第一篇:我已经大四了?大四生的生活百态之求职篇
我已经大四了?大四生的生活百态之求职篇http://.cn 2003/10/18 11:47人才市场报
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大四的生活中,学习至高无上的地位开始渐渐被求职和考研所取代。转移了重心的学习生活会是什么样子的呢?
百态之一:空荡荡的教室
上课的教室怎么就坐了这么几个?仔细数了数,60个人的课居然只有11个人上课,怪不得看上去没几个人。哎也难怪,这个忙着去大公司做兼职,那个要去听考研讲座,大四的成绩反正招聘的时候不看,老师也很有数的关照我们,当然就„„百态之二:考研寝室
放完了暑假,忽然发现好多人都换了寝室,不是原来都处得挺好嘛?哦,这些都是立志考研的同学。都说直研的过的是猪一样的生活,找工作过的是狗一样的生活,考研的„„只能是猪狗不如的生活了。为了不受我们这些猪啊狗啊闲散生活的影响,考研的同学自发的将寝室换到了一起,方便相同的作息时间和最快的信息交流。一踏入“考研寝室”,就看到墙上贴着考试倒计时,桌上堆满了各种辅导书,还有埋在灯下专注苦读而没注意到我溜了进来的几个脑袋———临考的气氛扑面而来。一些没有换到考研寝室的同学就有点惨了:想在寝室看看书吧,其他人都在上网看片,即使不吵也看不进去;想出去自修吧,室友机器上的游戏又实在诱人,要不明天再去自修?„„想要抵制住闲散生活的诱惑还是需要很强的自制力的。
百态之三:悄悄出动的猎头们
忽然发现一些同学开始接到一些来历不明的电话,还一直以为是什么内部消息,这么神神秘秘的呢。直到有一天我也接到了一个“神秘”的电话才明白,哦———这就是传说中的猎头公司。他们瞄准了比较出挑的人才,抢先和他们取得直接联系,而不是通过似乎力图一网打尽的宣讲会来吸引优秀人员。毕竟有人找上门来发出邀请和自己像狗一样的到处寻找机会待遇差的挺远的哦。也不知道这些猎头没和我们接触过,是怎么了解到这么多人孰优孰劣的。
想起去年一个师姐告诉我,她接到一个陌生公司的电话,以为是猎头公司打来的,很神气的应付了两句就挂掉了。挂了以后想了想,才觉得似乎是自己投过的一个大公司的英文名字,那个后悔啊。
百态之四:我已经大四了?
在开学前的最后一天跑到学校,交钱、注册、铺床、第二天去上课„„早已习惯的生活波澜不惊。咦,这就是那个似乎很遥远的有着无数传说中的故事的大四嘛?直到去听了第一个貌似很一般的宣讲会才隐隐觉得,自己真的已经是大四的学生了。虽然还是每天早上赖床,中午流窜于各个食堂找好吃的,晚上窝在寝室看片子,但是渐渐的也开始感觉到生活中出现了简历、招聘、面试„„什么的。终于无法再安慰自己:工作还离我远着哪„„
第二篇:写好求职信掌握企业HR电话 大四生求职必备
“根据往年经验,新学期开学就会有单位进校招聘。大四学生在9月份就应该做好三件事:做好针对目标企业的简历、写好自荐信、掌握目标企业HR(人力资源)的电话。”日前,一场“纵观风云变幻,解析就业形势”讲座在哈工大举行。哈工大招生就业处副处长田振辉表示,根据目前形势分析,2010届毕业生的就业形势依然不容乐观。他提醒学生在选择求职行业时,要保持求稳的心态,选择相对稳定的行业和职业。针对哈工大学科的特色,他推荐本校学生可留意核电、航天、航空、造船等行业。“根据往年惯例,每年9月1日就有企业进校招聘,所以好范文在9月应做好三件事。”田振辉说,首先要根据求职目标企业做好简历,不同行业简历要有不同侧重;其次,要写好自荐信,同样根据企业不同,内容也应不同;最后是要了解目标企业HR的电话。
有学生问,如何才能写出一份能引起招聘人员关注的简历。田振辉说,撰写简历的过程就是总结自己大学生活的过程,列出自己在学生会、社团等方面的经验和获得的奖励,根据求职需要进行侧重。他同时提醒,做简历也是门技术活,不能繁琐,但是要吸引眼球。
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第三篇:我的大四之从考研到工作经历
我的大四之从考研到工作经历
时光匆匆,在这即将离开母校时刻,我华水14届机械学院毕业生赵记强,觉得个人大四经历对学弟学妹有参考价值,故有必要写些东西,希望对你们有所帮助。
