2013年浙江公务员面试全真模拟:你被录取为公务员将如何开展工作(共5则范文)

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第一篇:2013年浙江公务员面试全真模拟:你被录取为公务员将如何开展工作(共)

2013年浙江公务员面试全真模拟:你被录取为公务员将如何开展工作

中公教育面试研发团队

如果你被录取为公务员,将如何开展工作?

【参考答案】

(1)尽快熟悉工作、适应环境。进一步了解本单位的工作只能、组织架构和我在岗位的工作职责,尽快熟悉本职工作。

(2)积极学习,虚心求教。进入一个新单位,面临一个新环境,走上一个新岗位,会有相当多的问题需要学习。我会积极地向领导、向老同志、向同事学习,争取能够早日胜任自己的工作。

(3)我回服从安排,踏实做事。

(4)我会谦虚谨慎、低调做人。在工作中,我们需要同方方面面的人处理好关系,做到与同事多交流、多沟通,加深了解,增进感情;不争名夺利,不斤斤计较;识大体、顾大局。从而为自己的工作创造一个有利的环境。

(5)我会努力工作、开拓创新。

本文来源:浙江中公教育

第二篇:2013年浙江公务员面试全真模拟:关于竞争力

2013年浙江公务员面试全真模拟:关于竞争力

中公教育面试研发团队

题本:竞争能提高活力,也会破坏单位氛围,使工作环境不和谐,不团结,请联系实际谈谈你的看法。

【参考答案】

【提出问题】竞争能提高活力是不容置疑的。从计划经济向市场经济的转变后,各单位一片生动活泼的开放改革局面,核心在于引入了竞争机制。而单位的氛围、和谐、团结被破坏,问题并不在于竞争本身,而是竞争由良性竞争变成了恶性竞争。(提出问题,简要分析竞争对提高活力的重要性,区分良性竞争和恶性竞争,亮明观点)

【分析问题】在单位中,良性竞争和恶性竞争的本质区别在于。良性竞争,是将竞争当成一种自我激励机制,通过参与竞争不断超越自我,而不以战胜别人为目的;而恶性竞争则相反,通过打击别人而实现超越别人的目的,这必然会破坏和谐和团结。而背后的始作俑者则是利益。(分析问题,简要分析良性竞争与恶性竞争的区别,为解决问题打下伏笔。)

【解决问题】提高活力,又不破坏氛围、环境和团结的关键,在于发扬良性竞争,抵制恶性竞争。倡导良性竞争,抵制恶性竞争,首先要树立良好的世界观、人生观、价值观、利益观和政绩观。以国家、民族、集体的利益为重。

其次要建立相应的奖惩机制,奖励良性竞争,惩罚恶性竞争,让良性竞争者受益,让恶性竞争者受损,逐渐形成一种良好的激励导向。

三是加强单位文化建设,构筑良性竞争文化,形成良性竞争氛围。在潜移默化中,让良性竞争生根、开花、发芽,让恶性竞争枯萎、死亡。(解决问题,核心思想是发扬良性竞争,抵制恶性竞争,具体思路是从思想观念到奖惩机制,再到文化氛围)

弘扬良性竞争、摈弃恶性竞争,样良性竞争之长,避恶性竞争之短,单位中就会渐渐形成既严肃认真,又生动活泼的团结和谐的工作氛围。

本文来源:浙江中公教育

第三篇:公务员面试模拟8

给人改变未来的力量

部分群众因为拆迁补偿问题没得到解决,在乡政府门口闹事,领导让你去处理,你该怎么解决?

【参考答案】

我们处理拆迁问题一定要注意方式方法,维护群众的利益,使房屋拆迁补偿问题能够有效合理地解决。具体来说,我会这样处理:

首先,稳定群众的情绪,表示理解大家的心情,表明我们解决问题的态度,使群众能够冷静下来。

其次,将群众请到会议室中,详细了解群众所反映的拆迁补偿问题,并进行详细的记录,同时承诺群众尽快解决。

再次,根据群众的实际情况,向群众讲解有关拆迁补偿的相关政策,使群众更加清楚相关情况,以便后续工作的合理开展;解释清楚之后,先请群众回家,等待最后的处理结果;同时向群众公示我们的办公电话,以便群众能够及时地进行电话咨询。

最后,依据拆迁补偿的相关政策及群众所反映的实际情况,解决群众的实际问题;遵循政策规定的同时,也要足够人性化的处理拆迁补偿问题,保证群众满意。

第四篇:公务员面试模拟2

给人改变未来的力量

某地震灾区流传吃桃罐头可以避难,导致该地区桃罐头脱销,领导让你以“崇尚科学,远离愚昧”为主题组织个宣传活动,你怎么准备?

