职业健康安全员工代表公告

第一篇：职业健康安全员工代表公告

附录7：

职业健康安全员工代表公告

公司各部门及全体员工：

公司工会委员会全体代表推举5-7人（至少1名女代表）作为职业健康安全员工代表，具体名单见公司每年职业健康安全员工代表下发文件，员工代表在任职期间，应履行如下职责：

·参与职业健康安全规章制度的建立；

·监督职业健康安全规章制度落实及劳保防护用品的发放； ·倾听、了解员工在职业健康安全方面的意见和建议，并向上级工会或有关部门反映；

·参与职业健康安全事故事件的调查、处理过程。

此布！

…………有限公司年月日

第二篇：职业健康安全员工代表任命书 格式

任 命 书

为建立公司的职业安全健康管理体系，按照确立的职业安全健康方针、目标和指标，搞好体系的运行及与外部的联络，经研究任命________同志为公司职业安全健康管理者代表，并自

签发之日起生效。

最高管理者：____________(签名)

日期：

第三篇：职业健康安全事务代表任命书

职业健康安全事务代表任命书

为协调、沟通公司的职业健康安全事务，保证公司职业健康安全管理体系的有效运行，公司特任命为职业健康安全事务代表，具体职责如下：

1、参与危险源辨识、风险评价和控制措施的确定；

2、参与公司职业健康安全方针、目标的制定和评审；

3、参与安全事件调查和处理；

4、对影响公司职业健康安全的任何变更进行协商；

5、协调公司和员工的关系，上传下达。

特此任命

山东中翔实业有限公司

2012年10月20日

第四篇：职业健康安全员工访谈

职业健康安全

员工访谈培训内容

1.一周工作几天，有没有连续工作24小时，一切关于加班的问题答：工厂有加班，加班时间根据生产需要决定，具

体可以看打卡记录

2.你们什么时候发工资? 答：每月10号上月工资

3.工资是否按时发?有没有工资条? 答:按时发 有发工资条

4.上班要打卡吗?答：要

5.你们一天打几次卡?答：一天打四次，根据实际的上下班时间回答

6.加班是否付工资?答：是

7.加班工资如何计算?答：平时加班1.5倍，双休2倍

8.你们需要扣什么费用?答：社保公积金和住宿水电费是个人承担的，其它没有扣什么费用。

9.你们是哪里招聘来的?需要交押金吗? 有没有押身份证?答：自已来的，不要交押金，不押身份证

10.做这份工作，公司是否进行岗前培训?答：有

11.国家法定节假日共几天?是哪几天？ 答：有11天，春节3天，清明节1天，劳动节1天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天，元旦1天。

12.法定假日会放假吗? 不放假是否有补贴?答：我们都放假

13.清明节有放假吗?答：有放假

14.这里有急救箱?是否要收钱?答:不收钱

15.你们工厂有没有厂规? 可以说来听听吗?答：有在员工手册里

16.工厂是否有发（工厂厂规）给工人?答：有，进厂时有培训

17.你有没有不守厂规? 是否有罚钱?答：没有，如有行政部会提出警告。

18.谁负责厂规制度?答：行政部

19.这里最小年纪是多少岁?答：18岁

20.工人是否经常被开除?答:没有

21.是否可以随时申请离职?答：可以（提前一个月写辞工书）

22.今天是不是有些人没有来上班?答：不知道

23.假如对工厂有意见，向谁说?答：行政部，工厂也有意见箱，总经理意见箱，在餐厅门口

24.我今天来看厂，有人预先通知你没?答：没有

25.工人自已是否有一份劳动合同?答：有

26.入厂登记表，劳动合同是否由本人签字?答：是的27.你有没有签劳动合同?进厂多久签的劳动合同?，你试用期是多久呀? 劳动合同自已保存一份?答：有签劳动合同，进厂后就签劳动合同，试用期1个月，劳动合同公司一份，自己保存一份。

28.假如有部门工作忙，有没有外发做货?答：没有

29.如果问到有出生年月日，要说出与进厂时所用身份证相符的时间

30.上月发了多少工资?答：忘记了，可以到财务去查

31.第一次拿工资是否需要拿自已的身份证确认?答：不需要

32.你知道怎样计算你的工资?答：知道，是基本工资+加班工资

33.你们有有薪年假吗?答:有，滿一年有五天假。

34.你们有薪年假是怎么计算的?答：我们员工手册里有规定的35.你们厂有对你们做一些培训吗？答：有（如消防演习，机器操作等）

36.工厂有没有健康安全委员会?答: 主席是***

37.工厂有没有工会?答：主席***

38.你最近请假了吗？（你今年请了多少天假）答：我忘记了，可以到人力资源部查

39.今年春节放假了几天?答: 我们2月6日放的假，2月18日上的班

40.有以上问题问新员工时：新员工就说，我刚进厂，不太清楚

41.你们工厂内部有外协厂吗?答：没有

42.一年举行几次消防演习? 你参加过消防演习吗?答：一年举行两次消防演习，每年2月份和8月份

43.你们在厂里有没有被管理人员或保安打骂过? 车间主管有没有体罚过你呀?答:从来没有被打骂过，也没有被体罚

过

44.你们女孩休产假多长时间啊?答：员工手册里有

45.我们厂里有几个员工代表? 你都认识吗?答：只认识自己部门的员工代表即可（员工代表名单将发放给各部门）

46.你们进厂有没有体检? 体检费由谁承担?答：有体检，是员工自己承担 体检费

提醒各部门领导：

教导各员工在回答问题时要听清楚问题后再回答，可以不回答或回答不清楚，不知道，但是不能回答错误。

第五篇：EHS-0015#01 环境职业健康安全承诺书-一般员工

环 境 职 业 健 康 安 全 承 诺 书

为保障本人及他人的身体健康、生命和公司财产安全、防止和减少生产安全事故发生，本人自愿签订并遵守以下承诺：

1、严格遵守国家法律、法规和公司、部门和班组的各项环境、职业健康和安全规章制度和

操作程序，服从管理，正确佩戴和使用岗位所需劳动防护用品。

2、积极参加公司组织的各项安全活动，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，切实履

行岗位安全和工作职责，尽守职责，防范各类安全事故发生。

3、自觉履行本岗位安全职责，在生产与安全发生矛盾时，坚持安全第一。做到不违章操作、不违反劳动纪律、不冒险作业，并劝阻或制止他人违章作业，同时，及时向领导报告。有权拒绝违章作业的指令。

4、自觉按废弃物分类和投置规定进行投置；督促提醒他人遵守废弃物处置相关制度。

5、自愿接受各级安全（学习）培训和业务技能（学习）培训，努力提高自身安全、工作业

务技术水平，增强安全防范意识。做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人及不被别人伤害）。

6、主动保持工作现场规范化、标准化，杜绝“脏、乱”现象。

7、经培训后，会正确使用和维护本岗位的安全防护装置和消防设施，发现失效及时向主管

反映。

8、本人经培训后，会报警，会使用急救工具和消防器具，会处理事故苗子。

9、发现事故隐患，立即向上报告，果断采取临时措施。

10、发现生产安全事故时，立即如实向上报告，积极参与本单位的事故应急救援工作，在救援中服从上级的指挥。积极参与本岗位的事故隐患检查和整改工作，主动提出合理化建议。

本责任书一式两份，一份由综合办保管，一份由承诺人自行保管。自签字日起生效，至下次签订日作废。

承诺人（签字）：日期：

所属部门及班组：

（公章）

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