《职工安全行为守则》培训试卷

第一篇：《职工安全行为守则》培训试卷

郑兴中兴（巩义）煤业有限公司的操作、安全注意事项、业务技术知识。

3、煤矿职工应学习掌握有关安全生产的法律法规，以便熟练掌握安全生

产，出现各类安全隐患时采取针对性措施，事故发生，2014年度《职工安全生产行为守则》培训试卷

单位：姓名成绩

一、判断题：（每小题2分，共计20分）

1、国家安全生产管理的基本方针是“安全第一，预防为主，综合治理”。（）

2、岗位职责是指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。（）

3、具有高中以上学历的职工到煤矿工作可以适当降低培训和学习时间，也能够掌握本行业的基本知识和本岗位的操作要领。（）

4、从业人员调整工作岗位或者采用新工艺、新技术、新设备、新材料的，应当对其进行转岗培训和知识更新。未经安全教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。（）

5、新入矿的井下作业职工，必须接受不低于72小时的安全教育和培训。（）

6、为了保证安全，针对煤炭生产的特殊性，行业部门制订了许多入井规定，都是每个班组长以下的矿工必须遵守的规定。（）

7、“五定”原则的内容是定资金、定任务、定责任、定措施、定预案。（）

8、井下安检员、班组长及各级管理人员应该熟悉并掌握煤矿常见的事故灾害发生前的预兆及其规律，正确辨识各类危险源，以便发现灾害预兆时能够迅速、正确地避灾、自救、互救和逃生，基层职工不必熟悉掌握。（）

9、“四不伤害”指的是不伤害自己，不伤害别人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。（）

10、自觉遵守社会公德，弘扬家庭美德，提高个人品德是工作以外的事情，不属于员工行为规范的内容。（）

二、填空题：（每空1分，共计20分）

1、保护矿工，就是保护矿工最大的利益和基本的权利，是以人为本、执政为民的必然要求，是、的必然要求，是每位矿工和家属的殷切期盼。

2、职工到煤矿工作就必须参加培训学习，及时掌握本行业的基本和本岗位

安全生产。

4、佩戴劳动的目的不但要保护职工的人身，还要保护职工的身体健康。

5、煤矿安全管理体系是一套现代科学的煤矿安全生产管理方法。

6、事故隐患是指生产系统中可导致事故发生的的不安全行为、的不安全状态和上的缺陷。

7、事故隐患分为事故隐患和事故隐患。

8、达标是企业安全生产标准化的基本条件，是企业开展安全生产标准化建设工作的重要基础，是企业防范事故的有效。

9、我国煤矿安全生产要执行、、三并重的原则。

三、单选题：（每小题2分，共计40分）

1、实现煤矿安全生产，()是关键。

A.煤矿职工B.班组长C.中层干部D.煤矿矿长

2、只有每一名矿工将安全生产方针入脑入心，并()中，才能确保煤矿安全生产。

A.背诵在头脑B.停留在口头C.落实在行动

3、()是指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。

A.岗位权利B.岗位义务C.岗位职责D.应知应会

4、煤矿井下作业的特殊性，决定了煤矿职工必须自觉养成()的良好习惯。A.遵章守纪B.随机应变C.绝对服从D.勤俭节约

5、煤炭行业是高危行业，()，是煤炭企业实现安全生产的当务之急。A.提高招工准入门槛B.提高员工工资收入C.提高员工学历层次D.提高员工整体素质

6、未经安全教育和培训合格的从业人员，()。

A.严禁上岗作业B.边工作边取证

C.可以从事一般工作D.可以在师傅指导下作业

7、实行()，就是要求上岗人员必须具备该岗位规定的最基本的上岗条件。A.持证上岗B.军事训练C.岗位描述D.手指口述

8、煤矿职工入井前必须认真检查()，佩戴矿灯、自救器和人员定位卡，严禁穿化纤衣服、携带手机、电子表、烟草、点火用品等入井。

A.饮水药品和食物B.便携式瓦检仪C.便携式通讯设备D.劳动防护用品

9、风险预控就是在()和风险评估的基础上，预先采取措施消除或控制风险的过程。

A.隐患排查B.隐患治理C.危险源控制D.危险源辨识

10、如果现场物料乱，后路不畅通，出现顶板事故预兆时，人员就无法()，从而导致伤亡事故。

A.顺利撤离B.心情舒畅C.做好文明施工D.做好工程质量

11、煤炭行业生产环境的特殊性和自然灾害的多样性，决定了每个员工都必须严格

()。

A.随意操作B.自主操作C.服从操作D.按章操作

12、职工到煤矿工作就必须参加()，及时掌握本行业的基本知识和本岗位的操作要领、安全注意事项、业务技术知识，学习掌握有关安全生产的法律法规。A.培训学习B.军事训练C.拓展训练D.学历教育

