说面试当中，为了避免谈话陷入沉闷单调的气氛当中，考官一般是要将这两种问题有机地结合起来。考生要准确把握对方所问问题的性质，给予其想要的回答，从而避免了对于只需要简短回答的问题啰嗦个没完，对于需要进一步阐释的问题却回答得不够。两种情况都会给考官留下不好的印象。

一般来说两种问题的引导词有比较明显的不同，请大家注意掌握：

Close-ended Open-ended Both

Are…?

Do…?

Who…?

When…?

Where…?

Which…? How…?

Why…?

In what way…?

Tell me about… What…?

【注意】

对于open-ended questions,在组织答案时，最好先用一句话或者一个短语将你要说的主要意思总结一下，这样不仅可以再拖延一点时间，而且也有助于对方听清楚你的答案，从而会比较容易留下思路清晰的好印象。

e.g.Interviewer: Why do you want to study for MBA?

Candidate: That’s a rather difficult question.There are two main reasons, I suppose.如果考官对你的回答不甚满意，你也许会听到这样的问题：

I’d like to know some more about…

Could you tell me a bit more bout…?

Sorry to press you, but could you tell me…?

Sorry, I don’t quite understand, could you tell me …?I didn’t quite follow what you said about…

Meaning?

For example?

Then you?

Therefore?

Which means?

So then?

例如：

A: How did you happen to move here?

B: I like the climate better.A: Better than…

B: Better than the polluted air of the city.A: Which means…

B: Which means I can expect better overall health for myself.没听懂对方在说什么怎么办？

千万不要蒙！！

你可以：

承认自己不知道答案：

e.g.I’ sorry.I don’t understand.Sorry.I don’t follow.或者：

请对方重复问题：

e.g.I didn’t catch that.Would you mind repeating it?Could you repeat the question, please?

再或者：

请对方为你澄清你没有听清楚的个别词：

e.g.Sorry.I don’t know what you mean by

Would you mind explaining ‘Union Jack’?

Union Jack’‘

第三篇：MBA联考面试攻略

MBA联考面试攻略

MBA面试成功的基础，首先在于个人对自己的准确定位，以及确立在此定位基础上的整体诉求策略。面试前的自我定位就是通过对自我的精心设计，使个人能在面试官心目中产生个性清晰鲜明，符合优秀MBA特征的形象。定位还有很强的牵引作用。经过准确定位产生的一整套严密的整体诉求策略，可使面试官沿着你设定的思路提问，这样你就能在面试中反客为主，变被动为主动。所以说自我定位重要的并不是改变自我，而是从面试官对优秀MBA特征的理解出发，塑造自我形象，并基于这个形象设计出一整套最佳的影响面试官对个人认同的策略。相反，真正的自我改造需要较长的时间。

定位时要考虑如下几个问题：你过去是什么样的一个人，将来要成为一个什么样的人；将来的你和现实的你有何差异，如何实现个人的转折，如何使人信服你能成功地实现转折；你的优势、劣势是什么，个性、气质如何，等等。

有几个因素限制个人定位的选择：报名表/简历和推荐信的内容（如果推荐信还没写，一定要好好准备）；个人实际状况；个人有信心和实力在面试中展示的形象。

因此，在个人定位前一定要以简历（报名表）和推荐信的内容为基础，结合自己个人实际水准，勾勒出一个大致的比较适合于自身的形象，在此基础上应用策略和技巧加以塑造，使自己的形象更加显明、突出，其中最关键的是要突出优点，淡化缺点，使形象适合自己，并用实证证明优点名副其实。以下是几种有效的定位方法：

基于MBA素质特征的定位有代表性的MBA特征要求的六个方面：①分析表达能力；②领导管理能力；③自信、勤奋；④个性、气质；⑤智商和眼界；⑥自我激励。来实施定位，简单分析如何进行定位设计，重点说明在定位实施的过程中如何在六个方面表现自己的优势和特点。

