第一篇:坚持以人为本民主生活会上的发言材料
在“坚持以人为本、执政为民理念,发扬密切联系群众的优良作风”
民主生活会上的发言提纲
总工会****部长
按照**总工会党员领导干部专题民主生活会要求,根据****纪委、组织部《关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2011年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神,现将对这次民主生活会主题的认识和发扬党的优良作风、廉洁从政等方面的情况作以汇报。
一、对这次民主生活会主题的思想认识
以人为本、执政为民是马克思主义政党的生命根基和本质要求,是我们党性质和宗旨的集中体现,也是我们党的一贯的政治主张和执政理念。我们党作为我国各族人民利益的忠实代表者,始终坚持人民的利益高于一切,除了最广大人民的利益,没有自己特殊的利益。通过学习,我感到坚持以人为本、执政为民,始终保持党同人民群众的血肉联系,就是坚持相信人民、依靠人民、为了人民,自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋的工作理念;就是坚持不断实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益,自觉做到尊重人、保护人、解放人、塑造人,不断为广大人民群众谋福祉的价值取向;就是坚持思考和解决问题,不能只看事不见人,而必须首先着眼于人,善于把遵循客观规律同反映人民群众的意愿结合起来,推动人的全面发展和进
1步的思维方式。作为工会的一名党员领导干部,坚持以人为本、执政为民理念,发扬密切联系群众的优良作风,就必须始终植根于职工群众,把职工群众是否满意作为评价工作的坐标和准绳,充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用,不断创新职工群众工作的方式方法,认真了解职工群众的疾苦。像杨善洲那样,做到在群众家坐得下,粗茶淡饭吃得进,大事小事谈得拢,难题难事解得开,时时刻刻保持同职工群众的血肉联系。心系职工、服务职工,严格自律,廉洁从政,在工作落实上下功夫,为推动我省经济、社会各项事业又好又快发展贡献力量。
二、查找出的主要问题和不足
基于以上的认识,我对照自己学习、工作、生活等方面的情况,感到在以人为本、执政为民,密切联系群众方面还存在一些不到位的问题,主要表现在:
(一)在勤学善思上需要进一步强化。学习的自觉性和系统性还不够强,存在以干挤学、以干代学的现象。对市场经济知识和高新科技知识,以及法律法规方面的学习还不够及时和全面。在解决实际问题,指导科学发展上还有一定的差距,存在学用脱节的现象。
(二)在深入基层解决群众困难上需进一步加强。在工作中,深入基层、深入群众调查了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。虽然尽量想方设法抽出一部分精力和时间深入到地市、产业和企业进行调研,但是对基层群众反映的一些具体问题、具体困难及时处理、解决得少,多是向分管主席汇报,根据情况提出建议。
(三)在落实党风廉政建设责任制上需进一步强化。虽然自己能始终保持职务行为的廉洁性,严格执行个人重大事项报告制度,做到了克己奉公、勤政廉政,但对照党的优良传统剖析自己,个别方面仍
有差距,比如有时碍于情面,在杜绝吃请和请吃上不够坚决。
针对上述问题,我进行了深入细致的思考,认识到这些问题从表面上看是出在工作上,但根源在思想上,主要表现在三个方面。
一是思想上还不够解放。近年来,我始终注重在工作实际中解放思想,从学习借鉴先进经验中解放思想,但由于理论学习重视程度还有差距,调查研究还不够深入,造成了思想观念仍然不够解放,与科学发展观的要求相比,思想观念仍很多地方与经济社会发展不相适应。二是宗旨意识树得不够牢。有时对党的群众路线、密切联系群众的优良传统理解得不够深刻。虽然在工作中能够做到权为民所系,利为民所谋,但与坚持以人为本、执政为民,发扬密切联系群众的优良作风的要求相比,工作还不够扎实,政绩观、权力观、价值观还需要进一步树牢。三是思想改造和党性锻炼标准不够高。作为一名党员领导干部,虽然自己也经常自我反思,但听到的赞扬多,批评意见少,不自觉的放松了思想改造,对自己没有按高标准来严格要求,党性修养有待加强。四是艰苦奋斗的传统有所减弱。近年来随着经济飞速发展,生活水平大幅提高,自力更生、艰苦奋斗的作风发扬的不够好,自我要求还不够严格。
三、整改的措施
