2011年度民主生活会发言稿：坚持以人为本

第一篇：2011年度民主生活会发言稿：坚持以人为本

2011年民主生活会发言提纲汇总：坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风

工作情况范文之一：

作为全省科学发展的排头兵，面对率先基本实现现代化的新任务，我市领导干部能够认清形势，保持不骄不躁的作风和永不停步的精神，增强发展的危机感。以建设新城市为发展定位，不断提升城市能级；以集聚新人才为发展支撑，不断优化创新创业综合环境；以发展新产业为保持领先地位的基础，全力推动产业转型升级。坚持以人为本、执政为民，全心全意为人民服务，是党的根本宗旨，也是我们党员干部尤其是领导干部的政治责任。前一段时间，我市集中开展了系列学习活动，深入开展了“向杨善洲同志学习”主题教育，同时结合工作安排，先后组织开展“解决问题月”、重大课题调研、“七一”走访慰问和干部下基层等活动。通过这些活动，对于“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”有了更多、更深的理解和体会。近年来，我市坚持以富民强市和“两个率先”总揽全局，在加快率先发展、科学发展、和谐发展的同时，把加强以改善民生为重点的社会建设摆上了重要位置，千方百计让群众更多地享受发展成果。但是，各级党员干部在密切联系群众、做群众工作方面还要进一步加强。今后，要始终奋发有为、干事创业，以又好又快的发展业绩取信于民；要始终服务群众、造福人民，以富民安民的实际成效取信于民；要始终廉洁自律、率先垂范，以勤政廉政的良好形象取信于民。

1。政治生态更加和谐、2。民生氛围更加深厚、3。人本意识更加增强、4。为民服务的能力逐步提升、5。廉洁自律的要求逐步严格、6。群众的生产生活条件逐步改善

工作情况范文之二：

为开好这次民主生活会，市商务局党组在会前作了充分准备。一是组织学习。采取集中和分散的方式，组织党组同志认真学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全

会精神，胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示，党的群众工作的有关路线方针政策，《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，中央和中央纪委、中央组织部关于做好省市县乡党委换届工作、严肃换届纪律的有关文件。二是征求意见。会前通过发放征求意见书等形式，广泛征求意见和建议。三是交流谈心。党组主要负责同志同班子成员之间、领导班子成员相互之间认真开展谈心活动，充分交流思想。四是深刻剖析。班子成员紧紧围绕主题，根据学习心得，认真进行自我剖析，都撰写了高质量的发言提纲。会议认为，新一届市商务局领导班子在市委、市政府的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，坚持有中国特色的社会主义道路不动摇，带领全市商务战线上的广大干部职工，深入贯彻落实科学发展观，积极服从和服务于市委、市政府的中心工作，坚持商务工作以人为本、执政为民、服务民生，在推动商务事业又好又快发展的同时，营造了工作环境更加和谐、团结氛围更加浓厚、人本意识更加增强、服务能力更加提升、联系群众更加密切、廉洁自律更加严格的良好氛围。

存在的主要问题：

县委常委班子、班子成员存在理论学习不够深入、群众观念不牢固、保障群众利益机制不够健全、社会事业发展滞后等四方面问题。对照坚持以人为本执政为民理念，进一步发扬密切联系群众的作风的要求，仍需要在以下几个方面加大力度：

一是加快发展上，需要在战略谋划、统筹协调方面加大力度。在对外开放方面，要更加注重发挥产业引导、企业主体、市场驱动、园区载体等方面的作用，进一步强化统筹利用国内外两个市场、两种资源的能力。在利用外资方面，要更加注重解决规模偏小、质量不高、方式粗放等方面的问题，进一步强化外资对促进结构优化升级和对经济的拉动作用。在对外贸易方面，要更加注重孵化企业、培育龙头、建设基地、打造产业集群，进一步提高外贸对扩大就业、拉动经济增长的能力。在内贸流通方面，要更加注重强化规划布局、对外开放、市场体系建设、流通方式创新、市场秩序规范，进一步加快商贸物流名城建设步伐。

