浙江工贸职业技术学院学生考试作弊处理的若干规定

第一篇：浙江工贸职业技术学院学生考试作弊处理的若干规定

浙江工贸职业技术学院学生考试作弊处理的若干规定

为了严肃考试纪律，杜绝考试作弊现象，树立良好的学风校风，根据教育部《关于考试舞弊现象的通知》精神，结合学院情况，对学生考试作弊问题如下规定：

一、考试作弊行为的确定范围

1、考试前，采取非法手段，取得试卷或试题。

2、闭卷考试时，将与试卷有关的书籍、笔记本、复习摘记等资料带入座位（不论使用与否）。

3、考试时交头接耳、偷看他人试卷（不论看见与否），相互传递纸条，或交换试卷，有意将自己试卷让他人抄袭。

4、代替他人考试或用其它方式帮助他人作弊。

5、考试结束后，采取不正当手段涂改试卷或成绩。

二、对违纪、舞弊学生处罚规定

（一）、考生有下列违纪情况之一的，按违纪处理，成绩扣除该科所得分的50%，并给予院内通报批评：

1、携带规定以外的物品进入考室；

2、开考信号发出前答题；

3、考试终了信号发出后继续答卷；

4、在考室内吸烟、喧哗或有其他影响考试秩序的行为，经劝阻仍不改正；

5、在试卷规定以外的地方写姓名、考号；

6、用规定以外的笔答题；

7、考试中左顾右盼。

（二）考生有下列舞弊情况之一的，按作弊处理，给予记过处分。

1、交头接耳、互打暗号、手势；

2、夹带；

3、接传答案；

4、交换答卷；

5、抄袭他人答卷；

6、有意将自己的答卷让他人抄袭；

7、考试期间撕毁试卷或答卷；

8、将试卷或答卷带出考室；

9、涂改考号或姓名；

10、在评卷中被认定为雷同卷；

11、有意在答卷中做其他标记；

12、用手机等通讯设备舞弊；

13、有其他舞弊行为。

(三)考试有下列严重舞弊情况之一的，按退学处理：

1、替他人代考的；

2、请他人代考；

3、偷换他人答卷的。

三、对考试作弊学生处理办法

1、凡考试、考查（包括等级考试、期中、期末考试）作弊者和协同作弊者应作出深刻书面检查；该课程的期中成绩以零分计），记入学籍管理档案时，注明“作弊”字样，不准参加正常补考，并给予记过处分，情节严重者给予勒令退学或开除学籍处理。

2、毕业考试作弊者，作结业处理。确有悔改表现者，经教务处批准，结业后一年内可给予补考一次，及格者换发毕业证书。

3、对考试作弊学生的处理手续。首先由监考教师提供书面情况及有关旁证材料（如带入考场的复习资料、纸条等）,交教务处审核，作出处理意见，报主管院长审批，并正式发文公布。

4、对考试作弊的学生，要写出书面检查，书面检查与处理文件一起归入学生个人档案，各系办要切实做好受处分学生的思想工作，帮助其提高认识，从中吸取教训。

浙江工贸职业技术学院

第二篇：炎黄职业技术学院学生打架斗殴处理规定

炎黄职业技术学院学生打架斗殴处理规定

1，我院学生应该养成讲文明的习惯，同学之间应相互帮 助，友好相处，如发生矛盾，应相互谦让讲道理，或报告班导师、系部助理、学生处，予以妥善解决。任何学生在任何情况下、任何地点、任何场合不得打架斗殴。打架斗殴是学生最严重的违纪行为，严重的可能违反国家治安管理条例，乃至触犯刑律，必将给学校、给他人、给自己带来严重的后果。

2，我院学生发生一般打架斗殴事件时，当时人或发现人应 及时向班导师、系部或学生处报告处理。如发生比较激烈严重的打架斗殴事件，当事人或发现人需要报警时，有权直接报警处理；或先报告学生处，由学生处决定是否报警。打架斗殴学生双方各有几人参与，各有责任的情况下，报警后，可能视为打群架，双方均可能作严重的治安或刑事处罚。3，情节轻微、人数很少，后果不严重的打架事件，经系部 或学生处处理的，责任人一般给予记过处分。

