2010年度精神文明建设实施方案(豫护字[2009]1号)20090615创建补印2份范文合集

第一篇：2010年度精神文明建设实施方案(豫护字[2009]1号)20090615创建补印2份

豫护字〔2010〕1号

河南省野生动物救护中心

2010年精神文明建设实施方案

为进一步加强精神文明建设工作，根据救护中心实际，制定本方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实《河南省林业厅关于加强全省林业行业精神文明建设的实施意见》，按照省级文明单位标准，进一步改善职工工作、生活环境，提高职工综合素质，不断开创救护中心精神文明建设工作新局面。

二、目标任务

（一）加强领导班子思想作风建设

1、坚持用邓小平理论和三个代表”重要思想武装头脑，认 1

真贯彻落实科学发展观，把领导班子思想及作风建设放在班子建设的头等位置，做到思想上合心，工作上合力，行动上合拍，形成坚强的领导核心。

2、发挥领导干部的表率作用，严格按照“八个坚持，八个反对”、“四大纪律，八项要求”规范言行，勤政廉政，率先垂范。

（二）加强干部职工政治理论学习和业务学习

1、坚持和完善政治理论学习制度。每月两次组织职工学习政治理论、政策法规，提高职工的政治理论素养，不断增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。

2、重视业务培训。要求职工敬业爱岗，做好本职工作，每年尽量安排管理人员、业务人员出去学习、考察一到两次，提高业务素质，提高工作能力。

（三）加强干部职工思想道德建设

认真组织学习《公民道德建设纲要》，积极抓好以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求的思想道德建设。树立正确的世界观、人生观、价值观，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、自尊自强、敬业奉献”的基本道德规范；加强社会公德建设，倡导文明礼貌、助人为乐、爱护环境、遵纪守法的社会公德；加强职业道德建设，大力倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德；弘扬家庭美德，倡导遵老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭美德。努力提高干部职工的道德素质，促进人的全面发展。

（四）搞好普法教育，加强法制建设

一是组织职工认真学习国家颁布的有关法律法规；二是积极参与上级部门组织的法律法规知识竞赛；三是有计划组织职工学习《森林法》、、《野生动物保护法》等与我们工作有关的法律法规，不断提高广大职工的法律意识和执法水平。

（五）加强党风廉政建设，开展反腐倡廉教育

认真贯彻落实中央关于党风廉政建设和反腐败工作的规定，制定本单位党风廉政建设责任目标，组织学习和剖析典型案例，引以为戒，警钟长鸣，提高领导干部和职工遵纪守法的自觉性，确保全年无违法、违规、违纪现象。

（六）进一步加强社会治安与综合治理工作，全面落实安全保卫措施

根据谁主管谁负责的原则，实行社会治安与综合治理一票否决制。落实领导责任制和重大事件责任查究制。认真搞好安全防范措施，严格门卫制度，实行24小时值班制，杜绝各类事故的发生。

（七）做好建设活动中的其它工作

1、认真贯彻《河南省计划生育条例》，加强计划生育管理工作，确保单位职工计划生育率、晚育率和节育率达到100%。

2、完善职工文体活动室硬件设施，开展健康有益、丰富多

彩的文体活动，活跃文化生活、陶冶职工情操。

3、建立健全卫生制度，责任到室、到人，环境卫生保持清洁优美，室内卫生达到整洁有序，定期检查评比。

4、加大院内美化绿化投资力度，每年拿出一定量的资金优化自然环境，力争把救护中心建成花园式单位。

三、主要措施

（一）加强组织领导。中心支部要把精神文明建设工作纳入重要议事日程，形成一把手负总责，班子成员共同抓，各科室配合抓的良好局面，每季度召开一次专题会议，每半年进行一次工作总结。

（二）建立健全组织机构。及时充实救护中心精神文明建设领导小组、爱卫会领导小组、计划生育工作领导小组、综合治理工作领导小组机构。各机构确实做到各尽其职，各负其责，齐心协力，团结合作，及时解决出现的具体问题。