13、当前我国煤矿安全培训工作坚持：统一规划、归口管理、()、分级实施的原则。

A 教学分离B 教管分离C 教考分离

14、采掘工作面风流中瓦斯浓度达到1.0%时，必须停止()。A.人工装岩B.电钻打眼C.一切作业

15、工作面倾角在（）度以上时，必须有可靠的防滑措施。

A.30B.45C.1516、《煤矿安全规程》规定，矿井反风必须在()内实现。A.30 minB.20 minC.10min17、、采掘工作面风流中的二氧化碳浓度达到()时，必须停止工作，撤出人员，查明原因，制定措施，进行处理。

A.1%B.0.5%C.1.5%

18、甲烷传感器必须垂直悬挂，距()不大于300 mm。A.支架B.两帮C.顶板

19、采用人力推车时，一人只准推()辆车。A.一B.两C.三

20、爆破地点附近20 m以内，矿车或其他物体堵塞巷道()以上时,严禁爆破。

A.1/2B.1/3C.1/5

四、问答题（20分）

《河南省煤矿职工安全生产行为守则》十条准则的内容是什么？

第二篇：《职工安全行为守则》培训试卷

5.煤矿职工应学习掌握有关安全生产的法律法规，以便熟练掌握安全生产出现各类安全隐患时采取针对性措施，事故发生，安全生产。（考试时间：80分钟分数：100分）

6.佩戴劳动的目的不但要保护职工的人身，还要保护职工单位姓名分数的身体健康。一.判断题：（每小题2分，共计20分）

1.国家安全生产管理的基本方针是“安全第一，预防为主，综合治理”。（）7.煤矿安全的不安2.岗位职责是指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。8.事故隐患是指生产系统中可导致事故发生的（）全状态和上的缺陷。

阳城煤业2014《职工安全行为守则》培训试卷

3.具有高中以上学历的职工到煤矿工作可以适当降低培训和学习时间，也能够掌握本

行业的基本知识和本岗位的操作要领。（）4.从业人员调整工作岗位或者采用新工艺、新技术、新设备、新材料的，应当对其进

行转岗培训和知识更新。未经安全教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。（）5.新入矿的井下作业职工，必须接受不低于72小时的安全教育和培训。（）6.为了保证安全，针对煤炭生产的特殊性，行业部门制订了许多入井规定，都是每个

班组长以下的矿工必须遵守的规定。（）7.“五定”原则的内容是定资金、定任务、定责任、定措施、定预案。（）8.井下安检员、班组长及各级管理人员应该熟悉并掌握煤矿常见的事故灾害发生前的预兆及其规律，正确辨识各类危险源，以便发现灾害预兆时能够迅速、正确地避灾、自救、互救和逃生，基层职工不必熟悉掌握。（）9.“四不伤害”指的是不伤害自己，不伤害别人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。（）10.自觉遵守社会公德，弘扬家庭美德，提高个人品德是工作以外的事情，不属于员

工行为规范的内容。（）二.填空题：（每空1分，共计28分）

1.“预防为主”是“安全第一”的前提条件，要做到“，必须坚持

“”，使工作由被动变主动。

2.保护矿工执政为民的必然要求，是、的必然要求，是每位矿工

和家属的殷切期盼。

3.岗位范围。

4..职工到煤矿工作就必须参加培训学习，及时掌握本行业的基本和本岗位的操作、安全注意事项、业务技术知识。

9.事故隐患分为事故隐患和事故隐患。设工作的重要基础，是企业防范事故的有效。11.新时期的矿工就是要做到，说、做自觉遵守社会公德。

12.自身综合素质，行业良好形象，为构建和谐社会做出应有贡献。

三.单选题：

（每小题2分，共计24分）1.实现煤矿安全生产，()是关键。A.煤矿职工B.班组长C.中层干部D.煤矿矿长

2.只有每一名矿工将安全生产方针入脑入心，并()中，才能确保煤矿安全生产。

A.背诵在头脑B.停留在口头C.落实在行动3.()是指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。

A.岗位权利B.岗位义务C.岗位职责D.应知应会 4.煤矿井下作业的特殊性，决定了煤矿职工必须自觉养成()的良好习惯。

A.遵章守纪B.随机应变C.绝对服从D.勤俭节约5.煤炭行业是高危行业，()，是煤炭企业实现安全生产的当务之急。A.提高招工准入门槛B.提高员工工资收入C.提高员工学历层次D.提高员工整体素质6.未经安全教育和培训合格的从业人员，()。A.严禁上岗作业B.边工作变取证C.可以从事一般工作D.可以在师傅指导下作业7.实行()，就是要求上岗人员必须具备该岗位规定的最基本的上岗条件。A.持证上岗B.军事训练C.岗位描述D.手指口述

