第一篇：江苏职业鉴定
江苏职业鉴定
全省职业能力建设和技能鉴定工作会议在宁召开，江苏职业鉴定。省人力资源和社会保障厅王立平副厅长、南京市政府副秘书长翁国玖同志出席会议。各省辖市分管职业能力建设工作的局长、职业能力建设处处长、技能鉴定中心主任、技工教育教学研究室主任、技师学院主要负责同志参加了会议。
会议充分肯定了2011年全省职业能力建设和技能鉴定工作取得的成绩。会议指出，今后一个时期，是我省全面建设更高水平小康社会，开启基本实现现代化新征程，又好又快推进“两个率先”的关键时期，职业能力建设和技能鉴定工作既面临着重大机遇，也面临着严峻挑战，必须深入分析、准确把握、积极应对。
会议对2012年职业能力建设和技能鉴定工作提出四点要求，一是服务大局、贴近需求。要自觉把本质工作放到“两个率先”大局中去考量，紧扣主题主线，围绕“六个注重”、实施“八项工程”，突出“民生为本、人才优先”的工作主线，找准位置和工作切入点，明确工作方向和目标。二是打造品牌，整体推动。承办好由省政府牵头举办的第一届“江苏技能状元”大赛，力争打造具有较强影响力的技能人才工作品牌。通过竞赛促进劳动者技能全面提升、优化高技能人才队伍结构、鼓励广大劳动者更好地爱岗敬业。三是校企合作，互动共赢。发挥企业主体作用，技工院校基础作用，大力推进校企合作，建立学校、企业和学员之间持续培训密切合作的机制，走出一条有别于学历教育模式的技能人才培养新路子，职业技能鉴定《江苏职业鉴定》。四是完善政策，优化环境。要进一步完善高技能人才队伍建设的相关政策;加大对各类技能竞赛优秀选手的奖励力度并给予晋升相应职业资格。加大投入，建立公共财政支持技能人才队伍建设规范化、制度化的投入机制和投入增长机制。规范管理，建立科学的多元化评价体系，牢固树立质量是鉴定工作生命线的观念。
2012年上半年国家职业资格全国全省统一鉴定于5月19、20日两天在我省13个市的39个考点顺利举行，来自全省各地53000多名考生参加了考试，考试人数创历史新高。
全国全省统一鉴定由人力资源和社会保障部统一部署，省人力资源和社会保障厅职业技能鉴定中心组织实施。上、下半年考试时间分别为5月19、20日和11月17、18日。鉴定职业包括企业人力资源管理人员、心理咨询师、营销师等10个全国统一鉴定职业和物流师、公共营养师、信用管理师等16个全省统一鉴定职业。其中企业人力资源管理人员、心理咨询师、物流师、公共营养师等职业报考人数较多。
第二篇：江苏技能鉴定
江苏技能鉴定
今年以来，江苏省测绘地理信息局职业技能鉴定指导中心以贯彻落实省委省政府关于开展“三解三促”活动为载体，以提高教育培训服务质量为出发点，以推进江苏“八项工程”，转变工作作风为落脚点，深入基层市县办班，有效地解决了基层单位学员到南京参加培训学习、技能鉴定成本高，学习时间长，工学矛盾突出等难题，受到基层单位和广大学员的普遍欢迎，实现了应训率和实际参训率的低成本、高效果，确保了基层技术质量和技术水平得到不断提升，江苏技能鉴定。
一是先后三次深入盐城市、昆山市举办质量检查人员培训班和职业技能鉴定培训班以及“工程测量”、“房产测量”专业技能鉴定考核与培训。来自盐城市、昆山市测绘地理信息基层单位的近300人受到了系统的培训。二是坚持教考分离，坚持公平公正进行技能鉴定考核与培训，不因为离开南京培训基地而降低培训要求和鉴定质量，坚持不一样的培训地点，一样的培训标准，职业技能鉴定《江苏技能鉴定》。三是因时制宜、合理安排。由于基层单位工作忙，时间紧，白天需要工作，技能鉴定指导中心坚持以服务基层、服务学员、服务效果为己任，把学习培训时间调整安排在晚上和双休日，收到了良好的培训效果。四是聘请经验丰富的专家老师为学员们授课辅导，做到老师讲解与学员提问互动结合，保证培训学习质量和效果。五是坚持理论学习与实际操作紧密联系，确保通过学习培训，学员能够正确操作使用测绘仪器，熟悉各项技术要领，熟练掌握基础知识和基本技能，直接在生产实践中得到正确应用。