（三）定期组织开展评比文明科室、文明个人、文明家庭等活动，形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。加强组织领导和督促检查，完善激励机制，充分调动广大干部职工在精神文明建设活动中的积极性，达到预期目的。

二〇一〇年一月十六日

主题词：林业 精神文明建设 方案

抄送：林业厅文明办、郑州市文明办、惠济区文明办 河南省野生动物救护中心2010年1月16日印发

第二篇：河南省2008年粮食直补和农资综合直补兑现实施方案(豫政办〔2008〕25号)

【发布单位】河南省

【发布文号】豫政办 〔2008〕25号 【发布日期】2008-03-03 【生效日期】2008-03-03 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】河南省

河南省2008年粮食直补和农资综合直补兑现实施方案

(豫政办 〔2008〕25号)

各市、县人民政府,省人民政府各部门:

《河南省2008年粮食直补和农资综合直补兑现实施方案》已经省政府同意,现印发给你们,请遵照执行。

河南省人民政府办公厅

二○○八年三月三日

河南省2008年粮食直补和农资综合直补兑现实施方案

为贯彻落实《中共中央国务院关于切实加强农业基础建设进一步促进农业发展农民增收的若干意见》(中发〔2008〕1号)精神,进一步促进粮食增产、农民增收,根据《财政部关于做好2008年对种粮农民农资综合直补工作的通知》要求,省政府决定2008年对种粮农民继续实施粮食直补和农资综合直补,两项补贴一并提前发放;统筹兼顾化肥、柴油等农业生产资料价格变动对农民种粮增支的影响,提高农资综合直补标准。为确保补贴资金安全有序兑现到户,现制定如下方案:

一、补贴资金兑现原则。2008年对种粮农民粮食直补和农资综合直补仍遵循“稳定补贴面积、提高补贴标准、完善兑现办法”的原则。

二、补贴资金分配办法和兑现标准。粮食直补和农资综合直补资金分配实行“省计算到户、控制到乡、分配到县”的办法,县级行政区域内粮食直补保持2007年水平,总额不变,实行统一补贴标准,各地实际补贴水平不得低于省核定的补贴标准;农资综合直补依据粮食直补面积,全省实行统一补贴标准45.08元

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第三篇：宿豫区实验高中创建国家环境保护模范城市工作实施方案

宿豫区实验高中倡导低碳行动工作实施方案 倡导低碳行动，是实施可持续发展战略，造福人民的“民心工程”。按照上级创建工作要求，我校成立了“低碳行动”工作领导小组，并制定了《宿豫区实验高中创建环境保护模范城市工作实施方案》。我校要以“低碳行动”为契机，深化环境教育，推进素质教育，切实提高师生的环境保护意识。为贯彻落实教育局的工作部署，做好创建环境保护模范城市工作，动员全校师生积极参与到环境保护模范城市工作之中，特制定如下实施方案：

一、组织保障

成立“低碳行动”领导小组，“低碳行动”领导小组要认真学习《创建国家环境保护模范城市工作实施方案》，定期召开工作会议，研究、布置“低碳行动”工作。

“低碳行动”领导小组

组长：徐勇

副组长：郭尹岭

组员：政教处、教导处、总务处、年级组及各班班主任

二、工作目标任务

（一）深入开展宣传教育工作，发动全体干部、师生参与“低碳行动”，形成浓厚的“低碳行动”氛围

要通过开展一系列的“低碳行动”宣传教育活动，使全校师生都知道“低碳行动”的目的意义，知道教育局“低碳行动”的决心和工作措施，知道“低碳行动”对宿迁可持续发展和市民生活质量的提高带来的好处，知道“低碳行动”的有利条件和存在的困难，知道自己

在“低碳行动”过程中应该做什么和不应该做什么，从而增强学校干部、师生的环境意识，激发大家对“低碳行动”的荣誉感和责任感，形成大家都来关心、支持和参与“低碳行动”的良好氛围，确保学校师生对“低碳行动”的知晓率大于95%。