8.煤矿职工入井前必须认真检查()，佩戴矿灯、自救器和人员定位卡，严禁穿

化纤衣服、携带手机、电子表、烟草、点火用品等入井。A.饮水药品和食物B.便携式瓦检仪C.便携式通讯设备D.劳动防护用品9.风险预控就是在()和风险评估的基础上，预先采取措施消除或控制风险的过程。A.隐患排查B.隐患治理C.危险源控制D.危险源辨识10.如果现场物料乱，后路不畅通，出现顶板事故预兆时，人员就无法()，从而导致伤亡事故。A.顺利撤离B.心情舒畅C.做好文明施工D.做好工程质量11.煤炭行业生产环境的特殊性和自然灾害的多样性，决定了每个员工都必须严格()。A.随意操作B.自主操作C.服从操作D.按章操作 12.职工到煤矿工作就必须参加()，及时掌握本行业的基本知识和本岗位的操作要领、安全注意事项、业务技术知识，学习掌握有关安全生产的法律法规。A.培训学习B.军事训练C.拓展训练D.学历教育 四．多选题（每小题2分，共计16分）1.下列关于职工安全行为规范描述正确的有()。A.坚持安全第一B.热爱本职工作C.及时培训学习D.听从上级指挥 2..需要煤炭企业员工认真遵守的法律法规，包括()《操作规程》和《作业规程》等，每个员工只有自觉遵守规章制度，自觉按章操作，才能保证自身安全，保证矿井安全生产。A.《矿山安全法》B.《煤矿安全规程》C.《煤矿瓦斯治理经验五十条》D.《煤矿防治水规定》 3.职工到煤矿工作就必须参加培训学习，及时掌握本行业的基本知识和本岗位的()学习掌握有关安全生产的法律法规。A.操作要领B.安全注意事项C.业务技术知识D.计划生育政策4.从业人员调整工作岗位或者采用()的，应当对其进行转岗培训和知识更新。A.新工艺B.新技术C.新设备D.新材料 5.熟练的业务技能是一个人有能力去做好某件事的前提和资本,每个员工只有()，才能确保安全生产。A.报考学历再教育B.积极参加技能培训C.不断提高技能水平D.熟练掌握业务技能6.煤矿生产属地下作业，条件复杂，环境恶劣，()等危害矿工身体健康的因素有很多。A.瓦斯B.粉尘C.淋水D.雾霾7.“六大系统”包括()，这些设备设施，是保证矿井进行正常生产经营活动的基础。A.监测监控B.人员定位C.紧急避险D.压风自救E.供水施救F.通信联络

8.每个矿工都必须强化权利认识，认真履行安全生产的权利和义务，对于违章指挥、违章作业的行为做到()。A.自觉抵制B.被动抵制C.敢于抵制D.仔细观察五.问答题（12分）《河南省煤矿职工安全生产行为守则》十条准则的内容是什么？

阳城煤业2014《职工安全行为守则》培训试卷（答案）

单位姓名分数

二.判断题：

3.国家安全生产管理的基本方针是“安全第一，预防为主，综合治理”。（√）4.岗位职责是指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。（√）

3.具有高中以上学历的职工到煤矿工作可以适当降低培训和学习时间，也能够掌握本行业的基本知识和本岗位的操作要领。（×）

4.从业人员调整工作岗位或者采用新工艺、新技术、新设备、新材料的，应当对其进行转岗培训和知识更新。未经安全教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。（√）5.新入矿的井下作业职工，必须接受不低于72小时的安全教育和培训。（√）6.为了保证安全，针对煤炭生产的特殊性，行业部门制订了许多入井规定，都是每个班组长以下的矿工必须遵守的规定。（×）

7.“五定”原则的内容是定资金、定任务、定责任、定措施、定预案。（×）8.井下安检员、班组长及各级管理人员应该熟悉并掌握煤矿常见的事故灾害发生前的预兆及其规律，正确辨识各类危险源，以便发现灾害预兆时能够迅速、正确地避灾、自救、互救和逃生，基层职工不必熟悉掌握。（×）

9.“四不伤害”指的是不伤害自己，不伤害别人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。（√）

10.自觉遵守社会公德，弘扬家庭美德，提高个人品德是工作以外的事情，不属于员工行为规范的内容。（×）二.填空题：

1.“预防为主”是“安全第一”的前提条件，要做到“安全第一”，必须坚持“预防为主”，使工作由被动变主动。

2.保护矿工生命安全，就是保护矿工最大的利益和基本的权利，是以人为本、执政为民的必然要求，是科学发展、安全发展的必然要求，是每位矿工和家属的殷切期盼。3.岗位职责是指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。4..职工到煤矿工作就必须参加培训学习，及时掌握本行业的基本知识和本岗位的操作要领、安全注意事项、业务技术知识。

