3.促进大学生就业创业工作联合会章程 2

第一篇：3.促进大学生就业创业工作联合会章程 2

促进大学生就业创业工作联合会章程

第一章总则

第一条为了充分发挥“促进大学生就业创业工作联合会”的作用，有效地推动我市高校毕业生就业和创业工作，依据《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》和市局《为高校毕业生就业创业服务“政校企合作”实施方案》精神，特制订本章程。

第二条联合会的性质：本联合会隶属市人社局“政校企”联合体，是江北联合体的具体组织形式。是哈尔滨市大中专毕业生就业与创业培训中心和劳动技师学院暨哈市大中专毕业生就业实训基地与周边高校和企业单位联系的桥梁、纽带，也是“政校企”三方合作的平台。

第三条联合会的宗旨：破解大学生就业难题，促进大学生就业创业，培养企业急需的技

能人才。一切为了方便大学生就业创业，一切为了促进大学生就业创业。

第二章组织机构

第四条促进大学生就业创业工作联合会实行会员制，大中专毕业生就业与创业培训中心和劳动技师学院为会长单位，参加本联合会的高校和企业均为副会长或会员单位。

第五条 会员单位资格：

1、企业是独立的法人单位，高校或高校二级院校必须具有办学资质。

2、必须是省市人社部门确定的大学生就业见习基地。

3、热爱、热心于大学生就业创业工作，愿意积极参与联合会工作。

4、具备专业培训导师，培训导师持证上岗。

5、企业专家须具备以下条件：有丰富的管理经验的企业高管、技术精湛的专业技术人

员、长期从事企业人力资源管理工作的专业人才。

第六条 联合会设名誉会长二人（市人社局党委书记、局长），会长 2人（劳动技师学院主要领导），副会长若干人（学院主管副院长、市大中专毕业生就业创业指导中心主任、培训处处长、分会会长、高校负责人代表、企业家代表等）。联合会下设秘书处，设秘书长1人（市大中专毕业生就业创业指导中心主任），副秘书长1人（培训处处长）。

