第一篇：滨州市药品检验所职业道德教育活动
滨州市药品检验所职业道德教育活动
记录总结
（2011年度）
根据滨州市药品监督管理局《关于开展“四德工程”主题教育的实施方案的通知》，我所积极行动，以“三个代表”重要思想为指导，结合我所创建文明单位以及质量体系管理体系建设工作，在全体职工中开展了以“三观”、“双学”、“四德”教育为核心的一系列职业道德教育活动，进一步完善了队伍规范化管理制度，提高了执法人员的依法行政水平和执法能力，推进了两个文明建设。现将开展此项活动的基本情况，存在的问题和整改措施呈报如下：
一、宣传发动和集中教育的基本情况
1．宣传发动
根据滨州市药品监督管理局《关于开展“四德工程”主题教育的实施方案的通知》及其他相关要求，我所于2011年10月初，制定了详尽的实施计划，并于10月中旬分别下发至各科室。在具体的实施计划中，对学习《开展“四德工程”主题教育的实施方案》的手段、途径，以及各项工作的时间节点均做出了明确的布置和要求。我所在制定《开展“四德工程”主题教育的实施方案》实施计划同时，随即开始收集整理相关学习资料，并于10月底以前，将《公务员职业道德学习读本》作为职业道德教育的学习材料，下发到各科室。
各科室在接到实施计划后，立刻组织本科室全体人员进行了职业道德教育的学习动员，还结合自身实际情况，对制定的实施计划进行了进一步的细化。从下发实施计划到10月底，是职业道德教育的宣传发动阶段。在此期间，在召开专门会议宣传发动职业道德教育活动的基础上，均强化了“政务公开”工作的广度和深度。在开展业务工作时，主动邀请企事业、客户对我们的检验工作进行监督，提出意见和建议。
2．集中教育
按照计划，从11月份开始，本所的职业道德教育活动进入了集中教育阶段。集中教育阶段主要包括三个方面的教育内容。一是思想政治教育，其具体内容包括，“三个代表”重要思想、党风廉正建设的有关规定、职业道德等；二是“以案说法”专题教育；三是“三观”、“双学”、“四德”活动。根据自身业务工作的安排，进行了形式多样、效果显著的集中教育活动。
首先，各科室严格保证了每周半天时间的集中学习，认真完成实施计划中的学习内容。但实际的学习内容并没有仅仅局限于“实施计划”，还组织本单位员工开展了职业道德的专题座谈。
在“三观”、“双学”、“四德”活动中，严格按照局的要求，开展“三观”、“双学”、“四德”。都按照“方案”的具体要求，以科室为单位开展讨论，进行全体交流，自纠与互纠相互结合，认真开展“三观”、“双学”、“四德”活动。“三观”、“双学”、“四德”活动中都没有出现执法人员违法乱纪的行为。
二、职业道德教育中出现的问题与分析
11月中旬，按照计划，我们进入了职业道德教育的整改完善阶段，实质上也进入了活动的总结分析阶段。在活动中，全体人员都敢于解剖自己的思想、敢于面对问题，而不是满足已有的成绩，满足于现状。通过对前一阶段集中教育活动的总结和分析，我们发现问题主要集中体现在两个方面：一方面是工作效率有待进一步提高；另一方面是业务中开拓创新、争创一流的意识还需要进一步强化。
1．工作效率有待进一步提高
工作效率不够高是此次活动中反映比较普遍的一个问题，较为突出的表现是，有些人员检验工作周期过长，工作积极性比较低。从客观条件上看，这是由于我们检验能力比较薄弱，很难仅仅依靠现有的装备和人员，高效的完成所有的工作任务。但是从我们自身素质分析，还存在部分人员的工作责任心不强和自身的业务水平较低的原因。这些都阻碍了工作效率的提高。在我们的队伍中，有个别同志业务能力不强，同时又缺乏钻研业务的精神，工作水平都停留在较低的层次，自然也就难以高质量、高效率的完成业务工作。此外，工作效率不够高与我们目前的管理制度和奖励制度的缺失也有一定的关系。考核制度、奖励制度、管理制度的不健全成为工作效率提升的一大桎梏。
2．缺乏开拓创新、争创一流的意识
缺乏开拓创新、争创一流的意识也是中反映出的，具有代表
性的问题。很多同志在工作中求稳怕乱，只求完成日常工作，不要出乱子的思想比较明显，认为工作做得出色和平平淡淡是一个样的。
这些想法和做法在具体的工作中表现为：有些同志的服务意识不够强，仅仅满足于完成检验任务，不能举一反三，不能发现标准中的实质，不能为标准的提高献计献策。
三、整改措施
1．进一步抓好政治理论教育和学习
无论是要提高工作效率，还是要强化开拓创新、争创一流的意识，我们将首先从思想建设上狠下功夫。在接下来的工作中，我们将进一步抓好政治理论和职业道德教育。通过学习“三个代表”重要思想，树立正确的权力观、地位观和利益观，真正站在正确的立场上看问题、做事情，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。我们将积极开展职业道德教育，增强全体人员的使命感、责任感。我们还要进一步加强职业道德教育，使所有的工作人员自觉的改善服务态度，提高办事效率，积极主动的为人民办实事好事。
2．完善队伍管理制度，加强内部管理和考核
我们将进一步修订和完善各项规章制度，力争有章可循，用制度来管理人，约束每个同志的言行。我们将把执行各项规章制度的好与差，做为年终评比奖励的一个重要依据，以此增强工作责任心，主动性，形成良好的激励机制和人人争先、人人创优的工作氛围。我们将继续加强内部管理，加大考核力度，打破阻碍工作效率提升的桎梏，不断提高工作效率和工作质量。
四、职业道德教育活动的经验和启示
在按照实施计划落实“方案”的过程中，通过不断的学习、交流、讨论和反思，本所人员的使命感、责任感和自律意识得到了进一步的增强，检验能力和执法水平又上了一个新的台阶，精神文明建设工作也向前推进了一大步。我们也在层层推进职业道德教育活动的过程中，总结出了许多可圈可点的体会和经验。
在这次教育活动中，我们首先可喜的看到，在思想认识上，本所人员取得了高度的一致。都充分的认识到了职业道德教育的重要性、必要性和紧迫性。大家一丝不苟的参加集中学习、在讨论中积极主动的交流发言，业务工作中的兢兢业业、勤勤恳恳，这些都体现出了每人对职业道德教育活动的高度重视和积极投身参与其中的认真态度。大家从思想上意识到，职业道德教育的重要性不亚于认真完成各项业务工作。
