述职承诺

第一篇：述职承诺

领导班子

公开述职承诺

根据县卫发【2010】23号文件《关于开展乡镇卫生院领导班子公开述职承诺活动实施方案》的安排，为进一步推进我院领导班子岗位责任制，树立任期目标，明确具体措施，提高办事效率，保证完成任务，我院领导班子全体成员特公开述职承诺,做好以下工作：

一、任期建设规划、发展目标清晰，班子分工明确

1、任期总体建设规划及发展目标：以县局年度工作要点及目标管理责任书为核心，以科学发展观为指导，紧紧抓住国家医改的政策机遇，医院在3年内，以先进的办院理念、以人为本的办院方向，不断优化医院内、外部环境，健全队伍，提高素质，开展骨干培训，建立村卫生室考核评价体系，加强内部管理建设，充分调动医护人员的主观能动性，全面发展各个科室，在此基础上，着力打造儿科专科和肛肠专科，使之成为户县医疗领域的专科亮点，形成“大综合，小专科”的发展局面。通过努力，使全院业务收入达到年200万，门诊量达年25000人次，住院量达年700人次，年公共卫生服务量达5万人次。

2、班子具体分工：

XXX院长：主管全院行政、财务、人事等全盘工作;

XXX院长：主管公共卫生及后勤工作；

XXX院长：主管全院业务工作。

领导班子在明确分工的基础上，加强协作，相互补台，形成合力，共同促进医院发展。

二、重点抓好公共卫生工作

1、公共卫生基本工作：在做好公共卫生七大工作任务的基础上，重点抓好并落实常住人口居民健康情况建档工作、慢性病高危人群随

访指导工作、妇女宫颈癌检查工作、0—36个月儿童健康管理服务工

作等九个惠农项目，利用下乡巡回医疗活动，定期为农村高血压、糖

尿病、艾滋病、结核病等人群提供防治指导服务，并开展心脑血管疾

病、肿瘤、糖尿病等非传染性疾病的综合防治，提高健康管理水平。

2、继续巩固村卫生室创建成果：对卫生室的外环境进行绿化、美化，观察室增设书籍、报纸、电视等，营造人性化服务氛围。不断

完善村卫生室管理制度，制定切合实际的乡村医生培训实施方案，每月召开一次乡村医生例会，并以会代培的方式加强卫生法规、规章制

度、计免知识的学习和培训，每月对村卫生室考核一次，将村卫生室

基本医疗规范化指导及医疗废物管理纳入到公卫科绩效考核内容之

中，根据考核结果进行奖惩，对于存在问题，实行院内富余人员“一

对一”帮扶，及时制定整改措施，进行整改。同时，积极挖掘村卫生

室主动能动性，鼓励村卫生室积极向我院输送住院病员，进一步落实

“小病不出村，一般病不出镇”的政策，真正方便群众就医。

三、提升基本医疗服务能力

1、开展“窗口服务更规范”活动，包括为病人免费提供饮用水、设立“测量血压服务台”、开通急诊“生命绿色通道”、建立母婴专线

咨询电话、开展每周三为院长接待日活动，接待来访人员，解决实际

问题；成立“患者诉求中心”，坚决履行“有投诉，必有惩处”的原

则，建立出院病人座谈会，将院内医疗向院外延伸，医患互动，主动

为群众服务。

2、举办“专业技能更精湛”活动，进行岗位服务技能、急救知

识演练和大比武。利用每周三下午的业务学习，结合技术比武活动具

体内容，安排学习课程。技术比武第一阶段赛程安排徒手心肺复苏、人工呼吸及操作、无菌技术等两大类别的技能操作和相关理论知识考

核；第二阶段赛程安排“三基三严三高”和职业道德、规范服务等内

容的技能竞赛，全院职工轮流上台讲课，形成“人人当老师，个个是

学生，全员参与技术比武”的格局。

3、举办“医疗环境更优美”活动，对门楼进行改造，安装自动

伸缩门，院内走廊全部安装路灯，门诊楼外檐全部铝材包装。在病区

开展“一区一品”活动，确定每周二、五为环境整治日，发动全院职

工比环境、比整洁，以营造环境整洁、病区安静、秩序良好的花园式、家庭式医院。

4、开展“员工风貌更美丽”活动，以“礼在安医”为主题，开

展创优科室、规范服务礼仪展示、服务明星评比、病人最信任的医生

评比活动。

5、开展“人文关怀更凸现”活动，加大病人回访力度、扩大社

区医疗范围，让更多的群众能享受到便捷的医疗服务。

6、开展“医疗行为更安全”活动，院长坚持每周业务大查房，组织人员对检查结果进行质量分析，提出整改意见，及时落实；科主

任每周大查房三次，指导、规范医疗行为，将不安全因素消灭在萌芽

状态，确保科室无一例不安全事件发生；各岗各类人员严格执行各项

规章制度和技术操作常规，遵守岗位职责。对于手术室、急诊、儿科

等安全特殊部门，制定专门的安全防范措施，确保全院安全医疗。

7、开展“合疗管理更规范”活动，严格按照合疗条例，规范执

业行为，提升工作力度，加强对医务人员合疗知识的培训，不断完善、制定切实可行的合疗管理制度，对合疗科工作任务分解、细化，对村

卫生室合疗管理分片分堡，具体到人，力争2月中旬，辖区26家甲

级村卫生室全面推行合疗门诊统筹工作，将门诊统筹资金规范、安全、有效使用，作为考核、评比村卫生室工作及包片人员的重要内容，使

合疗工作发挥更大的惠民作用。

四、单位人才建设及管理出成果

1、突出重点专科人才梯队建设，利用儿童医院及县级医院帮扶

优势，全年培养儿科、肛肠科医师3-5名。

2、内、外、妇科医师轮流培训心电、放射等辅助检查知识，2

年内达到人人培训合格。

3、对工作5年以上的住院医师，完成第一轮进修，主治医师完

成第二轮进修，3年内医院大学本科学历人数达20%，大学专科学历

达80%。

4、对50岁以下的学科带头人，每三年必须到省级以上医院进修，重点要更新知识，引进外院新技术、新项目，并运用于临床。

5、对学科带头人实行严格遴选，定期考核，实行滚动式管理。

6、对低年资医务人员，主要是近三年分配的学生，实行24院留

院制，多接触病人，多实践，并制定详细的培训计划、培训内容，考

核检查制度，采取每季一小考，每年一大考，为每位人员建立档案，实行末位淘汰制。

五、不断完善效能考核

1、将组织考核与民主评议相结合，在医院对个人工作完成情况

进行评估打分的基础上，运用抽样调查等方法，对工作人员遵纪守法，廉洁勤政，工作业绩等方面进行评议，评议结果作为效能建设考评的依据之一。

2、考评结果与评先评优，晋级升职，物质奖励和精神鼓励相结

合。

3、不断细化各科各人具体考核标准，充实公共卫生、后勤等科

室考核内容，使考核更加科学、合理，最大限度调动职工工作积极性。

六、大力改善职工生活待遇

1、改造职工食堂，添置职工灶具，改善职工伙食，做到饭菜每天不重样，营养合理，保证蔬菜新鲜，环境整洁，收费合理，按时开

饭。

2、由工会组织开展春季乒乓球、羽毛球及象棋大赛，举办职工

周末登山活动，丰富职工业余生活，活跃院内气氛。

3、改善职工住宿条件，宿舍内装风扇，照明改为节能灯，对于

长期住宿职工进行电费补贴。

4、职工生活区增设休闲、健身器材，改善职工生活环境。

5、加大职工春节、劳动节、护士节及中秋节的福利待遇，提高

节假日值班费。

6、对全院职工每年进行一次健康检查。

总之，任期期间，我院领导班子将紧密团结，全力以赴，带领全

体职工开拓创新，大干一场，共同创造医院更好的明天！

2010年2月20日

第二篇：述职承诺

领导班子 公开述职承诺

根据县卫发【2010】2

3号文件《关于开展乡镇卫生院领导班子公开述职承诺活动实施方案》的安排，为进一步推进我院领导班子岗位责任制，树立任期目标，明确具体措施，提高办事效率，保证完成任务，我院领导班子全体成员特公开述职承诺,做好以下工作：