第七条联合会设分会4个：创业导师分会、技能培训导师分会、企业专家分会、高校管理者分会。

第八条联合会的主要职责：

（一）制定和修改联合会的章程及联合会内部的管理制度。

（二）制订年度工作计划，筹备、召开联合会年会。

（三）听取分会工作报告。

（四）对分会之间、成员单位之间进行协调。

（五）决定联合会的重大事项。

第九条 秘书处办公地点设在劳动技师学院。具体负责日常联络、宣传、组织等工作。每年向联合会及会员单位提交工作报告。

第十条 分会职责：

（一）创业导师分会：

1、积极探索创业导师队伍建设模式，努力提升创业扶持专业化水平，逐步建立一支经验丰富、公益性强的创业导师队伍。

2、统一标准，分级吸纳创业导师。根据大学生创业的阶段性需要，按照创业培训导师、跟踪扶持导师、专业导师三大类搞好导师队伍建设。

3、紧密结合大学生创业实际，从创业知识和创业能力的培训、创业过程的跟踪指导、法律财会等专业知识的指导等方面开展好培训帮扶。

（二）技能培训导师分会：

1、研究探索创新就业技能培训模块开发、应用的有效途径及培训方式方法。

2、组织开展以专业技能提升、就业理念更新、就业意识增强、就业知识增多、就业能力提高为主要内容的就业技能培训、实训。

3、不断地总结工作，积极培养树立先进典型，推广先进经验。

（三）企业专家分会：

1、为大学生提供就业岗位和就业信息服务。

2、积极推介创业项目，提供创业技术咨询，适时举办创业项目推介联谊活动。

3、组织开展就业创业对接活动，每年定期召开1-2次校企对接会。

4、向会长单位提供企业岗位专业技术人才需求信息。

5、对大学生创业项目进行评审、评估。

（四）高校管理者分会：

6、制订年度大学生技能提升培训和创业培训计划。

7、按照联合会的培训规划组织开展大学生在校期间的就业技能提升和创业培训。

8、搞好校内培训的教学管理和培训证书发放。

9、积极配合其它分会做好沟通协调工作。

10、负责培训导师的组织和管理工作。

第三章工作任务及目标

第十一条 联合会的主要工作任务是搭建大学生培训实训和就业创业平台，全面开展大学生就业技能提升培训和创业培训，为大学生提供就业创业服务。

第十二条 培训目标是：每年完成10000人的培训任务，利用三年时间完成大学生就业技能提升培训30000人，创业培训10000人。

第十三条培训分工：一是劳动技师学院暨大中专毕业生就业实训基地负责离校大学生的就业技能提升培训和创业培训；二是各高校按照统一培训计划和要求协助学院（基地）完成部分专业的培训任务。三是会员单位中的企业负责为大学生提供顶岗实习和就业岗位。

第十四条根据每年毕业生人数和社会人才需求状况，由联合会负责制定统一培训计划。

第十五条会员单位的高校要在毕业生大

三、大四期间按照联合会的培训计划协助完成校内就业创业培训任务，没有接受就业培训的毕业生离校后交给劳动技师学院继续组织培训。

第十六条通过就业技能提升培训达到增强大学生就业意识，提升就业技能，指导就业实践，拓宽就业渠道的目的。

第十七条对有创业愿望和条件的大学生，在培训的基础上提供创业初期的政策注入、项目提供、集体注册、代理记帐；创业中期的融资服务、团体营销服务、法律事务咨询、产业化运作、企业员工内训；创业成功期的管理咨询服务、整合产业链、品牌注册和企业文化服务等。

第四章工作形式

第十八条本联合会实行年会制，年会由联合会秘书处负责召集，必要时可临时召开。分会

每年向联合会报告1一2次工作。

第十九条通过定期的联合会活动（每年1-2次研讨会、每年1一2次供需见面会、年终1次联谊会、年会等活动）以及不定期的协作会、洽谈会、信息通报会和经验交流会等，为会员单位之间架起沟通联络的桥梁，提供最新动态信息。

第二十条联合会每年向会员企业单位推荐优秀毕业生，会员单位优先接收学院的毕业生。

第五章会员权利与义务

第二十一条 联合会会员以学院邀请与企业志愿加入相结合的办法产生。入会须填写《促进大学生就业创业联合会会员单位登记表》，并加盖单位公章。

第二十二条会员单位需至少确定一名高级管理人员作为会员代表，另确定一名工作人员作为联络员。会员单位变更会员代表和联络员及联系方式时，应及时通知联合会秘书处。

第二十三条根据需要联合会可在地方政府、企、事业单位聘请顾问，受聘顾问可参加联合会的有关工作会议，听取联合会工作情况汇报，并对联合会的工作提出意见和建议。

第二十四条会员单位享有下列权利：

（一）优先取得和利用本联合会的信息或有关资料。

（二）参加本联合会组织的各种活动。

（三）有权对联合会工作提出意见和建议。

（四）优先在学校开展企业宣传。

（五）享受联合会的培训、就业、创业资源和有关国家政策优惠。

第二十五条会员单位应履行下列义务：

（一）遵守本联合会章程，执行联合会的决议。

（二）维护联合会的合法权益。

（三）保持与联合会的密切联系，协助学院与各会员单位的相互合作。

（四）及时向联合会反馈本单位的生产、经营、人才需求情况。

（五）为大学生提供实习岗位和就业岗位和创业项目。

第二十六条会员单位退会应书面通知本联合会，由秘书处通过退出手续予以注销。

第二十七条 会员单位如有严重损害联合会利益或违反本章程的行为，可取消其会员资格。

第六章附 则

第二十八条 本联合会将向会员单位授牌“促进大学生就业创业联合会会员单位”。

第二十九条本章程的解释权归会长单位。

二○一三年五月

日

第二篇：广东青年创业就业联合会章程

广东青年创业就业联合会章程

第一章 总 则

第一条 本会名称：广东青年创业就业联合会(英文译名：Guangdong Entrepreneurial Youth and Youth Employment Federation；缩写：GDEYYEF)。

第二条 本会是由广东省支持创业就业工作的机关、团体、院校、企业家、创业青年、专家、学者和从事人力资源和社会保障的实际工作者自愿组成的联合性、非营利性的具有独立法人资格的社会团体。

