2011干部考核安排

第一篇：2011干部考核安排

南江县中小学领导干部学年度工作考核实施方案

一、考核对象

考核对象为全县中小学、教师进修校、幼儿园中层以上干部。

二、考核原则

坚持实事求是，客观公正的原则；坚持全面科学评价考核的原则；坚持以考核工作实绩为主的原则；分级考核的原则；以考核促进工作，有效推进教育重建的原则。

三、考核时间

各义务教育阶段学校（含示范幼儿园）、高完中、直属单位在2011年7月10日前完成。

四、考核分组

学校正、副校长由教育局挂联领导、挂联股室、督导员负责考核；学校中层干部、群团组织负责人由乡镇分管领导、督导员、校长负责考核。校级干部考核分组如下：

1、县城学区

组长：刘亨

挂联股室：人事股、督导办、群工股

2、沙河学区（含乐坝小学）

组长：汪军挂联股室：办公室

3、长赤学区

组长：汪军挂联股室：教育股

4、正直学区

组长：赖祯惠挂联股室：教研室

5、下两学区

组长：周德义挂联股室：计财股、会计中心

6、大河学区

组长：何宝章挂联股室：教供站

7、赶场学区

组长：周德义挂联股室：县招办

8、贵民学区

组长：赖祯惠挂联股室：电教馆

9、上两学区（含红军小学）

组长：刘亨挂联股室：安监股

10、杨坝学区

组长：岳剑挂联股室：后产股、助教中心

五、考核程序

1、学校校长述职；

2、召开教职工会议，进行民主测评。

3、考核组与个别教职工座谈；

4、考核组确定评价等次，等次分为优秀、合格、基本合格、不合格。

六、材料报送

1、中小学正、副校长学年度考核表(A4纸双面)一份；

2、中小学校长、幼儿园园长、直属单位负责人年度工作述职报告一份；

3、片区督导员交考核表、述职报告各一份；

4、中小学领导干部（含学校党、团、工、少先队负责人）年度工作考核花名册一份。各学区由督导员汇总后按考核花名册样表用电子表格报盘。

5、2011年7月15日前将考核材料上报我局人事股。

七、组织领导

成立中小学领导干部学年度考核工作领导小组。由局党委书记、局长郭辅邦任组长，副局长刘亨、汪军、赖祯惠，党委委员何宝章，党委委员周德义任副组长。领导小组下设办公室，何永林担任办公室主任，负责指导和开展中小学领导干部年度考核工作。

二0一一年七月一日

第二篇：干部考核

团委干部考核制度

一、会议出席

团委干部应准时出席各项会议，不得以任何理由旷到，如果特殊情况无法出席，应向书记处出示书面材料说明原因，并做考核登记。

1、无故不到扣3分/次，迟到扣1分/次，早退扣1分/次。

2、事假扣2分/次，公假扣1分/次，病假扣1分/次。

注：a、会议出席要求：全体例会，部长级以上例会，各部门例会，干部培训大会，民主生活会；对于无故旷到每月累计达到3次以上者，通报批评，并取消其评优评先资格。

b、公假或病假如出示相关证明则不予扣分，每月请假3次以上者，取消评优评先资格。口头请假不予承认，做旷会处理。请假必须在活动开始前。允许副部长及干事向部长请假，然后再由部长把假条交到书记处。假条中必须注明原因，于活动后一天内交于书记处。