(一)加强理论学习,提高科学解决问题能力。一是增强学习的自觉性。毫不动摇地把理论武装作为主抓手,克服以干代学、以干挤学的问题,千方百计挤时间学习,做到锲而不舍,学而不倦,学有所获。二是增强学习的系统性。在深入学习党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神和党的群众工作的有关路线方针政策等重要内容的基础上,进一步加对市场经济、法律法规、现代科技、领导科学等方面知识的系统地学习和钻研,不断提高政策理论水平和领导
艺术水平。三是增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风,树立与时俱进的思想,着眼于理论的灵活运用,着眼于对实践问题的理性思考,着眼于推动新的实践和新的发展,大胆解放思想,不断开拓创新,提高运用科学理论解决改革、发展、稳定中各种复杂矛盾和问题的能力。
(二)强化宗旨意识,牢固树立执政为民理念。坚持执政为民,加强与群众的密切联系,深入基层,倾听群众呼声,了解群众疾苦,真正弄清他们在想什么、干什么、盼什么,把工作的着力点放在基层,切实解决职工群众反映的困难和问题。坚持以人为本,把实现职工的愿望、满足职工的需要、维护职工的利益,作为想问题、办事情的出发点和落脚点。切实摆正同职工群众的位置,做到感情上贴近职工群众、行动上深入职工群众、利益上维护职工群众,真心实意地为职工群众谋利益。牢固树立正确的政绩观,把主要精力用在为群众办实事、办好事上,不搞形象工程、政绩工程,真正抓一些对维护职工权益具有长远作用的大事,同时还要统筹兼顾,经常深入基层,深入一线,纾困解难,以实际行动取信于职工群众,真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。
(三)提高党性修养,在作风建设上争当表率。继续发扬求真务实精神、大兴求真务实之风,增强工作的责任感和紧迫感。在改革创新上下功夫,主动研究新办法、采取新举措,经常深入调研、把握规律,不断推动工作向前发展;在抓好落实上狠下功夫,察实情、讲实话、办实事、求实效,一步一个脚印地把各项工作推向前进;在艰苦奋斗、勤俭节约上下功夫,要牢记“两个务必”,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,讲政治、讲正气,增强大局意识,严格遵守党的纪律,做到令行禁止。
(四)坚持慎微慎独,切实加强党风廉政建设。认真履行廉洁从政承诺,带头遵守廉洁自律各项规定,时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己。认真贯彻执行《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派,努力抵制不正之风侵蚀,不搞特权,不谋私利。自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动树立自身良好形象。在实际生活中要求别人不做的,自己首先不做,要求别人做到的自己首先做到,努力使自己成为弘扬新风正气、抵制歪风邪气的模范。
以上是我的分析检查和整改措施,可能在好多方面谈的还不够深刻、不够具体,恳请大家提出批评意见。
2011年11月10日
第二篇:坚持以人为本民主生活会发言提纲
民主生活会发言稿
同志们:
今年是省、市、县、乡四级换届之年。在换届工作正式启动之前,中央、省委都对严肃换届纪律工作进行了专题安排部署。胡锦涛总书记,习近平、贺国强、李源潮等中央领导同志分别作出重要指示。中纪委、中组部下发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》,提出“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求。按照县委的要求,我们组织召开这次民主生活会,就是要认真学习领会中央和省、市、县委关于严肃换届纪律的一系列文件和会议精神,进一步统一思想认识,增强严肃换届纪律、确保换届工作风清气正的自觉性和坚定性,为全面做好换届工作奠定坚实的思想基础。会前,我们学习了中纪委、中组部关于严肃换届纪律的“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求。通过学习,我认识到了严肃换届纪律的重要性和必要性,增强了做好换届工作的责任感和使命感。希望大家也认真学习、深刻领会,全面把握换届纪律的各项要求和具体规定,特别是要十分明确和牢记“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求,做到先学先行、入脑入行。
下面,我强调三点意见:
