第一篇：2015年贵州公务员面试辅导：你的临场反应还差几分
给人改变未来的力量
作为一个公职人员拥有处事不惊的应变能力是必备的素质。应变能力说得通俗一些就是一个人在突发的状况下迅速做出反应的能力。中公教育专家认为，公务员面试中常用的结构化形式，对考生应变能力的考查是通过考题来体现。那么在面试中就是通过在题目中设置一些突发状况来考察我们考生的应变能力，更通俗地来讲就是考察考生在突发状况下的情绪控制能力和快速解决问题的能力。这种能力不仅对于面试很重要，对于将来具体从事公职工作也很重要。
应变能力的一般定义即在有压力的情境下，思考、解决问题时能够迅速而灵活的转换角度，随机应变，触类旁通，做出正确的判断和处理。
第一我们要注意的是在有压力的情境下：这是考察我们应变能力的背景。大家都知道在面试的考场上，考官是有目的的，我们考生更是有目的的，所以这就决定了考生在考场上绝对不是简单地和考官聊聊天。这无疑就会给考生带来不小的压力。在我们面试的考场上压力往往来自以下的几个方面：首先来自考场。在面试的考场中那种紧张的氛围会给考生带来压力，比如说考生考官的距离、考官的数量都会给考生增加面试的压力。其次是来自于题目本身，这就是指题目中的突发状况会给考生带来压力;最后一方面，也是常常被大家所忽
视的一方面，就是来自于竞争对手的压力，大家应该都会有这样一种感觉如果当我们知道自己的竞争对手比自己有优势时就更容易紧张。
第二我们要注意的就是迅速。有些人能够想出非常好的对策，但是却需要花上好几年的时间，这种人在关键的时候是无法发挥作用的，因为等他把办法想好了事情要么已经被解决了，要么已经扩大化了，那么他的对策无疑就没有作用了。在这种特殊的情境下是不允许我们考生慢慢去想对策的。
第三个我们要注意的方面是正确的判断，有些人做出判断的速度很快，但是却是错误的，这显然也是无济于事的。
应变能力的一般定义只是简单的告诉我们考生什么是应变能力，但是我们在考场上还要学会怎么去向考官展示我们的应变能力，那么了解应变能力的操作定义就至关重要了。应变能力的操作定义是要求我们考生在考场上应该注意：(1)有压力状况;(2)思维反应敏捷;(3)情绪稳定;(4)考虑问题周到。
中公教育专家在此通过一道具体的题目跟大家阐明考查应变能力的题目在考场上应该怎样去应对(在这里以一道一般突发类的题目为例，因为公共危机类的处理是根据事先的应
急预案为准的，那么让考生发挥的空间就比较小了)。
例题：“领导让你带领同仁参观我单位模范窗口，恰时一群众来办事因少材料和窗口工作人员吵架，有群众围观，还有记者拍照，你怎么办?”