一、任期建设规划、发展目标清晰，班子分工明确

1、任期总体建设规划及发展目标：以县局工作要点及目标管理责任书为核心，以科学发展观为指导，紧紧抓住国家医改的政策机遇，医院在3年内，以先进的办院理念、以人为本的办院方向，不断优化医院内、外部环境，健全队伍，提高素质，开展骨干培训，建立村卫生室考核评价体系，加强内部管理建设，充分调动医护人员的主观能动性，全面发展各个科室，在此基础上，着力打造儿科专科和肛肠专科，使之成为户县医疗领域的专科亮点，形成“大综合，小专科”的发展局面。通过努力，使全院业务收入达到年200万，门诊量达年25000人次，住院量达年700人次，年公共卫生服务量达5万人次。

2、班子具体分工：

XXX院长：主管全院行政、财务、人事等全盘工作;XXX院长：主管公共卫生及后勤工作； XXX院长：主管全院业务工作。

领导班子在明确分工的基础上，加强协作，相互补台，形成合力，共同促进医院发展。

二、重点抓好公共卫生工作

1、公共卫生基本工作：在做好公共卫生七大工作任务的基础上，重点抓好并落实常住人口居民健康情况建档工作、慢性病高危人群随访指导工作、妇女宫颈癌检查工作、0—36个月儿童健康管理服务工作等九个惠农项目，利用下乡巡回医疗活动，定期为农村高血压、糖尿病、艾滋病、结核病等人群提供防治指导服务，并开展心脑血管疾病、肿瘤、糖尿病等非传染性疾病的综合防治，提高健康管理水平。

2、继续巩固村卫生室创建成果：对卫生室的外环境进行绿化、美化，观察室增设书籍、报纸、电视等，营造人性化服务氛围。不断完善村卫生室管理制度，制定切合实际的乡村医生培训实施方案，每月召开一次乡村医生例会，并以会代培的方式加强卫生法规、规章制度、计免知识的学习和培训，每月对村卫生室考核一次，将村卫生室基本医疗规范化指导及医疗废物管理纳入到公卫科绩效考核内容之中，根据考核结果进行奖惩，对于存在问题，实行院内富余人员“一对一”帮扶，及时制定整改措施，进行整改。同时，积极挖掘村卫生室主动能动性，鼓励村卫生室积极向我院输送住院病员，进一步落实“小病不出村，一般病不出镇”的政策，真正方便群众就医。

三、提升基本医疗服务能力

1、开展“窗口服务更规范”活动，包括为病人免费提供饮用水、设立“测量血压服务台”、开通急诊“生命绿色通道”、建立母婴专线

咨询电话、开展每周三为院长接待日活动，接待来访人员，解决实际问题；成立“患者诉求中心”，坚决履行“有投诉，必有惩处”的原则，建立出院病人座谈会，将院内医疗向院外延伸，医患互动，主动为群众服务。

2、举办“专业技能更精湛”活动，进行岗位服务技能、急救知识演练和大比武。利用每周三下午的业务学习，结合技术比武活动具体内容，安排学习课程。技术比武第一阶段赛程安排徒手心肺复苏、人工呼吸及操作、无菌技术等两大类别的技能操作和相关理论知识考核；第二阶段赛程安排“三基三严三高”和职业道德、规范服务等内容的技能竞赛，全院职工轮流上台讲课，形成“人人当老师，个个是学生，全员参与技术比武”的格局。

3、举办“医疗环境更优美”活动，对门楼进行改造，安装自动伸缩门，院内走廊全部安装路灯，门诊楼外檐全部铝材包装。在病区开展“一区一品”活动，确定每周二、五为环境整治日，发动全院职工比环境、比整洁，以营造环境整洁、病区安静、秩序良好的花园式、家庭式医院。

4、开展“员工风貌更美丽”活动，以“礼在安医”为主题，开展创优科室、规范服务礼仪展示、服务明星评比、病人最信任的医生评比活动。

5、开展“人文关怀更凸现”活动，加大病人回访力度、扩大社区医疗范围，让更多的群众能享受到便捷的医疗服务。

6、开展“医疗行为更安全”活动，院长坚持每周业务大查房，组织人员对检查结果进行质量分析，提出整改意见，及时落实；科主任每周大查房三次，指导、规范医疗行为，将不安全因素消灭在萌芽状态，确保科室无一例不安全事件发生；各岗各类人员严格执行各项规章制度和技术操作常规，遵守岗位职责。对于手术室、急诊、儿科等安全特殊部门，制定专门的安全防范措施，确保全院安全医疗。

7、开展“合疗管理更规范”活动，严格按照合疗条例，规范执业行为，提升工作力度，加强对医务人员合疗知识的培训，不断完善、制定切实可行的合疗管理制度，对合疗科工作任务分解、细化，对村卫生室合疗管理分片分堡，具体到人，力争2月中旬，辖区26家甲级村卫生室全面推行合疗门诊统筹工作，将门诊统筹资金规范、安全、有效使用，作为考核、评比村卫生室工作及包片人员的重要内容，使合疗工作发挥更大的惠民作用。

四、单位人才建设及管理出成果

1、突出重点专科人才梯队建设，利用儿童医院及县级医院帮扶优势，全年培养儿科、肛肠科医师3-5名。

2、内、外、妇科医师轮流培训心电、放射等辅助检查知识，2年内达到人人培训合格。

3、对工作5年以上的住院医师，完成第一轮进修，主治医师完成第二轮进修，3年内医院大学本科学历人数达20%，大学专科学历达80%。

4、对50岁以下的学科带头人，每三年必须到省级以上医院进修，重点要更新知识，引进外院新技术、新项目，并运用于临床。

5、对学科带头人实行严格遴选，定期考核，实行滚动式管理。

6、对低年资医务人员，主要是近三年分配的学生，实行24院留院制，多接触病人，多实践，并制定详细的培训计划、培训内容，考核检查制度，采取每季一小考，每年一大考，为每位人员建立档案，实行末位淘汰制。

五、不断完善效能考核

1、将组织考核与民主评议相结合，在医院对个人工作完成情况进行评估打分的基础上，运用抽样调查等方法，对工作人员遵纪守法，廉洁勤政，工作业绩等方面进行评议，评议结果作为效能建设考评的依据之一。

2、考评结果与评先评优，晋级升职，物质奖励和精神鼓励相结合。

3、不断细化各科各人具体考核标准，充实公共卫生、后勤等科室考核内容，使考核更加科学、合理，最大限度调动职工工作积极性。

六、大力改善职工生活待遇

1、改造职工食堂，添置职工灶具，改善职工伙食，做到饭菜每天不重样，营养合理，保证蔬菜新鲜，环境整洁，收费合理，按时开饭。

2、由工会组织开展春季乒乓球、羽毛球及象棋大赛，举办职工周末登山活动，丰富职工业余生活，活跃院内气氛。

3、改善职工住宿条件，宿舍内装风扇，照明改为节能灯，对于长期住宿职工进行电费补贴。

4、职工生活区增设休闲、健身器材，改善职工生活环境。

5、加大职工春节、劳动节、护士节及中秋节的福利待遇，提高节假日值班费。

6、对全院职工每年进行一次健康检查。

总之，任期期间，我院领导班子将紧密团结，全力以赴，带领全体职工开拓创新，大干一场，共同创造医院更好的明天！

2010年2月20日

第三篇：2010年述职承诺报告

履行党建工作责任述职承诺报告

2011年，在县委的正确领导下，孔田镇党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七大和十七届六中全会精神，全面加强党的基层组织建设，务实开展创先争优

“三送”活动，不断加强和改进新形势下党的建设，坚持开展党建工作成制度、明责任、有保障、求创新，切实找准党建工作服务大局的着力点和结合点，形成了党建工作与经济工作“齐头并进，相得益彰”的良好局面。现将本人2011年党建履职情况和2012年履行党建工作“第一责任人”职责的有关情况汇报如下：

