第一篇:职校动员招生讲稿
职中招生宣传讲稿
我校的学生全都来自偏远的农村长时间生活在大山深处与外界联系较少,这里交通落后,信息闭塞,观念落后,经济落后。一个班五六十人中,学习基础差成绩不理想的就有二三十人之多,其中家里经济拮据的就有近十人。这部分学生升学无望,就抱着毕后外出打工的思想,对学习失去动力,在校混天过日。有一部分学生家里经济条件相对宽裕一些的,有能力为子女的求学提供经济支持的。但是他们受传统观念的影响较深:在他们的心里认为子女只有初中毕业后读高中考大学才有出路,这样的子女家长才有面子。就读职业学校是没有出路,职业学校是打工学校,不正规,是谝人的。他们不能理智地分析自己的子女的客观实际,为自己的子女将来的出路作出更合理的的规划。还有的认为自己的孩子是女儿,迟早都江都是别人家的人,没有必要在他们身上花费更多的金钱,干脆对自己的孩子任其自然听之任之,有的觉得自己的子女不听话,自己非常失望因此不愿在子女身上投入,希望他们早日毕业,进入社会自己去谋生。有的家长看到当前就业形势严峻,许多刚毕业的大学生参加工作后的工资还不如一个农民工,家里举债辛苦供养的大学生到头来却是一个辛酸的就业,因此对读书失望之极。
针对各种各样的学生心态和家长的观念,作为初三老师为学生和家长解开心结,澄清是非,更新观念显得那么的迫切和需要。老师应站在为学生未来发展的高度,为家长分忧的立场做好学生家长的动员工作。
一、针对学生家长观念落后的对时局形势缺乏了解这样的状态召开一个必要的家长会,以“认清形势成就学生的明天”为主题的形势教育。
1、国家对职业教育的重视
国家近几年来为了让每一个学生都能继续学习深造,让每一个学生都有一定的技能,都能学有所用,各显其能,对职业教育是极其重视的。温字有宝总理说;‘中国职业教育要发展、整个社会就会进步,新型工业化、农业化的水平就会提高。职业教育的大门是向所有的孩子打开的。国家要把职业教育放在大力发展的地位,因为只有职业教育才是面向人人的终身教育,是国家发展的根本。我们的目标是人人都享有受教育的权利、而教育工的目的是而教育的目的就是要使每一个学生、每一个人都成为一个全面发展的人”。为了国家的建设、家庭的希望、自己的幸福,我们每一个学生都必须不断努力地学知识,学技能。提高生存能力,适应社会发展。职业学校最大的特征和优势就是把教学与求知,做事与技能有机地结合在一起,使学必有用,学必能用。
为促进职业教育的发展,国家和省、市均制定出台了一系列职业教育优惠政策,自去年以来我国政府普遍提高了职业教育和高等教育奖学金和助学金覆盖的比例。其中,对职业教育采取的措施最为有力。从2007年开始,凡在中等职业学校就读的全部农村户口的学生,国家每年补助1500元生活费。国家之所以出巨资资助中等职业学校学生,是因为只有职业教育发展了,才能推动国民经济健康快速发展,这是在许多西欧和发达国家早已证实的事实。美国、德国、英国、日本等经济发达国家,60%以上的初中或高中毕业生都就读职业学校,他们国家的高级技工比例高达40%以上,在以人为本的世界经济大格局中,这就决定了他们的科技、机械制造和经济水平的世界领先地位。从地区经济发展来看,普通教育培养的人才是为全国大、中城市服务的,重点大学或研究生毕业的人才基本上都留在大、中经济发达城市。从学生成才方面看,近几年普通大学毕业生的就业难上加难已是不争的事实,超过30~40%的普通大学毕业生找不到与所学专业相适应的工作岗位。目前我国私有经济已占整个国民经济的半壁江山,留给普通大学毕业生坐办公室搞管理的工作岗位越来越少,如:今年国家公务员从报考到录取人数的比例各地不一,总体大致为1:500,这还都是一些具有重点大学毕业、研究生、硕士生等高等学历,且多数都已经具
有一定工作经验和地位的年轻的佼佼者们。往往一两个招聘岗位竟有一两千人报考竞争,可见难度有多大。而民营企业需要的是大批有专业技术的人才,是能为他们制造产品,创造经济效益的人才。而许多普通大学毕业生无非是会讲几句英语,会解一些数理化习题,认识众多方块字而已。因此,在找工作上,导致高不成低不就,最后什么工作也找不到。诸如“大学生卖红薯,大学生捡废品,大学生做传销,大学生行诈骗,大学生当三陪舞女”等等累见不鲜。还有许多大学生只得成为游手好闲的“啃老族”。这些都是因为没有一技之长而造成的。家庭供养一个大学生已投入近十余万元,有的家庭为此而负债累累,然而毕业后竟无人录用不得已而从事一些自己根本不愿做,甚至是违法乱纪的事情,还要指望父母养活,岂不悲哉?而读职业学校的优势却是很明显的,主要有三:一是花钱少,本来学费就不高,再加上国家每年1500元的生活费补助、学校奖学金以及家庭经济困难学生减免学费等措施,家庭投入很少就能使学生顺利完成学业。二是工作好找,目前职业学校毕业生供不应求,一些大城市大型企业出巨资招聘高级技工,有时却招不到。三是见效快,智力也是一种投资,职业学校学生从第三年实习就开始挣工资,就能自己养活自己。正式参加工作后,按照新《劳动法》有关规定,企业与工人签订劳务合同,企业按国家规定为工人购买养老保险、医疗保险等各种险种,不仅生活有保障,而且看病和将来养老等都有保障。
所谓职业技术学校,就是在一边学习文化知识的同时更加注重学习专业知识技能,专业的知识技能已成为我们现在生存和发展的必需。只要稍加留意,就能看到在我们的周围,或你家的亲戚朋友中,你的左邻右舍里,许多靠自身技术专长致富的人。过去人们讲“知识就是财富”。这种提法现在认为是即不贴切,更不科学的。现实而又科学的提法应该是:“技能就是财富,专业决定品质”。只有技能,才能创造未来,只有技能才能实现人生价值。有了良好的技能,必然是就业有保障,发展有前途。
现在还有许多学生家长(或是学生本人)对读职业学校在很大程度上存在着一些认识上的误区。误区一:受传统观念的束缚。认为读普通的初中,高中、大学这样的学校才是真正意义上的读书,把读职业学校视为旁门别类,算不得读书求知,说起来没名誉,讲起来没档次。即使是知道读职校的优点和好处,也奈何不了可怜的虚荣心的主宰而决意不读。虽然家庭条件、自身情形和学业状况很不适合继续读普通学校,但也要背着悲哀的传统观念硬着头皮去撞南墙!