通过培训的举办，基层工作人员不仅提高了知识水平，提升了业务能力，而且保证了正在实施的项目工程工期和质量，为地方经济建设和社会发展提供了技术支持和服务保证，赢得了地方政府和各测绘地理信息生产单位的高度认可和一致赞扬。
今年以来，江苏省测绘地理信息局职业技能鉴定指导中心以贯彻落实省委省政府关于开展“三解三促”活动为载体，以提高教育培训服务质量为出发点，以推进江苏“八项工程”，转变工作作风为落脚点，深入基层市县办班，有效地解决了基层单位学员到南京参加培训学习、技能鉴定成本高，学习时间长，工学矛盾突出等难题，受到基层单位和广大学员的普遍欢迎，实现了应训率和实际参训率的低成本、高效果，确保了基层技术质量和技术水平得到不断提升。
一是先后三次深入盐城市、昆山市举办质量检查人员培训班和职业技能鉴定培训班以及“工程测量”、“房产测量”专业技能鉴定考核与培训。来自盐城市、昆山市测绘地理信息基层单位的近300人受到了系统的培训。二是坚持教考分离，坚持公平公正进行技能鉴定考核与培训，不因为离开南京培训基地而降低培训要求和鉴定质量，坚持不一样的培训地点，一样的培训标准。三是因时制宜、合理安排。由于基层单位工作忙，时间紧，白天需要工作，技能鉴定指导中心坚持以服务基层、服务学员、服务效果为己任，把学习培训时间调整安排在晚上和双休日，收到了良好的培训效果。四是聘请经验丰富的专家老师为学员们授课辅导，做到老师讲解与学员提问互动结合，保证培训学习质量和效果。五是坚持理论学习与实际操作紧密联系，确保通过学习培训，学员能够正确操作使用测绘仪器，熟悉各项技术要领，熟练掌握基础知识和基本技能，直接在生产实践中得到正确应用。
通过培训的举办，基层工作人员不仅提高了知识水平，提升了业务能力，而且保证了正在实施的项目工程工期和质量，为地方经济建设和社会发展提供了技术支持和服务保证，赢得了地方政府和各测绘地理信息生产单位的高度认可和一致赞扬。
第三篇：职业鉴定
职业鉴定
职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试，职业鉴定。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。
目录
职业技能鉴定的主要内容
申报职业技能鉴定的要求
申请职业技能鉴定报名
职业技能鉴定方式
职业技能鉴定所(站)
职业技能鉴定的组织实施
职业技能鉴定实施步骤
申报职业技能鉴定注意事项
职业技能鉴定工作中违纪现象的处理
必须持证上岗的职业
生产、运输设备操作人员
农林牧渔水利业生产人员
商业、服务业人员
专业技术人员和其他人员
全国、全省统一鉴定职业
职业技能鉴定考评员职业技能鉴定的主要内容
申报职业技能鉴定的要求
申请职业技能鉴定报名
职业技能鉴定方式
职业技能鉴定所(站)
职业技能鉴定的组织实施
职业技能鉴定实施步骤
申报职业技能鉴定注意事项
职业技能鉴定工作中违纪现象的处理
必须持证上岗的职业
生产、运输设备操作人员
农林牧渔水利业生产人员
商业、服务业人员
专业技术人员和其他人员
全国、全省统一鉴定职业
职业技能鉴定考评员
展开职业技能鉴定的主要内容
国家实施
水利行业职业技能鉴定指导职业技能鉴定的主要内容包括：职业知识、操作技能和职业道德三个方面。这些内容是依据国家职业(技能)标准、职业技能鉴定规范(即考试大纲)和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。
