第一篇:浙江公务员面试情景模拟面试真题解析
浙江公务员面试情景模拟面试真题解析
一、情景模拟面试的介绍
情景模拟是指根据对象可能担任的职务,编制一套与该职务实际情况相似的测试项目,将被测试者安排在模拟的工作情境中处理可能出现的各种问题,用多种方法来测评其心理素质、潜在能力的一系列方法。
二、情景模拟面试的考试形式
机关公文处理、实际工作处理、角色扮演、现场办公、模拟会议和实地调研等。
三、情景模拟面试真题解析
题目:(背景资料)某市化工与造纸产业是该市经济产业链中的重要组成部分,但污染比较严重,对当地的河流、空气以及城市的发展带来诸多不利影响。市民纷纷不满,尤其是老市民意见较大,甚至有部分老市民在市政府门前集体静坐示威,强烈要求关闭化工厂与造纸厂。政府考虑到强行关闭会影响当地经济效益,还会造成工人下岗,政府需要解决他们的安置和再就业,因此不愿关闭化工厂与造纸厂。这一事件引起了媒体的关注,政府为此举行新闻发布会。
讨论问题:
考生按抽签序号从小到大依次模拟记者身份设计一个提问,让其他考生以新闻发言人的身份作答。请回答者听到提问后立即回答,每人时间控制在3分钟。
考生集体讨论,列出记者最容易提问的3个问题,并拟就回答提纲。讨论结束后推举一名代表总结发言。(40分钟)
考生按抽签序号从大到小发表。
【考察要素】应对突发事件能力、沟通协调能力、综合分析能力
【解题思路】题目内容上,将情景模拟题转化为结构化面试的各题型,按照各模块答题思路解题,展开形式按照无领导小组讨论的解题思路展开。
【答案要点】
该题目所设置的矛盾冲突为经济发展与环境保护的矛盾,城市发展与协调各方利益的矛盾,所以考生在考生过程中,应抓住主要矛盾进行剖析,同时注意题目中给自己所设定的身份,不同的身份答题角度不同,出发点不同,语言体系不同。
第一:对于第一问,要求考生按抽签序号从小到大依次模拟记者身份设计一个提问,让其他考生以新闻发言人的身份作答。在这一环节中,考生需要注意这样几个问题:
(一)提问的考生,这时你的身份为记者,你的任务是就该事件向政府的新闻发言人提问,那么你所提出的问题既要体现出该事件的矛盾冲突,围绕科学发展观展开,同时又要符合记者的身份和语言逻辑。
(二)回答问题的考生,这时你的身份是新闻发言人,一名政府工作人员,你在回答记者提出的问题时要站在政府的角度,既能体现出政府发展经济的理念,又能统筹兼顾,以人为本,照顾到多方利益,同时回答记者问题时语言上做到符合政府工作人员身份,做到即有分寸又有弹性。回答记者问的内容可以转化为结构化试题,按照解答结构化试题的思路来展开。比如说记者提问的问题是围绕怎样给老市民合理答复方面的内容,那作为新闻发言人可以将该问题转化为结构化面试的沟通协调类题目来答。可参考以下要点:对刚才这位记者提出的问题,我们会给出如下的解决方案,首先我们会派出工作小组,深入到市民中间去调查研究,同时和市民做好沟通交流,做好协调工作。
在和市民沟通协调过程中,我们会围绕三件事情展开,(1)摆道理,我们会耐心地向市民解释发展对于城市的重要性,希望广大市民从大局出发、从城市发展出发、考虑长远利益;(2)合理安置、合理赔偿;(3)事后如何治理。在整个过程中,要注意把握工作方式方法和态度问题,要设身处地地为市民着想。
第二:对于第二问,由于是以无领导小组讨论的形式展开,所以有可能不同的人群得出的答案是不一样的,但是我们应该意识到,无论是什么样的提问,都应该是围绕题目中的矛盾冲突展开的,(1)具体事件如何处理;(2)前因问题,为什么会产生该矛盾冲突;第三,事情发生以后,如何解决后续问题,如何防止此类事情再次发生。回答提纲也是转化为结构化面试的题型来展开。
