办公室卫生考核细则

第一篇：办公室卫生考核细则

质量检验中心办公室卫生考核细则

为创建干净舒适的办公环境，确保清洁卫生工作落到实处，制定如下考核细则：

一、考核方式：

1、每天由主管领导检查卫生的打扫和保洁情况;

2、每周五下午五点由主管领导带领各值班领导以及负责人进行清洁卫生的检查评比。评出“优、良、差”三个等次，并将评定的结果挂在质量检验中心公示栏内。

3、检查评比实行百分制计分办法，95分以上为“优”，90分—95分为“良”，90分以下为“差”。

二、考核细则：

1、办公室内：

①门、窗台、窗子玻璃、桌面、文件柜、微机、电话、椅子有灰尘的，每样扣1分；

②地板上有纸屑、灰渣、烟头、口痰等扣1分；

③门窗及室内有蜘蛛网的扣1分；

④办公桌上摆放凌乱的扣1分。

2、公共区域：

①楼梯、巷道有口痰、纸屑、灰渣的，扣1分；

②沙发、茶几、盆花有灰尘的，每样扣1分；

③卷闸门、窗台及窗子玻璃有灰尘的，每样扣1分；

④垃圾没有清理的扣1分；

⑤公共厕所、洗手盆不清洁的扣1分；

⑥从楼梯口到巷间门处有张贴的小广告未清除的扣1分；

⑦前厅的奖状牌、制度和业务流程示意图未清扫，有灰尘的扣1分； ⑧公共区域墙上、门窗上有蜘蛛网的扣1分。

三、奖惩办法：

1、各办公室在年度检查中，全部获“优”的奖办公室500元。

2、检查评比中连续两次或一个月内有两次评定为“差”的或累计评比有5次“差”的，扣办公室每人工资100元。

3、值班领导与值班办公室的卫生考核情况同步奖惩。

第二篇：办公室标准化卫生管理考核实施细则

为保证《某地委办公室关于实施标准化卫生管理的意见》落到实处，促使办公室尽快树立起文明、向上的新形象，特制定本细则。

一、评分标准

（一）科室办公室卫生（20分）

1、桌椅、沙发、茶几、盆架、痰盂、衣架、文件橱等摆布不合理、放置不规范的，每项扣1分；

2、办公桌上发现有除电话、茶杯和少量材料以外的东西，每件扣1分；

3、茶几上除摆放烟灰缸外，每多一件东西扣1分；

4、墙上只许挂圆镜、钟表及两个镜框，每多一件扣1分；如挂摆不正、东倒西歪，每件扣0.5分；

5、窗台、屋门、文件橱上不得摆放、张贴任何物品，每发现一件扣1分；

6、墙面、窗台、屋门、窗帘、地面、暖气片无灰尘、无蜘蛛网、无水渍污垢、无痰迹、纸屑、烟蒂、茶根等，每发现一次扣1分。

（二）办公用具卫生（15分）

办公桌、日光灯、沙发巾、风扇、毛巾、脸盆、茶几、电话、茶杯、烟缸、盆架、暖瓶等办公用品洁净，无灰尘、无水渍污垢、无蝇屎、无锈迹，每发现一项扣1分。

（三）室内玻璃门窗卫生（15分）

玻璃门窗须窗明几净，如发现有灰尘、斑迹、污垢、水渍，每扇扣1分。

（四）资料档案卫生（10分）

文件资料档案摆放整齐，类别清晰，无水浸、虫蛀腐烂现象；报纸随时上架，并整齐美观。达不到要求的，每项扣1分。

（五）各卫生区卫生（20分）

走廊地面无灰尘、痰迹、水渍、污垢、纸屑、烟蒂、茶根等杂物污物，如有违犯，每次扣1分；走廊痰盂要清洁卫生，里面无污垢、茶锈及杂物，外面无灰尘斑迹，如有违犯，每次扣1分，楼梯无灰尘和异色斑点，违者每项扣1分。

