民主大会行政报告

第一篇：民主大会行政报告

工会行政报告

各位代表、同志们：

我队2011年民主管理大会工作会议今天隆重召开，我首先代表我队全体职工向长期以来关心和支持我队工作的各位工会领导表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！

过去的一年，我队在公司工会的正确领导下,在公司行政的大力支持下，以科学发展观为指导，紧紧围绕公司的生产经营工作，深化民主管理，履行各项职责，加强自身建设，为职工队伍的稳定和公司各项目标任务的完成起到了积极的促进作用,为实现公司与职工的共同发展做出了积极贡献。

一、深化民主管理工作，畅通参与渠道

一是坚持以职代会为基本形式的民主管理、民主参与、民主监督制度，多渠道、多方位的组织和动员广大职工参与企业管理，不断扩大职工群众的参与权、知情权和监督权，充分调动广大职工参与民主管理的积极性。

二是加强职工民主管理，提升职工参与企业管理能力。通过采取设立职工意见箱、员工活动园地、宣传栏、曝光栏，开展“企业有困难我该怎么办”大讨论和“我是企业主人翁，我为企业发展献计献策”等多种方式，开展合理化建议活动和信息公开活动，加强与职工的沟通，鼓励职工为企业发展建言献策，促进公司和谐发展。要切实注重操作过程的规范性和实效性，注重及时解决职工群众反映的“热点”

和“难点”问题。定期向职工公布公司各项文件、职工福利等情况，并确保公开的及时性、真实性、全面性。同时，要把公开工作融入队部各项管理机制之中，使信息公开成为调动职工积极性的“阳光工程”。

二、围绕中心工作，大力开展群众生产活动

一是要以创建“先进班组”活动为主线，在各个班组间开展“无违章、争进度、争质量”的劳动竞赛，对各项竞赛活动的方式方法、工作流程、评比奖励等进行了明确和规范，有效地推动了竞赛活动整体水平的提高。

二是要不断延伸“创争”、“双争”活动成果，大力开展“职工素质提升工程”。有计划地发觉、培养和选树一批在生产、经营、管理、科技创新等方面出类拔萃的优秀职工典型，充分激发广大职工的劳动热情和创造活力，树立中铁建建职工形象品牌。

三是要持续深入开展班组建设活动，进一步完善各类型班组的管理标准和技术标准，加强班组长队伍的建设，提升班组创新管理水平，培育职工创新意识，完善班组的组织、制度、考评体系和信息建设，使班组建设工作趋于制度化、规范化、标准化。

三、突出维权机制，维护职工合法权益

一是充分发挥工会在安全生产保护中的监督职能，加强工会工作的进一步发挥。积极参与安全生产法规、安全制度落实情况和安全设施投入的检查监督，依托“安全生产月”、“法律法规”的学习、落实等活动，强化工会对职工劳动保护方面的教育和职能。

二是及时了解职工的思想动态和工资发放情况，将职工群众的合理要求及时向有关领导和部门反映并协助解决。当个人利益与企业利益、局部利益与整体利益、眼前利益与长远利益发生某些矛盾时，各级工会组织要在实践中公正合理、互利公赢的妥善协调，把执行党的政策的坚定性与为职工服务的实效性有机结合起来，把企业对职工的关爱落实好，维护公司和谐发展的良好局面。

四、加强宣教文体工作，促进精神文化建设

项目部发放了羽毛球、象棋、跳绳等文体用品丰富职工的业余生活，各队部也结合实际，适时开展多项文体活动，丰富了职工文化生活，提高了职工的生活质量。

五、加强工会组织自身建设，提高工会干部服务能力

一是要进一步完善会员会籍管理，明确工作标准，规范管理流程，提升基层工会组织运行的质量效果，鼓励基层单位从实际出发，开展各具特色的工作，使工会工作呈现百花齐放、生机勃勃的局面。二是加强工会干部的工作作风建设和能力建设，要经常深入基层调查研究，真诚倾听职工呼声，真实反应职工愿望，真情关心职工困难，真正成为职工之友。同时要不断完善自身知识结构，增强研究能力、写作能力、表达能力、和协调能力，提升服务能力和水平，竭尽全力做好企业所需、职工所急、工会所能的工作。