第二篇:华图 公务员面试 【情景模拟面试】真题解析
情景模拟面试真题解析
一、情景模拟面试的介绍
情景模拟是指根据对象可能担任的职务,编制一套与该职务实际情况相似的测试项目,将被测试者安排在模拟的工作情境中处理可能出现的各种问题,用多种方法来测评其心理素质、潜在能力的一系列方法。
二、情景模拟面试的考试形式
机关公文处理、实际工作处理、角色扮演、现场办公、模拟会议和实地调研等。
三、情景模拟面试真题解析
题目:(背景资料)某市化工与造纸产业是该市经济产业链中的重要组成部分,但污染比较严重,对当地的河流、空气以及城市的发展带来诸多不利影响。市民纷纷不满,尤其是老市民意见较大,甚至有部分老市民在市政府门前集体静坐示威,强烈要求关闭化工厂与造纸厂。政府考虑到强行关闭会影响当地经济效益,还会造成工人下岗,政府需要解决他们的安置和再就业,因此不愿关闭化工厂与造纸厂。这一事件引起了媒体的关注,政府为此举行新闻发布会。
讨论问题:
考生按抽签序号从小到大依次模拟记者身份设计一个提问,让其他考生以新闻发言人的身份作答。请回答者听到提问后立即回答,每人时间控制在3分钟。
考生集体讨论,列出记者最容易提问的3个问题,并拟就回答提纲。讨论结束后推举一名代表总结发言。(40分钟)
考生按抽签序号从大到小发表。
【考察要素】应对突发事件能力、沟通协调能力、综合分析能力
【解题思路】题目内容上,将情景模拟题转化为结构化面试的各题型,按照各模块答题思路解题,展开形式按照无领导小组讨论的解题思路展开。
【答案要点】
该题目所设置的矛盾冲突为经济发展与环境保护的矛盾,城市发展与协调各方利益的矛盾,所以考生
在考生过程中,应抓住主要矛盾进行剖析,同时注意题目中给自己所设定的身份,不同的身份答题角度不同,出发点不同,语言体系不同。
第一:对于第一问,要求考生按抽签序号从小到大依次模拟记者身份设计一个提问,让其他考生以新闻发言人的身份作答。在这一环节中,考生需要注意这样几个问题:
(一)提问的考生,这时你的身份为记者,你的任务是就该事件向政府的新闻发言人提问,那么你所提出的问题既要体现出该事件的矛盾冲突,围绕科学发展观展开,同时又要符合记者的身份和语言逻辑。
(二)回答问题的考生,这时你的身份是新闻发言人,一名政府工作人员,你在回答记者提出的问题时要站在政府的角度,既能体现出政府发展经济的理念,又能统筹兼顾,以人为本,照顾到多方利益,同时回答记者问题时语言上做到符合政府工作人员身份,做到即有分寸又有弹性。回答记者问的内容可以转化为结构化试题,按照解答结构化试题的思路来展开。比如说记者提问的问题是围绕怎样给老市民合理答复方面的内容,那作为新闻发言人可以将该问题转化为结构化面试的沟通协调类题目来答。可参考以下要点:对刚才这位记者提出的问题,我们会给出如下的解决方案,首先我们会派出工作小组,深入到市民中间去调查研究,同时和市民做好沟通交流,做好协调工作。
在和市民沟通协调过程中,我们会围绕三件事情展开,(1)摆道理,我们会耐心地向市民解释发展对于城市的重要性,希望广大市民从大局出发、从城市发展出发、考虑长远利益;(2)合理安置、合理赔偿;(3)事后如何治理。在整个过程中,要注意把握工作方式方法和态度问题,要设身处地地为市民着想。
第二:对于第二问,由于是以无领导小组讨论的形式展开,所以有可能不同的人群得出的答案是不一样的,但是我们应该意识到,无论是什么样的提问,都应该是围绕题目中的矛盾冲突展开的,(1)具体事件如何处理;(2)前因问题,为什么会产生该矛盾冲突;第三,事情发生以后,如何解决后续问题,如何防止此类事情再次发生。回答提纲也是转化为结构化面试的题型来展开。