首先，是转变角度，转危为机。其实大家都非常清楚危与机是互相矛盾的两个方面，矛盾的双方在一定条件下是可以相互转化的，所以说危急中往往蕴含着机遇。重点就是考生在面试中能不能灵活地转变角度。参观模范窗口的目的是对外展示我单位的良好形象，但是在这个时候危机却出现了，一名群众和窗口工作人员争吵，而且更严重的是还有围观群众和记者，从表面上来看这件事对我们单位的形象造成了非常不好的影响，但是如果在这个时候能够利用这个有利的契机，非常好的处理这件事，是不是恰恰对外展现了我们良好的形象。围观群众和记者正好又能起到宣传的作用。所以在考场上要求我们考生冷静应对，转变角度，转危为机。通过这道题目呢，我们可以看到在危机面前换一种思维看待，危机就会变为契机，这样更有利于问题的解决。
其次，我们还要拓展思维，触类旁通。我们说办法一方面来自于经验的迁移，另外一方面就需要开阔的思维。这就是我们接下来要讲的侧向思维，也就是方法的变通。依然是上面那道题目，我们可以扩展到一类题。比如说在公开场合处理和人民群众的矛盾时，一方面是危机，另外一方面何尝又不是一次向群众展示我们工作的机会呢。
最后，就是要有清晰的思路。即我们在考场上逻辑要清晰，这样才能让考官明白我们说的是什么。答题的时候注意遵循：提出问题，分析问题，解决问题。提出问题：阐明意义和原则，即就是我们破题的过程，破题的方法很多，可以谈意义、原则、影响等等。考生可以根据自己擅长的，避开自己不擅长的。分析问题：分析题目中的矛盾，抓住核心矛盾。分析清楚矛盾，找准矛盾才能有针对性地提出解决矛盾的对策。解决问题：概括为有针对性和有效性，即我们解决问题的对策一定是针对分析出的问题的。
中公教育专家认为，应变能力其实在考试中考查的不仅仅是通过考生对题目本身的解答，更重要的是考官会通过我们考生临场的一些反应来考查我们考生是否具有应变能力，所以掌握了应变能力以怎样的方式考查以及怎样应对之后，轻松的心态依然很重要，这样能让我们在面试中以更加自然的方式与考官交流，而不是刻板地背诵。预祝各位考生在面试中能够旗开得胜!
第二篇：贵州公务员面试备考：这样做能缓解你的焦虑
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公务员面试的成败对考生来说，往往具有“一锤定音”的作用。那么如何能在面试的那一天、那一刻，把自己最好的一面展现出来呢?关于有些面试考场上的技巧，考生们或许已经有所领会。今天主要来和大家分享一下，如何保持良好的心态，来应对焦虑紧张情绪。
良好的心态是走向成功的第一步。对于顺利进入面试的考生，成败在此一举，要想在这关键的时刻克敌制胜，首先要有积极、乐观的心态，这一点考生是心领神会的，那么怎样才能做到呢?下面介绍面试中常见的两种症状及解决策略。
一、“焦虑”和“紧张”-----公务员面试的两大隐形杀手
焦虑症状：大多数考生都会在面试时出现焦虑症状，这是正常的，考生要学会以平常心看待自己的焦虑。焦虑会影响到考场发挥，所以必须尽快摆脱它。但是，你愈想摆脱它，也就在它身上增加了越多的注意力，形成恶性循环。摆脱焦虑的具体的方法是：自己在心里暗示自己“由它去罢”。一旦你不再注意你身上的焦虑，焦虑状态便会自然而然地“要去便去”了中公教育版权。
紧张症状：在考试当天，紧张的情绪也会时常出现，有的考生在通往考场的路上就开始紧张起来了，这时你可以把这场面试当做一次展现自己能力的舞台，可以这样想：经过之前的一系列准备，终于到了这个时刻，过了今天，就结束了苦苦煎熬的日子。所以我们应该怀揣着激动、高兴的心情来面对它。这时你就会变被动为主动，积极地去面对考试。对于大部分考生来说，最紧张的时候，就是在候考室候考期间，尤其是前一位考生入场，自己就是下一个了，一想到马上就要进入考场，就会更加紧张。
二.保持好心态我有“招数”
下面中公教育专家来介绍几种情绪调节的方法：生理平衡法、深呼吸、活动面部肌肉法。
1.生理平衡法
为了降低自己的紧张情绪，可以在候考室里做该方法。
第一步：双腿伸直，双脚交叠，双手手指亦交叉结合，反拗至胸口。(1)双手交叠，假如右脚在左脚之上，则右手亦在左手之上;(2)伸出手指，双手拇指向下，如此，自会掌心对掌心;(3)双手手指交叉合掌;(4)双掌握成的拳头向下再向胸口拉近并翻转向上直至紧贴胸口，眼睛下望可以望到手指。
第二步：舌尖向上顶住口腔内上腭门牙稍后的地方，把呼吸调慢。
第三步：把全部注意力放在心脏上面，保持三分钟。
2.深呼吸
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深呼吸有利于放松身体、舒缓情绪。我们在进入考场前做三个深呼吸。(1)吸气，然后呼气，呼气时尝试放慢一点。(2)再做一次。请注意，在呼气的时候，你的肩膀怎样开始放松。把注意力放在肩膀上，每次呼气时它会放松、再放松。同时，每当肩膀放松时，你发觉整个身体、整个人也渐渐地放松。(3)再做一次，这次呼气更长一些，感受更长的一段时间里，肩膀怎样放松得更舒服，同时，整个身体，整个状态，怎样更为放松，更为平静、舒服。
3.活动面部肌肉
由于紧张还会导致面部僵硬，所以可以在进入考场的前几分钟，保持微笑，多活动一下面部的肌肉群。这样，当进入考场面对考官答题时，也不会由于紧张出现口误、磕巴甚至说不出话来。
中公教育专家建议考生要认真地研究以上方法，心态好就意味着成功了一半，也就意味着你掌控了自己的未来!