第三条 本会宗旨是以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，服务广东加快转型升级，动员社会力量为青年创业就业搭建综合、实效、多元、个性的创业就业服务平台，协助政府推动全省青年创业就业工作。

第四条 本会的业务指导单位是共青团广东省委员会，登记管理机关是广东省民政厅，本会自觉接受业务指导单位和登记管理机关的监督和指导。

第五条 本会办公场所为：广东省广州市越秀区寺贝通津1号大院13号，邮编：510080。

第二章 业务范围

第六条 本会的业务范围：

（一）发挥枢纽作用，构建以联合会为枢纽、以青年创业就业组织和优秀青年为网络、辐射带动各级青年创业就业组织的工作格局。

（二）宣传党和政府有关创业就业的方针、政策，宣传和表彰创业就业的先进典型。维护创业就业者合法权益。

（三）开展创业就业教育和研究、培训，提高创业就业者的自主创业就业意识和能力。

（四）开展创业项目的征集、论证和推介，为创业者提供可行项目。

（五）为青年创业就业提供多种模式的帮扶服务，推荐申报银行小额贷款项目。

（六）聘请企业家、创业成功人士、专家学者及政府工作人员担任创业导师，为创业者提供 “一对一”陪伴式辅导，提高创业成功率。

（七）开展与本会业务有关的国内外交流、考察与合作，推广国内外先进的创业就业经验。

（八）引导青年开拓新型创业模式，探索电子商务。

（九）加强青年创业孵化基地建设和青年创业就业见习基地建设。

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第三篇：促进就业创业工作

安徽电子信息职业技术学院信息工程系团总支

促进就业创业工作

一、就业见习的目的共青团“青年就业创业见习基地”是当前服务青年就业创业的重要载体，而我校校团委就业见习部就是将我校学生送入这个载体的媒介。通过组织在校学生见习，帮助我校学生积累工作经验、提高创业能力，提高就业创业的成功率。学生到企业参加见习，为企业提供了一个全方位了解见习人员的机会，可以帮助企业发现自己所需要的人才。同时，学生也能有一个走进企业，了解企业，展现自身价值的机会，增强对企业的认同感，有利于提高双向选择的成功率。

二、见习工作要求

按照团中央及团省委下发文件的相关要求及任务部署，辽宁石油化工大学校团委根据创建见习基地的条件和标准，并结合我校学生的专业特点，本着“就近就便、服务青年、扎实推进、促进就业”的原则认真落实大学生创业就业见习基地工作的相关工作要求。

三、见习活动的实施

1、为了更好的组织我校毕业生到用人单位见习，选拔适合见习基地岗位要求的毕业生到见习岗位，首先进行毕业生见习报名工作。报名后将对毕业生进行初步筛选和培训工作，同时根据企业要求时限和毕业生情况输送到企业见习。

（1）准备工作

①高校须整合校内外资源，推荐优秀见习基地创建单位，激活一批见习岗位。

②高校应逐步展开见习生的动员工作，优先动员和选拔见习志愿强，见习时间有保障的同学，做好见习生人才储备工作。

③我校应积极响应省团委部署，尽快完成见习计划岗位人才对接工作，正式将见习计划投入运作。

（2）宣传工作。

①根据见习岗位所需专业，下发宣传单，做好各学院宣传工作。

②通过校园公告栏张贴海报，校网站发布公告，电台广播等途径。③开展就业见习动员大会。

注:① 宣传时应明确注明见习单位和报名条件。

②报名方式要具体明确。

③见习实质与待遇要明确给出。

（3）报名工作。

通过各学院团委和校团委办公室下发报名表，有意报名且符合条件者均可填写报名表。

(4)选拔工作

①根据各见习单位的报名条件与报名者报名表内容，筛选出符合条件的学生。

②对符合条件者进行面试，择优录取。

2、实习基地协议书的签订

① 实习基地共建双方有合作意向，在符合建立实习基地条件的基础上，经协商可由学校教务处或院系与基地所在单位签订建立校外实习基地建设协议书，协议双方及主管部门各一份。

