第一篇：2012年江西省赣州市章贡区公开招聘教师公告
2012年江西省赣州市章贡区公开招聘教师公告
经赣州市章贡区委、区政府研究同意，决定面向社会公开招聘107名教师，现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
（一）对象
1、已取得相应层次教师资格证的人员。
2、2012年已通过教师资格审查、符合认定条件人员。
（二）条件
1、遵守宪法和法律。
2、拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行。
3、身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》，年龄符合岗位要求。
4、本次招聘面向应历届毕业生，年龄必须在30周岁（1982年7月1日及以后出生）以内，硕士及以上学历的应历届毕业生，年龄可放宽至35周岁（1977年7月1日及以后出生）以内。
5、所学专业或教师资格证专业需与招聘岗位专业对口。
6、各招聘岗位在学历、专业等方面具体条件，见《赣州市章贡区2012年公开招聘教师岗位信息表》。
（三）有下列情况之一者，不能报名参加应聘：
1.在学校期间受过校纪处分者；
2.正在立案审查或因违纪违法受过处理者；
3.违反计划生育政策者；
二、报名及网上资格初审
网上报名时间为2012年7月22日9:00至7月26日16:00。报名网站为“赣州市人事考试网”（）。
报名分为网上注册登记、网上资格初审、网上缴费、网上打印准考证四个阶段。
（一）网上注册登记。7月22日9:00至7月26日16:00，考生登录“赣州市人事考试网”，进入考生注册页面，诚信报考，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片进行网上注册，记下系统自动生成的报名序号（报名序号及本人身份证号将作为考生的登录标识），提交信息。
（二）网上资格初审。7月22日9:00至7月26日17：00对注册成功的考生进行资格初审。
（三）网上缴费。资格初审通过的考生可进入缴费页面进行缴费，已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面，查看缴费是否成功。未完成网上缴费的考生，报名无效。缴费标准为每人100元。缴费时间为资格初审通过后至7月27日17:00。
（四）网上公开调剂。7月29日发布调剂公告，对招聘人数与考试人数比例达不到要求的岗位，在网上进行公开调剂（已达到开考比例的不允许参加调剂）。如符合调剂岗位的报考条件，可于7月30日9：00—16：00自愿在网上报名参加调剂。本人放弃调剂或不符合调剂到其它职位的考生可申请退费。
（五）网上打印准考证。考生在8月1日9：00至8月2日 17：00期间登录“赣州市人事考试网”下载并打印准考证，按准考证上的要求参加考试。
三、考试安排及资格复审
公开招聘采取笔试、专业技能测试、试讲相结合的方式进行，笔试、专业技能测试、试讲满分均为100分。
（一）笔试。笔试时间初定8月4日（以准考证为准），小学教师职位（含区少儿业余体校体育教师职位，下同）、职高教师职位笔试内容为教育综合知识、学科专业知识。考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲（2012）》，由江西高校出版社出版(共3本，分小学、初中、高中三个层次，出版信息详见该社网站：)。
幼儿园教师职位笔试内容不指定教材，以幼教（学前教育）学科基础知识为主，兼顾教育学、心理学。
（二）专业技能测试
应聘音乐、体育、美术、幼教和职高汽修装饰、机电技术、电子电工、区少儿业余体校体育教师职位考生均要求参加专业技能测试。
笔试成绩、专业技能测试成绩及入闱人员于8月11日在章贡区政府网、章贡区教育网公布。根据笔试成绩（专业技能测试成绩）从高分到低分的顺序确定入闱试讲人员（入闱比例见《赣州市章贡区2012年公开招聘教师岗位信息表》）。
（三）资格复审
入闱人员8月12日9:00-8月13日17:00到章贡区教育局（章贡区大公路34号）一楼大厅，持身份证、毕业证、报到证（或择业代理协议书）、教师资格证等证件的原件及复印
件进行现场资格复审，审查合格方可参加专业测试、试讲。2012年已通过教师资格审查、符合认定条件的人员，由于时间关系暂未拿到教师资格证书，现场资格复审时须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明（即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试）。因资格复审未通过或未在规定时间、地点进行资格复审者，产生的试讲人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。
资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告的招聘对象范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。
（四）试讲（初定8月15日）
根据笔试和专业技能测试成绩，按入闱比例确定试讲人员（入闱最后一名成绩并列者一同列入）。内容在试讲前1小时抽签决定，试讲时间每人15分钟。