我算是咱学校比较普通学生,经历了考研与工作。该经历了也都经历了,都算尽力而为,所以结果怎样都能接受。在这里感觉有很多话要说,却不知道从何说起。算了,还是先说两句,要找工作的话还是年前找,年后真心的不好找。是工作还是考研大三下学期就应该想好,因为考研从那时就应该准备。
考研的话就应该根据自己的能力选能考上的学校,211类的学校相对好考,过复试线基本能上,985的学校要求高一些,另外专业课选对口也是非常重要。决定考研就应该好好复习,放平心态基本问题不大。保咱学校的研究生也是应该考虑的(我认识的邻班同学学习挺好的,拿了两次国家励志奖学金还保咱校研了),毕竟读研后发展的平台要高一些,能读就读。找工作也是应该早考虑的,因为刚上大四基本就开始来公司了,好的公司来的可早了。考着研也能找工作,做个简历也就需
一、两天的时间,咱学校也鼓励,只要你签工作时提前跟用人单位说好,考上研去读研,考不上去工作就行,觉得这样更有利。反正都是自己根据各种情况来做决定,我也认识一个我专业同届的同学也获得国家励志奖学金了,早就打算找工作了,当然进宇通技术部门了,也挺好的。说了这么多还没说我自己呢,下面说一下我自己吧!
我呢?早就打算考研了,也算一个考研死党。认真做了考研复习,也算完完整整的坚持下来,虽没考好但我也能坦然接受,我觉得我已尽好多力了。大三下学期就开始了考研复习,那时主要是看英语单词,复习数学之类的,我那时也开始做一些数学题。大三放暑假我的线性代数刚要开始,然后按着自己的思路进行复习着。我也没报考研班之类的,据我和我宿舍的感觉重要的还是自己复习,报不报班无所谓,看你自己符合是什么样的人,适合哪一种复习方式。暑假我也就回家不足一周,这一点很重要,一定要在学校里复习,记住家不是学习的地方。其他的过程我也就不多说,记住考研心态很重要。我考的是大连理工大学,985
院校,机械还是挺强。考的是机械制造,这一个专业课知识点多而碎相对还是不怎么好考的。我考得不好总分309,英语40没过线,如果英语多考十分就都能过线了。主要是考英语时心态不太好,先写作文了之后就慌了没心思做了。造成了后面的考试没考好,就政治还行77分,关键还是最后把该买的资料都买一下,该背的背,该记的记,尤其肖四。知道自己考研考的不好,年后我也就准备专心的找工了。考研也就说这么多吧,下面讲一下找工作吧!
既然决定找工作了,所以年后开学前我早来了两天。四年的大学生活,转眼即逝。除了部分同学还要继续准备考研复试,年前找工作的准备放松一下。有些像我一样的同学都把重心放在求职找工作上,多年的寒窗苦读,终于熬出了头,我们每一个人都雄心壮志,意气风发。
毕业找工作,是一个让我们成长成熟的过程。我们不能因其严峻而畏惧它,而应该怀着“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”的勇气和“天生我材必有用”的信心去面对。俗话说:机遇只会光顾有准备的人。求职前,我们一定要对自己全面规划,想要从事什么行业?自己在这个行业中有没有发展优势?只有对自身有了全面认识,才能在茫茫人海中脱颖而出。求职,要做的第一件事,就是要设计好自己的简历,我个人认为:简历如何很大程度上影响着我们能否进入第二轮的面试。简历包括个人简介和证书复印件内容两部分。个人简介内容要清晰明了,有条理,特别提醒的是,内容一定要真实无误,有部分同学为了找工作,虚写简历内容,到最后还是自食其果。
但是,现在很多单位都是要举行公考,这样的话,简历成为我们的敲门转的作用就不是很突出,而主要是考查我们的专业知识。只有通过了笔试,才能够进入第二轮的面试环节。所以,请大家一定要注意,扎扎实实地掌握专业知识。有部分同学自进入大学后,就对自己完全的放松,对学习投机取巧,不下功夫,逍遥地度过四年的大学生活,这是很不可取的。尤其是一些作为大学生必须具备的证书或技能,比如,全国英语四级(非英语专业)。虽然现在改革,英语四级与学位证书不挂钩,很多同学就高枕无忧误以为无所谓,可是孰不知,很多单位都是要求员工通过国家英语四级,把这个作为硬性条件,或者说通过了国家英语六级者优先录取。我就在英语六级上吃了不少亏。
