2011年城乡环境综合治理工作年终考核通知

第一篇：2011年城乡环境综合治理工作年终考核通知

越城乡治办„2012‟1号

越西县城乡环境综合治理领导小组办公室

关于2011年度城乡环境综合治理工作年终考核的通知

各乡镇党委和政府，县级机关各部门，省州属驻县及县属各企事业单位：

根据《越西县2011年综合目标责任制考评奖惩办法》、《越西县城乡环境综合治理工作“流动红旗”评比考核办法》（越委办„2009‟77号）及2011年全县城乡环境综合治理暨城镇建设工作大会精神，现将2011年度城乡环境综合治理工作年终考核有关事宜通知如下：

一、考核原则

坚持公开、公平、客观、公正、注重实效的原则，实行分类考核、量化打分，做到检查逗硬、评比逗硬、奖惩逗硬。

二、考核的内容和标准

依据《越西县城乡环境综合治理工作“流动红旗”评比考核办法》（越委办„2009‟77号）、《凉山州城乡环境综合治理工作考核实施方案》及2011年全县城乡环境综合治理暨城镇建设工作会议精神，进一步调整和完善考核标准和内容，重点考核2011年度工作目标任务完成情况，具体的考核标准和内容以本文件为准（详见附件1、2、3）。

三、考核时间

2012年1月31日至2月3日

四、考核程序及考核分值

（一）单位自评。各单位依据考核标准和内容进行自查。

（二）检查考评。考核组按考核标准和内容，通过“查、看、听”的方式，对各单位环境治理工作开展情况及目标任务完成情况进行全面检查和考核。各考核组于2012年1月3日前将考核结果报县治理办。

（三）综合评审。县治理办根据日常督查、暗访和检查情况及年终考核情况进行综合评审，并将考核结果报县城乡环境综合治理工作领导小组审定。

（四）加分和扣分。加分和扣分按《越西县城乡环境综合治理工作“流动红旗”评比考核办法》规定实行，需要加分的材料由各单位自行提供。

（五）考核分值。考核分值满分为100分，年终考核占80%，平时考核占20%。

五、考核分组

第一组

组长：严内明（县委常委、县政府常务副县长）

副组长：王俊（县工商局局长）

成员：张全芬（县规划建设和住房保障局副局长、县

治理办副主任）、朱伟（县政府办秘书）、格衣阿依（县治理办工作人员）。

考核单位：中普雄片区、申果庄片区、县司法局、县畜牧局、县交通运输局、县运管所、县发改经信局、县邮政局、西运司越西公司、新华书店、县粮食局、县质监局、县水务局、县农科局、县林业局、县残联、移动公司、联通公司、电信公司、人寿保险公司、县自来水公司、县农行、县信用联社、县供电公司、县公路分局、县药监局、县烟草公司、县疾控中心、县中队、县消防大队。

第二组

组长：木乃什布（县委常委、县纪委书记）

副组长： 王国华（县规划建设和住房保障局副局长、县城管办主任、县治理办副主任）

成员：徐先林（县委办常务副主任）、朱华青（县纪委办公室主任）、热古（县治理办工作人员）。

考核单位：中所片区、城关片区、县委办、县人大办、县政府办、县政协办、县委组织部、县委宣传部、县委政法委、县武装部、县公安局、县法院、县检察院、县委党校、县妇联、团县委、县统战部、县总工会、县工商联、县编办、县烟办、县政务中心、县工商局、县交警大队。

第三组

组长：王大文（县人大常委会副主任）

副组长： 杨热古（县交通运输局局长）

成员：曾伟（县人大办副主任）、袁秀琼（县监察局副局长）、徐华（县规划建设局工作人员）。

考核单位：新民片区、上普雄片区、县人劳社保局、县审计局、县计生局、县卫生局、县地税局、县老干局、县国土局、县扶贫办、县民政局、县统计局、县档案局、县发改经信局、县信访局、县安监局、县农办、县财政局、县国税局、县广电文体旅游局、县教育局、县招商局。

第四组

组长：曲木里支（县政协副主席、县林业局局长）

副组长：马明德（县农科局局长）

成员：董恕康（县政协办主任）、张亚杰（县委宣传部常务副部长、县文明办主任）、邓思炳（县教育局副局长）。

考核单位：书古片区、顺河片区、下普雄片区、县纪委监察、县环保局、县规建住保局、县计生指导站、县医院、县妇幼保健院、越西中学、越西二中、西城中学、北城小学、南城小学、贝尔小学、越城镇中心校、县气象局。

