职称评定流程

第一篇：职称评定流程

1、简介

工程师指具有从事工程系统操作、设计、管理，评估能力的人员。工程师的称谓，通常只用于在工程学其中一个范畴持有专业性学位或相等工作经验的人士。按职称（资格）高低，分为：研究员级高级工程师（正高级）、教授级高级工程师（正高级）、高级工程师（副高级）、工程师（中级），助理工程师（初级）。

随着国家科技发展不断加速，以及高新产业不断标准化，工程师缺口很大，大量的岗位需求，为竞争激烈的就业环境带来了春天般的活力。

2、学历与资质

1、中专毕业工作满5年，或大专毕业工作满3年，或本科毕业工作满1年，或硕士毕业经考核合格者可申报助理工程师职称；

2、大专或本科毕业从事助理工程师工作4年以上（含5年），或硕士毕业从事助理工程师工作2年以上，或博士毕业经考核合格者可申报中级工程师职称；

3、本科毕业或硕士毕业从事工程师工作满5年以上，或博士毕业从事工程师工作2年以上可申报高级工程师职称；

4、本科、硕士、博士毕业取得高级工程师资格受聘担任高级工程师职务5年以上（含5年）可申报教授级高工；

5、本科毕业担任中级专业技术职务满5年（其中从事经济工作满3年），或硕士毕业担任中级专业技术职务满3年（其中从事经济工作满2年），或博士毕业担任中级专业技术职务满2年（其中从事经济工作满1年），可申报高级经济师职称。

3、报名方法

报考人员需携带有效证件（身份证、护照）的原件和复印件，填写报名表，由考场人员将报名信息现场录入计算机。报考信息必须准确、完整，并经报考人员核对、签字确认（照片信息的采集，在入场考试前进行）。准考证在报名当场打印发放。

4、职称优势

职称，是你的专业技术能力的证明。一般从技术员、助工到工程师最后到付高，正高，表明你的任职资格能力的提升。从国有企业来说，工程师相当于科级或处级干部，高级工程师相当于付厂级或副总或总工，一旦被公司任命或聘用，其待遇就能提高到相应级别。个人拥有职称，对个人来说有时能够改变自己的命运。中级职称尤其是高级职称是企业成立有关机构、申报相关材料必备条件，拥有多名高级职称员工是企业技术力量的象征。

5、报名材料

为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求提交以下主要材料：

1.助理：

需上交：一寸和两寸照片各四张、身份证复印件2份、学历证复印件、个人简历、工作总结。

2.中级：

需上交：一寸和两寸照片各四张、身份证复印件2份、学历证复印件、原有职称复印件、个人简历、工作总结、专业论文5000字以上、获奖证书、评审表需本单位盖章。

3.高级：

需上交：一寸和两寸照片各四张、身份证复印件2份、学历证复印件、原有中级职称复印件、个人简历、工作总结、项目（工程）成功案例、外语考试合格证书、微机培训合格证书、水平能力测试合格证书、专业技术聘书、专业论文5000字以上、评审表需单位盖章。以上资料齐全符合条件，经审核后，在三个月至六个月内评审完毕，颁发国家职称及相关资格证书。

6、评审专业：

1、冶金：冶金矿山、钢铁冶炼、铁合金与轻冶、轧钢与冶金机械、焦化耐火及碳素、冶金工企自动化、工业热能与金属材料物理检测与冶金化学分析。

2、石化：有机化工、无机化工、化工机械、橡胶制品。

3、建材：水泥及制品、玻璃陶瓷、新材料与耐火材料、非金属及制品、建材机械。

4、轻工：制浆造纸、印刷、仪器发酵、硅酸盐、轻工机械、轻工自动化、盐化工、轻化工、皮革、电光源、科技管理。

5、机电：机械工艺与设备、机械设计、液压与传动、焊接工艺、铸造工艺、锻造工艺、锻压工艺、热处理工艺、汽车与拖拉机、电气自动化、仪器仪表、精密仪器、机电管理工程、机电一体化、自动化。