【参考答案】

近年来,抢桃罐头**、抢盐**、抢板蓝根**等蜂拥抢购事件层出不穷,这不但扰乱了市场秩序,也给群众的生活带来了不便。我单位要组织一次以“崇尚科学,远离愚昧”为主题的宣传活动,这有利于增强群众崇尚科学的意识,避免这种因迷信而产生的抢购再次发生。

要搞好这次宣传活动,我准备从以下几个方面进行准备:第一,由于这次活动的持续时间相对较长,涉及的范围比较广泛,相应地对于宣传工作人员的需求量也比较大。因此,我会成立一个以单位同事为核心力量,以专家、学者为顾问指导,以社区街道工作人员为后盾支援,以青年志愿者为主力军的宣传队伍。明确分工,责任到人。

第二,这次宣传的对象主要是我市普通市民,尤其是老年人、家庭妇女、外来务工人员和中小学生。因为这类人员的文化层次相对比较低,甄别虚假信息的能力有限。在进行宣传之前,要重点针对这几类人群进行一个初步的摸底调查,这样可以使我们的宣传更有针对性。

第三,要搞好这次宣传活动,就要准备好相应的宣传材料。要找到技术人员配合摄像,在宣传方式上,我们可以采

给人改变未来的力量

用以下几种方式:制作本次宣传活动的视频短片,通过电视台和相关的政府网站播放,以更直观的方式来宣传科学理念;编写一些相关的知识小窍门以便在报纸上进行连载;印刷一些宣传小手册,发放给群众;制作一些条幅、海报、展板等,放置在社区、街道等醒目的位置,以引起过往群众的注意;组织一些文艺爱好者编排小节目,以寓教于乐的形式更好地配合宣传。

只有通过相关政府部门的引导,社会的广泛配合和群众的积极参与,崇尚科学、远离愚昧的风气才能够真正塑造起来。

第五篇:高校公务员模拟面试

高校公务员模拟面试:你比领导先当上处长 怎么安慰他

2013年11月17日 03:08 来源:重庆晨报

原标题:你比领导先当上处长,该如何安慰他?

重大研究生院模拟公务员面试,“考官”建议:言语要有逻辑,多培养人际关系意识

2013年下半年重庆公务员考试即将举行面试。周四下午,重庆大学研究生院举行了一场公务员面试实战模拟大赛,来自中公教育的7名老师担任现场“考官”,6名大学生提前过面试瘾。

考生

问题一:许多鱼都有鱼鳔,而鲨鱼没有,没有鱼鳔在水中就会下沉。鲨鱼为了不下沉,只有不停游动,从而练就了强健的体魄。对此,你怎么看?

“考生”敲门、进场、敬礼,“各位考官,下午好。”通过随机抽签,第一个出场的是来自法学院民商法专业的胡忠华。考官念完题目后,胡忠华开始答题:“从刚才这个例子当中,我理解到,人的一生会有很多坎坷。面对这些坎坷和挫折,如果我们不努力和坚持,就会下沉和堕落。所以,唯一让我们进步的就是坚持自己的人生道路,坚持自己该做什么样的人,该怎么去努力。谢谢。”

问题二:小张大学毕业一直想当警察,但父亲一直希望他帮忙打理自家的养鸡场,父子俩为此事经常争吵。最近小张父亲因为买了假饲料,造成鸡大量死亡,养鸡场倒闭,并且负债累累。假如你是小张,想让你给父亲打个电话,请现场模拟。