第三篇：轻松备考,让公务员面试考官“爱上”你
对于大部分的考生而言，广州公务员考试笔试相对来说还是较为简单的，因为有一个长期的准备过程。但是广州公务员考试面试却是一道难以逾越的鸿沟，让考生们畏葸不前。绝大多数的考生都是应届毕业生，他们缺乏相应的工作经验以及人生阅历，且准备时间较短，最为关键的是他们不清楚面试的测评要素，即考官的喜好。为了让同学们快速的掌握面试的诀窍，现在广州中公教育专家传授给大家三招，只要同学们灵活掌握，就一定会让考官在第一时间爱上你。
第一招，客观公正的自我评价，让自己从容应对考官。在面试之前，一直会有同学问我，“老师，我的岗位招录一个人，但我排第三，我考不上怎么办啊。”我的回答是“在分差较大的情况下，我们考不上的概率肯定是远大于考上的概率的。”当然，说这话不是要打消大家报考的积极性，也不是排名靠后就一定不能翻盘成功，而是让大家能够对自己有一个清醒的认识和自我定位。放下心理包袱，淡化得失之心，破釜沉舟才能够轻装上阵，从而获得意外之喜。
第二招，保持良好的应考状态，让良好形象愉悦考官。良好的应考状态不仅仅包括精神层面，还包括着装、语言等外在表现。在面试之前一定要去商场为自己选择一身合体且较为高档的衣服，这样在面试时，你才能树立自信心，乐于展现自己。除此之外，同学们在答题过程中语言表述一定要生动，精彩。谈论古今，引经据典是必不可少的。试想一下，各位考官或是经历过寒窗苦读，或是经历层层的选拔，才能够有所成就。那么他们也必定是惜才爱才之人，所以当你在面试时出口即成章，就一定会让考官青睐有加。
第三招，关注国家的时事政治，让深邃思想震撼考官。中国有句古话叫徒有其表，意为只有空架子，而没有内涵。面试考试时，外在的着装、气质形象固然重要，但是，最为重要的是考生的头脑中要有对国家大事，政策方针最本质的认识。我们都知道在面试考试中，热点类的综合分析题是最为常见的，出现的比重也较大，所以，大家必须重视起来。常看一些人民日报，新华网等媒体的时事评论员的文章，不断地提高自己分析时事政治的能力，真正做到言之有物。
中公教育专家相信通过以上的努力，大家都能够取得良好的成绩，让考官情不自禁“爱上”你。
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第四篇：2018贵州公务员面试三类社会热点题目作答示例
2018贵州公务员面试三类社会热点题目作答示例
在面试的能力测评中，有一种题型叫做综合分析是最让考生头疼的问题，而社会现象类又是综合分析题目常考的考点，中公教育专家在此就针对社会现象类题目的相关内容做详细介绍，希望能够对广大考生的备考有所帮助。社会现象类试题分为积极型、消极型和争议型三种。
一、积极型的社会现象类试题
主要体现为某种社会现象对整个社会具有积极的意义。解答这类题型的基本思路为：首先，表明对于这一社会现象的看法，并指出这种现象的本质所在;其次，具体分析其出现的背景和积极意义;最后，指出这种现象还有哪些不足之处，并提出完善的改进措施。
【例题】重庆一位41岁女公交司机熊跃林，家境富裕，住别墅，开宝马，依然坚持每天早起晚睡，默默的为公交事业做贡献，对此你怎么看? 【中公解析】