三是在巩固现有“模范职工之家”成果的基础上，不断丰富建家活动内涵，按照“促进和谐、凝聚人心、稳定队伍、提升管理、推动发展”的建家目标，积极开展会员评家活动，推动建家工作不断深入，使工会组织真正成为党委靠得住、行政离不开、职工信得过的“职工之家”。

四是要建立健全工会组织。对工会委员会、职代会专门工作委员会、基层分会、职工（会员）代表及时进行补选和调整，做到工会组织健全，充分发挥作用，保证各项工作能够顺利开展。

五是要加强四建设活动，即加强思想建设、加强组织建设、加强作风建设、加强能力建设。

1、加强思想建设。各级工会要采取各种方式组织工会干部继续深入学习党的十七大、全总十五大精神，认真贯彻落实科学发展观，把广大工会干部的思想统一到“科学发展和创新发展”上来，紧密结合工作和思想实际，创新发展工会工作。

2、加强组织建设。各级工会要完善组织制度，及时建立健全工会组织、民主管理组织；及时增替补工会委员；要进一步做好工会组织基础工作，加强会员会籍管理，完善会员花名册。要以事业心强、有责任感、办事公道、热心工会工作、对职工群众有深厚感情为标准选配工会干部。

3、加强作风建设。各级工会要深入职工、深入基层调查研究，关心职工疾苦，满腔热忱地为职工群众排忧解难，要发扬艰苦奋斗的作风，脚踏实地、埋头苦干，切实履行好职责，做职工群众的贴心人。

4、加强能力建设。各级工会干部要自觉加强工会基本理论、工会业务、社会主义市场经济、科技、法律法规、企业管理等知识的学习，进一步提高为职工说话办事，表达和维护职工合法权益的能力，组织、宣传、教育、引导职工的能力，处理复杂矛盾和问题的能力，应对和处置突发群体性事件的能力，努力成为高能的复合型人才和工作上的一把手。

六、落实惠民行动，切实维护企业的稳定与和谐

1、做好调查，建档立册，实行动态管理。坚持每年两次开展困难职工情况摸底调查，及时做好困难职工录入“帮扶系统”的工作。

2、开展帮困送温暖活动，努力为职工排忧解难。构建“爱心文化”，持之以恒地开展“送温暖”工程，把送钱物和送文化、送爱心、送培训相结合，增强困难职工的造血功能，建立公司“双节”慰问、领导干部结对子等多种形式的帮扶机制，把公司的关心送到每一名职工心坎上，确保企业的和谐稳定。

3、开展职工互助互济活动。倡导一人有难，大家帮的良好风气。

4、关心一线职工的生产生活，持续将文体活动深入到一线工地，把企业的关心和慰问带给一线职工，进一步起到带动和凝聚职工队伍的作用。

5、以巾帼建功立业、素质提升和关爱维权三项工程为主线，团结和带领广大女职工发扬“四自”精神，激励广大女职工塑造良好形象、展示时代风采、实现自身价值。最大限度的调动起女职工投身公司建设的积极性和主动性。

七、抓好职工素质工程和企业文化建设，努力培养和造就高素质职工队伍

1、开展形式多样的团队建设活动。加强职工法制教育、职业道

德教育，着力培养职工的学习意识、竞争意识、责任意识、团队意识，提高职工的凝聚力和忠诚度。

2、继续开展“创建学习型组织、争做知识型职工”、“一帮一”师带徒活动。加快人才的培养，为企业培养更多的知识技能型职工。

3、开展“建家”活动。各级工会要认真按照“建家”考核标准开展活动，使广大职工通过“职工之家”、“职工小家”的有形化建设，学到技能和知识，感受到家的温馨。

在过去的一年里，队部工会系统各项工作的总体水平得到了不断提高,各项工作都取得了新的进展。在珍惜今天来之不易的大好局面之时，我们也清醒地认识到，与面临的很多困难和挑战程度相比，与公司发展的高标准、严要求相比，与广大职工的热切期望相比，我们的工作仍然存在一定的差距，还有许多要改进：如：对困难职工的补助还应加强力度；职工的业余活动和学习，应专门组织人员进行培训。等问题。我们还应继续努力，戒躁戒傲，为基层职工工作做出更多的贡献。

