地区计委2006上半年考核总结

第一篇：地区计委2006上半年考核总结

地区考核办：

根据阿地核字[2006]3号文件关于做好2006年上半年党政机关、事业单位工作人员考核工作的通知，地区计委于2006年7月7日召开了干部考核大会，对66名干部一年来的德、能、勤、绩、廉五个方面进行了考核、民意测评，主要注重对工作实绩的考核，考核结束后，评出优秀干部12名，称职干部54名。

今年上半年考核工作突出了以下几点：

一、领导重视

为保证2006年上半年干部考核工作的顺利进行，加强对干部考核工件的组织领导，成立了以党组书记木沙为组长，主任周春阳为副组长的考核领导小组。领导小组下设办公室，负责日常考核和全年考核工作的组织、协调和实施。

二、提前安排

自接到考核办下发考核通知后，委领导就组织全委工作人员进行学习，制定了详细的考核计划和实施方案，对考核时间作了细致的安排。原创文秘材料，尽在文秘知音网络.com网。自2006年6月19日至7月而5日为考核准备阶段，主要是建立健全考核领导机构，召开考核动员大会，传达地区考办的有关文件，对平时考核情况进行汇总，要求个人写出半年述职报告；2006年7月6日至7月10日为考核实施阶段，按照阿地考核[2006]3号文件精神，召开全委年度干部考核大会；2006年7月11日至7月20日为考核总结阶段。

三、周密布署，稳步实施

2006年上半年干部考核内容从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核，主要注重工作实绩的考核。执照干部管理权限，采取分块组织，分类领导，平时与定期相结合，定性与定量相结合，领导与群众相结合的方法进行。在对干部述职报告进行评定时，要求述职报告要全面反映干部一年来的德、能、勤、绩、廉五个方面的情况，并对工作实绩进行重点考核。

四、考核结果的评定

述职结束后，在全委干部中进行民意测评，将测评排名前12位的同志在全委进行公示，结合考核小组考核中取得的资料，经委领导充分酝酿后，评出优秀干部12名，称职干部54名，并将结果以书面形式上报地区考核办备案。

第二篇：计委公职人员工作自我总结

去年，我有幸来到计生委工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中，不觉已工作了将近一年的时间。从中我能深切感受到的是领导们无微不至的关怀、班子中认真务实的作风、同事们团结奋发的干劲，这对刚刚走上工作岗位的我们来说，是受益匪浅的，为我们迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现将一年来的工作情况做一个自我总结：

进入新世纪，特别是党的十六大以后，全面建设小康社会面临重大的战略机遇期，也是我们人口和计划生育事业加快发展的重要机遇期。能否抓住战略机遇，加快发展，是新时期计生工作面临的新问题和新挑战。我们恰好在这一重要时期加入计生行列，所以从一开始进入计生委起，我就不断提高自己的思想素质和业务技能，严格按照“思想上合格、业务上精通”的标准要求自己，端正态度，踏实工作，认真践行在一来计生委主任给我们上的第一堂思想教育课中指出的“成才先成人，成人再成才”的思想。本着知行结合的原则，边工作边学习，在学习中提高，在提高中前进，使自己尽快进入工作角色，逐渐满足工作需要，适应现实需求。

首先，身处当今知识经济时代，必须时刻学习方能不落伍。计生干部职工的思想素质和业务素质决定着人口与计划生育工作的管理水平和服务质量，关系到计划生育工作的形象。所以我把加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累了知识。

第二，作为一名文职人员，我从隔行不熟悉业务到慢慢进入角色，起草了一些文件，也写了一些工作材料；协助办公室参加了几次全市性的大型会议的筹备工作，并撰写了一部分领导的讲话稿；就我市计生信息化建设情况、计划生育上访工作情况、法制建设、科技工作等向省计生委写了汇报材料。

第三，加快人口与计划生育信息化建设，是提高人口与计划生育工作水平的科学保障，是实现计划生育工作可持续、跨越式发展的重要途径。我利用自己掌握的办公自动化基础知识，积极协助单位搞好信息化建设，先后参与了对六县区统计及计算机操作人员的培训工作，全市电子政务建设培训，流动人口信息交换平台培训等，并且负责每月两次延续非典以来的跨省流动人口网上适时上报工作，不断推进机关无纸化办公和统计、信息、公文电子化进程，为整个机关信息化建设做了一定工作。