误区二:感觉职业技术学校的招生如此主动积极,竟然工作到家到人,反而令人担忧,怀疑其目的是在收刮钱财。不理解国家为了培养更多更好有知识,懂技术的人才,倾尽全力投入了大量资金。大力办好职业技术教育,全力做好和重视职业技术学校的招生工作,不是某职业学校或个人的私自行为,更不是收刮钱财。而是关注民生教育,重视经济发展的重大举措。是国家的大政方针和基本国策。
误区三:不切实际的要求。主要是:对读职业学校的要求太苛刻,要求太急,要求太高。对于继续读高中、大学,哪怕是五年,八年、十年,哪怕是千金散尽,哪怕是一事无成,也只是忍气吞声,或者也只是轻轻地一声叹悔,这种现象在我们的周围已是累见不鲜。而如果是读职业学校则情绪紧张,态度偏急,要求过高。要求学校或者巴不得使自己的子女是“一年读书,两年赚钱,三年富裕”。容不得必要的实习和历练的过程,更不能有一时的闪失。达到满意的效果是应该的,一时达不到满意的效果,则是愤愤不已,怨恨上了职业学校的当,都是职业学校没有负责,都是读职业学校的过。
误区四:所谓读职业技术学校是成绩差的学生,或是那些对学习不专心,自律性不强的学生。这明显是一种错误的观点和认识。目前学校、家庭包括我们有些学生本身,因受这种错误观点和认识的主宰,都或多或少地表现在实际的言行中。其实,学生成绩的优劣好坏是相对的,无非是各人适应某种固定教育模式的程度和兴趣有区别。学习成绩的好坏不是决定就读何种学校的唯一条件,更不是读职业学校就是成绩差的学生。无论学习成绩好与坏,都可以选择读职业学校。实质上任何的知识都必须转化成技能,而不能转化成技能的知识是无用的知识,是悲哀的知识。只有死知识而没有活技能的人,是无益于社会的,也是没有前途的。古人云:“百无一用是书生”,正说明了这一深刻道理。所以,在各种升学方向的选择上,每一个人都必须有自己的主见和设想,要根据自己的特点和兴趣,爱好和追求,综合自己各方面的实际情况和社会的实际需求,做出正确的选择,决定自己的升学方向。不受他人的左右,更不受那些传统观念的束缚和错误观点的影响。
总之,我们每一位学生无论你的条件怎样,学业状况如何,都必须面对现实,适应发展。只有面对现实,脚踏实地地一步一个脚印地前行,才能使你走得更稳,更远。才更有希望达到人生理想的高度,切不可好高骛远。盲目地、不切实际地追求。这样结果只能是“心比天高。命比纸薄”,圣人云:“不积跬步,无以至千里。不积小流,无以成江河”。
职业教育的意义是重大的,未来是光明的。《国家关于大力发展职业教育的决定》指出:要把大力发展职业技术教育,特别是要把加快中等职业技术教育发展与繁荣经济、促进就业、消除贫困、维护稳定、建设先进文化紧密结合起来,增强紧迫感和使命感,采取有力措施,大力推动职业教育快速健康发展。一般企业按照职工工资总额1.5%,经济效益好的企业按照2.5%足额提取教育培训费,用于校企合作、职工教育和培训;地方教育费附加也要安排一定数量的专项资金,以巩固普九成果,发展职业教育。企业在用人方面,要严格执行“先培训,后就业”、“先培训,后上岗”的规定,属于国家规定实行就业准入控制的职业(工种),必须从取得相应学历证书或职业培训合格证书并获得相应职业资格证书的人员中录取;属于一般职业(工种)的,普通学校的毕业生与职业学校的毕业生,应优先从取得相应的职业院校学历证书、职业培训合格证书的人员中录取;从事个体工商经营的,也必须接受职业教育和培训。
随着国家对职业教育发展的重视,以及人们对职业教育认识的不断提高,我们相信,职业教育的特色和优点一定会更
第二篇:职校招生工作总结
一、工作措施
(一)创新招生思路,挖掘生源数量
1、发扬传统,措施得力
2010年我校招生工作保留了招生宣传方式中行之有效的措施如:
一、招生实习就业科综合学校各方面的意见和建议编辑印发了大量招生宣传资料,保证了宣传效果的长效性。
二、4月参加市招生办召开的中学校长会发放简章。
三、抓住了4月中旬到5月初的初中毕业生中考体检的机会(市招生办为我校设立咨询台)分发简章加大学校的宣传力度,让学生直接充分地了解我校。
四、在文化广场常设招生宣传点由各班主任带队组织各班青年志愿者定期进行招生宣传,同时在江滨广场、北山公园、百货大楼等地定期进行宣传。
五、以班级为单位组织,由各班主任带队深入牡丹江市各个社区采取测量血压、发放环保袋等方式宣传我校扩大了我校的社会影响力,今年全校在校共33个班级共深入全市132个社区、发放简26400份、环保袋近1320个,招生宣传深入人心,对招生起到了十分重要的作用。
六、市区招生宣传,为保证宣传质量从4月中旬一直进行,采取“多次回访制”在校2009级学生由班主任带队利用初三学生晚自习放学时间多次到校宣传和参加各初中家长会并行的方式直接面对学生、家长全面进行宣传。