第二篇：行政伦理《民主》

华南理工大学 公共管理学院

课程名称:行政伦理学

课程作业

行政伦理观为什么是以民主为政治哲学基础

专业及班级：行政管理09级3班 学生姓名：朱鹏飞学号：200930553052 修课时间：2012年3月—2012年6月 学生邮箱地址：102509351@qq.com 课程成绩： 教师签名：

《民主是个好东西》

民主是个好东西，这句话从两百年前托克维尔的那场旅行就可以看出。如今随着我国经济发展水平的提高，政治民主化的发展也逐渐被提上了日程。现代政治主要有两种形态——民主与专制，而民主的崛起却是势不可挡的历史趋势，这一点通过近年来的中东政治暴动、利比亚问题、叙利亚问题就可以得到很好的说明。然而，任何一个国家的发展总是会遵循一定的规律，结合自身国情逐步向民主迈进，从专制走向民主，是大多数威权型国家的必然选择，中国也不例外。

中国是人民民主专政的社会主义国家，人民是国家的主人，新中国的成立宣告了压在人民头上的三座大山的倒塌并确定了人民当家作主的历史地位。然而，中国的民主又是怎样实现的呢？中国式民主的样貌是怎样的呢？中国距离真正的民主到底还有多远的路要走？

中国是单一制的国家形态，实行共产党领导下的多党合作的政治协商制度，现阶段人民实现当家作主的主要方式是人民代表大会制度，这也是我国根本的政治制度，我国党政军各级机关普遍实行民主集中制。这一看似合理的制度设计，在保障中国人民基本权益的过程中获得了政治上的合法性并得到绝对的执行。实现民主的主要方式是间接选举人民代表行使国家权力，并在此制度下创造了中国特色的“举国体制”，从举世瞩目的“三峡大坝”，到“北京奥运会”的成功举办；从“98抗洪抢险”到“汶川抗震救灾”。民主更多的体现了一种国家精神，集体意志，却很难在普通个人的身上得到深刻的体现。

中国的民主发展到今天已经面临着一系列问题，随着贫富差距的加大，生活在贫困线周围的广大弱势群体丝毫没能感受到社会主义制度的优越性，也没能共享改革开放的成果。当代中国正以惊人的速度创造着成群结队的福布斯富豪榜名单，而与此同时又通过大额的国家转移支付去慰藉处于社会底层的劳苦大众。由此相应的是，改革开放三十年来，中国正形成着一个坚不可摧的利益集团并在基础上滋养着形形色色的权贵势力。政府与民争利的事件时有发生，国家法律部门化、部门权力私人化的现象普遍化。中国式民主正蜕变为政府部门、权贵集团谋利的工具，价值理性不再体现，工具理性表现得淋漓尽致。

中国存在民主吗？中国距离真正的民主到底有多远？这个答案恐怕见仁见智，但在我看来，民主既是一个客观指标集合，也是一个主观概念，不同立场的人群对民主也会有着不同的感受。在这个“民有”、“民享”、“民治”的民主潮流下，我国的民主恐怕是不堪一击，这也可以从近年来发生于各地的群体性事件得以体现。或许人们会怀疑，民主真的就那么好吗？绝对的民主是否存在呢？美国式的民主放到中国的国情下是否适用呢？面对这些疑问，我也只能是说见仁见智吧。诚然，民主是潮流，放权与民、保障民权是社会趋势，但是民主应该有其自身发展的规则，绝对的民主也会带来“多数人的暴政”、“自由下的不平等”、人们也会偏好“做奴隶的平等”，凡此种种也绝不是我们所倡导的民主内涵。