一、2011年党建工作情况

（一）统筹兼顾，服务大局，坚持围绕中心抓党建。

作为一名乡镇党委书记，我牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，团结带领镇领导班子和镇村干部群众，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把党建工作融入到各项中心工作中，按照县委“提升农业、突破工业、做美城乡、做旺旅游、壮大财政、做强教育、做实民生”工作思路，努力把孔田镇打造成“中国优质脐橙集散中心”、“县域中心商贸集镇”和“赣南客家风情镇”。一是以开展创先争优“三送”活动为契机，努力打造学习型党组织。在建设学习型党组织的过程中，号召镇村干部重视学习、善于学习，坚持把“三送”工作与谋划孔田发展、解决孔田实际问题紧密结合起来，努力提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力，建立建立起长效机制，通过学习夯实促进又好又快发展的思想基础，提升促进又好又快发展的能力，使“三送”活动得到进一步的深入开展。二是以抓好项目建设为抓手，努力打造民生工程。去年，面对我镇财政紧张的严峻形势，坚持认真开展“三送”工作，逆势

而上，充分谋划好全镇民生问题、发展举措，全力推进经济发展，以发展来促进解决好民生、稳定需要。特别是今年的十大重点民生工程，将进一步提升孔田的发展区位优势。民生问题在大发展中得到解决，大发展的形势进一步促进了大局的稳定。三是以作风建设为突破，努力打造良好发展环境。作为党委书记，律人先律己，力求做好地方廉政建设的好榜样。通过加强学习提升宗旨观念，通过举止言行，时刻把好自身廉洁关，不吃拿卡要，一切以事业为重，以群众疾苦为重，以发展稳定大局为重。在落实党风廉政建设，确保党风廉政建设机制体制建设有财力、人力保障，党风廉政建设宣传常抓不懈，警钟长鸣。

（二）激发活力，务实创新，坚持破解难题抓党建。

一是推行“五式”分类法，破解党员教育管理难开展难题。为增强农村党员教育管理的针对性、操作性和实效性，今年以来，孔田镇党委按照“因人而异、科学划分、分类管理、注重实效”的原则，探索推行了“五式”分类教育管理农村党员机制，即：对在职党员实行“目标式”考核管理，对无职党员实行“志愿式”引导管理，对流动党员实行“服务式”跟踪管理，对年老党员实行“温馨式”关爱管理，对困难党员实行“帮扶式”服务管理，有效地激发了农村各类党员的活力，增强了农村党组织的创造力、凝聚力和战斗力，较好地解决了农村党员职责不明确、发挥作用无平台、教育管理难开展等难题。二是推行“五日一体”活动制度，破解党员活动难开展难题。09年以来，在安远县委组织部的指导下，孔田镇进一步推行了农村党员“五日一体”（党员学习日、党员议事日、党员活动日、党员服务日、党员走访日）活动制度，破解了“三会一课”难题，落实了农村党员主体地位，实现了农村党员活动的经常化、规范化和制度化，取得了较好的成效。三是深化党员志愿者 “进区入会”活动，破解党员发挥作用无平台难题。结合“三送”活动的深入开展，我镇广泛开展了的以“亮

身份、树形象、促和谐”为主要内容的党员志愿者“进区入会”工作，进一步丰富和完善了党组织“进区入会”内涵。目前，全镇已建立了由86名党员参加的党员义工组织6个，服务队伍29支，为当地群众提供交通安全法规宣传教育、环境卫生服务、尊老爱幼服务、果技指导服务、留守孩关爱等服务内容计532人次，为建立农村社区建设管理的长效机制、增强公民意识、推动科学发展、科学构建和谐社会探索出了一条新路子，得到了社会的普遍认可和高度赞扬

（三）完善机制，加大投入，坚持务实创新抓党建。

一是完善工作制度，明确工作责任。落实党建工作责任，明确了党委书记“第一责任”、分管领导“具体责任”、党员干部“基本责任”、基层党支部负责人“直接责任”的职责，形成了层级负责制；镇党委要求，党委委员、驻村党员干部和“三送”干部要经常深入党建联系点指导和上党课，结合实际，帮助村干部理清发展思路，解决实际问题；镇党委制定了党建工作考核目标责任状，由各支部书记个人与镇党委签定。专门成立了党建村建宣传督查组，每个月对各支部的工作进行督查，督查结果与镇、村干部工作经费挂钩，通过用制度理事、用制度管人，极大地提高干部的工作热情。目前，全镇形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员配合抓、形成了人人有压力、人人有动力、人人有干劲的党建工作格局。二是健全党建队伍，保障党建经费。在去年党建村建办公室的基础上成立党建村建工作组，组织委员为组长，精选6名年轻干部，并划拨党建专项经费30000元，为各项党建工作的开展提供了人员和物质保障。充分考虑到如今村级基层党组织集体经济薄弱、召开支部大会经费欠缺等问题，多年来一直坚持从镇财务拨付10000元以上的活动经费，用于召开支部大会、村民代表大会、选举工作和开展“五日一体”活动、党员教育管理等工作，减轻了各支部负责人的思想顾虑，提高其工作积极性。

三是加大场所建设，发挥场所效益。我镇通过立项、争取组织部门和挂点单位的大力支持，全面消灭无村级组织活动场所。为了配合农村党员干部远程教育工作的开展，方便村级活动和电视广播宣传教育工作，为全镇12个村配备了一名专职远程教育工作管理员，极大地增强农村基屋党组织的工作力量。

尽管我们在党建方面做了一些工作，但是与县委、县委组织部的要求，与先进乡镇相比，还有一定的差距，存在一些问题和不足：少数支部书记党建意识不强，少数村干部政策理论水平不够高，以及党建投入经费不足，村级活动场所建设水平不高等等。本人将以这次述职为契机，总结经验，弥补不足，努力促进各项工作再上新台阶。

二、2012年党建工作思路

（一）完善党员队伍“双五”工作法。去年以来，全镇12个村推广“五式”分类管理教育机制和党员“五日一体”活动制度，有效地提升了村党支部的创造力、战斗力和凝聚力，增强了村“两委”班子的向心力，今年将继续完善创新这两个工作载体，进一步落实镇、村党员干部队伍管理机制，扩大党员队伍影响力，激发广大党员干部的创造力，为保持全镇发展稳定大局打下坚实的组织基础。

（二）加大村级组织活动场所的建、管、用力度。依托“三送”工作常态化、全覆盖和圩镇规划建设，按照县委的统一要求，积极争取社山村等危旧狭小的村级组织活动场所进行新建、改建，对已建的活动场所加强管理使用，加大投入完成全镇村部“五化”星级活动场所建设，同时注重提升场所活动人气，加大农村党员现代远程教育工作管理力度，在严格按照县级学习计划的同时结合我镇发展实际制定完善的学习计划，充分发挥活动场所的综合效益。

（三）加大力度打造县级“三送”精品示范点建设。按照县委的统一要求，确定我镇高屋村坝子社区为县级“三送”精品示范建设点。在原有的新农村建设的基础上，结合该社区的原有特色，镇党委、政府将投入资金xx万，把坝子社区打造成“赣南客家风情”的县级“三送”示范点

（四）加大为民服务体系建设，深化“三培两带两服务”工作。实施农村党员“创业孵化工程”，把上寨葡萄种植基地打造成为基础扎实、特色鲜明、示范带动作用明显的农村党员创业孵化基地，同时积极引导农村党员参加创业培训，利用好远程教育资源，做好服务工作，扎实推进“三培两带两服务”活动深入开展。

以上述职，不妥之处，敬请领导批评指正。

第四篇：安全承诺校长述职报告

安全承诺校长述职报告

单 位：北市区大西良小学

时 间：2014.12 安全承诺校长述职报告

安全是学校发展的基础，是学校一切工作的重中之重，是构建和谐社会、和谐校园的重要保障。本学年，我校认真贯彻区教育局下发的各项安全要求，将创建安全校园工作列为学校的头等大事，坚持以防为主，积极开展各类安全知识培训、教育活动，落实各项安全措施，使安全工作得到全面、深入、有效地开展。现将一年来的工作述职如下：