2、开拓创新,加大招生宣传力度
在发挥传统宣传优势的基础上不断拓宽工作思路,创新宣传方式力求在创新工作中取得新突破。
1)、一类地区招生方面:
外市县招生:
1、统一部署,采取大区域队长负责制
我校充分发挥全校教职员工的主体作用,统一部署,全民动员,全力以赴地做好招生工作。在招生宣传工作中实行大区域队长负责制,共分成5组宣传队,赴鸡西鸡东、虎林密山七台河、穆棱林口、东宁绥芬河、海林宁安五大区域进行招生宣传。2010年一阶段所到学校174(一类地区)所,所到班级853个。在招生第二阶段中考期间,各招生队共到考点近50个面向考生宣传,发放简章53200份。
2、拓宽方式,强化力度
采取在进校到班宣传的传统模式上,加强了对医院、社区卫生服务中心、诊所、药店等医疗卫生对口单位的宣传,同时仍借助我校承办卫生局医类继续教育的优势利用外市县卫生工作者到校继续教育这一契机发放简章宣传我校。用连锁效应使学校办学优势、办学特色更加深入人心。
市区招生:
1、落实中层干部包校负责制,加大招生责任工作力度。
为确保招生工作组织及时、准确、规范,不出任何纰漏,市区招生宣传工作由中层干部承包各中学校统一领导和全面负责。通过这一工作方式的实施,确保招生工作有力、有序进行。
2、招生办教师深入百家药店宣传
在我国新医改政策的推动下,实现全民医保的态势已经形成。这就要求要有更加完善健全的医疗卫生体系为保证,可以预见社会对医疗卫生人才的需求是不断增加的。药店是医药工作者汇集的地方,他们自然懂得在我校就读学生将成为医护工作者的未来就业优势,所以药店就成为我校市区招生宣传的重要一部分。招生办成员不辞辛苦深入全市各大药店,通过细致周到、热情耐心地讲解,得到了药店工作人员的高度认可,提升了我校知名度。共对70余家诊所药店进行宣传。这一方式的实施,也使我校招生宣传工作又开辟了一项新的途径。
3、市区网络宣传组织创新
统计09级市区各中学生源。根据生源把市区各中学由鲁俊华(09护理12班)、于红翠(09护理11班)、栾阳(09护理8班)老师班级负责组织学生利用贴吧、发放简章形式宣传,网络宣传初见成效。
2)、二三类地区招生:
创新招生思路,部门联动,在二三类地区建立招生工作站。
招生宣传工作是招生工作的重要组成部分,2010年我校招生宣传工作采取设置招生定点宣传站的方式,创造性地开展招生宣传工作,从而实现“扩大学校影响,挖掘潜力生源”的工作目标。学生科在校领导的布置下在二三类地区建立 招生工作站。通过招生定点宣传站的建立,不仅进一步扫除我校的招生盲区,同时较为出色的辅助了我校二三类地区招生教师工作,取得了圆满成绩。今年二三类共招生252人。去年同比增长11.5%。
3)、进一步开展“手拉手”入学活动,彰显学生招生大军实力。
2009年我校招生办首次倡导实施了手拉手入学活动,共计招生
142人。2010年校团委进一步实施此项活动,多次布置分片落实负责,招生116人。通过“手拉手”入学活动的开展,充分利用学生人多势众,布局广泛的先天优势,不仅节约不少经费,而且效率还比较高,影响面积也很大。同时也是锻炼学生能力的一种体现。这一活动的开展,使学生这一部分最具有潜力的招生队伍加入到我校的招生队伍中来,为学校的发展作贡献。
(二)发扬卫校精神,齐心协力促发展
1、发扬“特别能吃苦,特别能奉献,特别能战斗”的卫校精神,骨干教师率队,参与到招生一线。
我校招生教师身兼数职。今年年初在教学任务繁重、兼职其它工作的前提下不怕苦不怕累,利用一切有利条件开展招生工作,发扬“特别能吃苦,特别能奉献,特别能战斗”的卫校精神。体现了我校领导班子的核心凝聚力,我校教师的主人翁精神。其中孙福斌、王守芹、张勇、董文礼连续数年深入外县招生。鲍玉华老师爱人在外地工作也克服个人生活上困难连续两年深入外县招生。王一夫老师在市区宣传上贡献突出。
2、通力协作、讲求奉献
面对招生工作全校教职工都以主人翁的姿态要求自己,积极出谋划策积极在生源的深度、广度、细致程度上全力挖掘。学校各部门通力配合、齐心协力,做到了将招生工作融入到日常工作中只要招生工作需要,克服各种困难,不计报酬,乐于奉献。各位教师都将学校的发展作为自己的事业去对待,发挥自己的光和热。
3、踏实肯干,热情服务
招生办公室是学校面向社会的一个重要宣传窗口。招生办同志立足本职,细致认真地做好招生咨询和接待工作。为了更好地开展好咨询、接待工作,积极研读家长心理,增强沟通技巧方面的训练定期互相交流招生宣传体会。为实现细致认真地做好招生咨询和接待工作这一要求,招生办的每一个老师认真熟悉招生政策,接待家长和考生“热心、细心、诚心、耐心”让家长“带着疑问来,怀揣满意归”。从三月初至十月初放弃节假日招办始终有教师值班并且主动延长上班时间历时近8个月,保证生源“上得来、留得住”。