学会取舍。当面对突如其来的招聘热潮时,我们要懂得取舍。在招聘会上,众多招聘单位,每个都投是不可能的,建议在前一天晚上就关注招聘会上会出现的单位,把合适自己的找出来,了解单位的详细情况,做到知己知彼,方可百战不殆。当同时被几家单位看上时,更要懂得取舍了,如何选择?这个时候可能需要跟家人商量,听听同学们的看法,询问一下老师的建议,当然,最终决定的还是自己。找工作最关心的无非是:工资待遇、福利、公办还是民办、离家远近等这些问题。外面工资要稍微高点,但漂泊,在家工资低点,但稳定。要明白,鱼和熊掌不可兼得,要根据自己的实际情况做出适合自己的选择。
记着抓住每一个找工作的机会,我进的江苏兴达公司就是在郑大的招聘会上。当时很多去过郑大以前招聘会说只要211学校,把我们学校直接给刷了很受伤,所以去那儿的越来越少。我呢了解到这公司找我们专业的,也就报个试试看的态度。到那之后感觉面试官还是挺欣赏我的,不出所料,我获得了Offer,也结束了找工作。之后的任务也就毕业设计之类,时间问题不多说了。最后祝下届学弟学妹有一个好的前程!
第四篇:大四就业指导作业——我的求职心得
我的求职体会
据了解,2013年全国高校毕业生达699万人,比2012年增加19万,再次刷新纪录,而计划招聘岗位数的下降,岗位就业形势严峻,今年被称为是“最难就业年”。当然,不可否认的是,每一年对于应届毕业生来说都是最难就业年。
经过这一个多月的求职经历,我深刻体会到找工作是需要坚持和自信,工作不是想当然就能找到的,首先要有充分的准备,对自己的专业知识和简介有深刻的认识,以便在面试时能够对答自如,其次是要有临场应变能力,能够在面试场合从容回答面试老师所问的一些问题。以下是本人求职过程中碰到的问题以及一些体会。
一、匮乏的就业信息
对于应届毕业生来讲,最关心的莫过于能及时得到更多的就业信息。从某种意义上来讲,谁能拥有更多、更有效的就业信息,谁将赢得择业的主动权。
由于大学期间各种信息都是班长、辅导员飞信传达,所以大多数人在完全没有做好准备的情况下,在截止之前刚刚得知了宇通前来招聘的事情,导致很多人没有去宇通应聘。找工作是自己的事情,也只有自己才知道最适合自己的工作是什么。所以,“吃一堑,长一智”,在这之后,我们都时刻关注着就业信息的官网,了解最新的招聘讯息。
随着网络的发达,越来越多的招聘网站,像大街网、智联招聘等等,都是我们在找工作时候的好帮手。
二、制作简历
简历是我们学生在面试官面前展示自己、表现自己的良好方式。简历不仅能反映出我们对待这份工作的热忱,还体现了我们的学习能力。
来我们学校招人的大多数企业都会有宣讲会,然后接受现场投简历,并且由于时间紧凑,在投递完毕之后立马筛选简历。能否在有限的时间里留下令面试官深刻的简历,是我们制作简
历的重点。简历是面试官认识我们的第一道门槛。
简历需要格式恰到好处、内容充实丰富。不留下花哨的内容,制作最重要的内容。硬性指标:英语四、六级,计算机二、三级等等,以及一些与专业对口的必须证书。软性的比如说在实习过程中,做了什么事获得了什么样的经验取得了怎样的结果。每写一条都问问自己,这是不是体现了自己的能力。
当然,我觉得自己制作完简历之后,也可以看看其他同学的,取其精华,特别是已经求职成功的,看看自己有什么不足的地方。
三、求职心理问题
1、自卑心理
都说找工作的时候必备的是大学生英语四、六级证书,所以身边有些没过四级的就压根没想过要去投简历应聘。或者自觉学校二本低人一等所以在郑大有心仪的招聘时也不敢前去面试。俗话说,机遇只会光顾有准备的人。我们班有个同学在把握了机会的前提下,没过四级,签给了北京百慕。并不是说四、六级不重要,而是如果你连试的勇气都没有,那从一开始便注定了失败。
人都有所长,利用自己的优势以长补短,寻求成功的经验,增强自信,可以有效克服自卑感。其次,要经常自我鼓励,进行积极的心理暗示,比如说:“干得漂亮”,“相信自己一定能做好”等。再次,当面对失败时,要鼓励自己克服惧怕心理。正确认识失败、分析原因,重新找回自信。
2、嫉妒心理
嫉妒心理,其实每个人或多或少都会有,但看多了《宫心计》《甄嬛传》之后,把小说中的情节发展到现实中来就明显过分了。在双选会的时候,有的同学看到别人某些方面求职条件好,或找到比较理想的工作时,就产生羡慕,转而痛苦、又不甘心的心态,甚至为不让