分析表达能力分析表达能力在任何时候都不要自己通过直述性的诉求方式表现。如果你回答问题简洁明了，切中要点，分析问题层次清晰，有深度，这方面的能力会自然体现出来的。所以，这方面的能力是面试时最容易被面试官识别判断的，应完全留给面试官检验，必要的时候，可以对这方面的能力表示一下自谦，但总的来说以自然表现为最好。

领导管理能力领导管理能力最集中的表现是你是否已经成为领导者或是管理者，如果是，一定要突出强调自己处于领导者或管理者职位，并在这个职位上表现出来了领导才能，这是MBA特征要求中极重要的方面。

如果你从没担当过领导者管理者角色，不要吹嘘自己，没当过领导的和真正当过领导的人还是有显著区别的，面试官也有办法、有能力鉴别。总之，诚为上策。

还有其他办法可以表达自己的管理能力，比如：在学生时期当班长；是课外活动和兴趣小组的倡导者和组织者；在工作中是项目小组的核心；是朋友圈中的核心；在团队中发挥主导作用等等，都是表现自己领导管理能力的有效途径，只要认真体悟和挖掘，展示领导管理能力的途径还是很多的。

自信、勤奋

自信心十分重要，但一般也不要直接谈论自己自信。因为是否自信，面试官可以仅通过对你的直觉就可以大致掌握。但可以技巧性地表现自信的其他层面，如乐观、积极向上的形象和态度，有成功的自豪感，对自己的某些方面信心十足等。

要着力展示出自己勤奋、敬业、坚韧不拔和对事业执着的形象，这些特征不容易通过直觉识别，但易于用生动的事例说明。

个性、气质气质如何，也更多地取决于直觉。个性方面，大多数的特征是可以通过直接的诉求说明，如意志力、坚定性、正义感、热情奔放、风险意识和对困难的态度等，在个人的表现上有相当大的空间，可通过语言或实例来传达正面的信息。

智商和眼界

智商用直觉是不容易检验的，所以也有较大的表现空间，但直接说自己智商高也不符合中国的文化环境。可通过引述和实证说明，如：学生时代获得的优异成绩、重要奖励；学习、工作、生活中的创造性活动；幽默感和丰厚学识等。眼界通过你对某个事物或事件的分析所站的高度和分析的深度来体现，眼界和见多识广有关，但远不止于此。眼界建立在知识的广泛性和智力的独创性以及

广阔的胸襟等的基础上，没有实力是无法展示的。因此，眼界是一种很高的要求，类似境界，不可试图用技巧证明自己的眼界很高，眼界只能用实力证明，伪装不得。

自我激励

要说明自己是高度自我激励的并不困难。从个人具有的远大目标；对个人目标的明确程度和信奉及执着程度；渴望新的挑战；强烈的求知欲望；独立解决困难的能力等，都能体现出自己的高度自我激励特点。

基于角色和个性的定位

由于定位是一个高度个性化的问题，不同的人应有不同的定位。比如，领导者、管理者、营销经理、培训教师、财务分析师、会计师、工程师、秘书、总经理助理等。如果你已经把自己定位为某一角色，你就要在某种程度上适合这个角色（不适合就是不称职，不尽责），表现出你在这个角色的承担上的创造性和卓

越贡献等。如果你定位的角色（多数情况下是因为你的职业生涯）使人感到与MBA格格不入，与你现在的选择反差太大，你一定要事先准备一个合理的解释，因为这时你已经处在被怀疑的状况中。

基于面试官的定位

如果你正好了解面试官，知道他的价值观和衡量MBA的标准，可实施动态定位，表达个人的优点和特长适当向面试官的标准靠拢。因为价值观和衡量MBA的标准是由面试官掌握的，当然要以他的标准为基准动态调整。基于面试官的定位还意味着，要在面试的过程中注意观察面试官的反应，根据面试官的反应调整诉求策略。当然，面试中处于被动地位的考生，在以一（考生）对三（面试官）的情况下，很难动态分析清楚面试现场的风云变化。