招生办通过相关方式了解报考高职中专类的考生及辍学在家的学生的联系电话,选派优秀教师通过拨打电话方式让考生了解我校,为考生提供考试信息并指导学生报考。付永斌老师深入二三类地区招生,孟祥楠老师没课时即深入牡丹江周边农村,刘洋、张维老师深入到百家药店宣传我校办学优势。成为招生工作坚强后盾。10月补录工作全面结束,招生实习就业科积极总结2010年招生工作,对生源来源方式、各地区生源数量、各地区生源分布比例等基础数据进行细致统计分析作为2010年招生奖励及科学决策2011年招生工作打下坚实基础。
(三)研读市场,厉行节约
1、研读市场、寻找突破口
当前招生工作面临着很大挑战,要想挖掘生源数量,关于中职招生工作的文件精神、招生政策及考生家长的心理研读就显得至关重要。通过调查研究,寻找切实有效的招生方式方法及突破口,使我校招生工作科学化、准确化。
在招生方式方法上,将招生成熟区域作为一类地区,做到稳扎稳打、细致认真。将潜力区域作为二三类地区,采取设置招生定点宣传站的方式拉动招生;在招生宣传上,突出我校办学优势,如属国家办学学校、可参加升大专对口考试、毕业即可进行上岗证考试、学生管理规范、家长高度重视的就业问题、对中职招生的扶持优厚政策等,吸引了不少考生。通过与家长及学生的接触,找准每位家长及考生的关注点。如今年我校在宣传办学优势的基础上,着力宣传在校生可参加成人高考得到升学机会,毕业时中专及大专可双证在手,抓住了此宣传视点就为我校10级成人高考的报名奠定了坚实的基础,其中初步升专意向报名率达80%以上。同时也避免了家长关注的学生升学考试走升大专对口考试的瓶颈。同时招生工作吸取兄弟院校有效招生方式方法,取长补短,从而有效的开展招生工作。
2、精打细算、厉行节约
2010年我校招生宣传区域中一类地区宣传实行大区域队长负责制,将11个市县归为五大区域展开招生宣传工作,这就在经费上做到了降低招生成本,精打细算,避免铺张浪费和一切不必要的开支。同时,为了节省开支,将我校招收高中起点中专班的喜讯同时一并在初中起点中专班招生宣传广告中刊登,媒体宣传地域仅在牡丹江市区、鸡西地区缩减广告宣传成本。高中起点下点宣传一并纳入4月末、5月初的宣传,取消高考期间宣传,节省了差旅费。为避免宣传漏洞于高考结束后与300分以下学生及家长进行了电话沟通。以上宣传方式的实施均充分发扬了我校厉行节约的优良传统。
二、不足与遗憾。
(1)政策因素
2010年全省参加中考人数在2009年的基础上再次下滑。就牡丹江而言,普通高中择校生一降再降接近中专录取分数几乎跌破了历年来高中录取分数的历史最低点。今年一中在中考期间也放弃点校架子进行中考家长服务(发放矿泉水等),省内高职专业的取消打消了一部分学生选择职业教育积极性,再加之以严重的地方保护主义(职校报名涉及到学校基础设施投入及一中配额)使我校招生工作在面临职业学校林立、生源情况紧张的严峻形势下面临挑战。
(2)一类地区生源控制严格
今年的时间及人力投入略显不足。市区应充分利用好我校王一夫、王淑芳、张军秀老师这样的教师,加大进班宣传力度。
(3)招生思路缺乏创新,有的有效招生模式进行的还须细致。
招生工作如逆水行舟。各校深知招生是一校命脉。都在选择精锐人员,重金投入。我校现有招生方式较为出色的完成历史使命。比如每年递增15%,量化招生考核,分时段骨干教师分片深入等。
(4)加大招生联络站质量建设
二三类地区潜力生源还须挖掘。齐齐哈尔、大庆、绥化、佳木斯、双鸭山中职生源丰富。不利条件是齐齐哈尔、佳木斯地区有同类卫校。这些地区须选择工作力度更强的招生联络站(当地教育资源教师)长年招生(4月中旬-6月末)。
(5)“手拉手”入学活动的开展是行之有效的招生办法。其力度及骨干学生的作用发挥有待提升。
(6)招生办加强统筹控制职能
手拉手活动、二三类地区工作站,应做到分而又合,晚自习、家长会到校宣传,教师联系进班宣传应有专人负责,务求实效。反馈还需及时。
(7)招生存在短时性,我校教师身兼数职,招生时间存在以其他工作为主现象。
(8)媒体宣传不足尤其我校在网站建设上滞后。
三、改进措施:
我校在省内卫校中有突出优势,以王校长为首的领导班子的带队能力使卫校所有员工有着超强的核心凝聚力和高度的奉献精神。招生工作如逆水行舟,缓进则退,我校招生人数在省内卫校中力争保持排名前三位,应针对招生的相关因素:人、时间、招生方式、资金投入等几方面认真总结,锐意变革。
1、人员:由于学校近年来生源逐步增加,学校老师工作量日益增加,兼职招生使工作重心难以突出,应选拔骨干专职人员,分片负责招生宣传。外聘社会人员招生。我校骨干教师中考深入的形式招生宣传,同时改革招生奖励模式、费用,核准后由招生办支配向校领导汇报。