5.煤矿职工应学习掌握有关安全生产的法律法规，以便熟练掌握安全生产技能，出

现各类安全隐患时采取针对性措施，预防事故发生，实现安全生产。

6.佩戴劳动防护用品的目的不但要保护职工的人身安全，还要保护职工的身体健康。7.煤矿安全风险预控管理体系是一套现代科学的煤矿安全生产管理方法。

8.事故隐患是指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。

9.事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

10.岗位达标是企业安全生产标准化的基本条件，是企业开展安全生产标准化建设工作的重要基础，是企业防范事故的有效途径。

11.新时期的矿工就是要做到，说文明话、做文明事、当文明人，自觉遵守社会公德。12.煤矿职工行为准则包括：弘扬家庭美德，提高个人品德，全面提升自身综合素质，树立行业良好形象，为构建和谐社会做出应有贡献。

三.单选题：

1.实现煤矿安全生产，(A)是关键。

A.煤矿职工B.班组长C.中层干部D.煤矿矿长

2.只有每一名矿工将安全生产方针入脑入心，并(C)中，才能确保煤矿安全生产。A.背诵在头脑B.停留在口头C.落实在行动

3.(C)是指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。A.岗位权利B.岗位义务C.岗位职责D.应知应会

4.煤矿井下作业的特殊性，决定了煤矿职工必须自觉养成(A)的良好习惯。A.遵章守纪B.随机应变C.绝对服从D.勤俭节约

5.煤炭行业是高危行业，(D)，是煤炭企业实现安全生产的当务之急。A.提高招工准入门槛B.提高员工工资收入C.提高员工学历层次D.提高员工整体素质6.未经安全教育和培训合格的从业人员，(A)。

A.严禁上岗作业B.边工作变取证C.可以从事一般工作D.可以在师傅指导下作业

7.实行(A)，就是要求上岗人员必须具备该岗位规定的最基本的上岗条件。A.持证上岗B.军事训练C.岗位描述D.手指口述

8.煤矿职工入井前必须认真检查(D)，佩戴矿灯、自救器和人员定位卡，严禁穿化纤衣服、携带手机、电子表、烟草、点火用品等入井。

A.饮水药品和食物B.便携式瓦检仪C.便携式通讯设备D.劳动防护用品

9.风险预控就是在(D)和风险评估的基础上，预先采取措施消除或控制风险的过程。

A.隐患排查B.隐患治理C.危险源控制D.危险源辨识

10.如果现场物料乱，后路不畅通，出现顶板事故预兆时，人员就无法(A)，从而导致伤亡事故。

A.顺利撤离B.心情舒畅C.做好文明施工D.做好工程质量

11.煤炭行业生产环境的特殊性和自然灾害的多样性，决定了每个员工都必须严格(D)。

A.随意操作B.自主操作C.服从操作D.按章操作

12.职工到煤矿工作就必须参加(A)，及时掌握本行业的基本知识和本岗位的操作要领、安全注意事项、业务技术知识，学习掌握有关安全生产的法律法规。A.培训学习B.军事训练C.拓展训练D.学历教育四．多选题

1.下列关于职工安全行为规范描述正确的有(ABCD)。

A.坚持安全第一B.热爱本职工作C.及时培训学习D.听从上级指挥 2.需要煤炭企业员工认真遵守的法律法规，包括(ABCD)《操作规程》和《作业规程》等，每个员工只有自觉遵守规章制度，自觉按章操作，才能保证自身安全，保证矿井安全生产。

A.《矿山安全法》B.《煤矿安全规程》C.《煤矿瓦斯治理经验五十条》D.《煤矿防治水规定》

3.职工到煤矿工作就必须参加培训学习，及时掌握本行业的基本知识和本岗位的(ABC)学习掌握有关安全生产的法律法规。

A.操作要领B.安全注意事项C.业务技术知识D.计划生育政策

4.从业人员调整工作岗位或者采用(ABCD)的，应当对其进行转岗培训和知识更新。

A.新工艺B.新技术C.新设备D.新材料

5,.熟练的业务技能是一个人有能力去做好某件事的前提和资本,每个员工只有(BCD)，才能确保安全生产。

A.报考学历再教育B.积极参加技能培训C.不断提高技能水平D.熟练掌握业务技能

6.煤矿生产属地下作业，条件复杂，环境恶劣，(ABC)等危害矿工身体健康的因素有很多。A.瓦斯B.粉尘C.淋水D.雾霾

7.“六大系统”包括(ABCDEF)，这些设备设施，是保证矿井进行正常生产经营活动的基础。A.监测监控B.人员定位C.紧急避险 D.压风自救E.供水施救F.通信联络

