2014年4月18日职业健康工作的汇报2

第一篇：2014年4月18日职业健康工作的汇报2

职业卫生工作汇报

新泰市煤炭局：

为认真贯彻落实山东煤矿安全监察局（鲁煤监中局发［2014］11号﹚精神，进一步加强煤矿职业安全健康管理，保护煤矿从业人员职业健康，现将我矿工作开展情况向贵局作简要汇报：

一、企业概况

高佐煤矿为地方国有矿井，1982年建井，1986年建成投产，设计生产能力9万吨，核定生产能力16.1万吨，矿井通风方式为中央并列抽出式，副矿井开拓方式为立斜混合开拓方式，开采方式为炮采采煤法。主采煤层为6煤层，6煤层厚度范围为0.8～1.5m，煤层顶板为灰色粉砂岩，底板为中粒砂岩。地面主通风机房内安装2台主通风机，型号均为4-72-11No16B，功率均为110kW，一台运转，一台备用。我矿在岗职工总数715人，目前井下在册职工444人，采煤工114人，掘进工127人，辅助工134人，其他工种69人。有4个采掘工作面。包括1个炮采工作面（4605工作面），3个炮掘工作面（-50六层石门、1602回风上山、4606切眼）。现有运输转载点5个，设有6个喷雾洒水装置。有专职防尘人员6人，其中，测尘工有2人，配备矿用粉尘采样器2台，个体粉尘采样器6台。为加强职业危害因素检测鉴定工作，我矿严格执行短时间接触容许度，和时间加权平均容许浓度（PC-STEL）标准。每月分上、下旬，对井下进行总粉尘呼吸性浓度采样检测和全尘定点粉尘浓度采样检测计算，使作业场所空气中粉尘浓度符合国家规定职业卫生标准。个体呼吸性粉尘采样每季度

送山东省粉尘检测中心进行粉尘鉴定，其他工作面或作业场所每六个月测定一次，每个采样工种分2个班次连续采样，1个班次内至少采集2个有效样品，先后采集4个有效样品。粉尘分散度采样、游离二氧化硅采样每六个月送山东粉尘检测中心进行检测，游离二氧化硅在变更工作面时也进行测定，每次测定的有效样品数不少于4个样品。

近年来，我矿以科学发展为指导，把职业卫生工作纳入安全发展的总体规划，改善劳动条件，加强卫生防护，坚持防控结合，标本兼治。

二、组织机构建设

为搞好我矿职业病防治工作，认真贯彻落实鲁煤安监中局发

[2014]11号《关于进一步加强辖区煤矿职业危害防治安全监察工作的意见》、《职业病防治法》的文件要求，成立了由矿长孟广春任组长，分管矿长任副组长，各职能科室负责人为成员的职业卫生领导小组，设立办事机构在通防科，配备了专（兼）职管理人员，具体负责职业卫生日常管理工作。

三、具体工作。

本着从实际出发的原则，我们组织专业技术人员，对企业所有的职业危害因素、职业病患者人数、职业危害检测结果及资金投入进行了详实调查，并根据调查结果做了如下工作。

1、建立健全职业卫生管理制度。为使职业卫生管理工作正规化、制度化，先后制定了十四项管理制度及防治措施，并严格落实执行。

2、建立职业健康查体制度。按规定定期对职工进行上岗前、在岗期间及离岗时的健康检查，建立个人健康监护档案。发现有职业禁忌症或职业病者，妥善安排其工作，确保职工身心健康。

3、建立职业卫生告知报告制度。一是与员工订立或变更合同时，对作业过程中可能产生的职业危害及后果，职业卫生防护措施，如实告知作业人员并在劳动合同中载明；二是在醒目位置设置专门公告栏，公布有关职业病防治的规章制度，产生职业病危害种类，预防职业危害事故应急救援措施和作业场所职业病危害因素，检测评价结果，便于员工了解掌握职业病防治知识。