2、时间:大区域负责长年招生。
3、招生方式:坚持以往有效招生宣传的基础上改革创新。
(1)签订就业合同,定向委培合同。
就业和招生是职业学校工作中很重要的两个部分,他们相互制约也相互促进。在招生中,我们唱响这根主旋律,“以出口带动入口”增强招生后劲。把院长或护理部主任发展为联络站的人选,以签订定向委培合同作为媒体宣传突破口,通过就业促进招生。
(2)改进招生宣传方式,拓展教育系统人脉。
每年10—12月份走访地市招办,招生联络站、探索移动、保险、邮政广告获取生源信息,发放通知书。
(3)加强校企合作(引资加强实验室建设加大实践能力的培养),加大口腔工艺,眼视光办学实力,培养我校品牌专业。
(4)“手拉手”入学活动纳入班级、学生入党、学生干部任职考核。同时对班主任实行专项考核。
(5)招生办职能实行专项负责,把招生工作任务落实到招生办教师个人,责任明确到个人,从而使招生相关工作做细、做精,务求实效地完成各项工作任务。
(6)探索3+1国外联合办学模式,加大对市区生源的吸引力。
(7)利用好国家中职学生免学费政策。在不减少我校收入的前提下,抓好农村贫困学生的入学工作,促使学校不断扩大办学规模,提升办学效益。
(8)卫校员工人人头上有指标与十三个月工资挂钩,专职人员地域领指标与奖惩结合(奖惩要核定历年奖励额度换思路制定奖惩方案)。
(9)网络广告宣传。加强我校网站建设有专人负责,及时向社会公布我校办学信息,大力宣传中专大专护理一体化就读。增加学校信誉度。加强与百度网站的合作,网络广告宣传应充分利用好,改革招生宣传视点。
4、资金投入:资金投入是招生工作的有力保障。在我校近年来对2009年2010年的招生投入基础上,2011年在厉行节约的前提下保证资金的供给。建立适合的生源数量与资金投入比例,保证学校可持续发展。
招生工作关系着卫校的生存与发展,由于生源竞争相当激烈,卫校招生面临空前挑战。我们将在卫校的正确领导下,以改革创新的精神,不断开拓,不断探索,不断寻找生源数量的新的增长点,扎实工作,推进卫校事业的不断前进。
第三篇:职校招生总结
赵村中学2011年职教送生工作汇报 春季职教送生工作开展情况
在市局的正确领导下,我校以2011年兴平市教育工作会议精神为指导,主动而创造性地开展中职招生工作,取得了很大进展,完成春季招生15名,完成率为70%。目前已经确定为秋季招生对象的有9名,有意向的有6名。春季职教送生工作开展中我校的做法有:
一、加强领导和宣传力度,营造浓厚春招氛围
1、强化组织领导,制定考核机制。在市教育局动员大会后,我校迅速成立了招生工作领导小组,行政领导分别划分到相应班级。我们结合校情,制订了《2011年春季职教招生奖励办法》。该方案与行管、全体毕业班教师考核挂钩。
2、加大春招工作宣传和管理力度。目标管理,责任到人。根据县教育局的文件精神和下达的任务,我们召开行政会和初三教师会,研究职教招生动员办法,制定奖惩措施,与初三班主任签订中职动员责任书。我们将县局分配的任务分配到初三各班,同时实行“领导包班,教师捆绑”,做到中职招生人人有责,人人头上有指标,防止在宣传和动员工作上,有人卖“酒”,有人卖“淡”。完成任务者奖,没有完成任务者罚,作反宣传或散布消极情绪者罚,措施过硬,奖惩分明,充分调动了大家的积极性。
2011年春招任务下达后,我校就积极行动了起来,先后精心组织召开了三个次的会议。第一次会议是行政班子和班主任工作会议,在会上明确了责任,宣讲了办法,下达了指标。并且要求各职能部门,各班级之间密切配合,力争当年春招工作上台阶。第二次会议是全体教师会议,在会上除了讲解职教形势和政策外,还严明招生宣传纪律,要求全体老师统一了宣传口径。同时公布招生奖励方案,并当众承诺坚决兑现奖励政策。后来实践证明,有效的奖励机制在春招工作中起到了十分积极的推力作用。第三次会议是全体毕业班学生会议,各班邀请了部分学生家长,学校还邀请了招生学校参加。在会上,向毕业生及家长宣讲了职教形势,宣传职教政策,以及国家急需专业技术人才的用工形势,普通大学毕业生就业难的现状和国家对职教学生实施的补助政策。与此同时,学校还充分利用专栏、校园网、校园广播等媒体大力进行职教宣传,使国家大力发展职业教育的优惠政策深入人心。我校还两次组织学生到我市的职业学校参观学习、体验生活,面对面的同职校授课教师、学生交流,现场答疑。以上举措,极大地创造了招生
外部环境,营造了良好招生氛围。