职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。内容是依据国家职业(技能)标准、职业技能鉴定规范(即考试大纲)和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。
知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。计分一般采用百分制，两部分成绩都在60分以上为合格，80分以上为良好，95分以上为优秀。
申报职业技能鉴定的要求
参加
行业职业技能鉴定培训班不同级别鉴定的人员，其申报条件不尽相同，考生要根据鉴定公告的要求，确定申报的级别。一般来讲，不同等级的申报条件为：参加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工或职业学校的毕业生;参加中级鉴定的人员必须是取得初级技能证书并连续工作5年以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生;参加高级鉴定人员必须是取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业(工种)生产作业可少于10年、或是经过正规的高级技工培训并取得了结业证书的人员;参加技师鉴定的人员必须是取得高级技能证书，具有丰富的生产实践经验和操作技能特长、能解决本工种关键操作技术和生产工艺难题，具有传授技艺能力和培养中级技能人员能力的人员;参加高级技师鉴定的人员必须是任技师3年以上，具有高超精湛技艺和综合操作技能，能解决本工种专业高难度生产工艺问题，在技术改造、技术革新以及排除事故隐患等方面有显著成绩，而且具有培养高级工和组织带领技师进行技术革新和技术攻关能力的人员。
申请职业技能鉴定报名
申请职
职业技能鉴定考试业技能鉴定的人员，可向当地职业技能鉴定所(站)提出申请，填写职业技能鉴定 申请表。报名时应出示本人身份证、培训毕(结)业证书、《技术等级证书》或工作单位劳资部门出具的工作年限证明等。申报技师、高级身份技师任职资格的人员，还须出具本人的技术成果和工作业绩证明，并提交本人的技术总结和论文资料等。
职业技能鉴定方式
职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。计分一般采用百分制，两部分成绩都在60分以上为合格，80分以上为良好，95分以上为优秀。
职业技能鉴定所(站)
职业
职业技能鉴定基本概述技能鉴定所(站)是经劳动保障行政部门批准设立的实施职业技能鉴定的场所，它是职业技能鉴定的基层组织，承担规定范围内的职业技能鉴定活动。具体工作任务包括：(1)受理职业技能鉴定的申请，对申报人的资格条件进行审查，经鉴定指导中心核准后，签发准考证;(2)组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考核或考评;(3)协调鉴定过程中的有关事务;(4)汇总鉴定成绩，并负责报送鉴定指导中心;(5)向鉴定指导中心提供鉴定报告，对考评小组的工作提出评价意见;(6)协助鉴定指导中心办理证书手续，并负责向鉴定合格者发放职业资格证书。(7)负责鉴定的咨询服务和信息统计等工作。
职业技能鉴定的组织实施
浙江省的职业技能鉴定实行政府指导下的社会化管理体制，即按照国家法律政策，在政府劳动保障行政部门领导下，由职业技能鉴定指导中心组织实施，职业技能鉴定所(站)对劳动者技能水平实施鉴定。杭州佳才劳务和国家职业鉴定中心合作在浙江省开展组织职业技能培训，合格者颁发职业资格上岗证，来完善企业的用工需求。
