主要负责人的职业病防治职责

第一篇：主要负责人的职业病防治职责

一、主要负责人职责

1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、规章和标准，落实各级职 业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

2、设置与单位规模相适应的职业卫生管理机构，配备专职或兼职的职业卫 生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。

3、每年向员工代表大会报告单位职业病防治工作计划和落实情况，主动听 取工会或员工对本单位职业卫生管理工作的意见，并责成有关部门及时处理和解

决提出的合理化建议和意见。

4、每季召开一次职业卫生领导小组会议，听取工作汇报，研究和制订职业 病防治工作计划与方案。

5、组织建立、健全本单位职业病防治责任制、规章制度和操作规程。

6、督促、检查本单位的职业病防治工作，及时消除职业病危害事故隐患。保障单位职业病危害防治的投入，并有效的实施。

7、组织建立并实施本单位的职业病危害事故应急救援组织和预案。8及时、如实报告职业病危害事故，并及时组织救援。

9、依法承担本单位职业病防治工作的全面责任。

10、每年底以报告的形式向当地安全生产监督管理部门上报本单位年度职业 卫生管理情况及数据报表。

第二篇：分管负责人的职业病防治职责

二、分管负责人的职业病防治职责。在单位主要负责人的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、规章和标准的规定，在本单位具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：

1、组织制定职业病防治计划与实施方案，建立、健全职业卫生管理制度和操作规程，建立、健全职业卫生档案和劳动者职业健康监护档案，落实职业病危害因素监测及评价制度，建立、健全职业病危害事故应急救援预案。根据各部门分工，明确各部门、各岗位人员职责并组织具体实施，督促并保证职业病防治经费的落实和专款专用。

2、督促、指导职能部门组织对单位员工进行职业卫生法规、职业卫生知识培训与宣传教育，普及职业病防治知识。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。

3、定期组织职业病防治工作巡查，对查出的问题及时研究，制定整改措施，指定部门按期解决，及时消除职业病危害事故的隐患。

4、定期组织职业病防治工作组人员会议，听取各部门、车间、员工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。

5、如发生职业病危害事故，要科学应对，妥善处理，及时报告，积极配合有关部门进行调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。

6、依法承担单位职业病防治的直接责任。

三、职业卫生管理部门职责

1、在单位职业病防治领导小组领导下，贯彻执行国家、地方政府有关职业病防治的法律法规、政策、标准，全面负责本单位各项职业卫生管理工作。

2、负责制定单位职业卫生工作方针、规划和管理制度。

3、负责编制单位职业卫生工作计划和方案，并组织实施。

4、负责单位职业病防治工作的部署、协调、检查、监督、推进和考核等工作。

5、组织开展职业卫生宣传培训教育活动，总结推广职业卫生管理先进经验。

四、专（兼）职职业卫生管理人员职责

1、认真履行单位职业卫生管理部门的职责，贯彻落实国家、省、市等法规标准、规章制度。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。

2、组织参与对员工开展职业卫生培训教育，检查督促员工正确使用个体防护用品。

3、组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。

4、协助有关部门编写、制定职业卫生管理制度、职业安全健康操作规程，

第三篇：职业病防治职责汇总

职业危害防治责任制度 目的

为贯彻执行国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业危害防治工作的管理，提高职业危害防治水平，切实保护员工在劳动过程中的安全与健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》《河北省作业场所职业卫生监督管理办法》等相关规定，结合公司实际，制定本制度。2适用范围

本制度适用于中钢集团滨海实业有限公司所有部门及人员。3 职责与要求

3.1安全管理部负责制定职业危害防治责任制度。3.2公司各单位及各级人员应对文件内容予以落实、执行。4 公司领导职业危害防治职责 4.1 总经理职业危害防治职责

4.1.1 总经理是单位职业危害防治的第一责任人，对本单位的职业危害防治工作全面负责。

4.1.2认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。4.1.3 建立、健全本单位职业危害防治责任制。

4.1.4确定职业危害防治目标，审定单位职业危害防治规划。

4.1.5 组织制定、批准并督促落实单位职业危害防治管理制度、职业健康操作规程。

4.1.6组织制定并实施本单位的职业危害事故应急救援预案。4.1.7督促、检查本单位的职业危害防治工作，及时消除职业危害。4.1.8设置与企业规模相适应的职业危害防治管理机构，建立三级职业危害防治管理网络，配备专职卫生专业人员，负责本公司的职业病防治工作。

