第一篇：陶瓷产品设计师职业技能鉴定
一、职业名称：陶瓷产品设计师
二、职业编码：X2-10-07-17
三、职业分类：专业技术人员 >> 文学艺术工作人员 >> 工艺美术专业人员(新职业)
四、标准发文：劳社厅发[2006]33号
五、包含工种：
六、职业描述：结合使用功能及审美需求，对陶瓷产品进行设计、制作的人员。从事的工作主要包括：
(1)根据新产品设计任务，拟定设计规划和方案；
(2)对产品进行初步设计；
(3)按照实物尺寸制作模型；
(4)经试验调整，使产品定型；
(5)设计产品外观装饰花面；
(6)对完型的装饰花面进行陶瓷花纸设计。
注：职业描述以已颁布的国家职业标准内容为准
七、职业概况：
（1）连续从事本职业工作1年以上。
（2）具有中等职业学校本专业（职业）或相关专业*毕业证书。
（3）经本职业陶瓷产品设计员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
*相关专业是指：艺术涉及、装潢设计（印刷、包装）、陶瓷材料、陶瓷机械、化工（色料）。——三级陶瓷产品设计师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。
（3）取得四级陶瓷产品设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（4）取得四级陶瓷产品设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经三级陶瓷产品设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（5）具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。
（6）具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。
（7）具有其他专业大学专科及以上学历证书，经三级陶瓷产品设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
——二级陶瓷产品设计师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得三级陶瓷产品设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得三级陶瓷产品设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经二级陶瓷产品设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得三级陶瓷产品设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得三级陶瓷产品设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经三级陶瓷产品设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
——级陶瓷产品设计师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作19年以上。
（2）取得二级陶瓷产品设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得二级陶瓷产品设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经一级陶瓷产品设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
新职业试行期间：
（4）取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业或相关职业工作13年以上。
（5）具有硕士、博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作10年以上。
1.8.3 鉴定方式
分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试采用闭卷笔答方式，专业能力考核采用现场实际操作方式进行。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达到60分及以上者为合格。二级陶瓷产品设计师、一级陶瓷产品设计师还须进行综合评审。