（二）继续加强学校的环境教育，学校环境教育普及率达到“低碳行动”考评要求，积极开展2013年创建“绿色学校”活动。继续加强学校的环境教育，按照《中小学环境教育实施指南》的要求，在学校开展丰富多彩的环境教育活动，使全校环境教育普及率要达到100%，提高全体师生的环保意识，在校内、社区开展各种环境保护实践活动；加大2013年创建“绿色学校”的力度，争取申报成功。

三、主要活动

（一）加强教师环境教育培训，提高教师环境教育水平在学校实施环境教育，教师、学生是关键。拟继续组织对学校教师、学生的培训工作，分期分批进行环境教育的培训，提高学校教师学生的环境教育的水平。

（二）将环境教育纳入教学计划，以课堂为主渠道实施环境教育，培养广大学生环保意识和环保行为

按照《中小学环境教育实施指南》的要求，通过课堂教学主渠道、课外活动、各种环境教育专题活动等形式，从理论上、知识上给学生补充养分，以丰富多彩、形式多样的活动激发学生对环境知识的学习兴趣，提高青少年的环境意识，培养学生良好的环保行为习惯。201

3年环境教育普及率要达到100%；绿色学校学校特色和学科特点开设校本环境教育课程。

（三）做好2013年创建“绿色学校”的工作。

在近年创建绿色学校方面取得较好的成绩的基础上，不断总结经验，加大对环境教育新方法、新思路，探索创建绿色学校的新路子。

（四）学校带动家庭、学校参与街道委员会，推动全社会的“低碳行动”工作。环境教育是学校素质教育的重要组成部分。学校要采取多种方式，把环境教育与学校各项活动有机地结合。要积极与街道委会联系，参与街道委会的“低碳行动”活动。绿色学校要发挥示范和带头作用，将参与“低碳行动”活动作为学校进行环境教育的一项重要实践活动。要认真组织开展下列活动：

（1）开展3.12植树节绿化活动；

（2）开展6.5世界环境日活动；

（3）开展世界水日相关的活动；

（4）开展世界无烟日相关活动；

（5）开展环保征文活动；

（6）开展环保宣传活动；

（7）开展环境手抄报评比活动；

（8）开展环保科技活动；

（9）“我为低碳行动作贡献”主题活动。

（五）学校环境卫生常抓不懈。

学校制定卫生扫除制度，规定每周一下午为大扫除时间，每天早晨晨读前为卫生扫除时间，与迎检相结合，卫生区责任到人，检查后量化记分，确保校园时时整洁，为学生的学习创造良好的环境。

（六）加强“低碳行动”档案的管理工作

为了加强对学校“低碳行动”档案的管理、收集和整理工作,逐步使学校的“低碳行动”档案工作规范化、科学化和制度化,学校设置档案室,配备了兼职档案员。档案员要进行“低碳行动”档案整理和搜集工作，确保“低碳行动”的每项工作都有资料可查。

四、工作要求

（一）必须充分认识“低碳行动”工作的重要性，把“低碳行动”工作摆上重要议事日程，按照我校“低碳行动”领导小组提出的创建实施意见，统一思想，齐心协力，真抓实干，保证我市创建环境保护模范城市的各项工作顺利完成。

（二）加强对“低碳行动”工作的领导。各班主任要将该项工作列入到班级今后发展规划之中，制定周密的工作计划，落实具体分工负责，保证“低碳行动”的工作切实有效地开展。

（三）加大“低碳行动”工作的宣传力度。要切实做好“低碳行动”宣传发动工作，使“低碳行动”工作深入人心。学校要通过班队会、校园广播、宣传栏等多样的活动，大力营造“低碳行动”的浓厚氛围。

