2014黑龙江选调生考试备考的三大禁忌[推荐]

第一篇：2014黑龙江选调生考试备考的三大禁忌[推荐]

2014年黑龙江选调生考试在即，如何备考今年的选调生考试，如何能够在千军万马中脱颖而出，黑龙江选调生考试网的专家根据往年一些考生存在的问题，总结出选调生考试备考过程中的一些禁忌。

禁忌一：复习初期“眼高手低”。

复习初期，大部分考生的心情还比较浮躁，特别是有部分基础比较好的考生，认为很多内容都是自己会的，只把参考教材上的内容扫一遍就可以了，复习时不 够认真，只是看书而疏于动手练习。持续一段时间之后，这样的考生就会发现自己经常遇到这样一种状况：拿到题目后自己做，磨磨蹭蹭花大量时间;看过答案之 后，又好像技巧全都会，再做，还是慢吞吞的。这正是眼高手低的典型表现。在我们还没有熟悉选调生考试结构之前，一带而过的复习必然会难以把握题目中的重点，忽略精妙之处。一道题目的技巧看懂了不代表这个技巧就掌握了，真 正动手时会碰到很多问题，去解决这些问题就是提高自己的过程。只有通过动手练习，我们才能提高解题和运算的熟练程度，这些都要通过自己不断的摸索练习来加 以体会。

禁忌二：复习过程“三天打鱼两天晒网”。

有的考生认为现在离考试还有一段时间，没有紧迫感。今天没事干就看看书做两个题，明天有些事情就把书放在一边不理会了。这样的结果是看了后面忘了前 面，知识没有连续性，形不成体系。选调生考试可用来复习的时间其实不长，如果想要取得好成绩复习过程往往还很枯燥，在复习过程中需要考生具有坚强的毅力才 不至于心理压力过大而弃考。如果一些考生自己的自制力比较差，报一个质量较高的培训班还是很有必要的。

禁忌三：复习资料大量贮存，只看不思考。

好些人很舍得投资，劈里啪啦买回一大堆资料，可是却不知道怎么用，恨不得序言看上几遍，书的角角落落都不放过。在他们的眼里，资料是花钱买回来的，就一定要全看完，是练习就一定要全做完。他们认为，只有这样才能心里有底，才会通过选调生考试。结果呢，眉毛胡子一把抓，到最后什么也没有得到。重点就是 重点，合理利用资料才是制胜的上策!

题海战术确实是一个相对有效的复习方法，但是没有针对性的将每本书都买回家，势必造成金钱的浪费。学习时间有限，不分重点的学习不仅不会使成绩快速 提高，还会造成时间的浪费，大量没有来得及做完的练习题还容易在考前增加自己的心理负担。在这分秒必争的备考阶段，如何使资源利用最大化，是一个值得探究 的问题。

希望通过黑龙江选调生考试网的讲解能使考生朋友对于备考有更多的了解，祝大家在2014年黑龙江选调生考试中取得成功。

第二篇：2014台州选调生考试行测备考—备考的三大禁忌

2014台州选调生考试行测备考—备考的三大禁忌

禁忌一：复习初期“眼高手低”。

复习初期，大部分考生的心情还比较浮躁，特别是有部分基础比较好的考生，认为很多

内容都是自己会的，只把参考教材上的内容扫一遍就可以了，复习时不够认真，只是看书而

疏于动手练习。持续一段时间之后，这样的考生就会发现自己经常遇到这样一种状况：拿到

题目后自己做，磨磨蹭蹭花大量时间;看过答案之后，又好像技巧全都会，再做，还是慢吞

吞的。这正是眼高手低的典型表现。

在我们还没有熟悉选调生考试结构之前，一带而过的复习必然会难以把握题目中的重

点，忽略精妙之处。一道题目的技巧看懂了不代表这个技巧就掌握了，真正动手时会碰到很

多问题，去解决这些问题就是提高自己的过程。只有通过动手练习，我们才能提高解题和运

算的熟练程度，这些都要通过自己不断的摸索练习来加以体会。

禁忌二：复习过程“三天打鱼两天晒网”。

有的考生认为现在离考试还有一段时间，没有紧迫感。今天没事干就看看书做两个题，明天有些事情就把书放在一边不理会了。这样的结果是看了后面忘了前面，知识没有连续性，形不成体系。选调生考试可用来复习的时间其实不长，如果想要取得好成绩复习过程往往还