别人超过自己,而采取背后腹诽、恶意中伤等不友好的手段。为了一份工作,失去一个朋友,是得不偿失的。
在择业中嫉妒心会使人把朋友当敌人,使朋友关系恶化,人际关系紧张,嫉妒者本人也会增加内心痛苦和烦恼,甚至影响求职的顺利进行。
3、盲目求职
找工作时要清楚仔细观看招聘公司的招聘信息和招聘要求,不要盲目的海投简历,要有目的的选择几个适合,符合要求的公司投递简历。在招聘会上如果比较理想的,你喜欢去的公司,不管前面有多少应聘者,也要尽量排队等待,这样更容易被招聘单位看到你的诚意,就会多一点几率应聘到这份工作。
不知道是不是大家觉得违约金3000是个小case,身边有好几个同学都违约了。在双选会的时候,没考虑清楚便签下了贵州的工作,然后在之后找到更好的下家之后,便花钱买回”自由身“了。当然,能找到更好的、离家更近的、有更好发展前途的工作,花钱毁约还算是件比较值得的事情,就怕得不偿失。但与其如此,一开始考虑清楚,会更好,也不浪费招聘单位的名单,不耽误别人的机会。
4、焦虑心理
焦虑是由心理冲突或挫折引起的,主要表现为恐惧、不安、焦虑等。一般来说,适度的焦虑可以产生压力,从而激发人向上进取。但是一旦过度,就会产生心理障碍,严重影响心情,然后影响学生在应聘时的发挥,不说超常发挥了,连基本水平都没有展示出来。大学生求职过程就是竞争过程,有竞争必定有风险和失败,确立了竞争意识,不怕风险和挫折,必定能克服或缓解焦虑心理。
5、自傲心理
自傲心理即缺乏客观的自我分析和自我评价的表现,不能正确评价自己的素质和条件,一心
追求大城市、大公司、高工资,在求职中不肯屈就,对稍有不对胃口的用人单位就抱拒绝态度,结果是错过机遇,难以就业。
6、“啃老”心理
有的学生不是积极主动得去找工作,而是一味地等着父母、亲戚,给自己找路子、开后门,或者自以为自己有某些优越的条件,坐等学校帮忙落实单位。
其实,现在由家里人找工作的事情是很多的,并不是说这样不好,只是父母并不能帮你一辈子,而且父母帮你找的工作也未必是你真正想做的。
自己动手,丰衣足食。
四、面试时的沟通交流
简历是为了给面试官留下第一眼感觉,而是否要签你,就得看你的面试。你的简历写的再好,人再漂亮,成绩再优秀,如果你过不了面试官那一道槛,那公司也是和你无缘。
正式的面试一定要衣着整洁,精神抖擞,把你最好的一面表现出来。自我介绍一定要吸引人,简历应该言之有物,对上面的内容要时刻记住。面试过程中细节很重要,既要突出自己的个人特点,也不失端庄谨慎。
面试前要做好充分准备,练习一下自我介绍,了解一下公司情况,职位的情况。心态要摆正。面试你的人员和你是平等的,不要觉得他们位置高一点而显得自己处于弱势。越是这样越容易在面试的时候体现一种不自信。说话要有底气,说话音量要适当,不要细声细气,这也是一种不自信的表现。回答明确,头脑保持清醒,问什么就答什么,没有问的不要自己先说出来。要诚信,但也不要特别死板。很多时候,会适当的夸大一下自己的简历,比如说有些人没过六级,就会写达到英语六级的水平。这些并不是吹嘘,英语四、六级毕竟只是张证书,最重要的还是与人沟通。
不管面试官问什么专业性的问题,即便你的专业知识不是很多,也要强调“自己进入到公司
后会学习,会创新,会团队合作。。。”,适当地给出一点例子来证明自己“有学习精神、团队精神、创新精神”。注意礼貌和个人习惯。这些不用多说大家都明白,就是进门打招呼,坐姿端正,不要抖脚,肢体语言不要过大,离开要说再见,要把属于自己所有的东西或者垃圾全部带出面试房间。
最后,记住不要对自己失望,不要因为别人都找到工作,自己没找到而否定自己。当然,我们要看看究竟自己身上有什么问题,别人为什么会成功;也不要看不起自己,因为自信就是求职成功的一大元素。求职前要给自己定位,问问自己究竟想从事什么行业,自己在这个行业发展有什么优势。俗话说:机遇只会光顾有准备的人,如果你很想得到某份工作,就必须作充足的准备,应考的准备、衣着的准备、心理的准备。
找工作的过程中我重新对自己进行了了解,发现还有有很多缺点和需要改正的地方,不断的完善自己各方面的知识,增长自己的阅历和经验。要相信自己,发现自己的不足之处,从而改进,在不断的学习和锻炼中得到进步,成为公司所需要的创新、有思想的人才。
第五篇:大四找工指南之简历篇
找工!大四大多数人要面对的难题!