第四篇：2009年MBA面试攻略之如何准备英文面试

2009年MBA面试攻略之如何准备英文面试

第一，MBA面试英语部分的考察重点和目的，第二，如何事先准备。第三，考场上的注意，有“六不一靠拢”。还有，简单介绍一下清华、北大的面试流程和基本内容。

首先，面试的主要方向。最近几年一直有这样一个导向，面试为重，笔试为轻。但是，以前中国的教育背景导致了大家都特别重视笔试，今年渐渐发生了这样一个改变，凡是参加过今年考试的同学都有一个感觉，今年的英语试卷和其他试卷相当容易，尤其是英语容易，特别是英语的阅读就更加。在这方面，把笔试变轻了以后，必然重要的是面试，但是面试中更重的是中文面试。而英语这块，好象大家都非常担心，首先和大家说，英语这块在面试中所占的比例和权重并没有那么大，只不过因为你特别担心，所以自然而然感觉到特别重要，但实际上重要不重要？也是有点重要，关键是你怎样准备。其实有一个总则，你只要来了我就告诉你，“面试英语这方面，准备比什么都重要。”准备什么东西？主要是你的PS，这和国外的商学院是一样的，有人说没有人要求我写英文的PS，只要求我写中文的简历，对，那是中文的简历，但是如果你想在考场上面试的时候有一个漂亮的表现，丰满的英语，流利的表达，你必须要有这样一个准备。这样，在考试上你可以在任何话题中向自己准备的东西去考。等于是把他事先要考你的题烂熟于胸，这就可以了。

第二，如何准备这些问题？

你最好将你的中文简历修改到一个相当好的程度，我也看到了不少同学的中文简历，当过什么小领导，干过一些什么事。以我来看，很多同学写得非常不专业，是一个流水帐，而不是一个真正的PS，你要上的是什么？是MBA，你要强调的一定是你过去的过往经历中与管理有关系的经历，或者要体现出你有这方面的潜质的特点，我没当过领导，一直扫地来着，没关系，只要我扫地，只要我搞保洁，这栋楼，别人干一个星期，我干两天，别人一个人干一个人的活儿，我一个人就能干完，因为我懂得如何管理扫地的工作。你把这些翻译过来，最重要的是详细的、细节化的叙述你要阐述的，这就是PS英文准备的精髓。当然，需要的是语言流畅，你不需要特别的进行精心的加工，如果你有这样的机遇，遇到一个高手那更好，没有的话，你自己去准备，不要用太高尚的词，把自己要表达的意思表达清楚即可。绝大部分学校的英语面试都是围绕你的PS展开，你的职业背景，你的过去经历中与MBA有关系的方面等。但是清华这一点，除了你自己的简单问题以外，还有一个情景对话，考清华的同学要特别注意，怎么准备？很好办，自己给自己准备十个主题，比如接待问题、机场问题，简单的议价问题，投诉问题、客户问题等等，网上就有这些东西，下载一段话，熟读，就OK了。

另外一方面，我比较推荐大家念几本口语书，因为你们已经没有什么时间去学什么口语，妄想在三十天、二十天之内使自己的口语变得非常地道，这是不可能的，我希望大家掌控几本好书去念书。比如《走遍美国》，《疯狂城市》，在网上找到剧本，然后念。别无所求，这十几天的时间，能念多少念多少，但是有一个要求，每一个句子必须念得熟练，必须有英文的色彩。有很多同学的英文念起来像是中式英语，其实这十几天、几十天的时间，如果你真的拿一本书，或者100句话，按照原声，按照漂亮的英文，把它念得非常熟练，会对你的口语有非常好的帮助。到现场一听，非常漂亮的、地道的英语，非常重要。

再有，实在不行的话，如果口音实在重，比如广东、福建、湖南的同学，本身中文的普通话就有相当大的问题，这时候特别大的障碍是在英文上的表达。怎么办？你有一些音发不清楚，就找一些绕口令来念。多念一念，很快就转过来了。这样不至于上场以后，脑子里有词，嘴里转不过来。