很枯燥，在复习过程中需要考生具有坚强的毅力才不至于心理压力过大而弃考。如果一些考

生自己的自制力比较差，报一个质量较高的培训班还是很有必要的。

禁忌三：复习资料大量贮存，只看不思考。

好些人很舍得投资，劈里啪啦买回一大堆资料，可是却不知道怎么用，恨不得序言看上

几遍，书的角角落落都不放过。在他们的眼里，资料是花钱买回来的，就一定要全看完，是

练习就一定要全做完。他们认为，只有这样才能心里有底，才会通过选调生考试。结果呢，眉毛胡子一把抓，到最后什么也没有得到。重点就是重点，合理利用资料才是制胜的上策!

题海战术确实是一个相对有效的复习方法，但是没有针对性的将每本书都买回家，势必

造成金钱的浪费。学习时间有限，不分重点的学习不仅不会使成绩快速提高，还会造成时间的浪费，大量没有来得及做完的练习题还容易在考前增加自己的心理负担。在这分秒必争的备考阶段，如何使资源利用最大化，是一个值得探究的问题。

第三篇：黑龙江选调生公告

一、指导思想

以中国特色社会主义理论为指导，深入贯彻落实中央、省委有关精神，按照全国、全省组织部长会议部署，坚持德才兼备、以德为先用人标准和公开、平等、竞争、择优原则，高标准、高质量选调政治素质好、学历层次高、组织管理能力强的高校应届优秀毕业生到基层培养锻炼，努力造就一批具有坚定理想信念、对人民群众有深厚感情、能够担当重任的优秀年轻干部，为各级党政后备干部队伍建设和各级机关选调工作人员奠定扎实的人才资源储备。

二、选调数量和范围

1、选调数量。根据全省基层干部队伍建设需要，2012年计划选调高校在校应届优秀毕业生50名。

2、选调范围。省内全日制普通本科院校及省外部分“985”、“211”高校在校应届优秀毕业生。

三、选调资格条件

1、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，对基层人民群众怀有深厚感情。

2、习成绩优良，专业知识扎实，按时获得相应学制的毕业证书和学位证书，具有一定的组织协调、综合分析、语言文字表达能力。

3、中共党员（含预备党员）。

4、有硕士研究生及以上学历和学位；在大学期间至少连续一年担任过校学生总会主席或副主席、院系学生会主席，或获得校级及以上三好学生、优秀学生干部荣誉的，学历可放宽至全日制本科。

5、品行端正，肯于吃苦，甘于奉献，事业心和责任感强，有志于从事基层工作并有发展潜力。

6、身体健康，符合录用公务员的体检要求，能适应基层工作需要。

7、应届本科生为1986年6月30日以后出生；应届硕士研究生为1982年6月30日以后出生；应届博士研究生为1980年6月30日以后出生。

8、凡在校期间受过处分，或有《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。

四、选调工作程序

1、合理统筹，落实计划。按照各地（含13个市地及绥芬河市、抚远县，下同）所辖乡镇数量占全省乡镇总数的比例，统筹分配选调毕业生名额，各地按照接收名额在本辖区内落实编制和工作岗位。（具体分配情况见附件1）