行政权力的高度集中，在更易于管理的同时也难免会更易于出现贪污腐败的现象。所谓的人大选举也只不过是走个过程，中国设立这些

机构在我看来只不过是骗外国人的，让他们觉得我们其实也很民主、很公平。就拿北京市为例，有北京户口的孩子读北大、清华等一些高校就可以比标准线低一百多分。凭什么？政府给出我答案是为了维护地区的稳定。这样的解释合理么？那如何按照这种逻辑，那那些好的大学所在的城市，如：南开、复旦、武汉。那为了维护当地的稳定是不是武汉、天津、上海户口的孩子也应该享特权，低一百多分的标准呢？在北京的大学里，往往在学校里成绩靠后的都是北京的，抽烟、喝酒、打架闹事的也大都是北京人，当然也不乏外地的同学。毛主席还说过：“地方包围中央，农村包围城市呢”！从我们出身的那一刻起就注定了不公平。

中国改革开放三十年来，经济总量早已超越日本而位居世界第二，综合国力也大步向前，不可置否的是，中国在国际社会发挥着越来越重要的作用。取得成绩的同时，我们还应该看到自身存在的不足，在经济发展的过程中，我国民主政治进程发展缓慢，人民民主尚未真正实现。存在于社会各领域的不公平、人民合法权益遭到侵害的事件屡见不鲜。中国的改革已进入深水区，而与之密切相关的政治体制改革已成为了社会的焦点话题。

今年两会期间，温家宝总理在中外记者招待会上强调“政治体制改革不成功，文革悲剧或重现”。政治体制改革涉及到广大人民的福祉，也是中国特色体制下人民民主的最好体现。近年来，随着城镇强制拆迁与农村强制征地事件此起彼伏，广大人民与政府机构的矛盾与日俱

增，再加上政府部门普遍存在的行政不作为与执法不当、徇私枉法等现象的发生，人民的权益主要体现为与强大政府的利益抗争。

人民民主的实现首先必须具备一个好的制度设计，我们今天讨论美国的民主，不得不想起美国的“开国之父们”为美国式的民主创造出的“三权分立制衡模式”，所以一个好的民主形式必须建立在一个好的制度设计上。目前我国正积极推进政府大部制改革，完善公务员制度改革，畅通社会流动渠道等系列政治体制探索对于我们有效实现民主创造了一定的条件。

人民民主的实现还必须具备一个强有力的制度执行。在“三权分立”的制度设计下，美国的政治机构权责分明且相互制约，政府行政受到强有力的司法监督和舆论监督；在我国，由于政府部门的权限过于强大，政府与民争利，行政不作为或是行政不力、行政不当的现象普遍存在且缺乏监管，直接导致了我国现阶段人民民主得不到有效地保障和实施。

基于中国历史文化背景的积淀，几千年的官僚体系已经根深蒂固，想改革，一下实行民主还不切实际。但改革开放30年以来，我们的改革还是看到了一些希望，虽然让与我们老百姓来讲还不满意，还远远不够，但是可以看见制度还是在慢慢完善，我们应该多给我们政府一点耐心还信心，相信我们能在党的带领下生活能幸福起来，同时监督和鞭策我们的政府加快改革的步伐。

人民民主的实现还必须改善并健全一个好的实行方式。我国目前实行的人民代表大会制度是间接民主的一种形式，按照我国选举制度“平

等、公平、直接选举与间接选举相结合，等额选举与差额选举相结合”的要求，我国目前的选举方式仍存在不足之处，选举的透明度和公开度不够，组织意愿太浓。现阶段结合我国具体国情，可在一些已具备直接选举经验如四川雅安市、深圳市等地开展直接选举试点，使广大民众更能感受民主国家赋予的政治权利，真正实现民主选举，保障自身的合法权益。把权力下放给人民，人民才是主人。