在职业道德教育活动的开展上，我们注重了学习和实践相互结合。职业道德教育，不单单是学习的“学”，更重要的是实践的“践”。我们从思想上认识到，没有什么比实际行动更能体现大家积极投身，积极参与“职业道德道德教育”活动的决心。在具体的教育过程中，无论是总队还是支队，都不是孤立的搞职业道德道德教育，而是和政务公开结合起来，和文明单位的创建结合起来，和自身的业务工作结合起来。在此期间，根据实际情况，以加强业务工
作的实际行动来体现对职业道德教育，对活动认真的参与。
在职业道德教育活动中，交流和讨论发挥了非常重要的作用，极大的促进了教育活动的实际效果。各科室之间相互交流，大家开展了自纠和互纠的活动，以相互帮助、共同进步为出发点，相互提出改进工作的建议。每个检验人员都对自己和同事身上看到的不足之处开展批评和自我批评。职业道德教育在愉快融洽的氛围中取得良好的效果。
目前，我所职业道德教育活动已经进入尾声，在这次活动中，我们认识到，职业道德教育活动，尤其是其中的，其精神实质在于不断的“自我反省、自我总结、自我改进和自我提高”。我们要开展的不仅仅是一次职业道德教育活动，而是以此为契机，建立职业道德教育的长效机制，将职业道德教育融入到我们的精神文明建设工作，和业务工作中去，长期保持这只队伍的优秀职业道德，向全社会展示展示药检队伍的神圣和纯洁。
第二篇：药品检验所—实习报告.
药品检验所—实习报告
学院:化学化工学院化学生物系
专业:化学生物专业年级:**
学号:**********
20**年**月**日
摘要:纸上学来终觉浅,绝知此事要躬行.身为一个厦门大学化学化工学院化学生物系的学生,虽然我已经经历了三年的化学相关理论的学习,但对于走入社会后像我这样一个学化学的人将从事什么样的职业这个问题,却知之甚少.正是怀着这样的一个问题,我开始了为期四周的厦门药品检验所的实习.在这四周中,我和**在郑淑凤,李群鑫和杨红娟三位老师的带领下,主要从事复方甘草片和复方甘草口服溶液中吗啡,磷酸可待因的定量检测,期间每周五穿插着进行甲巯咪唑片,人工牛黄甲硝唑胶囊,甲硝唑芬布芬胶囊,保健食品中盐酸硫胺素,盐酸吡哆醇,烟酸烟酰胺,和咖啡因的测定等几样检品的检测.虽然四周时间非常的段,但我们从开始对这个实验一无所知到理解,然后到熟练,最后能够独立分担一部分老师们的工作,帮她们减轻工作负担.这一切都是我们在实习中获得的宝贵财富.此次厦门市药品检验所的实习,它不仅使我在实习中明白了如何将自己所学的化学专业知识在药品检验中进行实际应用,增强了对化学知识的感性认识;同时它锻炼和提高了我们综合运用所学的基础理论,基本技能和专业知识,去独立分析和解决实际问题的能力,通过理论结合实践,提高自身实践动手能力,使我们对于化学基础知识有了更加深层次的理解;于此同时它也检验了我们三年学习理论的实际情况,为学校进一步提高教育教学质量,培养合格人才积累了经验,也为我们自己能顺利与社会环境接轨做准备.此份实习报告主要从实习内容和是实习收获等几方面进行阐述,详细介绍了通过短短4周在厦门市药品检验所的实习所得.目录:
1实习概况……………………………………………………………………………………-1-
1.1实习目的及意义………………………………………………………………………-1-
1.2实习时间………………………………………………………………………………
1.3实习地点………………………………………………………………………………
2实习企业简介………………………………………………………………………………
3实习内容……………………………………………………………………………………
3.1实习中做过的检品……………………………………………………………………
3.1.1复方甘草片………………………………………………………………………
3.1.2复方甘草口服溶液………………………………………………………………
3.1.3甲巯咪唑片………………………………………………………………………
3.1.4人工牛黄甲硝唑胶囊……………………………………………………………
3.1.5甲硝唑芬布芬胶囊………………………………………………………………
3.1.6保健食品中盐酸硫胺素,盐酸吡哆醇,烟酸烟酰胺,和咖啡因的测定……
3.2其他实习所得………………………………………………………………………
3.2.1Agilent1200型高效液相色谱仪使用方法……………………………………
3.2.2帮助黄老师翻译的美国药典中关于十六烷基三甲基溴化铵的内容…………
3.2.3可调式自动取液器的操作方法及使用注意事项………………………………
4实习感想……………………………………………………………………………………
1实习概况
实习是大学教育中一个极为重要的实践性教学环节.通过实习,我们可以巩固加深在学校中已经学习的理论知识的同时,加强我们实际工作的能力,学到许多学校中学不到的东西.1.1实习目的及意义
此次实习的目的在于了解本专业知识是如何在社会工作中应用,同时对自己今后走入社会如何运用自己所学的专业知识进行工作,如何与人相处处理好人际交往等方面进行锻炼和提高.在此之前,我对于一个纯理科化学的学生将来如何工作了解的非常少,总认为就是继续攻读更高的学位最后当教授或者进入与化学相关的工厂(比如化工厂)做科研工作,这些工作都不是我所喜欢的,总觉得意义不够重大.但通过此次实习,我发现我之前的想法太肤浅了,真的是“纸上学来终觉浅,绝知此事要躬行”.虽然具体的工作内容,三年的学习中接触很少,但三年的基础,使我进入工作后,学习领悟新知识的能力变得非常的强,短短的两天我们就可以把实习中要进行的实验的原理和其中要注意的事项,理解的非常清楚.这正式实习的意义所在,它让我明白了,三年理论知识的学习并非只是纸上谈兵一无所用,而是为以后接触新知识打下了坚实的基础.1.2实习时间