六、考核结果评定及奖惩

（一）考核结果评定。由县治理办按照各考核组提供的年终考核情况及平时考核情况，形成考核结果报告，报县城乡环境综合治理领导小组审定。

（二）工作奖惩。按“流动红旗”考核评比办法进行奖惩，同时设单项工作奖，对各专项行动牵头部门及“七进”活动牵头部门先进单位进行表彰；未签订目标责任书或未交纳目标责任金的单位取消评先资格；依据分组情况，每一小组排名倒数第一的单位，给予黄牌警告，责令主要领导在年终表彰大会上进行专题述职并扣所缴的目标责任金。

附件：

一、越西县2011年城乡环境综合治理工作年终

考核评分细则（县级机关和企事业单位）

二、越西县2011年城乡环境综合治理工作年终考核评分细则（乡镇）

三、越西县2011年城乡环境综合治理“进学校”活动考核细则

二○一二年一月三十日

抄送：县委办，县人大办，县政府办，县政协办，县纪委办，越西县城乡环境综合治理领导小组办公室2012年1月30日印

（共印130份）

第二篇：城乡环境综合治理工作考核办法

城乡环境综合治理工作考核办法

第一条 考核依据

按照《昭觉县城乡环境综合治理工作领导小组办公室关于印发昭觉县城乡环境综合治理工作考核考核细则实施方案的通知》，根据央摩租乡城乡环境综合治理的工作任务，制定本办法。

第二条 考核对象

本办法适用于乡机关各部门、各村开展城乡环境综合治理工作情况的考核。

第三条 考核主体

城乡环境综合治理考核工作按照央摩租乡城乡环境综合治理工作领导小组的工作部署，由乡领导小组办公室、乡督查办负责组织实施全乡城乡环境综合治理工作的检查评比。考核结果报乡党委、政府审定。

第四条 考核原则

城乡环境综合治理工作考核工作坚持客观公正、民主公开、注重实效的原则。

第五条 考核运用

城乡环境综合治理工作的考核纳入对乡机关各部门、各村的工作目标考核，并同时实行行政过错责任追究制度。

第六条 考核内容

（一）组织体系。

1.成立专门的领导小组，领导和具体承办人责任明确。2.将城乡环境综合治理工作纳入工作目标考核。3.根据有关规定和城乡环境综合整治工作需要，配备相关人员。

（二）制度建设。

1.结合实际，制定切实可行的城乡环境综合整治工作方案和细则。

2.成立专门的管理小组，经费落实，能够保障管理人员正常履职。

3.建立投诉举报制度，设有受理群众举报机构，并对外公布联系方式，投诉事项做到件件有记录、事事有回复。

4.建立城乡环境综合治理工作责任制和责任追究制。5.建立城乡环境综合治理工作档案制度。6.定期对城乡环境综合治理工作进行检查。

（三）宣传教育。

1.制定城乡环境综合治理宣传教育工作方案。2.采取多种形式，运用各种宣传载体报道城乡环境综合治理工作情况。

（四）工作绩效。

1.城乡乡容环境及秩序整治工作完成情况

2.垃圾无害化处置工作完成情况 3.水沟垃圾处理工作完成情况

第七条 考核计分

依据央摩租乡城乡环境综合治理工作的考核细则及评分标准，进行百分制考核。

第八条 考核方式

城乡环境综合治理工作的考核，通过明查、暗访方式，采取交叉检查、全面考核、重点抽查、专项督查相结合的办法，每月由乡党委、乡城乡环境综合治理小组办公室、督查办组织不低于2次考核的方式进行，并按月通报情况。

第九条 考核程序

各村在做好城乡环境综合治理各项工作的基础上，于每周二将自查报告送乡督查办和城乡环境综合治理小组办公室，考核部门结合被考核单位的自评材料进行实地考核和评价，并将考核情况进行通报。

第十条 考核评价

城乡环境综合治理工作考核结果分优秀、良好、合格、不合格四个等次。90—100分为优秀、80—89分为良好、60（含60分）—79分为合格、60分以下为不合格。同时，与上级检查、考核结合起来，州、县通报的情况作为奖惩的主要依据之一。

第十一条 考核奖惩

强化考核结果运用，根据目标考核结果和行政效能监察情况，严格责任追究和经济奖惩：一是纳入奖惩及评选先进依据。年终时按每月考评结果计算年终平均得分，凡考核总分在80分以下者，将予以通报批评，并扣相关乡机关各部门、村一定的奖金；对完成治理工作目标任务且考核总分达80分以上者，给与奖励，同时考评结果作为乡目标考核和评选先进的重要依据。二是将每月考核的工作情况同机关干部政策奖、村负责人工资挂钩。各村在每月每次考核结果低于80分以下者或受到州、县通报者，扣村主要负责人当月工资200元，若涉及乡机关各部门职责的，扣乡机关各部门全体干部、分管领导200元。凡每周不报送信息，每月累计超过两次，扣相关乡机关各部门分管领导200元、相关村主要负责人当月工资200元。被州、县通报批评、媒体曝光的，参照上述有关款项追究责任并处理。