民主是个好东西，俞可平在他的同名著作中强调“民主是个好东西，不是说民主什么都好，民主决不是十全十美的，它有许多内在的不足；民主是个好东西，不是说民主可以为所欲为，能解决一切问题；民主是个好东西，不是说民主就没有痛苦的代价；民主是个好东西，不是说民主是无条件；民主是个好东西，不是说民主就可以强制人民做什么。”只有真正认识到了民主的本质以及实施过程中的可能问题才能真正了解民主，用好民主。

中国特色社会主义现代化，愿经济成果和政治文明并蒂开放！

第三篇：职工民主大会学校工作报告

职工民主大会学校工作报告

农场领导、各位代表、同志们：

2012年，学校在农场党委的正确领导下，在管局领导的指导下，按照《建三江管局教育局2012年工作要点》的要求，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持以“抓安全、保稳定；抓队伍、树形象；抓质量、促发展”的工作思路统领学校各项工作，以师生共同成长为最终目标，大力实施素质教育，巩固并努力提升学校的教育教学质量，努力构建和谐、安全、文明校园。积极开展各项工作，坚持依法治校，实施民主管理，全校师生上下团结，务实开拓，取得了一定的成绩，在教育局举办的各种教研活动及各类师生比赛中均获得了较好的成绩。

现在，就2012年我校的工作总结和2013年工作思路报告如下： 2012年工作回顾

一、发挥德育为首的重要作用，继续践行以德兴校方针

1、提高教师职业道德素养，发挥德育建设导向作用

我校利用专题会议和学习，教育并督导全体教师规范职业道德行为。针对某些地方出现的虐童事件，我们召开了全校教师的师德师风反思会，通过反思和自查，促进了师德的自我完善和提高。

2、提高班主任德育建设能力，发挥德育教育功能

不断加强对班主任工作的指导，有针对性地召开班主任工作会议，研究班级工作中出现的新问题、新动向，布置德育新工作，科学指导班级工作。

3、提高学生干部德育管理能力，发挥德育教育示范作用

政教处对班干部加强培养，从学校层面引导班干部参加学校的管理工作，努力发挥班干部的小助手作用。

4、提高活动的德育教育功能，发挥德育阵地宣传作用

我们利用班会课、进行有机渗透，同时利用国旗下讲话、班级文化布置、知识竞赛、板报、橱窗等形式，广泛进行德育教育。

5、提高家长的德育教育重视程度，发挥家校共育功能

班级成立了家长委员会，利用家委会成员的社会辐射和示范作用，影响和带动全体家长加强对学生德育教育的重视程度。学校还利用家长会、校讯通平台、QQ群等对家长宣传学校的办学理念、校规、校纪，通报学生在校的表现，共商学生的教育方法，达成共识，逐步形成了家校共育的良好局面。

6、提高团队的德育教育实效，发挥团队的培育作用

我校开展了预防青少年犯罪法律知识讲座、“青年志愿者下社区”等主题活动，成立了北大荒青年志愿者服务基地。

二、全面提高教学质量，继续坚定质量立校原则

1、抓好教学常规管理，规范教学秩序

我校教务部门按照《黑龙江省建三江管理局义务教育学校教学常规管理细则》的要求，努力做好各项教学常规的管理工作，规范了教学秩序。按照《建三江管理局教育局关于进一步规范义务教育学校课程设置和课时安排工作的通知》精神要求，严格执行教育局要求的教学时间，保证学生的体育锻炼时间，严格按三级课程开设的要求，开齐开全课程，严格控制学生的课外作业量不超标准，进一步规范考试次数以及科目。

