党支部总结大全

第一篇：党支部总结大全

水管站党支部创建“五好”党支部汇报材料

永安坝水管所是小海子水库管理处下属的一个基层水管所，水管所下设两个渠首水管所，五个配水计量点，主要业务工作是从永安坝渠首、达板河渠首引水并负责全镇11.3万亩农田灌溉、配水、水费征收、以及各级渠道的防护及维修、灌区各级渠道的新修、设计、施工等工作。水管站管理上实行统一管理，分级负责，推行用水服务承诺制，落实工作责任，公开服务项目。近年来，党支部认真贯彻上级水利工作会议精神，按照“解放思想、实事求是、团结奋斗、开拓进取、改进作风、狠抓落实”的方针和新的治水思路，重实情、讲实话、办实事、求实效、强抓机遇、打牢基础。加大了水资源开发利用、保护、节约的工作力度，充分发挥行业职能作用，围绕农业结构调整，强化灌溉管理，降低灌溉定额，进一步提升了水管单位为国民经济和社会各项事业服务的意识和水平，在各项工作中都取得了较好的成绩，在取得过去优异成绩的基础上，2002年双荣获了“自治州级文明单位”的光荣称号。永安坝水管站现有在职干部职工28名，职工平均年龄34岁，其中：男职工21人、女职工7人、少数民族职工3人；党支部现有党员12人，全部在职，其中女党员1人，少数民族党员2名。文化程度结构中：有大专文化程度7人，其他均为中专文化程度，在专业技术职称中：工程师2人、助理工程师3人、技术员6人、高级工11人、中级工11人，是一支年龄结构年轻化、政治素质强、专业技术力量雄厚的水利职工队伍。水管站自2002年创建州级文明单位以来，为了巩固已有的成绩和争取创建更高一级文明单位和“五个好”党支部，党支部更加注重加强各方面的工作，紧密联系自身实际情况，深化内部管理，建立优质服务体系，党支部及全站职工正处在一个健康文明、开拓创新的工作新局面中。现汇报如下：

一、班子建设方面

1、各级领导班子健全，站委会、党支部、精神文明领导小组、纠风领导小组、普法及综合治理领导小组、工、青、妇组织健全。党支部班子的成立通过党员会议民主选举产生，委员两名，均为大专文化水平，自身思想政治素质高，精通业务工作及思想政治工作。支部定期召开委员会，学习讨论政治材料及党支部开展工作的具体措施，并制定近期内的党员学习安排；同时研究水管站的生产工作中所出现的各类问题，并提出解决方案。在安排党员及职工的政治学习中，扩大教育内涵，对各项学习有计划、有安排，制定出了详细的奖罚制度：要求每个党员每月要有两篇政治学习笔记，每个职工每月要有一篇政治学习笔

记。对学习笔记不全者在年终考核时不能评优评先，缺少三篇以上者年终考核为不合格。对支部举行的集中学习时，无故旷到三次年终考核为不合格。通过学习教育，使广大干部职工牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观、强化了服务意识，职工思想文化素质和业务知识都有明显提高，出现了职工团结、凝聚力强、工作作风扎实的良好氛围。

2、党支部与站委会积极配合，对生产工作中出现的各类情况及时研究，共同解决。党支部书记具有大专文化，站长为中专文化程度，高克进同志担任站长一职达11年，有着丰富的管理经验。在生产工作中，站长与支部书记分工明确。站长负责达板河灌区的配水、防洪、水费征收的全面工作，支部书记负责永安坝河灌区的各项工作。领导班子在抓好自己所管辖的闸、所、配水点收费服务站工作的同时，抓好自身建设和班子建设，定期召开党员干部廉洁自律的民主生活会，以《条例》、《准则》为标准，从严要求自己，以廉洁自律的规定和廉政规定严格对照检查自己，从根本上解决了刁难群众、吃、拿、卡、要，工作效率不高的行业作风。为使各项工作落到实处，年初与每位职工签订了《工作目标管理责任状》，《责任状》的签订更加有效地提高了每位职工的工作效率及责任感，在年终考核时将依据《责任状》对每位职工进行考核。

3、建立健全各项制度，严格贯彻执行。根据我支部及水管站工作实际情况，制定完善了各岗位责任制度，人事劳动制度、学习培训制度、请示报告制度、资料上报制度、档案管理制度、汛期管理制度、信息、党风廉政建设制度、“五好”播放室工作制度、播放室卫生制度、渠首防洪引水制度、渠首值班制度等制度职责。我支部高度重视发挥“工、青、妇”组织的带头作用，建立健全了组织机构并定期讨论研究工、青、妇工作，充分发挥其维护职工、妇女合法权益的作用。在计划生育工作中严格执行人口政策和计划生育政策，坚持实行计划生育一票否决制，没有违反计划生育和违纪现象，无一起群众投诉事件发生。

4、加强宗旨意识教育，建立文明服务公约，坚决克服“三乱四难”和“吃、拿、卡、要”等不良现象，尤其要求全体职工做到以下几点：（1）要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违，自行其事；（2）要遵守民主集中制原则，不独断专行，软弱放任；（3）要依法行使权力，不滥用职权，玩忽职守；（4）要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；（5）要管好配偶，子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；（6）要公道正派用人，不任人唯亲，营私舞弊；（7）要艰苦奋斗，不奢侈浪费，不贪图享受；（8）要务

实为民，不弄虚作假，与民争利。制度的健全与我支部思想教育工作的具体落实，使我站全体职工真正做到了“三无三有”：无黄、毒、赌丑恶现象，无非法宗教，无邪教活动，治安有人管、有人问、有奖惩。在工作中能够坚守岗位，按时完成工作任务，服务态度端正，在镇政府召开的人代会中得到了人大代表的一致好评。

5、认真执行上级领导的人事制度改革。优胜劣汰已成为当今用人体制的潮流，为提高我支部的为农服务意识和“政府形象工程”，在年初针对各项工作的具体性，分别与每位职工签订了《生产工作目标管理责任状》、《计划生育目标责任状》；与每位党员签订了《党员工作责任状》。《责任状》将在职工的年终考核中形成主要依据。严格执行《责任状》，增强了职工的进取心和紧迫感。

二、为农服务方面

1、在实际工作中严格实行“三公开、一监督”制度，即：公开供水计划、水费帐目、水费标准，广泛接受社会各界的监督，彻底杜绝“放人情水、收人情费”以及利用工作之便“吃、拿、卡、要”的现象。继续实行配水到组、收费到户，建立健全了收费的明白卡，彻底杜绝了以往的搭车收费现象再次发生。在2004年，我站分别在三十户、达板河、上堡子、天河四个配水服务点张贴了供水水量、水价、实际配水水量公开栏，以便于农牧民监督。配水方面，在年初依据历年的配水水量，我站对每个自然村当年的用水水量进行详细的调查研究，然后做出本年度的配水计划，并召开水利工作会议，将配水水量进行公布，以便于各村制定内部的用水计划。在配水期间将依据此配水计划进行各村的配水。在每一轮配水之后进行水量平衡，使配水更加公平公开。

2、我支部认真贯彻执行十六届三中、四中会议精神，实践“三个代表”重要思想，对全体党员、职工进行思想政治教育，提高干部、职工的为农服务意识。我们的服务对象是农牧民，为了维护农牧民群众的利益，做到配水到村组，收费到户，严格杜绝搭车收费。在收费过程中，为了使农牧民对征收水费更加理解，在每年年初，我支部都组织党员、职工深入村组进行《水法》宣传，这一做法，使我站的水费征收工作较往年有了好的进展，也得到了广大农牧民的赞同。