1.8.4 考评人员与考生配比
理论知识考试考评人员与考生配比为1:20，每个标准教室不少于2名考评人员；专业能力考核考评员与考生配比为1:5，且不少于5名考评员；综合评审委员不少于5人。
1.8.5鉴定时间
理论知识考试时间为90min；专业能力考核时间不少于180min；综合评审时间不少于30min。
1.8.6鉴定场所设备
理论知识考试在标准教室进行；专业能力考核在具有必要的原材料和成型、烧成、装饰设备的场地进行。
第二篇：国家职业技能鉴定题库景观设计师模拟试卷
职业技能鉴定国家题库
景观设计师国家职业资格三级
称 理论知识模拟试卷 名 位线
注 意 事 项 单
1、本试卷依据2007年颁布的《景观设计师》国家职业标准命制，考试时间：90分钟。此
2、请在试卷标封处填写姓名、准考证号和所在单位的名称。
3、请仔细阅读答题要求，在规定位置填写答案。过
一 二 总 分
得 分 名
超得 分
姓 评分人
一、单项选择题（11．古今中外园林尽管风格各异，但就其布局形式而言可分为规则式、混合式和(A)。A、自然式 B、对称式 C、台地式 D、田园式 12．“楼观沧海日，门对浙江潮”运用了(D)景观组织手法。A、漏景 B、添景 C、夹景 D、对景 13．园林美包括(B)、社会美和艺术美三种形态。A、行为美 B、自然美 C、生活美 D、思想美 14．水准测量的工具为(B)和尺垫。
A、水准仪
B、水准尺 C、经纬仪 D、全站仪 15．尿素属酰胺态氮肥，易溶于水，含氮量高，最适宜作(C)使用。
A、种肥
B、基肥 C、根外追肥 D、与有机肥混合 16．在实施工程建设监理的项目中，业主与监理单位的关系是(A)。
A、授权与被授权 B、管理与被管理
C、监督与被监督
D、聘用与被聘用 17．按照标准化法的规定，我国国家标准和行业标准分为强制性标准和推荐性标准，推荐性标准的代号为(C)。
A、“CJJ” B、“GB” C、“GB／T” D、“CJJ/T” 18．在公园水体中，无护栏的园桥，汀步附近(B)范围内的水深不得大于0.5m。A、1 m B、2 m C、3 m D、4 m 19．导向岛的绿化布置常以(D)为主。A、常绿乔木 B、落叶乔木 C、高灌木 D、草坪、花坛 20．色彩的彩度基调是指(D)。A、主调和配调 B、高调、中调和低调 C、长彩度、中彩度和短彩度基调
D、高彩度、中彩度和低彩度基调 21．(D)造园要素在我国古典园林中可塑性最大，动静对比明显。A、植物 B、建筑 C、地形 D、水体 22．园林设计任务书中对设计成果的定量要求不包括(C)。A、尺度比例要求 B、工程预算要求 C、园林定位要求 D、绿地率要求 23．建设项目全过程招标是指从(A)阶段开始，直至竣工投产、交付使用全面实行招标。A、项目建议书 B、可行性研究 C、勘察、设计 D、施工 24．建设工程施工合同是(A)的重要组成部分。A、招标文件 B、投标文件 C、招标文件和投标文件 D、投标文件和存档文件 25．在自然景观中，海市蜃楼属于(B)。
A、寒带景观 B、温带景观 C、亚热带景观 D、热带景观 26．在自然景观中，云海属于(B)。A、寒带景观 B、温带景观 C、亚热带景观 D、热带景观 27．在园林规划设计中，凹地形表现出来的主要特征是(C)。A、外向性、占领性 B、简明性、稳定性 C、封闭性、内倾性 D、包容性、占领性 28．“平湖秋月”和“断桥残雪”运用的是借景手法中的(D)。A、邻借 B、俯借 C、远借 D、因时而借 29．园林色彩构图要确定基调、主调、配调和重点色，园林色彩的基调主要取决于(B)。A、主调 B、自然 C、规划 D、重点色 30．园林规划设计应遵循的基本原则包括实用性、经济性和(C)。A、形式性 B、夸张性 C、美观性
D、功能性
试卷编码： 08GL19000000-20221100030001
31．施工图设计不包括(D)。A、建筑施工图 B、结构施工图 C、设备安装图 D、竣工图 32．建筑物的断面图比例一般比立面图(A)。A、大 B、相同 C、小 D、均可 33．楼观沧海日，门对浙江潮”运用了(D)景观组织手法。A、漏景 B、添景 C、夹景 D、对景 34．下列树种中,(B)属于冬青科。A、大叶黄杨 B、枸骨 C、黄杨 D、珊瑚树 35．大中型建设项目和城市住宅小区建设的竣工图，不得少于(B)套。a
A、1
B、2 C、3 D、4 36．不适宜种植在岸边低湿地的树种是(D)。A、落羽杉 B、水杉 C、水松 D、雪松 37．工程施工阶段，(C)不属于工程监理师主要收集的信息。A、承包商提供的信息等 B、业主方面的信息等 C、建设项目的规模、结构形式等