4、加强宣传教育，提高职工职业卫生知识。

一、利用广播、宣传栏、黑板报、班前会等形式，对职业危害防治方针及其相关的内容进行广泛宣传；

二、定期组织职工进行职业卫生知识及职业病防治政策、法律、法规学习；

三、新职工由职教科进行不少于4学时的职业卫生知识教育培训，经考试合格后方可上岗，并建立培训档案。

5、落实安全费用，确保职业危害防治有力推进。今年来，我矿投资129.4万元用于职业危害防治。保证了职业危害防治的有效进行。

6、加强粉尘、噪声检测。根据我矿生产实际情况，每年9月份委托山东煤矿粉尘监测中心对我矿职业危害因素进行监测、评价。2014年3月份委托山东公信安全科技有限公司对我矿进行职业病危害现状评价。

7、加强现场职业危害控制。充分发挥矿井智能化、信息化设施的功能，把有毒有害气体、粉尘、噪音等物质的危害降到最低。安装

安全监测监控系统、粉尘监控系统、瓦斯智能巡检系统、束管检测系统，对有毒有害气体实施在线监测；对瓦斯员、测尘员、测风员等各类通防技术人员配齐各类监测设备，加强对有毒有害气体的人工监测；安装自动化防尘系统，在主要巷道安设自动洒水车和红外线自动喷幕，采掘工作面安设爆破远程喷雾、自动净化水幕、捕尘网，采用湿式打眼、水泡泥，使用除尘风机；在主、副井绞车房、各水平泵房、主通风机房等作业场所建立了消音室，安装降音设备，有效降低噪声污染危害。

8、按规定配备发放劳动防护用品。按照《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》（AQ1051-2008）规定给职工配备了防尘口罩、防护手套、防护目镜、防噪音耳塞等劳动防护用品。

9、职业病例。自建矿以来，我矿无新增职业病例发生。现有煤

工尘肺病例23人，其中9人为原东风矿分流到我矿，14人为上庄矿分流到我矿，现已安排去职业病医院轮流治疗、疗养。

我们在职业卫生工作中虽然取得了一定成绩，但还有许多不足，敬请各位领导多提宝贵意见。我们将认真整改，进一步加强职业卫生工作管理，最大限度地控制和消除职业危害因素，切实维护好职工的身心健康及合法权益，促进企业安全、健康、和谐发展。

山东高佐矿业有限公司高佐煤矿2014年4月18日

附表1；检查存在的问题及整改情况。

附表；1

检查存在的问题及整改情况

第二篇：宝应县职业健康监管工作汇报

宝应县职业健康监管工作汇报

根据国家和省市要求，我县结合自身实际，认真开展职业健康监管工作。现将工作情况汇报如下：

一、基本情况

在2009年摸底的基础上，今年又进一步进行核实和调查。经统计，目前我县存在职业危害的生产经营单位约有353家，其中存有粉尘职业危害的有167家，存在苯及其化合物职业危害的有121家。这些单位的员工总数是18460，接触人数为3699人，其中女工1475人。我县职业危害较重的生产企业主要集中在制鞋、玻璃制品、家具玩具、建材、机械、化工等行业（领域），存在的危害因素主要有：粉尘、噪声、高温，苯及其化合物等化学毒物（经调查，目前我县没有石英砂、石棉开采和石棉制品企业）。

二、主要工作

一是突出重点，深入开展职业危害申报。年初，我县制定了规模以上企业和职业危害重点行业（电池电镀、制鞋、玻璃制品、家具玩具、电子化工）年内全申报的工作目标。3月30日又召开以作业场所专项整治为主要内容的安全生产工作例会进行具体部署。为进一步方便企业学习申报步骤，将申报流程制成课件挂在县安监局网站上，供企业进行下载学习借鉴。在平时执法检查中，对镇（区）和企业安全监管人员进行网上申报实际讲解。截至目前，全县共完成作业场所职业危害网上申报企业113家，正在申报企业20家。