一、要用铁的纪律保证镇、村换届风清气正。换届工作总的目标要求有两个,一是统一思想、凝聚发展共识;二是选准干部、配好领导班子。要实现这两个目标,必须要有严明的纪律和风清气正的换届环境作保证。李源潮部长指出:平时用人上出点问题,影响是个别的、局部的;换届风气出问题,影响是普遍的、全局的。换届风气不好就
1会扰乱干部群众思想,就会偏转科学发展导向,就会破坏选人用人的公正性,就会使老实人吃亏、投机钻营者得利,就会歪曲民主,破坏改革,降低选人用人公信度。因此,我们一定要认识到,风气不正是干扰换届工作的最大危险,严肃纪律是换届顺利进行和风清气正的重要保证。因此,在换届一开始,就要把严肃纪律摆在突出位置,充分认识其重要性、必要性,增强责任感、紧迫感,坚决落实中央对严肃换届纪律的明确要求,以最坚决的态度、最有力的措施,严厉整治选人用人上的不正之风,用铁的纪律保证换届风清气正。
二、要做到教育在先、加强监督、严厉查处。“吏治腐败是危害最大的腐败”。从严治党、从严治吏,首先要在选人用人上从严。中纪委、中组部提出“5个严禁、17个不准”的纪律要求,就是用来提醒各位领导干部严格遵守,提示各级党委严格执行,提请广大干部群众加强监督的。我们要切实加强领导,把教育、监督、查处贯穿换届始终。一是要认真学习、深刻领会严肃换届纪律的一系列文件和会议精神,带头学规矩、懂规矩、守规矩。在搞好个人学习的基础上,要按职责分工抓好本单位、本部门的学习教育,将中央和省委关于换届的纪律要求广而告之,使领导干部熟知,组工干部精通,干部群众了解,营造严肃换届纪律的浓厚氛围。要加强对重点对象的教育,坚持抓早、抓小、抓苗头,对苗头性问题要早发现、早提醒、早纠正,保证在这次换届中不出任何问题。二是纪委、组织等部门要建立一套跟踪换届全过程、全方位的监督机制,跟踪监督参加换届的有关人员、有关干部人选等遵章守纪的情况,全方位监督换届工作,防止违规用人、“带病提拔”等问题。同时安排专人接待群众来信来访,及时受
理换届期间违反纪律的反映和举报。三是严厉查处。要坚决纠正在查处上失之于宽、失之于软的问题。成立换届纪律监督工作领导小组,专门负责核查换届中有关信访举报的问题。对换届中出现的违规违纪问题,要果断处理、严肃处理,做到查实一起、剖析一起、通报一起,警示干部引以为戒。
三、增强党性观念,做遵守纪律的模范。对换届的态度也是一个党员领导干部政治素质的表现。每一个党员干部特别是领导干部要坚持讲党性、讲大局、讲团结、讲稳定,以健康积极的心态对待换届,做遵守纪律的模范。一要“按照熟悉并带头遵守”的要求,先学先行、带头遵守,切实提高党性修养和自律意识,树立正确的权力观、地位观和利益观,筑牢纪律防线,正确行使民主权利,坚决抵制不正之风。二要带头约法三章。领导干部要以身作则,带头贯彻执行中央和省委有关换届工作的各项政策、规定,带头抵制各种庸俗作风和非组织活动,带头维护班子团结,自觉规范言行,防止违反换届纪律的行为发生,确保干部队伍思想稳定,以自身的努力营造风清气正的换届环境。三要带头监督。各位领导干部不仅要做严守换届纪律的表率,更要带头对换届的各个环节进行督查,对换届风气进行监督,及时发现问题,及时督促整改,使换届的各项纪律要求不折不扣地落到实处。
第三篇:坚持以人为本民主生活会发言材料
坚持以人为本、执政为民理念,牢固树立马克思主义群众观点民主生活会讲话
总书记在庆祝建党90周年大会上指出,“必须坚持以人为本、执政为民理念,牢固树立马克思主义群众观点、自觉贯彻党的群众路线,始终保持党同人民群众的血肉联系。”胡总书记的话在我县广大党员干部中引起极大反响。今年以来,全县人民,在县委、县政府的正确领导下,顽强拼博,辛勤工作,“强
二、优
一、兴三”的发展思路一步步实现,经济社会发展成果有目共睹,这些成绩的取得,正是我们党的宗旨观念、执政能力的具体体现。今年是建党90周年,也是县乡党委换届之年,通过参加“坚持以人为本、执政为民理念,发扬密切联系群众 优良作风”主题教育,我受益匪浅,下面,结合分管工作谈谈自己的思想认识。
一、树立正确的群众观点,是我们的事业长盛不衰的坚实基础
近一段时间,县委组织部选印了县级党员领导干部民主生活会学习篇目,通过认真学习,我深刻认识到,是否牢记全心全意为人民服务这个宗旨,是衡量一个共产党员是否先进的重要标尺。广大共产党员尤其是领导干部,要把全心全意为人民服务作为毕生的价值追求,坚持以人为本、执政为民理念,做到一切为了群众,一切依靠群众、一切服务群众,想问题、作决策、办事情,首先想到的是群众利益,始终把为人民谋利益视为自己一切工作的立足点和出发点。十一五期间,我县进入了历史上最好最快发展期,全县正享受到经济社会发展的实实在在的成果,村民文化活动广场、安济广场的建成,城市公园和绿地不断增加,群众性文化活动队伍不断壮大,群众精神文化生活进一步得到繁荣。但同时,我县的文化事业、产业发展规模同“千年古县”、“历史文化名城”的称号还不相称,文化高技能人才数量不足,乡村、街道宣传文化人才素质还有待提高,宣传思想文化工作离广大群众的需求还有一定距离。工作中,只有始终坚持理想信念,忠诚党的事业,求真务实,注重实效,不图虚名,不搞形式主义,不做表面文章,在任何时候、任何情况下,都牢记使命不忘本、尽职尽责不懈怠,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,才能不断满足广大群众的精神文化需求,使我县的宣传思想文化工作不断走向大繁荣、大发展。