2、抓好教研练兵工作，提升教育教学本领

我校把校本教研工作和岗位大练兵工作有机结合。对全体教师进行了高效课堂导学案设计通识培训和高校课堂学习交流会，新课程标准学习交流会。充分利用每周一次固定的时间开展集体备课、专题教学研讨、理论学习等多种形式的学科教研活动。我们以打造高效课堂为目标，组织了“骨干教师展示课”、“新教师汇报课”等大型的教研活动。

3、抓好教学质量提升工作，打下持续发展基础

教导处要求每位教师对每个学生的学习情况制定计划，要求每一位任课教师注意每一个教学环节的质量，重视分层次高效教学，做到精讲精练。

4、抓好综合素质评价工作，全面客观评价学生

随着综合素质评价工作的不断推进，教师更加明确综合素质评价工作对于促进中小学生全面发展所起到的重要作用，更加客观、公正地完成了本年的综评工作。

5、抓好控辍工作，保障学生接受教育权力

学校继续实行包保责任制，实行领导包年级制，与全体教师签订控辍责任状。全体教师努力做好学生稳定工作，我校没有发生学生辍学现象。

三、安全工作常抓不懈，继续强化安全责任意识

1、加强组织领导，明确工作责任

在学校安全工作领导小组的领导下，不断推进明确职责、责任到人、工作到岗，层层落实的安全工作责任制。学校与教师分别签订了安全工作、信访工作、防寒越冬工作责任状，确保了学校安全稳定。

2、加强安全教育，防止意外事故发生

利用板报、宣传栏和知识讲座做好学生的安全思想教育。12年学校附近施工场地比较多，学校和班级多次对学生进行安全教育，各班级也不断加强管理，保证了学生的安全。

3、检查演练结合，提高安全水平

学校安全工作领导小组成员与农场安全、交通、电力、卫生防疫等部门对学校影响安全的因素进行多次排查，坚决杜绝火灾、群体性食物中毒、交通事故、踩踏等一切事故的发生。我校12年进行了两次消防疏散演练和灭火演练，农场冷副书记亲临现场指挥。

4、严格校车管理，杜绝一切安全隐患

学校依据《校车管理条例》对校车进行严格管理，和学生签订安全乘车责任书，邀请交警队同志讲解交通安全知识和乘车注意事项，向家长发放《给住宿生的一封信》；加强学生安全乘车管理，实行领导带班制度，舍务教师、保安跟车组织、护送，严格要求学生乘车签字，定员定人定位，学生家长接送学生签字，严禁非住宿生及闲杂人员乘坐校车，保证了学生的乘车安全。

四、总务工作不断细化，继续强化服务意识

1、严格舍务管理，加强舍务检查力度

加强舍务检查，督促学生养成良好的生活习惯。通过召开住宿生会议、以及个别教育的形式，规范住宿生行为。舍务教师及时打扫舍务卫生，开窗通风，进行消毒，及时清洗学生床单，加强夜间住宿安全的巡查，确保了住宿安全。