一般以下几种类型的人会较好找工:1,有后台,有关系者 2,好专业的。3,学生干部。4,成绩特好者。5,有特长。6,ppMM。7,自己能力强。8,运气好。
不过也不是绝对,还要看具体情况了。比如你虽然有些后台,可要是 本身素质差的话,还是比较难办,尤其是在广州,而且将来的发展也 会受到限制的。所以要仔细地想想自己都有什么优势,一定要和以上 所列的联系上且要突出优点!
下面说说简历的写法。
建议准备英文和中文两种简历,但是只有在去外资或跨国公司或从事国际业务的单位时才附上英文简历(比如去保洁,英美烟草,shell 中国银行等)
简历应包括:
1、封面:建议简洁,脱俗。不要在门口随便找一家打字店做,那样会使你失去很多机会。要使自己的名字,联系方式,学校,专业(如果你的专业好的话),尽可能的突出,醒目!(不过不要使用红字)。如果不是钱多的没地方放的话,建议不要使用彩色封面。
2、求职信:一封称呼为“尊敬的领导的信”,主要是 为了介绍自己的学校、专业和特长的信,不要太长,最多一满页A4纸!虽然大多尊敬的领导都不会看这封信,但它会使你的简历看起来更专业 记得在最后要表示热切希望到贵单位工作、感谢领导阅读和以此致、敬礼结尾。
3、简历正文: 可以用多种方法,表格或者标题式,word里 有现成的,不过我觉得自己做较好。应该包括:个人资料、教育状况、所获奖励、语言技能、工作经验等几个部分。建议自己打。可以进行适当的夸大,比如你修过德语的话,就可以说掌握德语(要是面试官也会的话你就死了。呵呵。)但是千万不要傻到递去需要德语翻译的地方去!
4、所获证书复印件:其实只要英语六级、计算机二级一类 的就可以了。获奖证书当然也可以啦。有了这些就可以了。还要记得一定要有相片附上!并且养成随身带相片的习惯。要照的帅点的哦。
下面谈谈怎么写简历的看法,简历是敲门砖它的唯一目的是突出你的优点,让单位对你感兴趣!曾经有老师建议我针对每个单位写不同的简历。但是我认为这个指导思想是对的,但是却是不可行的。因为你不了解每个单位,有时单位会在突然情况下出现,来不及写。所以窃以为应该使用相同的简历但要区分中英文。
至于技巧嘛,主要是合理的夸大,找工是你人生中一件大事,所以这不是谦虚的时候。如果你是学生干部,尽量地突出你有多么能干,多么不怕吃苦,多么能适应新环境,多么具有沟通和管理的技巧吧!呵呵,不过要人觉得你虽然很强,但也是跟同学比起来而已。别把牛皮吹破了。如果你学习好的话,你就要强调你得了多么难得的奖学金,从而证明你是多么的优秀。如果你有特长的话,就要把它突出再突出!
总之要从小事出发上升到让人觉得你能力强的地步!如果你很pp的话呢。建议把一张漂亮的彩照附上吧,不过不要用生活照的说。
贴士:记得强调你精通计算机和英语哦。尽管你只会用蹩嘴的英语在BBS上聊天而已。
好了,简历部分到此结束。面试待续!