② 实习基地协议合作年限根据双方需要协商确定。

③ 协议书应包括双方合作目的、承担义务、合作年限等内容。

四、见习工作计划

（1）编制校外实习基地建设规划和工作计划，并组织实施和检查执行情况。

（2）完善校外实习基地的规章制度，完善实习大纲等教学文件，规范校外实习基地的工作流程，严格实习基地工作日志制度，及时准确填报各种报表。

（3）提供为完成实习教学内容所必须的场所和条件，为大学生创新实践活动提供机会。

（4）严格遵守国家环境保护和劳动法的有关规定，做好环境管理以及实习师生和工作人员的劳动保护。

随着国家教育体制改革的不断深入，职业教育的发展再次迎来新的挑战和机遇，稳定生源市场，拓展就业基地是招生就业科的工作重点。2009年的招生就业工作将以教育部的《规划纲要》为导向，围绕学校发展，争创国家、省示范性学校这个主题，狠抓学校形象宣传、稳定生源规模、开拓就业渠道，全面开创我校招生就业工作新局面。

一、指导思想

1、深入贯彻全国职业教育会议和湖南省职业教育会议精神，以服务为宗旨，以就业为导向，发展精品专业和精品课程，扩大技能型实用人才培养规模，加大“订单式”培养力度。

2、认清教育体制改革新形势，把握“加快发展职业教育，重点加强农村中等职业教育并逐步实行免费等新政策”给学校发展带来的新机遇、新挑战。在招生工作中，着眼生源求规模；在毕业生就业推荐工作上，加强就业、创业指导，推动毕业生就业、创业工作的顺利开展。

3、深入学习贯彻党的十七大精神，践行科学发展观，把我校招生就业工作落实到每一个“精细化管理”细节中去。

二、奋斗目标

2009年是充满机遇和挑战的一年，国家新的教育政策更有利于大力发展职业教育，只有充分筹备、准确把握、学校才能迎来飞速发展；2008年的全球金融危机对就业市场的影响，我国返乡农民工高达2800万人，高校毕业生达700余万人，就业形势非常严峻；同时随着教育体制改革和结构性调整力度加大，民办教育得到较快发展，高中大量扩招，对中专学校冲击加大，2009年全市有效生源急骤下降。因此，2009年招生就业科的工作中心：一是抓好形象宣传，理顺关系，为学校营造一个良好的外部环境；二是全方位发动，步步为营，巩固现有生源基地，生源市场；三是转变观念，广开就业门路，走校企联合的路子，进一步增强学校的发展后劲；四是把握机遇，适当调整专业设置和教学进程，增加办学层次，抢占学校发展的制高点。

(一)强化日常管理，规范工作程序，树立敬业意识，加强责任考核，确保各项日常工作无差错，力争科室目标考核优秀。

(二)积极组织招生宣传，制定各类各层次招生方案及配套的招生奖励办法，搞好2009年招生计划的申报和衔接工作，开展切实有效的招生宣传活动。确保2009年招生计划顺利完成，同时做好新生注册工作。

(三)认真搞好2010届毕业生就业指导、就业讲座，加强就业准备教育，转变就业观念，强化就业管理，实行多渠道衔接，多方式推荐，做好大中专毕业生就业安置工作，确保我校毕业生基本得到妥善安置，力争一次性就率达95%以上，对口就业率达70%。并加大就业、创业指导力度，加快实验进程，及时总结，完成阶段性实验任务。

(四)继续推行”内引外联”战略，开展校企联合办学试点，促进学校办学格局向多元化发展。

三、工作举措

认真学习贯彻十七大精神，努力践行科学发展观，紧跟教育部《规划纲要》，联系我校实际，谋全局、想大事，为把我校建成国家级示范性学校而奋斗。“示范性学校”要靠精品专业，精品专业要有精品课程，精品课程育出精品学生，精品学生反响于社会实践，社会实践就得就业。招生就业科肩负着学校生存和发展的重任，外部环境要理顺，招生局面要稳定，就业渠道要疏通。为此，本我们摒旧观念，树新思维，走创新之路，坚持虚实并举，立足本市抓生源，放眼省外促就业，主要工作举措如下：