没有做任何记录,听完第二道面试题目后,胡忠华立即作答:“爸,我听说养鸡场死了很多鸡啊,我也听说是用了假饲料,这个事情的确是给我们家造成了很大的损失。希望先平静下情绪,我们应该要查清楚假饲料是哪个厂家生产的,在哪里买到的。家里的损失这么大,急也没有用,现在需要冷静沉着地处理,如果有什么问题可以咨询一下我。”

“还有要补充的吗?”见考生停下,考官问了一句。

胡忠华想了想,又补充道:“爸,忍一忍就过去了,对我们家造成的灾难,一定要挽回损失。你一定要相信,我是学法律的,这个案子会解决得很好。”

点评:考生不够大方,答题时手在发抖,略显紧张。回答问题时,考生缺乏实际的案例,语言过于官方,例如父子之间不需要用到“咨询”一词。回答时例如嗯、啊的口头语偏多,内容架构不清楚;此外,考生没有利用好桌上的笔,听题时没有将题目的重点记录下来,导致答题时遗漏重点,没有框架。

建议

1.公考招聘对男生的要求是干净、利落、阳光,走路不要拖沓,穿着不要过于休闲。2.留意考场设置的物品,利用其价值。

3.现场模拟题目要入情入境,感同身受,其次是表明态度,第三步是找到解决措施。4.当考官询问是否还有补充的时候,如果确实没有了思路,不必再继续回答。

考生 问题一:4×100接力赛的布阵理念是:第一棒要求反应速度快、爆发力强;第二、三棒要求奔跑速度快、耐力强;第四棒要求心理素质好、冲刺能力强。请结合自身情况谈一下启示。敲门,进场,微笑,走到考官前一个90度鞠躬后,来自建设管理与房地产学院建筑与土木专业的陈恩盼开始面试。陈恩盼说:“我是建管学院的,建房子的整个过程跟这个也比较契合。项目的前期策划和设计阶段相当于第一棒,快的速度决定了项目90%的成本;第二、第三棒是耐力的问题,相当于施工阶段,需要非常多的人力、物力;做事不能虎头蛇尾,第四棒等同于一个项目的竣工和结尾,工程的验收和款项的结算需要在规定的时间内完成。我的回答完毕。”

问题二:你的领导是单位的副处长,而且在你刚到单位时对你照顾有加。但是在一次选拔处长的会议上,你比他多一票,当选了处长一职,因此他一直闷闷不乐,甚至影响到了工作,你该怎么办?请现场模拟一段对话。

没作多想,陈恩盼说:“老领导啊,经过长时间的考虑,我觉得还是需要跟您谈一下。您在我开始来到这个单位的时候,给了我非常多的鼓励,对我照顾有加。我能走到今天,希望您不要有其他什么意见,在我心里,你永远是我心中的老领导。在以后的工作中,我向您多学习,毕竟我的阅历还不及您,所以在以后的工作中,也希望您像以前一样把我当做您的徒弟。可能今天的话语有点语无伦次,但是我希望您感受到我的真诚,并在以后的工作中看到我的真诚,我会越做越好。”

点评:鞠躬时不必特意走到考官座位前,为了方便落座,在考生座位旁边自然行礼就好。回答第一道题目时,选手表情自然,意思很清楚,但欠缺逻辑。第二道题做到了入情入境,考生也很聪明,说到语无伦次的时候,及时挽救了场面,唯一的不足就是太口语化。

建议

1.应变能力不是指答题的快慢,更多的是怎么答,如何表述。2.当考官介绍面试规则时,不需要一直接谢谢、好的等话语。

3.生活中多培养人际关系意识与技巧:答题中考虑听众的感受,情景中考虑到情景之中人物的感受。

考生要从政府的角度 全面分析问题

“以前公务员考试关注的是考好,现在讲究的是做好。”作为本次公务员面试实战模拟大赛的主考官,中公教育面试研究院的张纬鹏老师表示,2014年的国考面试会有结合考生过往实际工作经验,来测查日后处理问题方式和能力的题目。张纬鹏建议,在如今常提改革、反腐等关键词的社会下,考生应该学会从政府的角度全面分析问题,“做到敢直言,有深度以及大胆创新。”

本组文/重庆晨报记者 刘冰鑫

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