4，打架斗殴事件中，一方或双方均有流血，身体受伤害，经学生处处理的，其责任人给予留校察看处分，医疗费等相关费用，由责任人承担。

5，殴打事件中，有一方完全处于无辜被打状态，不承担责 任，不受处理。

6，因打架斗殴报警后，由公安机关处理，当时人被处以治

安行政拘留达15天的，或作刑事拘留的，返校后应予以开除学籍处分。拘留不足15天的，视其本人悔改态度，返校后应予以留校察看处分，或勒令退学。

7，学生在校外发生打架斗殴事件，学校不承担任何责任。

学生处2008年2月

第三篇：职业技术学院学生管理规定

职业技术学院学生管理规定

第一章

总 则

第一条 为维护学院正常的教育教学秩序和生活秩序，保障学生身心健康，促进学生德、智、体、美全面发展，依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》、、教育部 2005 年发布的《普通高等学院学生管理规定》和《高等学院学生行为准则》以及其他有关法律、法规，制定本规定。

第二条 本规定适用于在职业技术学院接受教育的全日制高职学生的管理。

第三条职业技术学院以培养技术应用型人才为中心，按照国家教育方针，遵循

教育规律，不断提高教育质量；落实依法治校、从严管理，健全管理制度，规范管理行为；将强化管理与加强教育相结合，努力培养社会主义合格建设者和可靠接班人。

第四条 学生应当努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重 要思想，确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理 想和坚定信念；应当树立爱国主义思想，具有团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的精 神；应当遵守宪法、法律、法规，遵守公民道德规范，遵守《高等学院学生行为准则》，遵守学 院管理制度，具有良好的道德品质和行为习惯；应当刻苦学习，勇于探索，积极实践，努力掌 握现代科学文化知识和专业技能；应当积极锻炼身体，具有健康体魄。

第二章

学生的权利与义务

第五条 取得我院学籍的全日制高职学生依照国家法律、法规和学院的规章制度，享有下 列基本权利：

（一）参加学院教育教学计划安排的各项活动，使用学院提供的教育教学资源；

（二）参加社会服务、勤工助学，在校组织、参加学生团体及文娱体育活动；

（三）申请奖学金、助学金及助学贷款；

（四）在思想品德、学业成绩等方面获得公正评价，完成学院规定学业后获得相应的学历证 书；

（五）对学院给予的处分或者处理有异议，向学院、教育行政部门提出申诉；对学院、教 职 员工侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼；

（六）对学院的教育教学和管理工作提出建议；

（七）法律、法规规定的其他权利。

第六条 学生在校期间依法履行下列义务：

（一）遵守宪法、法律、法规；

（二）遵守学院管理制度；

（三）努力学习，完成规定学业；

（四）按规定缴纳学费及有关费用，履行获得贷学金及助学金的相应义务；

（五）遵守学生行为规范，尊敬师长，养成良好的思想品德和行为习惯；

（六）法律、法规规定的其他义务。

第三章

学籍管理

第七条 学生应当遵守国家相关法律、法规及学院有关学籍管理的规定，具体规定见《学院普通高职学生学籍管理规定》

第四章

校园秩序与课外活动

第八条 学院维护校园正常秩序，保障学生正常的学习和生活。

第九条 学院建立和完善学生参与民主管理的组织形式，支持和保证学生依法参与民主管 理。

第十条 学生应当自觉遵守公民道德规范和学院的各项管理制度。创造和维护文明、整洁、优美、安全的学习和生活环境。学生不得有酗酒、打架斗殴、赌博、吸毒，传播、复制、贩卖非法书刊和音像制品等违反

治安管理规定的行为；不得参与非法传销和进行邪教、封建迷信活动；不得从事有损大学生形 象、有损社会公德的活动。

第十一条 第十二条 任何组织和个人不得在我院进行宗教活动。

学生可以在校内组织、参加学生团体。学生成立团体，应当按照有关规定提

出书面申请，报学院批准。

学院各学生团体应当在宪法、法律、法规和学院有关管理制度范围内活动，接受学院的领导和管理。

第十三条 学院提倡并支持学生及学生团体开展有益于身心健康的学术、科技、艺术、文娱、体育等活动。

学生进行课外活动，不得影响学院正常的教育教学秩序和生活秩序。学生课外活动的具体管理，执行学院学生校园生活与课外活动管理规定》。第十四条 学生举行大型集会、游行、示威等活动，应当按法律程序和有关规定获得批准。对未获批准的，学校应当依法劝阻或者制止。