(一)健全制度，严格考核，日常管理精细化

第一 完善各项招生就业工作制度，根据今年学校形势发展确定奋斗目标，制定2009科室个人岗位目标及相关考核办法，做到目标到人，工作到人，责任到人，对照指标完成情况进行总结检查，充分调动积极性，增加工作上的预见性，主动性和创造性，提高工作效率。

第二 规范招生就业工作程序，对外树立“窗口”形象。招生就业工作不仅政策性强，而且各项工作均与外部有关单位接触较多，涉及面广，影响大，要积极组织科内人员加强业务学习，选派代表参加课题实验研究，强调规范服务，做到服务态度好，政策掌握准，业务操作熟，协调衔接好。

第三 坚持科务会议制度，发扬民主，集思广益，做到工作有思路，月度工作有计划，周工作有要点，增加工作中的预见性和计划性。

第四坚持科务日志制度，科室每天安排人员值班，填写工作记录处理突发事件。

(二)全方位发展，立体式发动，加大招生宣传力度

第一 抓形象宣传，创学校品牌，树学校声誉，一是协同有关科室组织参加各类竞赛活动，树学校质量品牌。二是搞好学校形象设计，印学校招生手册和宣传图片手册，采用墙体广告扩大宣传面，把学校的校容校貌，更好推介出去。三是利用深入各区、县、市及周边地区进行生源发动时，通过各类招生指南报刊、电台、电视台、学校网站等传媒工具进行大力宣传，重点生源地印发专题宣传册，争取把工作做到乡镇一级中学，真正使“常德财校”家喻户晓，树学校整体形象，增强学校的影响力和生源组织的“辐射力”。

第二积极协调，争取支持，努力改善学校与各类各级主管部门的关系，为学校的生存和发展营造一个有利的外部环境，切实加强与省市教委等行政主管部门的联系。

第三立足本市，着眼周边，建立较为稳固的生源输送基地，学校完善招生方案，分步实施，全面推进。一是，要依靠本校招生骨干，通过他们带动全校教职工积极参与招生工作。二是，要深入各乡镇初级中学组织宣传，建立较为巩固的生源输送协作关系，要深入乡村农户，组织优质生源。三是，要瞄准周边地市（如湘西、张家界、益阳等），使其成为我校生源地。

第四做好春季招生工作，保证插班生生源质量。春季招生作为我校生源的补充应得到重视，我们制定了转插班学生就读《试读协议》，由此保证了春季招生的生源质量。

第五修定招生奖励政策，完善生源组织激励机制。根据形势的发展和兄弟学校的招生经验，及时归纳总结，向校领导献计献策，充分调动全校教职员工共同关心学校发展，共同参与组织生源的积极性。

(三)加强就业指导，分步实施，推进毕业生就业创业观念根本转变

第一转封建观念，继续强化就业准备教育。结合当前毕业生就业形势教育的需要，并针对校内毕业生在个人就业问题上存在的“等”“靠”“高”思想，让科室成员走进课堂，对学生进行就业指导教学，帮助学生克服就业心理障碍，树立正确的职业价值观，为学生顺利就业做好铺垫。

第二宏观看市场，继续搞好人才和专业需求调查，建立中专毕业生人才交流信息网络，增强招生就业工作的前瞻性。对内认真搞好毕业生及往届生的就业意向摸底调查，对外及时将人才库信息向用人单位输送，推行网上快速就业机制。

第三走出校门，放眼省外，加快就业基地建设进程。一是积极参与各类人才市场的招聘会，摸清就业市场行情，进一步拓宽就业渠道。二是巩固现有就业基地，拓展新的就业市场。三是准确把握就业时机，努力将我校本届毕业生及时输送出去。

第四改进学生顶岗实习制度，加强学生学籍管理，进一步推行实习一就业一体化工程。联合相关科室加强实习学生跟踪服务管理。

(四)迎各级就业评估，创就业先进典型

各级政府高度重视大中专职业院校的就业工作，每年组织就业评估检查，并将结果向社会公布。做好就业评估工作不仅是就业工作成绩的体现，更能促进招生工作的顺利开展。做好评估工作要求完善就业推荐流程，收集好每个环节的资料要克服工作量大，工作繁琐等困难将评估工作做好，力保就业先进单位荣誉。