门窗洁净，无灰尘污物；窗台和楼梯扶手干净，无灰尘异色斑点；走廊痰盂清洁，无茶垢脏物；卫生间卫生清洁，无污物、异味等。如有违犯，每次扣1分。

（六）室内美化（5分）

美化要清淡高雅，花卉要枝繁叶茂，色泽鲜艳；花盆表面要光泽明亮，无灰尘污垢，无水渍斑迹，保持室内舒适清新。如达不到要求，每项扣1分。

（七）个人卫生（15分）

各科室工作人员在工作时间，着装要朴实整洁，严禁穿着奇装异服；仪表要干净卫生，严禁邋遢不洁；举止言谈要庄重得体，严禁粗俗浅薄。违者每项扣5分。

二、检查办法

（一）成立检查小组，由检查小组负责检查记分。

（二）每周抽查一至两次，并将得分情况做好记录。

（三）每周星期五由检查组将各科室的得分情况进行公布。

三、奖惩

每个月根据科室得分情况排出名次，第一名挂流动红旗，最后一次通报批评。连续两次列最后一名，或累计最后一名四次以上的，年终取消先进科室评选资格。

第三篇：办公室卫生工作考核奖惩办法

梁山县疾病预防控制中心办公室卫生工作

考核奖惩办法

为创造我中心良好的办公环境，确保办公室整洁、舒适、美观，特制定本办法。

一、卫生要求

地面、墙面、门、橱窗、桌面整洁，无灰尘、无烟头、痰迹、污物等；墙面无印记；垃圾入畚斗或纸篓；资料用品摆放整齐，卫生工具一律整齐摆放在室内。

二、严格落实

各办公室由各自办公室人员落实各办公室的值日制度，做到职责明确，责任到人，办公桌卫生由使用人自行负责，做到每日清理，桌面保持整洁明净，物品摆放有序。

对于办公公共领域的卫生，实施严格的责任区划分制度，各科室对其负责的区域应在指定时间认真打扫，保证划分区域干净卫生。（卫生区域划分表见附件）

各办公室平时要做好办公场所的保洁工作。每周五下午最后1小时为全部职工打扫责任区及整理内务时间。

三、考核评比办法

1、由办公室组织人员定期对各办公室及所负责区域进行卫生检查、评比，结果列入卫生科室评比和考核管理评比

2、检查评比采用赋分制，按百分制计分，基础分为100分，根据评分细则进行减分。

3、按得分高低评定“优、良、差”三个等次，90分以上为“优”，89分—61分为“良”，60分以下为“差”。

4、公布评定结果。检查不合格的科室由综合办公室发出整改通知，未按要求整改或整改仍不合格的加倍扣分。

四、评分细则

1、整体显杂乱或脏乱，扣5分。

2、桌面不整洁或资料摆放不整齐，每张桌扣1分。

3、每发现一处痰迹扣1分。

4、发现4个以上烟头扣2分。

5、垃圾堆放在门口或地面有果皮纸屑等扣3分。

6、室内地面有脏水、污水沉积扣3分。

7、垃圾不清倒，扣2分。

8、门、窗台、窗户玻璃、办公桌、椅、文件柜、微机、电话有明显灰尘的，每样扣1分。

9、科室所负责卫生区域内地面有灰尘、纸屑，扣2分。

五、奖惩办法

1、根据检查和评比结果，每季度在单位评定一至两个“卫生先进科室”，并进行公示。

2、对于评定结果连续三个月为差的科室予以通报批评。

六、本办法于二零一六年一月一日开始施行。附件：

梁山县疾控中心卫生区域划分表

主要负责人： 张玉柱

一楼负责人： 董玉芬

王风

二楼负责人：杨

凯

邵明志

卫生指导科：

沿街楼一楼至二楼走廊、步梯 卫生监测科：

体检登记室门前 免疫规划科：

二楼女洗手间

办公室：

二楼男洗手间、大院内 质管科：

一楼女洗手间 财务科：

一至二楼楼梯道 检验科：

一楼西走廊 艾滋病防制科：二楼东走廊 传染病防制科：二楼西走廊

慢病防制科：