二是加强监管，落实企业主体责任。今年以来，我县加大对企业现场监管力度，强化企业主体责任的落实，将作业场所职业健康监管工作纳入企业安全监管一项重要内容，督促企业进行职业危害网上申报，进行作业场所职业卫生检测和职工健康体检工作。对仍未进行检测的企业，下达检查文书，限期整改。木质家具行业我县主要涉及一些生产木质玩具的企业。年初我局就将玩具企业的检查纳入重点工作，要求所有玩具生产企业进行作业场所检测和职工健康体检。上半年抽查了部分玩具企业，并对其中1家进行了行政处罚。截至目前，已针对职业健康监管情况下达整改文书17份，已督促企业进行职业危害因素检测率和职工健康体检11家。

三是协调配合，推动“两检”工作。根据相关要求，我们按照职责分工，认真组织落实，加强部门之间在职业健康监管工作中的协调与配合。我局和卫生部门一起，针对全县职业危害现状，结合作业场所企业申报，筛选了90家企业，下发了《关于做好全县作业场所职业危害因素检测和职工健康检查工作的通知》（宝安监[2011]48号），对具体检测时间、内容等方面进行了安排，并要求卫生部门在做好检测和体检工作的同时，及时将结果反馈我局。截至目前，我县已进行作业场所职业危害因素检测13家，职工健康体检3099人。

三、存在问题

一是部分乡镇对职业健康工作的重要性认识不足。缺乏对相关知识的了解，职业危害防治缺乏主动性，还存在重发展、轻健康，重效益、轻投入，重“红伤”、轻“白伤”的错误思想。

二是职业健康管理主体责任落实不到位。大部分生产经单位职业健康管理制度不健全，安全投入不足，作业现场职业危害治理不到位，一味追求利润最大化，臵工人健康权益于不顾，不认真落实职业危害防治主体责任。

三是从业人员的自我保护意识差。许多从业人员既不知道自己应享有的职业卫生保护权益，也不知道作业过程中的危险，更有甚者，明知危害，图方便，自我防护意识较差。

四是职业危害申报工作进展缓慢。一是申报质量不高。很多企业的申报信息不能反映企业职业危害的真实状况，企业负责人有“怕”的思想存在，怕做事、怕处罚，存在瞒报、谎报甚至不报等现象。二是宣传培训工作不到位。以致很多企业不知道要进行职业危害申报，也不了解职业危害申报的具体规定。三是申报覆盖范围小。目前申报企业总体数量还比较少，与应申报企业数相比差距很大。

五是新建、改建、扩建项目职业健康“三同时”备案工作执行不到位。

四、工作难点

1、发现难。各个行业都普遍存在职业危害，但没有相应的 仪器和检测手段，监管工作还处在传统的“闻、问、看”时期，并且无职业危害监管机构和专职人员，监管力量比较薄弱。

2、指导难。监管人员业务水平和工作开展还有很大差距，缺乏系统的学习培训，对基层职业健康监管工作指导还有差距。

3、执法难。职业危害是一项隐性工作，我们在执法检查中还存在企业不接受，员工不理解的问题，同时监管工作与地方发展形势还有一定的冲突。

五、几点建议

1、申报回执的打印。目前申报回执是企业将申报材料报安监部门后，由安监部门进行打印，然后交由企业填写申报人，并盖章后再报安监部门，手续比较麻烦，在实际工作中不宜操作。建议由企业在网上申报时经安监部门网上审核通过后自动生产登记号，由企业自行打印，与申报表一并报安监部门，提高工作效率。

2、申报人的明确。指的是企业法定代表人?还是安全管理人员？或是具体网上申报操作人员？建议明确。

3、作业场所检测能否区别对待。企业经检测后，测定结果超过卫生标准，建议2-3年再进行检测，一方面可以减轻企业负担，提高企业检测的积极性，另一方面可以把有限的工作精力放在检测结果超过标准的一些重点企业上，加强监管和治理。