二是作风建设上，需要在深入基层、狠抓落实方面加大力度。要更加注重发挥领导的表率作用，深入基层，解剖麻雀，面对面地帮助基层和企业研究解决难题。要更加注

重以强化跟踪问效、培育典型、推广运用典型经验来指导工作。要更加注重强化工作标准，着力解决新形势、新情况、新任务下的新问题，推动商务事业又好又快发展。三是推动工作上，需要在突出重点、突破难点方面加大力度。要更加注重未雨绸缪，深度对接，积极应对复杂形势，推动商务事业持续健康发展。要更加注重工作创新，在创新方式方法、工作载体、基础平台、制度建设、商务体制等方面强化措施，确保各项商务工作顺利推进。

部门整改措施提纲之一：

1。在工作谋划决策中充分体现以人为本、执政为民理念和群众路线；

2。在工作落实中不断强化以人为本、执政为民理念；

3。在队伍建设中牢固树立以人为本、执政为民理念；

4。在整改落脚点上体现坚持以人为本、注重服务大局。

党委整改措施提纲之二：

1。坚持以人为本、执政为民，以人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作的标准；

2。坚持深入群众、集中民智，多倾听基层声音，多一点解决问题，少一点解释问题；

3。坚持体察民情、改善民生，多办为群众解决问题、老百姓感受到的实事；

4。坚持廉洁奉公、顺应民意，任何时刻不能放松廉政建设，特别在换届过程中要严肃纪律、风清气正。

政府党组整改措施提纲之三：

一是进一步完善招商引资、项目建设等重点工作推进机制；

二是加强城市规划建设管理；

三是保障经济平稳运行；

四是抓好产业优化升级，紧紧抓住已定的大项目，不遗余力地寻求突破；

五是开展产业集聚区竞赛升级活动；

六是抓好新型农村社区建设；

七是加强和创新社会管理；

八是更加注重保障和改善民生，把省、市承诺的20件实事全部落实到位，更加注重发展社会事业，持续增加对教育、卫生、文化等方面的投入，努力促进经济社会协调发展。正确处理促进经济增长与维护人民群众合法权益的关系，在项目建设、征地拆迁、移民搬迁等工作中努力使人民群众成为受益者而不是利益受损者。要以改革创新促民生，积极做好试点工作，进一步加大社会保险的扩面、征缴工作力度，积极争取新农保第三批试点。加大保障性住房建设力度，确保完成全年目标任务。全力做好全国文明城市、全国创业型城市迎检工作。高度重视安全生产工作，做好安全隐患排查督办，防患于未然。

九是全面转变政府作风。

一是抓具体，要把国家和省里的政策具体化，把各项任务具体化，把各项指标具体化，把工作责任具体化。

二是抓规范，就是以建章立制来规范程序。要强化分级负责制、建立有效的协调机制、规范办事程序、规范会议制度。三是抓创新，没有创新就没有发展。城市的竞争终究是创新的竞争，城市发展力就是创造新产品的能力。

“三抓两促”活动今后还要长期抓，并通过“四个转变、四个提高”，即领导方式转变、行政效能提高，工作理念转变、服务质量提高，工作方式转变、执行效率提高，工作作风转变、整体形象提高，努力打造行为规范、运转协调、公正高效、廉洁透明、务实为民的服务型政府。

政府党组整改措施提纲之四：

1。进一步加强学习、防止自满自足，2。进一步发扬民主、防止脱离群众，3。进一步加强沟通、部门整改措施提纲之五：

一、进一步加强学习，防止精神懈怠的危险。树立终身学习的观念，真正做到勤于学习、善于学习、学以立德、学以增智、学以致用。学习政治理论知识，武装头脑，保持政治坚定。学习现代经济、科技、社会管理、法律等各领域知识，开阔视野，提高综合素质。学习市场经济、内外贸易、招商引资等业务知识，增长才干，提升工作能力和水平。

二、进一步深入基层，防止脱离群众的危险。坚持从群众中来，拜群众为师，问政于民、问需于民、问计于民，经常深入实际、深入基层、深入群众，加强工作谋划，提高决策水平。坚持到群众中去，强服务意识，改进服务方法，拓宽服务渠道，提高服务水平。坚持联系实际，完善服务基层联系制度和领导牵头的跟踪服务制度，着力解决影响制约商务事业发展和以人为本、执政为民的具体问题及人民群众反映强烈的突出问题。