现在像这样家资巨万却仍然从事世俗看来底层或普通的工作的富哥富姐，虽然不是很多，但也不再罕见，他们有福不享，继续保持劳动人民的本色，这体现了他们热爱劳动、爱岗敬业的优秀品质。
随着我国经济的快速发展，一部分人快速步入富裕生活，也就随之产生一些富家子、富家女。而其中的大部分人正值壮年，但选择辞去以前的工作，回去享受安逸的生活，或者肆意挥霍，产生了乐于享受的惰性，丧失人类劳动的本性，同时也可能造成社会安全隐患。
熊跃林这样的优秀事迹，正是我们教育民众热爱劳动、爱岗敬意的典范，是我们学习的榜样。政府部门可以以此为契机，开展关于“劳动光荣”“爱岗敬业”等为主题的教育学习活动，提升我们公务员队伍以及民众对劳动的认识，和对爱岗敬业的理解;社会的媒体等相关部门也应发挥自己的媒体特点，大力宣传熊跃林劳动光荣、爱岗敬业的优秀事迹，辅助政府做好民众的教育宣传工作。当然，作为准公务员中的一员，更应以身作则，以劳动为荣，踏实肯干，立足于自己的本职岗位，认真做好每一件事情，并尽可能的影响身边的人，做到以劳动为荣、爱岗敬业。
我们知道劳动是人类进步的源泉，是社会建设的基础。在我国社会主义现代化建设的关键时刻，更需要我们社会全体人员共同努力，扎根自己平凡的岗位，为我们早日实现中华民族伟大复兴而添砖加瓦。
二、消极型社会现象类
对社会现象的分析是公务员面试综合分析题的重要考查角度，而消极类的社会现象更是重中之重。作答该类试题，可以参照以下步骤和思路展开：
第一步，背景陈述+判断表态，判断是否属于消极类的社会现象还是比较容易的，比如钓鱼执法、老人摔倒无人搀扶、孕妇上车无人让座等等都是明显属于消极类的社会现象;第二步，分析此现象的危害;第三步，揭示导致此现象的原因;第四步，针对原因给出相应对策。
【例题】春运期间，“黄牛党”现象泛滥，针对此现象你怎么看? 【中公解析】
近年来“黄牛党”在不断的扩大，他们提前把票卷买空，再以高出2倍的价钱卖给真正需要的人，从中牟取暴力，这种行为严重导致了一票难求，供需不一致的现象，同时也制约了我国经济的发展，“黄牛党”即所谓的“票贩子”，他们的出现扰乱了社会的公共秩序，打乱了人们的日常生活，因此这种现象我们必须要严加管理与治理，从而稳定公共秩序，保障人民日常生活，所以整治“黄牛党”成为管理的一项重中之重。之所以出现这种现象，我认为：
第一，“黄牛党”的出现意味着人们的需求量较大，一些投机分子看准了消费者的迫切需求，从而以低成本通过各种渠道够买车票，然后以更高的价格转售给消费者，从而赚取其中差价的利润，这也是“黄牛党”存在根本之所在。
第二，“黄牛党”的出现也受到一小部分群众的拥护，他们可以及时的买到票，方便他们出行，这也加大了“黄牛党”的存在。
针对这种现象应该采取如下措施：
第一，春运期间等特殊时期，售票站点应该多增加窗口，提供人民便利，同时增加流程指示牌，以及大厅服务人员，如：引导员，公安等，这样不仅能够有助于人们购买火车票，而且也能维护现场秩序，同时能够防止“黄牛党”在火车站售票，一旦发现立即抓获。
第二，加强售票法律法规监管建设，完善制度建设。首先，需要规范售票行为，减少极个别售票人员的“腐败”行为。其次，要加强网络信息与铁路部门的信息对接，现在网上实行实名制买票，但是“黄牛党”可以通过软件购买到票，我们可以增加身份证和指纹相结合的方式购买车票，这样会严厉打击黄牛党的存在。