3、重实情、讲实话、办实事、求实效一直是我支部对党员、职工的思想政治教育工作的重点。为使这一工作更加具体，我站成立了以支部书记为组长，站长、会计、工会主席、各闸点负责人为成员的纠风领导小组，并与全站职工签订《纠风责任书》，形成上下齐抓共管的局面。为加强纠风工作力度，我支部组织全体党员、职工学习《奇台县民主评议行风考核（暂行）办法》，宣传纠正行风的重要目的和意义。为了便于群众监督，今年我支部设立监督台1个，设立举报电话1部，共聘请

行风义务监督员6位，并积极征求群众意见，对所反映的问题及时解决。为更加具体的体现为农服务，使水管工作更加顺利，对各类水事纠纷成立了水事纠纷处理小组，2004年全镇共发生水事纠纷24起，全都得到了处理，及时弥补了农牧民的损失。

三、执行政策方面

1、我支部将《党章》纳入思想政治学习的主要内容，严格要求每位干部、职工从严要求自己，要求党员以《条例》、《准则》为标准。认真学习党的十六届三中、四中会议精神，学习“三个代表”重要思想，贯彻执行党的方针、政策，及时完成上级所下达的文件要求，积极配合镇党委的工作。以经济建设为中心，以为农服务为宗旨，坚决执行党的路线方针。2004年，我支部配合站委会全部完成了上级所下达的一切任务。为增强办事透明度，我支部实行政务公开，并自觉接受群众的监督，下发群众调查卷240份，收回229份，满意率达98%。在镇政府召开的人代会中，人大代表无一人提出我站职工的服务态度方面的问题。

2、党风廉政建设关系到党的生死存亡，关系到民心向背，是我们党不断发展壮大的核心内容，抓好党风廉政教育，对于提高单位职工拒腐防变能力、树立廉政意识，更好地服务于水利行业，全心全意服务于广大农牧民群众，将起到很好的推动作用。因此，今年我们结合党风廉政教育月活动，站领导首先高度重视，并对党风廉政教育月的重要意义在动员会上向全体干部职工进行了详细地阐述，要求全体党员、干部、职工在充分认识教育月的主题，明确教育月的要求精神，围绕“学习先进是要求，求真务实是精神，清廉为民是目的”。在活动的开展中，采取抓重点学习和活动内容的方式，脚踏实地的做好单位党风廉政教育的实践工作，把党的先进性体现于现实生活中。开展干部、职工廉政谈话活动，在活动期间，使每位干部、职工都能充分体会到党风廉政建设的重要性，收到了很好的效果。每月坚持开展一次民族团结教育活动，永安坝镇是一个多民族的乡镇，民族团结是当前社会稳定的一大重点，我站有三位少数民族职工，开展民族团结教育活动，增强了各位职工的政治责任感。

四、完成任务方面 各项制度的健全，和严格的落实岗位职责使我支部的各项工作都取得了好的成绩。为了使防洪抗旱工作落到实处，我站对两个渠首制定了严格的防洪引水制度，规定达板河干渠引水不得超过8.0立方米每秒，永安坝干渠引水不得超过5.0立方米每秒，来水大于规定量时必须及时排洪以免造成水毁损失，当来水小于规定量时，必须用砂袋和麦草将闸缝塞严，将水全部引到渠内，以确保正常的农业灌溉。截止灌溉结束，两渠首共引水5400万方，各配水闸点配水3740万方。到十月底全额收清当年水费。年初我站对辖区

内的干、支渠道及设备的维修、检修作出计划，通过多种渠道，争取到上级水利管理部门的支持，给我镇防渗渠道建设补水泥155吨，共维修总干渠5.05 公里，维修支、斗渠04.2公里，新修防渗渠道10.16公里，进一步提高了渠道的水利用率。现行农业供水体制是：水管单位管理斗渠以上渠道，水价执行昌吉州政发[2001]26号文件，这种管理体制导致供水经营亏本运营，农民负担仍然很高，为改善这一状况，我支部根据昌吉州计价费[2004]47号《关于开展灌区末级终端水价改革试点的通知》，从新疆水科院购进一台明流（轮式）量水器，将量水器安装在永安坝镇涨坝村进行末端水量检测试点工作，通过一年的运行得出结论，若以末端水价改革后，灌溉用水量较以前节约用水60方/每亩。在今后我们将继续推行末端水价工作，以使为农服务做得更加具体。

五、农牧民群众反映方面 永安坝镇是个多民族的乡镇，为认真履行“三个代表”重要思想，为维护社会的稳定，加强民族团结，我支部将“四五”普法纳入工作重点，始终不放松干部职工的法律法规的学习，始终把学习作为提高我站干部职工素质的基础性工作，长抓不懈。并在世界水日和镇集日组织职工向农牧民群众进行法律法规的宣传。狠抓思想政治学习，使干部职工的整体素质有了新的提高，在社会治安综合治理工作中，我支部通过具体安排，形成了“人防、物防、技防”三防结合的防护体系，无一起打架斗殴、酗酒闹事、聚众赌博、封建迷信和违法违纪现象。党的十六届四中全会为我们描绘出新的更加宏伟的蓝图，水利建设与管理任务将是更加繁重，我们将会在上级主管部门的领导下认真贯彻各项决策决议，将继续发扬与时俱进，艰苦奋斗的精神，以开放的思维，全新的理念，务实的作风，推进水利事业再上新的台阶。永安坝水管站党支部 200年月日

第二篇：党支部总结

2008年****党支部总结

****党支部

2008年在车站、车站党委的正确领导下，在车间班子的共同努力下，我们认真贯彻落实车站、车站党委关于安全生产的重要指示和工作部署，以深入开展安全专项整治为主线，以建设和谐车站、和谐车间为指导，紧紧围绕车站“管理制度化、作业标准化、资料规范化、环境优美化”的总体目标，深入开展了“创岗建区”和创建“五好党支部”、“四好班子”等活动，较好地实施了党支部“安全屏障”工程，突出预防为主、强化问题意识、坚持从严管理、体现以人为本，扎实推进安全基础建设，狠抓现场管理、闭环管理和过程管理，齐心协力、合力攻坚，确保了车间安全工作持续稳定，运输任务全面完成，基础管理得以加强，杜绝了路风综治不良反映，圆满完成了各项运输生产任务，并组织工会、团支部落实车站的各项安排工作，取得了较好的成绩。现将2008年工作总结如下：

一、强化党员队伍建设、巩固党员先进性教育成果。

1、围绕中心，强化党员思想素质。车间党支部始终以安全生产为中心，紧紧围绕车站、车间的中心工作，把深入学习《党章》，加强社会主义荣辱观教育，贯穿于加强党员队伍建设之中，巩固先进性教育成果，进一步深化党风廉政建设的学习。组织党员认真学习中国共产党纪律处分条例、中国共产党党员权利保障条例、中国共产党党内监督条例、《阳泉站党风廉政建设责任制》、《2008年纪检监察工作要点》、《阳泉站党员安全生产责任制》、《保持和发展党的先进性 加强和改进全站党建工作的实施细则》等等，从思想上武装自己，防微杜渐，坚 决消灭路风不良反映和一般事件，确保了党员队伍的思想稳定。

2、坚持原则，贯彻落实民主集中制。每月召开支委会，对月度工作进行研究部署，坚持车间重要事项集体研究讨论，对车间的奖金分配、选人用人等问题进行广泛讨论，达成统一意见。对重要事项经车间班子集体议定之后，通过点名会、班组长会、职工大会等形式向班组、职工传达，增加透明度。坚持思想沟通。把不同的问题和不同的看法、意见相互进行交流，增强了大局意识和补台意识，做到心往一处想，劲往一处使。