3.利用专项资料、教师会议等专门对教师进行讲解宣传。使教师真正明白中职教育的优势与意义,真心实意地参与到职教招生工作中去。这一点很重要,一方面是当学生在进与不进之间徘徊,思想不稳定时,老师的一言一语能左右学生的选择。另一方面是有一些教师在认清情况以后,主动地将自己的亲属送到中职学校就读,起到了很好的带动作用。宣传学生。我们利用两操、班会、宣传栏、广播等一切宣传手段营造职教招生的氛围,对学生进行教育。春招期间在校园内组织了“职教招生校园之声”专题,组织毕业班学生写认识职高,选择职高广播稿,利用课余时间分班播放职高宣传光盘。组织原在我校毕业现在县内就读的职高生回校与学生交流,让他们谈学习、谈生活。还将就读职校现已找到理想工作的学生请回学校作报告。我们千言万语,不如他们三言两语。
4、发挥班主任的骨干作用。在学校动员会后,我们首先统一部署,要求各班级务必就春招工作开好一次主题班会,要求班主任认真备会,要向学生宣讲职业教育的广阔前景,国家对职业教育的重视程度,目前我市职业教育发展的现状。并结合周边学生在职校毕业后成功就业和上大学的范例,让全班学生在思想上认识到上职校是农村孩子和成绩中等偏下学生上大学和就业的绿色通道。在班会课上,要分析目前的升学形势,要与学生算时间帐,利益帐和前景帐,要求学生结合实际合理选择。然后,要求各班主任对本班学生问卷调查,召集有意向的学生座谈,教会学生怎样将自己的想法与家长沟通,取得家长的理解与支持。
二、创新工作方法,加大工作落实力度
往年招生时,我们做法比较单一,主要是学校召开学生会集中宣传,班主任单独做工作,教师下村入户动员,结果收效甚微。今年,我校吸取了经验教训,将工作进一步细化,进一步增强了有效性。
一是常抓不懈。本学期我校实行了班主任职教工作周报告制,分管校长每周亲自督促。各班每周都要将职教动员情况上报教务处,以便随时掌握情况。
二是更加重视了各方通力合作。要求各班主任之间,班主任与任课老师之间,班主任与职校老师之间,班主任与意向学生之间,及时沟通,密切配合,形成了上下齐动,内外联动的格局。注意发动老师动用各种社会关系,有时还请有威望的亲朋好友劝说。其他行政领导也多次陪同各自联系的班主任上门做工作,效果较好。
三是重点突破,有的放矢。各班春招宣传首先是面向全体学生,接着有目的地针对成绩中等及偏下的学生进行重点宣讲。
四是讲究入户动员时的步骤。在入户前,我们往往要全面了解学生的家庭情况,包括家庭收入、家长工作情况。前几次是班主任独上门,抱着对每位学生负责的态度与家长沟通,谈孩子的现状,目前升学形势和职教政策与前景。待机会成熟时,才能带招生老师上门。每次上门时,都要先与有意向的学生沟通好,取得学生的当场配合。
五.是注重优秀教师的带动。老师的招生效果与家长对老师信任度有很大联系。我校也有一批长期在本地从教有威望的老教师,让他们入户宣传动员收到了很好效果。
六.加大投入,增添信心。一是在职校招生的时间、精力上要有足够的投入,要求班子成员和教师要深入班级,深入学生家庭作耐心细致的宣传动员工作,消除家长疑虑,能上门尽量上门,能等到家长尽量等到,不放弃任何一个机会。努力做到,动员一个,确定一个,劝说一个,报到一个。二是加大了经费投入,拿出适当资金对中职动员一线人员予以补偿和奖励。对每位动员教师补贴适当交通和通讯费等。
六.是服务职教学生,关注后续发展。对于已报名的学生,我校要求教导处按照市局要求如期为他们办理毕业手续,春季课本按时发放。对每一个上职校的学生,我们都高度负责,安排班主任亲自把学生送到职校注册报名,并定期回访,询问学生的学习生活情况。使学生真正感受到老师的关心,也为后期的秋招工作打下了基础。
2011年职教送生工作汇报
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2011-5-26
第四篇:职校招生工作方案
职校招生工作方案
职校招生工作方案1
根据市教育局《关于进一步完善中等职业学校招生和生源推荐工作机制规范招生工作行为工作的通知》(蚌教〔20xx〕38号)及教体局相关会议精神,为落实好职普招生的要求(以下简称“中职”),切实加强组织领导,细化目标任务,注重实效,进一步把中职招生工作抓早、抓好、抓落实。为确保今年中职招生工作顺利进行,完成中职招生任务,经学校研究决定,特拟定如下实施方案:
一、组建瓦疃中学中职招生工作领导小组,明确相关职责。组长:马超(校长)
职责:统筹规划和安排此项工作,对此项工作负总则。
副组长:单鸿飞、张勇
职责:在组长的安排下,根据相关文件的要求,具体落实此项工作。成员:刘四化、陈建、王继玲、田大强、单磊、束秀丽及本届九年级任课教师
职责:班主任束秀丽负责九(1)班中职招生工作,张勇、崔海章协助。班主任单鸿飞负责九(2)班中职招生工作,刘四化、王继玲协助。班主任单磊负责九(3)班中职招生工作,陈建主任、田大强副主任协助。九年级任课教师中职招生的具体工作由班主任自行安排。