一、领导机构健全，责任分管到位。

1、为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，成立了安全工作领导小组：

组 长：王连芳

副组长：杨科

组 员： 王玲、张丽红、冉海燕、刘爱军、陈娜、李新颖、陈凤茹、杨伟

学校还根据安全工作教师能力的实际，把涉及师生安全的各项内容进行认真分解落实到个人，做到每一项工作都有对应的专（兼）管人员、主管领导和分管安全工作落实到位，防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校以王连芳校长直接抓，分管安全主任杨科具体抓，与各班主任具体分工负责组织实施，全校教职员工齐心协力、齐抓共管的安全工作管理局面。

二、安全制度保证，措施扎实到位。

1、健全与班主任签订安全责任书的制度。

每学期开学初，学校制订相关安全制度与各班班主任签订班级安全工作责任书。各班班主任是本班学生直接安全责任人，是组织与实施班级活动的学生人身安全直接责任人。每学期将班主任工作和各班学生人身安全工作列入考核内容中，各班任也相应制定本班相关的安全守则供全班学生学习与遵守。凡各班发生安全责任事故和影响学校声誉的违纪行为，学校将取消该班为学校文明班集体的称号。

2、与科任教师签订责任书。

学校对任课教师明确各自的岗位职责。将安全教育工作作为对科任老师考核的重要内容之一，实行谁上课，出问题谁负责制度。贯彻谁管理，谁负责的原则，做到职责明确，责任到人。特别是上体育课的老师，由于我校场地较大，学生的活动空间较大，学生容易出现乱跑乱追，碰撞受伤事故，鉴此，学校多次召集这些科任老师，认真分析上课可能出现的安全事故，与他们一切研究制订上课的基本程序要求，有效地减少上体育课的安全意外。

3、建立学校各类安全应急预案制度。

为了及时快捷地开展工作，学校成立了安全事故应急预案领导小组。并对可能发生的重特大火灾事故、防地震等提出了具体的操作流程及应对措施。每月都安排学生进行紧急疏散的预演，收到良好的效果，经演练，学生能按顺序、按要求集中到学校规定的集合地点，最快的班只需要二十秒时间。为预防突发事件紧急疏散奠定基础。

三、成立学校安全监督员机构。

1、加强安全监督领导小组建设。

组 长：张曼琳

副组长：李 妆

组 员：

一（1）、一（2）、二（1）、二（2）、三、四、五、六年级各2名少先队员。

2、定时召开安全监督会议，及时做好每周一次安全小结工作。

为提高安全监督员思想觉悟，增强防范意识，我经常组织召开有关安全工作领导小组成员工作会议，学习上级行政部门的安全工作文件和落实上级有关部门的安全工作制度。（1）比如：我发现学校有出现安全隐患情况，立即召开安全工作领导班子工作会议，研讨安全隐患将会出现哪些事故，带来哪些严重后果。针对大家的提出的种种可能，由全体安全领导小组成员共同商量，立即制订有关防范方案，最后召开全体成员会议组织实施，确保方案做到有效、速度快、准确性高的效果。（2）根据安全员在会议上的提供资料，对各班违纪的学生进行安全思想教育，对于情节严重的学生（如：学生玩水、捉鱼）我利用晨会的时间在校会上对该名学生进行点名批评，并要求该名学生的家长写保证书的形式向学校保证其的孩子不再违纪学校的规章制度。

3、全社会总动员，群防群治群利。

学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与韩庄乡派出所、北市区消防局等部门通力合作，做好学校安全工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，每学期初和学期结束，我们都邀请法制辅导员到学校开展安全知识讲座。节、假日（暑假、寒假等）都印发安全通知书，提醒家长要对学生在节、假日安全做好学生监督工作，多年以来，取得了良好的教育效果。

四、加强教育，提高能力。

确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力。抓好安全教育，是学校安全工作的重点。

1、开展丰富多彩的宣传教育活动，提高学生自我保护能力。

利用队活动、班会课等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺、防交通事故、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防骗、防盗、防火、防触电、防煤气中毒、防震等安全知识和技能教育。还利用学校黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校利用周一升旗活动时间强调安全事项。通过公开信，增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

2、根据个别特殊情况，开展针对性教育，提高学生的自控能力。

禁止未满12周岁的学生骑自行车上学。对未满12周岁的学生，学校坚决禁止其骑自行车上学；如满12周岁的学生，需骑自行车上学的，首先学生本人书面申请，家长签名同意，最后学校统一审批，并资料存档，方可骑自行车上学。学校还对学生骑车上学情况进行检查，严禁学生骑无刹制的自行车上学。

五、加强安全检查，及时整治整改。

本学年，我校坚持实行每周一小检，每月一月大检的安全检查制度，在检查中做到认真细致，坚决不走过场的形式检查，确保我校的电线线路、漏电开关、教学所用的电器、消防器材等设备能正常使用，保证师生的人身安全。在检查中发现存在安全隐患的，及时整改，并做好存档工作。

安全无小事，今后，我们要上下一条心，群策群力，努力把校园安全工作做得更好更细，为真正打造平安校园的目标不懈努力。篇二：安全德育副校长述职述廉报告 老老实实做人踏踏实实做事

———2012个人述职述廉报告

一、个人基本情况

xxx,男，汉族，现年30岁，中共党员，小学一级教师，教龄11年，2001年7月毕业于xxx专业，2002年3月至2005年10月，在中央广播电视大学工商管理专业学习，成绩优异，获得大学专科学历。现又在中央广播电视大学修读汉语言文学本科，将于今年下半年毕业。2010年8月，被xxx教委任命为学昌门小学副校长至今，主抓学校安全、德育、卫生工作，负责制定学校安全工作的各种计划、方案、职责等，并切实按照相关计划方案等开展学校安全工作，协助校长做好学校的管理工作。

二、主要工作及开展情况

（一）、努力加强理论学习，提高自身政治、业务素质

学校安全工作，事关全校师生生命财产安全，事关千家万户人民群众的幸福保障，牵系整个平安和谐社会构建。为此，作为分管学校安全工作的副校长，我深知自身工作责任的重大。于是我努力加强自身的政治、业务学习，学习各级领导部门下发的安全类文件、安全知识读本。熟悉各种安全知识，便于制定各种安全防范措施，应对各种突发性安全事件。

（二）、找准自身位置，明确工作职责，理清工作关系

根据学校的分工，我负责分管学校的安全、德育、卫生工作。作为副校长，我知道自身工作处于承上启下、中间协调、局部管理的工作实质。鉴于此，在工作中，我积极执行上级领导和学校校长、行政会议做出的决定和决议，将所交办工作通过认真分析、思索后，分解到学校各处、室，各班主任，各教师具体执行；努力、认真听取各处、室、各班主任、教师们的意见和建议，通过分析、整理，思考出具体的应对思路，及时给校长汇报并提出参考意见。做到不越级，不武断，从不自行其是。

学校安全工作是一个庞杂的、系统的、牵涉学校方方面面的工作，所涉及思考的问题囊括了交通安全、消防安全、食品卫生安全、师生人身安全、学校

财物安全、疾病预防与控制、避灾避险、防止自然灾害、禁赌禁毒防邪教、防管制刀具进校园、防打架斗殴、学生行为习惯养成、法制安全教育、关爱留守儿童、关爱进城务工子女等各个方面的工作，专靠个人、两人、三人或几个人是无法搞好的。因此，我校的安全工作以保卫科、德育处、大队部、班主任为主阵地，辐射到教导处、教科室、总务处等，动员了全体班主任和各师生，从而构建了学校安全工作的系统网络体系。增强了学校安全工作师生全员参与的意识；牢固树立了安全工作人人有责的思想。

（三）、团结干事，求真务实，创建良好的工作学习氛围

学校安全工作是一个庞杂的、系统的、牵涉学校方方面面的工作，所以，团结才能干事，团结才能出效益，团结才能保平安。在学校安全工作中，我努力团结好所有教职工，经常倾听他们的呼声，积极和各处室负责人商议日常工作，时常和主要领导沟通。一切以学校基本情况为出发点，一切以确保师生安全为重心，一切以维护学校声誉为主旨。迄今为止，我校未发生过一起因工作疏忽或失误导致的较大校园安全事故。