2、自愿报名，高校初审。各有关高校在接到本《通知》后，应立即向本校各类应届毕业生传达，积极做好引导和贯彻工作。符合条件的应届高校毕业生，采取本人自愿、院（系）推荐的方式到校党委组织部（省外高校为学生就业指导部门，下同）报名。报名时，各高校党委组织部按照规定条件对报名学生进行资格初审，经校党委研究后，组织资格初审合格学生填写《2012年黑龙江省选调生报名申请表》(见附件2)，填写《申请表》必须真实准确。各高校党委组织部对报名情况进行汇总，并于4月25日之前将本校《选调生推荐报名人选简要情况汇总表》(见附件3)连同个人申请表报省委组织部干部调配处（纸质版和电子版一并报送，电子版发送至邮箱zzbdpc@yahoo.com.cn）。选调生的资格审查将贯穿整个选调工作全过程，一经发现填报资料不实或不符合条件的，取消其参与选调资格。

3、统一考试，择优遴选。省委组织部负责对各高校推荐上来的选调生报名人选进行资格审查，对有效报名情况进行统计分析，报考各地人数与当地选调名额的比例至少要达到5:1，否则相应核减招考计划，并将空缺名额依次调整到报名比

例相对较高的地区。对通过资格审查的报考学生发放准考证，考生在考试当天持本人准考证和身份证原件到指定考点参加考试。省委组织部会同省人社厅（省公务员局）统一组织考试，考试分为笔试和面试两个环节。笔试定于5月中旬（具体时间另行通知）在哈尔滨市集中进行，笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，满分各100分。笔试总成绩为《行政职业能力测验》成绩+《申论》成绩。按笔试总成绩从高到低排序，以各地选调名额1:3的比例依次确定面试人员名单。6月上旬（具体时间另行通知）在哈尔滨市集中进行面试，面试采取结构化面谈的方式进行，重点测试考生综合分析、语言表达、组织协调、人际交往等能力，满分100分，面试成绩低于60分者不予录用。

4、体检考察，公示人选。面试结束后，按照考生考试总成绩从高到低排序，以各地选调名额1:1的比例确定体检和考察人选（进入体检、考察的人选自愿放弃或不符合有关规定的，按考试总成绩排序依次递补）。考生的考试总成绩为笔试总成绩+面试成绩，满分300分，若考试总成绩相同，分别依次以面试成绩、《行政职业能力测验》成绩、《申论》成绩高者进入体检考察人选。体检由省委组织部按照公务员录用体检标准和程序统一组织实施。考察工作由省委组织部牵头，各地党委组织部具体实施，重点考察人选的政治素质、道德品质、组织协调能力、纪律观念和发展潜力等方面情况。体检和考察工作于6月底前结束。省委组织部根据体检和考察情况，择优确定各地拟选调人选并在人选所在学校进行公示，公示期为7天。

5、办理手续，岗前培训。公示期满不影响选调的人选，经省委组织部研究，确定正式选调人员名单。待选调人员毕业后，省委组织部会同省人社厅（省公务员局）、省教育厅按照有关规定，为其办理公务员录用和大学毕业生派遣手续。各地于8月底前将选调人员安排到岗，并将情况上报省委组织部。省委组织部统一组织被选调人员进行岗前培训。

五、选调人员管理和使用

选调的优秀高校毕业生，由各地党委组织部按照有关政策规定并结合实际工作需要合理安排工作岗位。原则上，硕士研究生及以下人员分配到有空编的乡镇工作，博士研究生可分配到有空编的县（市、区）工作。新录用的选调生，试用期1年，试用期间直接执行定级工资标准。试用期满经考核合格的，办理转正手续；不合格的，经各地党委组织部初审，报省委组织部审核后，取消录用资格。试用期满经考察合格，硕士研究生任副科级职务，博士研究生任正科级职务。新录用的选调生必须在基层工作满3年（含试用期），期间不得通过考录、调动、公选或借调等方式离开所分配的基层工作岗位，否则按自动放弃选调生身份办理，不再享受相应待遇。新录用人员到岗前就以上内容与所报考的各地党委组织部签订《服务基层承诺书》。