宿豫区实验高级中学

2012年9月5日

第四篇：泉湖乡精神文明建设创建规划及实施方案

泉湖乡精神文明建设创建规划及实施方案

为加快全乡新农村建设步伐，进一步提升全乡精神文明建设水平，巩固区级模范文明单位建设成果，泉湖乡党委、政府决定，按照市级文明乡镇的标准，在全乡各项建设工作中，加强社会主义精神文明建设，深入开展实施以文明乡、文明村、文明组、文明农户为主要内容的社会主义新农村精神文明创建活动。力争通过1—2年的艰苦努力，使全乡进入全市“文明乡镇”行列。为提高我乡精神文明建设工作的整体水平，特制定以下创建规划及具体实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持“三贴近”的原则（贴近群众、贴近生活、贴近实践），开展公民思想道德建设，深入开展群众性精神文明创建活动，努力提高人民群众的科技文化素质和道德素质，为促进全乡经济和社会各业的又好又快地发展提供强有力的精神动力和思想保证。

二、创建目标

以市级新农村建设示范点和党建示范点为载体，把党委班子建设成为引领群众发展的坚强堡垒，把群众的思想道德素质提升到新的层面，全乡社会安定团结的社会局面进一步巩固，基础建设和经济发展稳步推进，全乡事务民主管理制度健全，村容村貌亮化整洁，社会环境和谐有序，文明村建设成果明显提升。保持区级模范文明单位称号，力争在1—2年内建成“市级文明乡镇”。建成区级文明村2个，文明单位4个，区级模范文明村（单位）6个。

三、主要任务及创建措施

（一）、切实加强乡党委班子建设，努力提高班子管理全乡各项

事务的能力和水平。为确保泉湖乡精神文明建设工作扎实有效，成立泉湖乡社会主义新农村精神文明建设领导小组，由乡党委书记任组长、人大主席、政府乡长、乡党委副书记等为副组长，相关人员为成员的工作领导小组，全面安排部署全乡的创建工作。

乡精神文明建设工作领导小组工作职责：重视对自身理论学习和加强对全乡干部群众的思想道德教育，建立健全乡各级领导班子勤政廉政工作机制，完善乡精神文明建设和自身建设的各项制度，以科学发展观实践活动为载体，积极开展“学习型班子、创新性班子、和谐型班子、廉洁型班子”创建活动，努力提高管理全乡各项事务的能力和水平。

（二）、加强党员干部队伍建设，全面提高综合素质。坚持以不断提高党员干部的整体素质和精神面貌为目标，着力建设一支开拓进取，创新务实的党员干部队伍。使党员的先锋模范作用和干部的带头示范作用，在各项实践活动，得到充分发挥。通过目标责任考核，使全乡干部的工作责任感和进取心得到有效落实；通过农村党员设岗定责，岗位履诺，使党员的民主评议制度更加完善，激发党员干部在实践工作种的主动性和积极性。大力加强对广大村民进行《公民道德实施纲要》的宣传教育，使“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德深入村组，做到人人皆知，积极营造安定和谐有序的社会生活局面。

（三）、加强基础设施建设，为新农村建设创造条件。按照在学习实践科学发展观活动中形成的总体发展思路，全面实施“强基富民建新农村”活动。制定长远发展规划和切实可行的措施办法，特别是要抓住农民增收这一关键，促使科学发展的思路目标更加科学化、合理化。蔬菜产业发展上，向“乡有品牌、村有主导产业，户有致富项目”方向努力，通过示范引导，重点发展以四坝七组大棚蔬菜示范园区为主的种植模式，加快推动蔬菜专业村建

设。争取通过3年的努力，全乡各种蔬菜种植面积达到25000亩以上，占耕地面积的70%，其中收入5000元以上面积达到80%20000亩，收入万元以上面积达到6000亩，全乡户均实现1亩万元田的目标。人均来自蔬菜产业的收入占到总收入的45%；养殖业收入占到总收入的32%，万元规模养殖户达到600户；以第二产业和劳务经济为主的人均纯收入达到20%以上，全乡以旅游为主的农家乐达到100户，经济总收入达到600万元。积极探索土地流转，创新土地流转规模经营模式，鼓励本地有能力的业主进行土地适度规模经营，促进农业生产的规模化经营水平；养殖产业发展上，以规模养殖户为抓手，积极推进规模养殖，增加畜禽出栏，促进养殖业提质增效；劳务经济发展上，着力推进农民技能培训，提高外出务工人员的技能素质。