以上各项成绩之和为考生总成绩。
（五）合格线与体检
为确保招聘质量，对所有职位均设置合格线。考生总成绩若低于合格线，则取消体检、聘用资格。音乐、体育、美术、幼师和职高汽修装饰、机电技术、电子电工、区少儿业余体校体育教师职位考生合格线为180分，其他专业考生合格线为120分。根据考生考试总成绩排名，按招聘人数1：1的比例确定体检对象（与入闱最后一名成绩并列者一同列入体检,如体检都合格则录取时按笔试成绩高者优先，体检对象必须达到合格线）统一组织体检，费用考生自理。如体检不合格，按入闱者考试总成绩依次递补。
（六）公示
体检合格确定为拟试用人员的予以公示，公示期7天。在公示期内如有异议经查属实的，取消试用资格，并按考生考试总成绩依次递补。
（七）聘用与待遇
所有试用人员试用期为1年，执行见习期待遇，进行试用期考核。
1、招聘的小学（不分学科）、幼儿园试用人员考核成绩在前90%的，正式办理聘用手续，予以转正定级，纳入编制管理，实行人事代理。其余人员考核成绩如在60分以下，予以淘汰，不予聘用；考核成绩在60分及以上的，延长试用期一年，延长期满考核合格的，办理正式聘用手续，予以转正定级，纳入编制管理，实行人事代理。延长期满考核不合格的，予以淘汰，不予聘用。
2、招聘的职高试用期人员，其中政治、语文职位试用期满经考核合格的，予以转正定级，纳入编制管理，实行人事代理。汽修装饰、机电技术、电子电工职位试用期满经考核合格同时已取得相应教师资格证的，予以转正定级，纳入编制管理，实行人事代理；对考核合格但尚未取得相应教师资格证的，暂缓正式聘用，两年内（含试用期一年）必须取得教师资格证，否则将取消正式聘用。考核不合格的，不予正式聘用。
3、招聘的区少儿业余体校体育教师试用期满考核合格的予以转正定级，纳入编制管理，实行人事代理。不合格的，不予正式聘用。
考务联系电话 ：8199234、8353859、8353491。
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第二篇：2017年赣州市章贡区交通辅警招聘39人公告
为更好地维护中心城区交通秩序，经研究，现决定面向社会公开招聘39名交通辅警。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
贯彻德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开考试招聘交通辅警，补充中心城区交通辅警队伍。
二、招聘岗位
本次共招聘男性交通辅警39名。
三、应聘条件
(一)基本条件
1、遵纪守法，诚实守信，遵守社会公德，无违法违纪等不良记录。
2、身体健康，身高不低于162厘米。
3、年龄在18周岁至40周岁之间，年龄计算截止时间为2017年4月1日，即1977年4月1日至1999年4月1日之间出生。
4、高中及以上学历。
(二)有下列情况之一者，不得报考
1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3、尚未解除党纪政纪处分的;
4、现役军人;
5、全日制在校生;
6、被赣州市公安机关辞退的辅警;
7、现有章贡区城管市容监督员。
四、招聘程序
本次公开招聘的程序分为报名→资格初审→面试→体检→考察→公示→聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程(含试用期)，一经发现条件不符者，即取消资格。
(一)报名
采取现场报名的方式(不接受电话和网上报名)，经资格初审合格者方可报名;资格初审与报名同时进行。
1、时间：2017年4月12日-21日(节假日除外)。
2、报名地点：赣州市公安局交警支队直属大队政工科404室(联系电话：8125619，地址：张家围路12号)。
3、报考人员在现场填写报名表并携带以下材料：本人居民身份证、毕业证及其他证书原件及复印件;近期一寸免冠彩色照片2张。证件原件审查后当场退回，上交的复印件及其它资料不予退回。
4、领取准考证时间：2017年4月25日。
(二)面试
1、面试采取结构化面试的方式进行。
2、面试时间：2017年4月26日(具体时间、地点见准考证)。
(三)体检和考察
1、考生考试成绩须不低于60分，方可进入体检、考察环节。根据考生考试总成绩，按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考察对象。如末位面试成绩相同的，取面试要素最高权重项得分较高的考生。
2、体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定组织体检。体检不合格者取消聘用资格。
3、考察。对体检合格人员的思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。考察采取函调或实地考核方式进行。
4、因体检、考察不合格出现的缺额，根据考试成绩(不得低于60分)依次递补一次。
(四)公示和聘用
对体检、考察合格的拟聘人员名单予以公示，公示时间3天，有异议经查属实的，取消聘用资格。
公示期满无异议的，经招聘领导小组同意后，签订劳动合同，由赣州市公安局交警支队直属大队组织聘用人员培训，培训后直接上岗。试用期3个月，试用期满经由赣州市公安局交警支队直属大队组织考核，考核不合格者取消聘用资格。