信息工程系团总支

2010-11-10

第四篇：大学生就业创业协会章程

合肥学院大学生就业创业协会章程

（2012年5月17日修订）

第一章：总则

第一条协会名称：合肥学院大学生就业创业协会

第二条简称：创协

第三条协会性质：合肥学院大学生就业创业协会是在合肥学院团委领导下的学生组织，由合肥学院学生社团联合会具体管理。

第四条协会宗旨：活跃校园文化气氛，完善校园人文环境，促进学风建设，提高学生们对就业创业方面的认识，竭诚为会员服务，创造学习机会，提供展示平台，提高会员能力。第五条核心概念：培养自主创业理念, 传播创业文化，增强大学生社会实践能力，提高学生的社会适应能力和综合素质。

第六条协会的口号：积极进取，永不言弃，树立正确就业创业观念，做好人生职业生涯规划。第七条协会指导思想：遵循党的基本路线，高举邓小平理论的伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，团结和组织全体会员，广泛深入地开展各项具有社会性、知识性和实践性的课外活动，营造良好的就业创业的氛围，强化大学生的就业创业意识，促进我院学生素质的全面提高。

第二章：办会目的 第八条通过开展创业知识讲座、组织参加社会实践、开展创业经验交流会、访谈创业成功人士、创业技能培训等活动逐渐提高大学生的创业意识，创业素质和创业技能，丰富大学生的专业理论知识和课余生活。

第九条组织、宣传和鼓励学生策划、组织创业设计大赛。以此增强学生创业意识和竞争意识，提高学生适应社会能力。

第十条充实学生课余时间，组织学生参加社团活动，并要求会员系统的参与，担任各自角色，培养会员策划、组织能力、协调指挥和领导能力以及团结协作、共同公关能力。

第十一条通过积极联合同类组织的其它院校，构筑经验与信息交流合作平台。

第三章：组织机构

第十二条大学生就业创业协会由合肥学院学生社团联合会具体管理，协会的最高决策机构为会员大会。理事会由会长、副会长和各部部长组成。理事会成员在协会事务决策上享有平等的权利，在不能得出决策的情况下由会员大会表决。理事会会议由会长召集，定期或根据需要临时召开。协会倡导鼓励平等、民主的氛围，鼓励大家发表个人意见，发扬主动、互助精神。协会由财务部、组织部、实践部、宣传部和信息部共5个部门组成，理事若干。

第十三条 协会干部由协会所有成员中的先进分子组成。

第十四条 协会干部在承认部门领导权的同时需要承担以下义务：

（1）带头履行章程中规定的相关制度要求，起领导表率作用。

（2）努力发扬创新精神，认真思考并策划协会特色活动、经典活动，实实在在地为我院大学生服务，为增强协会的影响力而努力。

（3）密切联系其下属成员，加强交流与沟通，准确把握其思想动态，努力发挥团队合作精神。

（4）合理配置部门成员，实现优势互补，争取发挥其最大功效。第十五条 协会干部由协会成员大会选举产生，干部任期为一年，一年内原则上不作调整（特殊情况例外）。

第十六条会长

1．协会第一负责人，主持协会日常工作，决定有关重大事项。

2．领导和协调协会的整体运作，做好协会干部思想教育工作，增强协会内部的凝聚力与战斗力。

3．负责做好协会与上级领导部门之间的沟通、联络工作，主要包括汇报工作动态、转达上级指示等，争取学校有关部门对本协会开展活动的最大理解和支持，使协会各项工作能够顺利开展。