3、夯实基础，提升全员综合素质。一年来，我们始终坚持干部学习制度、党员和职工学习制度，不断改进学习方法，今年将“两会”精神与“三个代表”重要思想结合起来，与党的十七大精神结合起来，与科学发展观结合起来，与纪念改革开放30周年活动结合起来，开展互学活动，使全员在思想上能树立正确的群众观、政绩观、价值观、世界观，构建和谐社会和社会主义荣辱观，并定期检查学习情况，确保学习质量。

二、认真学习各种会议精神，强化形势教育，做好职工思想工作。

1、针对职代会、党代会、路局运输安全会议等精神，车间支部及时组织干部职工进行认真学习，充分利用板报宣传、悬挂标语等方式对上级会议精神进行宣传，并把相关宣传材料印发在岗位便于职工进一步理解学习。

2、结合车站干部会、安委会、月度工作会议精神，从车间班子及值班站长、班组长、职工分层召开会议，对本月份工作进行详尽的部署，一抓干部自身的早、高、严、细、实和雷厉风行的工作作风，重 抓调车、人身、防溜、下峰以及专用线作业流程的落实；二抓行车、客车的安全正点，穿越正线的调车作业及非正常情况的作业安全；三抓阶段目标实现：①春、冬运工作；②雨、雪天气作业；③干部上岗盯控；四抓职工思想动态，引导教育好职工如何面对一日工作，正确处理好安全与班组、安全与家庭、安全与全局的关系，自觉执行好各项规章制度，真正落实逐级负责。

3、在认真做好普遍的思想政治工作的同时，特别注意做好一人一事的思想政治工作。坚持每月对职工、党员思想状况进行分析，并要求各值班站长密切注意各班职工的思想动态，同时对所带的班进行认真分析，上报车间党支部。坚持把思想教育与解决群众的实际困难结合起来，让职工群众真正感受到党组织的关怀备至和温暖，使思想政治工作更具有针对性、实效性。

4、加强班组长、党员教育，做好重点人的帮促工作。今年随着经济形势不好，造成职工思想波动，车间首先对有牢骚怪话的党员同志开展一对

一、针对性的思想工作，采取谈心、谈话家访等形式，做通这些同志的工作，先后找职工、党员谈心90余人次，家访30余人次；二是加强了班组长的思想工作，特别是对个别工作不适应当前形势的班组长进行了传授工作方法，对其自身存在的不足不仅指出而且教育其如何改正，先后找班组长谈话传授方法10余人次；三是开展了对特殊职工的教育，被班组定为重点人的职工，对安全生产极为不利。支部本着尊重人、关心人、理解人的做法，去交朋友、谈心、想尽办法帮促他们，改变了这些职工的做法，起到了很好的效果，特别对重点人王清川、范文生、岳安平等重点人转化，车间给予了肯定；四是开 展了对病事假职工的教育，主要采取家访和探视的方法，使一些职工能坚持上班的上了班，能克服困难的克服了困难上了班。通过这些工作，稳定了职工队伍，确保了每个阶段的工作顺利进行。

三、强化职工安全教育，保证职工队伍稳定。

1、充分利用点名会、交班会，开展经常性安全教育。在教育过程中，根据人员、天气、任务、作业等情况，结合各期安全通报、事故案例，有针对性地进行教育，确保了安全教育的有效性。充分利用交班会认真总结一班工作，对发现的问题逐件分析，找出原因，制定对策。

2、充分利用正反两面的典型，进行针对性安全教育。平时充分运用好激励台、曝光台，用正反面事例及时教育职工争当安全标兵创一流。并不定时地抓住违章违纪的典型通报车间，使职工认真吸取教训，抓住一件事，教育一大片。

3、加强关键时段的安全教育。今年以来，根据季节变化的特点和车间工作实际，结合4月28日4点38分济南局胶济线„，10月28日南仓站人身死亡„，人命关天的几起事故牵动我们的神经，开展为期5个月的“四大”活动，针对查找出来的问题认真进行梳理分析、整改消号，并召开调车人员家属座谈会，车间班子成员与职工及家属齐聚一堂，向家属们大力宣传今年全局发生的17起人身伤亡事故，介绍当前安全形势的严峻性和调车工作的性质、特点及要求，讲解安全与家庭幸福的关系，要求家庭与车间共筑人身安全防线，共同为车间安全稳定、构建和谐阳站做出更大的贡献。

4、采取多种形式，强化人身安全再教育。人身安全是铁路的重头 戏，各级管理者始终把人身安全作为重中之重来抓。在开展“四大”活动和调车、行车、人身安全专项整治活动安排和推进计划中，我们充分利用丙班道口员苏宏一技之长，用连续漫画的形式构思和还原当时人身事故案例共6期张贴在车间橱窗内，车间加上按语和标题。用此新颖生动的形式，又进行了一次活生生的安全教育，车间继续鼓励职工发挥主观能动性，使车间的安全管理扎实有效。

四、加强四好班子创建工作，实现了四好班子目标。

我们围绕“政治坚定，能力丰富，内和外信，务实高效”建设目标，实现“用心工作，精细管理，内强素质，外塑形象”车间班子目标，造就一支作风过硬，能力超群，求真务实，敬业爱岗，乐于奉献的干部队伍，时时处处为车间安全着想，为车站大局着想，为全场职工利益着想，通过自身作用发挥，凝聚合力，带动全场干部职工团结进取，夯实基础，查疏堵漏，整治隐患，确保人身行车双安全，确保各项运输生产任务的圆满完成。我们组织干部进行了自查反思活动，一是要多学习政治理论知识、学习业务知识，不断提高班子的整体素质；二是要克服管理上的好人主义，以制度抓落实，公平公正地处理解决安全生产中的问题，做到制度面前人人平等；三是勇于开展批评与自我批评，对于工作中出现的问题和失误敢于面对，勇于承担责任，做到有则改之，无则加勉；四是要深入现场，及时发现和整治安全隐患；五是要关心职工生活，切实了解职工思想动态，工作情况及家庭困难，做好家访谈心工作，帮助职工解决困难，消除后顾之忧。

1、铸实团结基础，达成一致目标。我们始终把团结当第一要务来抓。2008年车间领导班子经历了三次调整，调整到位的班子成员很快 就达成了一致共识“团结是一切的基础”。班子成员在第一次见面会上就开诚布公各自介绍了自己的情况，并进行了明确的表态“团结一致、精诚合作、奋力拼搏、共铸辉煌”。一年来我们始终围绕“团结”这一中心展开工作，在处理车间事务上充分发扬民主，充分发挥集体智慧，确定了“共同决策，民主公开”的原则，在人员提改职、班组评比、红黄牌发放、工效挂钩奖分配等职工关注和敏感的问题上，由班子成员共同商讨决定，必要时请值班站长、班组长和职工代表共同参与车间管理。每月的奖金分配、关系到职工切身利益的问题，做到全面公开、张贴公示，对于提出的意见或建议高度重视，责成专人负责解决或解释，让全体职工做到心知肚明。通过“相互尊重、民主公开”制度的推行，建立起了“心和气顺、内和外信”的良好氛围，达到了互相沟通、相互理解、分工协作、共同配合的目的，在车间范围内形成了强大的凝聚力、向心力和攻坚力，为各项工作的开展奠定了扎实的基础。