二、材料上交

团干应按时完成各种计划、总结、心得、报表，并在指定时间内上交于办公室。

注：漏交扣3分/次，延交扣1.5分/次，累计3次不交者，通报批评，做书面检讨，并取消评优评先资格。

三、工作落实情况

保质保量，认真负责地完成各部门的日常工作，积极完成上级交给的任务。

个人：落实不到位扣2分/次，拖延扣3分/次，未完成扣3分/次，拒绝接受工作者扣5分/次，严重者撤消一切植物。

部门：落实不到位扣1分/次，拖延扣1分/次，未完成扣2分/次，拒绝接受上级交给的任务扣3分/次，严重的部门将通报批评并取消该学期部门评优资格。

个人：工作表现受到校表扬者加3分/次，院表扬者加2分/次；受到校批评者扣5分/次，院批评者扣3分/次。

部门：受到校表扬加3分/次，受到院表扬加2分/次。

四、部门协调

一切从大局着想，携手合作，团结奋进，若部门内部不团结，在工作当中发生矛盾，经查实，该部门扣2分，经协调后仍不顾大局，导致工作不能正常运行且造成严重后果的将给部门扣5分，且相关部门在本学期内不得参与优秀部门评选，并公开严厉批评。

五、活动开展

各部门可依据其部门的职权或部门成员的兴趣情况，在不影响学习和工作的原则上，开展特色活动，所开展的部门活动将会那入部门考核。

六、干部形象

团干部应该注意自身形象，直觉接受广大同学监督，自觉维护分团委学生会名誉，不得在公共场所吸烟、喝酒、夜不归宿等，自觉遵守干部考核制度。生活不检点，有损团委形象情节严重者，提交本院学生工作科处理。

七、行为规范

积极参加校、院、团、班组织的各项活动，为人正直，助人为乐，热爱劳动，团结同学。学习努力、各门考试考查全部合格。

团干部在各类集体活动竞赛中获得名次者按《民院综合评优手册加分》，代表本院团委参加活动者加3分/次。被评为校三好学生标兵者加10分/次，三好学生者加8分/次，优秀学生干部者加5分/次，创三好积极分子者3分/次。有一门成绩不及格者扣2分/次，两门以上不及格者扣5分/次，并建议停职，考试作弊者取消一切职务。

备注：部长级以上成员如违反上述规定，将给予双倍扣分。凡是受到校级以上任何表扬的个人或部门考核双倍加分。有关学习成绩的考核只在学期期末列入期末总考核，平时考核不包括在内。

第三篇：干部理论学习安排

***区***局

2011年干部理论学习安排意见

局属各党支部、各站所：

根据《2011年***区干部理论学习安排意见》（石大党宣发〔2011〕15号）文件安排，结合我局实际，现将2011年干部理论学习安排如下：

一、指导思想

2011年***局干部理论学习的指导思想

是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，中央经济工作会议、全国宣传部长会议精神以及自治区党委十届十一次全会精神，紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展这条主线，大力实施学习型党组织建设工程，着力营造庆祝中国共产党成立90周年的浓厚氛围，为深入实施西部大开发战略和“十二五”时期发展开好局起好步提供理论支持和思想保证。

二、重点学习内容

2011年我局理论学习重点安排以下专题： 专题一：推进马克思主义学习型政党建设 重点内容：建设学习型党组织，是推动科学发展、加快转变经济发展方式、实现“十二五”目标的迫切要求。各党支部要把深入学习宣传贯彻党的十七届五中全会精神作为当前理论武装工作的重要任务抓紧抓好。要以党员领导干部为重点，组织党员干部系统学习、深刻领会建设马克思主义学习型政党的重要战略任务和中央关于推进学习型党组织建设的意见，准确把握加强和改进新形势下党的建设的总体要求、目标任务、重大举措，深入开展创建学习型党组织活动，提高建设学习型党组织的针对性和实效性。局系统全体党员干部要立足实际，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，深入学习实践科学发展观，广泛学习经济、政治、文化、社会、法律、科技、管理等方面的知识，通过学习进一步提高思想政治水平、知识素养和工作能力，改进工作作风，形成风清气正、团结和谐、干事创业的良好氛围。

