查摆评议情况汇报

第一篇：查摆评议情况汇报

沈 丘 县 总 工 会

“解放思想，改革创新，开放开明”主题教育

查 摆 研 讨 情 况 汇 报

各位评委、各位领导、同志们：

开展“解放思想，改革创新，开放开明”主题教育以来，县总工会认真组织工会干部职工学习有关文件精神，采取不同形式，召开座谈会，广泛征求意见，对我单位在解放思想，改革创新，开放开明等方面存在的问题进行了深入细致地认真查摆，针对存在问题，研究制定了整改措施，现将有关情况汇报如下:

一、解放思想方面

一是思想观念陈旧，墨守成规。表现为仍用旧眼光、旧方法去看待和处理变化了的新形势、新情况、新问题，缺乏与时俱进的思想。二是发展意识不强、危机意识不足、进取精神不够。表现为围绕中心开展活动不够，帮助党委、政府排忧解难的认识还不到位，动员全县职工充分发挥主力军作用的力度还有一定的差距，对全县工运事业的进一步发展谋划不足。

二、改革创新方面

一是工作满足现状，不求进一步创新。我县工会单项工作曾经受到全国总工会的表彰，全面工作受到省总工会的表彰，思想上产生了自满情绪，缺乏进一步创新工作的积极性。二是工作存在畏难情绪。突出表现在民营企业多，组建工会难；职工反映问题较多，解决问题的办法较少。按照中央的要求，政策法规的宣传力度还需要进一步加大，稳定职工队伍，帮助职工群众切实解决实际问题还需要进一步研究探讨以及采取新的 举措。

三、开放开明方面

一是深入基层开展调查研究不够,倾听职工群众的呼声较少，下到基层也是走马观花，很少发现实质问题。二是帮助企业建立现代企业制度指导不力，培养“四有”职工队伍的方法还不够灵活。三是组织开展活动比较少，没有很好地发挥工会组织的职能作用，使工会组织在企业中缺乏必要的凝聚力。

四、科学发展方面

一是民主管理基础工作比较薄弱。在我县有些企事业单位近年来没有建立职代会制度的情况下，对职工如何参政议政缺乏有效措施。二是对职工群众中存在的热点、难点问题关心不够。如一些职工的住房、生活困难等问题，没有想方设法帮助解决。劳动保护方面，维护职工利益也缺乏力度，例如，在执行《劳动法》上还有差距。三是职工代言人作用发挥不够。近

年来一些单位对职工生活和文化设施欠帐太多，尽管基层单位有反映，职工有呼声，但很难解决一些实质性的问题。

整改措施

一、加强政治理论和业务知识学习

1、坚持理论联系实际的学风，真正理解科学发展观的深刻内涵，将树立和落实科学发展观与工会工作的实际内容有效结合起来，认真抓好实践活动。

2、加强党员干部思想教育。以理想信念教育为核心，大力加强党的基本理论、基本路线教育，采取多种形式组织全体党员干部学理论、学党章，特别是学习“三个代表”重要思想，科学发展观，用科学的理论武装党员干部的头脑，用党章的要求规范党员干部的言行。

二、改进工作作风，进一步提高工会工作创新水平

1、改进工作作风，在工作中做到“五勤”。对整体工作要通盘考虑，在安排工作前要做好调查研究，多与群众沟通，既要对近期的工作有周密的安排，又要对中远期的工作有考虑和计划，做到“五勤”，即“勤调查、勤思考、勤督促、勤检查、勤总结”，达到在工作中解放思想、改革创新，不断改进工作方法，促进工作的落实。

2、突出工会工作的服务职能。进一步转变工作作风，提高办事效率，简化办事环节，坚持“组织起来，切实维权”的原则，在做好自身管理工作的同时，做好困难职工帮扶和下岗职工再就业培训，及时把党和政府及工会组织的关怀温暖送到职工群众中去，让更多的下岗职工实现再就业。

三、密切联系群众，充分调动全县广大职工建功立业的积极性、创造性

1、密切联系群众，对职工群众反映的问题，在自己职责范围内能够解决的，要尽快解决；对一时解决不了的，要及时反馈并说明情况。

2、利用现有文化活动设施，组织开展健康向上的文化体育活动，陶冶职工情操，丰富职工文化生活，促进职工之间的思想交流，增进团结，发扬团队精神，共谋沈丘发展大计，共创沈丘发展新辉煌。

3、充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，组织全县企业和广大职工开展“创建劳动关系和谐企业”、“工人先锋号”、“首席员工”等各种劳动竞赛活动，推动企业全面进步，提高职工技术素质，为实现我县追赶型、跨越式发展建功立业。

