第一篇:实施基本药物制度绩效考核办法(阿拉甫乡卫生院)
阿拉甫乡卫生院
实施基本药物制度绩效考核办法
为进一步稳定乡医生队伍,巩固农村三级医疗卫生服务网络,调动广大乡医生的工作积极性,确保广大群众享受基本医疗卫生服务,不断提高农民群众的健康水平,制定本考核办法。
一、考核目的通过建立和完善以服务数量、服务质量及满意度为主要内容,以岗位职责与绩效考核为基础,体现多劳多得、优绩优酬的考核激励制度,促使乡卫生院认真履行基本公共卫生和基本医疗服务职能,充分调动基层卫生人员的积极性和主动性,促进基本公共卫生服务逐步均等化,确保广大居民获得安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。
二、考核原则
坚持绩效考核与社会效益挂钩,突出乡卫生院的公益性;坚持公平、公正、公开的考核方式和综合评价、合理量化的考核办法,以基本公共卫生服务、基本医疗服务和满意度为考核重点,促进村卫生室全面履行职责;坚持奖优罚劣,考核结果与村卫生室的财政补助、工作人员报酬相结合。
三、考核内容
对村乡卫生院主要考核其承担的基本公共卫生服务项目实施情况、新农合运行情况、基本医疗服务、药品管理使用、中医药应用(包括中医适宜技术推广应用)、依法执业和群众满意度等内容。对工作人员主要考核医德医风、劳动纪律、工作质量和数量 1
等内容。
四、考核方法
(一)考核对象
本辖区内依法设置、符合区域卫生规划、已纳入一体化管理、实施基本药物制度的,卫生院,村卫生室。
(二)考核主体
本院受县卫生局委托,负责对本单位所辖村卫生室进行绩效考核,考核结果报卫生局审核备案。本院委托卫生室主任,负责对本卫生室工作人员进行考核,考核结果报卫生院备案。
(三)考核程序
1、定期考核。本院在县卫生局的指导和监督下,采取查阅资料、现场检查、调查访谈、走访群众等多种考核方法,每季度末分为优秀、合格、不合格三个等次。
2、按时公示。考核结果应进行公示,对考核结果有异议的,可由卫生院组织复核,复核结果为最终结果。
五、考核结果运用
(一)考核结果
考核实行百分制,合格线为70分。村卫生室考核结果分为三个等次:90分及以上为优秀,90分-70分(含70分)为合格,70分以下为不合格。
卫生室人员绩效系数:主任系数为1.1,一般工作人员为1.0,从事乡村医生工作不满两年者按0.8计算。
(二)考核结果运用
乡卫生院的考核结果,并与上级规定的基本公共卫生服务经费及其他补助相挂钩,每半年兑现一次。考核合格的,按照得分 2
占合格总分数的比例和服务人口占辖区总人口的比例拨付有关资金;考核不合格的,按实际得分比例拨付有关资金。
3阿拉甫乡卫生院
第二篇:阿拉甫乡卫生院工作承诺书
阿拉甫乡卫生院工作承诺书
一、优质服务。对病人耐心热情,语言文明,就诊时作详细的体格检查及相关治疗,在治疗过程中,对某些特殊的注意事项给病人作细致的解释,对特殊疾病做好相应的保密工作;认真做好新型农村合作医疗工作,落实好现场报账工作,使就诊的患者享受到真正的实惠。
二、工作高效。方便群众,根据要求及相关规定,协调抓好各项工作的落实和问题的处理,药品采购严格遵守“药品质量保证书”、“药品购
销廉政合同”等的有关条款,所使用药品必须达到GMP标准。
三、廉政执法。不接受他人请吃、请玩,不接受他人赠送的礼金、礼品,不接受他人的任何好处费及回扣。
四、阳光政务。进行政务公开制,公开工作制度、就诊程序、收费项目、收费标准等。
阿拉甫乡卫生院院长:
阿拉甫乡卫生院工作承诺
2012年1月
第三篇:乡卫生院基本药物制度
空冢郭乡村卫生所基本药物制度
一、指导思想
以科学发展观为指导,以理顺药品购销关系、保障药品质量、降低药品虚高价格、减轻患者医药费用负担为目标。加快推进基本药物制度在本院的实施步伐,加大体制机制创新力度,坚决落实基层医疗卫生机构人事分配制度、管理体制和运行机制综合配套改革,促进基本药物制度与公共卫生、医疗服务、医疗保障体系衔接,保证基本药物的规范合理使用,不断提高人民群众健康水平,促进社会和谐发展。
二、基本原则