D、建设工程监理的现场记录等 38．在园林水景中，宜少用的水源是(D)。
A、河湖地表水 B、天然泉水 C、地下水 D、城市自来水 39．居住小区内室外给水管管外壁与乔木中心水平净距不应小于(C)。A、5.0m B、3.0m C、1.0m D、0.50m 40．景观设计图纸中一般不包括(D)。A、种植设计图纸 B、水景设计图纸 C、竖向设计图纸 D、办公楼建筑设计图纸 得 分 评分人
二、判断题（13．(×)设计概算是方案设计文件的重要组成部分，反映工程项目方案设计的内容。14．(×)园林设计所需的气象资料只需基地范围内的小气候资料。15．(×)园林工程建设招标主要考虑选择较低的价格因素确定中标人。16．(√)园林规划设计资料分析是在客观调查和主观评价的基础上，对基地及其环境的各种因素作出综合性的分析与评价。17．(√)“滩”一般是指水逐岸渐浅的水型。18．(√)一般而言，园林设计方案总平面应按上北、下南的方向绘制。19．(√)监理工程师对施工工艺进程质量控制的主要方式是隐蔽工程检查验收。20．(√)竣工图的类型有：利用施工蓝图改绘的竣工图、在二底图上修改的竣工图、重新绘制的竣工图等。21．(√)竣工图编制后，应将“竣工图”标记章逐页加盖在图纸正面右下角的标题栏上方空白处或适当空白的位置，以达到图纸折叠装订后“标记章”能显露在右下角的目的。22．(×)经纬仪的一般操作步骤中没有“粗平”和“精平”的操作过程。23．(×)Auto CAD R14能保存成Auto CAD 2002版本文件格式。24．(√)地形会影响建筑物和环境之间的观赏、功能及排水。25．(×)适地适树就是指绿化要根据本地区的气候来决定选用的植物。26．(√)多媒体技术是指把文字、图形图像、动画、音频、视频等各种媒体通过计算机进行数字化的采集、获取、加工处理、存储和传播而综合为一体化的技术。27．(√)交互性是指人和计算机能“对话”，以便进行人工干预控制。交互性是多媒体技术的关键特征。28．(×)图像窗口是Photoshop用来工作的区域。29．(√)间接费包括施工管理费和其他间接费。30．(√)在建设工程项目管理的内涵中，“费用目标”对业主而言指的是投资目标。31．(×)在工程施工实践中，必须树立和坚持一个最基本的工程管理原则，即在确保经济效益的前提下控制工程的进度。32．(×)对蓝图档案耐久性影响最大的光线是红外线。33．(√)施工企业质量管理体系一般可分为三个阶段建立与运行，即质量管理体系的建立、质量管理体系文件的编制和质量管理体系的实施运行。34．(×)计算机绘图软件的应用完全贯穿于园林规划设计的整个过程中。35．(×)在传统意义上，粘土砖、水泥和木材被称为三大建筑材料。36．(×)工程建设监理是针对工程施工项目实施的。37．(×)科技档案工作的主要性质是机要性。38．(×)中国照片档案馆不属于科技专门档案馆。39．(√)科技档案鉴定工作包括对科技档案的价值鉴定和质量鉴别两方面内容。40．(×)工程档案的保管期限，分为长期、短期、临时三种。
试卷编码： 08GL19000000-20221100030001
第三篇：高级平面设计师职业技能鉴定卷子A&B答案
填空题： 1 把整体分成部分叫做：分割；最初和最后的一般是：视觉焦点 2 会标设计者：陈绍华；中国结 3标志使用在商品、商品包装 4工艺美术运动起源于英国、代表人物：威廉.莫里斯 5 结构、外观（包装设计）6 VI基本要素：标志、标准字、标准色、吉祥图形 7 四大媒体是报纸、杂志、广播、电视 8 图形是超越国界、超越民族 9 构图是解决：空间、颜色、文字之间的空间关系 10 点、线、面、体（造型要素）11 RGB三原色：红绿蓝 选择题（关键字眼记住）
1MI是整个CI的最高决策层、、、、、2知识的包容性和排斥性 3钢铁和塑料、纸张属于设计中的： 有机材料 4对保护设计家的设计：著作权法 5图书不需要遵循：趣味性 兴趣性 6图书装订样式、、、、散页装不属于外观基本形态。