第三篇：煤矿职业健康工作汇报材料

国投昔阳公司黄岩汇煤矿 职业健康工作汇报材料

尊敬的各位领导、各位专家：

大家好！首先感谢各位领导在百忙之中莅临黄岩汇煤矿检查指导工作，下面，我将矿井的职业健康工作情况简要汇报：

一、矿井概况

黄岩汇煤矿位于沁水煤田东部边缘，批准开采8、9、15号煤层，井田面积15.0495km2，主采15号煤层，生产能力为90万吨/年，截至目前可采储量5021.7万吨，服务年限39.9年。矿井为煤与瓦斯突出矿井，煤尘无爆炸性，自燃发火等级为Ⅲ级，15#煤为不易自燃煤层。水文地质类型中等，主要含水层为K2、K3、K4灰岩裂隙水，各含水层含水微弱，无带压开采。采掘布局为一采三掘，回采面采用一次采全高综采工艺，全部垮落法管理顶板；掘进工作面全部采用综掘工艺，供电系统采用双回路供电。主提升系统为胶带运输；辅助运输系统为绞车接力运输。安全避险“六大系统”严格按照国家安监总局的标准建设。六证齐全有效。矿现有员工1370人，职业病因素主要为粉尘、噪声。

二、职业病防治工作开展

1、机构健全

牢固树立“职业病危害就是隐患，职业病就是事故”的理念，成立了以矿长为组长的职业病防治工作领导小组，职业病防治办公室设在矿安监科，配备了专职工作人员3名，明确了岗位职责、工作目标，为劳动安全卫生工作提供了组织保障。

2、制度完善

制定完善了职业病防治制度、职业卫生防治计划及实施方案等一系列管理制度，做到了有章可依、有规可循。

3、职业有害因素的监测及防治措施的落实

矿井建有职业有害因素定期检测制度，按国家规定，委托山西信载义矿山技术咨询服务有限公司对作业场所职业病危害进行日常监测。2014年11月进行了职业病危害现状评价，提交了评价报告书，判定职业病危害防护设施及防治措施符合《工业企业设计卫生标准》（GBZ1-2002）的要求。

4、职业健康检查制度及健康档案管理情况

矿井建立了职业健康检查制度及健康档案管理制度，岩巷及接触噪声职业健康检查的周期为一年，煤巷周期为两年；建立健全了职业卫生档案与职工健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。2014年对接触职业有害因素的822名职工进行了职业健康检查（岗中809人，岗前13人），发现职业禁忌症3人，为冠心病患者；疑似职业禁忌症、疑似职业病人员4人为噪声聋，现已调整了工作岗位。2015年定于6月21日、22日组织接触岩尘、噪声及离岗人员职业健康体检，现前期准备工作已完成。

5、劳动保护用品的发放及使用情况

矿井有严格的劳动保护用品管理办法及发放标准，为职工配备了工作服、安全帽、防水雨靴、防尘口罩、手套、眼镜、毛巾、耳塞、自救器等个体防护用品，并要求按规定佩戴。

6、职业危害防治知识的宣传教育情况

矿井始终把职业危害防治的宣传教育作为职业病防治的基础工作来抓，并纳入日常安全培训管理，采取板报、知识竞赛等多种形式广泛开展有针对性的宣传教育活动，积极选派人员参加职业危害防治培训，在全矿上下普及职业病防治知识，增强了职工的防范意识和防护技能。

7、职业危害警示标志设置情况

按照《工作场所职业病危害警示标识》规定，在有职业危害的工作场所均设置警示标志。目前，井上下作业场所设置的警示标志共有13类，设置数量超过200个。

三、国家安全生产监督管理总局第73号令落实情况

1、粉尘防治方面

一是提升理念，提出了“无尘化生产”工作目标，树立了“源头治理、系统降尘、流程控制”工作思路，推动粉尘防治由重结果向重过程、由单一被动治理向源头主动控制的转变。二是强化源头治理，采取的措施主要是：对采掘工作面坚持实行煤层注水、湿式钻眼、冲洗巷壁、装岩（煤）洒水、转载点降尘、潮料喷浆和净化风流等综合防尘措施；对皮带、轨道运输大巷及地面煤流系统安装喷雾降尘装置；对地面储煤场安装了防风抑尘网。三是加强监测监控，井下每月测定一次呼吸性粉尘浓度、两次粉尘浓度，每6个月监测一次粉尘分散度及粉尘中游离SiO2含量，确保作业场所空气中粉尘浓度符合国家职业卫生标准。

2、噪声防治方面 一是对锅炉房鼓风机、引风机进出口均安装消声器，并设置隔音间。二是主通风机、局部通风机使用高效低噪声通风机，并加装隔音罩。三是对副井绞车房设置隔音控制室。