二、指导思想及原则
1、以学生的利益为出发点,为学生的前途着想,给学生推荐满意的学校。
2、以相关文件精神为指导,结合学校的工作方案,求真务实,扎实
工作。
3、学校统筹安排,全校教职工全员参与,团结协作,按教体局文件要求宣传动员,严禁私自违规操作,谋取私利、违者一切后果自负。
三、工作目标
1、真抓实干,努力提高中职升学率。
2、最低目标:完成报到数不低全县后五名。但要力争高质量高标准完成教体局交给的任务。
四、具体工作措施
(一)做好前期铺垫工作
中职动员工作的核心要素是感情基础,也就是说动员教师和家长、学生的感情基础是否牢固,学生和家长是否信任动员教师是中职动员工作成败的.关键。中职对象往往是班上的后进生,这部分学生平时很少得到老师的关注,这部分学生的家长也很少和教师沟通。这就导致这部分学生以及他们的家长和老师之间的关系淡漠,感情薄弱。因此,今年毕业班一开学,学校就发动九年级的班科教师做好后进生的关爱工作,要求每一位教师都要从学习和生活上去关爱每一位后进生,多和这些后进生家长沟通,让学生和家长感受到老师的这份关爱,相互之间建立起情感的桥梁。
(二)开好两个会,做好宣传动员工作
1、组织开好毕业班中职工作专题会,明确相关职责。我校在7月1日组织全体毕业班教师召开中职招生专题会议,会上组织全体教师认真学习上级关于中职招生工作的相关文件精神。同时与各位教师明确
相关职责,落实具体任务。
2、开好家长会,作好家长的思想工作。
近年来,由于在中职招生宣传过程中,涉及到社会人员宣传方式不当,加上有些办学实力差且不正规中职学校的影响,使得有些家长对中职招生持有偏见,导致宣传效果受到了一定的影响。因此,要开展中职招生工作,首先要作通家长的思想工作,这是成功的关键。学校计划先组织召开全校毕业班家长会。会后安排九年级班科教师与家长们倾心相谈,晓之以理,动之以情,想方设法让他们转变观念,切实领悟读中职的好处,从而主动支持学校的中职招生工作。
(三)利用好中职宣传手段
要利用广播、致家长一封信、网络、QQ群、微信等宣传手段,通过电视报道、走进乡村等,广泛宣传中职招生政策,不断扩大中职教育的影响力。继续积极稳步推进中职招生工作,为孩子提高再就学的机会。
(四)搞好家访
针对学生愿意就读职业学校而家长不同意就读的,学校要组织班级教师家访,了解家长的想法和顾虑,做好家长的思想动员工作。
(五)切实做好资料建档工作,力求做到数据真实,佐证材料齐全。
1、每当把学生送到职校去就读的时候,我校护送人员及时与对方切实办好就读手续并带回学校存档。
2、建立学生就读中职校专门档案,以便今后跟踪调查。
3、及时上报所有资料,做到真实可靠,不弄虚作假。
五、建立奖惩机制,激发招生工作活力
(一)严格兑现奖励制度,奖惩分明
1、在中职招生工作过程中凡是成绩显著,廉洁无私的教师,学校将按县教体局相关文件要求实行奖励:一是按相关规定给予奖金,二是优先享有优评先的权利。(招生动员工作不分班级、不分年级,包括学校任何一位教师,谁动员的学生,就奖励谁。)
2、对在招生工作中不尽力,弄虚作假的教师,学校根据上级文件及相关会议精神执行。
3、对无视招生纪律、顶风违纪、招生过程中向学校索要经费或实物的教师,学校将视情节轻重和本人认识态度给予相应的处罚,否则交由上级处理。
4、在中职招生工作中,因工作不力学校受到教体局处理,中职升学比率最低班的班主任,承担主要责任。当年不得评优评先,下学不得担任初三班主任。
精诚所至,金石为开,只要我校教师团结一致,心往一处想,劲往一处使,不谋私利,顾全大局,再难的困难都能克服,我们坚信今年的中职招生工作定会取得圆满的成绩。
职校招生工作方案2
根据市、县教育局有关20xx中等职业学校招生文件精神,我校今年中职招生工作坚持从大局出发,学校领导认识到位,组织到位,措施到位,落实具体分工,较好地完成了中职送生任务,现将工作开展情况简要总结如下:
一、毕业生去向调查情况如下:
20xx年春季学期毕业班学生数为183人,毕业生去向情况:
1、高中招生人,其中,毕业生考上贺州高中2人,考上中学21人,中学择校生2人。
2、贺州市属中等职业学校为61人,其中就读县职教中心25人;就读经济干校1人;就读中专11人;就读机电工程学校4人;就读理工学校3人;
3、市外的中等职业学校17人。
二、工作情况回顾
1、多次组织校领导班子成员及毕业老师召开专门会议,详细传达、认真学习县局文件精神,站在讲政治的高度,充分认识此项工作的重要性。
2、制定学校的中职送生攻坚方案,采取有效的`措施,努力完成20xx年高中、中职送生任务。
3、为加强高中、中等职业送生工作的领导,认真落实行政会议精神,安排专人负责,成立了以校长任组长的中等职业教育招生工作领导小组。