7在网络上传播的图像采用：GIF格式 8纸币和重要封面印刷采用：凹版印刷 9非企业标志的特点：逻辑性 10印刷杂志、、、、、网点线数：300 11TIFF（LZW压缩）是印刷中最常用的文件格式 12标志图形的色彩，其重要的特性是 象征性13图腾标志：早期 人类的万物有灵观念的反映 14专色线：填充 151982年，中华人民共和国商标法颁布 16现代设计文化：服饰产品设计 17中国银行的标志设计者:靳埭强 18包豪斯第一任校长：格罗佩斯 19扫描投射：负片、正片、反转片 20导入CIS不要把握易识别原则，要掌握统一性，个性化、易实性 21 蓝红绿是青年期偏爱的颜色色彩具有三种属性 色相、明度、彩度，相互制约 13运输包装、零售包装 14 道教、太极图、八卦图，韩国国旗 15平面设计：美术基础、设计理念、常用软件 16 杂志偏重：差异性、知识性、娱乐性，也具有专业的权威性 17 设计印刷品要注重……否者：造成浪费，加大印刷成本 18 PS中，按下CTRL键，可精确裁剪，按下方向键，可对图像微移 19精确状态 或者 标准状态 20著作权法对保护设计家的合法权益、、、、、22不是标志的特征的是：多样性 23印刷时，要把RGB图转变为CMYK图 24版心的宽度与行长等同，、、、、行长应为200毫米 25印刷字体以规范化的笔形相统一 26图书整体不需要遵循：兴趣性 27色立体（将颜色的三元素：色相、明度、纯度）28电脑印刷：CMYK 29汉字的视觉中心：左上角 30最适合印刷精美彩色的：铜版纸 31楷体、仿宋体、黑体、宋体（印刷字体一般用的是）32鹤图形象征着：长寿和高贵 33美感是设计的出发点 34设计家的第一步：调研和定位 35通常所见的平面构成形式包括重复、近似……）36知识的包容性和排斥性 37不是标志设计的主要程序：设计题材 38纯度是指色光,也称饱和度
判断题 1872——90即可，平面设计是将分辨
（只标出正确的题目的关键字）率……
1序言包括前序和后序 19平面设计将屏幕、、、、2语言变异 20 广义的刊头、、、、3在平面广告中，有动感和……，动态下面是错误选项
图比静态图更具有……
1、构思灵感是设计家的天才表现
4CI包括MI、BI、VI三大部分
2、设计家的任务是设计、、、、5包装功能：保护、……
3、商标是商用标志，具有较高的、、、、6VI的核心：标志
4、海报不属于平面设计、、、、7标准字体是在一定范围内使用……
5、环境标识是指用于、、、、、、8开本是表示图书幅面大小，以及……
6、环境标识是各类绿书签、绿色标、、、9招贴的应用很广使用短时间大批量印
7、视觉传达设计就是平面设计、、刷
8、招贴设计应注意表面图案、、设计有广义和狭义之分
9、胶印印刷面大，速度快、、、11Freehand
10、线立体的素形形态、、、12第29届奥林匹克，中国结 11 专色的陷印、、、13图形创意 12当需要放大、、、、14平面设计主要是在二维平面内描13 pc与mac使用不同、、、述…… 14ps中的、、、15相似联想指：由一个事物到另一个事15MI的基本设计系统、、、物的相似处 16 图书的主书名、、、16设计是一种有目的的创造性思维 17 对插图的设计与选择、、、17因果联想是我们对事物发展的……18进入计算、、、经验性……
四、名词解释：
1.和谐：从狭义上理解，和谐的平面设计是统一与对比两者之间不是乏味单调或杂乱无
章的。广义上理解，是在判断两种以上的要素，或部分与部分的相互关系时，各部分给
我们的感觉和意识是一种整体协调的关系。
2.对比 又称对照，把质或量反差很大的两个要素成功的配列在一起，使人感觉鲜明强烈
而又具有统一感，使主体更加鲜明、作品更加活跃。
3.对称 假定在一个图形的中央设定一条垂直线，将图形分为相等的左右两个部分，其左
右两个部分的图形完全相等，这就是对称图。
4.平衡 从物理上理解是指的重量关系，在平面设计中指的是根据图像的形量、大小、轻
重、色彩和材质的分布作用与视觉判断上的平衡。
5.比例 是指部分与部分，或部分与全体之间的数量关系。比例是构成设计中一切单位
大小，以及各单位间编排组合的重要因素。
6.韵律：平面构成中单纯的单元组合重复易于单调，由有规律变化的形象或色群间以数
比、等比处理排列，使之产生音乐的旋律感，成为韵律。
7.概念元素:所谓概念元素是那些不实际存在的，不可见的，但人们的意识又能感觉到的东西。例如我们看到尖角的图形，感到上面有点，物体的轮廓上有边缘线。概念元素包
括：点、线、面。
8.视觉元素;概念元素不在实际的设计中加以体现，它将是没有意义的。概念元素通常是
通过视觉元素体现的，视觉元素包括图形的大小、形状、色彩等。
9.关系元素：视觉元素在画面上如何组织、排列，是靠关系元素来决定的。包括：方向、位置、空间、重心等。
10.实用元素：指设计所表达的含义、内容、设计的目的及功能。
五、简答题（总分25分，每题5分）
字体设计是什么？
1、答案：字体设计就是使原有的字型发生变异，使它产生出新的造形，通过这样的变
形，使原本呆板的文字产生出强烈的感情色彩，并让这种感情去感染消费者，从而达到