第三，我特别强调一点，事前一定要模拟一至二次。北大的，首要针对自己的PS，找另外一个兄弟或者是妹妹，当场念一遍，很多问题都可以解决。这种小组式的讨论，我个人

以前的经验告诉我，非常有效。而且最重要的一点是，你就不那么被动，你都准备过了。而且一般有20%—30%，甚至有50%—60%的问题，你现场模拟的过程中真的考到。你以为老师的水平真得那么高？没有多高，告诉你，你会失望的。第一句话也许你就听到一个错误，但是你不能说。所以，一定要做一些事前模拟，清华的同学这点非常重要，清华的面试有一个情景对话，这样要多做一些，多进行交流，你起码要找三到五个同伴一起练，因为自由抽对，然后抽签，并列双选，然后两三个地方，你一个地方碰到一个，当然不会那么背，准备了五个伙伴一个没有碰上，这是属于比较背的，碰到一个两个的话，你们两个人自然地结合到一起，然后进行对话，日常怎么练就怎么翻就完了，考官肯定会认为，这个学生太棒了。考场上还要注意“六不一靠拢”，第一个，不懂就问，因为面试口语没有那么难，也不因为你的英语怎么样就决定你的终身，真正决定你终身的在前面，除非你什么英语也不会说，那也不可能。一般来讲，老师问你的问题你都能听懂，万一听不懂，张嘴就问，一定要问，而且以一种谦虚的态度问，一种是直接问，另外是间接问，还要看看面试官是谁，如果是中文的老太太，还不要说“MayI……”？如果是外国的老师，你这样问他们会很高兴。如果这样很紧张，你可以用间接的询问方式，“Wouldyoutellmehowaboutyoufelling？”如果你不确定，你可以说“Isuppose……即通过反复问他一个问题，把自己的回答固定在某一方面。或者说“YoumeanIfellingabout？”

第二点，不得使用“Idon’tknow”，这样给人的感觉就像是江姐，“上级的名字我知道，下级的名字我也知道，但是就不告诉你”，不使用“我不知道”，但是如果你确实不懂得怎么回答，没办法回答的时候，可以用拖延战术，“Wouldyougivesometimeto……”你在回答的时候一定要拖延，尽量不要说“yes”和“no”，因为yes和no时间很短，一秒钟就过去了，而是说“sure”，“youcantell……”，哪个不比“yes、no”强？而且体现你的回答非常丰富多彩，这个问题回答得就非常理想。

第三，不许间接回答，他的问题直接回答，尤其对一些closequestions，“你愿意读MBA吗”？Doyouliketobestudentas……你直接回答就可以了，而不是回答“Doesfishswim?（鱼会游泳吗？）”其实这是一个经典的问话方式，人家问你，“你爱我吗？”你回答“当然了。”但这绝对不要用在你的面试中，虽然很有文学修养，但是永远不要使。最糟糕的一个，我见过老师问“你愿意读我们这儿的MBA专业吗？”他回答Whydidn’tIcomehere?一脚踢回去。

第四，不要停顿，一旦你张嘴了，尽量不要出现两秒钟以上的语流的停顿，一旦出现，只能说明两个问题，第一，脑子有问题，第二，语言能力不够。因为他问你的问题，一定是你非常熟悉的问题，要么是你准备好的问题。在这个问题上，许多同学说我做不到怎么办？一种是口气词、语气词，第二是拖延句型，一定要多背几个，Wouldyoupleasegivememoretime……这是一个非常经典的句型，说起来也非常好听，韵律感非常强。或者说，Youmean……把他的问题再重复一遍，一般来讲，不重复他的问题，但如果是你没什么可答的时候，再重复他的问题。因为重复别人的问题是对别人的一种侮辱，真的是这样，尤其英语特别注意这个，我问你Whatyouname？你说，Mynameis……。你有病啊？但是，除非一种情况，你答不出来的时候，Whatyouthinkaboutyoujob？Wouldyouplease……半分钟已经过去了。而且前面的半分钟你们是可以背得滚瓜烂熟，张嘴就说出来的一句话。如果实在说不出来，就往你的PS上靠，任何问题，一定要往自己准备好的东西上去靠。