专题二：中国特色社会主义理论体系

重点内容：学习领会中国特色社会主义理论体系的新思想、新观点、新论断、不断增强坚持中国特色社会主义道路的自觉性，把思想和行动统一到局党委的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到我局2011年各项重点工作上来。特别要深入学习科学发展观，切实加快转变经济发展方式，坚持把经济结构战略性调整作为主攻方向，着力转变不适应不符合科学发展的思想观念，着力解决影响和制约我局发展的突出问题，着力构建有利于科学发展的机制体制。

专题三：社会主义核心价值体系

重点内容：建设社会主义核心价值体系是党的十七大提出的一项重大战略任务，是我们党在思想文化建设上的重大理论创新。各党支部和全体党员干部要将社会主义核心价值体系融入到制度建设、社会管理事务和公共服务之中，形成有利于社会主义核心价值体系建设的社会环境。要结合党员干部的思想实际，积极推进社会主义核心价值体系建设，组织全体党员干部通读《社会主义核心价值体系学习读本》、《理论热点面对面》等理论读物，开展世界观、人生观、价值观的教育学习，引导党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉抵制各种错误思想影响，加强思想道德修养和党性修养，弘扬党的优良传统与民族精神和时代精神，大力营造文明和谐的社会风尚。全体党员干部要始终保持立场坚定、头脑清醒，自觉做社会主义核心价值体系的忠实执行者、形象代言人和实践楷模。专题四：党的十七届五中全会精神

重点内容：党的十七届五中全会通过的“十二五”规划建议，对推动“十二五”时期我国经济社会发展作出全面部署，是今后五年我国经济社会发展的重要指导性文件。各党支部和全体党员干部要认真学习贯彻十七届五中全会精神，把思想和行动统一到中央的决策部署上来，增强机遇意识和忧患意识，科学把握发展规律，主动适应环境变化，有效化解各种矛盾。

专题五：中国近现代史、党的历史

重点内容：今年是中国共产党成立90周年，全区广大党员干部要通过学习了解，充分认识近现代的中国历史，既是中华民族的一部苦难史和屈辱史，同时也是中国人民寻求救国救民真理，实现中华民族伟大复兴的一部斗争史和光荣史。充分认识中国共产党的历史，就是为中华民族的独立、解放、繁荣，为中国人民的自由、民主、幸福而不懈奋斗的历史；就是伟大祖国结束近代饱受屈辱和常年战乱局面、战胜各种困难和风险顽强奋斗的历史；就是我们党经受住各种风浪考验、不断发展壮大、不断开创各项事业新局面的历史；就是不断推进马克思主义中国化的历史。要通过学习了解，加强局系统全体党员干部干事 创业、建设小康社会的信心和决心。

专题六：党风廉政建设教育

重点内容：学习贯彻中共中央印发《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》；学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中纪委十七届六次会议精神，切实加强党风廉政教育和作风建设，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，使局系统全体党员干部进一步增强党性修养。大力推进依法行政，使局系统全体党员干部进一步提高法律意识、进一步拓宽视野和工作思路，为形成风清气正的良好社会风气作出新的贡献。

专题七：加强和创新社会管理

重点内容：在国内国内新形势下，在社会快速转型和全面建设小康社会的关键时期，胡锦涛总书记提出加强和创新社会管理，对于促进我国和谐社会建设具有重要意义。社会管理是对人的活动的管理，是对社会关系的调节。新中国建立以来我国积累了丰富的社会管理的实践经验。但是，面对改革开放以来逐步积累起来的、复杂的社会问题和全面建设小康社会的艰巨任务，我们在社会管理方面必须进行新的探索，各基层单位必须加强社会管理和实现 社会管理创新。

专题八：改进思想作风，提高党性修养

重点内容：深入学习全市、全区领导干部学习班精神，深入学习党在加强思想作风建设和党性修养方面的重要理论成果。切实加强党员干部思想作风建设，着力提高党性修养，改进工作作风，形成风清气正、团结和谐、干事创业的氛围。