五、待遇
每人每月基本工资1500元、加班工资300元、岗位工资500元、绩效工资500元。签订劳动合同后按有关规定办理相关保险。
附件：《赣州市章贡区2017年交通辅警招聘报名表》
赣州市章贡区2017年交通辅警招聘领导小组
2017年4月6日
第三篇：2014江西省赣州市崇义县中小学教师招聘70人公告
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2014江西省赣州市崇义县中小学教师招聘70人公告
中公江西教师网【2014江西教师招聘面试课程http://kc.offcn.com/general/106/10077/】
为加强我县师资队伍建设，促进教育事业健康发展，经县政府研究同意，2014年我县继续面向社会公开招聘中小学教师，特制定本实施方案。
一.招聘原则和程序
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的用人标准，采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示等环节，择优聘用。
二.组织领导
为加强公开招聘工作的组织领导，确保招聘工作顺利进行，决定成立县公开招聘中小学教师工作领导小组。
组 长：刘洪梅 副组长：谢 筠
成 员：赖奇林
成 松
范层枫
陈世忠 邱赣生
领导小组下设办公室，办公室主任由赖奇林同志兼任，副主任由陈世忠、邱赣生同志兼任。具体招聘工作在县公开招聘中小学教师工作领导小组的领导下由县教育局、县人力资源和社会保障局组织实施。县监察局负责监督。
三.招聘计划
详见附件1：《崇义县2014年公开招聘中小学教师计划表》 四.招聘条件(一)基本条件
1.品德良好，身体健康;2.1984年7月1日以后出生;3.有下列情形之一者，不得报名：
(1)正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;(2)受过司法机关刑事处罚的;(3)违反计划生育有关规定的;(4)曾经被开除公职人员;
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(5)具有法律规定不得聘用为教师其他情形的人员。(二)岗位条件 1.崇义中学教师
(1)全日制师范类2013、2014届二本及以上毕业生;(2)所学专业、教师资格证学科与招聘岗位相一致;(3)具有高中及高中以上教师资格证或2014年已通过相应教师资格审查、符合认定条件人员。
2.职业中专教师
(1)全日制本科及本科以上学历;(2)所学专业与招聘岗位相一致。3.乡镇中小学教师
(1)全日制大专及大专以上学历;(2)具有小学及小学以上教师资格证或2014年已通过相应教师资格审查、符合认定条件人员。
4.幼儿园教师
(1)具有大专及大专以上学历;(2)具有教师资格证或2014年已通过教师资格审查、符合认定条件人员。五.报名
1.报名要求：报名采取现场报名方式进行，一人限报一个 岗位。不接受电话、信函及网上报名方式。2.报名时间：2014年6月9日—6月13日 3.报名地点：崇义县教育局人秘股 4.报名材料：
(1)身份证、报考条件中规定的学历、教师资格证(或相关证明材料)、就业报到证等原件及复印件，3张一寸近期免冠彩照;(2)2014年应届大学生提供就业协议书(一式三份)和就业推荐表;(3)《崇义县招聘中小学教师报名登记表》;5.考试考务费150元。
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六.资格审查
1.县教育局对报考人员进行资格初审，县教育局、人力资源和社会保障局、监察局对报考人员进行资格复查。
2.经资格审查后符合条件的各岗位报考人数与招聘职数的比例原则上不低于3：1(乡镇中小学物理、化学、美术和崇义中学、职业中专教师岗位不受比例限制)，达不到这一比例的，由县招聘工作领导小组视情况调整。
资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡发现考生与招聘岗位所要求的资格条件不符的，即取消其招聘资格。
3、领取准考证时间：2014年6月24日。七.考试和加分(一)笔试(总分100分)公共科目：教育综合知识(20分)专业科目：所报岗位相关专业知识(80分)公共科目和专业科目合卷，考试时限120分钟。笔试时间：2014年6月25日笔试(地点见准考证)(二)面试(总分100分)笔试工作结束后，根据考生笔试成绩按岗位从高分到低分按1：2的比例确定参加面试人员，若入闱面试最后一名成绩并列者一并列入面试。乡镇中小学物理、化学、美术和崇义中学、职业中专教师岗位比例达不到1：2的，参考人员全部进入面试。面试形式为说课，说课总分100分，说课时间15分钟。
说课时间：2014年6月26日，地点另行通知。(三)加分
符合以下条件的给予加分：
1.在我县公办学校并至今在我县公办学校(含公办学校附属幼儿园)代课满一年及以上的考生给予加分，办法如下：
代课每满1年加0.5分。加分以直接从教为依据，计算时限须当年九月份在册(可计算至次年8月31日)。
2.经县就业局批准，考生在我县教育系统见习并至今在我县公办学校(含公办学校附属幼儿园)教学岗位的加1分(最高分1分)。