职业技能鉴定实施步骤
职业技能鉴定的实施步骤分为四大步骤，分别是：鉴定前的组织准备、鉴定前的技术准备、鉴定实测、鉴定后的结果处理。
申报职业技能鉴定注意事项
申报
厨师职业技能鉴定职业技能鉴定，首先要根据所申报职业的资格条件，确定自己申报鉴定的等级。如果需要培训，要到经政府有关部门批准的培训机构参加培训。申报职业资格鉴定时要准备好照片、身份证以及证明自己资历的材料，参加正规培训的须有培训机构证明，工作年限须有本人所在单位证明，经鉴定机构审查符合要求的，由鉴定所(站)颁发准考证。参加考试时必须携带准考证，否则不能参加考试。
职业技能鉴定工作中违纪现象的处理
职业技能鉴定是面向广大劳动者和用人单位的一项社会公益性事业。为了保证职业技能鉴定质量，树立职业资格证书的权威性，各级职业技能鉴定管理部门建立了举报制度，设立监督电话，鼓励和支持社会各方面对乱办班、乱考核、乱发证以及各种违反考务纪律的行为进行检举，职业技能鉴定《职业鉴定》。劳动者一旦发现职业技能鉴定工作中的违纪现象，可以直接到当地劳动保障行政部门或职业技能鉴定指导中心投诉，由劳动保障部门按有关规定进行查处。
职业技能鉴定指导中心和职业技能鉴定站(所)的工作人员，在职业技能鉴定工作中弄虚作假、徇私舞弊的，视情节轻重，由其所在单位根据人事管理权限给予行政处分，并停止其在指导中心或鉴定站(所)的工作;考评人员如有上述行为者;吊销考评员资格证书。
违造成不良影响的职业技能鉴定站(所)，由劳动行政部门吊销其《职业技能鉴定许可证》;对乱收费的，没收其非法所得费用。没收的费用，专项用于职业技能鉴定事业。
伪造、仿制或滥发《技术等级证书》、《技师合格证书》、《高级技师合格证书》的，除宣布其所发证书无效外，还应视情节轻重，由其上级主管部门或监察机关对主要责任者给予行政处分;对其中通过滥发证书获取非法收入的，应没收其非法所得，并处以非法所得五倍以下的罚款;构成犯罪的，应依法追究刑事责任。
必须持证上岗的职业
生产、运输设备操作人员
车工、铣工、刨插工、磨工、镗工、钻床工、涂装工、组合机床操作工、加工中心操作工、制齿工、螺丝纹挤形工、抛磨光工、模型工、锯床工、铸造、锻造、冲压、剪切、焊工、金属热处理、维修工(摩托车、勘探机械、汽车发动机)、修理工(摩托车调试、汽车、农机轮胎)、维修工(用户通信终端、家用电子产品、家用电器产品、电梯安装)、钳工(装配、工具、机修、模具、检修)、检修工(锅炉本体、水轮机、汽轮机本体、电机、变压器、锅炉附属设备)、继电保护员、维修电工、冷作钣金工、钣金工、烧结工、炉前工、轧钢工、热力司炉工、安装工(锅炉设备、电气设备、变电设备)、变电检修工、电工、化工检修电工、装配工(锅炉设备、电机)、锅炉操作工、土石方机械操作工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、防水工、石工、装饰装修工(镶贴、打胶、涂裱、金属)、抹灰工、油漆工(建筑、装饰)、室内成套设施装饰工、管工、打桩工、供水(生产工、供应工)、测量工、线路工、操作工(起重装卸机械、运输机、输送机等)、驾驶员(起重机、推土、铲运机、挖掘机)、驾驶员(汽车、起重型汽车、汽车运材)、驾驶员(拖拉机、农用运输车、联合收割机)、沼气生产工、农机修理工、饲料加工设备维修工、维修工(照相器材、钟表、办公设备等)、机车司机、值班员(锅炉运行、电气、汽轮机运行、变电站)、送(配)电线路工、车站值班员、客(货)运员等、化工(操作工、试验工、分析工)、制冷工、仪表维修工、防腐蚀工、分离工、反应工、煤制气工、液化石油气罐瓶检修工、污水处理工、化妆品配制工、燃气储运工等子