2009年6月22日至2009年7月19日,为期4周.1.3实习地点
位于福建省厦门市海山路33号的厦门市药品检验所
2实习内容
3实习感想
实习第一天(2009-6-23)最大的感受就是,发现在药检所实验过程中的严谨程度要远高于在学校中进行的实验,比如使用移液管移取溶液时,在定容之前需要用滤纸将移液管底外部粘取的水擦掉,精确定容,这点以前在学校从来没有过的.除此之外,还有称取对照品时,要求精确度达到小数点后5位,并且一定要用减重法,否则就是重大失误了.除了这些第一天的感受就是,觉得实习相比在学校中学习要难度上要简单,工作性质上比较单一,但工作量上比较大,时间久了可能会觉得枯燥;
第二天(2009-6-24)主要的收获感想是,虽然药检所中大部分实验都可以通过查阅《药典》找到标准的实验方法,但由于实验仪器及条件等的不同,要想得到比较理想的实验结果的话,也要老师们不断地尝试和摸索,比如我们测定的复方甘草片和复方甘草口服溶液中吗啡含量的实验方法中,药典上写的是用含2%甲醇的5%醋酸溶液,但经过老师们的尝试后,发现含10%甲醇的5%醋酸溶液的洗脱效果更好,并且能够同时洗脱并测定出吗啡和磷酸可待因两种物质;
第三天(2009-6-25),实验中出了个小状况,就是要求精确加90ml的水,结果有份样品加了120ml,使得实验数据变得小了很多,当时第一反应重新做吧,可是老师说没关系,可以通过计算解决这个问题.推荐优秀团员作党的发展对象(以下简称“推优”),是党赋予共青团组织的一项光荣任务,是党组织加强党员队伍建设,培养社会主义事业建设者和接班人的一项重要工作.几年来,我镇团组织“推优”工作卓有成效,为进一步做好“推优”工作,现提出如下意见:
一,提高认识,充分发挥“推优”工作在党员队伍建设和共青团建设中的作用
推荐优秀团员作党的发展对象,是培养造就社会主义事业接班人,加强党员队伍建设,充实党的新生力量的需要;也是激发广大团员青年的政治热情,增强共青团组织的吸引力和凝聚力的需要.在团员中开展“推优”工作,对于改善党员队伍的知识结构,年龄结构会产生积极作用,同时有助于提高广大团员思想政治素质,促进我镇共青团的思想建设和组织建设.根据上级党团组织的要求,今后二十八周岁以下的青年入党,一般应从团员中发展;发展团员入党,应经过团组织推荐,团组织没有推荐的团员青年,不能确定为拟发展对象,使“推优”工作逐步成为党组织发展青年党员的主要渠道,使共青团员成为党组织发展青年党员的主要来源.二,加强教育,认真培养,为“推优”工作打下坚实的基础
加强对团员青年的培养教育,提高团员的思想政治素质,既是“推优”工作的前提和基础,也是“推优”工作的主要目的.在“推优”工作中,培养与推荐是两个相互联系的环节.培养是推荐的前提,只有加强对团员的教育,团员队伍的整体水平提高了,“推优”工作才能具有广泛性,才能保证团组织向党推荐的发展对象具有较高素质.推荐是培养教育的延续,是对培养教育成果的检验.只有在培养教育的基础上,按照党员的标准,优中选优,团组织推荐的发展对象才能为党组织所接受,“推优”工作的成果才能体现出来.各级党团组织,要组织团员青年认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想,学习党的路线,方针和政策,教育和引导广大团员青年发奋学习,锐意进取,自强不息,全面成才.对于提出入党要求的团员,党团组织应按照党员标准培养,教育他们.在教育过程中,要突出党的基本路线,党的奋斗目标,党的宗旨等内容,同时还要对他们进行党的性质,纲领,组织原则,党员义务,党规党纪和党的历史传统教育,使他们对党有比较全面深刻的认识,不断端正入党动机.三,坚持标准,严格程序,切实保证“推优”质量
团组织向党组织推荐发展对象,要坚持党章规定的党员基本条件.坚持遵循自下而上的原则,集体决定的原则和党团衔接的原则,坚持标准,从严要求,成熟一个,推荐一个.为便于掌握,结合我镇实际情况,推荐对象应具备下列基本条件:
1,政治立场坚定,入党动机端正,有坚定的共产主义理想信念和全心全意为人民服务的思想;
2,刻苦学习,勤奋工作,勇于创新,自觉奉献;
3,积极参加团组织的各项活动,自觉履行团员义务,模范作用强,在各项活动中表现突出;
4,受过各种表彰和奖励.“推优”工作的具体步骤是:
第一步,团支部在对申请入党的同志进行培养教育的基础上,召开团员大会,团支部委员会介绍申请入党的团员情况,进行民主评议,根据“推优”基本条件提出推荐对象.第二步,团支部委员会在对推荐对象进行认真考核的基础上,讨论确定推荐名单,填写推荐表,报镇团委审定.第三步,镇团委进一步考核审查后,签署意见向党支部正式推荐.第四步,党支部研究团组织的推荐意见后,对被推荐的优秀团员,条件成熟的可以确定为发展对象,纳入发展计划,需要进一步培养教育的可以列为入党积极分子.此外,各团委书记,团支部书记可在认真听取团员青年意见的基础上,直接向其所在单位党组织推荐.接收预备党员必须严格按上述步骤履行团组织推荐手续,确定入党积极分子和重点发展对象要参照上述步骤听取相应团组织的意见.四,进一步加强对“推优”工作的领导
“推优”工作要在各级党组织的统一领导下进行.各级党组织要支持和帮助共青团组织开展“推优”工作,要指导团组织加强自身建设,注重选拔优秀青年党员但任团干部,不断提高基层团干部的政治素质;在部署发展党员工作时,要对团组织开展“推优”工作提出要求,制定发展党员工作计划时,要征询团组织的意见;要定期听取团组织的“推优”工作汇报,及时帮助解决“推优”工作中遇到的问题.对于松散瘫痪的基层团组织,应先进行组织整顿,在团的组织健全和工作正常开展起来以后,再进行“推优”工作.各级党组织要把“推优”工作开展情况作为检查和考核基层发展党员工作的内容之一.要帮助和指导团组织研究新情况,解决新问题,不断总结经验,推动“推优”工作健康发展.