积极向上争取资金，继续加大新农村建设力度，不断改善人居环境。结合新农村建设规划，继续加大居民点的规划修建，积极争取政策机遇，力争用5年时间，完成全乡近1200户危旧房改建任务，到2012年全乡新建康居房达到3240户，占总农户的60%以上.进一步加强基础设施建设。到2012年全乡道路全部铺筑，居民点便民配套工程逐步实施。环境卫生精细化管理效果明显，村庄绿化，环境美化，居住环境亮化，新农村建设面貌焕然一新。

（四）、以落实各项民生政策工程为重点，着力营造“和谐泉湖”的建设氛围。

（1）、在严格贯彻落实中央各项惠农政策的基础上，重视做好计划生育管理、新型合作医疗推行、弱势群体援助等惠农措施落实，大力宣传“少生快富”为内容的计划生育政策，教育和引导育龄妇女树立人口与经济社会和谐发展的生育观念，积极推行新型农村合作医疗，对因病致贫返贫的农户采取帮扶措施，让他们切实感受到

党的惠农政策的关怀，重视对弱势群体的帮扶，大力弘扬“一方有难，八方支援”的传统美德，使群众在最困难、最需要帮助时得到及时有效的救助，感受到社会主义大家庭的温暖，彰现社会美德，强化社会保障。

（2）、充分发挥好村级治保、民调组织的作用，建立平安巩固防线。继续按照“大事不出乡，小事不出村，一般纠纷就地调解”的矛盾纠纷调处机制，加大对群众各类矛盾纠纷的排查、调处力度。把各类矛盾纠纷苗头消失在萌芽状态，避免治安案件上升和刑事案件发生。村治保组作用得到正常发挥，值班巡逻制度得到有效落实，以邻里之间相互守望为内容的平安村组创建措施得到有效落实，以平安村、平安组、平安户为内容的平安家园建设措施制度得到村民的响应。通过平安家园建设，使全乡平安村组达到90%，平安户创建达到95%，平安乡镇的区级荣誉继续保持。

（3）重视对涉法解教人员的帮扶，全面开展“五”普法教育，巩固“无毒乡、无邪教乡”建设成果，注重发挥群团组织的作用，积极开展涉法解教人员帮扶，建立定期查访、谈心制度，巩固教育成果，进一步维护全村社会稳定的良好局面。

（五）以村容面貌整治为突破口，努力改善人居环境

为了推进社会主义新农村建设和和谐村庄建设，继续按照《乡村卫生精细化管理暂行办法》规定，确立全乡卫生保洁长效机制，坚持每月三次（5、15、25日）以上的保洁制度落实。乡、村妇代会重视发挥好组织作用，按月开展卫生清洁评比，使全乡的卫生环境在3年内得到彻底整洁，各类评议、监督制度健全，村庄亮化、绿化，农户庭院净化、美化，新农村建设效果明显提升，创造出良好的人居环境。

（六）广泛开展各种创评活动，努力提高文明乡镇建设水平多年的实践证明，加强对村民健康文化引导，对改善和促进农

村精神文明建设作用明显，在群众性的创评活动中，注重抓好三方面的工作：

一是继续按照文明村创建办法，扎实开展好文明组、文明户的创评，把群众的参与积极性引导到当先进、当典型、作诚信户上来。坚持每年开展评选一次诚信文明户，每二年开展评选一次各业先进典型（好婆婆、好媳妇、四勤媳妇）等典型评选活动，树典型、树样板，使好的公德良序得到弘扬和肯定；二是注重用健康向上的社会主义精神文化占领农村文化阵地。坚持每年举办四次以上的全乡大型文体活动，调动广大村民参与的积极性。注重选用群众语言、群众方式，丰富活动内容，通过寓教于乐、丰富多彩的群众文化活动，使广大村民在参与中受教育，达到自我教育、自我提高的目的，不断增强对社会主义新农村建设的信心；三是重视对村民素质的提升。利用冬闲、节假日组织群众观摩、培训，使全乡广大干部群众在日新月异的社会变化寻找差距，提高自己，为提高文明乡镇建设水平打好基础。