6、电力：电厂热能动力、电厂电气与供用电造工艺、电气自动化。

7、粮食：精油加工、粮油机械、粮油储检。

8、建筑：建设管理、园林、城市规划、建筑学、结构工程、建筑电气、煤气、建筑机械、建筑施工、概预算、道桥、暖通、给排水、建筑装饰、建筑设备安装、工民建。

9、交通：道路工程、地方铁路工程、交通工程、港口及航道工程、汽车工程、船舶运用工程。初级工程师职称评定资料：

1.一寸相片4张(电子版只需一张)

2.身份证复印件一份

3.学历证复印件一份

4.个人简历一份（学习经历、工作经历、工作业绩、参加过哪些项目）

5.填申报表二份

7.个人总结一份

可以委托代理申报

第二篇：工程师职称评定流程

工程师职称评定流程

一．申报级别：助理工程师、中级工程师、高级工程师

二．申报所需材料：

1、助理工程师：身份证复印件，毕业证原件（本科毕业1年或1年以上，专科毕业2年或2年以上），本专业工作经验两年。

2、工程师：身份证复印件、毕业证原件（本科毕业要求4年或4年以上，专科毕业要求5年或5年以上），助理工程师原件（助理工程师资质需满4年），本专业工作经验专科需六年，本科需五年。彩色登记照8张（如果没有符合条件的毕业证和助理工程师证，需提供5年前本人照片两张），论文发表1-2篇。

3、高级工程师：身份证复印件、毕业证原件（毕业要求5年或5年以上，工程师原件（中级工程师职称需满5年），本专业工作经验本科需十年，专科需十五年。彩色登记照8张（如果没有符合条件的毕业证和工程师证，需提供5年前本人照片两张）。近5年的施工合同复印件，继续教育证原件，论文发表2-3篇。

三、申报程序：

1、助理工程师：(1)交验材料；(2)填写表格《专业技术人员认职资格》；(3)人事局组织评审；(4)颁发相关证件（职称证书，评审后可入本人档案的表）；

2、中级工程师：（1）发表两篇论文，字数在3000字之内；（杂志需省级期刊以上资质，需在：中华人民共和国新闻出版总署“网站上能查得到其名称与期刊号。注：纸质杂志出刊时间为1个月左右，但是后期文章刊登在网上的时间比较慢，所以发表文章的时间需提前一年。且文章上传在网上的时间越早对评职越有利。）本人负责帮助工程师发表评职称论文，价格优惠，量大从优！（2）交验材料；（包括发表文章的杂志：“中华人民共和国新闻出版总署”网站上杂志的期刊号与名称，并用A4纸打印；龙源期刊网、万方数据库等网站上全文检索自己的文章，并用A4纸打印。）

（3）填写表格《专业技术人员认职资格申报表》；

（4）参加在本地组织的职称外语、计算机和水平能力测试的考试（考前下发辅导材料，保证过关）；

（5）人事局评审；

（6）颁发相关证件（职称证书，评审后可入本人档案的表，评审批准的文件。）

3、高级工程师：（1）发表三篇论文，字数在3000字之内；（杂志需国家级期刊，需在：中华人民共和国新闻出版总署“网站上能查得到其名称与期刊号。注：纸质杂志出刊时间为1个月左右，但是后期文章刊登在网上的时间比较慢，所以发表文章的时间需提前一年。且文章上传在网上的时间越早对评职越有利。）本人负责帮助工程师发表评职称论文，价格优惠，量大从优！（2）交验材料；（包括发表文章的杂志：“中华人民共和国新闻出版总署”网站上杂志的期刊号与名称，并用A4纸打印；龙源期刊网、万方数据库网站上全文检索自己的文章，并用A4纸打印。）

（3）填写表格《专业技术人员认职资格申报表》；（4）人事局组织评审；

（5）参加在本地组织的职称外语、计算机和水平能力测试的考试（考前下发辅导材料，保证过关）；

（6）颁发相关证书（职称证书，评审后可入本人档案的表，评审批准的文件。）

四、申报取证时间：

1、助理工程师自申报之日起约2个月之内

2、中级工程师自申报之日起约3个月之内；

3、高级工程师自申报之日起约一年之内；

第三篇：工程师职称评定流程

工程师职称评定流程

一．申报级别：助理工程师、中级工程师、高级工程师

二．申报所需材料：

1、助理工程师：身份证复印件，毕业证原件（本科毕业1年或1年以上，专科毕业2年或2年以上）。

2、工程师：身份证复印件、毕业证原件（本科毕业要求5年或5年以上，专科毕业要求7年或7年以上），助理工程师原件（助理工程师资质需满5年），彩色登记照8张（如果没有符合条件的毕业证和助理工程师证，需提供5年前本人照片两张）。申报武汉市的工程师需提供近3年的施工合同复印件，继续教育证原件，论文发表一篇。