4.1.9研究解决职业危害防治过程中的重大问题。对职业危害防治工作相应做出决策，组织实施。

4.1.10根据权限参加或配合企业内发生职业病危害事故的调查和分析。4.1.11及时、如实向上级报告职业危害事故。

4.1.12法律、法规、规章制度的其他职业危害防治职责。4.2党委书记职业危害防治职责 4.2.1负责组织对公司党员进行职业健康教育，职业危害防治工作列为评选优秀党员，先进支部的条件之一。

4.2.2 支持和指导工会、共青团开展以职业危害防治为主题的各种检查和竞赛活动。

4.2.3主动听取广大职工对本企业职业危害治理工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。

4.2.4根据“三同时”原则，企业新建、改建、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业危害的，应由安监部门审核同意后方可进行建设，切实做到职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。4.3 副总经理（生产）职业危害防治职责

4.3.1负责公司日常的职业危害防治工作，对公司职业危害防治负直接领导责任。

4.3.2 在公司生产管理中，把职业危害防治列入重要议事日程，监督检查职业危害防治职责履行和各项职业危害防治制度的执行情况。

4.3.3 负责职业危害防治技术措施计划的审查，检查职业危害费用的合理使用，按期实施。

4.3.4负责重大职业危害事故隐患整改的计划、落实，按期实施的领导组织和监督检查工作。

4.3.5 按权限组织进行职业危害事故的调查分析、处理和善后工作。

4.3.6 组织对更新改造项目和新项目、新工艺的职业危害防治设计、审查和竣工验收。

4.3.7 组织开展职业危害防治竞赛活动，总结推广职业危害防治工作的先进经验；奖励先进单位和个人。

4.3.8负责检查各单位负责人的职业危害防治工作情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。

4.3.9 负责对承包单位、承租单位的职业危害防治工作进行统一协调和管理。4.4 副总经理（设备）职业危害防治职责

4.4.1 按谁主管谁负责的原则，负责领导公司设备设施方面的职业危害防治工作。对因设备设施原因造成的职业危害事故负领导责任。

4.4.2 新建、扩建、改建工程项目认真执行“三同时”要求，安排大、中修项目，要有计划地解决治理职业危害因素。

4.4.3 负责组织和审批公司设备大、中修计划，对职业危害防治措施不完善的不予审批。

4.4.4 定期布置和组织专业人员进行职业危害隐患排查，发现问题及时整改。4.4.5 审定分管的职业健康操作规程和各项职业危害防治制度。4.5 其它总经理（含总经理助理）职业危害防治职责

4.5.1 按谁主管谁负责的原则，对分管业务范围内的职业危害防治负领导责任。4.5.2 组织制定、修订和审批分管部门的职业危害防治规章制度、职业健康操作规程，组织实施，并监督检查执行情况。

4.5.3 负责对分管部门职工进行经常性的职业健康教育工作。

4.5.4 组织分管系统的职业危害检查，落实本系统职业危害隐患的防治。4.5.5 组织处理分管部门职业危害防治过程中存在的重大问题。4.5.6 对分管业务范围内职业危害事故的调查、处理提出意见。

4.5.7 组织分管系统开展职业危害防治竞赛活动，总结推广职业危害防治工作的先进经验，奖励先进单位和个人。4.6 总工程师职业危害防治职责

4.6.1 按谁主管谁负责的原则，对公司的职业危害防治工作，在技术上负全面责任。

4.6.2负责对职业健康操作规程、职业危害防治措施计划及安全技术长远规划的技术审查批准。

4.6.3编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。

4.6.4 负责组织对新建、改建、扩建项目的职业危害防治项目的设计审定和批准。4.6.5 组织、研究、解决生产中的重大职业危害防治技术问题，推广和采用先进的职业危害防护技术措施。

4.6.6 在组织科研、技术攻关、改造、设计、施工和生产过程中，根据国家和上级部门有关安全生产的条例、规程、规范和标准，认真组织职业危害防治的科研和新技术的应用。

4.6.7 参与重大职业危害事故的调查，组织技术力量对职业危害事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。4.7 副总工程师职业危害防治职责