销售的目的。
什么是包豪斯？
2、答案：包豪斯是德国魏玛市的 “公立包豪斯学校”的简称,后改称“设计学院”，习
惯上仍沿称“包豪斯”。包豪斯是德语Bauhaus的译音，由德语Hausbau（房屋建筑）一
词倒置而成。
以包豪斯为基地，20世纪20年代形成了现代建筑中的一个重要派别──现代主义建筑，主张适应现代大工业生产和生活需要，以讲求建筑功能、技术和经济效益为特征的学派。
包豪斯一词又指这个学派。
报纸广告设计中，文字设计必须注意哪些要求？
3、要注意以下几个方面：
1． 人们的阅读习惯 2． 字体的外形特征
3． 要有一个设计基调 4． 注意负空间的运用 在文字组合上，负空间是指除字体本身
所占用的画面空间之外的空白，即字间距及其周围空白区域。
在有图片的版面中，文字的组合应相对较为集中。如果是以图片为主要的诉求要素，则
文字应该紧凑地排列在适当的位置上，不可过分变化分散，以免因主题不明而造成视线
流动的混乱。
平面广告设计要符合哪些基本原则？
1).符合基本美学原理和排版原则；
2).设计作为一个整体,应该具有整体的一致性；
3).整体视觉效果特点鲜明。
4).图形设计应该有助于将受众的注意力吸引到平面广告的重要内容上来。
包装设计的表现手法有哪些？
1、直接表现法，可采用如下几种方式来进行：
（1）、运用彩色、黑白摄影的方式。
（2）、运用绘画的方式。
（3）、包装盒开窗的方式
（4）、透明包装方式
2、间接表现
间接表现是比较内在的表现手法，是一种较为含蓄的表现手法。即包装画面上不直接展
示商品的形象，而采取借助其它与商品相关联的事物（如商品所使用的原料、生产工艺
特点、使用对象、使用方式或商品的功能等媒介物）来间接表现该商品。间接表现包含
联想法、寓意法等方式。
1、包装设计直接表现法，可采用哪几种方式来进行？
（1）、运用彩色、黑白摄影的方式。
（2）、运用绘画的方式。
（3）、包装盒开窗的方式
（4）、透明包装方式
2、什么是包装设计间接表现手法？
间接表现是比较内在的表现手法，是一种较为含蓄的表现手法。即包装画面上不直接展示商品的形象，而采取借助其它与商品相关联的事物（如商品所使用的原料、生产工艺特点、使用对象、使用方式或商品的功能等媒介物）来间接表现该商品。间接表现包含联想法、寓意法等方式。
3、什么是包装设计？
包装设计，就是想方设法去表现商品（内容物）或其某种特点。包装设计的两种基本方法：一是直接表现对象的一定特征，另一种则是间接地借助于和该对象有关的其它事物来表现该事物。前者称为直接表现或直叙法，后者称为间接表现或借助表现法。
4、成功的设计师应具备哪些能力？
1.强烈敏锐的感受能力
2.探索和追根究源的欲望和能力
3.发明创造的能力
4.对产品的美学功能的鉴赏能力
5.对设计构想的表达能力
6.对市场的预测能力
7.成为生产厂家和消费者之间的桥梁
8.具备全面的专业智能
5、照片原稿的好坏直接影响创作效果，检查原稿的要点归纳有哪些？
原稿是指：复制技术中被复制的图片、画稿、照片、底片、印刷产品等的总称。原稿要求清晰,节调鲜明,适合印刷。对选用的照片原稿提出如下要求，即颜色准确、大小适中、层次分明，清晰度好、不虚不毛，色彩鲜艳、颜色丰富、准确、逼真；反差适中，层次分布均匀；印刷品等二次原稿最好是网线150目以上印品，且最好不要放大使用；网络下载照片层次少、锐化过度、色彩不准、像素数低，应慎用。
六、论述题
如何理解设计与艺术的关系？
答：区别：
1、设计是指向某个功能性目标的构想、计划，结果形成具有某种使用价值的产品。如广告设计、建筑设计、室内和家具设计、时装设计等。设计的活动及思维模式更偏于逻辑性、合目的性。
2、艺术是人类以情感和想象为特性，来把握和反映世界，表示对世界及自身，对二者关系的看法的一种特殊方式。其通过审美创造活动再现现实和表现情感理想，在想象中实现审美主体及客体的相互对象化。通俗的说，艺术也就是人的知识、情感、理想、意念综合心理活动的有机产物，是人们现实生活和精神世界的形象表现。
3、艺术是非常个人化的东西，是艺术家个人的表现，而设计则是为他人服务的，设计要面对的是市场，是消费群体，而不能仅仅为了张扬个性。
联系：
1、艺术与设计是两个不同方法，建基于不同环境，具有不同功能与价值的文化学问，但它们却非全然毫无关连，反而是息息相关的。艺术与设计都注重视觉语言的运用和表达，借此表达一些非文字或言语所能传递的感觉和讯息，跟他人沟通。
2、艺术总是要通过一定的视觉设计效果来显示的。