第十二条 考核细则

考核细则依据《央摩租乡城乡环境综合治理工作考核目标》制定。

第十三条 附则

本办法由央摩租乡城乡环境综合治理工作领导小组办公室负责解释。

第三篇：城乡环境综合治理工作小结

雅财〔2011〕79号

雅江县财政局

城乡环境综合治理工作小结

我局为了贯彻落实《关于印发雅江县城乡环境综合治理工作方案》的通知(雅府发［2011］39号)文件精神，结合我局实际，现小结如下：

一、环境综合治理建设方面

成立了以局长为组长的环境综合治理领导小组，安排专人兼职此项工作。做到了年初有计划，平时有小结，年终有总结；做到了制度上墙。定期开展爱卫教育活动。

二、室内公共区(环境)卫生方面

坚持每天扫除制度。做到了室内窗明几净，四壁屋顶无尘网，物品摆放整齐，地面无痰无废弃物，会议室公用茶具进行规范消毒。坚持周一、五大扫除制度。保持环境净化，做到垃圾桶、果皮箱等卫生设施、垃圾的及时清运无积存。按时清排阴阳沟，保持排水畅通。安排专人保持厕所卫生，做到了厕所基本无蝇蛆、无臭味。

三、社会公益性环境综合治理活动方面

认真做好所属公共区，责任段的环境清洁卫生及保洁工作。服从县、州 环境综合治理工作安排。认真履行环境综合治理工作应尽的义务，确保我县环境综合治理工作取得实效。

二〇一一年六月五日

第四篇：城乡环境综合治理工作小结

学校城乡环境治理进校园阶段

工 作 总 结

根据全区环境综合治理工作部署和要求，我校认真履行工作职责，深入开展城乡环境综合治理，取得了一定的效果，现将近阶段工作小结如下：

一、制定工作方案，明确整治工作重点。

为了调动我校教职员工做好城乡环境综合整治工作的积极性，将区委、区政府及教育局有关整治工作的要求落到实处，我校制定了城乡环境综合治理工作方案，让全体师生明白整治工作的措施和重点。

二、加强领导，落实责任

学校校领导高度重视城乡环境综合整治工作，成立了以校长为组长、副校长和其他中层干部为成员的城乡环境综合整治工作领导小组，并落实了责任，做到工作有目标、有计划、有步骤，使整治工作层层有人管、事事有人抓，各尽其职，整体联动，相互促进。

1、自开学以来，学校先后多次召开中层干部会和班主任会议，认真讨论了相关的工作方案和措施，形成一致的管理意见。

2、实行学校领导联系班级制度。每位中层干部负责联系1—2个班级，并与班主任同职同责，实行捆绑式奖惩。

3、值周教师每天负责清洁卫生的检查。每天检查两次，及时公布检查情况。凡因值周教师的原因造成清洁卫生打扫不彻底，将追究值周教师的责任。

4、绷紧班主任清洁卫生这根弦，制定了详细的班主任奖惩办法，使班主任的评优晋级、绩效工资都和该班的清洁卫生挂勾。

5、和全体教师及校内住户签订了《清洁卫生责任书》，细化了责任和目标。

三、以活动为载体，营造良好氛围。

开学以来，我校以活动为载体，深入进行宣传教育，通过多种形式的活动，让师生在活动中受到感染，深刻认识到城乡治理工作的重要性，能自觉参与到城乡环境综合治理中，养成良好的卫生习惯，自觉维护校园环境及社区环境，做一名“环保小卫士”，并以自己的思想和行动来影响家长、影响社会。

1、认真开展“城乡环境综合治理进课堂”活动。

充分发挥课堂的主渠道作用，学校制定专项教学计划，各班班主任按照学校教学计划，认真开展备课及教学工作。具体安排为：每周每班0.5课时，全期8课时。通过课堂教学，让学生深入认识和了解城乡环境综合治理工作。

2、积极开展各种形式的宣传教育活动。

在开学初，我校专门印发了《学校城乡环境综合治理知识宣传》资料1000余份；学校利用集队、集会时间，多层次地进行宣讲教育。此外，设立城乡环境综合治理宣传橱窗，各班级设置黑板报专栏。在校园悬挂宣传标语，利用学校广播站进行广播宣传，以各种形式加强宣传教育，积极营造起良好的教育氛围。

3、深入开展系列主题活动。

以“教育一个学生，带动一个家庭，影响整个社会”为目标，深入开展“小手拉大手”系列主题活动，通过写一封家信、开展征文比赛、演讲比赛、知识竞赛等活动，让城乡环境综合治理工作在学生心中扎下根，让每个学生树立起“爱学校、爱家园、爱社会”的环保意识。