4.7.1 负责分管业务范围的职业危害防治工作，督促相关职能部门履行各自的职业危害防治职责。

4.7.2 组织审查分管业务范围内的职业危害防治措施，使之完善可靠，技术上切实可行。

4.7.3 负责分管业务范围过程中各关键环节的职业危害防治措施的制定、实施、检查和整改。4.7.4 参加职业危害事故的调查处理，采取有效措施，防止重复发生类似事故。4.7.5 负责组织分管业务范围内安技措施和隐患治理的设计工作，按“三同时”的要求，组织有关部门参加设计审查。负责对分管业务范围内重大职业危害事故隐患整改方案的审查。

4.8 总会计师职业危害防治职责

4.8.1 执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行，切实保证对职业危害防治的资金投入，保证职业危害防治措施费用到位。

4.8.2审查企业经营计划时，要同时审查职业危害防治措施计划，并检查执行情况。按审定的计划，保证职业危害防治措施所需的费用，并合理开支。4.8.3 把职业危害防治纳入经济责任制，审核各类职业危害事故费用支出。5 各厂管理人员职业危害防治职责 5.1 各厂厂长（经理）职业危害防治职责 5.1.1 对本单位的职业危害防治工作负全面责任。

5.1.2 认真宣传、贯彻、执行国家职业病防治法律、法规、方针、政策及企业职业危害防治方面的各项规章制度。

5.1.3负责本单位的职工职业健康教育工作。

5.1.4 负责组织本单位的职业危害检查，并对检查出的问题及时组织落实整改。负责重大事故隐患的上报工作。

5.1.5 负责组织制定、完善本单位职业健康操作规程。

5.1.6 负责组织重大危险作业（施工）职业危害防治措施方案的制定，并监督实施。

5.1.7 经常检查本单位职工作业职业危害制度的遵章情况。制止违章违纪，对情节严重者按规定进行处罚。

5.1.8 组织编制本单位的职业危害防治措施计划，并监督、检查、实施情况。5.1.9 参加新建、扩建、改建工程职业危害设计审查、竣工验收；参加工艺改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合职业健康要求。

5.1.10本单位发生职业危害事故，按规定及时上报。按照“四不放过”的原则，找出原因，分清责任，制定今后的防范措施。

5.1.11 组织制定本单位职业危害事故应急预案，并督促演练。5.2 各厂副厂长（副经理）职业危害防治职责

5.2.1 对本单位生产管理范围内的职业危害防治负主要责任。5.2.2 执行上级和公司的各项职业危害防治管理制度，并检查落实。5.2.3 组织本厂职工进行岗位职业健康操作规程与职业健康知识培训，组织职业健康操作练兵和考核。

5.2.4负责日常生产现场职业危害检查工作。督促职业危害的防治。5.2.5 负责组织危险作业职业危害防治措施的制定及落实工作。

5.2.6 对本单位的生产设备、设施的职业危害防治负责。组织对生产设备、设施的定期进行检查，并对查出的职业危害隐患及时落实整改。

5.2.7 新技术、新产品投产前应负责对操作员工进行职业健康培训及确保有关工艺、设备的本质化安全。

5.2.8 及时报告职业危害事故，参加职业危害事故的调查、分析和制定职业危害防治措施。

5.2.9负责设备检修、停工、开工职业危害防治方案的制定，对方案执行情况进行检查监督。

5.3 车间主任职业危害防治职责 5.3.1 对本车间安全生产负责。

5.3.2 及时传达、贯彻、执行上级有关职业危害防治的指示。贯彻国家、上级部门关于设备检修、维护保养及施工方面的职业危害防治规定、标准，负责制定和修订各类设备的职业健康操作规程和职业危害防治制度。

5.3.3 在保证安全的前提下组织指挥生产，及时制止违反职业危害防治制度和职业健康操作规程的行为。

5.3.4 在生产过程中发现职业危害因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导，并通知有关职能部门，防止事态扩大。