第三篇：市药品检验所工作总结
2018年药检中心生物检测研究所工作计划
2018年___市药品检验所在市食品药品监督管理局的正确领导下，在省局、省所的指导下，全力围绕全局工作重点，贯彻局“创一流业绩”方案，落实省所所长工作会议精神，结合我所工作实际，全力争创各项工作一流水平，具体工作如下：
一、科学严谨、规范管理，实施实验室规范化管理。2018年是实验室法制化、规范化管理的关键年，我所在年初制定了全年工作计划和考核管理办法，针对我所工作实际，对检品完成、科研活动、培训工作和日常管理都进行了科学安排和周密计划，为达到科学管理、精益求精、准确及时，争创一流而有序工作。
（一）检品完成情况：
遵守省局《___省药品质量监督抽验工作改革方案》精神，按市局监督抽验计划总批次为450批次，2018年完成监督抽验765批次。同时完成委托检验100批次，并且完成省所评价性抽验品种32批次，全年共完成检品927批次，见表一、二。表一、二OO六年监督抽验分类及数量分布 类型数量全检部分不合格量不合格率(%)中成药340 12937.9 中药材228 19886.8 化学178 2312.9 抗生素19 210.5 合计7658658335246.0 表二、二OO六年委托检验分类及数量分布
类型数量全检量部分不合格量不合格率（%）中成药752 中药材31328412 化学药57057 抗生素505 合计10089244 同时配合省所实施评价性抽验三次，共抽验各类药品70多批次。
（二）实验室管理工作：
强化管理、争创一流，是实验室管理的总体目标。明晰职责，严肃认真是实验室管理的关键，2018年我所认真贯彻省所《样品处置程序》的通知精神。努力完善实验室各项管理工作，做了如下几项工作：
（1）制定和实施了实验室考核管理办法，制定和实施了的科研工作课题选定，制定和实施了所全员培训工作计划。（2）实施实验室内审和质量管理工作体系建设，对计量认证审查认可工作实施自检自查和对存在问题的整改。包括：组织管理；仪器设备和环境、人员、检验报告、公正地位、日常管理等六大类34条，为规范实验室管理做了基础工作，达到预期目的。（3）根据年初培训计划安排，全年科室人员到上级业务单位及外出学习培训40余人次，所内组织集中培训培训5次，对外培训2次，进一步提高了实验人员的专业素 质，从理论到实际有了很大的推动。
（4）为提高我市药品生产、使用单位检验人员的业务素质，在对内培训基础上发挥所内业务特长，积极开展对外培训工作，全年对具制剂医疗机构进行集中培训1次。受训人员50人，下半年不断探索培训新形式，开展了现场培训活动，选拔业务骨干，深入___制药有限公司，德善药业等生产企业，有针对性的开展现场培训，解决了生产企业质检工作的实际问题，共培训3个单位，受训人员20余人。
（5）继续开展技术合作活动，为教学单位___市师范学院代培了实习学员。
（6）参加全省药检系统基础理论、基本技能技术表演赛，并在所内组织了全所实验室人员参加的基础理论、基本技能竞赛，通过此项活动，有效的提高了全所专业技术人员业务技能，营造了学习知识、钻研业务的氛围。
（7）严格执行实验室管理规范。召开各类业务会议40次，规范检品流程、规范原始记录、完善综合管理、严格质量体系和各项规章制度。全年没有发生质量事故。
（三）科研活动： 科技是第一生产力，实施药品技术监督管理工作需要科研活动的不断推动，以科研促进检验，以检验带动科研，为打击制假、售假发挥应有的作用。
（1）全年发表国家级论文11篇。各级信息18篇，专业理论不断提高。（2）与省所联合的科研项目“解热镇痛类含量测定方法的课题研究，被市科委立项，工作有序推进。
（3）全年中药室对若干种中成药非法添加化学药品的课题研究，收到显著效果。对添加活性成份的风痛定胶囊已上报市局、省局后报国家局认定，已被国家食品药品监督管理局列为国家正式“补充标准”为药检系统提供检验依据。使我所在常规检验基础上向研究药品标准方向迈进了一大步。（4）对院方制剂品种的标准修订工作全年完成6个品种，通过了上级有关部门的审核，对医疗机构发挥特色药品在临床的应用提供技术支持。
（5）上半年在食品检验方面也做了一些前期的尝试工作，收集品种、制定计划、购置标准、配备人员，在省内市级所率先购置了原子吸收大型仪器。并开展检验工作，为食检工作的开展锻炼了队伍，奠定了基础。
（6）在保健类食品中非法添加化学药品这一课题研究中，我所在去年底已对地区情况进行了调研并向市局递交报告，认为存在一定的问题。年初制定了工作计划，并开展了对几十个可疑品种进行了检测，检出中华肾宝胶囊等7种补肾类保健食品，非以添加化学药品枸橼酸西地那非。并将检验结果上报市局、省所核准后申报到省局及省卫生厅相关部门。目前我所申请对保健食品添加化学成份检验的资质认可工作也在向前推进。
（四）实验室认可工作是药检事业发展规范科学管理的一项重要的资格认可，我们首先注意收集信息，开展咨询工作，已经在以下几方面进行认可前的准备。
（1）实验室认可准则。
（2）实验室体系设计及文件建立。
（3）内部质量体系审核体系完善。
（4）获取国家实验室认可委员会（CNAL）证书。
（5）由所主要领导带队，与认可咨询公司面对面洽谈。寻求最佳认可途径，拟在2007年初全面实施。
上述情况的了解与掌握为下一步认可打下基础。同时正在草拟___市药检所实验室认可咨询方案，征求意见文本。
二、服从服务于行政执法、依法实施技术监督