三、进一步强化自身，防止能力不足的危险。加强领导班子自身建设，进一步发扬民主，增进班子团结，提高班子的向心力、凝聚力和战斗力。严格执行民主集中制的各项规定，进一步完善议事决策规则，坚持党员领导干部民主生活会制度，坚持集体领导和个人分工负责相结合制度。班子成员之间加强沟通协作，建立坦诚相见、开诚布公，主动协调、及时通气，顾全大局、重视合作，多作换位思考，多作支持补台的沟通协调机制，努力打造既有民主又有集中，既有紧张又有活泼，既有充分发挥自身能动性、创造性又能互相补台、合作共事的良好氛围。加强机关建设，发扬“六互”精神，着力打造“六型”机关，凝聚人心、鼓舞土气、树立形象、形成合力。加强干部队伍建设，强化干部培训，建立和完善商务干部培训、使用和激励的长效机制，形成人尽其才、才尽其用的创业、干事环境。

四、进一步廉洁自律，防止消极腐败的危险。牢记“两个务必”，详见老秘网，自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢，环境变了吃苦耐劳的精神不减，时代变了甘于奉献的传统不变。在自身要求上，要自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和廉洁从政准则。在履行职责过程中，严格执行党和国家有关规定，认真落实党风廉政建设责任制，切实抓好警示教育、责任考核和责任追究和长效机制建设等重点环节，使党风廉政建设各项工作不断深化，取得实效。

五、进一步狠抓落实，切实把执政为民的各项措施落到实处。

第二篇：坚持以人为本执政为民民主生活会

在局领导班子专题民主生活会上的发言提纲

各位领导、同志们：

根据局党委关于召开专题民主生活会的要求，结合自身工作实际，对自己一年来在局党委的正确领导下，在各位领导和同志们的关心、支持、帮助下，在“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”等方面情况，进行了一次深刻剖析，现汇报如下，不妥之处，请领导和同志们批评指正：

一、在加强“以人为本、执政为民”理念方面所做的努力 一是努力提高理论素养。任职以来，我迅速摆正坐标，调整航向，寻找差距和不足，把加强政治理论学习作为提高政治修养，提升工作能力的重要途径，积极参加局党委理论学习中心组、局机关组织的各种学习培训活动。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观理论，领会党的十七届五中全会精神。通过学习政治理论，进一步坚定了共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念，树立了正确的世界观、人生观、价值观，强化了全心全意为人民服务的宗旨观念，政治素养得到显著提高。

二是自觉履行职责。随着工作要求不断提高，我深感肩负的那份责任，工作中不敢有丝毫的懈怠，无论是面对中心工作，还是常规工作，努力以自身的务实行动带动分管的单位、部门务实工作、踏实进取，较好地履行了本职。对全局的各项中心工作，能够积极响应、主动作为，主动协调、积极推进，发挥了应有的职能作用，圆满地完成了各项规定动作。对分管工作，认真开展管理，抓好重点事务，较好地履行了指导、协调、服务职能。同时，按照局党里的统一部署，做到经常深入一线，在力所能及的范围内妥善解决各种突发性问题。

三是严格廉洁自律。坚持严于律已，慎微慎初，以身作则。认真学习贯彻《廉政准则》和四项监督制度，严格执行廉洁从政各项规定。牢记宗旨，不断改进作风，牢固确定公仆意识和全心全意为人民服务观念，正确对待个人的名和利，始终以党和人民的事业为重，做到信念上不动摇，思想上不褪色。严格遵守职业道德、社会公德和家庭美德，坚持“正派、正直、正身”，努力维护公道正派、廉洁自律的良好形象。

二、对照要求所存在的主要问题、表现及原因分析

在回顾以往的同时，我也清醒地认识到，自己身上还存在诸多缺点和不足，特别是思维的全局性、工作的严谨性等方面还存在一定的差距；领导水平和对外协调能力还需在今后工作中，进一步加强；深入基层调查研究时，对基层干部群众面对面地交心、谈心做得不细，产生这些问题的根源在于：

一是理论学习还不能持之以恒，疲于应付思想时有出现。一方面，学习的时候也经常带有挑剔性和随意性，对自己感兴趣的就多学一点，不感兴趣的就少学一点，有时是有用时再学，实用主义思想比较严重，甚至于排挤学习时间，以工作代替学习。致使理论水平停滞不前，理论基础不扎实，缺乏创造性地开展工作的理论基础。另一方面，运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。由于平时没有对自己提出更高的学习要求，学习往往浮于表面，存在学归学，做归做，学与做分离，未能很好地用马克思主义的科学原理和科学精神，创新精神、研究新情况、解决新问题，从理论上加以归纳提高，作出科学的，有说服力的，符合实际的解释和说明，使理论在解疑释惑、指导实践上的作用显得乏力。二是深入基层调研不够，业务专业知识有待提高。自己能深