2、抓好学习教育，提升自身素质。“打铁先需自身硬”，要做一名合格的管理者自身素质必须过硬。车间班子认为作为一名管理者要做好管理工作，首先必须具备最基本的两种素质和两种技能：即过硬的政治素质和良好的综合素质；精湛的业务技能和娴熟的处理问题技能。政治素质是一个人对形势的认知和把握；如果政治素质不高，我们就会对当前的形势和要求认识不到位，就不能顺应形势发展的需求，就不会适时开展工作，反而会使各项工作滞后；综合素质则是自身综合能力的体现，如果综合素质不高，我们在日常工作中就不能很好地开展工作也就不会也不可能做好管理工作。缺乏精湛的业务技能我们 在日常管理中就不会发现存在的问题和隐患，没有处理问题的技能非但使出现的问题得不到及时有效的处理解决，反而会将问题扩大引发严重后果。为了建设高素质的管理队伍我们在学习教育上下功夫，车间班子确定了管理人员“三加一强化培训机制”，即自我学习、集中学习、研讨式学习，参加车站考试。在政治学习方面，除保质保量地完成车站安排的学习任务外，每月初由支部书记根据车站的形势、政策及下一步的工作安排学习内容，指导各管理层人员自学，特别是“两会”之后，及时组织收看并布臵政治学习计划；在业务方面，由车间根据安全形势、规章制度的变化、提速调图等任务要求、环境变化及可能出现的施工、非正常等，有对照性、预知性的制定班子成员学习计划，达到先学、先知的效果，由各管理层人员自学。每月抽出一定时间，各管理层人员进行研讨式学习，针对自学、集中学习的内容，谈学习体会，交流学习心得，或根据近期现场作业、安全管理上出现的问题进行广泛的研讨，使管理人员在交流中长见识，在研讨中提素质，提升管理层的各种能力，培育高素质的管理队伍，为安全管理和现场有效控制奠定基础。每月保证对职工学习课时、学习质量、学习效果的布臵检查考核。

3、进行明确分工，促进相互合作。车间班子根据每个成员的具体情况结合车间工作实际，进行了细致的分工并提出了明确的要求，形成事事有人问，事事有人管的管理体系，在车间管理工作上不留真空地带，不留交叉点，有效的防止了人人管，人人管不到的管理漏洞。如车间规范资料管理上，推行了“专人包保、分管负责、正职抽查”的模式，建立了包保、抽查、考核一条龙体系；在现场资料管理方面，推行了“岗位负责、班组互检、分管抽查、正职考核”的控制体系；在重点作业、关键岗位的作业上推行了“组长包保、值班站长盯控、车间干部监督”体系，使重点作业、关键岗位和关键人员处于全方位、全时段、全过程的控制状态。在明确分工的同时，我们还规范细化了管理要求，对班子成员和值班站长、班组长在安全管理上规定了量化考核指标，并要求在每天的碰头会上针对值班中发现的问题，现场作业的情况，分管的工作进行具体的汇报。除此之外在旬分析、月总结会、专项整治会上，班子成员各自要对自己阶段工作情况进行汇报，由车间正职组织对阶段工作进行点评；对存在的问题适时地提出整改建议，共同商讨解决问题的方法和对策，并根据安全管理、现场控制及分管工作情况进行考核。

为保证分工不分家，管理一体化，车间在分工的同时，制定了“正职负责、分管负责、包保负责、值班负责、首问负责、首检负责”的管理要求，要求支部书记对班子建设、人员思想、党团员队伍、三支力量建设要全面负责，保证各项工作的推进实施；车间主任对车间安全工作、任务完成、目标管理等全面负责，并加强管理过程的协调组织，保证各项工作按部就班的展开；分管副主任对分管工作抓好落实，保证整体目标的按期推进和顺利实现，同时对分管系统的人员管理、安全作业适时进行指导、监控，对出现的问题进行考核；值班干部要对值班中出现的各种情况在规定的范围内有权进行处理和处臵，保证问题处理的时效性和快捷性，并对值班中出现的问题承担相应的责任；对专项整治、设备检查、现场检查等问题要做到首检负责，并在检查记录中签字，保证检查的到位。

4、关心职工生活，体现真情关爱。

和班组长谈心，和重点职工谈话，掌握职工思想动态，了解情况及时有针对性地开展工作，确保职工队伍的稳定。如今年车间有三名职工患上癌症，车间班子、班组长都多次到家看望、慰问，真心、爱心使职工感受到车间像家一样的温暖，使其在工作中让人放心，并能起到模范带头作用，这就是关心职工思想工作的良好效果。

对个别职工家中遇有老人去世、职工生病、家中有难，车间千方百计给予帮助，值班站长李秋生的母亲、胡文生的父亲去世等等，车间都抽出时间党政正职一同前往，充分体现了车间班子关心职工的一片真情。

在巡视检查和调研的基础上，对***、***等生产岗位的座椅进行更换和加靠垫，减少疾病的发生。摸清3人上报路局确定为重困职工，分四次救济31人次5800元。暑运千方百计筹措资金购买防暑降温物品组织送清凉活动56次。

5、各项活动开展的有声有色。

车间不定期开展丰富多彩的文体活动和技术比赛，有乒乓球、拱猪、踢毽子比赛、非正常演练、调车手钩比赛等，既营造出“比、学、赶、帮、超”的学习氛围，又有烘托出轻松愉快的娱乐氛围，既松缓了职工紧张工作的神经，又提升了主动学习的意识；既深化了安全专项整治活动，又提高了保安全的能力，使学习真正成为职工内在的行为需求。

五、存在的问题。

在认真总结的同时，我们必须看到存在的问题和不足。

1、个别党员日常学习不够，理论水平、素质能力还不能适应形势 发展的要求。首先是学习党的理论知识不够，其次是学习现代化的管理知识和新的法律法规知识不够。对很多新事物、新知识学习掌握得不够，运用理论指导实践，促进工作还存在较大距离，由于学习自觉性不够，忽视了知识能力的培养再造，特别是学习的自学性、主动性不强，忙于日常工作事务应酬，没有从主观上去挤出时间学习。有时只停留在学过、看过，没有深刻领会，从而在学习方面不够深入透彻。

2、在工作中创新意识不强，凭经验办事。在处理一些问题上，往往靠多年的工作经验去应对，没有用科学的方式方法、管理办法去开展工作，从而还不能够去创造性地开展工作。

3、在工作标准上有时不够严格，工作中有时有产生急躁情绪的不良工作作风。不求尽善尽美，工作争创一流的作风意识淡化，降低了对自己的高标准要求。在工作业绩和效果上，应付工作多、创新工作少。有时只满足于过得去、差不多，虽然能完成组织交办的各项工作任务，但没有在工作中做出特殊的成绩和贡献，亮点少。

4、对党员的教育力度不够，党员的综合素质不高。党的性质决定了党员要在工作、学习、生活中起先锋模范作用。一是党员教育跟不上形势的需要，党员在安全生产中的严违比例较大，比如，个别党员的违章违纪时有发生，有些问题还是比较严重的，甚至还有红、黄牌问题，影响了支部的整体形象；二是把党支部的“三会一课”制度当成任务去应付完成，总认为行车工作既倒班又分散，集中起来困难，宣传贯彻党组织文件精神时间达不到，质量上不去，收效甚微；三是在党员教育中缺乏正面教育，现场工作中的好典型、好标杆、好经验没有及时推广表扬，因此在职工中显示不出党员的特性，也使部分党 员对自己降低标准和要求；四是党员队伍中没有形成技术骨干力量，平时很少组织党员学、练基本功，因此在全站技术比武中党员比例不大；五是对后进党员转化教育工作跟不上，与日常评议中产生的不合格党员谈心少，转化效果不明显；六是重宣传形式，轻宣传效果，产生部分党员对自身作用和周围影响力不够，因此职工有看法。

