关于西南科技大学2012 -2013年度第一学期学生干部总结性考核的通知

第一篇：关于西南科技大学2012 -2013年度第一学期学生干部总结性考核的通知

关于西南科技大学2012-2013年度第一学期

学生干部总结性考核的通知

各部门：

为加强对全校学生干部的管理，提高学生干部队伍的积极性与创造性,充分发挥学生干部在学校团学建设中的先锋模范作用，增强整个团学系统的凝聚力、向心力、战斗力，经校团委研究决定,将于2012年12月10日至12月15日进行全校性学生干部年度总结性考核，现将相关事宜通知如下:

一、考核对象

（一）校团委、校学生会以及协会学生干部；

（二）各学院团委、学生会学生干部；

（三）职能部门学生干部。

二、考核时间

2012年12月10日至12月15日进行考核并公示

三、评分准则

考核人员根据本年度被考核人员的工作态度、能力等方面，给出合理评定，以百分制记录考核分数，作为被考核人员本年度的学生干部分数。

四、考核要求及注意事项

（一）各部门、各学院分管老师负责主要学生干部考核，主要学生干部负责干事考核；

（二）校团委各部门考核表直接交予校团委组织部（通讯社、团学导报统一交予通讯社办公室），校学生会各部门考核表由学生会秘书处统一交予校团委组织部，各学院考核表由组织部统一交予校团委组织部，各职能部门直接交予校团委组织部。

（三）考核及公示程序保证公开、公平、公正，按格式的要求按时上交最终考核结果（打印稿及电子稿）在12月17日前送至校团委组织部存档，电子表发送至xtwzzb2012@163.com。

（四）考核表纸稿首页需由分管老师签字，并加盖公章。

（五）考核情况作为本学期干部考核分数，占2012-2013年度干部综合考核分数的50%。

共青团西南科技大学委员会

二〇一二年十二月三日

第二篇：西南科技大学市场营销协会会员考核细则

西南科技大学市场营销协会

会员考核制度

一、考勤目的为了加强协会团队队伍建设及管理，使协会的管理有章可循、有章必依，增强各成员的工作积极性，同时增强会员的团队意识，切实提高工作效率，保障协会的工作顺利有序展开，并且为了考评本协会骨干会员的工作业绩，奖励优秀的会员，从而让会员更好的为本协会服务，实现本协会的宗旨和目标，成为西南科技大学优秀的学生社团，特制定协会的考核制度。

二、考核形式

考核实行百分制，由组织部两位部长（每人50分）共同考核。

三、考核细则

1）、每个会员基础分为60分。

2）、会议出勤20分：对协会全体会议或各职能部门会议，无故缺席者每次扣除4分，迟到2次算一次缺席

3）、活动出勤10分：对于协会举办的全体活动或部门开展的活动无故缺勤者，每次扣除3分，迟到2次算一次缺勤。

4）、活动执行30分：每次活动执行10分，根据会员对活动的执行情况酌情扣分，最高5分。若活动期间，严重违反纪律的，扣10分。

5）、允许每个成员以正当理由请假，请假必须有请假条并经所在部部长签字后交至办公室。否则，视为缺席。

6）、对表现优秀的会员，实行加分政策。由部长酌情加分。

7）、各部门部长，会长考核，由董事会讨论决定。

8）、会员有权共享协会资料，且有义务保密，若会员泄露协会机密，直接开除协会。

四、加分范围（40分）

1）始终如一的遵守协会制度，一心为协会而努力工作，加5分

2）工作积极、努力、思想进步，加5分

3）定时并高质量的完成所授予的工作，加5分

4）在工作中能不断创新，加5分

5）一心配合部长的工作，立功明显，加5分

6）例会发言积极，并突出重点，加5分

7）上级分配工作时积极受职者，加5分

8）具有雷锋精神者，加5分

五、扣分范围

1）例会以及开展活动时迟到

2）缺席例会以及协会各项活动

3）工作不积极者

4）所分配到的任务不能及时完成5）不服从上级的领导

6）在协会中制造矛盾

7）在协会中搞特殊，忽视团体意识

六、附则

1、考核过程公开，全会人员共同监督

2、本制度解释权归西南科技大学市场营销协会组织部

第三篇：西南科技大学优秀学生干部奖学金申请书

奖学金申请书模板

尊敬的老师：

您好！我叫 ***，学号：****，现就读于******* 班。通过在西南科技大学一年多的学习生活，收获颇丰，符合奖学金的申请资格，现将学生在2011-2012学年各方面情况介绍如下：

一、西南科技大学优秀学生干部

（一）思想方面

思想上，积极进取，认真遵守校纪校规，无晚未归等不良违纪记录；积极向党组织靠拢，2012年5月终于成为一名入党积极分子；积极参与班级学院班级组织的各类集体活动。

（二）学习方面

（1）学习刻苦努力，学习成绩优异，智力成绩为85.409，班级第2，专业第2，综合测评总成绩为 89.503，班级第1，专业第1，无补考、重修情况；

（2）2011年11月通过会计从业资格考试，并获取会计从业资格证；

（三）社会工作方面

（1）概述：

本担任班级学习委员兼任心理委员、专业教学信息管理员、绿浠社团办公室主任均为一年，综合测评职务考核分为98分；

（2）具体情况：

（1）科技比赛

《中国市场》、《学理论》期刊公开发表学术论文5篇，具体参见学术科技成果列表；

三、学生干部奖

担任班级学习委员兼任心理委员、专业教学信息管理员、绿浠社团办公室主任均为一年，综合测评职

务考核分为98分，具体内容参见社会工作具体情况列表；

本次综合测评成绩如下：

在此，我特申请

此致 敬礼!