四、下一步工作安排

一是加强领导，增强责任。对职业病防治工作存在的问题，认真分析、解决，确保各项工作落到实处，完善职业病防治体系。

二是加强宣传教育，强化职业安全意识。加大《职业病防治法》、《煤矿作业场所职业病危害防治规定》等法律法规的宣传。有计划地组织开展有关法律、法规、标准及防治知识培训，强化职业安全意识，提高员工的法律观念和自我保护能力。

三是进一步加强资金投入，引进先进的职业健康防护技术设施，不断提升矿井职业危害防治水平。

职业病防治工作是一项长期的系统工程，我们深感责任重大，尽管我矿职业病防治工作取得了一定的成绩，但与要求相比还存在差距，在今后的工作中，我们将进一步加大工作力度，改善劳动安全卫生条件，坚决防范和杜绝各类事故发生，切实保障职工的安全健康权益不受侵害，努力创造良好的符合职业安全卫生标准的作业环境，确保职工健康从业。

以上是我矿职业健康工作的基本情况，希望各位领导对不足之处提出宝贵的意见和建议。

谢谢大家。

国投昔阳公司黄岩汇煤矿

2015年6月10日

第四篇：公司职业健康工作汇报2011.12.30

加强职业危害治理 保障职工身体健康

-----公司职业健康工作汇报

尊敬的各位领导、各位专家：

你们好！首先，我代表公司全体员工，感谢你们在百忙之中来公司检查指导工作。下面对我公司作业场所职业健康工作情况，向大家做简要汇报。

职业危害工作治理情况：

根据省、市、县职业危害治理工作文件精神及通知要求，为切实搞好职业危害治理工作，转变安全理念，创新工作思路，从源头上消除职业危害隐患，实现作业场所职业健康。公司成立了作业场所职业健康领导小组，制定了作业场所职业健康实施方案，并提出了工作要求。我们主要做了以下工作：

1、高度重视

成立机构

2011年6月20日，公司成立了“作业场所职业健康管理机构”，隶属“环安室”，由副经理为组长，总厂长、管理处处长为副组长，副厂长为执行委员，一名总干事和3名专职干事及各部门主管组成的管理机构，负责公司日常职业健康监督管理工作。

2、建立健全

管理制度

根据国家安全生产监督管理总局第23号令《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，建立、健全了职业危害防治十项制度和七项操作规程。

职业危害防治制度

① 职业危害申报管理办法；②作业场所职业危害管理办法；③个人防护用品选用规范；④劳保用品管理办法；⑤职业危害因素检测、评价制度；⑥岗位职业健康操作规程； ⑦职业健康宣传教育培训制度；⑧职业病危害事故应急救援预案；⑨危化品管理办法；⑩环境卫生安全管理办法 职业健康操作规程

①机印车间职业健康操作规程；②制绒车间职业健康操作规程；③色母车间职业健康操作规程；④危化品仓库职业健康操作规程；⑤保养课职业健康操作规程；⑥胶布车间职业健康操作规程；⑦制版车间职业健康操作规程；

3、补充设施 完善档案

六月份公司制作了“职业危害告知栏”和“岗位职业健康操作规程”版面20个，以及防粉尘、防噪音、防毒等警示标志牌70块。加强了作业现场的宣传和告知，让作业人员明白自己所在场所的职业危害和预防措施。

六月份作业场所职业健康管理申报工作已在市疾控中心受理登记。规范新工人入厂体检手续，按规定对职业危害接触人员进行职业健康体检，2011年6月份对385人进行职业健康体检，并建立员工健康管理档案。

4、强化管理

监督检查

作业场所职业健康管理机构每月对分公司作业场所进行不少于两次职业健康检查，主要检查作业环境的粉尘、噪音、有害有毒气体及劳保佩戴使用情况，发现问题责令现场整改，不能当场整改的下达“隐患整改通知书”，限期进行整改。六月份以来共检查发现19处职业危害隐患，都已整改完成。