3、好的设计可以叫做艺术，艺术不一定都是设计。艺术是设计的一种境界，是一个追求！一个奋斗的目标！设计一般人都可以做，但是不一定做的好，做的不好的谈不上设计，更谈不上艺术。艺术是在设计的基础上升华而来，是人类的审美观所决定的。
4、设计是里包含艺术,艺术里也有设计.一个好的设计应该是可以当作艺术欣赏.有好的艺术修养才能设计出好的设计作品.试述平面设计中的概念、视觉、关系和实用元素？
答：平面设计是一种视觉语言。视觉语言又可分解为各种元素，体现在设计中便成为设计元素，主要有以下4大类：
1、概念元素---所谓概念元素是那些不实际存在的，不可见的，但为人们意念所能感觉到的东西。概念元素包括：点、线、面。
2、视觉元素---视觉元素包括形象的大小、形状、色彩、肌理等。
3、关系元素---视觉元素在画面上如何组织、排列，是靠关系元素来决定。关系元素包括方向、位置、空间、重心等。
4、实用元素---实用元素主要指的 是设计所表达的涵义、内容、设计的目的及功能。
简述吉祥物的特点
１、鲜明的个性吉祥物的创造在造型、表现方法、设计形式，风格和气质上都与众不同、别具一格、独具风采。
２、夸张的造形无论是具象还是抽象，其形态和神韵都是经过艺术夸张、高度概括提炼后的，具有独特的造型特点，趣味和魅力。
３、丰富的情感吉祥物的角色形象要使观者感到愉悦可亲、可爱有趣，富有浓厚的人情味。必须具有某种情感和气质、平易近人，让人乐于接受。
４、原创与延展性吉祥物如同标志一旦定型就不能随意更改，具有稳定的形态特征。特别是在传播过程中已经在消费者的心目中建立了清晰而明确的印象。但其可作一定的延伸变化，如动作、表情、服饰、情景、相关道具的变化和组合。
第四篇：职业技能鉴定
深圳服装业经过二十年的发展，已形成相当的规模，深圳市现有纺织服装企业近3000多家，产值260亿元，出口值25.6亿美元。产品60％外销，而深圳女装更是在国内处于领先地位。而且世界60多个知名品牌都有在深圳生产，已形成品种齐全，以女装、丝绸、服装、西服、制服为主的产品特色。随着深圳服装行业的不断发展，企业生产技术含量的不断提高，技术人员的数量和质量已经很难跟上城市发展的步伐。加快职业教育改革和发展，提高劳动者素质，直接关系我国工业化、现代化的进程，关系我国第三步战略目标的实现。并强调加强职业教育与劳动就业的联系，要求严格执行就业准入制度和职业资格证书制度。目前，深圳有服装从业人员16万多人。企业要保持长期稳定发展必须要有大批合格的高素质专业人才作保证。深圳市工艺服装职业技能鉴定所的成立正是顺应这一发展需求，通过逐步推行服装行业职业持证上岗制度，建立新的人才职业技能鉴定、使用的运行机制客观公正的职业评价标准，提高深圳服装行业从业人员的整体水平，为我市服装业立足国内，走向国际起到促进作用。
出席挂牌仪式的除了深圳市劳动局有关负责人外，还有服装企业代表，如深圳市工艺服装工业公司甘平总经理，花田纺织有限公司刘起棠董事长，衡韵时装公司钱梦元总经理，梁子时装公司总设计师梁益红女士等。
深圳市工艺服装职业技能鉴定所主任由我校周世康校长担任。
第五篇：职业技能鉴定
什么是职业技能鉴定？
职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。
职业技能鉴定的主要内容有哪些？
职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。内容是依据国家职业（技能）标准、职业技能鉴定规范（即考试大纲）和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。
知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。计分一般采用百分制，两部分成绩都在60分以上为合格，80分以上为良好，95分以上为优秀。
职业技能鉴定是如何组织实施的？
国的职业技能鉴定实行政府指导下的社会化管理体制，即按照国家法律政策，在政府劳动保障行政部门领导下，由职业技能鉴定指导中心组织实施，职业技能鉴定所（站）对劳动者技能水平实施鉴定。什么是职业技能鉴定所（站）？
职业技能鉴定所（站）是经劳动保障行政部门批准设立的实施职业技能鉴定的场所，它是职业技能鉴定的基层组织，承担规定范围内的职业技能鉴定活动。
具体工作任务包括：
（1）受理职业技能鉴定的申请，对申报人的资格条件进行审查，经鉴定指导中心核准后，签发准考证；
（2）组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考核或考评；
（3）协调鉴定过程中的有关事务；