3、高级工程师：身份证复印件、毕业证原件（本科毕业要求10年或10年以上，专科毕业要求13年或13年以上），工程师原件（工程师资质需满5年），彩色登记照8张（如果没有符合条件的毕业证和工程师证，需提供5年前本人照片两张）。近5年的施工合同复印件，继续教育证原件，论文发表两篇。

三、申报程序：

1、助理工程师：(1)交验材料；(2)填写表格《专业技术人员认职资格》；(3)人事局组织评审；

(4)颁发相关证件（职称证书，评审后可入本人档案的表）；

2、工程师：①交验材料；②填写表格《专业技术人员认职资格申报表》；③参加在本地组织的职称外语、计算机和水平能力测试的考试（考前下发辅导材料，保证过关）；④人事局评审；⑤颁发相关证件（职称证书，评审后可入本人档案的表，评审批准的文件。）

3、高级工程师：①交验材料；②填写表格《专业技术人员认职资格申报表》；③人事局组织评审；④参加在本地组织的职称外语、计算机和水平能力测试的考试（考前下发辅导材料，保证过关）；⑤颁发相关证书（职称证书，评审后可入本人档案的表，评审批准的文件。）注：本人申报材料不满足条件的，本公司也可代理申报，保证拿证。

四、申报取证时间：

1、助理工程师自申报之日起约2个月之内

2、地市工程师自申报之日起约3个月之内；武汉市工程师自申报之日起第2年4月份之内；

3、高级工程师自申报之日起约第2年4月份之内；

注：武汉市中高级工程师每年8月份截止报名，11月份人事局网上公示，第2年4月份之前取证。

办理八大员上岗证

质检员，实验员，施工员，测量员，安全员，材料员，预算员，资料员

三级项目经理：

办证：

学习+办证：

造价、投标书：

标书：

造价：

（工程大可以面谈）

职业资格证书：

国考专业（国家统一考试）：

人力资源师、营养师、涉外秘书、物流师、电子商务师、企业培训师、项目管理师、理财规划师、美甲师、商务策划师等

一级(高级技师)：

二级（中级技师）

三级（高级技工）

四级（中级技工）

五级（初级技工）

非国考专业：

电工、焊接工、月搜、锅炉工、搬运工、制冷工、纺织工、车工、数控车工、工程测量工、农艺工、气焊工、钳工等

一级：

二级：

三级：

四级：

五级：

第四篇：工程师职称评定流程

一．申报级别：助理工程师、中级工程师、高级工程师

二．申报所需材料：

1、助理工程师：身份证复印件，毕业证原件、年满24岁、一寸和二寸蓝底照片各两张（本科毕业1年或1年以上，专科毕业2年或2年以上、中专3年，取得员级技术资格、高中7年，取得员级技术资格、初中以下学历人员10年，取得员级技术资格。

2、工程师：身份证复印件、毕业证原件（本科毕业要求5年或5年以上，专科毕业要求7年或7年以上），助理工程师原件（助理工程师资质需满5年），彩色登记照 8张（如果没有符合条件的毕业证和助理工程师证，需提供5年前本人照片两张）。申报武汉市的工程师需提供近3年的施工合同复印件，继续教育证原件，论文发表一篇。（只办河南省的）

3、高级工程师：身份证复印件、毕业证原件（本科毕业要求10年或10年以上，专科毕业要求13年或13年以上），工程师原件（工程师资质需满5年），彩色登记照8张（如果没有符合条件的毕业证和工程师证，需提供5年前本人照片两张）。近5年的施工合同复印件，继续教育证原件，论文发表两篇。

三、申报程序：

1、助理工程师：

(1)交验材料；

(2)填写表格《专业技术人员认职资格》；

(3)人事局组织评审；

(4)颁发相关证件（职称证书，评审后可入本人档案的表）；

2、工程师：①交验材料；②填写表格《专业技术人员认职资格申报表》；③参加在本地组织的职称外语、计算机和水平能力测试的考试（考前下发辅导材料，保证过关）；④人事局评审；⑤颁发相关证件（职称证书，评审后可入本人档案的表，评审批准的文件。）

