第一篇:考核领导小组职责
考核领导小组统一负责全公司年终考核工作,其具体职能如下:
1、根据公司有关考核文件要求,制定公司年终考核方案、考核方式。
2、确定具体考核时间。
3、协调各部门标准,制定全公司考核优秀标准及比例分配。
4、负责检查评估各部门考核工作。
5、负责填写考核档案。
5、负责各种工作成果、奖励以及个人述职报告等资料的收集工作。
6、负责撰写年度考核总结报告。
第二篇:考核领导小组职责
考核领导小组职责
考核领导小组统一负责全公司年终考核工作,其具体职能如下:
第三篇:领导小组职责
创建全国文明城市
工作领导小组职责
对应县文明办、双创办的工作。负责集团公司创建领导小组日常工作;落实县文明办、双创办和集团公司创建领导小组领导的指示精神和工作部署;根据《全国文明城市测评体系》,分解交通工作任务;了解掌握交通创建工作进展,提出创建工作计划方案、建议意见;负责《全国文明城市测评体系》中“扎实有效的创建活动”方面交通创建专项工作任务的落实;推动集团公司各单位建立健全创建工作领导机构和工作机制,组织、引导广大干部职工和从业人员广泛参与创建工作;做好与集团公司各创建专项组的工作协调、沟通等工作。
第四篇:领导小组职责
党风廉政建设领导小组
工作职责
1、领导全嘎查党风廉政建设和反腐败工作,贯彻落实上级有
关组织关于党风廉政建设和反腐败工作的决议、部署;
2、针对本嘎查实际,组织制定党风廉政建设和反腐败工作的有关制度和规定,定期分析、研究落实情况;
3、组织党员、干部学习党风廉政建设和反腐败工作的理论,进行党性、党风、党纪教育和警示教育,选树党风廉政建设
和反腐败工作典型;
4、了解掌握全嘎查党员干部的党风廉政情况,组织违纪案件的查处和处理;
5、负责对全嘎查党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核;
6、向上级党委和纪委报告本单位党风建设情况。
第五篇:领导小组职责
南充市顺庆实验小学
信访稳定工作领导小组职责
一、强化宣传教育。教育本单位教职员工一定要牢固树立政治意识、大局意识,坚决把思想认识统一到中央和省、市的要求上来。
二、强化责任追究。信访稳定工作领导小组成员实行领导包案制,对工作不到位,造成赴省、进京或到市、区集体上访的,追究主要负责人的责任,并与年终奖励相挂钩。
三、强化信访网络建设。进一步完善信访服务网络,保持信访信息的灵敏快捷,努力将不稳定因素消除在萌芽状态。
四、强化问题解决。对排查出的重大矛盾纠纷和信访隐患,及时进行调查解决,对广大教职员式反映的合理诉求,因条件不具备一时解决不了的,作好解释和稳控工作。
五、强化依法治访。对非法上访及无理缠访、闹访人员,依法进行严厉打击,教育本单位人员依法反映合理诉求,杜绝违法上访。
六、创新思路,抓好信访工作关键环节。认真对信访苗头和热点问题进行排摸分析,采取有效措施,妥善化解,努力把矛盾化解在萌芽状态,把问题解决在本部门。
七、受理群众对教育问题的投诉,解答群众对教育工作的咨询,收集社会各界对教育工作的意见和建议。畅通举报渠道,接受社会监督。
八、建好信访稳定工作台帐,对有信访苗头的问题逐一处理好。
南充市顺庆实验小学