第五，不要重复问题，但除非是答不出来的那种，一定要重复。

第六，不要过分重视语法和翻译，百分之百的同学都接受过正规的教育，十几年的教育下来，无非就是“语法就语法，发音就发音”，其实我们听听英国人的发音，听听爪洼人的发音，意大利人的发音，香港人的发音，都不准。但是他们在交流起来的时候一点问题没有，因为他们在这个问题上比较精，我想表达的，能表达就可以了，什么是英语？你可以告诉我吗？英语就是说话的工具，这个工具慢点没关系，只要能把自己的想法说出来就可以了，在这个问题上不要过多地顾虑发音、语法的问题。

安娜：京城面试英语第一人，机工版《MBA面试指南•英语口语部分》主编，多年MBA考前面试英语口语培训经验，短期内能够使学员不仅顺利通过面试口语考核，而且会以优异的成绩傲立群雄。

大家都知道，今年的英语感觉不怎么难，在座各位有没有试着对自己的英语估一估分数？应该不在少数，而且觉得自己考得不错的也不在少数，这种不错的感觉接下来给你带来一个很大的挑战，你这个不错是一个门票，带你进入下一个步骤，而这个步骤是相当残酷的。在备考MBA的过程中，所有的考生具有一个非常特殊的特点，我们工作了很长时间，而这个特点带给大家的一个直接效果是，英语对于你来说是很陌生的，但是这种陌生，如果放在试卷上答题的话，可能还好一点，但是如果放在交流这个场合下，很多同学就会觉得更加难。今天我们谈的就是怎样克服这个问题。短短的时间并不能把这个问题解决掉，刚才王令老师花了很多时间为大家解答这个问题，我觉得这个过程应该是很漫长的。

有的同学曾经也问过我，英文的面试到底需要不需要技巧，每个学校的英文面试时间并不长，五六分钟、七八分钟，这么短的时间，到底需要不需要英文的面试技巧？我们就要想，如果你没有技巧，会带来什么？今天距离开始面试的时间应该也只有一个月了，如果有的同学觉得今天开始还为早的话，再推半个月，当你只剩半个月时间的时候才开始，我们要做什么？

首先，我们需要英文面试技巧吗？

这个问题其实是需要想，我觉得这个问题的答案很清楚，当然需要，而原因就是，“Younevergetasecondchancetomakeafirstimpression”大家知道，第一印象是非常重要的，就像我们和别人见面，第一面很重要，决定了你会给别人留下一个什么印象，而这个印象就是决定性的。但是，第一印象是很短时间就有的，这个很短时间的印象就会给你带来终身都遗憾的事情。那么，到底有多少时间来留这个第一印象呢？有人说一分钟，也就是60秒，总之是在很短的时间下，你需要给对方留下一个很好的印象。之所以有这样两句话作为铺垫，我们知道，技巧是需要的，训练肯定是需要的。

第二，假如现在我们根本不作训练，根本不考虑面试的技巧。大家想，在面试的时候，对方会和你有什么交流？很简单的，他会问你“你能否作一个自我介绍？”那么，我们可以看到有的同学真的是语无伦次的，而且开始发愣，他不是不了解自己，而且想过千百次为什么要考MBA，但是他当场发愣了。另外一类不是说不出来，而是说得缺乏逻辑性。英文面试需要花的时间是多少呢？需要你在多短的时间内给对方一个清楚、明白的说明？也就是一分半，这一分半钟能说出什么呢？很多人只能说出自己叫什么，年龄多大，为什么来参加这个面试。

还有一种就是枯燥乏味的。我们知道，每个人身上都有一定的幽默性，但是你如何说得与别人不同？就像我们说的在考试的时候要写得清楚一点，就是为改卷的老师考虑，他们的住宿条件又差，心情又很郁闷，如果再看到缭乱的笔记，他的心情会非常差。面试的时候也是一样，老师听了那么多介绍，觉得都差不多，他的心情会不太好，但如果你的表现非常幽默，会给他一个好印象。