（四）、真抓实干，开拓进取，营造了良好的育人环境

这近一年工作进程中，我们并没有满足于学校安全工作的现状，而是大胆开拓，积极进取，真抓实干，将学校安全工作全方位的落到实处。1．及时传达上级安全会议、文件精神

我们做到及时传达上级安全文件、安全会议精神，工作及时布署。一般情况下，我都是周五下午的周例会时间安排学习文件，布置相关的安全工作。特殊情况下，利用校园广播和短信平台安排布置相关工作。

2、建立健全制度，完善安全工作档案

根据《重庆市学校安全条例》要求，结合学校实际情况，制定完善十一条安全工作规章制度。包括：安全教育、宣传制度，安全保卫和安全检查制度，突发事故以及其他安全事故的报告与应急处理制度，教育教学设施和生活设施安全管理制度，危险建筑物报告与应急处理制度，食品、饮用水、实验室物品管理制度，卫生防疫和重大传染病的防治、应急处理制度，交通安全管理制度，校外活动审批制度，安全工作奖惩制度，学生安全注意事项等。

3、广泛开展安全教育

学校在开学时，集中开展一次全校安全教育，对学生进行《小学生日常行为规范》、《安全管理制度》、《学昌门小学学生安全注意事项》、《预防未成年人犯罪法》等安全知识教育，并要求班主任每周利用周会或班会时间开展安全教育并做好记录，同时要求班主任每月至少开好一次安全主题班会，有教案，有记录，并将记录和教案上交学校保卫科保存。制定《学昌门小学学生安全公约》下发到各班，要求班主任每星期组织宣传学习，学校和班主任、家长、学生签订四位一体的安全责任书。学校每周国旗下讲话都要强调安全，每学期至少集中开展两次安全法制教育，邀请学校的法制副校长（合阳司法所唐云飞所长）、法制辅导员及校警给全校师生开展法制讲座，并要求教师上课要清查学生情况，如有缺课的学生，要在课前立即与班主任联系，通知学生家长，及时掌握学生动态，并记录在案，有效避免安全事故发生。

4、加强对学生进行食品卫生安全与传染病的预防教育，学校成立了“食品卫生安全与传染病防治工作”领导小组，积极与卫生防疫部门进行工作联系，争取卫生防疫部门的关心支持和工作指导，对学生进行各种传染病的宣传和预防，积极协助卫生防疫部门做好地方病的宣传预防和学生乙肝疫苗接种的宣传和具体实施工作。

5、做好“学生平安保险”的宣传和学生自愿投保工作

秋季学期开学时，我校学生总人数为xxx人，经过学校、班主任、科任教师和相关人员的大力宣传，我校共有xxx人办理了学生平安保险业务，投保率虽然没能达到100%，但是全校教师和班主任已经尽了最大的努力。

6、加强禁毒防邪教、森林防火宣传教育，努力做好“禁毒教育十个一工程”(即：

1、邀请法制副校长来校上一堂禁毒知识法制教育课；

2、印发一期禁毒教育宣传专刊；

3、召开一次毒品预防教育主题班会；

4、看一场禁毒录像、电影或vcd；

5、写一篇对毒品危害性认识心得体会文章；

6、读一本禁毒教育书刊；

7、看一次禁毒图片展；

8、出一期毒品预防教育板报；

9、举行一次拒毒宣誓签名仪式；

10、净化一次学校周边环境。)和森林防火“五个一”（即：

1、上好一节森林防火课。

2、写一篇森林防火作文。

3、出一期森林防火黑板报。

4、写一幅森林防火标语。

5、致一封家长的公开信。）工程教育，要求各班主任做好禁毒防邪教宣传教育和森林防火宣传教育，努力创建无毒校园，做好示范窗口。

7、经常对学生进行防食物中毒、消防防火、防溺水、防触电、防雷击、防交通事故、防地震灾害、防挤压踩踏、交通安全等安全教育工作，有效预防和

减少了各项安全事故的发生，进一步使学校的教育教学秩序正常化。

8、联合校警、校园保安，每月进行一次校园安全大检查，收缴学生的各种管制刀具和不健康的书刊杂志，协助合川区公安局做好“校园周边治安环境检查整治”行动。

9、每月坚持开展一次全校安全隐患排查与整改，加强对保卫科、门卫、保安人员的工作检查、监督和指导，积极深入到保安、门卫人员的具体工作之中，以进一步落实和完善学校各项安全管理工作。

10、认真做好每年的“合川区体彩杯暨后备人才选拔赛”及“合川区中小学生田径运动会”的训练阶段和比赛阶段的安全保卫和带队工作，确保顺利、平安地完成比赛，这项工作说起来简单，只是简单的几个字，但真正开展起来却要花费大量的时间、人力和财力，是所有安全工作人员和体育教师共同完成的，既为学校争得荣誉，又在教管中心考核中为学校争取到加分。

11、强化学生“行为习惯和养成教育”。主要贯彻以“天天好习惯”为主线，分别以做好“三管”（管好自己的口、管好自己的手、管好自己的脚）；争当“五好”（文明礼貌好、安全行为好、遵纪守法好、学习习惯好、勤俭节约好）教育活动；重点抓了学生文明礼仪教育、养成教育、交通安全教育、上下楼道“轻声慢步，文明谦让”教育；课间活动“四不”教育（不追跑、不打闹、不拥挤、不攀爬栏杆扶手）；学生生活“十不做”教育（不在放学路上逗留，不购买“三无食品”和过期变质食品，不损坏公共设施，不带火种和管制刀具进校园，不进电子游戏室和网吧，不与社会闲杂人员或外校生结伙、不私自下河、湖、塘游泳，不骂人和打架斗殴、未经家长允许不到同学或亲戚家玩耍、在校内外不乱丢果皮纸屑）来落到实处。

12、切实抓好学校卫生工作，培养学生讲文明、讲卫生的良好习惯。自开学以来，我们学校制定了多项措施狠抓学校卫生工作，如合理安排教室公地清洁、严格开展卫生检查、设立卫生监督岗等形式抓好学校卫生工作，学校的环境卫生也得到了较大改善。在合川区开展五城联创以来，我校积极配合，开展了多次深入社区、街道的文明劝导和清洁大扫除等教育活动。在活动中，学校通过国旗下讲话、橱窗张贴卫生知识、张挂横幅等多形式营造出浓厚的氛围。并以开展主题班会、制定班级卫生公约、全校大扫除、争当义务交通员等活动

教育学生讲文明、讲卫生、讲秩序，培养学生良好的卫生习惯。相信通过我们的努力，一定能够打造更美丽、整洁、文明的育人环境。

通过以上措施，目前，我校未出现任何安全事故。然而，我不会沾沾自喜，我清楚的认识到：安全工作，责任重于泰山。所以，无论任何时候，对待安全工作，我都不曾抱任何侥幸心理，唯有坚持“安全工作，预防为主”的方针，团结务实，真抓实干。继续为学校师生营造一个良好的育人环境、学习环境。

三、廉洁自律，做干部作风的垂范者。

1、认真学习反腐倡廉的文件精神，进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识，做好廉洁自律工作。以身作则，依法办事，清正廉洁，自觉地接受群众的批评与监督，认真做到自重、自省、自警、自励。耐得住寂寞，守得住清贫，经得起诱惑。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。认真落实廉政建设责任制，信守廉政承诺，保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良作风。自觉抵制拜金主义、享乐主义，自觉防腐倡廉、拒腐防变。

2、加强党风廉政建设，着力提升自我修养。作为一名党员干部，我认真参加学校支部组织的各项政治理论学习、党性党风廉政教育和有关反腐倡廉法规的学习，积极参加党员组织生活会和民主党员评议活动，不断提高对反腐倡廉意义的认识，做到遵章办事，不谋私利，廉洁从教，敬业奉献。

3、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，切实把为师生服务，为学校发展奉献，作为自己的行动指南。按照上级有关部门的要求，经常性学习党纪法规和廉政建设有关规定，不断增强自律意识，端正工作作风、生活作风。