5.3.5负责组织车间范围内的职业危害检查，对职业危害隐患及时进行防治。5.3.6 负责组织对车间干部、职工进行职业健康教育培训和考核，并予以监督和检查。

5.3.7 负责落实车间大检修及临时抢修施工时的职业危害防护措施，制定安全施工方案，安排监护人员。

5.3.8发生职业危害事故，及时向安全管理部与其它相关部门报告，并参加事故调查、分析。

5.4 安全技术人员职业危害防治职责

5.4.1 厂安全技术人员在厂长领导下，负责厂职业危害防治工作，贯彻上级安全生产及职业危害防治的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受安全管理部的领导。

5.4.2 负责或参与制定、修订厂有关职业危害防治制度和职业健康操作规程，并检查执行情况。5.4.3 负责编制厂职业危害防护措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。

5.4.4 协助厂领导做好职工的职业健康思想、职业健康教育工作，负责新人厂人员的厂（车间）级职业健康教育，指导并督促检查班组（岗位)的职业健康教育。5.4.5 负责安排并检查班组职业健康防治工作，经常组织职业危害事故预案的演练。

5.4.6 掌握车间粉尘、有毒有害岗位的危害和防护情况，提出改进意见和建议。5.4.7及时完成安全管理部下达的职业健康方面指令。

5.4.8 协助厂长对职业危害事故应急预案组织进行演练和评审。

5.4.9 参加厂各类职业危害事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。5.4.10 健全完善职业危害防治基础资料，做到齐全、实用、规格化。5.5 工段长（相当于工段长级人员）职业危害防治职责 5.5.1 对本管理范围内的职业危害防治工作负主要管理责任。

5.5.2 认真落实各项安全规章制度、职业卫生制度、消防制度，制止和处理违章行为。

5.5.3 负责生产现场的日常职业危害检查，组织落实隐患整改工作。5.5.4 配合职业危害事故的调查、分析，参与制定今后防范措施的工作。5.5.5 组织职业危害事故应急预案的演练。5.6 班组长职业危害防治职责

5.6.1 班组长是班组职业危害防治工作第一责任人，应贯彻执行有关职业危害防治的各项规章制度，对本辖区职工劳动环境及职业危害防治负责。

5.6.2 组织班组辖区内生产、施工过程中职业危害因素检查工作，发现职业危害因素及时防治和上报。

5.6.3 组织班组职业危害防治教育、培训工作，负责对本班组人员及新工人(包括实习、代培人员)进行岗位职业健康教育，详细讲解本岗位的危害因素和防护方法。

5.6.4 组织职工学习并贯彻执行单位各项职业危害防治管理制度和职业健康操作规程，5.6.5 落实生产任务时要同时提出职业危害注意事项和具体防范措施，并检查执行情况。

5.6.6发生职业危害事故立即报告，组织抢救，保护好现场，积极配合事故调查，落实防范措施。

5.6.7 执行各项职业危害防治的规章制度。5.6.8 认真执行交接班制度，有关职业健康问题要交代清楚。5.6.9 组织开展职业危害事故预案演练。5.7 班组安全员职业危害防治职责

5.7.1 班组安全员协助班组长做好本班组的职业危害防治管理工作。

5.7.2 组织开展本班组的各种职业危害防治活动，负责各种职业危害防治活动的记录，并保存备案，提出改进职业危害防治工作意见和建议。

5.7.3 对新工人(包括实习、代培人员)进行班组、岗位职业健康教育，组织岗位职业危害防治练兵和开展职业危害事故预案演练。

5.7.4 严格执行职业危害防治的各项规章制度，对班组的职业危害防治工作进行监督、检查，有权制止职工违章作业，有权越级上报。

5.7.5 检查监督本班组、岗位人员正确使用和管理好劳动防护用品。5.7.6 查找本班级职业危害隐患，及时向上级汇报并提出隐患整改建议。5.7.7 发生职业危害事故时，及时了解情况，组织维护好现场，救护伤员，并向领导报告。

5.8 全体职工职业危害防治职责

5.8.1 职业危害防治人人有责，企业的每个职工都严格执行职业危害各项规章制度、职业健康操作规程及职业危害防治措施，正确佩戴和使用劳动防护用品。5.8.2及时辨识和熟悉本岗位的职业危害因素和应急处置措施，熟练使用安全防护器材。

5.8.3 及时查找身边的职业危害因素，发现职业危害因素或者其他不安全因素立即报告，在发生职业危害事故时，按事故报告程序报告，按事故预案正确处理。5.8.4正确使用和维护各种防护器具，保持作业环境整洁，搞好文明生产。5.8.5参加职业健康培训，积极参加各种职业危害防治活动、岗位练兵和事故预案演练。