8.每个矿工都必须强化权利认识，认真履行安全生产的权利和义务，对于违章指挥、违章作业的行为做到(AC)。A.自觉抵制B.被动抵制C.敢于抵制D.仔细观察五.问答题

《河南省煤矿职工安全生产行为守则》十条准则的内容是什么？

答：第一条 坚持安全第一，关爱珍惜生命，安全方针入脑入心； 第二条 热爱本职工作，履行岗位职责，自觉遵守规章制度； 第三条 及时培训学习，确保持证上岗，熟练掌握业务技能； 第四条 遵守入井规定，用好防护用品，提升职业健康水平； 第五条 实施风险预控，主动查治隐患，有效消除事故根源； 第六条 坚持岗位达标，提升工作质量，创建安全工作环境； 第七条 爱护设备设施，正确使用维护，确保运行稳定可靠； 第八条 熟知煤矿灾害，辨识处置险源，提高应急救助能力； 第九条 履行矿工权利，抵制违章行为，落实安全互保联保； 第十条 提高执行能力，做到令行禁止，争做安全文明矿工。

第三篇：职工安全生产知识培训试卷

2010年职工安全生产知识培训试卷

单位：姓名：得分：

一、选择题：（共20题，每题2分）

1、《中华人民共和国安全生产法》于2002年（）经第九届全国人大常委会第二十八次会议通过。A、6月9日B、6月19日C、6月29日

2、我国的安全生产工作方针是：（）

A、管生产必须管安全B、安全第一，预防为主，综合治理C、保障劳动者的安全与健康

3、劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

A、拒绝执行B、进行抵制C、要求经济补偿

4、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A、口头通知B、如实告知C、书面通知

5、制止“三违”是指制止（）。

A、违反劳动纪律、违反企业制度、违反操作规定 B、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

C、违反作业规程、违反企业纪律、违反劳动纪律

6、《安全生产法》规定，生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应对从业人员进行（）的安全生产教育和培训。

A、班组级B、车间级C、专门

7、生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防范措施以及事故应急措施。A、危险因素B、事故隐患C、设备缺陷

8、四不放过原则是指：（）

A、原因没查清、事故未结案、职工没受教育、没有制定防范措施不放过。

B、事故责任者和职工没受到教育、事故未上报、没有制定防范措施、事故未结案不放过。

C、事故原因没有查清、事故责任者和职工没有受到教育、整改措施未落实、事故责任者没有处理不放过。

9、以下哪种情况下用人单位不得解除劳动合同（）。

A、劳动者不能胜任工作的B、职工患职业病C、用人单位经营困难期间

10、国家对以下哪类企业实行安全生产许可制度？（）

A、家电销售企业B、运输企业C、建筑施工企业

11、企业特种作业人员持证上岗率应达到（）。

A、85%B、95%C、100%

12、从事严重有毒有害作业和特别繁重体力劳动的工种，应当（）。A、延长工作时间B、缩短工作时间C、停止工作

13、生产、经营、储存和使用危险物品的车间、商店、仓库与员工宿舍（）。A、不得在同一建筑物内B、可以在同一建筑物内，但应保持一定的距离 C、应在同一建筑物内的不同房间

14、生产经营单位应该（）为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品。A、免费B、以成本价C、有偿

15、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，下列哪些行为是正确的？（）A、停止作业，撤离危险现场B、继续作业C、向上级汇报，等待上级指令

16、企业新职工上岗前必须进行厂级、车间级、班组级三级安全教育，三级安全教育的时间不得少于（）学时。

A、8B、20C、24D、4017、凡在坠落高度基准面（）及以上有可能坠落的高处进行的作业叫高处作业。A、1米B、2米C、3米

18、使用安全网是为了（）。

A、美观、整齐B、装杂物，防止散落地面C、防止人体高空坠落

19、搬运剧毒化学品后，应该（）。

A、用流动的水洗手B、吃东西补充体力C、休息 20、剧毒化学品不能用（）运输。

A、水路B、公路C、铁路

二、判断题：（共20题，每题2分）

1、产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程职业病危害事故应急求援措施和工段场所职业病危害因素检测结果。（）

2、《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少重大、特大事故，保障人民群众生命和财产安全，促经济发展。（）