一年来，车间支部工作虽然取得了一些成绩，但与上级的要求还有一定距离，我们深知肩上的责任，我们有信心、有决心在来年工作中更上一个台阶。

第三篇：党支部总结

xxx年xxx村党支部工作总结

过去的一年来，我村党支部在乡党委的正确领导下，深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，扎实推进社会主义新农村建设。去年以来，还在村领导班子和广大党员之中，有计划、分步骤地开展了学习实践科学发展观活动和党员“五好五带头”创先争优活动，并把学习实践科学发展观活动，作为开创我村党建工作新局面的重要机遇抓紧抓好，以此推动我村各项事业的发展，形成了以围绕经济抓党建、抓好党建促经济的新局面。

一、把握契机，努力开创我村党组织建设工作

我村在开展深入学习实践科学发展观活动时，把科学发展观与加强我村党组织建设辩证的统一起来。通过学习实践活动，进一步提高村干部的素质，增强党支部的凝聚力和战斗力。我支部抓住这次学习实践活动的有利时机，把科学发展观与我们正在开展的党员“五好五带头”创先争优活动有机结合起来，与加强以党支部为核心的村级组织建设结合起来，并紧紧围绕调整农业结构和增加农民收入这条主线，采取了更加有力的措施，把我村建设成符合“三个代表”要求的坚强战斗集体，为实现小康村的目标，提供坚强可靠的组织保证。

1、加强班子建设，解决“有人管事”的问题

我村党支部认真贯彻执行党的路线、方针、政策。党支部一班人清正廉洁，公道正派，得到群众的拥护，并能带领群众完成上级下达的各项任务。同时还配强班子引导群众致富，我村把优秀党员纳入后备干部培养队伍。

2、发展壮大集体经济实力，解决“有钱办事”问题

针对本村实际情况，利用本地资源进行开发性的生产，选择好经济发展路子，并按农业产业化的要求，调整好产业结构，千方百计地提高农民收入做起。近年来，村党支部制定了“持续、快速、高效”的经济发展战略，集中力量抓好新农村建设。

3、加强制度建设，解决“按章理事”的问题

加强制度建设是做好党支部工作的有力保障。全面加强制度建设，坚持党的民主集中制，发扬党内民主同完善村民自治制度有机结合，相互促进，并着重抓好四项制度加深：一是建立健全村党组织和村委会议事规划和决策程序；二是实行村务公开；三是实行村民代表评议党员、干部制度；四是建立健全村规民约。扩大民主，让广大村民参与村务管理，并加强了群众监督。组建村务管理监督小组，建立民主理财制度，村务公开制度，招标制度，并严格执行各项制度，取得了较好的效果，近年来，我村财务开支在监督小组的监督下，定期向广大群众公开，并接受群众监督。

二、切实改进作风，进一步密切党群干群关系

我村积极响应乡党委的号召，扎实开展学习实践科学发展观活动和党员“五好五带头”创先争优活动，并把它们有机结合起来，使“五好五带头”创先争优活动成为村干部和广大党员实践实践科学发展观的载体，我们采取各种形式，生动、有效地做好村民的思想政治工作，使活动真正成为党支部密切群众的“连心桥”。在村各片还建立联系点，形式多样地开展政策宣传、科技帮带、法律培训、信息传播等活动，同时还广泛走访群众，了解社情民意，并下大力气解决群众关心的热点难点问题。

一年来，村里对村内环境进行全面整治，实实在在地为村民办实事。村庄所有巷道进行整修，实现道路硬质化，安装了路灯。积极开展“城乡清洁”活动，修建农民健身休闲广场和农家书屋、农民篮球场等体育文化娱乐场所，在道路两边栽种树木，真正达到村庄美化、村容村貌整洁，环境优美，生活舒适。

过去的一年，是极其不平凡的一年，是我们xxx村经济快速发展的一年，是我们村社会主义新农村建设取得初步胜利的一年。这一年里，我们取得了经济和社会事业同步发展的丰硕果实。这令人值得自豪的成绩，是在乡党委的正确领导下，村两委一班人团结奋斗的结果，是xxx村全体党员和全体群众齐心努力、艰苦奋斗的结果。

当然，在我们的工作和经济发展的方式中仍然还有不尽仁义的地方，我们的发展速度仍然不能满足于群众日益增长的要求和期盼。但我相信在今后的工作中一定会进一步改进，为全面建设和谐、文明的社会主义新农村，做出新的、更大的贡献！

xxx乡xxx村党支部 2010年12月28 日

党支部工作总结

同志们：

你们好，现在，我受村支部委托，向大会作2005-2006年工作总结。

在本工作中，党支部在上级党委的正确领导下，在党员和广大村民的共同支持配合下，坚持以邓小平理论和十六大精神为指引，全面贯彻“三个代表”重要思想，全体干部统一思想、团结务实，积极进取，认真落实各项工作。

一，党的建设全面加强，核心领导地位得得到巩固提高。

1.加强干部队伍建设，完成换届选举工作。

在上级党委，政府的领导和指导下，在12月份对支委会进行换届选举，选举产生出新一届的支委领导班子。“两委”干部交叉任职，坚定政治立场，发挥团结互助精神，勤政廉政，提高工作办事效率，以“谁主管、谁负责”为原则，落实各项工作，为村民办好实事。

2.干部能立足本职，明确责任，注重树立集体威信，讲究团队协作精神，坚持原则，敬业自律；能自觉遵守民主集中制下分工原则，能围绕上级党委和党支部领导核心意图，积极开展工作；能认真分析和研究问题，积极寻找解决问题的方法，服从领导指挥，保持政令畅通。

3.在本工作中，支部严格按照上级党委的部署，组织全体党员进行保持共产党员先进性教育活动，通过学习，广大党员政治思想觉悟普遍提高，工作积极性充分调动，坚持积极参加组织活动和各类学习活动，能积极拥护本村党政各项工作，在经济建设和社会活动中发挥了共产党员先锋模范作用，在群众中树立党组织威望；在本“争先创优”评比活动中，有2名党员被评为镇优秀党员，其他党员都被评议为合格党员以上；在本中，全体党员能按时交纳党费，支部按时办理预备党员转正手续，吸收 名新党员，慰问病困党员 10次共 5名。支部各项工作有序开展并取得较好成绩。

二，群众关注的重点、热点问题逐步理顺。

在本工作中，党支部领导成员能坚持立党为公、执政为民的基本要求，作风更加朴实，更加深入群众，牢记党的本质和宗旨，走群众路线，力争多为村民办好事实事。

(一)针对陇东池的环境问题，群众反应比较强烈，党员和代表也多次提出对陇东池进行改造，在今年 月，村对陇东池全面进行填埋改造，拆除了周围全部违章建筑物，现池已全面填平，并准备规划成新居住区和广场绿地，既让村民多一处活动的场地，又进一步美化了本村的村容村貌。

(二)在今年5月份，我市受到今年第1号强台风“珍珠”的袭击，在抗击台风工作中，村严格按照上级的要求，做好各项准备工作，抢险队伍24小时在村待命。台风过后，立即组织好各项灾后复产工作，使受灾的损失降低到最低。

三，社会经济全面发展，集体经济基础更加巩固。

在本工作中，我们坚持“抓好党建促经济”的指导思想，认真抓好促进经济发展的各个主要环节，继续坚持“稳定农业、发展工作、促进商业”的经济发展思路，不断完善道路、水利、供水、供电、通讯等基础设施，我村各项事业都有不同程度的发展。