入基层，但应付各种会议多，搞专题调研不多，工作作风不够扎实。对基层情况的了解主要靠听汇报，不够全面系统，主动倾听群众和基层意见和呼声不够，与执法一线干部职工谈心交流少，对干部思想状况了解不全面，决策分析欠缺第一手资料。推动工作更多是靠布臵和检查，忽视如何发挥群众的首创精神。平时工作布臵较多，抓检查督促不够，深入基层检查指导，抓住一两个具有代表性的问题进行研究解决，在总结典型经验的基础上，以点带面，全面推广做得还不够，致使一些面上的号召与实际落实工作相脱离，决策与执行不一致，有偏差。

三是创新思路不够，领导水平和对外协调能力需进一步加强。从实际工作中看，自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但从目前看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽，层次还不高，往往存在照搬照抄、生搬硬套的问题。具体到安排工作的力度有所弱化，要通过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。

三、存在的主要问题的整改措施和今后努力方向

针对以上问题，在今后的工作中，我将从切实提高自身素质入手，结合工作实际情况，作如下努力：

一要勤于学习，虚心求教。时代在飞速发展，社会在不断进步，不学习就不能跟上社会前进的步伐，也就不能担负起党和人民交付的重托。因此，我要认真学习党的理论知识，学习历史、管理、法律等其他各方面的知识，扩大自己的知识面，提高自己的理论水平。同时要认真虚心地向各级领导、向同事、向基层的广大人民群众学习求教，不断提高自身素质和能力。把学习和工作结合起来，通过

学习指导实践，在实践中进一步学习。在不断把握客观规律的基础上，高质量地推进各项工作。

二要甘于奉献，求真务实。牢固树立公仆意识，大局意识、努力实践全心全意为人民服务的宗旨，立党为公，执政为民，无私奉献社会。进一步转变工作作风，牢固树立党的群众观点，多深入基层、深入一线，多搞调查研究，多倾听群众意见，及时掌握干部的思想动态和普遍要求，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，把工作的着力点放到研究解决城市管理的实际问题上，一步一个脚印、扎扎实实做好各项工作。

三要勇于进取，善于创新。充分认识创新对开创工作新局面的重要意义，更新观念、抢抓机遇，充分发挥自身创造潜能，紧密结合全局工作中心，勇于探索新形势下推进城市管理、特别是招商引资工作的发展规律，立足当前，谋划长远。坚持用发展的办法解决前进中的新情况、新问题，研究和创新工作思路和工作机制，创造性地开展工作。

四要增强党性，严于律己。严格按一个共产党员的标准要求自己，加强自身修养，不断改造自己的世界观、人生观。强化责任感、使命感，淡化权利意识、自我意识。在工作、生活中自觉执行党的廉洁自律的各项规定，严于律己、宽以待人，按照市委、市纪委的要求，还要时时处处严格约束自己，切实做到自重、自省、自警、自励。

当然，我所阐述的缺点和不足还不够全面，需要在与领导和同志们的进一步交流中发现和改进，需要在座的领导和同志们们给予中肯的批评。总之，在今后工作中，我要时时加强党性锻炼，廉政勤政，以身作则，在各方面发挥模范带头作用，同时要把握时代脉搏，增强开拓创新意识，与时俱进、勇挑重担、认真负责，和大家

一起团结奋斗，为推动鞍山城管执法工作迈上新的台阶做出新贡献！

第三篇：2011年《坚持以人为本、服务为先》民主生活会发言稿

“坚持以人为本、服务为先的理念、发扬密切联系群众优良作风”主题民主生活会发言材料

根据集团公司下发《关于转发中纪委、中组部及国资委党委办公室文件开好2011党员领导干部民主生活会的通知》及公司党委对此次2011民主生活会召开的具体要求，对照活动主题通过认真学习胡锦涛同志在中国共产党成立90周年大会上的讲话，学习《党员领导干部廉洁从业若干准则》，同时结合自身实际工作情况，我更加深刻领会到了党员在职工队伍当中应该发挥的重要性，同时也发现了自身在工作生活当中存在的不足和差距，现将自己在学习过程的中的体会和存在的不足，汇报如下。