3、发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工，企业必须及时作出处理决定。（）

4、厂长应担负起工会劳动保护群众监督检查第一责任者的责任。（）

5、依照《安全生产法》的规定，生产经营单位必须依法参加工伤社会保险。工伤保险费应由生产经营单位缴纳。（）

6、生产、储存、使用剧毒化学品的单位，应当对本单位的生产、储存装置每一年进行一次安全评价。（）

7、机械设备的安全装置的作用是避免机械设备发生故障。（）

8、劳动法规定，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。（）

9、对于工作岗位中可能存在的危害因素，生产单位应该不告诉作业人员，以免引起不必要的惊慌。（）

10、童工是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。（）

11、特种作业人员安全技术培训时间不少于100学时。（）

12、在易燃易爆场所作业的人员不能穿戴尼龙工作服。（）

13、泡沫不能用于扑救以下物资火灾金属钠。（）

14、起重机司机在作业中视线受阻时，应有安全员在场方可工作。（）

15、发生危险化学品事故后，应该向下风方向疏散。（）

16、当作业场所空气中有害化学品气体的浓度超过国家规定标准时，工人必须使用适当的个人防护用品。（）

17、劳动防护用品按防护部位不同分为九大类。安全带和安全网属于防坠落护具。（）

18、如果有化学品进入眼睛，应立即滴氯霉素眼药水。（）

19、在具有腐蚀性物品的工作地点，不应饮食和吸烟。（）

20、接触化学品的工作人员应定期进行防火演习，提高紧急事态时的逃跑能力。（）

三、问答题：20分

1、事故调查应坚持“四不放过”的原则，其内容是什么？

2、人的不安全行为有哪些表现形式？

第四篇：员工行为守

唐山美方家具有限公司

员工行为守则

第一章 总则

第一条

为了使员工对本公司的简况、工作要求、奖惩办法等规定的了解，在工作中能认真执行，维护生产经营、工作生活的正常秩序，制定本守则。

第二条

制定本守则的目的是以生产经营为中心，把思想政治工作与必要的行政手段、经济手段结合起来，培养和造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍，充分发挥每个人的积极性和创造性，保证实现企业的奋斗目标。

第三条

本守则适用本公司员工。

第二章 员工的权利和义务

第四条

员工必须具备爱公司如家的意识，树立“厂兴我荣，厂衰我耻”的企业文化理念。关心和维护企业的公共利益，忠于职守，快节奏、高质量地出色完成各项工作和任务。

第五条

员工必须积极、努力地学习政治，学习科学文化知识，不断提高政治、文化、技术业务水平。

第六条

员工必须严格遵守本公司制定的各项规章制度，对规章制度有不同的意见和建议，须在执行制度指令的前提下向上一级直至公司总经理提出。

第七条

员工对管理人员的工作有进行批评和提出批评、建议的权利，对管理人员的违法违章和失职行为有申诉、控告和检举的权利。

第八条

员工可按本公司制度享受工资福利等多项权利的待遇。

第三章 工作纪律

第九条

员工应自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不准旷工、迟到、早退。工作时间不准擅离工作岗位和做与工作无关的事。

第十条

员工应无条件服从公司和车间领导的工作安排。

第十一条

员工必须高度集中精力，认真负责的进行工作，把好工总质量关，节约原材料，爱护设备工具等一切公共财物（对设备工具要做到“四懂三会”即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途、会使用、会维护、会排除故障）。

第十二条

员工应自觉遵守文明生产、文明办公的制度规定，经常保持生产工作环

时整改。

第二十五条

加强生产过程，包括作业过程、辅助生产过程、交付服务过程的产品质量管理。严格按工艺要求施工，发生产品质量事故，要坚持按照“三不放过”的原则（即事故原因不清不放过、事故责任不追究不处理不放过、整改措施不制定不放过）进行严肃处理。

第二十六条

认真做好产品质量售后服务工作，建立货主调查访问制度，对客户提出的意见做到条条有着落，有答复，有整改，有记录。

第七章 卫生守则

第二十七条

办公室、生产车间应做到布局合理，物品摆放有序，地面清洁无杂物，通道畅通无阻。

第二十八条

禁止随地吐痰，乱扔果皮、纸屑、烟蒂；禁止在墙上和所有设备上乱写乱画、乱涂乱挂；禁止穿拖鞋、赤膊上班。

第二十九条

公司各工作生产场所要建立严格的卫生管理制度，实行职业卫生责任制。每天下午下班后除把个人所涉及的地方清理干净，公共地方由部门和车间领导安排员工轮流值日清扫干净。

第八章 外出施工人员应遵守的制度

第三十条 外出施工人员必须认真执行公司的各项规章制度。

第三十一条 外出施工人员当天下班前原则上要做好明天施工的各项准备工作，以免影响施工进度。为了提高生产效率，尽量缩短准备工时，尽快进入生产施工。出满勤干满点，争创一流业绩。