二、严格遵守换届纪律,营造风清气正的换届环境
目前,我县换届工作正在紧张有序进行。中央、省、市对换届纪律提出了很高的要求。中央“5个严禁、17个不准”和“5个一律”的纪律要求,省委提出的“八条禁令”,总结汲取了近年来换届工作的经验教训,符合换届工作实际,针对性和操作性都很强。只有严格遵守这些纪律要求,营造风清气正的换届环境,才能提高选人用人公信度,才能把那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、清正廉洁、群众公认,具有贯彻科学发展观执行力的干部,选拨到领导岗位上来,这既是中央、省、市委对换届工作的明确要求,也是广大干部群众的殷切期盼。我保证从思想上、行动上严格要求自己,摆正心态,正确对待进退留转。进要进得坦然,积极接受组织重托,迎接新的挑战;退要退得愉快,服从组织需要,尊重人民选择;留要留得安心,以党的事业为重,正确对待组织挑选;转要转得踏实,主动适应新岗位的需要,干出新的业绩。同时,认真规范自己的言行,坚持做到以身作则,弘扬正气,模范遵守换届纪律。不但自己身体力行,还通过召开会议、个别谈心等形式,要求统战、宣传文化系统的领导干部和工作人员严格遵守换届纪律,确保换届工作顺利进行。
三、围绕中心,服务大局,认真做好分管工作
工作岗位是展示人生价值的最好平台,只有做好工作,做出成绩,才能赢得组织和群众的认可。我们要把心思集中在想干事上,把本领体现在会干事上,把目标锁定在干成事上,多做打基础、利长远的实事,多做惠民生、促和谐的好事。当前,中央、省、市高度重视文化建设,市委也确立了建设文化强市的奋斗目标,宣传思想文化工作面临着难得的发展机遇,抓好各级中心组的理论学习,围绕全县发展大局和发展成就开展宣传报道、深化文化体制改革、推动文化产业发展等工作任务非常繁重。我一定会集中精力,扎实做好当前工作,向组织交
上一份合格的答卷。
第四篇:坚持以人为本执政为民民主生活会
在局领导班子专题民主生活会上的发言提纲
各位领导、同志们:
根据局党委关于召开专题民主生活会的要求,结合自身工作实际,对自己一年来在局党委的正确领导下,在各位领导和同志们的关心、支持、帮助下,在“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”等方面情况,进行了一次深刻剖析,现汇报如下,不妥之处,请领导和同志们批评指正:
一、在加强“以人为本、执政为民”理念方面所做的努力 一是努力提高理论素养。任职以来,我迅速摆正坐标,调整航向,寻找差距和不足,把加强政治理论学习作为提高政治修养,提升工作能力的重要途径,积极参加局党委理论学习中心组、局机关组织的各种学习培训活动。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观理论,领会党的十七届五中全会精神。通过学习政治理论,进一步坚定了共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念,树立了正确的世界观、人生观、价值观,强化了全心全意为人民服务的宗旨观念,政治素养得到显著提高。
二是自觉履行职责。随着工作要求不断提高,我深感肩负的那份责任,工作中不敢有丝毫的懈怠,无论是面对中心工作,还是常规工作,努力以自身的务实行动带动分管的单位、部门务实工作、踏实进取,较好地履行了本职。对全局的各项中心工作,能够积极响应、主动作为,主动协调、积极推进,发挥了应有的职能作用,圆满地完成了各项规定动作。对分管工作,认真开展管理,抓好重点事务,较好地履行了指导、协调、服务职能。同时,按照局党里的统一部署,做到经常深入一线,在力所能及的范围内妥善解决各种突发性问题。
三是严格廉洁自律。坚持严于律已,慎微慎初,以身作则。认真学习贯彻《廉政准则》和四项监督制度,严格执行廉洁从政各项规定。牢记宗旨,不断改进作风,牢固确定公仆意识和全心全意为人民服务观念,正确对待个人的名和利,始终以党和人民的事业为重,做到信念上不动摇,思想上不褪色。严格遵守职业道德、社会公德和家庭美德,坚持“正派、正直、正身”,努力维护公道正派、廉洁自律的良好形象。