一、对活动主题的认识

通过学习我深刻的领会到了在当今中国社会迅猛发展的时代，一名合格的党员首先要善于学习、掌握和接受来自不同领域的新思维，特别是面对我党在近些年来针对时代发展不断提出的一系列新的举措和我们党在新形势下的发展要求，作为一名合格党员更应该使自己的思维与我们党与我们时代的发展保持高度一致，时刻对照《党章》的要求不断的审视自己、要求自己、约束自己，用先进的发展理念和强有力的政治觉悟来武装自己，把自己的一言一行都作为职工群众的表率来要求，把一切精力放在服务于职工服务于业主的工作当中，牢固树立党员就是一面旗帜的政治理念，同时，要求公司全体党员都必须无条件的投入到服务职工群众的事业当中，努力做到带头学习提高、带头争创佳绩、带头遵纪守法、带头弘扬正气

二、工作中存在的不足之处

1、是服务职工群众的意识淡薄。主要表现在对新环境下的物业服务开展工作准备不足，对职工群众的思想动态及生活困难了解不够，对日常工作检查和抓落实的力度不够，深入基层调查研究的不够,有时有畏难情绪，工作中有急躁情绪, 没有开展更多的有利于培养职工群众良好工作生活心态的活动，对待职工和业主的态度还不够热情,说话的方式还不够婉转。

2、在工作要求上。存在对工作的标准要求不够高，质量不够精，没有把自己的工作与联系实际紧密结合起来，虽然工作能够按照要求完成，但是从质量上和发展的角度上还显滞后，自我满足的心里趋向较为明显。能按照完成工作任务，有只求一般标准，把标尺定的不够高，干些工作就有满足感的倾向。

3、是学习不主动,自觉性不高。往往以工作忙为借口,不能自觉主动抽时间静下心来学习,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,碰到服务过程中的问题才找依据、查资料。主要表现在物业服务理论学习和相关的法律知识学习不深入、不系统、不透彻,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习,只是从表面上学习,没有从更深层次上去学习、去研究、去理解、去感悟、去运用、去指导工作。

4、是工作被动应付多,主动超前意识较差。物业服务工作当中的主动性非常重要，但是自己在工作中经常是处于奉命行事,落实任务,计划的工作安排不够系统,不能做到想领导之未想,超前思考、提前预测、及时准备。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时,往往是兵来将挡,水来土掩,疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。

5、是领导水平、领导方法还有待于进一步提高。主要表现在与班子成员沟通交流不够,在工作的协调和配合上达不到最佳效果;与公司相关科室的同志交流和沟通不够,没有很好地给同志们教接服务提供过程中的方式方法。在协调处理一些复杂问题时,办法还不够多。

三、整改措施

对于存在的问题和不足,我决心加强学习,拓宽思路,用科学发展观的正确理念引导和促进各项工作顺利开展。

1、加强对《党员领导干部廉洁从业若干准则》及《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》相关理论的学习,进一步提高自身落实科学发展观和廉洁从业能力的工作准则。继续坚持在学中干,在干中学,把胡锦涛同志在共产党90周年成立大会上及十七届六中全会当中的讲话精神贯穿于工作的全过程,解决工作中存在的突出问题。同时，在提高工作能力上下功夫,按照科学发展观的要求,不断提高实际工作能力和水平。在提高工作落实能力上下功夫,确保各项工作任务落到实处。

2、坚持以科学发展观为指导,立足本职,解决职工业主反映强烈的困难和问题。以科学发展观为统领,用“以人为本、服务为先”的理念指导物业公司的全面工作,积极改变管理方法，带领广大党员干部积极开展“四个深入”和“四个查找”工作。举一反三不断夯实基层“三基”工作的基础。适应新形势变化下的种种困难，用统筹兼顾的方法解决职工业主反映强烈的困难和问题。

3、坚持以油田公司“1346”工作思路及公司“33343”发展思路为指导,不断适应油田快速发展的整体局势，形成与科学发展观相适应的工作作风。紧密联系思想和工作实际,准确把握构建和谐示范矿区的重要意义、精神实质和根本要求,切实解决好基层职工最关心、最直接、最现实的利益问题,不断发扬大庆精神，坚持批评与自我批评，严于律己、实事求是、促进队伍团结向上，不断纠正自身，不断改进思想作风和工作作风。