6职能部门职业危害防治职责

6.1 安全生产委员会职业危害防治职责 6.1.1 全面负责公司职业危害防治管理工作。

6.1.2 认真贯彻执行国家关于职业危害防治和劳动保护工作的方针、政策、法令和上级指示。

6.1.3 研究制订职业危害防治长远规划和劳动保护计划。

6.1.4 制定职业危害防治工作计划、经费、考核、奖惩方案和重大职业危害隐患问题的解决方案，积极改善员工劳动条件，搞好职业危害防治系统管理。6.1.5 每季度召开职业危害防治例会，分析和掌握职业健康动态，查找职业危害防治工作中存在的问题，重大问题提交公司领导会议研究决定解决方案。并做到定期向上级汇报职业危害防治工作情况。

6.1.6 实施职业危害防治工作的检查和监督，处理职业健康方面重大问题，调查处理职业危害事故等工作。6.2 党委职业危害防治职责

6.2.1 对本企业贯彻党和国家的职业危害政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见。

6.2.2 协助行政搞好职业危害政策、法令、制度等的宣传教育，提高职工的意识。6.2.3 领导各级党组织在企业职业危害管理中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用。

6.2.4 领导工会开展群众性的劳动保护监督和职业危害防治竞赛活动。6.2.5 深人生产一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，发生职业危害事故后，要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。6.3 工会职业危害防治职责

6.3.1 贯彻国家、工会有关安全、劳动保护和职业危害防治的方针、政策，并监督执行。

6.3.2 组织职工参加本单位职业危害防治工作的民主管理和民主监督，充分发挥职工群众在职业危害防治工作中的监督作用。

6.3.3 加强对职业危害防治工作的监督，对于任何违反职业病防治法律、法规的行为有权要求纠正。

6.3.4 组织职工开展遵章守纪和预防职业危害事故的群众性活动，参与对职业危害防治工作的奖惩。

6.3.5 参加企业有关职业危害防治管理制度和劳动保护政策实施的监督工作。6.3.6 组织开展职业危害防治、职业健康知识竞赛和合理化建议活动，以保证职业危害防治计划顺利完成。

6.3.7 关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。6.3.8 对作业场所职业危害防治情况进行监督。

6.3.9 对建设项目的职业危害防治设施进行“三同时”监督,提出意见。6.3.10 依法参加职业危害事故的调查处理，维护职工合法权益，协助做好事故的善后处理工作。

6.4 团委职业危害防治职责

6.4.1 配合行政和党委抓好团员、青年遵纪守法和职业健康的教育，提高团员、青年职业健康意识和职业健康素质。6.4.2 结合团员、青年的特点，广泛开展丰富多样的职业危害防治竞赛活动。6.4.3 总结推广团员、青年职业危害防治的典型经验，表彰在职业危害工作中做出贡献的先进人物。

6.5 安全管理部职业危害防治职责

6.5.1 负责组织、贯彻、宣传执行国家职业危害防治工作的政策、法规及规定。6.5.2 负责制定企业劳动保护，职业危害防治措施的长远规划并组织贯彻和落实。

6.5.3 负责制定企业职业危害防治责任制，并督促、检查、考核各级职业危害防治责任制的落实情况。

6.5.4 组织制定、修订职业危害防治管理制度和职业健康操作规程，并监督检查落实情况。

6.5.5 负责对职工进行职业健康教育培训教育和考核，做好新入厂职工的职业健康教育。

6.5.6 参与企业新建、扩建及技术改造工程职业危害“三同时”的监督、审查和验收。

6.5.7 建立健全职业健康管理体系，加强安全基础建设,定期召开职业健康专业人员会议，落实安全工作。

6.5.8 负责职业危害防治费用的管理，做好职业危害防治费用的计划，使用工作。6.5.9 负责制定本企业劳动保护用品、各类保健津贴、保健用品发放标准，并检查其执行情况。做好劳动保护用品审批工作并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。