第三十二条 外出施工人员必须以精益求精的工作态度，做好施工中的每个环节，确保施工质量，让用户满意。

第三十三条 勤俭办公司，在家装施工中在不影响工程质量的条件下，要精确下料，物尽其用，应用尽用，不浪费一块材料。

第三十四条 外出施工人员从库房领取的施工材料及施工工具要办理出库手续，经手人要签字。工程施工结束后，该退回库房的要退回库房，经手人也要签字。之所以要坚持出入库手续，目的就是便于公司成本核算。

第九章 出入库制度

第三十五条 坚持出入库制度是企业管理的一项重要工作，必不可少。

第三十六条 库房要建立台账。一本是入库台账，公司生产中用的各种材料都必须

第四十一条

对犯有过失的员工，视情节轻重，给予经济处罚和行政处分。经济处罚分为罚款、赔偿经济损失。行政处分分为警告、记过、撤职、辞退、开除、直至送交公安司法部门。

第四十二条

对犯有以下过失的员工，分别给予如下罚款和赔偿经济损失的处罚。1.犯有以下过失行为的员工，每发现一次罚款50元：

⑴ 上班迟到、早退、中途溜号一小时以内的（超过1小时作旷工半天论处，超过四小时作旷工一天论处）；

⑵ 穿拖鞋或赤膊上班的；

⑶ 工作时有非工作串岗、脱岗或嬉闹、闲谈、看无关书报行为的； ⑷ 在要求禁烟地区随便吸烟的；

⑸ 乱丢烟蒂、果壳纸屑、乱倒饭菜、随地吐痰影响环境卫生的； ⑹ 未经批准留宿外来人员的； ⑺ 在员工宿舍乱接乱拉电线、电器的； ⑻ 在营销和对外交往中，工作态度粗暴的；

⑼ 违反工艺操作规程和安全生产管理制度行为，未造成不良后果的； ⑽ 在员工宿舍使用大功率电炉或其它电器的； 2.对犯有以下过失的员工，每发现一次罚款100-200元

⑴ 当月上班迟到、早退累计达到三次及以上或旷工半天以上的； ⑵ 工作器具、材料不按规定存放的； ⑶ 非电工人员乱拉乱接乱开启电动设备的； ⑷ 在本公司范围内干私活的；

⑸ 上班时喝酒、睡觉的（业务接待例外）； ⑹ 多次违反工艺操作规程或安全生产管理制度的； ⑺ 谎报虚报考勤的； ⑻ 有赌博或打架斗殴行为的；

⑼ 占用挪用本公司原材料设备工具上班干私活的； ⑽ 非紧急情况动用消防器材的；

⑾ 不服从工作分配而影响生产、工作、生活秩序和社会秩序的； 3.对以下严重违规违纪的员工，交送公安、司法部门处理。⑴ 行凶斗殴，盗窃及其它违法行为的；

⑵ 损害企业形象，给本公司、或其它人造成不良影响或损害的；

第五篇：项目部职工安全培训试卷2018年

京新高速BMTJ-6标项目经理部 2018年职工安全教育培训考试卷

部门：姓名：职位：得分：

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1、安全是（）。

A．没有危险的状态 B．没有事故的状态

C．舒适的状态 D．生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害

2、安全生产管理是实现安全生产的重要（）。

A．作用 B．保证 C．依据 D．措施

3、（）对建设工程项目的安全施工负责。

A．专职安全管理人员 B．工程项目技术负责人 C．项目负责人 D．施工单位负责人

31、施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对()进行相应的安全生产教育培训。

A．施工班组长 B．项目施工员 C．作业人员 D．项目负责人

5、我国安全生产方针的思想核心是：（）。

A、以人为本 B、安全第一 C、预防为主 D、以人为主

6、（）是企业中最基本的一项企业制度，是所有劳动保护安全生产规章制度的核心。

A、安全生产责任制 B、主要负责人岗位责任制 C、安全员岗位责任制 D、从业人员岗位责任制

7、“加强劳动保护，改善劳动条件”作为安全生产方面的最高法律效力的规定，它是在以下什么法律规范中规定的？（）

A．《宪法》 B．《安全生产法》 C．《劳动法》 D．《工会法》

8、三级安全教育是指哪三级？()A．企业法定代表人、项目负责人、班组长 B．公司、项目、班组

C．总包单位、分包单位、工程项目 D．分包单位、工程项目、班组

9、安全生产管理是实现安全生产的重要（）。A．作 用 B．保 证 C．依 据 D．措 施

10、（）对建设工程项目的安全施工负责。

A．专职安全管理人员 B．工程项目技术负责人 C．项目负责人 D．施工单位负责人

11、《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位的项目负责人应根据工程的特点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患，（）报告生产安全事故。