（一）建立科学高效的药品监督抽验机制，有效实施监督抽验工作程序
2018年省局、省所在全省药检系统推进《___省药品质量监督抽验工作改革方案》，明确药品监督抽验工作，由各市局结合辖区监督工作的实际，自行制订实施计划，并且按效能优先原则，调整了抽验经费分配方式。药品监督抽验工作面临了新的形势，为尽早适应监督抽验新形势，跟上监督抽验改革的步伐，有效控制___地区药品质量，我所与局稽查处共同研究工作方案，对市局“2018药品监督抽验实施方案”及“关于开展药品市场专项整治的通知”具体内容提出合理建议，并且由所领导及监督办的成员具体参与局抽验工作及专项整治工作。具体措施如下（1）健全组织做到人员到位，由所长、副所长指导，参与监督抽验工作，监督办与稽查处实施监督抽验工作。在深入三县抽验时由县局抽人配合。（2）分片包干做到责任到位，所内分为两组，按地域分为两片，同时适情况任务，分三组同时实施抽验工作。每月工作总量按组平均落实到组。（3）定期议会，做到信息沟通，每星期一小会，每月一大会，通报各组参与专项整治工作所收集疑似质差品种。（4）及时汇报，做到信息有纸化。每次收集的情况以表格的形式向稽查处及时上报，为稽查处掌握监督抽验情况及时提供信息。（5）建立监督检验快捷通道，将检品流程根据检验项目，缩短了检验流程，调整为2、3、5个工作日，并且实行应急检品优先发出报告的原则，为局行政执法及时提供快捷的技术支持。通过建立了新的工作程序，使新实施的药品监督抽验工作尤其是在8月份在市局调整抽验方案后，监督抽验工作更有序、有力的向前推进。
（二）规范药品市场秩序，建立技术监督的长效机制 一年来，我所的一切工作紧紧围绕规范药品市场秩序，保证药品质量这一工作目的，紧密配合市局稽查处统一工作。坚持贯彻执行“药品管理法”、《___省药品质量监督抽验工作改革方案》，认真落实《2018年市局药品监督抽验实施方案》、《关于开展药品市场专项整顿的通知》、《药品质量监督抽验管理规定》，突出工作重点。根据省局、省所改革方案的要求，在抽验不合格样品总量上下工夫。对全地区假、劣药品易发生的地区，进行分析研究。按照市局2018年药品监督抽验实施方案，与稽查处共同制定抽验的重点范围。（1）投诉、举报需抽药品（2）虚假广告品种（3）国家省局质量公告涉及的药品（4）医疗机构制剂（5）专科门诊、个体诊所及乡镇卫生院药品经营品种。（6）跟踪抽验品种、非法添加化学成份药品。其中重点为偏远经济不发达的农村地区。按照上述工作原则，全年对药品经营企业及医疗机构400余家药品生产、经营、使用单位实施监督抽验工作。重点对海城市、台安县、郊区及所辖乡镇实施监督抽验。共抽验765批次，其中中药饮片228批次。不合格352批次，其中中药饮片198批次，见表
三、表四。
表三 药品监督抽验地域分布及不合格状况 地域 批次 不合格批次 不合格率（化学、抗生素、中成药、中药饮片）（%）___市 407 海城市 160 台安县 108 岫岩县 25 184 45.2 95 56.2 38 35.2 15 60.0 20 30.8 千山区 65 合计 765 352 46.0 表四 监督抽验不合格样品的类别
分类 抽验批次 不合格批次 不合格率 中药饮片 228 中成药 340 化学药 178 抗生素 19 198 86.8 129 37.9 23 12.9 2 10.5 合计 765 352 46.0 针对市场目前制、售假药的隐蔽性和多样化的特点，我们今年在监督抽验工作中把中成药非法添加化学成份做为监督抽验工作的重点，先后筛检出43批补肾类中成药非法添加化学成份西地那非，并得到省所检验的认可。为市行政执法打击制、售假药，保证人民群众用药安全有效做出了应尽的工作。在加强药品监督抽验工作中，我们严格执行省所监督抽验有关规定，与市局稽查处共同完善了监督抽验凭证的填写及严格执行抽样规定，使药品监督抽验工作科学合理。为多发现问题，提高药品监督抽验的不合格总量。在配合实施监督抽验时针对易出现不合格项目，技术室及时提供信息使实验室有计划的进行检验，提高了工作效率及不合格检品的检出率。针对目前中药饮片市场不合格较多的实际。加大了对中药饮片的抽验工作。在保证人民群众用药安全有效上多做文章，利用电台走进直播间节目，安排人员宣传识别真伪，合理用药知识，收到了一定的社会效益，为行政执法提供了技术支持。
（三）2018年我所不断寻求发展，探索工作新思路，在市局具体指导下与卫生局、市纠风办共同协商，取得了政府招标药品检验与技术审查工作职责。使药检所在保证医疗机构用药安全有效上发挥技术监督作用。
（四）积极配合，协助省所实施评价性抽验
为有效控制双P认证后药品生产企业的药品质量，全面了解掌握全省药品质量情况，全年省药品检验所加大了评价性抽验工作力度。全年在___地区共实施抽验3次，监督办全力配合，协助抽验70批次。
一年来，我们面对新的监督抽验形势，调整工作思路，科学探索，较好的贯彻落实上级工作部署，在配合监督抽验工作，坚持实事求是，科学高效的工作，基本完成了全年工作目标，为行政执法提供了技术支持，对下一步工作探索了一些经验，对保证人民群众饮食用药安全有效发挥了作用。
监督抽验中应注意的几个问题：（1）在实施监督抽验工作中，积极配合，主动工作，发挥药检所积极作用。（2）明确任务，落实责任，科学、务实的配合局相关处室开展