情景模拟类面试题
张志军经过党政领导干部公开选拔,出任某局局长。经过深入细致的调查研究,党组针对机关工作管理混乱、人浮于事、浪费严重的实际,研究制订了《关于机关工作的改革方案》。在机关改革动员大会上,局里特意邀请了上级主管部门的一位领导出席并讲话。大家没料到该领导由于不了解这个改革方案及其内容,当场对这个改革方案中的有关条款与措施提出了严厉的指责。顿时,全场哗然,主席台上的局领导们也显得束手无策。在会议无法正常进行下去的关键时刻孙建峰沉着镇定,讲了一番非常得体的话,从而使会议圆满结束。
【题】现在给你 5分钟时间,请你根据上述情景,模拟张志军局长的讲话。
【华图名师梅凌雪点评】这个是一个模拟演讲题。既要照顾领导面子,又要维护班子威信。张志军的讲话,首先应对上级领导表示尊重,肯定上级领导批评的主观动机,虚心接受并积极采纳;其次就是对改革方案作进一步阐述,用解释的语言说服上级,得到某种共识,坚持改革;再次就是要统一全局职工的思想,以理服人,以情感人,稳定会场秩序,树立领导班子的威信。
【华图名师梅凌雪答案示例】同志们:刚才,××领导本着对我局机关改革工作的关心、重视和支持,提出了非常中肯的意见。在此,让我们以热烈的掌声对领导的高度关注关心关怀表示衷心的感谢!(对上级领导表示尊重)会后,局党组将对×领导的指示要求深刻领会、认真消化、切实研究。(肯定上级领导批评的主观动机,虚心接受并积极采纳)机关改革大势所趋,改革不是一时的头脑发热。改革方案已经全局干部职工反复讨论通过,是集体智慧的结晶。我们将遵照×领导的要求再斟酌、再完善,使改革方案更全面、更科学,更加具有可行性和可操作性。(对改革方案作进一步阐述)尽管机关改革的推进还存在这样和那样的阻力,但是局党组一班人推进改革的信心和决心不动摇。希望同志们统一思想,强化认识,全力投入改革,做改革的促进派。我相信,有×领导一如既往的重视支持,我局机关改革一定会改出动力、改出活力、改出战斗力、改出生产力!(统一思想,以理服人,以情感人,稳定会场秩序,树立领导班子的威信)
第三篇:2012年公务员面试情景模拟题真题解析
2012年公务员面试情景模拟题真题解析 例:你是一名新员工,碰巧在电梯遇到业务科的张科长,他是业务骨干,你也曾听过他的课,可是他对你并不了解,你如何利用这个机会,让他对你有所了解。请把考官当作张科长来进行现场模拟。(2011年国家公务员考试面试真题)
参考答案:
张科长:
您好!我是业务科一部的新来的小王。上次有幸听了您的课程,我深受启发,您的讲解对我快速熟悉税务工作流程起到了很大的帮助。最近,我们科室不少同事都说我在业务上越来越熟练了,与刚进单位的时候相比,最近税务操作技能方面进步特别明显。
上个月的大学生创业咨询会上,我跟前来咨询税务问题的大学生创业者进行交流,刚开始我用税务术语给他们介绍,效果很不好。
后来,我想起您在授课中经常采用的一些税务知识表述方法,既通俗易懂又恰当贴切,当时给我留下了非常深刻的印象。受您启发,我也开始尝试着用类似的方法向他们讲解税务常识,没想到效果竟然出乎意料的好,不仅很好的解答了他们的疑惑,普及了税务常识,更让青年创业者对咱们国税有了全新的认识。
这次经历让我倍受鼓舞。现在学习劲头十足,感觉特别有动力!真希望以后还能有机会听您的课。张科长,请允许我冒昧的问一句,在不耽误您工作的情况下,以后我能找个机会跟您请教和学习吗?太好了!谢谢您的指导。您的楼层到了。(开电梯)张科长,再见!