设备装接工、调试工(无线电、计算机)、计算机维修工、无线电设备机械装校工、仪器仪表装配工(电子、电工)、仪器仪表修理工(精密、电工)、高低压电器装配工等、贵金属首饰、钻石、宝玉石检验员、检验工(化学、仪器、纺织纤维、食品、商品)、制作工(贵金属首饰手工、地毯)、贵金属首饰机制工、机绣工、工艺品雕刻工、装饰美工、摄影师、冲印师、唱片工、音响调音员、电影放映员、文物修复工等、糕点面包烘焙工、豆制品制作工、制油工、熟肉制品加工工、冷食品制作工、眼镜(验光员、定配工)、木工(手工、机械、精细)、制版工(凸版、凹版、平版)、印刷工(凸、凹、平版)、出版物发行员、装订工、供水调度员、净水工、水质检验工、泵站运行工、管道工、燃气具修理工、燃气表装修工、下水道工、自行车维修工、装卸工、汽车(拖拉机)装配工、汽车生产线操作调整工、机动车检验工、变压器装配工、互感器装配工、变压器试验工、电工、化工检修电工、计时仪器、仪表装配工、水泥制作工、包装设计师、玩具设计师、汽车模型工、汽车饰件制造工、蒸发工、蒸馏工、萃取工、吸收工、干燥工、结晶工、化工总控工、玻璃配料工、玻璃钢制品工、气体净化工、压缩机工、制冷设备维修工、柔性版制版工、网版制版工、柔性版印刷工、网版印刷工、纺织染色工、缝纫机装配工等。
农林牧渔水利业生产人员
粮油管-理-员、农艺工、农业实验工、园艺工(蔬菜、花卉、果、茶、蚕桑)、加工工(粮油、棉花、蔬菜、茶叶)、家畜饲养工、农禽饲养工、动物疫病防治员、动物检疫检验员、水产养殖、珍珠养殖工、水产品腌熏烤制工、海盐晒制工、采收工、湖盐采掘工 脱水工、精制盐工、冷藏工、商品养护员、粮油仓储、食糖制作工、味精制作工、联合收割机驾驶员、农机机械操作工、农机化技术推广员、水生哺乳动物驯养师、有害生物防治员、农机营销员、农机服务经纪人等。
商业、服务业人员
医药商品购销员、鉴定估价师、中药调剂员、中药购销员、裁缝(裁剪、缝纫)、服装(设计定制工、整烫工、模特)
洗衣师、染色师、织补师、美容师、美发师、美甲师、烹调师(中式、西式)、面点师(中式、西式)、调酒师、茶艺师、餐厅服务员、营养配餐员、按摩师(保舰足底)、保健刮痧师、服务员(前厅、客房、旅店、康乐)、插花工、盆景工、修脚师、浴池服务员、导游、讲解员、中介代理人、职业指导员、收发员、打字员、制图员、保安员、保育员、家政服务员、养老护理员、营业员、收银员、采购员、保管员、保洁员、理货员、速录师、劳动保障协理员、广告设计师、珠心算教练师、社会工作者、废旧物资回收挑选工、锁具修理工等。
专业技术人员和其他人员
机务员(微波、卫星、天线、传输、交换、通信电力)、电信终端维修员、线务员、市话测量员、业务员(邮政储蓄、集邮、特快专递)、各类邮电营业员、报刊发行员、报刊分发员、话务员、报务员、用户通信终端销售员、邮电业务营销员、各类投递员、汇兑检查员、汇兑稽核员、邮电业务档案员、报刊零售员、邮件分拣员、邮件接发员、邮件转运员、邮件押运员、网络编辑员、呼叫服务员、车站值班员、客(货)运员等。
全国、全省统一鉴定职业
秘书(国家职业资格二级)、营销师(国家职业资格二级和一级)、项目管理师、物业管-理-员、心理咨询师、企业人力资源管理师、企业信息管理师、理财规划师、广告设计师、网络编辑员、企业文化师等11个职业全国统一鉴定，秘书(国家职业资格五级、四级、三级)、营销师(国家职业资格五级、四级、三级)、公关员(国家职业资格五级、四级、三级)、物流师、职业经理人、职业培训师、电子商务师、公共营养师、广告设计师、计算机辅助设计绘图员(电子、建筑、机械)、网络管-理-员等13个职业的全省统一鉴定。
职业技能鉴定考评员