第五篇：关于印发水湖镇食品药品安全示范镇创建工作实施方案的通知

关于印发水湖镇食品药品安全示范镇创建

工作实施方案的通知

经镇政府同意，先将《水湖镇食品药品安全示范镇创建工作实施方案》印发给你们，请认真组织实施。

水湖镇人民政府

二０一一年十一月十八日

水湖镇食品药品安全示范县创建工作实施方案

为探索建立加强餐饮服务食品和药品安全监管长效机制，提升食品药品安全水平，保障公众饮食用药安全，根据县《关于印发长丰县食品药品安全示范镇创建工作实施方案的通知

》（政办秘〔2011〕124号）精神，结合我镇实际，制定本方案。

一、指导思想

坚持以科学发展为指导，以食品药品按示范镇创建为平台，进一步落实餐饮服务企业食品和药品安全责任，完善食品药品安全监管长效机制，提高餐饮服务企业食品安全保障水平，规范药品、医疗器械生产、经营、使用行为，提升食品药品安全监管水平，确保广大人民群众饮食用药安全。

二、创建目标

围绕食品药品安全示范镇创建标准，力争通过县级食品药品安全示范镇验收，全镇食品药品安全保障水平得到显著提高。

三、创建标准

县级食品药品安全示范镇创建标准详见《安徽省食品药品安全示范县创建标准》（见附表）。

四、实施步骤

（一）部署启动阶段（2011年8月—2011年11月）。成立创建工作领导小组，制定印发《水湖镇食品药品安全示范镇创建工作实施方案》召开全镇食品药品安全示范镇工作动员会议，启动

创建工作，进行动员部署。

（二）组织实施阶段（2011年11月—2012年9月）。各有关部门根据各自职责，制定各自方案并组织实施。镇创建工作领导小组对照标准，对各责任单位创建各自进展情况跟踪督查指导。

（三）申请验收阶段（2012年10月—2013年6月）。2012年10月向县食品药品创建工作领导小组提报食品药品安全示范镇验收申请。

（四）巩固提高阶段（2013年7月—2013年12月）。认真总结创建各自经验，巩固提高创建成果，深入推进食品药品安全示范镇建设。

五、工作要求

（一）强化组织领导，创新各自机制。食品药品安全关系民生，镇创建领导小组负责全镇食品药品安全示范镇创建工作的组织领导，细化工作任务，落实工作职责，扎实推进各项创建工作。要深入推进食品药品安全网格化监管，科学细化目管理考核细则，进一步健全食品药品安全监管的长效机制。各有关部门，要结合部门实际，建立运作的新机制，确保示范镇创建工作顺利实施。

（二）加大经费投入，创新工作思路。创建食品药品安全示范镇重在建设，农村药品“两网建设”及宣传培训，均需资金投入。要加大对食品药品安全示范镇建设的投入，做好创建的资金保障。各部门结合自身实际，大胆创新，及时研究解决示范镇创

建过程中出现的新情况、新问题看，提升饮食用药安全保障能力。

（三）突出创建宣传，营造浓厚氛围。食品药品安全示范镇是一项系统工程，需要全社会的理解、参与和支持，各有关部门要结合实际，积极开展形式多样的宣传活动，大力宣传食品药品安全示范镇创建工作的目的、意义，及时报道创建工作的动态和成效，营造浓厚的创建氛围。

（四）加强信息报送。实行食品药品安全示范镇创建工作信息季报制，各有关单位将工作进展情况于每季最后一个月的10日前报镇食品药品管理办公室，重要工作信息要及时上报。附件：

1、水湖镇食品药品安全示范镇创建工作领导小组名单

2、水湖镇食品药品安全示范镇创建标准

附件1

水湖镇食品药品安全示范镇创建工作领导小组名单

组长：秦吉梅

成员：阮锡华 赵明 黄友付 崔贤斌 各村居书记

领导小组下设办公室，办公室设在镇食品药品安全管理办公室，兼任办公室主任。