第四篇:公务员面试真题解析
许多农民反映,当地结婚费用居高不下。动辄几十万元的天价花费成为不少农村家庭的沉重负担,部分农民直呼“娶不起”,有些家庭甚至因婚致贫。对此你怎么看?
这是一道典型的智能型问题,考察大家的综合分析能力,同时这道题又密切和当前农村的社会现状相关,所以需要大家了解一定的背景知识才能分析透彻,提出相应的对策,农村地区结婚费用高是一种不正确婚嫁观念和婚嫁风俗的体现。这种高花销不仅让很多农村家庭背上承重的经济负担,甚至是高额的债务;还影响了新成立家庭未来的生活质量,也直接导致不良社会风气的传播,我们一起来探究一下农村地区结婚费用居高不下的原因;一是在计划生育大背景下,重男轻女的传统观念导致一些农村地区人口性别比失衡,二是近年来农村青年大量进城,相比男青年,女青年留城较为容易,更加剧了农村适婚青年性别结构失衡。三是攀比心理也是导致农村结婚费用飞涨的重要原因。随着城乡交流加速,农村青年结婚花费有向城市青年看齐的倾向。一些农村富裕家庭结婚大操大办也引发其他村民竞相攀比,很多人都是打肿脸充胖子。
“天价”婚娶现象也暴露出农村社会治理存在短板。表面上看,这是一个农村风气问题。深层次上讲,则是由农村治理缺陷导致的农民行为缺乏引导和约束。
要引导农村婚嫁回归理性:
首先要严格执行相关政策措施。随着国家“单独二孩”政策的落实,农村地区男女性别比失衡问题会得以缓解。各地在农村地区尤其要加强宣传,倡导正确的生育观,严禁选择性生育。
其次,在“八项规定”精神的影响下,公务人员婚丧嫁娶大操大办的现象已得到有效遏制。要以此为契机,不断形成良好的示范作用,在全社会扭转奢靡之风。
再次,是加强农村文化建设,开展新形势下的移风易俗,教育群众形成理性的婚嫁观。过去移风易俗集中在农村本地旧传统,现在要开展新形势下的移风易俗,教育群众树立正确观念,积极倡导婚事新办、婚事俭办,形成文明、健康的新婚俗。
最后是加快培育农村社会组织,发挥农民自我教育和管理的作用。“自组织”对群众人情消费具有约束和教化作用。在农村地区应加快培育类似红白理事会这样的社会组织,通过“自组织”的力量,加强村规民约等制度建设,约束村民行为,强化农村社会治理。
【冒泡】王明燕(1404696285)20:18:20
部分党政机关工作作风仍然存在的问题:
办事效率低、服务不到位、态度冷漠、形式主义、官僚主义、铺张浪费、作风飘浮,以及方法简单、作风粗暴、与民争利、侵害群众利益等现象。
解决这些问题的措施:
1、深入学习新形势下加强作风建设的重要论述,将其内化成想事办事的自觉意识,外化为自觉执行的习惯。
2、必须当好转变作风的表率、执行规定的先锋,通过一级抓一级、一级带一级,自上而下逐级形成榜样。
3、把规定执行好不好、自身作风硬不硬作为干部考评和单位考核的一条重要原则,培养和造就大批作风好、要求严、群众赞的干部。
4、追加对各级领导违规行为的责任追究条款,通过精细化、具体化堵住规避制约、变通执行的漏洞,让规定无懈可击、无空可钻。
5、加强监督,依据规定定期展开检查,逐条逐项进行自查自纠,开展批评和自我批评,切实找准问题和差距。
6、完善和用好领导问责和巡视等制度,落实党委书记抓作风建设的第一责任,确保各级党员领导干部时刻处于制度机制约束之中。
第五篇:公务员面试真题解析
8月18日,我省大规模招考公务员面试进入第四天,也是最后一天。通过当日的题目和考生的反映来看,对于应届毕业生来说,考题比较难一点,报考警察职位的朱同学回答比较全面。省委党校金志国教授、“万学公务员”陈一铭老师、省人才服务中心有关专家对此进行了深入细致的点评,供考生及广大职场人士参考。
第一题:
一成功人士说,决定你命运的是晚上8点到10点,你怎么看?