我们高度重视职业健康工作,提高思想认识，强化职业健康管理，从严从细，认真落实各项职业健康管理制度和安全生产责任制。虽然我们在作业场所职业健康管理中做了一些工作，但是距上级要求还有差距，今后将继续努力逐步完善，请各位领导专家予以指导。

最后，我代表公司全体员工向各位领导来我公司检查指导工作，表示衷心感谢！诚恳希望多多指导，提出宝贵意见。

谢谢大家！

第五篇：关于职业安全健康工作汇报

关于职业安全健康工作汇报范文

围绕上级有关部门下发的《要求加强职业安全健康监管工作的工作通知》，我市以《通知》为参考，进一步做好职业安全健康监管工作，切实预防和减少职业危害，改善作业环境，保障劳动者生命健康权益。

一、全面开展作业场所职业病危害申报工作。摸清全市作业场所职业危害现状，掌握全市职业病在行业和地区的分布情况，建立覆盖全市的

作业场所职业病危害信息管理系统，为加强职业安全健康监管工作提供准确、科学依据，在全市冶金、有色、矿山、建材、机械、电子、轻工、纺织、化工、制药等行业存在职业病危害的用

人单位开展职业病危害申报工作。对作业场所存在可能使劳动者接触到粉尘、化学性毒物、物理因素、生物因素等导致职业病的各种有害因素的生产经营单位，必须依法申报职业病危害情况。对未按照规定申报职业病危害的单位，要依法给予行政处罚。2009年年底以前，各区县（自治县）要摸清行政区域内存在职业病危害用人单位的基本情况，并建立职业卫生监督管理档案。

二、大力开展职业安全健康宣传教育培训工作。充分利用广播、电视、报刊、杂志、网络等新闻媒体，认真开展内容丰富、形式多样的职业安全健康知识宣传活动，通过发放宣传资料、举办展览和论坛、组织知识竞赛、开展典型案例分析等，普及职业安全健康知识，增强生产经营单位的职业危害防治观念，提高劳动者的自我健康保护意识。

三、加强职业安全健康培训工作。一是加强对安全监管部门职业安全健康监管人员的培训。重点加强法律法规、标准规程，职业危害因素类别、危害机理及识别、评价和防治措施，职业安全健康监管执法程序，职业危害事故调查处理和应急救援等知识的培训。二是加强对企业负责人和有关管理人员的培训。强化企业管理层职业安全健康观念和保障劳动者健康意识，使其了解国家职业安全健康的政策规定，掌握职业危害预防和控制的措施和手段，深刻认识做好职业安全健康工作对促进劳动力资源可持续发展、促进企业和谐健康发展的必要性和紧迫性。三是加强劳动者职业安全健康培训。普及职业安全健康知识，使其掌握操作规程，并正确使用防护设备和个人防护用品。四是积极推进建立职业健康监督员岗位制度。在存在职业危害的企业一线设立职业健康监督员岗位，通过开展岗位调研、执业人员能力建设、培训考核，加强企业基层职业健康队伍建设，推进企业职业健康监督员岗位职业化。

四、加强作业场所职业安全健康工

作的监督检查。全市各级卫生、安全监管部门要切实履行职业安全健康监管职责，采取有效措施，加大监管执法力度，指导和督促企业加强职业安全健康工作。针对本地区职业危害特点，重点加大对职业危害突出的重点行业、重点企业和重点人群的监督检查力度，针对企业职业危害前期预防、劳动过程中的防护与管理等重要环节开展经常性的检查、抽查，发现问题，依法严肃处理。严肃查处职业危害事故和相关违法行为，建立职业危害事故调查处理的有关制度和事故责任追究责任制。

五、积极培育和发展职业安全健康科技服务与技术支撑体系。各区县（自治县）人民政府要积极创新职业安全健康监管体制机制，努力完善职业安全健康技术服务体系，认真对行政区域内职业卫生技术服务机构现状进行调研和需求分析，制定有关政策，整合已有资源、开发新资源，实施职业卫生技术服务机构备案制，并加强规划、监督与管理，促进职业卫生技术服务机构健康有序、合法规范地开展职业安全健康技术服务工作。