代课加分以工资发放表为依据，同时由学校提供证明，校长签署意见。报名时，请符合江西教师微信：jx-zgjsks
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加分条件的考生带好以上证明材料的原件及复印件。
(四)考生成绩计算办法
考生总成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%+加分。计算出的成绩不是整数的，保留两位小数。
八.体检和政审
根据考生的总成绩按不同岗位从高分到低分等额确定参加政审和体检对象，若某岗位确定的参加政审和体检对象中最后一名考生总成绩出现并列时，则确定该岗位笔试成绩高的考生为体检和政审对象。政审合格后进行体检，体检费用自理。体检标准参照公务员录用体检标准。因政审或体检不合格、自动放弃等出现空缺岗位，按该岗位考生总成绩从高分到低分依次递补并及时予以公示。未按时参加体检的，作自动弃权处理。
九.聘用
体检与政审工作结束后，由县公开招聘中小学教师工作领导小组按照规定程序确定拟聘用人员名单，公示7天无异议的，由县教育局、县人力资源和社会保障局报县政府批准后办理相关的人事聘用手续。
聘用人员实行6个月试用期并签定聘用合同，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。招聘的新进人员一律实行人事代理，缴交社会养老保险。
所有聘用人员均须与用人单位签订服务协议，服务期为三周年以上。十.其他
(一)报考乡镇中小学物理、化学、美术和崇义中学、职业中专教师岗位的，考生的面试成绩需达到所有进入面试考生的平均成绩，否则不予聘用。
(二)根据上级有关文件精神，我县将通过直接面试的办法引进和接收以下人员：
1、报考崇义中学岗位且符合报考条件的研究生;2.报考崇义中学岗位的教育部直属师范院校免费师范生;3.2009年与我县签订定向培养协议的师范生。
以上招聘岗位不受报考人数比例限制，不需参加笔试，同时不给予加分，报考人员直接进入面试，面试成绩即为最后总成绩。面试总分100分，低于60分的，不予聘用。
(三)报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实取消其考试或聘用资格。
(四)为严肃考试纪律，笔试、面试全程录像监控。
(五)本方案由县公开招聘中小学教师工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由县公开
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招聘中小学教师工作领导小组研究确定。
(六)咨 询 电 话： 0797—3812339 3812036 监督投诉电话：0797—3823880
附件1：2014年崇义县中小学教师招聘计划表.doc
附件2：崇义县2014年招聘中小学教师报名登记表.docx
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三期：6月23日-6月29日 四期：6月27日-7月3日
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第四篇：2014年江西省赣州市审计局招聘公告
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2014年江西省赣州市审计局招聘公告
根据工作需要，赣州市审计局拟向社会公开招聘工程造价专业技术人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
聘用工程造价专业技术人员2名。
二、报考条件
12、工程造价及相关专业大专以上学历，有三年以上工作经验。
3、具有丰富的理论知识，能够熟练运用造价软件，取得造价师、一级建造师、高级工程师资格可优先考虑。
4、原则上年龄在45
三、招聘方式和程序
1、个人报名。有意者请于2014年4月日日，携带好本人身份证、毕业证、执业资格证、对报名人员进行资4月18日到报名处领取《笔
2、笔试。笔试时间为月21日，笔试地点设在赣州市(具体地点以准考证为准)。1：3的比例确定面试人选)。
试总成绩(笔试成绩+面试成绩)，按1：1的比例从高分到低分确定体检对象。
4、体检。对入闱体检人员，按国家规定的体检标准组织到医院进行体验。体检不合格者取消本次聘用资格，按成绩从高到低递补人员。
5、试用。对体检合格的人员，先到单位试用三个月。
6、正式聘用。对试用合格人员，签订正式聘用合同。
四、聘用人员工资待遇
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1、聘用人员工资待遇由基本工资+绩效工资+社会保障费组成，其中：基本工资按专业职称确定，绩效工资按项目数量及核减造价确定，社会保障费由单位按规定缴纳。
2、试用期三个月不发放绩效工资。
3、聘用合同一年一签。
4、基本工资: 造价员、助理工程师，每月2400元;工程师，每月2700元;造价师、一级建造师、高级工程师每月3000元。