朱同学:著名科学家爱因斯坦说过,人的差别在于业余时间。意思就是说在业余时间,你在干什么?是吃喝玩乐,还是读书学习提高自己。在工作中,我们不但要多向有经验的领导、同事学习,还应该在晚上等业余时间学习,提高自己的综合能力和素质。
专家点评:
这是一道逻辑思辨题。
答题的时候应强调学习的重要性。可以这样阐述:有位哲学家曾经说过,我们要留出和自己心灵对话的宁静时间。学习能保持一个人精神常青不老。现代社会,人际关系比较复杂,各种诱惑也比较多。下班之后,晚上一般忙于应酬朋友聚会、业务谈判,吃饭喝酒等灯红酒绿的休闲娱乐占据许多人夜生活的全部,晚上到家十点多,根本顾不上学习的事。朱熹曾说“问渠那得清如许,为有源头活水来”。党中央、国务院多次强调建立学习型社会,各企事业单位也都在建立学习型组织
第二题:
你负责一项工作,在关键时期,一骨干人员突然要带薪休假,你怎么办?
朱同学:俗话说计划赶不上变化,出现这种情况也不奇怪,甚至时有发生。但是在关键时候,千万不能慌,一切按照既定计划安排工作进展,否则容易乱了阵脚。马上汇报领导,向领导说明情况,因为事态紧急,可能猝不及防,看看领导能不能抽调其他同志过来暂时顶替。
专家点评:
这是人际关系协调题。
答题的时候注意方式方法,凡事以工作、以大局为重,越是在这个时候越是要稳定大家的情绪,号召大家同舟共济、充分协作,发挥团队精神。即使有不良影响,也要争取把影响降到最低。应马上和这位骨干人员进行充分沟通,问一下具体是什么情况要休假,也许是在合作中有某些不融洽、误会和沟通不畅的地方,或者有什么特殊困难,看看组织能不能帮助解决,同时向其说明这个工作很重要,领导也非常重视,对我们单位来说意义重大,而作为骨干人员更应承当重大的责任,劝其尽量以当前工作为主,将休假适当推迟,这方面可以给予后期的补偿嘉奖。如果确实要走,能不能推荐人来,同时也希望他们保持手机畅通联系,有需要指导的地方,可以远程指挥一下。还可以和他爱人沟通,因为度假旅游极有可能是全家一起出去,把情况向她讲明,看她能不能理解我们的工作,支持配合一下。
第三题:
单位户外训练,你作为队长,以金融危机为主题,给队伍起个队名和口号,并简要说明理由。
朱同学:蛟龙队(大气磅礴,深海蛟龙,自由自在的弄潮儿)。口号:乘风破浪,我能赢(出自诗仙李白的的诗:长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。在金融危机的大浪潮中迎风破浪)。
专家点评:
这是一道联想题。
给大家几个参照,这个属于联想类的题目,可以多说两个,如果你有把握的话。队名:公牛队(芝加哥公牛队名满天下,今年正好是牛年,华尔街有个牛,牛气冲天,预示着牛年有好运)。口号:一往无前,牛气冲天(在危机面前信心百倍)。队名:梦之队(取自奥运题材)。口号:同一个世界,同一个梦想(同住地球村,全世界联合起来,让我们携手努力,度过危机,共创美好明天)。队名:哥伦布队(哥伦布是美洲新大陆的发现者,历尽艰辛,闻名世界,取其精神为导向,激励人心)。(席豆、张春雨)
第1题、有个著名的企业家,他说,一个人成功需要朋友,更需要对手(敌人),你怎么看?