6.5.10 负责组织职业危害检查工作，参与其他部门组织的专业检查，对职业危害提出防治意见，并督促解决。

6.5.11 负责统计分析职业危害事故，参加职业危害事故调查处理工作，并提出防范措施，防止同类事故发生。

6.5.12 负责按规定向集团、当地安监部门上报职业危害隐患排查等各类报表。6.5.13 依法定期对从事粉尘、有毒、有害岗位职工进行职业病预防检查工作。6.5.14 组织职业健康宣传，竞赛活动，定期检查、评比、总结、交流职业危害防治工作，表彰先进，促进生产发展。

6.5.15 按国家有关规定搞好职业危害防治工作，组织好职工职业健康检查，建立健全职工健康监护档案。

6.5.16 检查、督促各单位的职业危害事故应急救援预案的制定和演练情况。6.5.17 负责组织定期对公司职业危害因素进行的检测及评价。6.6 生产管理部职业危害防治职责

6.6.1 随时掌握生产中的职业健康动态，发现问题及时向领导及有关部门通报，以便及时组织协调处理，保证职业危害防治有效进行。6.6.2 负责职业危害防治设施、设备的立项和列支工作。6.6.3对于因设备、装置原因所造成的职业危害事故负有责任。6.6.4 安排生产、施工进度时必须考虑职业健康的需要。6.6.5负责参与公司职业危害应急预案的响应处置。

6.6.6 实施技术改造同时要考虑职业危害因素，改善劳动条件的内容。6.6.7协助生产分厂和安全部门解决生产中的职业危害问题。

6.6.8参加由于技术、工艺问题所造成的职业危害事故分析，并对由于技术、工艺问题所造成的职业危害事故负有责任。6.7 总经理办公室职业危害防治职责

6.7.1 在设置、调整、管理机构时对职业卫生管理机构的设置、调整应有利于安全生产。

6.7.2 在制定规章制度时，必须考虑职业危害的防治，以保证生产秩序安全正常。5.7.3制定公司长远发展规划时应同时考虑职业危害的防治、改善劳动条件的项目内容。

6.7.4 对公司的职业卫生管理工作各项费用的收入、支出进行监察、审计。6.7.5 对违反职业卫生管理制度、违章指挥、违章操作造成职业危害事故的职工进行监察、处理。

6.7.6 对造成职业危害事故的官僚主义、失职、渎职的干部进行调查处理。6.7.7按照相关法律、法规合理安排有职业禁忌症、职业健康损害、职业病的人员的工作岗位。

6.7.8 执行劳逸结合有关规定，控制加班加点。6.7.9参加重大职业危害事故的善后处理工作。6.8 财务部职业危害防治职责

6.8.1监督职业健康防治的资金专款专用。6.8.2保证职业危害防治支出的费用落实到位。6.8.3 负责审核职业危害事故处理费用支出。

6.8.4 要保证劳动保护用品、保健、清凉饮料及职业病防治的资金到位和合理使用。没有安全管理部签字同意的费用，不得报销。6.9 供应管理部职业危害防治职责 6.9.1 必须采购有安全认可的器材、设备、防护用品、器具，以确保职业危害的防治。

6.9.2 负责按计划保质保量及时供应职业危害防治措施项目所需设备、材料。6.9.3负责按标准发放职业健康劳动保护用品和防护器具。6.10销售管理部职业危害防治职责

6.10.1负责镍铁、废渣及其它销售产品所产生的职业危害防治工作。6.11 质量技术监督部职业危害防治职责

6.11.1 监督检查本部门职业危害防治制度、职业健康操作规程的执行情况并进行考核。

6.11.2做好主要原辅材料质量、产品质量、成品质量监督检查中的职业危害防治工作。

6.11.3 对因产品质量不合格造成的职业危害事故负责。6.12机械动力部职业危害防治职责

6.12.1负责职业危害防护设施的维护、检修、日常保养工作。

6.12.2 定期对职业危害防护设施进行检查，了解运行状况，检测其性能和使用效果，确保处于正常运行状态。

附加说明：

本制度由安全部提出。

本制度如与上级规定抵触时按上级规定执行。本制度如有未尽事宜将随时修改。本制度由安全部起草并负责解释。本版编制：许松波 本版审核：梁宏艳 本版批准：唐玉鹏

发放范围：公司纳入管理体系各部门。本制度首次发布日期：2011年7月15日。本制度第一次修订时间：2012年4月26日。

本制度自公布之日起施行。《中宝滨海镍业有限公司安全生产管理制度》（2011年7月15日发布）同时废止。

第四篇：职业病防治组织机构及职责

企源煤矿

职业病防治组织机构及职责

企源煤矿职业病防治组织机构及职责

根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》等国家法律法规中关于职业病防治的规定，为了更好地开展职业病防治工作,企源煤矿现成立职业病防治组织机构并印发工作职责。