以上，是本人在此次主题活动中的体会，并根据存在的不足进行的总结，不足之处请领导同志们指正。

第四篇：坚持以人为本执政为民理念民主生活会

“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优

良作风”民主生活会发言提纲

一、认真学习，提高思想认识

按照省局党组《关于开好2011党员领导干部民主生活会的通知》要求，我重新领悟了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，学习了胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及 “七一讲话”精神，重温了党的群众工作的有关路线方针政策，学习了《领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等规定内容。

通过学习，使我深刻认识到以人为本、执政为民是马克思主义政党的生命根基和本质要求，是我们党的性质和宗旨的集中体现，是我们党一贯的政治主张和执政理念，密切联系群众是我们党的最大政治优势。结合自己工作实际，贯彻落实以人为本、执政为民就是把本职工作做好，把群众利用放在第一位，为群众办实事、办好事。工作中只有牢固树立党的宗旨意识，树立创新、发展、服务的理念，充分发挥自己的能力，才能更好的为濮阳治黄事业及社会经济发展做出自己的贡献。

二、个人存在的不足和根源

在日常生活工作中，我严守纪律，以身作则，努力做好

本职工作，但通过自查剖析，仍发现自己平时工作中存在一些问题。

1、理论水平和指导实践的能力有待于进一步提高。平时虽坚持学习，但对学习的要求不严；有时满足于自身能力，学习浅尝辄止、浅显认识，缺乏对理论的深刻理解。

2、坚持以人为本理念有待强化。日常工作中把大部分时间仍用在了完成目标责任上，最终成功完成了考核任务，但却减少了和基层的一些联系，以人为本、执政为民有待加强。

3、思想还不够解放，还缺乏改革创新和锐意进取精神。在解放思想，吸收借鉴行之有效的惩治和预防腐败制度和成果、推进廉政风险防控管理工作上，还需要进一步加强，学习借鉴新思想、新观念，创新开展各项反腐倡廉工作。

4、监督检查工作还需要进一步加强。工作中听汇报、看材料、召开会议安排布置较多，但是在严格问责追究上功夫不够，批评别人怕伤害群众感情，没有真正做到常检查、勤督促、求实效。

二、针对问题，积极整改

1、在学用结合上做文章。严格要求自己，从实际出发，认真、系统地学习党的理论知识与各种政策方针，达到全面掌握。坚持自学和集中学习相结合，多看、多听、多想、多请教，加强个人的道德修养、提高理论水平。坚持理论联系

实际，自觉把理论学习与工作实际相结合、与开拓创新相结合，把理论武器转化为促进工作的强大动力。

2、贯彻以人为本执政为民理念和群众路线。今后工作中，一切工作要从人民群众的根本利益出发，真正体现以人为本、执政为民理念。紧密结合实际，深入了解民意、切实调查研究，充分考虑群众利益，深入基层，深入一线，切实解决工作和生活中存在的实际问题。

3、进一步强化工作作风，严格遵守党的纪律。按照党章要求，强化党员宗旨意识，真正做到思想作风、工作作风、生活作风等方面起到良好带头作用，保持良好心态，做好本职工作，坚持原则，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，接受组织和群众的监督。

4、进一步加强监督检查。大力促进领导干部权力公开透明运行。坚持“一岗双责”，全面贯彻执行党风廉政建设责任制，切实履行纪检监察、审计职责，加强对贯彻落实《廉政准则》、《黄委会廉政阀门机制》、《党员领导干部上报个人有关事项》等规章制度监督检查，继续推进廉政风险防控管理工作，切实做到预防和减少腐败现象发生。