专项整顿工作。（3）强化抽验人员专业素质，提高抽验能力。（4）探索新的工作模式，不断总结经验提高药品监督抽验的不合格总量。（5）协调各方面工作关系。
三、实施药品医疗器械不良事件报告与监测，保证人民群众用药安全有效。
（一）创新工作思路，拓展工作视野，全面提升药品不良反应监测工作.2018年，药品不良反应监测中心紧密围绕创一流工作中心，用创新的思维、创新的思路、创新的方法，认真贯彻《省中心2018年监测工作要点》及市局整体工作目标，在全面实施2018年市药品不良反应工作中，全力工作，取得了较好成绩。在总结2005年工作基础上，全年中心具体做了以下工作（1）责权明晰，保证数量，将全年上报病例及新、严重病例按地区、部门细化、量化指标到位，收到积极效果。全年上报病例1800余例。（2）提高上报质量，在保证数量同时，多发现新的、严重病例，及时上报新的、严重的病例50例。（3）落实上报计划，确保全年上报数量均衡性（4）加速培训，全面普及电子报表，4月举办全地区电子报表培训工作，参加培训50家单位60人次，市级医疗机构基本实现网上电子报表。（5）开展培训宣贯工作，外请专家培训班四次,受训人员1700人次.并将不良反映监测工作政策法规等知识争取“走进直播间”形式，利用电台广播。在全市大力宣传，并解答市民提出的相关问题，发挥良好的作用。今年共进行3次。举办“关注健康合理用药”大型广场晚会一次。（6）健全专家评价体系，在省内率先成立药品不良反应分析评价专家库，定期进行分析、评价上报病例。一年来，中心发表报国家、省、市信息一共6篇。
（二）主动工作，积极推进医疗器械不良事件监测工作，面对医疗器械不良事件监测工作落后于药品不良反应监测工作的实际情况，2018年我们分析拟订计划。具体方法（1）量化指标，全年计划完成6例。经努力全年已完成上报26例。（2）健全医疗器械不良事件分析评价体系，成立了医疗器械生产企业、使用单位专家组成立专家库，为不良事件评价奠定了基础。（3）利用多种形式，开展宣传培训工作，编写了《医疗器械不良事件检测知识》手册，下发到医疗器械生产、经营企业相关人员。（4）深入器械使用单位，积极实施上报工作。（5）加强中心所建设，提高中心工作人员业务素质及工作职责（6）投入资金支持中心开展工作。（7）协调关系，寻求省中心业务指导，不定期向省中心咨询相关业务工作，对中心监测起到指导作用。
四、抓住机遇、积极申请实验室改造项目 今年是“十一五”规划开局之年，也是我所面临新的机遇寻求发展的重要一年，我们在市局领导及省局领导的关怀下，积极申请实验室改造项目。
（一）、申请实施立项情况
于今年初，根据药检所现有实验用房的实际面积及短缺情况，向市局、市发改委、市规划局及省局申请扩建实验用房，经不懈努力及工作，得到了省、市各级政府及相关部门的支持，目前，已正式立项，鞍规发［2004］14号文件列为2018年第六批建设项目，建设项目为1500平方米。截止目前“选址意见书”、“地形图”、土地详细规划图、建筑设计图等相关手续已基本就续。
（二）、资金情况
经多次寻求，目前中央财政、省财政同意投入资产240余万，准备陆续分期投入。目前向市政府申请地方配套资金，以待批准。
（三）、施工情况
拟定于2007年3月开始实施。
五、抓好党务工作,为所内全面工作开展打基础
2018年所党支委员会对党务工作，工会、团组织工作以“三个代表”思想为重要指导，认真贯彻党的十六大和十六届五中、六中全；（1）全年召开四次总支大会；（2）组织全所党员及职工开展“八荣八耻”教育活动；（1）全年组织参加廉政建设教育活动4次，中心组学；（2）对所内的大项支出均交班子集体讨论，并上报市；全年对党积极分子进行谈话教育培养工作，同时将有2；（1）按规定参加上级机关组织各种教育培训活动，围；（3）通过局域网开展宣传教育活动重要指导，认真贯彻党的十六大和十六届五中、六中全会精神，在局党组、机关党委的领导下，紧密配合行政工作，同时巩固党的先进性教育成果，继续发挥党员的先锋模范作用。拓宽思路、灵活多样、求真务实，保证行政工作的顺利完成。
（一）、巩固党员先进性教育成果，抓好党员的先锋模范作用和党建的学习教育活动。
（1）全年召开四次总支大会。包括传达上级文件精神，组织党员学习，同时总支委员会和支委会均定期召开。
（2）组织全所党员及职工开展“八荣八耻”教育活动，进行演讲比赛。（3）开展三先两优活动，树立党员支部小组的先进典型，充分发挥先进党员和组织的积极作用。
（二）、继续抓好班子谦政建设，坚持议事规则。
（1）全年组织参加廉政建设教育活动4次，中心组学习也安排了相关的教育活动。
（2）对所内的大项支出均交班子集体讨论，并上报市局监察部门备案。
（三）、抓好党积极分子队伍建设。
全年对党积极分子进行谈话教育培养工作，同时将有2名同事转为正式党员。吸收2名同志为党积极分子。
（四）、抓好职工队伍建设，开展丰富多彩的文体活动。
（1）按规定参加上级机关组织各种教育培训活动，围绕重大节日、纪念日开展主题鲜明的教育活动，如五、四青年节，党的生日、七.一活动。（2）举办纪念红军长征胜利70周年登山活动及书画大赛，激发全体党员职工发扬红军精神，艰苦创业的热情。（3）通过局域网开展宣传教育活动，提高素质。
（4）积极参加机关党委及工青妇群团组织开展的各项文化娱乐活动，参加了市直机关工委的乒乓球比赛。局组织的读书演讲及所内开展的文体活动，丰富了职工的文化生活。（5）组织全所职工到华东五市参观学习。