如果我们从今天开始准备，需要准备什么？

其实大家面临的也就这两个问题，第一，可能有人觉得担心听不懂。这是很常见的，刚才王令老师说了，英语就是一种交流的工具。如果对方说的你听不懂，交流的目的就无法发现。第二种是你懂，但是说不出。

那么怎样解决呢？首先要解决的是，在这段时间里，你要听懂的是什么？大家可以看到，北大、清华或人大一些名校，他们的面试流程具体来说都各有不同，但事实上都会有一些环

节，老师和你有一个交流，你和你的同伴有一个交流，就这两个环节，在这个过程中，第一你要听懂老师的话，如果听不懂，你一下子告诉他，我的英语很差，这不行。个别老师如果心情好，他会和你有一丁点寒暄，包括进门的时候说“Howdoyoudo？”这时候你怎么作反应？如果不回应那也不行，甚至有时候老师会在你面前有炫耀，他会问你一长串的问题，这时候我们也要想怎样让他实现虚荣心的满足，他满意了，你也就满意了。还有一种是和同伴的交流，特别是考清华的同学要注意，因为清华每年都有和同伴的交流，无论是小组讨论还是一对一讨论，这种形式对于你能否顺利通过不好说，如果你的同伴很优秀，那你就成了陪练，你站在他旁边，他侃侃而谈，而你发愣，那就麻烦了。还有，和同伴的交流也很重要，你和一个棒槌在一块儿，在交流的时候，他听不懂你说话，你听不懂他在说什么，他会很痛苦，这种事儿我们遇到过，他觉得自己这一生最悲凉的事情就是遇到他，他根本听不懂你说什么。这就是我们说为什么大家在考试前要尽量多地接触不同的同伴，这种接触表示你可以适应更多的语言形式，你不要期望你的同伴的发音很准备，甚至要做到面试官都听不懂你同伴的问题，你都听懂了，而且还和他无障碍交流，这样面试官都会从心里佩服你，觉得你这个人的英语实在很强。

为什么我们要搞面试呢？这个面试英语对大家将来有什么意义？这绝对不是一个光口，不仅仅是因为你上课的时候都有这样的教材，大家更希望的是在将来能够流利地和同伴交流。而这样的要求并不过分，这样的要求要实现必须是一点一滴积累的，而这一点并不要求我们去听最标准的英语，你将来见到的客户可能是操着各种各样口气、语气的英语，能听懂也是非常重要的能力。

有人问我，可以听什么？比如国际广播电台、商务谈判等等，这些不要听，因为跟你的考试没有关系，大家不要对自己提过高的要求，我们作笔试辅导的时候就说过这点，我们现在都提倡终身学习，你把这个要求要放在自己的一生中，现在我们的要求是要过英文面试，这些和你的英文面试没有关系，所以我们不要听。

我们到底要听什么呢？如果大家觉得自己的听力现在比较差，你可以从四六级的短对话开始听，这种资料非常多，市面上随便可以找到。为什么从这个开始听呢？因为很遗憾，这两年的考试都不考听力，我们给大家辅导的时候就问过，不考听力是好事还是坏事？就看你怎么看。从过笔试这关来说，它当然是一件好事，但是因为我们面临的笔试越来越强，现在来看就不是好事。所以对于个别人对自己的听力特别没信心的，要从四六级的短对话开始听。其次要听的是日常生活中的各式各样的对话，这不仅是针对清华的同学，清华有这样的短对话考试，如果你有时间，把日常的各种各样的短对话多听听也没有坏处。

第三是面试中的一些文件，这些在市面上很好找加入收藏。

最后是讨论问题，我指的并不是商务谈判，是对一些问题的普遍性讨论，日常性讨论。这些资料，我们都会分门别类地给大家准备，大家接触这些资料是很有用的，不仅对现在的考试有帮助，将来也会有帮助。