(一)坚持以人为本,让利于人民群众,切实减轻患者医药费用负担。
(二)坚持政府主导,财政合理补助,体现医疗卫生服务公益性质,建立有效的补助机制。
(三)坚持公开的原则,增强透明度,让广大群众知晓相关政策。
(四)坚持积极稳妥、分步实施的原则。
三、实施步骤及内容
(一)成立实施国家基本药物制度工作领导小组,协调解决工作中出现的困难和问题。
(二)组织全院医务人员学习有关会议精神、国家基本药物制度有关政策,制定本院实施方案,加强对实施基本药物零差率销售工作的宣传,建立管理制度。
(三)统一网上集中招标采购
对相关工作人员进行培训,熟悉网上药品集中采购、基本药物零差率销售的操作等程序。由政府指定的药品集中采购机构按相关招标制度和带量采购方式进行统一招标,本院使用的药品(包括非目录药品),应统一通过医药采购服务平台实行网上集中招标采购。
(四)对现有的药品的品种、价格、剂型、用量进行盘点,并及时调整基药零售价格。
(五)落实绩效考核和激励机制
与实施国家基本药物制度同步,在基层医疗卫生机构推行人事制度和收入分配制度综合改革,实施绩效工资和绩效考核。实施绩效工资时,基层医疗卫生机构坚持多劳多得、优绩优酬,重点向关键岗位、业务骨干和做出突出贡献的工作人员倾斜,适当拉开收入差距。
按照政府相关规定进行绩效考核,考核结果与绩效工资分配挂钩。本院要建立以医疗质量、用药规范、工作数量和群众满意度为核心的绩效考核制度,完善绩效综合考核和激励机制。要防止平均主义,提高支出绩效,鼓励本院医务人员不断提高医疗服务水平,改善服务。为城乡居民提供基本药物、基本医疗和公共卫生服务,使本院成为群众看病就医的首选,切实承担起基本公共卫生服务和常见病、多发病的诊疗服务。
(六)加强基本药物质量安全监管
各临床医师和药房工作人员要对基本药物在应用过程中产生的不良反应及时报告。要加强基本药物进货、验收、储存、调配等环节的监管,加强基本药物不良反应监测,建立健全药品安全预警和应急处置机制,保证基本药物质量和用药安全。
四、保障措施
(一)加强组织领导。建立基本药物制度是一项重大的制度创新,是缓解群众看病难、看病贵问题的有效途径。全体医务人员要提高认识、加强领导、周密部署,扎实推进,确保目标任务的实现。
(二)加强协调配合。要主动作为,自觉把各项配套措施及时落实到位,动态跟踪制度实施情况,及时解决工作中的问题,建立各环节配套衔接、有效运转的合理机制,确保基本药物制度取得实效,人民群众得到实惠。
(三)强化监督评估。各科室要按职责认真做好基本药物制度实施工作的培训指导、监督检查、考核评价工作。要建立基本药物制度监测评价制度,加强信息收集汇总培训指导,保证上报的监测评价数据科学准确。对在贯彻国家基本药物制度中违反政策规定的机构和人员,要依据有关规定严肃处理。
(四)强化政策宣传。各有关部门要通过各类媒体和形式多样的宣传活动,大力宣传国家基本药物制度政策,普及基本药物知识,转变不合理用药习惯,正确引导群众合理用药、科学用药、安全用药。
空冢郭乡卫生院
第四篇:阿拉甫乡卫生院基本公共卫生服务项目工作实施方案
阿拉甫乡卫生院基本公共卫生服务项目工作实施方案
为深化我乡医药卫生体制改革,进一步做好全乡基本公共卫生服务工作,根据卫生部、财政部、国家人口和计划生育委员会《关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的意见》结合我乡实际,制定本实施方案。
一、工作目标
通过实施基本公共卫生服务项目,明确政府责任,对城乡居民健康问题实施干预措施,减少主要健康危险因素,有效预防和控制主要传染病及慢性病,提高基本公共卫生服务和突发公共卫生事件应急处置能力,使城乡居民逐步享有均等化的基本公共卫生服务。
2009年,巩固和提高乡基本公共卫生服务水平,做好为农村地区居民提供服务的准备工作并逐步展开,乡居民的建档率不低于40%。到2010年,农村居民建档率达到80%以上。到2011年,农村居民建档率达到90%以上。到2020年,基本公共卫生服务逐步均等化的机制基本完善,重大疾病和主要健康危险因素得到有效控制,居民健康水平得到进一步提高。