一年多的时间虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：

1、思想不够解放。

在工作中，虽然我不断加强理论知识的学习和思想道德的培养，努力使自己各方面走向成熟，但由于自身学识、能力、思想、心理素质等的局限性，导致在平时的工作中教条僵化、心态放不开，工作起来束手束脚，对工作中的一些问题没有客观、全面的理解与把握，容易就事论事、顾此失彼。同时由于种种原因，与同事们尤其是领导的沟通和交流很少，工作目标不明确，与领导的思想不能完全统一起来。并且遇到问题请教不多，没有做到虚心学习，不耻下问。

2、缺乏创新精神。

不能积极主动发挥自身聪明才智，而是被动消极适应工作需要。领导交办的事基本都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏认真钻研，开拓进取精神，忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。

3、不能与时俱进。

身为新时代的大学生，却没有青年人应有的朝气，学习新知识、掌握新东西不够。缺乏敏锐的洞察力，进取心和忧患意识不强，容易被时代淘汰。

4、工作不很扎实。

存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精，材料写的还比较少等等。

这是我对一年来工作的小结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。所以在今后工作中我将努力奋斗，继续巩固现有成绩，针对自身的不足加以改进，争取做的更好，服务于社会，服务于大众。

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第三篇：2011年地区考核工作建议

考核工作建议

对责任状考核的建议

1、实行量化考核，用具体活动开展情况、影像资料、信息等反应日常工作，避免务虚的材料浪费纸张。被考核单位要建立有关制度、档案和表格等，建立日常工作大事记。

2、各类信息实行月通报制度，每期设立累计数，及时通报各县（市）工作完成及排名情况。

3、成立专门考核委员会，负责督促各县（市）各项工作。地区部门负责为委员会提供工作完成情况，作为年底考核依据。被考核单位要将全年宣传思想工作考核目标完成及自我评估情况，以书面形式报考核委员会。

对对口援疆工作的建议

1、建立宣传系统干部交流培训机制，每年互派5名干部进行异地交流，交流工作经验和成功做法；每年为各县（市）送出去的10名左右宣传文化干部进行培训。

2、建立媒体交流制度，在双方媒体开辟“对口援疆工作专栏”，宣传援疆工作成效。

3、在条件允许的情况下，为各县（市）赠送2部专业相机。

4、在外宣品策划制作方面给与援助。

县委宣传部

2011年11月19日

第四篇：监督员在地区计委纠风工作会议上的评议发言

文 章来

源莲山 课件 w w

w.5 Y k J.Co m莲山

切实发挥职能作用，为地区经济发展保驾护航

各位领导、各位同志们：

我叫XXX，是XX人教科工作科员，今年被地区计委纠风领导小组聘请为行风义务监督员和效能监督员。受贵委纠风领导小组的委托，我针对地区计委干部职工工作效率、工作作风、工作态度、抓系统工作及干部职工政治理论学习等方面做了一些调查。从调查情况来看，地区计委各方面工作总体上做得比较好，外界普遍反映也较为满意，但在肯定成绩的同时，也不回避个别不足之处。现我本着“实事求是、客观公正”的态度，对地区计委纠风工作，做如下评议，如有不妥之处，敬请各位领导和同志们指正。

一、工作效率及工作作风方面存在的问题

1、因计委目前各科室人员紧缺，下级单位来办事时，有时因个别科室人员出差，找不到人，对于下级单位上报的报告及请示，有时会出现末能及时办理的现象。

2、做为下级部门，地区计委有的科室在工作安排上有时过于匆忙，比如：在要求我们按文件精神上报有些材料时，距要求上报的时间非常短，往往使我们的工作不能够做得更深更细更全面。

3、做为义务监督员，我认为地区计委各级领导下基层调研业务工作时对计委政治文明、精神文明建设方面的内容检查考核不够，地区计委对基层情况掌握缺乏深度，这不利于我们基层业务工作水平的提高。

二、抓系统工作力度不够

1、年初地区计划委主要领导与各县市计委签订了党风廉政建设、纠风、普法、人口与计划生育工作目标责任书，责任书考核标准中每年要到各县市计委检查督导考核不少二次，今年地区计委来下级对口部门监查指导工作不够，这与地区计委目标考核督察经常到各县市指导工作相比，显得有些滞后。

2、计委做为宏观经济调控部门，对地方经济发展起着宏观平衡作用。近年来，随着国家体制改革的进一步深入，对计委的各项工作又提出更高更新的要求，俗话说“巧妇难为无米之炊”，要让我们的业务人员在工作上不断创新，促进地区经济的快速发展，不论是做总体发展规划，还是提升行业发展思路，仅“闭门造车”是行不通的，我建议在计委系统，应由地区计委统一组织举办各县（市）业务培训，经常组织去内地或其他地州发达地区学习、了解和吸取发达地区的经验，这更有利于各县（市）跟上时代的步伐，更好地为地区经济的快速发展做出贡献，尤其是各级计委班子在考虑制定“十一五”规划，在全地区经济发展的总体方面，对各县市做好“十一五”规划具有一定意义和作用。