A．及时、如实 B．调查清楚后 C．准时、真实 D．及时、全面

12、《建设工程安全生产管理条例》规定，（）负责对安全生产进行现场监督检查。A．专职安全生产管理人员 B．工程项目技术人员 C．工程项目施工员 D．项目负责人

13、依据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当设立安全生产()机构，配备专职安全生产管理人员。

A．检 查 B．监 督 C．监 理 D．管 理

14、《安全生产法》对生产经营单位的安全生产资金投入数额和比例未作具体规定，但最低要求是必须保证（）。A、安全宣传教育费用 B、职工防护用品费用 C、安全防护设施费用

D、能够持续地具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件

15、《安全生产法》规定，生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。

A、安全宣传标语 B、安全宣教挂图 C、安全警示标志 D、登记备案标志

16、依照《安全生产法》规定，生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过（），否则，生产经营单位要承担法律责任。

A、安全生产教育 B、安全技术培训 C、安全作业培训 D、安全生产教育和培训

17、根据《建设工程安全生产管理条例》规定，安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施，应当编制拆装方案、制定（）措施，并由专业技术人员现场监督。

A．安全施工 B．质量保证 C．安装安全 D．人员安全

18、根据《建设工程安全生产管理条例》规定，安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施，由（）现场监督。

A．施工技术负责人 B．项目负责人 C．专业技术人员 D．监理工程师

19、专职安全生产管理人员发现安全事故隐患，应当及时向()报告。

A．项目技术人员 B．项目负责人

C．安全生产管理机构 D．项目负责人和安全生产管理机构 20、分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，分包单位承担()责任。

A．全部 B．连带 C．主要 D．部分

二、填空题（每空3分，共30分）

1、现代施工安全管理包括、、等几部分组成。

2、按照职业健康管理体系的要求，识别出重大危险源和惯性事故因素，强化措施、落实责任，严防、、等惯性事故。

3、按照国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》有关规定：生产安全事故一般分为、、、四个等级

4、危险源（危害因素）：可能造成、、、作业环境破坏或其组合的根源或状态。

5、对于在建工程发生及以上等级质量事故或因施工质量原因发生及以上等级重大安全事故时，负有重要及以上责任的施工企业质量信誉评价不得进入类等级。

6、开工前，与设备管理单位共同调查确认地下管线位置，如设备管理单位无法提出其准确位置，施工单位采取仪器探测，人工探测等方法进行调查，严禁机械施工。

7、按照《企业职工伤亡事故调查分析规则》（GB6442－86）的规定，事故的直接原因是指机械、物质或环境的不安全状态和。

8、施工单位在营业线施工时，应严格执行营业线施工的各项规章制度，根据批准的施工组织设计，科学制定，建立完善的安全施工责任制，落实和责任。

9、“三不伤害”是指、、。

10.灭火剂是扑救精密仪器火灾的最佳选择.三、判断题（每小题1分，共10分。在正确的括号内打“√”，在错误的括号内打“×”）

（）1.《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

（）2.员工在工作过程中有正确佩戴和使用劳动保护用品的义务。（）3.如果高压电气发生火灾，可用泡沫灭火器扑救，但不可用水扑救。

（）4.使用梯子时，应有防滑措施，踏步应牢固无裂纹。（）5.穿脚趾及脚跟外露的凉鞋、拖鞋进入作业场所。

（）6.行人应当在人行通道内行走，没有人行通道的靠路边行走。（）7.在雷雨天尽量不要在高大的建筑物、大树下面行走。（）8.当生产和安全发生矛盾时，要把生产放在首位。（）9.员工在变换岗位时必须接受安全教育培训。

（）10.灭火器材设置点附近不能堆放物品,以免影响灭火器的取用。

四、简答题（共20分）

1、重大危险源是指什么？（10分）

2、安全检查的内容有哪些？（10分）

2018年职工安全教育培训考试卷答案

一、单项选择题(40分)1-

5、DBCCA 5-

10、AABBC 10-

15、AADDC 15-20、DACDC

二、填空题（30分）

1、安全作业、文明施工、环境保护

2、高处坠落、物体打击、坍塌伤害

3、特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故

4、人员伤害、职业病、财产损失

5、质量大事故三级A

6、盲目动用

7、人的不安全行为

8、施工方案施工安全措施

9、不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害

10、二氧化碳灭火剂

三、判断题（10分）1-

10、对对错对错对对错对对

四、简答题（20分）

1、答：是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。

2、答：内容有安全生产责任制，安全保证计划，安全组织机构，安全保证措施，安全教育，安全持证上岗，安全设施，安全标识，操作行为，违规管理，安全记录等。