3、高级工程师：①交验材料；②填写表格《专业技术人员认职资格申报表》；③人事局组织评审；④参加在本地组织的职称外语、计算机和水平能力测试的考试（考前下发辅导材料，保证过关）；⑤颁发相关证书（职称证书，评审后可入本人档案的表，评审批准的文件。）注：本人申报材料不满足条件的，本公司也可代理申报，保证拿证。

四、申报取证时间：

1、助理工程师自申报之日起约2个月之内

2、地市工程师自申报之日起约3个月之内；武汉市工程师自申报之日起第2年4月份之内；

3、高级工程师自申报之日起约第2年4月份之内；注：武汉市中高级工程师每年8月份截止报名，11月份人事局网上公示，第2年4月份之前取证。

第五篇：中级职称评定流程

一、服务对象: 在非国有单位、采用新的管理体制的国有单位、人事代理单位、无主管上级单位、社会中介组织、外省市驻陕办事机构等单位中工作并在县以上各级政府所属人才服务机构实行了人事关系代理的专业技术人员。

二、中级职称评审条件

基本条件：热爱社会主义祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神，能在专业技术岗位上努力工作，身体健康。

业务条件：

1、年限：

①取得本专业或相近专业中专学历：从事专业技术工作15年以上（含15年，下同）并受聘担任助理级职务5年以上，单位考核合格，可申报中级职务任职资格；

②取得本专业或相近专业大专学历：从事专业技术工作7年以上并受聘担任助理级职务4年以上，单位考核合格，可申报中级职务任职资格；

③取得本专业或相近专业本科学历：从事专业技术工作5年以上并受聘担任助理级职务4年以上，单位考核合格，可申报中级职务任职资格；

④取得本专业或相近专业硕士学位：从事专业技术工作2年以上，单位考核合格，可申报中级职务任职资格。

2、论文：任现职期内独立或作为第一作者公开发表过至少一篇本专业论文；

3、取得职称外语考试合格证书并在有效期内，符合外语免试条件的提供外语免试表；

4、取得计算机应用能力考试合格证书，符合计算机免试条件的提供计算机免试表；

5、申报人参加继续教育培训，并取得规定学时。

三、中级职称评审上报材料

1、《专业技术职务任职资格评审表》一式三份；《专业技术人员考核登记表》一份；《专业技术职务任职资格评审简表》一式二十份；

2、主管单位审核推荐函1份；（同时附《专业技术职务任职资格申报汇总表》1份）

3、单位人事部门出具的公示证明1份；

4、申报人参加工作时的合格学历证书和最高学历证书原件及复印件各1份；

5、申报人现有职称证书原件及复印件1份；

6、申报人《聘约》原件及复印件1份；

7、申报人任现职以来的获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩证明材料原件及复印件各1份；

8、申报人外语统考合格证原件及复印件1份或免试证明材料；

9、申报人计算机应用能力考试合格证书原件及复印件1份或免试证明材料；

10、继续教育培训证；

11、申报人身份证原件及复印件1份；

12、申报人二寸近期红色背景证件照4张；（评审表贴3张，另交1张）

13、申报人任现职以来公开发表的论文或著作原件；

14、申报人任现职以来的专业技术工作总结1份；

15、委托函一份（档案不在陕西省人才中心代理的人员提供，由档案所在地出具并加盖公章，注明被委托人姓名、身份证号、学历、工作单位、委托意向等信息）。

四、办理时限: 每年7月份下发文件，9-10月份上报材料，11月份组织评审会，次年2月份发证、材料归档或退还材料。

五、评审收费标准: 中级：200元/人

六、依据政策法规：依据当年评审文件

七、办理程序: 依据文件→获取表格→个人填表、工作单位审核盖章→上报材料→职称办初审（审查合格，打印缴费通知单；审查不合格，提供咨询服务，退回材料）→二楼个人代理大厅9号窗口交费→将缴费回单交回职称办→职称办复核申报材料→组织评审会→办理报批手续→办理证书→发证、材料归档或退还材料