4、认真组织毕业班学生进行升学与理想教育,进行爱国、爱家乡、爱岗位的教育,积极动员毕业班学生参加中考,参加中考人数逐年增多,今年中考上贺高人数有了新的突破,上重点中学人数完成了县局划定的目标数。
5、积极宣传我县示范性中学,今年上重点中学考生,全部报读中学,加大对五中的宣传力度,很多考生报读了五中。
6、积极动员毕业班学生就读市内中等职业技术学校,特别是动员他们就读县职教中心;近三年来还对已就读县职教中心的学生进行跟踪调研,了解他们的学习动向,对毕业班学生宣传在读职教中心优秀的同学代表。
20xx年是全区职业教育攻坚工作的关键一年,总结经验教训,将进一步加强领导,提高责任意识,明确责任,切实抓好宣传动员工作,确保来年高中、中职送生任务的顺利完成。
职校招生工作方案3
一、活动目的
(1)扩大我校在全国各地的知名度和影响力,加深考生、家长及各中学对我校的`了解和认同;
(2)为学校的发展做贡献;
(3)为学生提供社会实践机会。
二、活动主办部门
本活动由招生工作办公室主办。
三、参与对象
我校在校本科生及研究生。
四、活动时间安排
(1)各学院确定本学院招生宣传志愿者名单,电子版名单发送至
(2)培训时间及地点:另行通知
(3)活动时间:寒假期间
(4)学生上交活动总结时间:20xx年3月15日前
五、活动方式及考核办法
(1)活动方式
招生宣传志愿者利用寒假回家的机会,携带招生办统一印制的宣传资料(《20xx年报考指南》),回到所在毕业中学,向学校领导、老师宣传介绍我校的相关情况以及本科招生的有关政策等,与高中在校学生,特别是毕业生分享大学生活的心得体会;解答学生提出的一般性问题,如学校基本情况、招生计划、专业设置、校园文化生活等,并动员优秀学生报考我校。
(2)考核办法
活动过程中,招生宣传志愿者应认真做好调查研究,包括总体效果、中学及考生对学校招生工作的意见和建议,最后以调查报告形式报招生办公室。招生办公室将与有关部门协调,将此次活动纳入学生社会实践活动之列;对学生提交的调查报告认定为优秀的,将依据学校社会实践相关规定予以记学分、评选社会实践先进个人、给予物质奖励等。
第五篇:职校招生宣传演讲稿
职校招生宣传演讲稿
亲爱的同学们:
大家好!很高兴今天能站在这里进行招生宣传,我是来自周口高级技工学校幼师部的秦老师。激情燃烧的六月即将来临,它也是大家到达人生道路岔路口的时间。在座的你们都将第一次面临人生的重大抉择:是选择继续扬帆破浪,还是选择靠岸归航?
我想各位同学心里都已经有了自己的思量,无论你的选择如何,我作为一个过来人想要真诚地说:青春无价,正确的选择比错误的坚持更重要!
你脑袋中想着“考不上高中就是穷途末路,职业院校就是没出息”,你在看看你桌上堆积如山的练习册,再看看自己的成绩单,你真的有把握上一个理想的中学或大学吗?你在算算自己还要花费多少时间,金钱才有可能挤进高中,大学的门槛!接下来的你又有把握找到一份好工作吗?我看到大家的犹豫了,那么有没有捷径可走呢?
我有好的建议,请大家听我说:周口高级技工学校是全市唯一一所培养中级工,高级工,技师人才为主的公办高级技工学校,2017 年为促进周口幼教事业的发展,技工学校成立幼师部。那在2018年将升级为周口市技师学院,和全日制本科院校毕业生同等待遇。
国家教育方针、教育政策的调整,成才已不再是考上高中同学的专利,它赋于职业学校学生的是更多的成功机会。这也意味着你在我们学校毕业和本科生是一样的,可以参加招教,公务员,事业单位等相关考试。来我们学校上3年,实习1年,一共4年,我们学的课程丰富多彩和大家现在的文化课不一样,不会那么的枯燥和反复,有音乐,美术,舞蹈,钢琴,国学等特色课程,还有卫生保育,心理学,教育学,教师口语等和招教考试息息相关的课程。真正的做到德智体美全面发展。在学校里也会给大家提供很多外出实践,游学的机会,锻炼你的个人技能。在毕业以后你可以拿到大专毕业证同时也能拿到保育员证,普通话证,计算机等级证,最重要的还有教师资格证。常言道“技多不压身。”作为学生,咱们要证多不压身,就业方面,岗位满意,与校合作的知名幼儿园,薪资高,保障好,职业发展前景大。
总而言之,因材施教,德,学,艺并重。同时也希望面临着中考压力的同学,不要再困惑与彷徨,在人生的路上,选择职业教育,报读周口高级技工学校幼师部,你可以更容易到达成功的彼岸。话不多说,接下来我想和同学们分享,展示一下幼师部学生们的学习生活。请大家拿出手机,咱们建个群,有问题可以随时问我。
最后祝大家中考取得好成绩!请大家一定要记住我是周口高级技工学校幼师部的秦老师,把握好你的选择,给我们一个机会,同时也给你自己一个机会!幼师部欢迎你们到校参观,谢谢大家!