三、在明查暗访中还发现地区计委干部学习的力度不够

比如：几次的查看学习记录资料反映，参加学习的干部人数不齐；干部政治学习时，有个别人很少参加政治学习，学习时个别人精力不集中，有看其它资料或进出现象，以上这些存在问题，虽然是个别科室、个别人的，但影响你们单位的整体形象。地区计委向来在社会各界心目中拥有良好的声誉和形象，如果我们对这些个别细小不足之处，不及时察觉和纠正，势必会影响到计委今后的工作业绩和整体形象。况且现在全地区正在轰轰烈烈的开展“争创人民满意政府、争当人民满意单位”的活动，我们做为国家政府官员每一个人都应该以高素质、高效率的工作来取信于民“渭渭细流，汇成江河”，“不积细沙，何来大厦”，如果每一个干部职工都能做到严格要求自己，树一流形象，那么地区计委就会成为大家公认的名符其实的一流单位。在此希望地区计委的领导和同志们继续提高认识，狠下功夫，抓紧抓好各项工作，以一流的形象，一流的单位，维护好地区计委在广大人民群众中的良好声誉。

我们知道地区计委的纠风工作多年以来都是走在地区纠风工作的先列，全体党员干部对党风廉政建设和反腐纠风工作的重要性认识都较为充分，每年都能根据纠风监督员的评议，结合实际，制定切实可行的整改措施，认真开展整改塑形工作，并通过整改塑形，使全委上下的行风行貌不断向更好的方向改变，为民服务意识、服务质量及人员综合素质都在逐年提高，使地区计委在人民群众中的社会声誉和形象越来越好。今天，我做为一名应聘的纠风监督员，对贵委纠风工作提出了一些意见，这仅是我本人在有限的范围内经过调查询问得出的，可能由于有些方面了解不够言辞难免偏激，希望各位领导和同志们能以“言者无罪，闻者足戒，有则改之，无则加勉”的高姿态来对待评议意见，文中如有不当之处，希望各位领导和同志们能多加批评指正。

我的发言完了，谢谢大家！

源莲山 课件 w w

w.5 Y k J.Co m莲山

第五篇：XX年村官个人考核总结

XX年村官个人考核总结

总结一：村官考核个人总结

到村工作已经两年了，村官工作繁琐复杂，但它是锻炼意志和丰富阅历的一笔宝贵财富。在这两年的时间里，在上级党组织、政府的关心培育和教导下，我通过自身的不断努力，在政治思想、学习还是工作，都取得了一定的成绩，现将两年来工作情况总结如下：

在政治思想上，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导思想，加强政治理论和业务知识学习，认真学习党的十八大精神以及党中央的各种惠民政策。

在学习上，我积极地学习党和国家的政策方针，尤其是农村政策，只有自己学到位才能更有效地引导群众。更主要的是主动向村干部、向群众学习、向实践学习，在节假日和休息时间，我会看公务员资料以及其他资料、打篮球，不断提高自身素质和技能。勤学善思，点滴积累，努力把自己培养成全能型的干部。

在工作上，这两年来，我参与村组基础设施建设、民房建设、村换届工作、村委会各类会议记录、培训工作、资料的整理与归档和其他数据录入工作等。其中，最主要的是今年我参与村里的党建工作，基层党建工作是村党支部的一项中心工作，通过亲身参与党员民主评议、党员创新争优、党员干部现代远程教育学习、村“两委”述职测评等一系列工作，我对基层党建工作有一定的了解，对党员队伍、党建工作现状有了进一步的认识。因此，在工作上，我认真贯彻党的各项方针政策，积极向党组织靠拢，今年7月份，我成为了一名光荣的预备党员。通过学习，实践，积极不断创新工作思维和工作方法方式，不断改进我村村务办公程序，积极完善我村工作制度，这极大地提高了工作效率。

在这两年以来的工作中，虽然我在各方面取得了一定的成绩，但也发现自己还存在一些不足，主要表现为工作思路、方法和措施还不能完全体现科学发展观的要求;运用新思路、新办法解决新问题的能力还有待提高;在深入农村开展调查研究方面做得还不够。对于这些不足，我将会严格要求自己，认真分析与总结，积极采取有效的措施，努力改进。今后，我将努力在上级党委、政府的领导下，继续保持积极向上、努力奋斗的精神状态。立足基层，尽职尽责，认真做好各项工作。争取在农村基层，不断完善自己，实现自己的人生价值。