四、工作中存在的问题：

一年来，我虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但我也清醒地看到自己的不足，如：工作开拓意识不强；看问题，始终感觉自己站的角度不高、视野不够开阔；对现实的问题缺乏敏锐的洞察力，处理问题的方法和措施有待进一步提高；工作往往显得粗糙、不够细致。恳请各位领导、老师予以批评指正，使我今后的工作更加稳健、更加出色！

五、今后工作的努力方向

1、加强学习，不断增强自身素质和业务水平。朱熹说：“无一事而不学，无一处而不学，成功之路也。”所以，学习应贯穿于生命中的每一天。学习的篇三：中学校长2013——2014学述职报告

中学校长2013——2014学述职报告

中学校长2013——2014学述职报告

校长工作是一种责任和担当。自任xx市xx中学校长以来，这种责任和担当我时刻牢记不忘，带领学校全体教职员工克难攻坚，品足人生百味，品足酸甜苦辣。1013——2014学，我更是积极投身于党的群众路线实践活动的学习，努力践行社会主义核心价值观，提高认识，更新观念，放下包袱，拓宽思路，在学校逐年稳步提高和发展的基础上，带领全校教师继续秉承“不尚空谈，多办实事，注重实效，狠抓落实”的工作作风开创性的工作，同时取得了一定的成绩。

一、学校安全稳定工作

（一）、领导高度重视，制定有力措施。

为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，成立了以校长为组长；副校长为副组长；全体行政人员和全体班主任为成员的安全稳定工作领导小组。并按照要求，配备了专职安全保卫人员。学校领导、班主任、教师都具有很强的安全意识。根据学校安全工作的具体形势，把涉及师生安全的各块内容进行认真分解落实到人，做到每一项工作都有对应的专（兼）管人员、防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校校长直接抓，分管副校长具体抓，各负责同志具体分工负责组织实施，全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。

（二）、安全稳定制度保证，实施扎实到位。

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由校长负责，将安全稳定工作列入各有关办公室的目标考核内容中，并进行严格考核，切实做到安全稳定工作“谁主管谁负责，谁在岗谁负责，谁出问题谁负责”，严格落实制度，责任没有借口。

2、签订责任书。学校与班主任及任课教师层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度，做到职责明确，责任到人。

3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁学生参加商业性庆典活动，严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出。对涉及学校安全保卫的各项工作，都做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

4、建立台账，理顺关系，实行承包责任制，认真做好疏导和政策的引导工作，多管齐下，多措并举，努力确保了学校整体的稳定。

（三）、基础建设方面

校园建设设施符合办学安全标准和要求，内部设施无危害学生安全隐患。学校消防设施、防盗、防雷电设施配备齐全、到位、完好。学校重点部位安装了防盗门，安全道路畅通无阻，教学楼配备了足够的应急照明设施。化学实验、体育教学和社会实践等教育教学活动有安全措施。学校供水、供电设施符合安全标准。学校配备了卫生保健人员和设备设施，学校的内外通讯联系畅通。

（四）、加强安全管理和思想教育，提高自护能力。

要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓

好交通、大型活动等的安全教育。年内，我们先后邀请商丘市公安局关工委、睢阳区关工委、商丘市交警二大队、商丘市消防支队、商丘市禁毒支队等部门做了有关交通、消防、防溺水、远离毒品、远离邪教等方面的报告，同时，我们在全体中学生中安全知识竞赛、生命与安全演讲比赛等大型活动。各种活动的开展有效增强了同学们的安全意识和防护自救能力，学校的安全工作水平大大提高。

二、师德师风与组织建设

（一）加强政治业务学习，提高教职员工素质。

1、制定学习计划，组织党员认真学习。带领教师认真开展了党的群众路线实践活动，举一反三，正本清源，反思整改。乘社会主义核心价值观进学校、进课堂的东风在广大教师中开展了“培育践行价值观，立德树人我先行”演讲比赛，我校的一等奖获得者杨永丽老师在全区教师演讲比赛决赛中获二等奖。在全体教师中开展《践行核心价值观，做人民满意的教师》征文活动，全体教师积极参与，取得了好的效果。同时我们又结合党的群众路线实践活动和培育践行社会主义核心价值观活动的开展，在全图中学生中开展“中学生感恩励志演讲比赛”。为使全体师生受到心灵上的洗礼，我们组织党员学习《新党章》、举行新党员入党宣誓和新团员入团宣誓，使大家在学习中获得了真知，提高了思想境界。，2、利用政治业务学习时间，组织教职工学习法律法规，具体学习了党的十八届三中全会精神、“总书记在全国宣传思想工作会议重要讲话”、中共中央八项规定、《教育督导条例》让教职工知法、守法，做到依法治校，依法从教。

3、加强党员队伍建设。一是加强党员管理。做好组织发展工作。做好积极分子的培养教育工作，要严格把关，成熟一个，发展一个，保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来。本学年我校的张维富校长、杜超校长等四名教师转为正式党员。做好党员的党费收缴工作。党员将党费交校党支部，党支部汇总后及时上区教体局党委。

（二）、狠抓廉政建设，开展好师德教育

一是始终坚持工作中从严治校的原则：（1）严在明处。学校的每一项工作都努力使每位教职工明确意义、要求、方法、步骤、结果。既使教职工有条不紊地参与工作，又得到了教职工的广泛支持和参与。（2）严在细处。工作中将问题尽可能想得多，过程尽可能想得细，办法尽可能想得实。既使教师工作按部就班，又使学校工作井然有序。（3）抓行动，大兴三风：团结风----学校在师德师风建设活动中引导教职工“讲政治、讲学习、讲正气”。全校出现了“讲沟通、讲协作、讲大局”的良好态势;民主风----充分发挥教代会的职能。谋事求详，监督求广，评议求实。确保学校各项工作的顺利进行；关怀风----作为领导应关怀下属，及时了解群众的疾苦，及时为群众排忧解难,领导随时深入特困教师家慰问，尽管拿的礼品不多，但把组织的温暖送到教师心坎上，激发了教师极大的工作热情。

二是抓环境，促校风建设，创设良好的德育工作氛围。从校园环境的美化、绿化、亮化、教育化抓起。优化校园环境、培育校园精神，强化校园制度，塑造学生灵魂，提升教师素质，构建师德师风建设工程，努力创造教师新形象。打造师德师风健康向上的立体环境。良好的校风不仅塑造学生，也不断提升教师。在校风建设过程中，我们看到，学校对学生良好的学习习惯，生活准则，行为规范的培养。要依靠老师来影响。“善为师者，既美其道，又慎其行”。就是说善于当老师的，要使他的理论和知识完美，又要使他的行为谨慎，做到言行一致，以此来感染学生，教师的外在形象也是教师形象一个重要方面。通过学习，好人好事多多。

三是抓系列活动，形成浓厚的德育环境。我校围绕师德师风建设的重点工作，查摆问题，制定整改措施，我们针对我校教工队伍，师德建设的现状，适时提出了“正己、敬业、爱生、奉献”为民负责，为人师表。在活动中以学生为中心，以情境为中心，精心设计各项活动。1.三爱系列教育活动（爱学校、爱事业、爱学生）为内容，以让社会满意，让家长放心，让学生成才“为目标。2.开设榜样示范专栏。每两周出一次，每期表彰一位，由德育处和少先队组织评选出榜样学生，其中有学习成绩很突出的，也有体、音、美各方面的尖子生。榜样示范专栏“包含榜样学生的彩色照片，学生基本情况简介，榜样学生兴趣、爱好、性格特点、以及他们最喜欢的名言和获奖证书的设计等等。经过人工和电脑的精心设计，公布之后，既有美的享受，也有精神上的鼓舞。增设“榜样班级示范”的内容。将先进班集体的课外活劝、照片、获奖证书，学习成绩等具体资料进行专题展览，坚持以正面教育为主，让我们教师在激励中完善自己、觉悟自己，让自己为是教师而自勉、自慰、自豪。3.建立领导教师考核激励机制。一学年两次对领导教师工作进行全面检查，把教师工作质量作为评价标准，优者公开表扬奖励，次者教育帮助。