以上是我的发言，如有不妥，请同志们批评指正。

2011年12月20日

第五篇：坚持以人为本民主生活会发言提纲

民主生活会发言稿

同志们：

今年是省、市、县、乡四级换届之年。在换届工作正式启动之前，中央、省委都对严肃换届纪律工作进行了专题安排部署。胡锦涛总书记，习近平、贺国强、李源潮等中央领导同志分别作出重要指示。中纪委、中组部下发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，提出“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求。按照县委的要求，我们组织召开这次民主生活会，就是要认真学习领会中央和省、市、县委关于严肃换届纪律的一系列文件和会议精神，进一步统一思想认识，增强严肃换届纪律、确保换届工作风清气正的自觉性和坚定性，为全面做好换届工作奠定坚实的思想基础。会前,我们学习了中纪委、中组部关于严肃换届纪律的“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求。通过学习，我认识到了严肃换届纪律的重要性和必要性，增强了做好换届工作的责任感和使命感。希望大家也认真学习、深刻领会，全面把握换届纪律的各项要求和具体规定，特别是要十分明确和牢记“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求，做到先学先行、入脑入行。

下面，我强调三点意见：

一、要用铁的纪律保证镇、村换届风清气正。换届工作总的目标要求有两个，一是统一思想、凝聚发展共识；二是选准干部、配好领导班子。要实现这两个目标，必须要有严明的纪律和风清气正的换届环境作保证。李源潮部长指出：平时用人上出点问题，影响是个别的、局部的；换届风气出问题，影响是普遍的、全局的。换届风气不好就

1会扰乱干部群众思想，就会偏转科学发展导向，就会破坏选人用人的公正性，就会使老实人吃亏、投机钻营者得利，就会歪曲民主，破坏改革，降低选人用人公信度。因此，我们一定要认识到，风气不正是干扰换届工作的最大危险，严肃纪律是换届顺利进行和风清气正的重要保证。因此，在换届一开始，就要把严肃纪律摆在突出位置，充分认识其重要性、必要性，增强责任感、紧迫感，坚决落实中央对严肃换届纪律的明确要求，以最坚决的态度、最有力的措施，严厉整治选人用人上的不正之风，用铁的纪律保证换届风清气正。

二、要做到教育在先、加强监督、严厉查处。“吏治腐败是危害最大的腐败”。从严治党、从严治吏，首先要在选人用人上从严。中纪委、中组部提出“5个严禁、17个不准”的纪律要求，就是用来提醒各位领导干部严格遵守，提示各级党委严格执行，提请广大干部群众加强监督的。我们要切实加强领导，把教育、监督、查处贯穿换届始终。一是要认真学习、深刻领会严肃换届纪律的一系列文件和会议精神，带头学规矩、懂规矩、守规矩。在搞好个人学习的基础上，要按职责分工抓好本单位、本部门的学习教育，将中央和省委关于换届的纪律要求广而告之，使领导干部熟知，组工干部精通，干部群众了解，营造严肃换届纪律的浓厚氛围。要加强对重点对象的教育，坚持抓早、抓小、抓苗头，对苗头性问题要早发现、早提醒、早纠正，保证在这次换届中不出任何问题。二是纪委、组织等部门要建立一套跟踪换届全过程、全方位的监督机制，跟踪监督参加换届的有关人员、有关干部人选等遵章守纪的情况，全方位监督换届工作，防止违规用人、“带病提拔”等问题。同时安排专人接待群众来信来访，及时受

理换届期间违反纪律的反映和举报。三是严厉查处。要坚决纠正在查处上失之于宽、失之于软的问题。成立换届纪律监督工作领导小组，专门负责核查换届中有关信访举报的问题。对换届中出现的违规违纪问题，要果断处理、严肃处理，做到查实一起、剖析一起、通报一起，警示干部引以为戒。

三、增强党性观念，做遵守纪律的模范。对换届的态度也是一个党员领导干部政治素质的表现。每一个党员干部特别是领导干部要坚持讲党性、讲大局、讲团结、讲稳定，以健康积极的心态对待换届，做遵守纪律的模范。一要“按照熟悉并带头遵守”的要求，先学先行、带头遵守，切实提高党性修养和自律意识，树立正确的权力观、地位观和利益观，筑牢纪律防线，正确行使民主权利，坚决抵制不正之风。二要带头约法三章。领导干部要以身作则，带头贯彻执行中央和省委有关换届工作的各项政策、规定，带头抵制各种庸俗作风和非组织活动，带头维护班子团结，自觉规范言行，防止违反换届纪律的行为发生，确保干部队伍思想稳定，以自身的努力营造风清气正的换届环境。三要带头监督。各位领导干部不仅要做严守换届纪律的表率，更要带头对换届的各个环节进行督查，对换届风气进行监督，及时发现问题，及时督促整改，使换届的各项纪律要求不折不扣地落到实处。