二00八年十月六日

第二篇：单位查摆问题汇报

肥城市城市房屋拆迁管理办公室

“肥务发展，提质增效”问题查摆汇报

我市2012年1月29日召开“服务发展，提质增效”纪律作风集中教育整顿活动动员会以来，拆迁办积极落实贯彻会议精神，根据工作部署，深入深刻的查摆工作中存在的问题和不足，扬长补短，立足实际，以 “勇于查短，敢亮不足”的精神，自查自纠，并以此为契机，推动工作更上台阶。现将所查问题汇报如下：

1、创新意识有待于加强。

缺乏锐意创新，开拓进取精神。思想不够解放，缺乏创新意识和创业激情。习惯于轻车熟路办事情，工作按部就班、循规蹈矩；缺乏争创一流、敢于争先的精神；满足于做太平事，工作疲沓、效率低。

2、服务水平有待于提高。

全心全意为人民服务的宗旨意识不够强，思想上有所松懈，进取意识不够强。认为认真履职就行，服务意识不是非常强。降低了工作标准和要求，缺乏拼搏奋进和精益求精的精神，造成了工作作风上的不够扎实。工作中时有急躁情绪，偶尔有发牢骚的现象，谦虚谨慎的作风还不够。要切实把百姓群众看作自己的父母姊妹，把群众难事当作自己的家庭难事，真情相待，真心办理。

3、执行力度需要进一步加强。

要坚定不移的贯彻落实市委、市政府的决策部署，一以贯之地做到态度坚决、行动迅速、措施有力、方法灵活、成效扎实。在依法查处违法案件中，坚决杜绝执法不严的情况，严格依法处理。

4、宣传工作需进一步强化。

房屋征收工作政策性强，涉及面广，民生问题突出，社会上关于房屋征收的政策、房屋补偿问题较为突出，我们的工作成效，市民不予了解，原因是宣传工作滞后，要加强宣传，畅通与搬迁群众的交流通道。

5、学习氛围有待于进一步浓厚。

缺乏紧迫感。只满足于日常工作能应付就行了，学习计划不科学，随意性较大，学习目的不明确，学习的积极性、主动性不高，在如何结合工作实际，将学习所得运用于工作实际方面做得不够。认为凭已掌握的业务知识能够胜任本职工作，用新知识、新理念武装自己的意识不强。

6、“节约、低碳绿色环保”工作有待于进一步强化。

弘扬传统美德，增强道德修养。勤俭节约是中华民族的传统美德。要大力弘扬传统、努力形成勤俭艰苦奋斗之风，节省开支，精简会议，注重办公设施和水、电的节约使用，清政廉洁，勤政廉政，努力打造“节约、低碳绿色环保”单位。

7、工作纪律、规章制度有待于进一步强化和完善。

部分制度贯彻落实不够到位。单位内部的各项管理制度还不够完善，抓制度落实的力度不够，对制度的执行情况缺乏有效的监督。

8、部门之间的工作协调配合有待于进一步加强。

房屋征收工作涉及发改、国土、房管、环保及房屋征收单位等众多部门，涉及单位多、人员多。因此工作上的良好的沟通和交流对房屋征收工作和搬迁住户的思想动员有着十分重要的作用，需要进一步的加强和部门之间的协调配合，沟通联系，相互多做提示提醒，协助促进。创造性、协同性的推进工作开展。

9、工作主动性、积极性有待于进一步提高。

一是宗旨意识树立的不够牢固。贯彻全心全意为人民服务宗旨还有所欠缺，二是有时工作标准不够高。满足于干完干成，没有把求数量与求质量没能有机结合起来，没有把工作与全局的工作联系起来。虽然能按照工作任务完成，有只求一般标准，把标尺定的不够高，干些工作就有满足有倾向。

10、工作效率有待于进一步提高。

改进工作作风、提高工作效率，是加强党的执政能力建设、推动经济社会又好又快发展的迫切需要，是保证政令畅通、提高行政效能的必然要求。我们工作中不同程度地存在着作风飘

浮、工作不实、敷衍应付、管理松弛等问题，影响了决策部署及时有效地贯彻落实。需要进一步减少不必要的环节，改进不合理的工作流程，切实提高工作效率。

以上是拆迁办通过这次的学习所查找出的问题，下一步，我们将在日常的工作中予以克服，力争使工作水平进一步提高。

附：拆迁办主任查找问题情况

肥城市城市房屋拆迁管理办公室

2012年2月13日

第三篇：张华镇查摆问题汇报

张华镇“解放思想大讨论活动”问题查摆情况汇报 全县解放思想大讨论活动开展以来，张华镇党委高度重视，周密安排，精心组织，成立了由党委书记任组长的活动领导小组，并结合镇情制定了《张华镇解放思想大讨论活动实施方案》，查摆工作中不符合科学发展和制约发展的突出问题，现汇报如下：