四、强化措施，大力开展校园环境治理。

1、创建整洁卫生校园。

对校园内的教学、办公、运动、生活场所和其他地方进行全面治理，消除卫生死角，重点加强对公区、花台、厕所的卫生管理，做到学生公区清洁干净，花台规范有序，厕所干净卫生。

2、绿化、美化、亮化校园。

对校园建筑物、墙体和各场所进行美化。洁净房屋门窗，刷白教学楼天花板及墙壁，粉饰四合院的外墙，重新布置教师办公室，美化学生公厕，营造自然优美、体现学校特色、彰显校园文化的育人环境。

3、认真开展卫生评比工作。

值周教师每天对全校清洁卫生检查两次，每周由班主任组成评分团，不定期对全校进行一次卫生大检查，并作好记录，及时上墙公示；政教处对全校清洁卫生积分情况每周一小结，每月一大结，并给予前三名的班级及班主任一定的物质和精神奖励。

我校在近期虽然做了大量的工作，但还存在很多的不足。我校将在下阶段的工作中加大工作力度，克服困难，弥补不足，争取更上一层楼。

年 月 日

第五篇：城乡环境综合治理工作总结工作

关于扎实推进城乡环境综合治理工作的

总结汇报

县整治办：

今年以来，xx乡党委政府认真落实上级城乡环境综合整治工作会议精神，紧紧围绕建设全省城乡环境综合治理优美示范县战略目标，结合县委县政府对城乡环境综合治理的总体要求，坚持“六强化六抓六到位”，做到了从长远着眼，从细处着手，扎扎实实开展城乡环境治理工作，取得了较为突出的成效，城乡面貌得到根本改变，现将基本情况总结汇报会如下：

一、主要工作成效

（一）强化领导，抓组织保障到位。

城乡环境综合治理是一块“硬骨头”，为保证这项工作时时有人抓、有人管、有人落实，我们继续明确乡党委书记为总负责人，对全乡环境治理工作进行全面统筹和部署，并成立了以乡长为组长、分管副书记和副乡长为常务副组长、其他党委成员为成员的xx乡环境治理工作领导小组，将党政办、中小学、卫生院、广播站、社会事业服务中心等相关单位负责人及各村村主任全部纳入领导小组成员名单。领导小组办公室设在乡社会事业服务中心，由分管副乡长兼任办

大发挥，自觉做到走近“洁、净、美”，远离“乱、脏、差”，全乡上下掀起了环境治理的行动热潮。

(三)强化责任，抓任务分解到位。

任何工作都需要责任来推动、来落实，只有责任到了位，工作才有压力、有动力、有追力。为了促使环境治理工作有序开展、快速推进、卓有成效，乡党委政府研究制订了《关于组织开展乡村城乡环境综合治理活动的实施方案》，对环境整治工作任务进行分解落实，明确了整治范围、标准、考核办法等。所有党政领导、一般干部、站所、工作人员和乡属各单位都有具体的任务和职责，领导小组正副组长分组包干，乡属部门场乡分段负责，每一条街道、每一区域、每一单位、每一个村都明确有责任领导、责任人、责任清洁工、群众代表、工作内容与标准等，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，调动了方方面面参与城乡环境综合整治的积极性和主动性。

(四)强化投入，抓资金保障到位。

环境治理工作任务繁重，资金需求也较大，诸如增添环卫设施、聘用保洁人员等，都必须有一定的资金作保障。为保障环境治理工作顺利推进，我乡本着“保障需求、有效利用、厉行节约”的原则，切实加大了对环境治理的资金的优先投入。落实了 岗位人员，在乡财力十分困难的情况，通过各种渠道筹措资金加大对城乡环境综合治理资金的投入，现清扫保洁差的单位或个人予以批评教育，并在合理的情况下对其进行适当的经济处罚。对多次整改仍不彻底的，由乡党委书记亲自问责追究。同时，坚持每周召开专题会议通报环境治理工作情况，分好、中、差三个等次上墙公示，接受群众监督，通过社会舆论来促进环境治理工作深入推进。

二、存在的问题

1、垃圾填埋场尚未建设，导致垃圾无法集中清运和销毁。

2、场乡在建，场乡垃圾房无法选址建设，工地乱象和车辆乱停现象时有发生。

3、农民变为市民，其环卫意识和“门前五包”责任有待加强。

4、垃圾分类无害化处理和再生资源的回收利用工作也待加强。

三、下一步工作思路

1、继续加强党政重视力度，切实把城乡环境综合治理工作纳入常态工作重点狠抓落实。

2、深化治理场乡“五乱”和“门前五包”长效机制。

3、全面覆盖，以城带乡，整体推进，不断巩固全乡城乡环境综合治理工作成果。

今年以来，我乡在环境治理方面做了一些扎实的工作，前一阶段取得了一定成效，但这项工作是一项永不竣工的工