省委组织部负责选调生工作的宏观管理，选调生调入市级及以上机关，需报经省委组织部备案；各市（地）委组织部要切实履行对选调生的培养管理职责，明确专人负责，加强具体指导；各县（市、区）委组织部是选调生的日常管理部门，要按照干部管理工作的要求和选调生工作的有关规定，重点做好培养管理工作，优先进行培训和安排锻炼；选调生所在单位党组织，要切实负起责任，从严要求、热情关心、真正爱护、搞好传帮带，切实把选调生培养管理工作落到实处。坚持培养与使用相结合。选调生在基层工作满3年后，按照干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先用人标准，择优选拔任用。符合条件的，按规定程序充实到乡镇党政领导班子。县级及以上党政机关补充工作人员，应优先从在基层工

作满3年的选调生中挑选。要破除“论资排辈”、“求全责备”等观念，大胆选拔使用选调生。对那些德才素质好、工作能力强、有发展潜力的选调生，可列入后备干部名单。要鼓励和支持在基层工作满3年的选调生参加公开选拔、竞争上岗等活动，为他们在平等竞争中脱颖而出创造条件。

六、加强组织领导

选调优秀高校毕业生到基层工作，政策性强、涉及面广、社会关注度高。各地党委和各级组织、编制、人社、教育、财政等部门，一定要形成工作合力，从保证党的事业薪火相传、后继有人，加快推进全省经济社会更好更快发展的战略高度，充分认识这项工作的重要意义，切实摆上位置，坚持条件标准、严格履行程序、科学统筹推进、加强跟踪管理，确保取得实实在在的工作成效。

有关高校党委一定要切实增强大局意识和责任意识，广泛宣传，正确引导，积极配合，严格把关，切实把那些道德品质好、综合素质强、发展潜力大的应届优秀毕业生推荐上来。

七、其他事项

本次选调生招考不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招考无关。请报考者提高警惕、切勿上当受骗。

中共黑龙江省委组织部咨询监督电话：0451—53642835、53642944，通讯地址：黑龙江省哈尔滨市南岗区花园街294号中共黑龙江省委组织部干部调配处，邮编：150001。

第四篇：选调生备考经验

备考心得

我报考的是2013黑龙江省选调生中的佳木斯地区。笔试130.2分，面试83分。现在已经佳木斯地区的一名入围选调生。如今新一轮的选调生备考已经开始，我作为选调生大家庭中的准成员想在此分享我的一点考试心得。

备考 按部就班，心无旁骛

黑龙江选调生的招录计划是在网上发布的，请及时关注本校的就业信息网与龙江先锋网（http://www.xiexiebang.com/）进行报名工作，具体招录条件请参考历届的招考大纲。选调生考试与国考、省考考试流程类似，笔试题目也差别不大。不用过于针对的去专项复习，三者可以一起准备。

笔试，决定你成功的70% 2013选调生考录结果是由考生的笔试成绩加上面试成绩得出的总分来进行排名并择优录取，笔试与面试分数都没有百分比的折算。也就是笔试加面试总分300分，笔试独占200分。而且参加过面试的朋友会知道面试拉开的分数并不大，所以笔试拿了高分你就成功了一大半。对于笔试的复习，我按照“行测优先、弱项优先”的原则，先从行测中比较弱势的模块学习，通过习题来巩固知识，行测各模块与申论穿插复习来减轻复习疲劳的状况。在复习的前期通过两三套真题来检验学习成果，发现短处。在复习的后期“每天一模拟”，按照考试的标准、条件进行模拟考试，以达到应考状态。