专题九：各级重要会议精神

重点内容：全国、自治区、市及我区“两会”精神；中央和自治区经济工作会议、农村工作会议精神；胡锦涛总书记在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班仪式上的重要讲话精神。要通过学习，不断增强贯彻中央精神及自治区、市、区委决策部署的自觉性，努力提高局系统全体党员干部的理论素养和执行能力。同时，各党支部要把学习与实践科学发展观紧密结合起来，为实现我局2011工作目标作出应有的贡献。

在学好以上重点内容的前提下，根据形势任务的变化，及时学习中央和自治区、市委、区委重要精神，广泛学习经济、政治、文化、社会、法律、科技、管理、历史等方面的知识，及时了解和掌握当代经济政治文化社会等 领域的新知识、新成果。

三、学习要求

1、坚持突出重点和分类指导相结合，着力提高理 论学习的针对性时效性。围绕贯彻十七届五中全会精神，以中国特色社会主义理论体系武装党员干部为主线，在局系统广泛开展创建学习型党组织活动，适时召开学习经验交流会，在党员干部中开展读书、荐书、评书活动。各基层单位要切实把理论学习作为提高党员干部素质的基础性工作来抓，结合工作实际，坚持分类指导，针对不同对象，采取集中学习与个人自学相结合、正面引导与警示教育相结合、理论学习与实践活动相结合等不同学习方法，创造性开展学习教育活动，增强理论学习的吸引力、感染力和号召力。

2、坚持分类指导、因人施教的原则，针对不同的学习对象，采取灵活的教育方式，把集中学习与个人自学、理论研讨与调查研究、走出去与请进来结合起来，增强理论学习的吸引力和感染力。围绕“推进城市化和资源型城市转型”、“十二五”规划等事关经济社会发展全局的重大理论和实际问题，各基层单位要深入抓好党员干部的学习，充分发挥基层党组织的作用，广泛开展深入持久的主 题实践、基层宣讲等系列活动，把理论学习活动搞得有声有色、深深入扎实。

3、坚持调查研究与学以致用相结合，着力提高理论工作服务大局的能力和水平。要坚持理论联系实际的马克思主义作风，紧紧围绕区委、政府工作重点和我局2011年各项重点工作，切实加强对本单位经济社会发展情况的调查研究，以调查研究深化理论学习，以最新理论成果促进科学决策。各基层单位要大兴调查研究之风，从调研中发现问题、在学习讨论中提出解决问题的办法，在实际工作中推动问题的解决。重点围绕我区“一个目标、一条主线、四项任务、六个示范区”的总体要求，加强调查研究，真正把学习成果转化为推动科学发展的工作思路。

4、坚持制度建设与常态管理相结合，增强学习的规范性。结合学习型党组织建设的逐步开展，切实加强对党员干部理论学习的组织领导和常态管理，保证理论学习时间、内容、人员的落实。坚持学习考勤制度和学习笔记调阅制度，完善学习检查制度，定期组织局系统党员干部职工集体学习交流。党员干部特别是领导干部要带头学习，坚持按要求做好学习笔记，并积极撰写调研文章或心得体会。各基层单位全年集中学习不少于12次，读书笔记不 少于2万字，年底将对学习情况进行检查。