5、绩效工资：①完成审计项目：协助中介机构每个200元，完成自审项目每个②核减资金：协助中介机构按核减金额2‰计，自审项目按核减金额5作的项目，造价员系数为
1、工程师为1.2、造价师为1.5计。
年4月3日）提供
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第五篇：2018年江西省上饶卫生学校公开招聘教师15人公告
2018年江西省上饶卫生学校公开招聘教师15人公告
上饶卫生学校为上饶市人民政府直属正县级财政全额拨款事业单位。根据学校发展及教学岗位的需要，经研究,面向社会公开招聘教师15名。现将有关事项公告如下：
一、报名条件和要求
(一)招聘对象
符合招聘条件的应届、历届全日制普通高校硕士研究生及以上(双证)。(应届毕业生指2018年7月31日之前取得学历、学位的2018年应届全日制普通高校硕士研究生(双证)毕业生)。年龄计算方法为：35周岁及以下是指1983年7月3日以后出生。
(二)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍或香港和澳门居民中的中国公民;
2、遵纪守法，品行端正;
3、身体健康;
4、具备招聘岗位所需资格条件。
有以下情形之一者不具备报考资格：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;
2、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
3、受党纪、政纪处分未满处分期限的;
4、违反人口与计划生育法律法规的;
5、现役军人;
6、全日制普通高校在读的非2018年的应届毕业生(此类人员也不得以已经取得的其他学历报考);
7、法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的。
(三)岗位条件
招聘岗位及具体条件详见《上饶卫生学校2018年公开招聘教师岗位一览表》(附件1)。
二、招聘程序
(一)报名和资格审查
现场报名。符合招聘岗位条件的应聘人员于2018年7月3日-23日上午9：00至下午17:00到上饶卫生学校组织人事处(广丰区永丰街道白鹤大道789号原实验中学汪洋校区综合楼100室)报名并接受资格审查。2018年应届毕业生可按毕业时的学历学位进行报考。
报名时，应聘人员须提供身份证、毕业证、学位证、报到证(2018年应届毕业生提供学生证、毕业生就业推荐表)及《上饶市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(一式两份)(见附件2)等材料，并交一寸免冠彩色照片3张。每名应聘者限报一个学科岗位。在编在岗人员须出具所在单位及主管部门和所属人社部门同意报考的证明。
资格审查贯穿于公开招聘全过程，对于应聘人员提供虚假材料的，一经发现，取消考试或聘用资格。此次招聘岗位不受开考比例的限制。
(二)面试
面试工作在上饶市人社局监督和指导下，由广丰区人社局会同上饶卫生学校组织实施。
1.面试方式、内容：面试采取授课方式进行，授课教材为全国中等卫生职业教育教材(人民卫生出版社)。面试内容为选聘岗位所要求的专业知识、教学技能、口语表达、仪表仪态、心理素质等方面。授课分学科按照抽签顺序依次进行，每学科1号考生随机抽取授课题目。每位考生备课时间为30分钟。
2.面试时间20分钟，面试满分为100分。面试成绩未达到70分者不予聘用。
3.成绩计算方法，招聘岗位的总成绩按面试的分值计算。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
4.面试成绩由面试人员现场签字确认。
三、体检和考核
1.根据面试成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象。面试成绩相同的，则另行组织说课确定入闱体检、考核对象。
2.体检由市人社局统一组织实施;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。
3.考核由上饶卫生学校负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。
4.对因体检、考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额予以递补一次。
四、公示和聘用
经体检考核确定的拟聘人员名单由市人社局公示七个工作日。公示期满后无异议的，由广丰区人社局办理聘用相关手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。聘任通知下发后，30天内不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。
本次招聘由市纪委派驻市人社局纪检组、上饶卫生学校纪检监察室进行全程监督。
附件1：上饶卫校2018年公开招聘岗位表.docx
附件2：上饶市事业单位公开招聘报名登记表.docx 附件下载：http://jx.huatu.com/2018/0625/1516706.html
上饶市广丰区人力资源和社会保障局 上饶卫生学校
2018年6月22日
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