1、加大对农业的投入，改善农业生产条件，一方面，稳定粮食生产，以提高粮生产产量为目的，重点做好农田配套基础设施的建设，对粮食生产实行专人跟踪管理，选用高产优质品质，开展完善指导服务，确保水稻优质高产。另一方面，继谈积极支持引导村民种植各种优稀高值反季节蔬菜，对蔬菜生产区的排灌系统，田间道路等基础设施进行全面整修，继续配套完善婆涵排水站，由此有效地完善了农业生产条件，使农业生产稳定发展。

2、积极扶持村民兴办工厂，加快工业发展步伐。村除继续协助企业办理各种有关手续外，对工业区二条尚未铺设水泥路面的道路进行规划并铺设了水泥路面，已在春节前交付使用。通过进一步改善工业区投资环境，争取用地指标，使工业区不断得到扩大发展。

3、以市场经济为导向，鼓励和支持村民利用国道和工业大道两旁的地理优势，积极发展二料、餐饮等商贸业。把国道东临时用地继续承租给原租户使用，解决了部分村民从事商贸业用地难的问题，进一步促进了商贸业的发展，从而繁荣了本村经济。

三、健全各项规章制度，民主理财。

在村公务公开，财务公开方面，村严格按照上级政府的有关严格要求，切实加强和完善村务、财务公开制度，民主理财、民主议政小组每月依次审查村务，财务工作、审查合格上墙进行公布，做到先理财后公开，基本达到规范化管理的要求。

四、精神文明建设效果明显，群众生活环境进一步改善。

1、加强社会治安综合治理，健全治安防范网络。治安联防队实行分区域，定责任的昼夜巡逻制度，民事纠纷调解、刑释人员帮教，外来人口管理，消防安全管理等工作均得以制度化、规范化开展，治安、刑事案件保持低发或零发状态。

2、卫生环境整洁美观，卫生队坚持每天收取和清理住宅区和工业区的生活垃圾，清理卫生死角和除“四害”行动经常化开展，西片居住区抽水站在下大雨时能及时进行抽水，西片居住区受水浸问题得以解决；农村合作医疗保证制度继续得到实施，至目前，共 12 人次按规定给予报销，报销金额 13800 元。

3、计划生育示范点工作开展正常。坚持“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的计生管理机制，人口出生率、计划生育率、人口自然增长率均达到规定要求，多次接受上级政府的检查，受到肯定和好评。

4、领导和指导老协进行换届选举，选举产生新一届老协领导班子，老协新班子上任后，通过争取工业区企业的资金支持，对老协会址及周围环境进行整修，并购置了一批健身器材，进一步丰富了老人的生活。

5、文教、村建国土、民政、民兵、青年、工会等工作开展正常。学校教育效果明显提高，尊师重教氛围浓烈，小教幼教成绩在全镇名列前矛；经常对特困户，伤残户进行帮扶慰问，殡葬火化率100%；去年有2名青年体检合格，应征入伍。各项工作都受到上级有关部门表彰。

同志们，一年来的工作虽然取得一定的成绩，但我们也要清醒认识到工作中尚存在的问题和不足之处，主要是部分干部缺乏政治学习，面对新形势工作经验不足，工作能力有待提高；社会治安不稳定因素依然存在；社会公共事业建设与群众要求还有一定差距等。存在这些问题我们会在以后工作中认真解决克服，也需要广大党员和全体村民的支持配合。

总结过去，展望未来，我们准备在新的一年从以下几个方面抓好本村的各项工作：

第一方面，组织“两委”干部，全面深入领会十六大报告的精髓，坚持解放思想，实事求是，运用现代管理手段，提高经济管理水平，更好落实本村的各项工作。加强党员队伍建设，不断提高党员先进性教育，总结反思，党群评议，要以稳定政局和解决基层矛盾为首任，并坚定不移地推进党风廉政建设，并抓好党内的管理，充实党支部的战斗力；按照发展党员的工作方针，以保质量为核心，培养发展新党员，为组织增添新鲜血液，增强组织的战斗力。

第二方面：推动经济建设稳定发展

实现经济稳步发展，增加村民收入是我们工作的长期任务。我们坚持依据自身条件，积极改善发展条件，在稳定农业生产的基础上，继续完善工业区的投资环境，积极鼓励村民从塑料二料、玩具、工艺等入手，创办工业厂场，发展商贸业。努力培养本村龙头企业和支柱产业，使村经济进一步多元化发展，进一步壮大集体经济，实现经济建设稳步发展。

第三方面：构建和谐上巷，促使精神文明建设及社会各项事业全面发展。

1、坚持把预防非典、禽流感及其它疫病，保证人民群众身体健康放在第一位，保持常抓不懈，高度警惕，努力加强对村内环境改造和卫生管理，实行农村合作医疗保障制度，提倡全民健身运动，增强群众身体素质。

2、认真落实维稳和社会治安综合治理目标责任制，依法严厉打击各类违法犯罪行为，坚持做好安全生产检查，保障群众生命财产安全。打击预防相结合，使邪教、“六H彩”、“赌博”、吸毒等社会丑恶现象在我村无立足之地。

3、加强对幼儿教育和小学教育的重视，培养有文化、有道德、有理想的优秀人才。切实加强计划生育工作，严格控制计划外生育，继续全面做好计划生育示范点各项工作。

4、加强对民政、妇委、老协、青年、民兵、民主议政、民主理财、工会等组织的领导和关心，促使各组织工作正常开展，全面进步。

同志们，我们要以“十六大”的精神为导向，以“三个代表”重要思想为动力，在上级镇委、镇政府的直接领导下，在全村党员和广大村民的支持配合下，相信我们村今后的工作能够做得更好！

2011年xxx村党支部年终工作总结

xxx镇党委：

2011年在镇党委的坚强领导下，在各级部门的精心指导下，在任村村全体党员的大力支持下，我村以科学发展观为指导，按照构建和谐社会的目标，认真履行职责，大胆开展工作，积极摸索经验，带领和团结全村人民努力建设社会主义新农村，为本村的社会稳定、经济发展做出了贡献。现对一年来的工作情况进行回顾总结，找出经验教训，以利于今后为木耳沟新农村建设做出更好更大的贡献。

主要工作情况

（一）加强党的基层组织建设。村支部以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，扎实开展先进性教育活动。把保持共产党员先进性教育活动和党员培训结合起来。我们坚持把学习实践“三个代表”重要思想作为主线，坚持以重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效为要求，组织全体党员学理论、学党章、学形式、学模范、抓住重点环节，查找存在问题，开展民主评议，落实整改措施、取得了明显成效，达到预期目的。通过学习，让党员更新了观念，进一步解放了思想。思想通，百事通，观念新，事业兴。教育的效果在以后的工作中得到了体现，在整修道路，加强农村基础设施建设，调解矛盾等方面，党员充分发挥了模先锋范作用，特别是为了修好通村公路，一些老党员自发的去做群众的工作，带头出工出力，有力地推动各项工作的开展。进一步抓好党员队伍建设，20xx年发展预备党员一名，培养后备干部一名，为组织增添了新鲜血液，为我村的发展培养和储备人才。