二、对照要求所存在的主要问题、表现及原因分析
在回顾以往的同时,我也清醒地认识到,自己身上还存在诸多缺点和不足,特别是思维的全局性、工作的严谨性等方面还存在一定的差距;领导水平和对外协调能力还需在今后工作中,进一步加强;深入基层调查研究时,对基层干部群众面对面地交心、谈心做得不细,产生这些问题的根源在于:
一是理论学习还不能持之以恒,疲于应付思想时有出现。一方面,学习的时候也经常带有挑剔性和随意性,对自己感兴趣的就多学一点,不感兴趣的就少学一点,有时是有用时再学,实用主义思想比较严重,甚至于排挤学习时间,以工作代替学习。致使理论水平停滞不前,理论基础不扎实,缺乏创造性地开展工作的理论基础。另一方面,运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。由于平时没有对自己提出更高的学习要求,学习往往浮于表面,存在学归学,做归做,学与做分离,未能很好地用马克思主义的科学原理和科学精神,创新精神、研究新情况、解决新问题,从理论上加以归纳提高,作出科学的,有说服力的,符合实际的解释和说明,使理论在解疑释惑、指导实践上的作用显得乏力。二是深入基层调研不够,业务专业知识有待提高。自己能深
入基层,但应付各种会议多,搞专题调研不多,工作作风不够扎实。对基层情况的了解主要靠听汇报,不够全面系统,主动倾听群众和基层意见和呼声不够,与执法一线干部职工谈心交流少,对干部思想状况了解不全面,决策分析欠缺第一手资料。推动工作更多是靠布臵和检查,忽视如何发挥群众的首创精神。平时工作布臵较多,抓检查督促不够,深入基层检查指导,抓住一两个具有代表性的问题进行研究解决,在总结典型经验的基础上,以点带面,全面推广做得还不够,致使一些面上的号召与实际落实工作相脱离,决策与执行不一致,有偏差。
三是创新思路不够,领导水平和对外协调能力需进一步加强。从实际工作中看,自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但从目前看,创新意识还不够强,创新的思路还不够宽,层次还不高,往往存在照搬照抄、生搬硬套的问题。具体到安排工作的力度有所弱化,要通过学习,不断提高领导水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,要善于透过现象看本质,站在全局的高度,从整体利益看待问题,解决问题。
三、存在的主要问题的整改措施和今后努力方向
针对以上问题,在今后的工作中,我将从切实提高自身素质入手,结合工作实际情况,作如下努力:
一要勤于学习,虚心求教。时代在飞速发展,社会在不断进步,不学习就不能跟上社会前进的步伐,也就不能担负起党和人民交付的重托。因此,我要认真学习党的理论知识,学习历史、管理、法律等其他各方面的知识,扩大自己的知识面,提高自己的理论水平。同时要认真虚心地向各级领导、向同事、向基层的广大人民群众学习求教,不断提高自身素质和能力。把学习和工作结合起来,通过
学习指导实践,在实践中进一步学习。在不断把握客观规律的基础上,高质量地推进各项工作。
二要甘于奉献,求真务实。牢固树立公仆意识,大局意识、努力实践全心全意为人民服务的宗旨,立党为公,执政为民,无私奉献社会。进一步转变工作作风,牢固树立党的群众观点,多深入基层、深入一线,多搞调查研究,多倾听群众意见,及时掌握干部的思想动态和普遍要求,把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节,把工作的着力点放到研究解决城市管理的实际问题上,一步一个脚印、扎扎实实做好各项工作。
三要勇于进取,善于创新。充分认识创新对开创工作新局面的重要意义,更新观念、抢抓机遇,充分发挥自身创造潜能,紧密结合全局工作中心,勇于探索新形势下推进城市管理、特别是招商引资工作的发展规律,立足当前,谋划长远。坚持用发展的办法解决前进中的新情况、新问题,研究和创新工作思路和工作机制,创造性地开展工作。
四要增强党性,严于律己。严格按一个共产党员的标准要求自己,加强自身修养,不断改造自己的世界观、人生观。强化责任感、使命感,淡化权利意识、自我意识。在工作、生活中自觉执行党的廉洁自律的各项规定,严于律己、宽以待人,按照市委、市纪委的要求,还要时时处处严格约束自己,切实做到自重、自省、自警、自励。
当然,我所阐述的缺点和不足还不够全面,需要在与领导和同志们的进一步交流中发现和改进,需要在座的领导和同志们们给予中肯的批评。总之,在今后工作中,我要时时加强党性锻炼,廉政勤政,以身作则,在各方面发挥模范带头作用,同时要把握时代脉搏,增强开拓创新意识,与时俱进、勇挑重担、认真负责,和大家
一起团结奋斗,为推动鞍山城管执法工作迈上新的台阶做出新贡献!