王智解析:对于一个人成功需要朋友,更需要对手(敌人),我是这样看的:第一、在现实生活中,一个人的进步和成功是在朋友的帮助,对手的较量中逐步积累的,离开了对手的合作,集体的帮助,只靠个人奋斗是不可能取得成功的。第二、一个人成功需要朋友的帮助,因为每个成功者都不是孤立的,都和群体是密不可分的,是团队协作的成果,是集体的结晶。第三、一个人成功更需要对手(敌人),面对对手的竞争,就会发现自己内在的潜力,激发自己的潜能,超越自己,提高自身的竞争力。第四、由此让我联想到了一个故事,有个公园里养了一群鹿,每天生活的很好,过了一段时间却开始出现负增长,于是放了几只狼进去,鹿群反而出现增长,鹿因为有狼这样的天敌,才奔跑不息,得以生存。人也是一样,最难的是战胜自我。如果没有竞争对手的推动和激励,难免怠惰,难免放纵,甚至于平庸,从而降低追求目标,缺乏积极进取的勇气。总之,作为一名公务员,要团结同事,和同事间良性竞争,刻苦钻研业务知识、与时俱进、锐意进取、推动工作向前发展。
第2题、你去外单位办事,偶尔听到有人议论你们单位和部门同志的负面影响,你怎么做?
王智解析:
首先要保持冷静,沉着应对,我决定从以下几个方面去做:第一、认真了解他们议论负面影响的情况,看是否属实。如果不实,有机会到外单位和他们进行沟通,消除误解;如果情况属实,汇报领导,制定整改措施,消除影响,树立单位新形象。第二、通过此事,认真
反思,吸取教训。在今后的工作中要有严谨的工作作风,求真务实,真正做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋,事为民所做。
第3题、农村很多中小学生离学校很远,上学不方便,有人用面包车(黑车)接送,但是有安全隐患,你怎么处理?
王智解析:
这种现象确实存在,应该加强农村校车及接送学生车辆的管理,确保车辆安全行驶,有效预防和减少校车交通事故的发生,切实保障广大学生的人生安全。我认为应以下几个方面进行处理:第一、提高认识,各部门齐抓共管。学校、交通、公安各部门要从对人民高度负责的态度,充分认识接送学生车辆整治的重要性和迫切性,制定一系列整治措施,并作为长效机制常抓不懈。第二、认真进行排查,消除安全隐患。逐校、逐班、逐车、逐人排查安全隐患,对非法运载学生的“黑车”和违章超载的车辆要摸清车牌号和违章事实,及时报交通和公安部门。第三、广泛宣传发动,加强安全教育。充分利用校园广播、简报、标语、横幅、板报和农村广播等形式广泛宣传安全教育,宣传交通安全法律法规知识,提高家长和学生交通安全和自我保护意识,自觉遵守交通安全法律法规,拒乘不符合条件的车辆,杜绝不符合条件车辆接送学生。第四、加大惩治力度,对查处者,给于严厉打击。第五、强化源头管理,对驾驶人进行宣传教育,杜绝交通违反行为的发生。我相信,通过以上措施,这种现象会得到有效遏制,安全能够得到保障。
【北京华赣公务员考试中心-安徽公务员考试试题】:
1、在生活中最难的是说不,在工作和学习中在什么情况下说:不,请你谈谈?