面试 气势如虹，亮剑出鞘

面试虽然只占总成绩的三分之一，但是它所要付出的精力，承受的压力却是最大的。我在笔试之后就开始了自己的面试备战计划。先是选择某公考YY，每天晚上去听它的YY公益课（免费），主要学习了如何一些面试的基础知识，对于我这种没参加过公考面试的人来说，扫盲的效果达到了。然后我找了两名与我一起报名选调生的人在外租了房子，在那种相对安静的环境下练习了半个月左右。主要就是模拟面试，互相讨论答题方法和技巧。我的经验是： 一． 心态。在候考和面试前，多数人会感到紧张，这时候一定要深呼吸，调节自己的情绪，平稳自己的心态。二． 礼貌。礼貌贯穿面试的全程，从进门时候的敲门、关门到之后的鞠躬、问好，甚至你的衣着打扮都算在礼貌分数里。这里提醒大家，如果没有足够的自信不要在衣着上打主意，一些特别的饰品也会有工作人员收走。三． 气势。从你踏进考场的第一脚，抬头，挺胸，微笑，自信这一系列动作体现出一个人的气势。如果你全程都能找到一种从容不迫的感觉，微笑，礼貌，目光如炬，直视考官，那么你会有一个不错的分数。四． 流利。答题的流畅性很重要，全程行云流水，不卡壳、不重复，会给考官一个很舒心的感受。如果你不卡，考官会觉得很舒服，就算不加分也不会扣分，但是你卡壳的话就很容易被发掘（哪怕考官是在瞌睡），这是要扣分的。

另外，我想就培训班说说我的看法。我本人没有参加过任何培训班，但是认识一些培训老师。总的来说，我认为培训班能够交给你的知识并不会太多，想要得到提升必须依靠自己的勤奋和练习。但是对于没有公考基础且家庭条件允许的同学，报班也是可以的。你可以接受更加系统的练习，重要的是可以认识很多志同道合的朋友，大家可以一起复习或者一起练习面试，这对你的提升也很重要。

如果笔试和面试都通过了，那么恭喜你，你已经走完了选调生的大部分路程。剩下的政审、体检等相关流程按照组织部的要求去完成就好了。最后祝愿大家都能考试顺利，成为我们选调生大家庭的一员！

2013-佳木斯-刘冰

2013-8-28

第五篇：2014选调生考试申论高分冲刺三大要点

2014选调生考试申论高分冲刺三大要点 广东公务员

随着时间的推移，2014年选调生考试已步入白热化的阶段，申论作为选调生考试的一尊大佛，是取得成功的重要环节。如何在短时间内提高申论的分数是取得公考成功的重点，在此中公教育专家为大家提供几种应对技巧，帮助大家在选调生考试中能够一举成功!

一、熟练掌握阅读三大技巧

申论材料数量大，考生在面对大量的文字面前时往往无从下手，而申论材料又是我们作答的基础，是作答的关键性环节，只有吃透了材料抓到了材料的本质才能帮助我们找到答案要点。中公教育专家建议广大考生在面对七八千字的申论材料时学会快速抓到材料的主旨内容，运用阅读材料的首尾句、抓标志性词汇、逻辑关系分析法找到答案的要点，从而提升阅读速度，节省大家的作答时间。

二、不断练习提升作答速度

在申论作答时，要带着题目阅读材料，利用一切可以利用的时间。大家可以在中公教育官网下载考试真题，到时候我们中公教育也会出相应的模拟卷和预测卷，希望各位考生能够珍惜临考前的时间，通过大量练习加快自己的做大速度，避免到了考场上出现时间不够作答不完的情况。

三、练好字迹保持视觉美观

试卷的卷面就好像一个人的衣着，我们对于一个人的第一印象往往是从他的衣着开始。要想获得高分，考生除了将试卷做好之外，还需要将保持干净整洁的卷面，这是为了留给阅卷人一个好的印象，留给阅卷人感官美。在此，中公教育研究与辅导专家希望广大考生注意练好字，保证字迹工整，做到卷面干净整洁，这也是提升分数的一个可取技巧。

成功的秘诀还是在于自己，一定要在考场上保持自己的心态，调整好自己的状态，控制好考试的时间，要抓紧时间查漏补缺，要保持冲刺的势头，最后要一举成“公”!