职业技能鉴定考评员必须具有高级工或技师、中级专业技术职务以上的资格;鉴定技师资格的考评员必须具有高级技师、高级专业技术职务的资格。
考评员由职业技能鉴定指导中心进行资格考核，由劳动行政部门核准并颁发考评员资格证书和带有本人照片的职业技能鉴定资格胸卡。
鉴定技术等级的考评员资格认定和合格证书的核发权限，由盛自治区、直辖市劳动行政部门具体规定;鉴定技师资格的考评员资格认定和合格证书的颁发，由盛自治区、直辖市劳动行政部门核准。
职业技能鉴定站(所)要在取得考评员资格证书的人员中聘任相应工种、等级或类别的考评员，聘期三年，并应采取不定期轮换、调整考评员的方式组成专业考评小组。
考评员要严格遵守考评员工作守则和执行考场规则。
第四篇：江苏邮政职业技能鉴定
江苏邮政职业技能鉴定
2012年江苏省邮政职业技能鉴定工作安排表
实施阶段鉴定工种等级报名培训鉴定
截止时间报名地点时间合计补考人数升级人数地点理论考试操作考试考试地点
第一阶段特快专递邮件受理员初4月30日各市邮政局6.3-6.75252省培训中心 南京邮政局6.86.9省培训中心 南京邮政局
中3532151220
高105102262379
特快专递邮件分拣员初020
2中12152510
高5661510
51报刊分发员初214321
43中7287395433
集邮业务员初6.21-6.254141省培训中心6.266.27省培训中心
中1413876
高122112251597
邮件分拣员初省培训中心、南京邮政局省培训中心、南京邮政局省培训中心、南京邮政局省培训中心、南京邮政局省培训中心、南京邮政局省培训中心南京邮政局省培训中心南京邮政局
中
第二阶段邮件分拣员高6月15日各市邮政局8.14-8.18省培训中心南京邮政局8.198.20省培训中心南京邮政局
8.25-8.298.30 8.319.03-9.079.089.09
邮政储蓄业务员初各局自定各局组织各局组织各局组织各局组织各局组织各局组织9.25-267-8月各市邮政局
中
高
邮政营业员初
中
高
邮政投递员初
中
报刊零售员初8.14-8.18省培训中心省培训中心省培训中心省培训中心省培训中心省培训中心8.198.20省培训中心
中
报刊发行员初8.25-8.29省培训中心南京邮政局8.308.31省培训中心南京邮政局
中
高
汽车邮件押运员初
中
汇兑检查员初省培训中心省培训中心
中
高
火车、轮船邮件押运员初待定南京邮政局组织南京邮政局组织南京邮政局组织南京邮政局组织南京邮政局组织南京邮政局待定待定南京鉴定站
中
高
邮政营销员初9.3-9.7省培训中心省培训中心省培训中心省培训中心省培训中心省培训中心南京邮政局9.89.9省培训中心南京邮政局
中
高
高10.9-10.1310.1410.1
5第三阶段机要邮件分拣员初8月15日各市邮政局10.12-10.13省培训中心10.1410.15省培训中心
中
高
机要邮件投递员初
中
机要营业员初
中
高
邮政业务档案员初
中
高
邮件接发员初10.9-10.13省培训中心南京邮政局省培训中心南京邮政局
中
高
邮政机务员初10.20-10.2410.2510.26
中
高
邮件转运员初
中
国际邮件分拣员初10.23-10.2
4中
高
国际邮政营业员初省培训中心省培训中心
中
高
说明：
1、表中培训时间为省培训中心培训时间;南京局可根据自身情况自定培训计划以及操作考核时间，但须报省局核准，江苏邮政职业技能鉴定，职业技能鉴定《江苏邮政职业技能鉴定》。
2、各局如需教材，可汇总要数向省培训中心征订;考虑到部分工种有的局参加考生较多、需要自行组织培训，省培训中心可安排老师上门辅导。省培训中心联系人：;联系电话：0512-68232186。