一、查摆出的问题：

一是部分干部虽然职责意识、责任心较强，但是工作标准不高。主要表现在个别同志表现出标准不高，为难守旧，被动应付，工作跟不上节奏，质量不高；不愿精细谋划，不愿调查研究，只求过得去，不求过得硬。

二是一些干部虽然重点工作认识比较到位，但是缺乏开拓创新的思路。主要表现在一些同志干事创业的积极性较高，但思想解放程度不够，眼界窄、思路窄、胸襟窄，立足按部就班的做些常规工作，对镇党委政府号召的重点工作迈不开步子，理不出思路。

三是有些干部有较高的干事创业热情，但是遇到工作困难思路窄、办法少。主要表现在有的干部缺乏“困难面前有我们，我们面前无困难”的气魄，思路少，缺乏动脑筋，只为困难找理由，不为困难找办法，存有为难发愁现象；有的干部工作因循守旧，缺乏创造性；有的干部工作标准不高，缺乏提质提速干工作、抓落实、出亮点的创先争优意识。

二、存在问题的原因：

一是境界问题。一些基层干部思想上还有杂念，全心全意为民服务意识还不够强，还没有真正把人民群众的利益放在心上，千方百计地把群众的事情办好。一部分干部有自满情绪，安于现状，不思进取，工作缺乏动力。

二是能力问题。个别基层干部深入实际调查研究的能力、学习并把握理论与党和国家路线方针政策的能力以及理论联系实际的能力还不够强，还不能真正做到实事求是，从实际出发找到破解双曲同建、产业调整的有效办法。

三是勇气问题。一些基层干部怕辛苦，不愿搞改革创新，小步走，顺其自然，大步走，比较费劲。个别干部怕触及矛盾，怕负责任，总觉得现在挺太平，挺安稳，再开展流转土地、产业调整等工作，会得罪人，会触及矛盾，会引起新的不稳定。

三、整改措施：

一是继续深入开展大参观、大学习活动，在基层干部中营造浓厚实干氛围。带领全体机关、社区干部围绕项目建设、小城镇建设、双区同建和产业调整等重点工作开展参观学习活动，对照先进找差距，围绕差距定目标，锁定目标抓落实。同时在镇主要街道和镇机关刷图警示标语口号，营造创新实干的浓厚氛围。

二是加强基层组织建设，打造一支创新实干的干部队伍。一是强化职责意识。分管领导、部门负责同志对照分管工作定目标，找位次，并对常规工作和招商引资、项目建设完成情况分别作出公开承诺，统一在镇公开栏中予以公示，对机关、社区干部的项

目信息情况实名制挂牌上墙，相互监督、激励。二是强化能者上，庸者下的居安思危意识，坚持工作面前看成绩，成绩面前排座次，座次面前论英雄。对动力不强、压力不足、工作不力的基层干部及时予以调整，对招商信息多、力度大，产业调整主动的“实绩”干部给予表彰重奖。

三是完善工作机制，为创先争优提供制度保障。一是修订制度抓落实。围绕激发干部干事创业激情，增强机关争优活力，修订完善《机关管理三项制度》、《机关干部绩效考评制度》和《岗位目标责任制》、《招商引资月薪制》等制度，坚持用制度管人，用制度激励人。二是创新机制促发展。坚持分线作战机制，把招商引资、项目建设、产业结构调整、小城镇建设和双区同建等四项重点工作分别成立工作推进小组，创新推进各项工作开展。

张华镇党委

2011年4月14日

第四篇：查摆剖析个人总结汇报

用领导方式转变加快发展方式转变

查摆剖析及整改措施汇报

为了转变工作作风，我矿开展了用领导方式转变加快发展方式转变查摆剖析及整改措施，经过学习教育和深入思考，我个人对开展整顿纪律作风，强化政治练兵这一专题教育活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

一、存在问题：

1、政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行不够坚定，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感

2、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。

3、存在好人主义思想。即在处理问题时，明知有些方法不妥，但碍于上下级情面，关系单位情面，便不再坚持，认为“反正有领导指示，即使错了也有领导担着”。对下属的管理方面也同样存在好人主义思想，能过则过，能不批评就不批评，能不得罪就不得罪。