一、企源煤矿职业病防治领导组织机构

（一）企源煤矿职业病防治领导组织机构 主 任：王淑清

副主任：吴长海 张 军 蔡万龙

成 员：陈美玲 王宝胜 王利杰 姜青山 张金成 于忠才

（二）职业病防治领导职责

1、主任的职责

（1）认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

（2）设置与企源煤矿规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。

（3）每年向职工代表大会报告企源煤矿职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本矿职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。

（4）每季度召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。

（5）根据“三同时”原则，企源煤矿新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

（6）亲自参加矿内发生重大职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。

（7）对本矿的职业病防治工作负全面领导责任。

2、副主任及领导小组成员的职责

在职业病防治主任的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企源煤矿中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：

（1）组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。

（2）根据企源煤矿机构设置，明确各部门、人员职责。（3）制订企源煤矿职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。

（4）直接领导本矿职业病防治工作，建立企源煤矿职业卫生管理台帐和档案。

（5）组织对全矿干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训

与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。

（6）经常检查全矿和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。（7）经常听取各部门、安技人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。

（8）对矿内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。（9）对本矿的职业病防治工作负直接责任。

二、企源煤矿职业病防治管理机构

（一）职业病防治管理办公室 主 任：陈美玲 副主任：方晓琴

成 员：安监站人员和各部门专（兼）职职业病防治监管人员、各施工单位的专（兼）职职业病防治监管人员。办公室设在安监站。

（二）职业病防治管理办公室职责

1、协助领导小组推动企源煤矿开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。

2、组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。

3、组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。

4、组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。

5、组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。

6、定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。

7、负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。

8、负责建立企源煤矿职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。

三、企源煤矿技术室的职责

1、编制企源煤矿生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。

2、编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。

3、对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。

4、对本矿的职业病防治工作负技术责任。

第五篇：各部门职业病防治职责 - 南平市安监局

附件2 参与活动单位职业健康监管职责分工

按照《职业病防治法》、《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》和《国家职业病防治规划（2016-2020）》《南平市安全生产“党政同责、一岗双责”规定》等相关法律法规、政策、规范性文件，市直各有关部门职业健康监督管理工作职责分工如下：

一、安监部门：负责用人单位（不含煤矿、医疗机构、军工项目）的职业健康监督管理工作，依法监督用人单位贯彻执行国家和省有关职业病防治法律法规和标准情况；负责承担联席会议的日常工作，以职业病防治工作联席会议制度的形式，协调解决职业病防治方面的有关问题；负责查处职业病危害事故及违法违规行为；负责职业卫生检测与评价技术服务机构（不含煤矿、医疗机构）资质认定与监督管理；负责汇总、分析职业病危害因素检测、评价、劳动者职业健康监护等信息。

二、卫计部门：负责会同有关部门拟订《南平市职业病防治规划（2016-2020）》；牵头组织开展《职业病防治法》宣传周活动；负责医疗卫生机构放射性职业病危害控制、职业病报告、职业健康检查、职业病诊断与鉴定等工作的监督管理；组织开展重点职业病监测、职业健康风险评估和专项调查，负责应急救治和医疗救治等工作；负责职业病防治情况统计和调查分析。

三、人力资源和社会保障部门：负责监督管理用人单位签订劳动合同、参加职业病工伤保险及实施落实情况，维护劳动者、农民工合法权益；依据职业病诊断结果及《工伤保险条例》，做好职业病病人工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇的保障工作。

四、发改部门：负责督促粮食收购、储存、运输活动、政策性粮油经营等职责范围内存在职业病危害的用人单位认真落实职业病防治主体责任；指导、检查本行业用人单位的职业病防治工作和落实职业病防治法律法规情况；组织开展本行业特点的职业病防治宣传教育工作；负责将可能产生职业病危害项目的立项、核准文件相应抄告安监、卫计、人社、住建等相关部门；负责把全市职业病防治纳入国民经济和社会发展规划；会同有关部门积极衔接产业政策，严格限制、减少或禁止职业病危害严重的落后技术、工艺、设备和材料的使用，支持职业病防治机构的基础设施建设。