第五篇：职业鉴定通知
关于参加二○一二青海油田职业技能鉴定工作的通知
公司各单位：
为加快技能人才培养，提高职工队伍整体素质，造就一支高素质操作技能人才队伍，根据青海油田公司[石油青技鉴字（2007）302号]《关于印发<青海油田职业技能鉴定实施细则>的通知》文件要求，开展 2012职业技能鉴定工作，现将有关事宜通知如下：
一、工作安排及内容
第一阶段为报名工作阶段，各单位要大力做好宣传工作，对申报人员进行认真核对，要求在2012年2月20日前向中国石油青海钻井职业技能技能鉴定站上报《参加青海油田职业技能鉴定人员花名册》（见附件一）。
第二阶段为参加鉴定人员的资格审核阶段，并将各单位报名结果进行汇总后报送青海油田职业技能鉴定中心，要求在2012年2月25日前完成。
第三阶段为青海油田实施职业技能鉴定阶段，包括专业理论知识考试和操作技能考核两部分。2012年4月7日开展2011补考鉴定；2012年6月16日和2012年10月13日分两次开展2012正常鉴定和验证鉴定。此项工作要求在2012年10月25日前完成。
二、2012正常鉴定、2007验证鉴定、2011补考鉴定申报工作的具体要求。
（一）申报范围及相关要求1、2012正常鉴定
(1)凡列入《国家职业分类大典》和《中国石油石化工种目录》的技术工种均纳入职业技能鉴定范围，具体鉴定对象为：
①新进入企业工作的技能操作人员(包括各类院校毕业生)；
②在技能操作岗位工作的人员（含原已取得各类专业技术职务资格的管理和专业技术人员）；
③其它需要鉴定的人员
(2)申报条件及鉴定对象
①具备以下条件之一者，可申报初级工鉴定：
a从事本工种工作1年以上的人员；
b各类中等职业学校及以上本专业毕业生；
c企业新录用人员经职业培训，达到规定标准学时，并取得培训合格证书。②具备以下条件之一者，可申报中级工鉴定：
a从事本工种工作5年以上（2007年9月30日前参加工作），并取得本职业（工种）初级资格证书；
b各类中等职业学校本专业（工种）毕业生，从事本工种工作3年（2009年9月30日前参加工作）以上，并取得本职业（工种）初级资格证书；
c大专（含高职）及以上本专业或相关专业毕业，在操作岗位上从事本工种工作2年（2010年9月30日前参加工作）以上，并取得本职业（工种）初级资格证书；
③具备以下条件之一者，可申报高级工鉴定：
a从事本工种工作14年（1998年9月30日前参加工作）以上，并取得本职业（工种）中级资格证书；
b各类中等职业学校本专业（工种）毕业生，从事本工种工作12年（2000年9月30日前参加工作）以上，并取得本职业（工种）中级资格证书；
c大专（含高职）及以上本专业毕业，在本工种操作岗位上工作5年（2007年9月30日前参加工作）以上，并取得本职业（工种）中级资格证书；
今年申报参加正常晋级鉴定工龄计算时间截止为2012年9月30日。④具备下列条件之一者，可提前申报中、高级工鉴定：
根据集团公司中油人服字（2003）215号《关于印发<中国石油天然气集团公司职业技能鉴定实施办法>的通知》第四章第二十七条之规定，对于少数生产业绩突出，技术精湛的优秀初、中级工，申报提前参加升级鉴定的人数，按不超过各单位当年鉴定人数的5％控制；其中初级工参加中级工鉴定的提前年限不超过1年，中级工参加高级工鉴定的提前年限不超过3年。大专及以上毕业生和技校毕业生不列入5％提前鉴定范围。提前鉴定人员各单位要在《参加青海油田职业技能鉴定人员花名册》（见附件一）备注栏中注明“提前鉴定”，并附相关获奖证书及单位证明。经鉴定中心审批并公示无异议后办理申报手续。⑤凡在2011验证职业资格技能鉴定中，鉴定成绩不合格的，只能参加补考鉴定，不得列入2012年正常晋升职业资格技能鉴定范围。