4.严肃工作纪律，坚持两手抓，建立师德师风建设规章制度，自觉提高与制度约束相结合，把提倡与禁止相结合，把鼓励与惩治相结合。领导、教师人人自查自摆，开展民主生活会，批评与自我批评，从严治校，严肃管理，从现在做起，从我做起，领导态度明确，公正治校，发现什么问题就处理什么问题，以助人、救人的基础把工作做实、做严、做细。

5、社会监督机制。社会反映，是师德师风成效好坏的一面镜子，近一时期来，社会反映较好，问卷调查到家长中去，收效较好，对学校不信任的少了，对教师有成见的少了，关心学校，爱护教师，支持学校工作的多了，社会状态平稳，学校工作顺利、正常。

三、德育工作

1、强化了制度建设，加强了领导，成立了以校长为组长，副校长为副组长，各部门负责人为成员的领导机构。

2、做好一日常规、一周常规、一月常规、一学期常规管理工作。

3、利用班会课，每周一的升旗仪式或集合集会对学生进行了思想政治教育、纪律法制教育、文明行为习惯的养成教育、心理健康教育、安全教育。

4、加强对后进生的转化工作及优秀生的培养，要求各班主任定期对班上优秀生及双差生积极开展谈话活动，抓两头，促中间。

5、依托《商丘市第二回民中学班级管理量化细则》和“班级流动红旗评选活动”，公平公正公开对各班进行考评，本学期对各班进行周评，月评和期末总评。

6、依托校园文化建设积极开展“弘中华传统文，颂国学经典名言”活动，通过班级颂读、国旗下颂读、品读活动，主题活动和实践活动，培养了学生热爱祖国、孝敬父母、尊敬师长、团结互助、勤学自强的优秀品质。通过特色教育的实施，学生乱丢乱扔、破坏公物、午间吵闹和在走廊上打闹的不良现象大幅减少。

7、大力开展“四在学校.幸福校园”系列活动。①开展明礼知耻，崇德向善主题教育。让学生懂得了感恩，让家长感受到子女的成长。②举办了文明礼仪知识竞赛，通过本次竞赛的举办，在全校掀起人人学礼仪、知礼仪、守礼仪、践礼仪的良好氛围。③加强诚信教育，在中考前夕，组织全体九年级学生签订了中考诚信考试承诺书。引导学生树立正确的考试观、人生观、价值观。④开展“道德讲堂”活动，组织全校学生分批到大会议室开展文明知识教育，通过唱公民道德歌，文明知识宣讲，美德少年先进事迹介绍，让学生再一次接收了文明知识的洗礼，纷纷表示发后在校做个好学生，在家要做过好孩子，在社会要做个好公民。《京九晚报》报道了该项活动。

8、为了深入贯彻落实学校的德育工作计划，在全校掀起人人学礼仪、知礼仪、守礼仪、践礼仪的良好氛围，根据学校工作安排，本学期组织七八年级开展了德育知识考试，并把考试结果纳入班级考核之中。

9、积极建立家校联系制度。为了达到家校携手，共育英才的目的。我校是全国家庭教育试点学校。年内，我们组织召开了1次大型家长会，以年级、班级为单位定期不定期组织家长培训会，校长对到会家长进行了培训，班主任就学校管理方面相关问题与家长进行了沟通，取得了家长的理解和支持。为我校下步的管理工作开展奠定基础。积极组织班主任开展家访活动，要求班主任用电话或亲自走访的方式让家长及时了解学生在校情况。今年，我校的“国家教育部重点课题《单亲家庭子女教育对策研究》”已顺利结题，两个新的课题又通过了教育部的批准，现已正式立项开题。由于家庭教育工作效果明显，我校先后被评为省、市“先进家长学校”。

10、根据学生的身体、心理发展特点，开展了女生青春期健康教育，通过对青春期女生健康知识教育和青春期自我保护知识教育。让广大女生掌握了更多的健康知识，进一步增强安全防范意识，消除了学生在成长过程中的困惑等问题，促进学生的健康成长。

11、为进一步推进“做一个有道德的人”主题实践活动深入开展，引导广大中小学生自觉践行社会主义核心价值体系，通过树立一批道德先进典型，让全校学生学有榜样、行有楷模，在全校形成知荣辱、树正气、促和谐的良好道德风尚，今年我校共有三名学生获“商丘市美德少年”荣誉称号。

四、环境卫生工作

卫生工作是学校的窗口和脸面，在本学年我们具体抓了以下几方面的工作

1、抓责任落实，对卫生区实行包干到班，把学校公共区域分成了15块，由各班承包打扫。九年级离校后，对原九年级区域采取重新抽签的方式，分由七八年级的部份班级进行打扫。

2、责任到班，各班实行区域责任制，每班责任到人，一日早、中、晚三次清扫，全天侯保洁，每天值周老师、学生会定期与不定期检查，并每天作一统计，每周一小结，并以此做为评价班级的一项指标。

3、由政教处组织成立校园文明监督组，对班级卫生、纪律、仪容仪表、个人卫生等方面进行全面的督查，督促学生养成良好的文明行为和生活习惯。有效地控制了不讲卫生、乱抛乱扔、讲脏话等不文明现象的发生。但是由于本期新转进了个别调皮学生，受他们的影响，个别学生有跟风乱扔乱丢，与前学期相比学生的学校的环境卫生水平所下降。

五、教务工作

认真贯彻和执行党和国家的教育方针，始终坚持“以教学为中心，紧紧围绕“抓管理，促质量，谋发展”的工作思路，发挥教务处“指导、服务、督查、创新”的功能，促进教师专业化发展，使学校教育教学质量能够进一步得到稳步提高。

（一）、狠抓教学成绩

一年来，我校在教育教学稳步上升的基础上，依托《商丘市第二回民中学教师量化考评条例》，继续把教学质量作为我校教务工作的工作重点，常抓不懈，开学初就高度重视九年级，如：一切以九年级为中心，狠抓教学质量，七、八年级狠抓学习基础及养成教育等。通过一个学期大家的共同努力，取得了预期的效果，在最近的全区理化政史抽测中，我校取得了远远好于以往的成绩，曹婉婷同学的历史成绩获全区一等奖。

1、开学之初，对教务处人员进行了具体分工，完成了初一新生的录取及分班工作。

2、认真做好教务日常工作，完成好排课、代课、调课等与课有关的一切工作，使学校教学工作正常运转。

3、积极配合各处室完成学校督导评估材料的自查工作、顺利完成了各级督评以及体艺卫工作督评的验收。

4、加强了图书室、阅览室、实验室、文印室等各科室的管理，健全和完善各处室管理制度，细化各处室管理人员的职责。

（二）、严格教学常规

1、严肃课堂教学工作管理，杜绝上课迟到、早退、旷课、随意调课、接打手机以及只

顾自己上课不管学生听与不听的现象，教务处不定期巡查，对违规现象进行交流，并记入教师业务档案。

2、采取月月检查的形式，对任课教师的教案及批改作业情况进行检查，评出等级，并做好记录，作为年终教师考核的依据。通过此举督促教师备好课，批好作业。从检查的结果来看，绝大多数的教师都能做到认真备课，书写详细的教案，及时认真批改作业，常规工作做得较扎实。

3、临近期末，对学生进行了教师教学情况及教学完成情况的问卷调查, 广泛听取了学生的意见和建议，及时了解老师的教学、班级管理、课堂纪律等情况，分别反馈给各任课教师，提醒他们对学生的意见和建议要引起重视，并及时改进。

（三）、开展文艺活动

1、为了丰富学生校园生活，满足学生的兴趣爱好，发挥学生的特长，教务处与各体育教师精心了筹备并开展了冬季运动会。内容丰富、形式多样而富有教育意义的课外活动，缓解了师生心理压力、丰富了师生课余生活、陶冶了师生情操，使校园生活紧张和谐、温馨充实。

2、继续推进我校阳光体育运动的开展，运动项目有：跳绳、踢毽、打球、健美操等。特别是我校的大课间活动，动而不乱，加之反思教育和《中学生誓词》宣誓，已在全市成为亮点。活动的开展既丰富了学生的课外生活、增强了学生的自治自律意识，也使他们的身体得到了积极的锻炼，为学生的终身成长打下了良好的基础。