申请人：

日期：年月日

第四篇：2013-2014学年第一学期助教考核通知

重庆大学教务处

重大校教〔2013〕136号

关于2013-2014学年第一学期助教工作

考核的通知

各学院：

为做好2013—2014学年第一学期助教考核工作，现将助教考核有关事项通知如下：

一、考核时间

学院助教考核工作要求在2014年1月3日（第18周星期五）以前完成。

二、考核的方式和步骤

1.助教考核工作由学院按照自行制订的《助教岗位设置与管理方案》组织实施；

2.助教本人填写《重庆大学学生助教岗位考核表》（此表学院自存,见附件1），学院根据考核情况填写《重庆大学助教考核情况汇总表》（以下简称《考核情况汇总表》，见附件2）和《重庆大学助教考核津贴汇总表》（以下简称《考核津贴汇总表》，见附件3）。其中，承担全校通识教育课程助教的考评情况单列汇总表。经学院主管领导审查签字后，提交教务处；

（附件1-3涉及到助教个人信息<包含担任课程情况及个人银行账户等信息>的均由助教自己填写完整，并确保信息真实有效！）

3.学院向教务处提交助教工作总结。总结的重点是助教使用的效果，如形成性学习评价方式改革、探究式学习以及课程教学过程各个环节的质量控制等情况，并用详实的事实和数据来说明上述工作的推进进展；同时说明助教工作任务的完成情况和质量；存在的问题和改进的措施。

三、教务处对学院助教考核工作的审查

1.教务处组织专家审查学院的工作总结。学院提交工作总结和汇总表后，教务处组织专家核对工作总结中的事实和数据，学院应备好对助教的所有考核材料供专家检查和核对。

2.教务处根据专家的审查结果和建议做下学期助教工作经费的计划。对没有达到助教工作目标的学院，学校将减少或暂停助教工作经费。

四、助教津贴核算的说明

1.学院助教津贴核算结果不能超过学校核定的学院助教经费总额；

2.助教个人津贴原则上不能超过2千元；

3.到虎溪校区工作助教的交通补贴按照学校规定执行（每次10元），学院务必核准助教到虎溪校区工作的次数。整体搬迁在虎溪校区学院的助教不发放交通补贴。

4.对于不能胜任助教工作，不能完成规定的工作任务和达不到工作质量要求的助教，可以减少直至取消助教津贴。

五、其他事项

1.请学院在2014年1月6日（第19周星期一）前提交《考核情况汇总表》（附件2）、《考核津贴汇总表》（附件3）和助教工作总结（纸质和电子版各一份）。

2.要求助教须使用与本人学号绑定的银行卡（即：重庆银行、中国银行。不受理其他银行卡），请准确核实提交的《汇总表》中的助教姓名、学号、银行卡号、身份证号等信息，以避免银行发放助教酬金出现错误或无法发放酬金。

3.教务处审查核定的学院助教津贴，在下学期开学报学校审批后尽快打入助教本人银行卡。

4.考核工作联系人：刘跃华，联系电话：65678096，电子邮箱：liuyh@cqu.edu.cn，办公地点：虎溪校区综合楼DZ106。

通识教育课程考核工作联系人：郑泓，联系电话：65106405，电子邮箱：hzheng@cqu.edu.cn，办公地点：A区理科楼113。

附件: 1.学生助教岗位考核表

2.重庆大学助教考核情况汇总表 3.重庆大学助教考核津贴汇总表

教务处

2013年12月24日

重庆大学教务处 2013年12月24日印发

第五篇：西南科技大学《信安数学》2012-2013-2学期A卷(word版)

西南科技大学2012-2012-2学期

《信息安全数学基础》本科期末考试试卷（A卷）

一、基础题（共10分）

1、写出24的完系和缩系（4分）

2、写出45792的整数唯一分解表达式（2分）

3、把剩余类1（mod 4）写成模60的剩余类的和（2分）

4、写出GF(5）上的费马小定理（2分）

二、计算题（每题10分，共60分）

1、解方程657x≡27（mod 963）

2、求解方程组：3x≡1（mod 8）

x≡12(mod 5)

x≡4(mod 17)

3、找到模49的一个原根，并利用该原根求出指数为3的数

4、求11102的逆元，所在域为110012扩成GF(2)

5、设X=｛1，2，3，4，5｝，双射σ，σ（1）=3，σ（2）=1，σ（3）=2，请将σ和σ写成置换和轮换形式6、277是强伪素数吗? 安全参数设置为

2三、证明题（共15分）

1、证明：集合A的密集ρ（A），（ρ（A），U）构成群吗?

四、应用题（共15分）

1、RSA算法选择的两个素数p=17,q=31,公钥e=7

（1）计算此算法的公钥和私钥。（6分）

（2）输入明文m=3时，接收方收到的密文是什么? 解密出的结果呢?(9分)24