2007年工作安排：
按照省局、所、市局工作要求，坚持“监督服务发展、监督促进发展”的工作思路，继续坚持“创一流”工作业绩的总体目标，计划安排重点工作如下：
一、抓好实验室硬、软件建设。充分利用“十一五“规划重要机遇，全力争取政府相关政策支持，扩建现有实验用房1500平方米，打造一流实验室，并且在仪器装备上有新的突破，为全所工作发展创造机会和必备条件。
二、进一步强化职工队伍建设，通过党、政、工、青一系列活动开展，塑造政纪，爱岗敬业，一流精神状态的职工队伍，打造高质高效检验队伍。
三、强化实验室规范化管理，按照省所“样的处理程序“文件精神，继续加强实验室管理规范。完善实验室规范化管理程序，实施省所14个文件程序、13个规章制度、1个规范、1个考核方案。
四、强化实验室专业技术人员培训工作，采用多种途径，逐步有效提高实验人员基础理论及专业技能。
五、开展实验室认可工作。
六、积极开展科研活动
（1）计划于2007年市级科研项目立项一个。（2）保健食品非法添加化学成份资质认可。
七、全力实施药品监督抽验工作。
按照省局、市局工作要求，利用多种技术手段、工作方法，在监督抽验的不合格总量上取得成绩，服务服从于行政执法，为发展及时准确为行政执法提供技术支持。
八、继续做好药品不良反应监测和医疗器械不良事件监测工作。力争此项工作走在全省前列
第四篇：市药品检验所工作总结
市药品检验所工作总结
2006年___市药品检验所在市食品药品监督管理局的正确领导下，在省局、省所的指导下，全力围绕全局工作重点，贯彻局“创一流业绩”方案，落实省所所长工作会议精神，结合我所工作实际，全力争创各项工作一流水平，具体工作如下：
一、科学严谨、规范管理，实施实验室规范化管理。
2006年是实验室法制化、规范化管理的关键年，我所在年初制定了全年工作计划和考核管理办法，针对我所工作实际，对检品完成、科研活动、培训工作和日常管理都进行了科学安排和周密计划，为达到科学管理、精益求精、准确及时，争创一流而有序工作。
（一）检品完成情况：
遵守省局《___省药品质量监督抽验工作改革方案》精神，按市局监督抽验计划总批次为450批次，2006年完成监督抽验765批次。同时完成委托检验100批次，并且完成省所评价性抽验品种32批次，全年共完成检品927批次，见表一、二。
表一、二OO六年监督抽验分类及数量分布
类型数量全检部分不合格量不合格率(%)
中成药34012937.9
中药材22819886.8
化学1782312.9
抗生素19210.5
合计7658658335246.0
表二、二OO六年委托检验分类及数量分布
类型数量全检量部分不合格量不合格率（%）
中成药752
中药材31328412
化学药57057
抗生素505
合计1008924
4同时配合省所实施评价性抽验三次，共抽验各类药品70多批次。
（二）实验室管理工作：
强化管理、争创一流，是实验室管理的总体目标。明晰职责，严肃认真是实验室管理的关键，2006年我所认真贯彻省所《样品处置程序》的通知精神。努力完善实验室各项管理工作，做了如下几项工作：
（1）制定和实施了实验室考核管理办法，制定和实施了的科研工作课题选定，制定和实施了所全员培训工作计划。
（2）实施实验室内审和质量管理工作体系建设，对计量认证审查认可工作实施自检自查和对存在问题的整改。包括：组织管理；仪器设备和环境、人员、检验报告、公正地位、日常管理等六大类34条，为规范实验室管理做了基础工作，达到预期目的。
（3）根据年初培训计划安排，全年科室人员到上级业务单位及外出学习培训40余人次，所内组织集中培训培训5次，对外培训2次，进一步提高了实验人员的专业素
质，从理论到实际有了很大的推动。
（4）为提高我市药品生产、使用单位检验人员的业务素质，在对内培训基础上发挥所内业务特长，积极开展对外培训工作，全年对具制剂医疗机构进行集中培训1次。受训人员50人，下半年不断探索培训新形式，开展了现场培训活动，选拔业务骨干，深入___制药有限公司，德善药业等生产企业，有针对性的开展现场培训，解决了生产企业质检工作的实际问题，共培训3个单位，受训人员20余人。
（5）继续开展技术合作活动，为教学单位___市师范学院代培了实习学员。
（6）参加全省药检系统基础理论、基本技能技术表演赛，并在所内组织了全所实验室人员参加的基础理论、基本技能竞赛，通过此项活动，有效的提高了全所专业技术人员业务技能，营造了学习知识、钻研业务的氛围。
（7）严格执行实验室管理规范。召开各类业务会议40次，规范检品流程、规范原始记录、完善综合管理、严格质量体系和各项规章制度。全年没有发生质量事故。
（三）科研活动：
科技是第一生产力，实施药品技术监督管理工作需要科研活动的不断推动，以科研促进检验，以检验带动科研，为打击制假、售假发挥应有的作用。
（1）全年发表国家级论文11篇。各级信息18篇，专业理论不断提高。
（2）与省所联合的科研项目“解热镇痛类含量测定方法的课题研究，被市科委立项，工作有序推进。
（3）全年中药室对若干种中成药非法添加化学药品的课题研究，收到显著效果。对添加活性成份的风痛定胶囊已上报市局、省局后报国家局认定，已被国家食品药品监督管理局列为国家正式“补充标准”为药检系统提供检验依据。使我所在常规检验基础上向研究药品标准方向迈进了一大步。