第十五条 学院鼓励、支持和指导学生参加社会实践、社会服务和开展勤工助学活动，并根据实际情况给予必要帮助。学生参加勤工助学活动，应当遵守国家有关法律、用人单位的管理制度，以及学院有关勤 工助学的具体规定。

第十六条 学生使用计算机网络，应当遵守国家有关法律和我校关于网络使用的规定，不得登录非法网站、传播有害信息。

第十七条

住宿学生应当遵守学院关于学生宿舍管理的有关规定。

第五章

奖励与处分

第十八条 学院对在德、智、体、美等方面全面发展或者在思想品德、学业成绩、科技 创造、锻炼身体及社会服务等方面表现突出的学生，给予表彰和奖励。

第十九条 学院对学生的表彰和奖励，采取授予“三好学生”称号或者其他荣誉称号、颁发奖学金等多种形式，给予相应的精神鼓励、物质奖励或学分奖励。对学生奖励的具体办法，按学院相关规定执行。

第二十条 对有违法、违规、违纪行为的学生，学院应当给予批评教育或纪律处

分。学院给予学生纪律处分的具体种类与程序，按照学院学生违纪处分办法的有关规定执行。学生对处分决定有异议的，可以按照学院学生校内申诉管理规定》向学院学生申诉处理委员会提出书面申诉。