⑥转换职业（工种）人员参加新职业（工种）鉴定，首次鉴定级别不高于原从事职业（工种）的级别;转换职业（工种）人员参加新职业（工种）升级鉴定时，可按累计工作年限计算；转换职业（工种）人员在转换职业（工种）一年内可鉴定原工种，一年以上必须参加新职业（工种）的鉴定。
⑦因从事职业（工种）原不具备鉴定条件等原因未参加鉴定的在岗技能操作人员，首次鉴定级别可按从事该职业（工种）累计工作年限对应的申报级别确定，因个人原因未参加鉴定的在岗技能操作人员，可按低一级别参加首次鉴定。
2、2007验证鉴定
初级、中级、高级职业资格证书有效期为5年。凡取得本工种本等级职业资格证书满5年的，需进行本等级职业资格证书的验证鉴定，没有参加验证或
验证不合格者不能参加高一等级鉴定。依据青海省现行退休政策规定的年龄，退休前不够一个验证周期的免予验证。
3、2011补考鉴定
(1)参加人员
凡已申报青海油田2011正常晋升职业资格和验证资格技能鉴定的人员中，其鉴定成绩有一项或两项不合格者或虽已报名但由于各种原因未能参加技能鉴定的各类人员。详细名单见（附件二）
(2)鉴定内容
理论知识考试、实际操作技能考核仍按2011年的标准、内容、鉴定方式进行补考。
(3)补考鉴定报名
由各单位组织报名，并收取费用，在《《参加青海油田二○一一职业技能鉴定不合格人员花名册》（附件二）的备注栏中填写“申报”，并于2月20日前上交中国石油青海钻井职业技能技能鉴定站。
(4)鉴定程序及工作要求：
①凡2011参加过鉴定前培训的人员，不再参加鉴定前培训。
②参加补考人员需持准考证，居民身份证（驾驶证、上岗证等）有效证明。
③对于本次补考不合格及不能参加补考鉴定者，将不再安排组织补考，原鉴定合格成绩将不再保留，纳入2013正常鉴定各单位要认真落实人员情况，通知到每个需参加补考鉴定的人员。因单位工作人员疏漏造成的补考人员不能参加鉴定，责任由各单位承担。
三、申报程序及相关要求
1、职业技能鉴定工作涉及到每个操作岗位技术工人的切身利益，各单位要加强领导，指定专人负责本单位操作技术岗位人员报名工作，把切实符合条件的人员准确的统计出来，做到认真核对，及时上报、资料齐全、准确无误，并按时间要求上报中国石油青海钻井职业技能技能鉴定站，逾期不报的单位不列入2012的鉴定计划。
2、对于申报结果各单位张榜公布并通知本人按规定程序先由个人提出申请，并《参加青海油田职业技能鉴定人员花名册》（见附件一）上签字。经申报单位负责人审查并加盖单位公章，连同申报人技能鉴定费，于2月20日前报中国石油青海钻井职业技能技能鉴定站。
3、安排申报人的鉴定前培训。按照集团公司“先培训后鉴定”和“培考分离”的原则，凡参加正常鉴定和验证鉴定人员，在正式鉴定前都要分别进行本工种规定的学时组织培训，培训成绩合格后方可参加正常鉴定和验证鉴定。职业技能鉴定工作政策性强，职业技能鉴定不合格将会影响到个人工资晋档，对无故不参加职业技能鉴定的人员，视为本不合格人员，将按照《青海钻井公司员工岗位教育培训（考核）管理办法》进行处理。对组织不力的单位将追求其主要领导的责任。望各单位接到文件后，按要求尽快开展工作，恪尽职守，认真负责的做好申报工作，妥善安排好技术工人2012年职业资格技能鉴定工作，确保本单位职业技能鉴定工作按期顺利完成。
附件一:《参加青海油田职业技能鉴定人员花名册》
附件二:《参加青海油田二○一一职业技能鉴定不合格人员花名册》
青海钻井职业技能鉴定站
西部钻探青海钻井公司职工培训站
二○一二年二月十日
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