3、传承中华传统文化，对古诗词背诵、名人名言背诵、经典诵读、书法每日一练等传统做法常抓不懈。同时，年内先后举行书画、徒手画、手抄报比赛6次。陶冶了学生的情操，丰富了学生的课余文化生活，传承了中华传统文化，使学生的心灵得到了净化和洗礼。

六、教研工作

(一)我校教研工作以全面提高教育教学质量为目标，以课堂教学为主阵地，以教师培训为突破口，以提升教师的研究能力为抓手,激励每位教师积极参与教学教研。学校一贯要求教学不唯模式，二是要结合学生的实际情况，把我校以往的“杜郎口”教学模式结合更先进实用的教学理念进一步发扬光大。年初，我校举行了“第一届教师优质课大赛”，全体教师积极参与，取得了不凡的效果。

1、开学初学校对遴选进入我校的老师进行了岗前培训。确保新补充到学校教学的教师能更好地履行岗位职责，尽快了解学校的校情学情等方面的具体要求，了解教师职业特点、掌握教育教学理论及技能，培养良好的职业道德、敬业精神和创新精神，转变角色，勤于学习，学会认真，富有爱心，增强了教师团队凝聚力。

2、教研组肩负学校的教学教研重任，学校教育教学质量提升关键在于教研组工作的导向和质量。开学初，学校组织召开了全校教研工作会议。旨在希望教研组长正确引领，不断创新工作思路和方法，让每位老师愿意合作、愉快合作，共同分享教学教研的新经验、新成果，把教研工作和建设提上更高的层次。

3、针对我校九年级两次月考的实际情况，为更好地动员全体师生积极投身于教学中去，我校召开了九年级质量分析会。质量分析会上，学校领导肯定优点，指出不足，并对如何提高中考成绩提出五点建议，对九年级教学备考工作做了具体地指导和安排。学校领导要求各科任课老师增强危机感和紧迫感，抓班风和学风，发挥团队精神，尽最大力量提高教学质量。

（二）、教师积极参与教研活动

1、常规教研活动有序进行。本学期我校充分利用每周每科的“教研活动日”，开展以教研组为单位的集体备课教研活动。在活动中，注重教研形式和质量，注重活动的实效性，做到了活动事先有计划，有书面安排表；活动中有考勤记录，有活动过程记载，有活动总结。

2、积极参加各种培训。

第五篇：党员承诺述职报告-

党员公开承诺述职报告

根据3月份签订的党员公开承诺书，结合我自己的工作，对二季度以来的工作我做了总结，简要汇报如下：

第一、加强学习、提高自身素质

本季度我积极参加了公司举办的各类学习培训，对提高自己的政治思想、业务能力、管理水平等都有很大的帮助。在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致，坚定共产主义信念，坚持改革开放，发扬艰苦创业、求真务实的工作作风，时刻保持谦虚谨慎的工作作风，牢固树立与时俱进的思想观念。在党群工作上，积极配合党组织的各项活动和工作，强化党性党纪观念，严守党纪、政纪、国法，严格执行廉洁自律的各项规定。在管理工作上，严格要求自己，对下属严格把关，秉公尽责，廉洁自律，不断转变工作作风，提高工作效率，处处服从和服务于本门业务的发展。

第二、加强管理、创造效益

毫不放松抓发展，壮大经济实力是企业的主要任务。在我的工作中也一直将其放为重点，并将所学习到的理论知识运用的实践中来，用中国特色的社会主义理论武装头脑，解放思想，实事求是，与时俱进，努力不断的提高工作能力和水平。

在对部门的管理中，我注重与加强对员工创新意识和凝聚力的培养，使员工在工作中能有所做、有所想。遇到紧急情况能做到良好的沟通协调。加强员工之间的沟通、增强各科室之间的交流是很重要的事情。

第三、加强绿色生产、绿色厂站的建设

为加强员工的生活环境、节约生产成本、积极响应国家低碳环保的号召，基础设施在绿色生产、节约成本、技术创新方面做了很多的工作，对机械设备的改造创新出台了许多项的策划方

案，在已经完成的改造中，每项创新改造都取得了巨大的经济效益。在今后的工作中，我将一直坚持创新是发展动力、创新是改革源泉的理念，并努力将绿色创新的方案进行企业乃至行业推广。

第四、践行行业精神，恪守职业道德，树立文明新风

我公司作为混凝土行业的领军单位，在平时的工作中，必须践行混凝土行业的行业精神。“坚毅、恒久、凝聚、可塑”是我工作中坚信的理念。认真贯彻执行党的路线方针政策，严格尊守党章和党的纪律，充分发挥模范带头作用。在站点树立起文明工作、文明生活的新风，讲大局、讲团结、讲奉献。

当然，在工作中，我也发现了自己的很多不足，集中起来表

现在以下方面：

首先，自主学习较少，不够深入。当前工作形势对我们企业

干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，使学习成为提升自己、提升企业效益的一种有效途径。

其次，各科室之间的配合方面还需要加强，站点良好的发展

要建立在各科室的相互配合之上，对物资、技术上的管理，在我后续的工作中也要加大力度，确保站内各科室之间的沟通流畅、配合默契。

另外，在绿色生产、绿色管理方面，虽然方案策划很多，但

目前实现的较少。实现较少有很多方面的原因，但从另一角度来说也是对绿色生产的推广力度不够，今后的工作中，站点跟公司都要加强对绿色生产的推进与支持工作。

基础设施有着优秀的领导班子和员工，不论在工作还是生活

当中，他们勤恳踏实，都有着很强的凝聚力和战斗力，在过于的日子里，大家创造了良好的业绩。而且我相信，在大家的团结努力下，基础设施板块将朝着更加美好的明天去奋斗。

二〇一一年六月三十日

党员公开承诺述职报告

三季度

基础设施林怀立

本季度以来，我自觉履行承诺，并按照有关规定，通过民主

生活会或其它形式向党组织和广大职工报告承诺履行情况，真诚接受各方面的监督，现将情况汇报如下：

一、做到讲学习、讲政治、讲正气、讲科学，保持共产党人的浩然正气。

一是讲学习。根据客观实际需要，不断丰富和充实自己。学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，以及教育、法律、管理等方面的知识。在学习各种理论知识的同时，十分重视党纪政纪条规的学习，不断提高工作能力与个人修养。克服自我满足，厌学浅学甚至不学的情绪，不断提高自己的思想政治素质和精神境界。自觉培养自己成为对党、对国家和人民忠诚的好干部。二是讲政治。有坚定正确的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律和政治敏锐性。三是讲正气。继承和发扬我们党在长期革命和建设事业中形成的好传统、好作风，坚持同歪风邪气和腐败现象作斗争。廉洁自律，洁身自好，为职工做好表率。

二、有正确的权力观、利益观，做到了立党为公，执政为民。一是正确用权。作为一名领导干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力。做到立党为公，执政为民。二是以节制欲望。从不谋取规定以外的非法利益，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪名利，堂堂正正做人，踏踏实实工作。艰苦朴素，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是防微杜渐。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎。追求党性和道德修养的更高境界。四是表里如一。在任何时候、任何情况下都自觉以党性原则和道德规范衡量.三、抓好主管和分管部门、单位的党风廉政建设和惩防腐败体系建设任务的落实，督促检查主管和分管领导班子认真落实党风廉

政建设责任制，发现违纪违规及倾向性、苗头性问题，及时提醒，防止和纠正主管、分管部门和单位出现的不正之风和腐败现象.四、下一步工作打算

1．对照创先争优目标要求和评分细则以及党组织、党员个人承诺事项不定期进行自查自评活动，总结经验，查找不足，明确今后努力的方向。

2.进一步提高思想，充分认识在党支部和党员中推行公开承诺制度的重要性，增强履行岗位责任确定为共同目标，接受群众的监督，确保各项工作落到实处。

3.把党员承诺活动作为一项长效机制，坚持党员“五个带头”，全力开创基础设施部工作崭新局面。

2011年9月30日