第十七条副会长

1．日常管理： 指导、监督分管部门开展工作。

2．对外交流： 1）指导各部门的工作

2）可兼任各部门职位安排工作

3．对内活动： 1）与会长统一对协会进行管理；

2）指导协调内部各个部门的交流与合作，共同开展就

业创业活动。

第十八条：组织部

1．部长：负责协会上传下达及统筹工作。

2．部门相关职能：

（1）文档管理：

a.负责起草、审核各类文件，收集各种资料、信息，并分类存档；定

期公布协会工作进程，收集本会会员和广大同学的意见和建议。b.制作档案管理手册以及建立电子档案库。

（2）会议管理：负责组织召开协会会议以及协会成员的考勤工作

（3）场地管理：做好场地的管理和安全保洁工作。

（4）财务管理：负责协会财务开支管理

第十九条：信息部

1．部长：安排活动人员分配及策划

2．部门相关职能：

（1）负责各项活动的策划制作、可操作性分析以及具体实施方案、活

动申请审批（如：教师申请、多媒体及其他相关活动物品的借用）、活动现场布置安排、人员接待及秩序维持等工作；

(2)协助宣传部线上及相关宣传工作。

(3)及时在微博上更新协会活动的动态

第二十条：实践部

1．部长：负责就业协会的工作开展、人员联系。

2．部门相关职能：

（1）交流合作：与各兄弟院校及本校其他协会开展交流与合作。

（2）赞助获取：为协会基础建设及各项活动争取外部资源或资金。

（3）公共关系：与校外企事业单位及各新闻媒体建立长期友好关系，开拓更广泛的市场。配合信息部做好用人单位需求信息收集。

第二十一条：宣传部

1．部长：负责协会宣传工作。

2．部门相关职能：

（1）负责制作海报、条幅及其他宣传材料，以及场地布置。

（2）撰写新闻稿件，及时到学校各种媒体进行发表或报道。

（3）拍摄每次活动、会议图片，整合存档以及进行网上宣传。

第二十二条：财务部

1．部长：负责协会财务管理及经费预测

2．部门相关职能：

（1）接收并管理各部上交的经费及物品；

（2）对接收和支出的经费及物品经核实后记录到账本，做到账目真实

清晰；

第四章：会员

第二十三条：凡取得合肥学院学籍的在校学生，承认我协会章程并主动缴纳会费者，均为我协会会员。

第二十四条：会员权利

1．可参与协会开展的左右活动。

2．提出对协会工作的批评和建议。

3．拥有协会内部的表决权、选举权和被选举权。

4．对协会和部门经费收支情况有权要求加以公开。

5．参加协会的有关会议，阅读协会的书籍和资料，接受协会的各种形式的培训。

第二十五条：会员义务

1．积极参加协会的每次例会。

2．积极参与我协会组织的各项活动并及时完成协会安排的各项任务。

3．明确协会及各部门的基本情况和本人职责，认真思考并出谋划策，在协会开展的各项活动中起先锋模范作用。

4．积极关注社会就业、创业信息及就业、创业动态，并付之于实践。

5．工作中以协会利益为重，做到在协会利益实现的前提下实现个人利益。

6．共同增强协会的凝聚力和战斗力，对协会忠诚，严守协会的纪律，保守协会的非公开信息，甘愿为协会奉献。积极扩大个人的人际关系和锻炼个人的社会交往能力。

7．重视协会及非协会成员的意见和要求，批判地吸收，并积极解决他们提出的意见和要求，学会批评和自我批评。

第五章运行机制

第二十六条任用原则：能者任之，优胜劣汰。

第二十七条各机构和部门的学干，一律不得有违反国家法律法规和校规校纪行为，不得使学习成绩下滑（参照学院对学干成绩的相关要求），如有上述情况者一律算自动退会。对于不称职的干部，经理事会讨论并报经招生就业处批准后予以降职。对于干部的任免，应本着严肃、公开、公平、公正的原则进行。

第二十八条为了能及时总结工作、了解协会动态，计划和部署下一步工作，协会需定期召开会议（特殊会议可根据具体情况组织召开）。协会全体成员会议为两周召开一次，部长级例会一周一次，各部例会一周一次。

第二十九条例会召开一律采取书面通知形式，全体成员须按时参加，杜绝无故迟到、早退、缺席等现象。因故不能参加者，须事先向秘书部书面请假，会长批准后有效；例会迟到或早退十分钟以上者，按缺席处理；无故缺席例会三次以上者，将取消其例会资格并作严肃处理。具体考勤由秘书部负责。

第三十条会议流程：通知—召开例会—秘书部汇报协会前期工作动态—各部长汇报前期部门工作情况及下周工作计划—全体讨论及主席团评讲—秘书部总结并形成计划方案—下周工作部署—会议结束