同时，警察部门可以成立网络监察小组，24小时轮岗，一旦在网上发现异常情况，及时治理。
第三，要加强社会公平教育，提高消费者的社会责任意识。黄牛市场作为一种不公平的交易手段，必然会影响市场的交易质量，从而影响市场经济的健康发展，这就需要社会的公平建设，加大力度宣传与开展社会公平教育，提高公民的自觉意识与社会责任感。
相信通过多方的努力，我们会彻底消除不公平的交易手段，让黄牛党不可生存。从而促进和谐社会的建设。
三、争议型社会现象类
争议型的社会现象题是社会现象类试题中最常考的题型，主要是要求考生针对某一有争议性的现象谈看法。此类试题最常用的解题方法是唯物辩证分析法，要一分为二的看待问题，所以考生切记不要持过多的感情色彩，要以客观的态度进行作答。解答这类题型的基本思路为：首先，表明自己对这一现象的看法，一分为二地看问题;其次，分析积极方面的原因和影响;再次，分析消极方面的原因和影响;最后，针对消极方面提出可行性的解决对策。
【例题】在旅游景点建立豪华公厕，你如何看? 【中公解析】
旅游景点建立豪华公厕这一事件引起广大市民的关注，说明这件事情关系百姓的生活。具体地需要进一步分析。
兴建豪华公厕从目的性来讲体现了为民服务的思想。在公共场所修建公共设施是对民众的方便，是以人为本服务型政府在具体工作中的体现。同时，旅游景点建立豪华公共设施无形中增加了人们对其关注程度，会在一定程度上招徕更多的游客，增加旅游区的宣传力度。可以说，从出发点上来讲建立豪华公厕是有可取之处的。然而，对于其带来的负面影响也应值得重视。虽然在公共场所修建了公共设施是为民之举，但是其用途只是用来方便游客，并没有起到更大的作用，在此点上略显得浪费，毕竟用钱要用在刀刃上“，当前我国的重点还在民生工程项目上，还要用于与人民生活息息相关的建设中。如居民住房及社会环境规划等建设中。并且，修建”豪华"公厕也不乏体现出一些地方领导干部错误的政绩观，表现出一味地求功劳、求成绩的思想，即使出发点是好的，但作出没有时效性的工作，都是不可取的。
据此，为避免出现类似事件，或事态的扩大化，建议地方相关领导干部进行深刻反思，对于这件事情引发的结果进行处理，必要时追究相关责任人的责任，并同时对干部队伍进行再培训，进一步明确作为国家公职人员必要的责任和义务，树立正确的价值观、政绩观。同时，各地进行较多的建设，经费的使用和监督工作并未完全落实到位，这是工作中的缺失，因此，我们相关工作单位在审批经费时需要更细致，监督更谨慎。
最后，中公教育祝广大考生早日成“公”。
第五篇：2018上海公务员考试职位嘉定区安监局本科生要考几分能进面试
上海华图
2018上海公务员考试职位嘉定区安监局本科生要考几分能进面试 2018年上海公务员考试职位怎么报名？上考岗位要考几分，入面分数线查询，上海华图整理今年上海公务员考试职位上考职位数据，对比分析不同岗位，往年相似分数线参考，建议考生在报岗前查询下，结合自己今年分数及条件进行选岗。比如2018上海公务员考试职位嘉定区安监局本科生要考几分能进面试，去年相似岗位分数线111.1分 上海华图
（编辑：上海华图）
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