一楼楼大厅 生物制品科：

一楼男北走廊 健康教育科：

东二至三楼楼梯道

预防接种门诊：男洗手间、一楼东走廊、门诊前

注：负责楼梯卫生科室打扫卫生时，同时打扫扶手和墙壁，保持楼梯整体整洁。

第四篇：办公室卫生检查考核细则

办公室卫生检查考核细则

一、采取百分制，以定时检查和不定时抽查两种方式进行检查。

二、责任岗及分值：办公室和楼道各占50分。

1、办公室检查项目及分值：水盆、镜子10分、纸篓20分、地

面20分。

注意:没有水池的办公室按纸篓25分、地面25分进行考核。

2、楼道检查项目及分值：地面20分、水池占20分、楼道墙壁10分进行考核。

三、定时检查时间：上午第一节课，下午第一节课，下班前共三次。

厕所卫生检查考核细则

一、采取百分制，以定时检查和不定时抽查两种方式进行检查。

二、责任岗及分值：

1、地面20分

2、马桶20分

3、水盆20分

4、水池10分

5、窗台、窗棱子10分

6、墙壁、管道10分

7、门、棱子10分

三、定时检查时间：上午第一节课，下午第一节课，下班前共三次。

第五篇：教师办公室卫生管理制度及考核奖励办法

教师办公室卫生管理制度及考核奖励办法

为了贯彻我校“品位高雅、追求卓越”的校训精神，营造一个安全有序、文明健康的工作和学习环境，保护广大师生的身心健康，经校工会会议研究决定，本学期开始对教师办公室实行卫生检查制度，以进一步推动校园环境卫生的建设，真正做到教师堪为学生的榜样，办公室成为精神文明的窗口。

卫生检查内容、教师办公室卫生要求及量化分值：

1、健全办公室卫生值周制度。每间教师办公室安排有负责人，负责人安排好卫生值周教师，卫生值周安排表上办公室公告栏。值周教师自觉履行职责，负责人督促。（10分）

2、执行办公室每日一小扫，每周一大扫，节假日或有活动任务时突击扫的制度。大扫要求做到打扫彻底，不留死角。办公室环境布置幽雅，适当摆放少量植物，有校园文化氛围。（10分）

3、地面无杂物、无纸屑等；门、窗、柜整洁；墙壁、天花板无悬尘和蜘蛛网；窗台和窗框无积灰，窗帘整洁干净；日光灯无积灰。（10分）

4、办公桌桌面整齐干净，办公桌上物品摆放有序、整齐；定期整理好自己的桌子抽屉、柜子。暂时不使用的教学资料放进铁皮柜保存。（10分）

5、墙壁无污迹，悬挂物保持整洁美观；文件柜顶部无积灰且不堆放无用杂物；及时清理办公室墙上公告栏内过时的文件；禁止乱贴乱挂。（10分）

6、饮水机无积灰、饮水机槽干净且无脏污积水；电话机保持清洁；广播、多媒体终端无积灰。（10分）

7、开关、插座及接线板安全、完好、无灰尘；电脑桌、电脑主机、显示器、键盘干净无积灰，摆放规范；网络线路规范、安全；（10分）

8、卫生工具整齐摆放；垃圾及时清理，及时倾倒，不堆放杂物；清洁毛巾清洗干净并挂在指定位置展开晾干。（10分）

9、教师吸烟请到吸烟区，不得在办公室乱丢乱放烟头，烟灰缸清理干净；坚持开窗通风，经常保持空气新鲜；开展经常性的防疫工作。（10分）

10、下班后或办公室长时间无人时关掉所有电器及中央空调。（10分）

卫生检查及奖励、处罚措施：

各工会小组长协助各办公室安排完成清洁卫生工作。每双周二下午2：00—6：00校工会组织人员检查教师办公室卫生，每次检查结果在校园网“工会专栏”公示；检查中发现的问题由检查人员负责反馈给负责人，以改进；对卫生不合格的办公室由校工会责令限期整改。另外根据情况校工会将不定期对教师办公室卫生进行抽查。每学期末评定若干“文明办公室”，并给予奖励。