（4）汇总鉴定成绩，并负责报送鉴定指导中心；
（5）向鉴定指导中心提供鉴定报告，对考评小组的工作提出评价意见；
（6）协助鉴定指导中心办理证书手续，并负责向鉴定合格者发放职业资格证书。
（7）负责鉴定的咨询服务和信息统计等工作
电子商务师（职业定义）
利用计算机、网络、通信等现代信息技术从事商务活动的人员。
本职业共设四个等级：电子商务员（国家职业资格四级）、助理电子商务师（国家职业资格三级）、电子商务师（国家职业资格二级）、高级电子商务师（国家职业资格一级）。
目前开展电子商务员（国家职业资格四级）和助理电子商务师（国家职业资格三级）、电子商务师（国家职业资格二级）的全国统一鉴定。
电子商务师（职业能力特征）
具有较强的学习、表达、信息处理和沟通协调能力，具有一定的计算、解决问题和创新能力。
电子商务师（基本文化程度）
高中毕业（或同等学历）。
电子商务师（申报条件）
电子商务员（国家职业资格四级）（具备以下条件之一者）
（1）在本职业连续工作1年以上。
（2）具有以中级技能为培养目标的技工学校和中等职业学校本专业毕业证书。
（3）经本职业电子商务员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
助理电子商务师（国家职业资格三级）（具备以下条件之一者）
（1）在本职业连续工作6年以上。
（2）具有以高级技能为培养目标的高级技工学校、技师学院和职业技术学院本专业毕业证书。
（3）取得本职业电子商务员职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（4）取得本职业电子商务员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理电子商务师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（5）具有本专业大学专科及以上毕业证书。
（6）具有非本专业大学专科及以上毕业证书，连续从事本职业工作1年以上。
（7）具有非本专业大学专科及以上毕业证书，经本职业助理电子商务师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
电子商务师（国家职业资格二级）（具备以下条件之一者）
（1）在本职业连续工作13年以上。
（2）取得本职业助理电子商务师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业助理电子商务师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业电子商务师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）具有本专业大学本科学历，取得本职业助理电子商务师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（5）具有本专业大学本科学历，取得助理电子商务师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业电子商务师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（6）具有非本专业大学本科学历，取得本职业助理电子商务师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业电子商务师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历，连续从事本职业工作2年以上。
电子商务师（相关资料）
1、《电子商务师国家职业标准（2005年版）》
中华人民共和国劳动和社会保障部制定
出版社：中国劳动社会保障出版社
书号：45045?2
32定价：6.00元
2、《电子商务师国家职业资格培训教程》（基础知识）
中国就业培训技术指导中心组织编写
出版社：中央广播电视大学出版社
书号：ISBN7-304-03225-1/TP?26
1定价：20.00元
3、《电子商务师国家职业资格培训教程》（电子商务员?国家职业资格四级）
中国就业培训技术指导中心组织编写
出版社：中央广播电视大学出版社
书号：ISBN7-304-03227-8/TP?26
3定价：43.00元（含光盘）
4、《电子商务师国家职业资格培训教程》（助理电子商务师?国家职业资格三级）
中国就业培训技术指导中心组织编写
出版社：中央广播电视大学出版社