二、查摆出的问题所产生的原因

1、一是对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

2、工作方法简单。只安于表面，把自己奉内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观。

2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办案的本领；要讲究方法，注重实

际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。热爱本职工作，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真办事。

2011年4月18日

第五篇：剖析查摆阶段汇报材料

商丘市**局“三治三提”专项活动

剖析查摆阶段工作情况汇报

（2011年10月*日）

尊敬的各位“三治三提”活动验收组领导：

按照市委要求，我局“三治三提”专项活动自8月1日转入分析查摆阶段以来，在市“三治三提”专项活动办公室的正确领导下和督导组的指导帮助下，局党组加强领导，认真组织，严格要求，强化措施，通过全体干部职工的共同努力，完成了召开转段动员大会、形成分析查摆报告、开展谈心活动、召开专题民主生活会、组织群众评议等各环节的工作任务，并始终坚持两手抓、两不误、两促进，形成了“三治三提”专项活动与业务工作全面推进的良好局面，达到了预期的目的，取得了预期的效果。我代表局党组将本阶段工作向检查验收组汇报如下：

一、取得的主要实效

（一）找准了存在的问题

通过征求意见，查摆问题，归纳整理出本局在政治理论学习、业务知识与技能培训、机关文体活动、从优待警、作风纪律以及律师服务等方面存在的问题。

（二）制定了整改的措施

在查摆问题的过程中，局领导班子进一步解放思想，紧密-1-

联系各自工作实际，针对自身存在的问题，深入分析查找原因，理清思路，制定了切实可行的整改措施。

（三）推动了工作的开展

在查摆问题过程中，坚持边查边改，能立即整改的立即改的原则，着力抓好整改措施的落实，推进工作不断前进。针对干警文化娱乐生活匮乏、机关食堂伙食差等方面存在的的问题，局领导经研究，确定为立整即改的问题，经多方努力，最近提高了伙食标准、开展了“迎国庆”机关运动会。

（四）实现了作风的提升

在查摆整改活动中，我们坚持以在工作中取得成绩作为检验整改成效的根本标准，以整改促干部素质提高，以整改促各项工作进步。当前，全局干部职工以新的精神面貌和饱满的工作热情投入到各项工作中。

二、具体做法

（一）加强组织，周密部署

为确保剖析查摆阶段工作顺利开展，局党组针对“三治三提”活动多次召开会议，就如何开展剖析查摆进行认真研究。根据上级统一部署，结合司法行政工作实际，制定《商丘市**局关于开展“三治三提”推进作风建设专项活动剖析查摆阶段实施方案》，下发了日程安排，明确了工作目标、具体步骤和要求。

在充分准备的基础上，8月9日，我局召开了“三治三提”专项活动转段动员会，局党组书记、局长***对第一阶段进行了

总结，对剖析查摆阶段作了全面部署，强调各单位要增强责任意识，切实加强领导，紧密结合实际，狠抓工作落实，真正做到领导责任到位、组织措施到位，确保整个阶段的质量和效果。局属各单位也相应进行了层层动员、层层部署。

（二）深化学习，巩固认识

通过深化学习，进一步学习了有关开展专项活动的精神，进一步提高了全体干警对查摆问题阶段必要性和重要性的认识，特别是认识到，查摆问题阶段是找出问题，分析成因，提出解决问题的办法和措施，开启创新之路，达到更高层次、更深程度、更广领域的解放思想的关键环节，要求广大干警要深刻剖析，深入反思在思想观念、体制机制、精神状态、自身素质、工作作风等方面存在的突出问题，紧紧围绕查摆问题阶段的总体目标和主要任务，以高度的政治责任感、严肃认真的态度，广泛征求和听取意见，深刻剖析根源，找准“病因”，“对症下药”，为整改打好基础。

（三）领导带头，措施有力

一是带头学习。搞好理论基础，是开展好“三治三提”专项活动的首要任务，我局领导干部在学习活动期间带头学习，不断创新学习形式，丰富学习内容，拓展学习的平台，为全局干部职工做好学习表率。二是带头撰写心得。把自己科学的学习计划、合理的学习内容、端正的学习态度与干警们分享，充分发挥了领导的模范带头作用。三是带头查摆问题。通过自我剖析、同志查找的形式，从思想观念、从政行为、工作作风等方