2、抓好食堂卫生管理，确保用餐安全

定期检查食堂的卫生和食品安全，并做好检查记录；认真检查米面是否有变质问题存在，仔细检查饭菜质量，做好留样，认真执行采购索证制度，保证了食品质量万无一失。

2013年工作思路

（一）要继续抓好两支队伍建设

13年的工作中，我们要继续加强师德师风建设，加强自身素质的提高，加强教育教学能力的培养，使教师成为学校教育教学工作中的强手和多面手。

（二）要继续加强班主任队伍建设

要加强对班主任及未来有能力当班主任的教师的培养，尽快培养出一支出色的班主任队伍。

（三）要加强社团活动的管控和指导

要加强社团工作的实效性，真正有效的利用好活动时间，做好跟踪问效工作。

（四）要继续加强安全教育和文明礼仪教育

要改变教育只重口头，忽视训练的问题。要通过长久系统的训练，让学生把良好的安全意识和好的文明礼仪习惯固定下来。

（五）要继续做好教学质量的提高工作

强力推进高效课堂建设，变教为学，抓好各年级的教学管理工作，提高所有年级的教学质量。争取13年的中考重点升学人数在师资短缺的情况保持去年的水平。

（六）要继续加强教研和岗位练兵工作

教研和练兵工作的开展，活动和训练内容、体系要进一步细化，可操作化，通过教研和练兵工作的扎实开展，打造一支素质、能力过硬的教师队伍。

（七）要继续加强安全管理

对于安全工作不能有丝毫的疏忽大意，要在加强和细化工作思想和程序的基础上，保证学校的安全工作不出现任何问题。

（八）继续加强后勤管理

一如既往做好各项安全保障工作。做好学校的亮化、美化、绿化、香化工程。

（九）继续加强法制教育

结合“六五”普法的要求做好教育法律法规的宣传教育和预防未成年人违法犯罪的教育工作，杜绝违法犯罪的发生。

12年的工作已经结束，在2013年，洪河学校要在农场党委的领导下，在教育局和相关业务部门的指导下，坚定信念，上下同心，勇敢前行，逐步把我们的学校建成美丽的学校。

洪河农场学校 2013年4月

第四篇：干部民主推荐大会讲话

在××单位干部民主推荐及测评动员大会上的讲话

组长：××

2010年4月×日

同志们：

为进一步加强××系统领导干部队伍建设，促进××事业 的又好又快发展，结合××系统机构改革工作需要，××党委 决定派出干部考察组对××系统各单位进行干部民主推荐和测评工作。为做好此次干部民主推荐和考察工作，今天我们在这里召开由××单位××参加的大会。主要任务是进行××级领导干部的民主推荐工作。下面我就这次民主推荐和测评工作讲两点意见：

一是要充分认识干部民主推荐和测评的重要意义。民主推荐和测评是党的群众路线在干部选拔任用工作中的具体体现，是扩大干部工作中民主的重要内容和方式，是选准用好干部的重要环节，准确识别和合理使用干部必须履行的重要程序。既是对干部自身建设情况和思想作风、纪律及工作实践的检验，又是干部接受党性党风教育的良好机会，民主推荐和测评结果将作为干部提拔、交流、考核、奖惩的重要依据。《党政领导干部选拔任用工作条例》明确要求，要落实好群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选拔权和监督权。民主

推荐和测评干部，历来是我们党选拔任用干部的一项制度，是坚持干部工作走群众路线的有效方式，是选拔任用干部最基础的环节和干部制度改革的重要内容，是群众公认原则在干部工作中的具体体现。一方面它扩大了群众在干部工作中的知情权、参与权、选择权、监督权，有利于克服选拔任用干部的随意性和由少数人说了算的问题，对于进一步提高选拔任用干部的准确性，加强群众对干部工作的监督起到了十分重要的作用。另一方面，有利于增强干部的群众观念，做到对上负责和对下负责的一致性。民主推荐和测评干部作为干部选拔任用的“第一道关口”，对于选好人用好人至关重要。因此，扩大推荐和测评环节的民主，有利于扩大选人视野，把好选人质量关。

二是要切实按照要求推荐和测评干部。

干部民主推荐和测评是一项十分严肃的工作，希望大家严格按照《干部选拔任用条例》的规定要求和德才兼备的原则，讲党性、讲原则，客观、公正、准确地识别和评价干部；要把思想政治素质放在首位；要注意看干部的作风状况；要注意看干部的工作实绩；要注意看群众认可程度，根据干部在德、能、勤、绩、廉等方面的表现，客观公正地评价和推荐干部，认真负责地提出推荐意见，为选准用好干部提供准确依据。大拿到民主推荐和测评表后，请同志们务必认真按照要求填写推荐人选。充分思考，慎重思考，多做比较，挑出最合适的人选；要有主见，根据平时掌握的情况，独立作出判断。

今天的干部大会，就是对××级干部人选进行会议民主投票推荐和测评，推荐和测评的范围为××单位××。

这次民主推荐和推荐都是采取无记名投票的方式进行，投票结束后由干部考察组同志进行汇总、统计。希望大家打消顾虑，独立填写，真实地表达自己的意见。有什么不清楚的地方，可以向考察组询问。