第三十一条组织部负责做好会议记录，相关资料做好妥善保管并及时上交，若有必要则投稿刊登。

第三十二条会议召开期间，各与会成员应保持安静，不交头接耳，不嬉戏打闹，不做与会议无关的事情，如有问题须举手发言。

第三十三条：协会将在每学期期末对协会的部长及所有会员进行评奖，设立“优秀团员”，“优秀团干”及“先进个人”若干名。

第三十四条：评奖方法:根据每次活动会员的出勤率、表现及是否符合我院评优的规定进行评奖。

第六章 经费管理

第三十五条 经费来源

1.上级相关部门经费支持；

2.有关单位赞助；

3.会员所缴纳的会费。

第三十六条 经费支出：

1.日常工作所需物品定期采购，采购前须制定预算和清单，报协会指导老师批准后由专人采购；

2.常规活动所需开支须在活动计划书中制定预算，活动结束后将相关开支清单和发票附在总结中上交，由专人负责统一报销。

3．所有开支发票由会长或财务部部长签字。若有特殊情况必须予以说明。

4．协会所有经费采用收支两条线，现金与账目分开，由协会指导老师按相关程序进行审批。

5．所有收入开支情况由组织部统一记录，及时向指导老师汇报，并按有关规定公布，所有程序必须严格规范，做到账目清晰，开支合理，手续完备，查有实据。

第七章 附则

第三十七条：以后有新情况出现要经理事会同意修订，由会员大会至 少2/3人通过方可修改。

第三十八条：本章程解释权归合肥学院大学生就业创业协会。第三十九条：本章程自公布起实施。

第五篇：大学生就业创业联合会见面会主持稿

男：尊敬的各位领导，各位老师.女：大学生就业创业联合会的干部干事们，大家 合：中午好！男:我是主持人孙奇松

女：我是主持人张继丹，很荣幸由我们来主持本次见面会 男：走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去 女：回首旅途，胜利的笑容正在蔓延 男：携手今朝，高歌这一路的荣耀和感动 女：展望明朝，伙伴们，让我们携手同行

男：下面请允许我向大家介绍出席本次见面会的各位老师及嘉宾，他们他们分别是(手写):

女：让我们再次用热烈的掌声欢迎他们的到来!男：各位小伙伴们，当你们初来联合会并问起联合会的时候，我想每个学长或是学姐的内心都是很忐忑不安的，其实咱们联合会真的很棒，就像一个很温馨的大家庭一样.女:那让我们一起看一看我们的部长大大们吧.(播放联合会宣传片)男：哎 ,丹丹!看完宣传片,有没有期待以后在联合会的每一天！女:哇,我真的开始兴奋了呢!男:我们联合会成立于2009年，与校学生会，校团委共称长师三大学生团体，隶属于长江师范学院招生就业工作处，现联合会下设办公室、创新创业部、就业服务部、网络宣传部、数据部、编辑部六个部门。我们的工作宗旨呢,就是搭建就业创业平台、服务全校学生、服务就业工作。女:那在老师的指导和大家共同的努力下，咱们联合会还真是取得了不少傲人的成绩啊。下面就有请我们招生就业处处长谢诗茂老师上台讲话，大家掌声欢迎！(临场发挥)；

女：感谢谢处长的精彩讲话。下面有请招生就业工作处指导老师章老师讲话，大家掌声欢迎!(临场发挥)；

男：感谢章老师的精彩讲话！下面有请上一届干部代表我们联合合会曾经的颜值担当冉芳学姐发言

女：感谢冉芳学姐的精彩发言,正如学姐所说:(临场发挥)

各部门干部代表发言

1.数据部 李园苑 2.办公室 向燕娟 3.编辑部 陈香

4.就业服务部 罗月越 5.网络宣传部 张琴 6.创新创业部 陈治玲(临场发挥)； 干事代表发言 杨凯

女：下面让我们用热烈的掌声有请我们的主席马艳上台带领我们进行宣誓.(宣誓完毕)男：命运让你我在这里相遇，这时，我们正青春、正成长、正绽放!在此，祝愿我们联合会勇于进取，不断超越，在未来的工作中做出更加骄人的成绩.女:让我们携起手来，共同谱写出更加辉煌的篇章！

男：我宣布，第八届大学生就业创业联合会干部干事见面会到此 合:圆满结束.(合影留念)