总结二：村官考核个人总结

XX年4月，经过严格的笔试，面试和体检，我正式成为xxx的大学生村官，直到今天，已在xxx工作九个月，虽然不是很长的时间,但这九个月却是我不断学习和成长的九个月。在各级领导的关心支持下，我按照所在岗位职责要求，自觉服从组织各项安排，结合xxx实际，开拓创新，扎实工作，努力地完成了各项任务。现将一年来的工作及体会总结如下：

xxx是个大村,身为文书工作也特别的烦琐.每周的一三五下午我都坚持在村部办公室工作,在各种各样的事情面前，努力配合好村干部，当好参谋助手，积极出谋划策，认真收集整理资料，为村干部排忧解难。主要的日常工作有：1文字处理：撰写计划、总结报告，档案整理，复印、打印、录入资料等;2帮助办理村民办理医疗保险;3管理农民信箱，每月定期发布农产品销售信息，帮助村民农产品网上销售;4同村支书一起走村窜户，大力宣传惠民政策，动员群众积极参合;5管理村财务事宜;6为村民出具各类证明.7协助处理村民纠纷;8承办上级政府交待事宜等。

回顾这九个月的工作，我深深地体会到要做好各项工作，必须坚持做到以下三方面：

二十几年来，我一直以学生的身份在感受这个社会，躲在象牙塔后面的我没有足够的必需经验。摆在我面前最棘手的问题就是如何尽快实现不同身份的角色转变，这也是各级领导一直强调和嘱咐的一件大事。因为，尽快摆正心态，实现从学生到农村工作者的转变，是我走上这个工作岗位后的第一大要事。于是我在在调整磨合中不断地适应农村工作，在心中时刻树立为农民服务的思想理念，在与村委会其他工作人员以及村民的广泛接触中逐渐地熟悉了村情，从而逐步实现了由一名大学生向农村基层村官的转变，而自己在工作实践中也逐渐地对这份工作充满了乐观和自信。

学习是一个永恒的课题，更是上岗后我面临的主要任务。要做好各项农村工作，就必须主动加强学习，提高自身素质，不断适应新形势、新任务下的新要求。

一是加强政治理论学习。三个月来，我参加了社会主义荣辱观、科学发展观等教育学习活动，认真学习了党的十七大精神，深入领会了“三个代表”重要思想的深刻内涵，增强了自己的责任感和使命感，坚定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的劲头。

二是加强业务知识学习。工作以来，我认真学习了农村工作制度汇编，先后查阅了30余本与新农村建设和农村工作有关的书籍，认真地学习了有关党内表决、代表会议、民主选举、民主理财等方面知识。此外，我还主动与上级领导沟通，学习领导处理农村纠纷和办理具体事务的方法，并将所学应用于工作实践，创新了工作思维和方法，极大地提高了工作效率。

少讲空话，多办实事，不讲条件，多做贡献，是基层工作的基本要求。我认为只有坚持从小事做起，扎扎实实干实事，才能达到学习的目的。每天上班，我都坚持早到单位，把扫地、拖地、擦桌子这些办公室日常工作做好。将做小事作为对自己的一种考验。村中文书正规化是我工作的一部分，这些事情在外人看来似乎很琐碎，很平淡，但我始终以一丝不苟的工作态度积极开展参与展开日常工作。

回顾九个月的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步、新的成绩，但我也深刻认识到自己还存在各种各样的不足，离成为一名优秀的大学生村官还有很大差距，主要存在以下两个个方面的不足:1.处理实际问题经验不足。2.能够做到保持工作热情，但是还不能做到讲求工作方法。在开展工作时有很高的工作热情。但是有时候，自己工作方法生硬、不灵活，不仅导致自己的工作热情受到打击，而且使工作效果受到影响，说到底，就是忽略了工作方法的重要性。今后，我要注意多向有经验的同志请教，运用灵活多样工作方法，讲求工作实效。

今后的工作，对我来说应该是真正的更深的考验。为此，我一定在工作中，注重理论与实践有效的结合起来，虚心请教，踏实工作，扬长避短，全面发展，有所为而又“有所不为”，做合格甚至优秀的村助理。

总之，我将更加严格要求自己，奋发努力，积极进取，把工作做得更好，为社会主义新农村建设奉献自己的一份力量。