在此，我代表干部考察组向大家郑重表示，考察组将严格执行干部考察工作的有关规定和要求，严格遵守干部人事工作纪律，保证这次民主推荐和测评工作的严肃性和公正性。同时，也真诚地欢迎大家对我们的工作进行监督。监督电话为：。

会议结束后，我们还要与有关同志进行个别谈话。希望大家严格按照干部考察工作的有关要求，坚持原则，遵守纪律，积极配合，以严谨的工作作风、求真务实的精神认真配合干部考察组做好这次民主推荐和测评工作。

我的讲话完了，谢谢大家！

下面由工作人员给大家发放××级干部民主推荐票

现在我就推荐票的填写注意事项给大家做一说明：

给大家发放的干部民主推荐和测评表列出了××单位现任××级干部的基本情况，请在你认为适合推荐意见的一栏内划“√”；请在您认可的考核意见等次栏目中划“√”，只可选择一项，多选无效。需要说明的是如果表中所列人员为正（副）处级非领导职务干部的，可推荐为正（副）处级领导干部实职。

请大家根据实际情况，根据自己的判断，认真负责地独立填写推荐和测评意见。你可以在会场填写，也可以离开会场到方便合适的地方填写。15分钟后请将填写好的干部民主推荐和测评表放到投票箱内。

谢谢大家！

第五篇：民主推优入党大会策划书

一、大会背景和目的：

推荐优秀团员作为入党积极分子，是党赋予共青团组织的一项光荣任务。通过开展民主推优活动，普及党的先进性教育，弘扬党的十八大精神，吸引团员们向党靠拢。并通过活动发展一批优秀的入党积极分子，向党输入新鲜血液，深入贯彻十八大三中全会改革精神，确实做好分团委和党支部布置下来的推优工作。

二、大会主题：民主推优

三、推优原则：公平、公正、公开

四、推优时间：2014年6月17日19:30

五、推优地点：理科楼202（暂定）

六、参与对象：

2013级物理学团支部自愿报名的同学（要求参加民主推优同学已递交入党申请书，并且党校考试已过，思想上要求有正确的政治方向，认真学习马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十八大精神，道德高尚，品质良好）。

七、与会嘉宾：

2013级物理学团支部辅导员：xx老师和xx老师

2013级物理学团支部辅导员助理

物理学分团委组织部代表2011、2012级各党支部代表

八、大会相关工作安排：

九、活动流程

1．纪检委点名

2．主持人宣读纪律并宣布推优开始

3．主持人介绍到会嘉宾；

4．全体起立，奏唱团歌；

5．团支书发言（a.本支部近期工作的基本情况总结和近期工作计划;

b.简单说明此次推优大会的背景与目的，介绍支部参加推优的情况——报名人数等；

c.推优候选人资格审查结果（上交入党申请书时间，思想汇报上交情况，任职情况，平时思想工作学习表现等）；

d.强调会场纪律。）

6．推优候选人情况汇报：

a.团支书代表团支部对推优候选人的考查情况作总结；

b.推优候选人对自身情况作汇报；（包括入党动机、上交申请书后的思想转变过程、对重大事件的看法和学习情况等）

c.团员对推优候选人的民主评议和提问；(可以当场提问或递纸条)

d.推优候选人就同学的发言表态;

（开始按报名顺序进行民主推优演说，候选人自我鉴定,介绍自己的学习、工作时注意侧重谈对党的认识(自我鉴定每人1分钟)、民主评议(2分钟)。）

7．全体统一填写选票；

8．请党支部代表做点评；

9．请组织部嘉宾总结；

10．主持人宣布推优大会结束，并欢送嘉宾；

11．回收选票，检查选票的有效性并公开唱票；

12．主持人宣布候选人票数，并由相关工作人员记录最终结果。

13．全体同学收拾大会现场。

十、经费预算表：