书号：ISBN7-304-03226-X/TP?26
2定价：62.00元（含光盘）
5、《电子商务师国家职业资格培训教程》（电子商务师?国家职业资格二级）
中国就业培训技术指导中心组织编写
出版社：中央广播电视大学出版社
书号：ISBN7-304-03228-6/TP?264
电子商务师（鉴定方式）
分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试采用上机考试或闭卷笔试等方式；专业能力考核采用上机操作或笔试等方式，理论知识考试和专业能力考核皆实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。电子商务师和高级电子商务师还须进行综合评审。
电子商务师（考核方案、统考时间）
企业人力资源管理师（职业定义）
从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。
本职业共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。
企业人力资源管理师（职业能力特征）
具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务※能力。（※ 客户包括内部客户（各职能部门）和外部客户（劳动管理和社会服务部门），客户服务指提供服务、帮助，或与之协同工作。）
企业人力资源管理师（基本文化程度）高中毕业（或同等学历）。
企业人力资源管理师（申报条件）
——四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作1年以上。
（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。——三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
——二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
——一级企业人力资源管理师※（具备以下条件之一者）
（※ 试点期间按试点方案规定的内容执行。）
（1）连续从事本职业工作19年以上。
（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
摘自《企业人力资源管理师国家职业标准》（2007年修订）
企业人力资源管理师（相关资料）、《企业人力资源管理师国家职业标准》（2007年修订）
中华人民共和国劳动和社会保障部制定
出版社：中国劳动社会保障出版社
书号：45045•322
定价：6.00元
2、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（基础知识）
中国就业培训技术指导中心组织编写
出版社：中国劳动社会保障出版社
书号：ISBN 978-7-5045-5964-7
定价：20.00元
3、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（常用法律手册）
中国就业培训技术指导中心组织编写
出版社：中国劳动社会保障出版社
书号：ISBN 978-7-5045-5963-0
定价：28.00元
4、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（四级）
中国就业培训技术指导中心组织编写
出版社：中国劳动社会保障出版社
书号：ISBN 978-7-5045-5965-4
定价：30.00元
5、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（三级）
中国就业培训技术指导中心组织编写
出版社：中国劳动社会保障出版社
书号：ISBN 978-7-5045-5967-8
定价：32.00元
6、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（二级）
中国就业培训技术指导中心组织编写
出版社：中国劳动社会保障出版社
书号：ISBN 978-7-5045-5966-1
定价：45.00元
企业人力资源管理师（鉴定方式）
分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师还须进行综合评审。
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