五、经信部门：负责督促、指导工业及信息化、煤炭、电力、民爆行业等职责范围内存在职业病危害的用人单位认真落实职业病防治主体责任；检查监管职责范围内行业用人单位落实职业病防治法律法规情况；组织开展本行业特点的职业病防治宣传教育工作；负责将可能产生职业病危害项目的审批、核准和备案文件相应抄告安监、卫计等部门；发挥行业管理职能作用，在行业规划、标准规范、技术改造、推动过剩产能退出、产业转型升级等方面统筹考虑职业病防治工作，促进企业提高职业病防治水平；制订调整产业政策时严格落实禁止使用淘汰技术及设备等职业病防治要求。

六、住建部门：负责督促市政、房建工程建设单位、施工单位、施工监理单位认真履行项目施工期间的职业病防治主体责任；指导、检查本行业用人单位的职业病防治工作和落实职业病防治法律法规情况；组织开展本行业特点的职业病防治宣传教育工作；

七、市交通运输部门

负责督促机动车维修、道路货物运输站场、港口码头、公路建设施工养护等行业用人单位认真落实职业病防治主体责任；指导、检查本行业用人单位的职业病防治工作和落实职业病防治法律法规情况；组织开展本行业特点的职业病防治宣传教育工作。

八、农业部门：负责督促兽药、饲料及饲料添加剂生产加工和农药生产、经营等职责范围内存在职业病危害的用人单位认真落实职业病防治主体责任；指导、检查本行业用人单位的职业病防治工作和落实职业病防治法律法规情况；组织开展本行业特点的职业病防治宣传教育工作；

九、林业部门：负责督促林木采伐、运输、经营加工等职责范围内存在职业病危害的用人单位认真落实职业病防治主体责任；指导、检查本行业用人单位的职业病防治工作和落实职业病防治法律法规情况；组织开展本行业特点的职业病防治宣传教育工作；

十、食品药品监督部门：负责督促药品（含中药、民族药）、医疗器械、化妆品等职责范围内存在职业病危害的用人单位认真落实职业病防治主体责任，指导、检查本行业用人单位的职业病防治工作和落实职业病防治法律法规情况；组织开展本行业特点的职业病防治宣传教育工作。

十一、商务部门：负责督促商贸流通行业、再生资源回收与报废汽车回收拆解等特殊流通行业、成品油流通行业等职责范围内存在职业病危害的用人单位认真落实职业病防治主体责任；指导、检查本行业用人单位的职业病防治工作和落实职业病防治法律法规情况；组织开展本行业特点的职业病防治宣传教育工作。

十二、公安部门：负责督促民用爆炸物品爆破作业用人单位认真落实职业病防治主体责任；指导、检查本行业用人单位的职业病防治工作和落实职业病防治法律法规情况；组织开展本行业特点的职业病防治宣传教育工作；负责对违反《职业病防治法》规定、造成重大职业病危害事故或者其他严重后果构成犯罪的用人单位或个人，依法追究刑事责任；协助有关部门查处重大违反职业病防治法的行为。

十三、水利部门：负责督促水利工程建设单位、水电与河道采砂等职责范围内存在职业病危害的用人单位认真落实职业病防治主体责任；指导、检查本行业用人单位的职业病防治工作和落实职业病防治法律法规情况；组织开展本行业特点的职业病防治宣传教育工作。

十四、国有资产管理部门：积极配合对所出资企业开展职业健康监管工作，负责督促政府授权管理的国有企业认真履行职业病防治主体责任，督促企业及时主动落实建设项目职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，提高国有企业职业病防治水平；将国有企业职业病防治工作落实情况与履职评定、个人的绩效考核挂钩。

十五、疾控中心：负责用人单位的职业健康体检、职业病诊断、鉴定和职业健康检查统计分析等工作，积极配合政府部门开展职业安全健康执法检查，强化职业病危害突发事故应急处理能力，参与编制本市职业病突发安全事故应急预案，积极参与职业卫生应急管理工作。积极配合开展职业健康宣传培训工作。