第五篇:坚持以人为本执政为民理念民主生活会
“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优
良作风”民主生活会发言提纲
一、认真学习,提高思想认识
按照省局党组《关于开好2011党员领导干部民主生活会的通知》要求,我重新领悟了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,学习了胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及 “七一讲话”精神,重温了党的群众工作的有关路线方针政策,学习了《领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等规定内容。
通过学习,使我深刻认识到以人为本、执政为民是马克思主义政党的生命根基和本质要求,是我们党的性质和宗旨的集中体现,是我们党一贯的政治主张和执政理念,密切联系群众是我们党的最大政治优势。结合自己工作实际,贯彻落实以人为本、执政为民就是把本职工作做好,把群众利用放在第一位,为群众办实事、办好事。工作中只有牢固树立党的宗旨意识,树立创新、发展、服务的理念,充分发挥自己的能力,才能更好的为濮阳治黄事业及社会经济发展做出自己的贡献。
二、个人存在的不足和根源
在日常生活工作中,我严守纪律,以身作则,努力做好
本职工作,但通过自查剖析,仍发现自己平时工作中存在一些问题。
1、理论水平和指导实践的能力有待于进一步提高。平时虽坚持学习,但对学习的要求不严;有时满足于自身能力,学习浅尝辄止、浅显认识,缺乏对理论的深刻理解。
2、坚持以人为本理念有待强化。日常工作中把大部分时间仍用在了完成目标责任上,最终成功完成了考核任务,但却减少了和基层的一些联系,以人为本、执政为民有待加强。
3、思想还不够解放,还缺乏改革创新和锐意进取精神。在解放思想,吸收借鉴行之有效的惩治和预防腐败制度和成果、推进廉政风险防控管理工作上,还需要进一步加强,学习借鉴新思想、新观念,创新开展各项反腐倡廉工作。
4、监督检查工作还需要进一步加强。工作中听汇报、看材料、召开会议安排布置较多,但是在严格问责追究上功夫不够,批评别人怕伤害群众感情,没有真正做到常检查、勤督促、求实效。
二、针对问题,积极整改
1、在学用结合上做文章。严格要求自己,从实际出发,认真、系统地学习党的理论知识与各种政策方针,达到全面掌握。坚持自学和集中学习相结合,多看、多听、多想、多请教,加强个人的道德修养、提高理论水平。坚持理论联系
实际,自觉把理论学习与工作实际相结合、与开拓创新相结合,把理论武器转化为促进工作的强大动力。
2、贯彻以人为本执政为民理念和群众路线。今后工作中,一切工作要从人民群众的根本利益出发,真正体现以人为本、执政为民理念。紧密结合实际,深入了解民意、切实调查研究,充分考虑群众利益,深入基层,深入一线,切实解决工作和生活中存在的实际问题。
3、进一步强化工作作风,严格遵守党的纪律。按照党章要求,强化党员宗旨意识,真正做到思想作风、工作作风、生活作风等方面起到良好带头作用,保持良好心态,做好本职工作,坚持原则,自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规,接受组织和群众的监督。
4、进一步加强监督检查。大力促进领导干部权力公开透明运行。坚持“一岗双责”,全面贯彻执行党风廉政建设责任制,切实履行纪检监察、审计职责,加强对贯彻落实《廉政准则》、《黄委会廉政阀门机制》、《党员领导干部上报个人有关事项》等规章制度监督检查,继续推进廉政风险防控管理工作,切实做到预防和减少腐败现象发生。
以上是我的发言,如有不妥,请同志们批评指正。
2011年12月20日