（二）狠抓计划生育工作。农村税费制度的改革，使村级工作发生了很大变化，计生工作逐渐成为村级工作的主旋律。今年，在计生方面，主要做了以下几项工作：一是深入宣传教育，营造良好的计生氛围。我们始终大力坚持开展人口与计划生育知识宣传，着力建设科学、文明、健康的生育文化。抓好重点人群的教育管理，帮助他们了解、掌握计生方面的政策、法规。对未婚青年男女加强法律、法规宣传，并倡导晚婚晚育；二是狠抓两检到位率。村两委分片包干，落实到人，确保按时按质完成，确保了妇检对象一个不漏，使得全年两检到位率均达100%；三是狠抓未婚青年和隐性婚育的管理排查。大量人员的外出务工，在促进本地经济发展的同时，也给计生工作带来了很大被动，抓好计生工作，首要任务就是抓好流动人口的生育管理。我们对全村未婚男女青年登记造册，并与育龄群众和重点未婚青年签订了计生合同。同时层层落实责任，谁包片谁负责。此外，我们还组织村干部外出调查，实地排查育龄妇女；四是及时落实到期手术。确保了我村全年无计划外生育；五是落实计划生育奖励政策，对独生子女发放了保健费。

（三）全力推进基础设施建设。一是整修硬化通村公路。我村通村公路列入了县乡村公路建设规划，通过与有关部门及邻村多方协调，对群众广泛宣传和发动，使通村公路的硬化建设得以提前实施，目前硬化工作正在如火如荼地进行之中。二是积极开展“三改”工作。年初以来，我村为改善村民的生活、生产条件，一方面向上争取领导的重视，一方面组织群众，积极开展农村“三改”工作，目前“三改”率已达到40%。

（四）努力做好其它各项工作。村级工作千头万绪，我们在做好镇党委和政府布置的中心工作的同时，努力做好其它常规工作。一是及时完成退耕还林补苗任务。退耕还林不仅是关系到国家政策落实的大事，也是关系到群众利益的大事。为此，我村深入动员，组织人力物力，及时将所有苗木补齐。二是积极完成了林改工作。在林改过程中，我村严格按程序确定方案、公示和分配到户，维护了全体村民的合法权益。三是指导村民搞好产业结构调整，千方百计增加收入。及时引导群众转变观念，发展劳务经济，全村年劳务输出35人次，实现务工收入25万余元。四是上下协调，积极向上争取资金物资。在洪灾中，通过多方协调，从上级部门为本村群众争取到一批赈灾粮食和资金，帮助了受灾群众，缓解了村里的困难。另外，加大各类矛盾的排查，及时调解，全年共成功调解各类纠纷10多次，确保了一方平安，且全村无刑事案件发生。

存在的不足

今年，我村工作在取得成绩的同时，也存在着一些问题。主要有：

（一）思想观念落后，经济发展不理想。发展才是硬道理，怎样才能发展经济，增加集体收入和提高农民收入呢？虽然编制了“木耳沟村经济发展规划”，并在调整农业产业结构上做了一些尝试，如大力推广枣皮、香菇、板栗的种植，并鼓励农民加大魔芋的种植，发展养殖等村民增收的大好途径。但总体上由于对市场经济知识了解不多，缺少经济操作实践经验，加上本村经济条件所限，并且我村两委班子还存在一些问题，对一些工作不能及时统一思想，所以，我村广大干部、群众的思想观念还有待锻炼和提高。

（二）加强农村文化建设，加强群众教育做得不够。社会主义新农村建设有着丰富的内涵，农村文化建设是极其重要的一个方面，而我村由于经济落后，事务性工作又多，使得我村的农村文化建设欠缺，对群众的教育和业余文化生活开展得不理想。

一年来，村支部根据上级的要求结合本村实际，圆满完成了年初制定的各项目标任务，维护了和谐稳定的发展大局，保证了农业发展、农民增收、农村稳定，经济及各项社会事业取得了全面发展，为我村全面建设小康社会奠定了坚实的基础，较圆满地完成了各项工作。但与上级领导的要求和全体村民的期望还有差距。在今后的工作中，村支部将始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，发扬优点，不断完善自已，始终与镇党委保持高度一致，结合实际，努力完成镇党委交办的各项工作，力争在新的一年取得更大进步，各项工作再上一个新台阶，以更加出色的成绩实践全心全意为人民服务的宗旨。

xxx村党支部

2011年10月20日

第四篇：党支部总结

中共威远县人大机关支部换届选举工作总结

县人大机关党支部本届任期届满，三年来，在县人大党组和县直机关工委的领导下，深入学习贯彻党的十七大精神，紧贴县人大及其常委会的中心工作，以加强党的执政能力建设为目标，以加强学习教育为重点，以开展多种活动为载体，注重在加强机关党的思想、组织和作风建设上下功夫，使机关党建工作取得较好成效，为县人大及其常委会各项工作任务的完成提供了有力的组织保证和精神动力。主要做了以下几项工作：

一、加强思想政治建设，使广大党员始终保持正确的政治方向 机关党支部始终把加强党员干部的思想政治建设摆在突出位置，高度重视，作为加强和改进领导班子自身建设和提高党员干部素质的基础性工作，持之以恒，扎实抓好。一是认真抓好机关干部理论学习。坚持间周一次政治理论学习制度，做到年初有计划，每月有课题，月月有安排。学习中坚持四个结合，即坚持集中学习和个人自学相结合，组织专题辅导讲座与电化教育相结合，座谈讨论与中心发言相结合，先进典型教育与反面警示教育相结合。先后组织集中学习60余次，中心发言47人次，学习了党的十七大和十七届二中、三中、四中全会精神、科学发展观理论、法律法规、党章以及党风党纪和廉洁从政教育，收到了良好的学习效果。二是扎实开展十七大精神主题教育。根据县委

展谈心交心活动。通过一系列的活动，进一步增强了党员干部的公仆意识、宗旨意识和艰苦奋斗精神。

二、加强党的组织建设，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用

按照机关党组织建设“政治坚定、组织健全、民主充分、团结和谐、富有创造力、凝聚力和战斗力”的总要求，切实加强党的组织建设，保证党的路线、方针、政策的贯彻落实，永葆党的先进性。

1、认真贯彻执行民主集中制，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，认真贯彻《党政领导干部选拔工作条例》和重大事项集体决策制度，充分发挥领导班子的整体作用。

2、落实各项组织生活制度。组织生活开展正常化、制度化。充分发扬党内民主，认真开展批评与自我批评。坚持“三会一课”制度，结合间周一次机关学习，召开党员会议60次，组织党课活动8次，促进了普通党员综合素质的提高。根据党章和有关文件精神，对机关党组织履行职责、开展活动情况、交纳党费等情况实行党务公开。

3、深入开展创先争优活动。引导广大党员干部爱岗敬业，在人大工作中体现党员先进性。在创先争优活动中，结合民主评议党员工作，先后评出优秀党员27人次，上报县委表彰3人次，直属机关工委表彰4人次，先后有15人次被市、县评为

会”质量有了明显提高。其次，采取多种途径，积极为人大代表搭建知情知政服务平台，为人大代表开展工作和依法履职创造了良好的条件。第三，县人大及其常委会依法履职行权得到充分保障。三年来，围绕全县改革发展稳定大局和县委工作部署，依法履职行权，人大监督工作取得新成效，代表工作获得新进展，自身建设呈现新气象。

四、坚持教育、制度、监督并重，筑牢拒腐防变的思想道德防线

一是抓好党风廉政教育。按照县纪委和县直机关工委的工作部署，认真抓好中纪委二次全会精神的学习，及时传达全县反腐倡廉建设工作有关会议精神；抓好《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等党纪党规以及党风廉政建设规定的贯彻落实；利用常委会、主任会议、支部学习会时机，组织机关党员学习王瑛、陈柱平、钟伟良、毛文国等先进事迹，机关平安建设、效能建设、作风建设取得成效；注重开展机关廉政文化活动，要求干部每年读一本书、作一次中心发言、写一篇学习体会文章，进一步增强机关党员遵纪守法意识和廉洁自律意识。