关于“说不出”的问题，还可以细分，有的同学是当你让他用英文讲的时候，他真的讲不出来。还有的人是有话讲，但是讲不出来。第三、是如何使自己说的话有效，这要保证两点：一，说得正确，为什么我们要纠正大家的发音和语法呢？就是要使你说出的话正确。其次是要清晰，我们不要求在座各位说出的英语都非常优美，这是需要长时间做到的，但是我们必须要求大家说出的英语是正确的。比如一个很简单的词，大家在学习的时候都会遇到，“大学”，这个词的发音很简单，我不强调你一定要发出“v”的音，我们至少要求你的重音要对，很多同学会把强调音节放在“c”的音上。像这样的读音错误是非常明显的，而且会给你带来非常不好的影响。

如果你发现自己没有话说，接下来这段时间你应该做如下几件事情：第一，你要报考什么样的学校，就应该了解这个学校的相关内容，包括它MBA项目的内容。这是非常关键的，因为你了解了以后，这些就可以作为背景信息，当你需要的时候就可以说出来。第二，我们看了书中的面试流程介绍以后，很简单的一点，就是要考察你的英语表达能力。有的同学说，我报考的学校不要求提供英文简历，不管要求不要求，你一定要准备，因为它可以清晰地浓缩你的经验历史。

第三是预测可能会问到什么问题。

重要的是“Practiceagainandagainuntilitappearsnatural”。有同学曾经提出过这样的问题，比如说我参加过这样的培训班训练，结果有人传考场上如果有发现参加过辅导班的同学就会把他Pass掉？要达到这个境界才可以，不是说上这样的培训是错误的，而是说你不够努力，怎样看他看不出来你上过这样的培训班，这是需要训练的。

我们的辅导班还会告诉大家如何去装扮自己。在面试当天你还要注意很多细节的事情，我们会一项一项地给大家列出来。

如果你觉得还不着急，那么，当你还剩半个月的时间还需要做什么？你需要把我说的以上事情在半个月内做完，那时候自然会发现自己跟不上，那时候自己的压力会很大的，有些人就开始失眠了，会给大家造成很大的伤害，我们不希望把大家逼到那个份儿上，大家好不容易通过了笔试，现在终于站到这个舞台上，我们希望大家很好地充分利用自己的时间，把自己最闪亮的一面展示给考官。

第五篇：MBA面试攻略之自我介绍

MBA面试攻略之自我介绍

接到面试通知后，最好在家打个自我介绍的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下，MBA面试攻略之自我介绍。

自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员示意，如果面试考官正在注意别的东西，可以稍微等一下，等他们注意转过来后才开始。

注意掌握时间，如果面试考官规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时太长，也不能过于简短，以2-3分钟为宜。

介绍的内容不宜太多地停留在诸如姓名、教育背景、工作经历、时间等东西上，因为这些在你的简历表上已经有了，你应该的谈一些跟你所申请MBA有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任所申请商学院的MBA，自我介绍《MBA面试攻略之自我介绍》。

在做自我介绍时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，显得漫不经心的样子，这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官，但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作，因为这毕竟不是在做讲演，保持一种得体的姿态也是很重要的。

要与自己的情况基本符合，不可夸张。面试中的自我介绍不可避免地会有一些人为修饰成分，这些修饰主要是对自己优点、个性等的总结提炼，而不是有意夸大或制造出事实上并不存在的优点，总的来说应是与个人基本相符。

面试结束时要根据场景，根据自己的表现及面试官当时的话语，说再见或感谢之类的话，没有统一的模式。比如，在面试时由于当时的发挥较好，整个面试过程流畅，所以当面试官告诉你时间到了的时候，你脱口而出说：“没想到时间过得这么快，真想再有的时间和老师们探讨这些有意义的话题，希望今后能有机会在北大接受老师们的教导。谢谢各位老师，再见！”

从此可见，面试官希望从你的陈述中发现你的语言组织能力、口头表达能力，从语音、语气、语调及其他肢体语言中折射出的人和沉稳度、成熟度等，发现考生的个人成就、个性、品质等背景。同时面试官还希望从中发现一个考生基本材料的真伪。