王智解析:
人在社会上不是孤立的,人与人相识,相知,尤其在单位共事和学习,本身就是一个难得的机缘,营造和谐的工作环境和学习氛围,不仅有利于每个人身心健康和个人成长,更有利于单位整体工作开展。
作为一名公务员在工作和学习中应该组织纪律和原则性相结合,在工作和学习中在什么情况下说不,我认为主要有以下几个方面:
第一、从工作上来讲,对于违反国家法律法规的一律说不,因为作为一名公务员应该严格遵守法律法规,依法办事。对于腐败行为要坚决说不,作为公务员要勤政廉洁,两袖清风。对于朋友说情的要说不,作为公务员要做到铁面无私,刚正不阿。在工作上遇到困难,要说不,不能被困难吓到,要迎着困难上,积极寻求解决问题的办法。对于领导违反原则的事情要说不,敢于和不良风气作斗争。对于同事有违规的行为敢于说不,这是对同事的关心和爱护。
第二、从学习上来讲,遇到学习上不会的知识,要说不,要做到不耻下问,弄懂为止。
第三、作为一名公务员,要做到忠于祖国,忠于人民,忠于法律,做一名让组织放心、领导信任、人民满意的合格公务员。
2、你在整理基层上报材料过程中发现有失实失真的情况。你怎么办?
王智解析:
遇到这种情况,首先要保持冷静,切记急躁。我会从以下几个方面去解决:
第一、先仔细核查材料中失实失真的具体情况,并列出相关问题。
第二、跟基层上报材料的同志进行沟通,说明相关失实失真的问题,问其是否是上报的数据有误,如果有误,请其重新核对数据再上报。
第三、如果是故意隐瞒上报失实失真的材料,我会立即告诉领导请求指示,并根据领导指示指出他们这种行为的不可取,严重的话要根据规定做出相应的处罚。
第四、总之作为一名公务员,在工作中要认真细致,严格审核,遇到问题积极采取措施,使工作得以顺利解决,圆满完成领导交办的各项任务。
3、你所在社区老年人玩牌很晚,影响他人,你是社区负责人怎么办?
王智解析:
社区老年人玩牌很晚,影响他人,作为社区的负责人我有不可推卸的责任,我会从以下几个方面来处理:
第一、我主动找到那些玩牌很晚的老年人,和他们进行沟通,听取他们对社区文化娱乐的意见和建议,作详细记录。并借此了解老年人玩牌很晚的原因,委婉地告诉他们这样做很不利于身体的健康,而且还会影响到小区其他居民的休息。
第二、针对社区的情况,制定出一套适合老年人娱乐的活动,比如设立棋牌室,在规定时间进行娱乐,扭秧歌,打太极拳等一系列丰富多彩的社区生活,让他们感受社区娱乐文化的同时,身心的健康也得到了陶冶。
第三、通过这件事情认真反思,吸取教训,以后要经常和社区的居民进行沟通,做好协调工作,促进邻里之间关系和睦,保障社区的和谐发展。
4、漫画说故事
王智解析:
下面我要讲的一个故事是一个真实的故事:
马上要到农历八月十五了,马上要到全家团团圆圆在一起吃月饼赏月的时候了,在08年的中秋节,这是小明在外渡过的第一个中秋节,第一次离家那么远,思乡之情油然而生。“铃铃”,手机响了,小明一看是爸爸打来的,马上打开手机就【说:爸爸,我想你。爸爸说:小明,中秋马上到了,爸爸提前祝你节日快乐,刚到学校,学习任务还很重,不要分神,爸爸妈妈身体都很好,你不要挂念】(语言对白)。挂完电话小明不由得在校园里散步,依着校园的墙,仰望天空,真正使小明体会到了“仰头看明月,寄情千里光”的含义。
看天空的月亮就在自己头上,似乎伸手可及,周围还有不少淡淡的云彩,天空很美丽。小明的思绪飞向了很远很远。。记得一个月前,也是这样的一个宁静的夜晚,父亲对自己的谆谆教诲,【父亲说:小明,你已经是大人了,马上要到外地去求学,在外面一定要做到自尊、自信、自立和自强,认真学习,用优异的成绩报效祖国。】(语言对白)小明到现在还记得父亲其中一句话就是温总理说的:不读书民族没有希望。