第六章

附 则

第二十一条 对接受成人高职学历教育学生的管理参照本规定实施。

第二十二条 本规定经院长办公会讨论通过。

第二十三条。学院其他有关文件规定与本规定不一致的，以本规定为准。第二十四条 本规定由学院院长办公会负责解释。

第四篇：学生考试违纪作弊处理规定

院教发〔2014〕22号

湖南应用技术学院学生考试违纪作弊处理规定

为了严肃考试纪律、形成良好的考风，现将我校学生考试违纪、作弊处理规定如下：

一、学生不遵守考场纪律，有下列行为之一的，给予警告处分：

1.携带规定以外的物品（具体见“考试须知”）进入考场，未在规定时间内放在指定位置的；

2.未在规定的座位参加考试的；

3.考试开始信号发出前答题或者考试结束信号发出后继续答题的；

4.考试过程中旁窥、交头接耳、互打暗号或者手势的；

5.将答完的试卷故意左右摆放或举起试卷复查的；

6.未经考试工作人员同意在考试过程中擅自离开考场的；

7.故意扰乱考场或评卷场所等考试工作场所秩序的；

8.拒绝、妨碍考试工作人员履行管理职责的；

9.在考试过程中，威胁、侮辱、诽谤、诬陷、攻击考试工作人员或其他考生的；

10.将试卷、答案(含答题卡、答题纸）等考试用纸带出考场的；

11.用规定以外的笔或纸答题，或在试卷规定书写地方以外书写姓名、考号，或以其他方式在答卷上做特殊标记的；

12.其他违反考场规则但尚未构成作弊的。

二、学生不遵守考场纪律，有下列行为之一的，给予记过处分：

1.携带与考试内容相关的文字材料或存储与考试内容相关资料电子设备参加考试的，或者事先把与考试相关内容抄写在桌面、墙壁或身体某处的；

2.在考试中抄袭或者协助他人抄袭试题答案或与考试内容相关资料的；

3.考试中在他人协助下实施作弊的；

4.未经监考人员同意，擅自传接物品的；

5.其它应认定为作弊行为的；

三、学生不遵守考场纪律,有下列行为之一的，给予留校察看处分：

1.由他人冒名代替参加考试或代替他人考试的；

2.在考试过程中，使用电子设备或通讯设备的；

3.抢夺、窃取他人试卷、答案，或强迫他人为自己抄袭提供方便的；

4.窃取考题的；

5.串换试卷、答题纸（卡）的；

6.有其他严重作弊行为的。

四、学生在校期间两次考试违纪，给予记过以上处分；一次违纪，一次作弊给予留校察看处分；两次作弊给予开除学籍处分。

五、学生违纪、作弊处理程序：

1.考试工作人员在考试过程中，发现学生考试违纪、作弊行为，要认真确认，收缴违纪、作弊材料，保留相关证据，并告知考生被确认违纪、作弊。监考人员在违纪作弊考生的试卷首页和考场记录中作相应记录，由两名监考人员签名，同时要求考生签字确认（考生拒绝签字，由监考人员说明情况，不影响违纪、作弊情节认定），然后中止其考试，并请出考场。

2.考试结束后，两名监考人员到考生所在学院汇报情况，并填写“湖南应用技术学院学生考试违纪、作弊处理单，连同收缴的违纪、作弊材料等上交学院。对学生违纪、作弊的贵重物品暂时扣留，并给学生开出收条，待处理结束后，学生凭收条领回。

3.学院在进一步调查的基础上，研究认定监考人员作出的违纪、作弊结论，并报学生工作处处理。

4.学生对处理结果有异议，在处理决定公布后一周内向学校学生申诉处理委员会提出申诉，并负责提供相关证据和依据。5.本办法解释权在学校教务处。

湖南应用技术学院教务处

2014年12月24日

第五篇：浙江经济职业技术学院学生顶岗实习管理办法

台州职业技术学院学生顶岗实习三方协议

甲方：台州职业技术学院

乙方：（用人单位）

丙方：（学生）

为明确顶岗实习期间学校、用人单位和学生的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲、乙、丙三方协商一直，签订本协议。

一、顶岗实习期限及工作时间

丙方到乙方顶岗实习，实习期间自年月日起，实习期为个月。乙方安排专门的管理人员对顶岗实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理 ；丙方顶岗实习应自觉遵守劳动纪律，遵纪守法，认真实习。实习期后若丙方胜任乙方安排的工作岗位，若乙方正式招收录用，须于年月日前与丙方签订就业协议，甲方协助办理有关就业手续。

二、顶岗实习的工资福利待遇

依照按劳取酬的原则，按乙方现行制度确定顶岗实习期间丙方工资待遇，日工资人民币元或月工资元，加班费另计。顶岗实习期间，乙方为丙方提供食宿方便。

三、顶岗实习期间应遵守以下规定

1.丙方参加乙方顶岗实习前，由甲方负责进行思想动员和安全纪律教育，使学生明确顶岗实习的目的、意义，注意安全遵守纪律。

2.丙方顶岗实习应遵守国家的法规法律，遵守乙方的各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，乙方可以根据情节轻重报请甲方给予丙方必要的纪律处分或终止实习。

3.丙方因个人过错造成他人或集体人身损害和财产损失的，或因违反实习单位的劳动安全操作造成的安全事故，由丙方承担责任。

四、劳动保护

1.乙方需要为丙方顶岗实习提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，遵守劳动法规定的劳动时间，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2.乙方根据丙方在实习岗位的实际情况，按国家规定向其提供必须的劳动防护用品。

3.甲方为丙方购买实习保险。丙方在顶岗实习期间由于工伤、因公出差发生交通事故造成的人身伤害以及其他意外伤害事故，由乙方会同甲方依据国家法律法规的规定，提请保险公司理赔。

五、协议解除

丙方在本协议履行期间不得无故离岗，在说明原因并报请甲方同意的情况下，方可向乙方提出终止实习合同，但必须提前7天通知乙方，并做好交接工作。否则，应承担相关责任。顶岗实习期间，乙方如发现丙方顶岗实习不符合实习要求和不适宜甲方安排工作等情况的，可以向丙方提出终止实习，解除本协议，并于5日内通知校方。

未尽事宜由三方及时协商解决。

六、法律效力

本协议一式三份，三方各执一份，经甲、乙、丙三方签字后生效。

签约三方已经明确上述条款并接收其约定，现自愿签字（盖章）确认：

甲方（盖章）：乙方（盖章）：丙方（盖章）：

联系电话：联系电话：联系电话：

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