二、主要任务
现阶段,乡基本公共卫生服务项目主要包括:建立居民健康档案,健康教育,预防接种,高血压、糖尿病等慢性病管理,儿童保健,孕产妇保健,老年人保健和重性精神疾病管理等。
三、保障措施
(一)加强公共卫生服务体系建设
基本公共卫生服务项目主要由乡镇卫生院和村卫生室等乡基层医疗卫生机构免费为全体居民提供。
要加强专业公共卫生机构和医院对乡基层医疗卫生机构的业务指导,在专业公共卫生机构、乡基层医疗卫生机构和医院之间建立分工明确、功能互补、信息互通、资源共享的工作机制。要进一步优化公共卫生资源配置,建立健全疾病预防控制、健康教育、妇幼保健、精神卫生、计划生育等专业公共卫生服务网络,完善以基层医疗卫生服务网络为基础的医疗服务体系的公共卫生服务功能。
(二)不断提高公共卫生服务能力
大力培养公共卫生专业技术人才,强化全科医师、社区护士和农村卫生人员的公共卫生知识和技能培训,提高公共卫生服务能力。
乡基层医疗卫生机构要深入家庭,全面掌握辖区居民主要健康问题,主动采取有效的健康干预措施,实行团队服务和责任医师制度,将公共卫生服务与基本医疗服务相结合,强化对居民的健康管理,有效控制主要健康危险因素的危害,提高居民健康水平。各级专业公共卫生机构要转变公共卫生服务模式,定期深入工作场所、学校、社区和家庭,开展卫生学监测评价,研究制定公共卫
三、加强组织领导
(一)提高认识,精心组织。促进基本公共卫生服务逐步均等化关系人民群众的切身利益,关系千家万户的幸福安康。各级政府要把深化基本公共卫生服务项目的实施作为落实科学发展观的重要举措和关注民生、促进社会和谐的重要内容,纳入当地经济社会发展总体规划,加强组织领导,保证基本公共卫生服务各项任务的落实,有效控制重大疾病和主要健康危险因素,(二)
(二)统筹规划,科学管理。各级各部门要充分认识实施基本公共卫生服务项目在医改全局中的重要地位,结合当地经济社会发展情况和人民群众健康需要,科学规划、合理确定本地区基本公共卫生服务项目。要做好调查研究,广泛听取意见,制定具体实施方案,认真组织落实,加快促进基本公共卫生服务逐步均等化工作。在实施过程中,要不断总结经验,尽快建立健全一整套长效管理机制。
(三)扩大宣传,督导落实。基本公共卫生服务项目是对提高群众健康水平具有重要影响的项目,涉及面广,任务重,政策性强,要采取多种方式,加强宣传,让广大城乡居民了解自身能够免费享有的基本公共卫生服务内容,提高群众的知晓率,鼓励群众参与。要建立督查机制,四、一,建立居民健康档案
以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点,在自愿的基础上,为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案,健康档案主要信息包括居民基本信息、主要健康问题及卫生服务记录等;健康档案要及时更新,并逐步实行信息化管理。
二、健康教育
针对健康素养基本知识和技能、优生优育及辖区重点健康问题等内容,向城乡居民提供健康教育宣传信息和健康教育咨询服务,设置健康教育宣传栏并定期更新内容,开展健康知识讲座等健康教育活动。
三、预防接种
为适龄儿童接种乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗、麻腮风疫苗等国家免疫规划疫苗;在重点地区,对重点人群进行针对性接种,包括
肾综合征出血热疫苗、炭疽疫苗、钩体疫苗;发现、报告预防接种中的疑似异常反应,并协助调查处理。
四、传染病防治
及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例,参与现场疫点处理;开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询服务;配合专业公共卫生机构,对非住院结核病人、艾滋病病人进行治疗管理。
五、儿童保健