中共***区***局委员会 ***区***局

二〇一一年四月十二日

主题词：2011年

理论学习

安排意见 中共***区***局委员会

2011年4月12印发

第四篇：活动考核安排

经管院 迎新运动会及闭幕汇演体育部 艺术团 应技院 讲故事大赛学习部 纪检部 文新 诗歌朗诵比赛学习部

数计 菁英对抗赛体育部

建工 红色经典演讲比赛学习部 纪检部 书法大赛宣传部

民政生 迎新晚会生活部 纪检部艺术团 物电院联合运动会体育部

美院 红歌比赛生活部

外国语 书画大赛宣传部

物电 感恩祖国、励志青春活动生活部

格物致知科普知识竞赛策划书决赛学习部

物电 迎新生活部艺术团 建工 文艺晚会策划宣传部24

外国语 科技节之英美经典戏剧大赛策划书学习部 生物 大学生科技节学习部

政法系 师范生技能大赛学习部

政法模拟法庭生活部

美院 普通话生活部

文新 迎新学习部

体院 迎新宣传部

化环 第三届体育总动员策划体育部

外国语学院 模拟招大赛聘策划书生活部

应用技术学院第三届营销方案设计大赛生活部 文新 班歌大赛策划宣传部

外国语 双语解说策划(正式）学习部

外国语 学生会体育部拔河比赛活动策划体育部迟交 数计院 09年迎新晚会策划书生活部

经管 形象设计大赛宣传部23 应技院 运动会策划体育部

经管 颁奖晚会学习部

美院 迎新宣传部24 民族 运动会策划书体育部

应用技术学院大专辩论赛策划书学习部

建工 绿色户型模拟组装大赛策划书生活部

外国语学院圣诞舞会策划书生活部

第五篇：干部考核材料

王永强同志考核材料

王永强，男，汉族，1977年6月出生（36岁），新疆昌吉人，1993年12月参加工作，1995年10月入党，本科学历（1997.09毕业于西安陆军学院经管专业），现任鄯善县安全生产监督管理局副局长。

1993.12 36173部队服役；

1997.05 鄯善县火车站镇人民政府工作；

2001.06 鄯善县火车站镇武装部副部长（副科长级）（其间：2001.09-2003.12中央党校函授学院法律专业）；

2006.01 鄯善县连木沁镇党委委员、武装部长； 2012.12 任现职。主要表现

工作积极主动，有热情。该同志工作认真负责，热情较高；能不断加强学习，掌握新知识充实自我；对待工作勤勤恳恳、有条不紊，能全力以赴完成领导交办的各项任务，能够始终将集体利益和工作放在第一位，有着较高的工作热情。

注重配合，参谋助手作用发挥较好。做为安监局班子成员，他能够立足本职，积极建言献策，切实发挥助手作用，努力强化配合协作意识，坚决维护班子团结。能够始终按照党的民主集中制原则办事，凡确定由班子决定的事项，能够做到及时汇报，提交班子研究。对于不熟悉的、了解不透彻的工作，能够及时开展调研，确保得到详实的情况。在研究重大事项时，能够实事求是、客观公正地提出自己的合理化意见和建议，做到大事讲原则，小事讲风格，一切能从大局出发；对于班子集体形成的决定，能够不折不扣的执行。

有较强的组织协调能力，分管工作完成较好。他工作能力较强，思路清晰，组织协调能力较强，能够积极想办法落实各项工作。以机关效能建设工作为抓手，加强内部管理，不断强化制度建设，根据县委、纪检委关于财务管理规定和要求，本着减少开支、服务大局、做好保障原则加强了单位财务管理工作，财务报销做到手续完备，单据齐全。同时，积极参与宣教活动，深入一线宣传安全法律法规和科普知识，在电视台开辟专栏，播放安全生产宣传教育影片。切实做好安全生产培训工作，共培训企业199家7759人。邀请自治区安科院开办了2期非煤矿山企业矿长和安全管理人员安全资格培训班，全县非煤矿山企业矿长、安全管理人员共计183人参加培训。收集鄯善县2010—2012年安全生产事故案例，组织人员编写了《血的教训—鄯善县安全生产事故案例选编》。

主要缺点和不足： 业务知识学习有所欠缺。

以上材料是同安监局27名干部职工个别谈话基础上形成的。民主测评情况：2013年12月2日，在鄯善县安监局28名干部职工参加的测评会上，得优秀票24票，称职3票，弃权1票。

县委2013第六考核组

组 长：李吉新 副组长：高海洋、付永胜

成 员：娄金虎、李世伟、热西提〃买买提、马俪娟、阿力木〃阿布力孜、陈鑫、艾力〃吾守尔、孙旭东、刘博 陈鑫（执笔）2013年12月20日