面进行带头查摆，切实存在的问题和不足，确保撰写出高标准、高质量的剖析查摆报告。

（四）多措并举，广泛征求意见

按照专项活动的安排，秉着开门纳谏的态度，扎实搞好意见征求活动。一是通过“行风热线”和发放征求意见表，在商丘日报上刊登征求意见函，设立公开征求意见电话、设立征求意见信箱、召开座谈会等形式广泛征求社会各界的意见建议。在查摆问题阶段，共发放征求意见表130份，召开座谈会1次，开通热线电话2部，设置征求意见信箱1个，收回征求意见表33份；二是广泛开展谈心交流活动。坚持“五必谈”，即领导班子成员之间必谈、领导班子和科室负责人必谈、局领导与主抓业务类的科室工作人员必谈、一般人员与本股室及工作性质相关人员必谈、一般人员与上级领导必谈；“三个心”即“谈者要诚心、听者要虚心、双方要交心”。

（五）开好民主生活会，认真剖析根源

领导班子成员个人问题查摆是重点。9月20日，我局召开了专题民主生活会。会议气氛热烈、讨论深入，主要表现在：一是自我批评求真求实。班子成员在自我批评时，都能结合自身实际情况，把自身存在的问题全盘托出，不回避问题，不掩饰矛盾，并认真分析产生问题的主、客观原因。二是互相批评坦诚互助。在互相批评中，大家本着开诚布公、互相帮助的原则，既提不足和问题，又帮助批评对象对问题进行分析理解，促进批评对象对自身不足有更加全面和深刻的认识。三是虚心

接受端正态度。每位领导干部对同志们的批评和建议虚心接受，表示在今后的工作中，要下大力气整治自身存在的“庸、懒、散”等不良习气，全力营造一个风清气正的工作环境。通过开展批评与自我批评，与会人员进一步统一了思想，增强了认识，明确了以后工作的重点和方向。局领导班子对专题剖析材料认真修改，做到了认识深刻，触及思想深处，提出的整改措施针对性强。

全体干警在认真查摆问题的基础上，也结合自己的工作职责，深刻剖析了原因，明确了整改方向，做到查找问题“细”，原因分析“透”，整改措施“严”。

（六）边查边改，推动工作

针对查摆出来的问题，我们坚持以推动工作、促进发展作为检验专项活动成效的根本标准。全局干警以此为契机，对照工作查不足，边查边改，有力地促进了各项工作的开展。在第二阶段动员会上，我们就指出，在剖析查摆阶段的两个月内，我局将面临两项重大任务，一是筹备召开全市法制宣传教育和依法治理工作会议，二是组织司法考试。为了办好这两件大事，我局采取整合资源的方式，从各个科室，有关局属机构抽调人员，要求单位领导全力配合，抽调人员尽心尽责，顺利完成任务，保证了万无一失，把“三治三提”活动取得的成效体现在了具体工作中。

三、存在的问题和下一步计划

经过努力，查摆问题阶段取得了较好成效，达到了预期的目的，但是也存在着一定的问题，主要是：个别干部还是思想上重视不够，查摆问题仍有不够深入的地方，这些问题有待在第三阶段工作中认真加以整改。

下一步，在整改提高阶段，我局将根据市委关于专项活动的总体安排，逐项抓好落实，着重抓好以下工作：

（一）坚持把学习贯穿于整个专项活动的始终，通过有效的学习来促进各项工作的全面开展；

（二）结合查摆阶段剖析出的突出问题，认真制定整改方案。通过制定整改方案，把局党组剖析查摆出现的问题具体化，使整改工作有章可循，群众满意度测评有据可依。整改方案要突出重点，求真务实，便于操作。要明确整改落实项目，按照问题的轻重缓急和解决问题的难易程度，既要有近期目标，又要有中长期安排，逐项分析研究需要整改落实的问题。要建立健全的整改落实责任制，将任务分解细化，把责任落实到人。最后，采取适当方式，在一定范围内公布整改落实方位，对重要事项作出公开承诺，及时通报情况，接受监督。

（三）切实加强组织领导，坚持“两手抓、两不误、两促进”。把开展“三治三提”专项活动与当前工作紧密结合起来，与推动工作开展有机结合起来，用工作的实效来衡量和检验开展“三治三提”专项活动的成果。

市**局党组和全体干警始终把开展“三治三提”活动作为当前一项重大任务，以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风，不折不扣地做好了剖析查摆阶段的各项工作。

在下一阶段，我们将再接再厉，以市四次党代会精神作为司法行政工作服务科学发展的“进军号”、“动员令”，把在建设中原经济区东部战略支撑中抢抓机遇，服务大局作为全市司法行政机关的重要任务，在尽心尽力，忠诚履职中谋划工作，凝聚力量，在创新创造、提高素质中发挥才智，大显身手作为全市**工作者的共识，为我市实现科学发展、和谐发展、跨越发展作出积极贡献。