二是认真落实党风廉政建设责任制。根据人大机关实际，继续深化“党组负总责，班子领导齐抓共管，办公室、工委各负其责，党员干部积极参与”的党风廉政建设责任制工作机制，制订

步，但与党组和上级党委的要求及机关党员干部的希望还有许多差距，主要问题是：一是党组织服务群众的功能发挥得不够；二是党的先进性教育机制落实还有一定的差距；三是支部工作开展得不平衡；四是思想教育活动的方式、方法仍需改进，活动实效有待进一步提高；五是党支部自身建设和工作水平需进一步加强和提高。建议下届支部对以上存在的问题予以改进，为县人大及其常委会开展工作提供思想、组织、作风、纪律保障。

二〇一〇年三月十二日

第五篇：党支部总结

党支部2011年上半年工作总结

在区教育局党委与街道工委的领导下，在街道教育总支的具体指导下，一学期以来，坚持开展创先争优活动，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕学校的中心工作，以“师生在情感交叠中和谐发展”为理念，以提升教育质量为中心，全面推进党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，充分发挥党组织的政治核心作用和广大党员的先锋模范作用，进一步推进我校各项工作的协调发展，为提高教育教学质量提供了坚实的政治保证和积极有效的服务，收到了预期的效果。

一、加强党的建设，体现核心作用 1．党组织建设

党员学习紧紧围绕“讲党性、强角色、作表率”的主题，在党员中不断开展十七届五中全会精神专题学习活动、党风廉政学习、定期开展党员读书交流等等，党员撰写学习体会文章，努力构建一支高素质的、能充分起到模范作用的党员教师队伍。

学校党支部严格按照党员发展的规范和要求，加强对入党积极分子的培养，推荐的培养两位培训人能履行职责，做到思想常汇报，工作常请示，问题常讨论。规范党员发展程序，进一步落实发展党员公示、票决等制度，把好党员“入口关”。今年新确定了1名发展对象，有2名党员提交了入党申请。2．深入开展主题活动

在今年的党建工作系列主题活动（创先争优活动、党员“三个教育”活动、“优秀党员先锋岗评比”活动、“身边的优秀共产党员”评选活动、“庆祝建党九十周年”活动等）中，学校紧紧围绕创先争优这一核心主题，牢牢把握“创先进推动教学改革，争优秀提升教学质量”，结合实际，制定实施方案，按照党建工作规范化、特色化的总体要求，切实加强领导，精心谋划安排，认真组织实施。

在活动开展过程中，明确职责，严格落实每个阶段、每个环节的具体任务，取得了实实在在的效果，充分发挥党支部的核心作用，抓党建、促教学，达到了实现教学质量的提高和党的建设共同发展的目标。建党九十周年“学党史、知党情、跟党走”党史知识竞赛，增进了党员对党史、党章的进一步了解。许多教师被上级部门授予“先进个人”、“新长征突击手”、“优秀共产党员”等荣誉称号。学校中考、学生参与的综合性比赛均取得不错的成绩。学校排练的庆祝“七一”节目被街道工委授予荣誉称号。3．党风廉政教育 加强党员和干部队伍的思想建设、作风建设和组织建设，保持党员干部的先锋模范带头作用，最大限度地调动广大教职工的积极和创造性，为学校教育教学改革营造良好的内部和外部环境。学校不断地完善的廉政制度和廉政文化进校园活动序列。根据的中小学教师职业道德规范以及区教育局加强廉政建设的若干要求，开展党风廉政教育的专题学习，同时更把廉政作风牢记在心中，加强党员和干部队伍的思想建设、作风建设和组织建设，保持党员干部的先锋模范带头作用，最大限度地调动广大教职工的积极和创造性，为学校教育教学改革营造良好的内部和外部环境。4．党群工作（1）指导工会工作

指导工会开展不同形式的主题活动，使之成为和谐温暖的教工之家。四月，在党支部的组织下，校工会陆续开展了“师德大讨论”、“我为界中发展献一策”、“我的师德宣言”、“师德征文”等活动，在不断地理解“让师生在情感交叠中和谐发展”的办学理念的基础上，集中听取了老师们对学校建设的意见和建议，评选了何学文、单伟、肖扬胡俊等演讲一、二等奖，在征文中不断闪现着我校老师们职业道德的火花。根据教师家庭、身体的具体情况开展“送温暖”活动等。

（2）指导团队工作

指导团队进一步推进工作，以建党九十周年和辛亥革命一百周年活动为主题，以“做文明人”活动贯穿共青团工作的始终。实践使我们认识到：以文明规范人，以文明教育人，以文明激励人，以文明陶冶人，时时强化文明意识，不断增强文明意识是推动学校和谐持续发展的根本保证。今年我校政教处向守瑜、王伟峰分别被评为区优秀共青团工作个人。

二、加强班子建设，发挥带头作用 1．加强理论学习

首先抓好党支部和行政班子的学习。每月要学习一次，或集中或分散，规定学习内容，做好学习笔记，形成良好的学习氛围。把党支部班子的学习，作为加强支部思想建设的首要任务来抓，努力使我校行政班子成为学习型、创新型、和谐型的良好集体。为了营造校园内良好的读书氛围，我们先从校委会成员做起。开学第四周，班子成员开展了“同读一本书，仁眼 智眼看管理智慧”和“读不同书，共同分享管理智慧”的活动。每位成员在两周内阅读了迈克尔·阿伯拉肖夫（美）的《这是你的船》，上传到博客里的读书心得充满了个人对学校管理的理解，受到了很好的效果。《用心做教育》、《情境教育的诗篇》等教育名家的专著现在成了班子成员案头的常备办公用品。2．行风建设 学校增强依法治校的自觉性，凡涉及收费等工作做到全程透明，密切家校联系。严格执行一费制要求，收支的经费使用情况严格按有关文件法规精神操作。重新学习《中小学教师职业道德规范》，加强对广大教师的思想政治教育和师德师风教育，树立为人师表、敬业奉献的良好师德形象，进一步提高全体教师的思想政治素质。3．干群关系

学校班子团结协作，全身心投入教学工作，求真务实，示范表率作用明显。校长、书记、工会主席、三个处室主任分别挂点不同学科和不同的班级，定期参加教研组的教研活动和班级例会，起到了良好沟通作用，及时反馈了教师们在学习与工作中的意见与建议。

三、加强道德建设，营造和谐氛围 1．教职工政治学习

学校教职工的政治学习以师德教育和规范纲要为主线，与校本研修紧密结合。结合学校实际和学科实际，内容丰富，形式多样，间周一次的政治学习正不断地武装着教师。2．师德师风建设

全校紧密联系创先争优中“五好教师”有关要求，大力开展“学习刘志欢，身残志不残”献身教坛活动、开展教师队伍建设年活动中师德大讨论活动、开展“治庸问责”学习活动等。一系列的师德教育活动，提高了教师的师德素养，并促进了教师的自我提升。学校拥有一支爱岗敬业的优秀教师队伍。3．学生思想政治教育

坚持以人为本的教育理念，以服务学生全面发展为重点，让每一位学生都受到民主、平等的对待。坚持开展牵手贫困生、关爱留守儿童活动，学期初，在党支部的组织下，刘念等十一位同学喝上了由全校二十三位党员捐资的学生奶，可喜的是在期中、期末考试中，这些同学的学业水平都有明显的进步。

在上级党组织的正确领导下，我校党支部取得了一定的成绩。今后，我们将进一步解放思想，团结协作，实事求是，与时俱进，积极工作，围绕质量抓党建，抓好党建促质量，积极开展创先争优活动，进一步规范办学行为，努力开创我校教育改革的新局面，使学校的各项工作再上台阶。