为0-36个月婴幼儿建立儿童保健手册,开展新生儿访视及儿童保健系统管理。新生儿访视至少2次,儿童保健1岁以内至少4次,第2年和第3年每年至少2次。进行体格检查和生长发育监测及评价,开展心理行为发育、母乳喂养、辅食添加、意外伤害预防、常见疾病防治等健康指导。
六、孕产妇保健
为孕产妇建立保健手册,开展至少5次孕期保健服务和2次产后访视。进行一般体格检查及孕期营养、心理等健康指导,了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。
七、老年人保健
对辖区65岁及以上老年人进行登记管理,进行健康危险因素调查和一般体格检查,提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导。
八、慢性病管理
对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行指导。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压。对确诊高血压和糖尿病患者进行登记管理,定期进行随访,每次随访要询问病情、进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导。
九、重性精神疾病管理
对辖区重性精神疾病患者进行登记管理;在专业机构指导下对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导。
第五篇:阿拉甫乡卫生院公共卫生服务工作总结
阿拉甫乡卫生院2010公共卫生服务工作总结
一、2010年工作回顾
自2010年8月起,我院公共卫生服务工作已全面铺开,农村基本公共卫生服务项目全面落实,至12月15日统计,我院农村公共卫生服务项目达标率达到25 %,进行健康体检和采集及采集基础资料5000人,建立规范化健康档案5000份,已完成全年任务的100%,建档合格率达100%。筛查高血压患者120例,规范化管理高血压患者120例,筛查糖尿病患者2例,规范化管理糖尿病人2例,筛查重型精神病患者7例,规范化管理重型精神病患者7例;年内孕产妇体检3 人。开展主题健康宣传活动4次,开展专题健康教育活动12次,发放宣传资料5000份,参加数6000余人次,播放健康教育宣传12次,开展公共卫生人员培训3期,共培训50人/次。健康档案建档率100%、信息化率达分别达到25%;居民健康知识知晓率达到83%,满周岁儿童十苗全程接种率、流动儿童六苗全程接种率分别为98.8%和94.6%;儿童与孕产妇系管率均达到95%以上,精神病人管理率达到100%,农民对乡、村服务机构满意率、公卫人员满意率均达到90%以上,农村基本公共卫生服务项目总达标率达到了95%以上。我院采取卫生院和5个村公共卫生服务人员集中下乡对每个村村民进行健康
体检、基础信息采集,慢性病筛查,起到了很好的宣传效果,得到了广大居民的好评。
积极配合上级业务部门,扎实做好重点公共卫生服务项目。无论是接种人数还是接种率均已达到工作要求。二是妇女病普查,农村妇女住院分娩补助,对农村户籍住院分娩的妇女,顺产每人及时予以补助。
三、主要存在问题
(一)群众健康意识低导致现在的资料分析高血压、糖尿病的发病率相对城市发病率低,知晓低。
(二)计划外生育的孕产妇及0-36个月的儿童管理还存在着漏洞,单纯靠卫生院管理,工作实施中很难得到老百姓的信任。
四、下步工作打算
(一)继续扎实推进公共卫生服务均等化,进一步争取多方支持,得到各个相关部门的配合,促进公共卫生服务的可持续发展。
(二)抓好公共卫生服务,必须进一步加加强管理,提高认识,狠抓落实,落实工作责任制,健全绩效考核制度,建立以工作数量、工作质量和群众满意度三方面为主要评价指标的考评体系,提高全院公共卫生服务工作人员的积极性和责任感,树立多劳多得、优质多得的观念,进一步做好公共卫生工
作服务工作。
(三)针对存在问题,逐步予以解决。加强与村(居)委会、派出所等相关部门的联系,掌握辖区内人口信息变化。同时做好与防疫、保健工作的结
合。
阿拉甫乡卫生院
2010年12月17日