（4）对院方制剂品种的标准修订工作全年完成6个品种，通过了上级有关部门的审核，对医疗机构发挥特色药品在临床的应用提供技术支持。
（5）上半年在食品检验方面也做了一些前期的尝试工作，收集品种、制定计划、购置标准、配备人员，在省内市级所率先购置了原子吸收大型仪器。并开展检验工作，为食检工作的开展锻炼了队伍，奠定了基础。
（6）在保健类食品中非法添加化学药品这一课题研究中，我所在去年底已对地区情况进行了调研并向市局递交报告，认为存在一定的问题。年初制定了工作计划，并开展了对几十个可疑品种进行了检测，检出中华肾宝胶囊等7种补肾类保健食品，非以添加化学药品枸橼酸西地那非。并将检验结果上报市局、省所核准后申报到省局及省卫生厅相关部门。目前我所申请对保健食品添加化学成份检验的资质认可工作也在向前推进。
（四）实验室认可工作是药检事业发展规范科学管理的一项重要的资格认可，我们首先注意收集信息，开展咨询工作，已经在以下几方面进行认可前的准备。
（1）实验室认可准则。
（2）实验室体系设计及文件建立。
（3）内部质量体系审核体系完善。
（4）获取国家实验室认可委员会（CNAL）证书。
（5）由所主要领导带队，与认可咨询公司面对面洽谈。寻求最佳认可途径，拟在2007年初全面实施。
上述情况的了解与掌握为下一步认可打下基础。同时正在草拟___市药检所实验室认可咨询方案，征求意见文本。
二、服从服务于行政执法、依法实施技术监督
（一）建立科学高效的药品监督抽验机制，有效实施监督抽验工作程序
2006年省局、省所在全省药检系统推进《___省药品质量监督抽验工作改革方案》，明确药品监督抽验工作，由各市局结合辖区监督工作的实际，自行制订实施计划，并且按效能优先原则，调整了抽验经费分配方式。药品监督抽验工作面临了新的形势，为尽早适应监督抽验新形势，跟上监督抽验改革的步伐，有效控制___地区药品质量，我所与局稽查处共同研究工作方案，对市局“2006药品监督抽验实施方案”及“关于开展药品市场专项整治的通知”具体内容提出合理建议，并且由所领导及监督办的成员具体参与局抽验工作及专项整治工作。具体措施如下（1）健全组织做到人员到位，由所长、副所长指导，参与监督抽验工作，监督办与稽查处实施监督抽验工作。在深入三县抽验时由县局抽人配合。（2）分片包干做到责任到位，所内分为两组，按地域分为两片，同时适情况任务，分三组同时实施抽验工作。每月工作总量按组平均落实到组。（3）定期议会，做到信息沟通，每星期一小会，每月一大会，通报各组参与专项整治工作所收集疑似质差品种。（4）及时汇报，做到信息有纸化。每次收集的情况以表格的形式向稽查处及时上报，为稽查处掌握监督抽验情况及时提供信息。（5）建立监督检验快捷通道，将检品流程根据检验项目，缩短了检验流程，调整为2、3、5个工作日，并且实行应急检品优先发出报告的原则，为局行政执法及时提供快捷的技术支持。通过建立了新的工作程序，使新实施的药品监督抽验工作尤其是在8月份在市局调整抽验方案后，监督抽验工作更有序、有力的向前推进。
（二）规范药品市场秩序，建立技术监督的长效机制
一年来，我所的一切工作紧紧围绕规范药品市场秩序，保证药品质量这一工作目的，紧密配合市局稽查处统一工作。坚持贯彻执行“药品管理法”、《___省药品质量监督抽验工作改革方案》，认真落实《2006年市局药品监督抽验实施方案》、《关于开展药品市场专项整顿的通知》、《药品质量监督抽验管理规定》，突出工作重点。根据省局、省所改革方案的要求，在抽验不合格样品总量上下工夫。对全地区假、劣药品易发生的地区，进行分析研究。按照市局2006年药品监督抽验实施方案，与稽查处共同制定抽验的重点范围。（1）投诉、举报需抽药品（2）虚假广告品种（3）国家省局质量公告涉及的药品（4）医疗机构制剂（5）专科门诊、个体诊所及乡镇卫生院药品经营品种。（6）跟踪抽验品种、非法添加化学成份药品。其中重点为偏远经济不发达的农村地区。按照上述工作原则，全年对药品经营企业及医疗机构400余家药品生产、经营、使用单位实施监督抽验工作。重点对海城市、台安县、郊区及所辖乡镇实施监督抽验。共抽验765批次，其中中药饮片228批次。不合格352批次，其中中药饮片198批次，见表
三、表四。
表三 药品监督抽验地域分布及不合格状况
地域批次不合格批次不合格率
（化学、抗生素、中成药、中药饮片）
（%）
___市407
海城市160
台安县108
岫岩县2518445.29556.2
3835.2
1560.0
2030.8
千山区65
合计76535246.0
表四 监督抽验不合格样品的类别
分类抽验批次不合格批次不合格率
中药饮片228
中成药340
化学药178
抗生素19
19886.8
12937.9
2312.9
210.5
合计76535246.0
针对市场目前制、售假药的隐蔽性和多样化的特点，我们今年在监督抽验工作中把中成药非法添加化学成份做为监督抽验工作的重点，先后筛检出43批补肾类中成药非法添加化学成份西地那非，并得到省所检验的认可。为市行政执法打击制、售假药，保证人民群众用药安全有效做出了应尽的工作。
在加强药品监督抽验工作中，我们严格执行省所监督抽验有关规定，与市局稽查处共同完善了监督抽验凭证的填写及严格执行抽样规定，使药品监督抽验工作科学合理。为多发现问题，提高药品监督抽验的不合格总量。在配合实施监督抽验时针对易出现不合格项目，技术室及时提供信息使实验室有计划的进行检验，提高了工作效率及不合格检品的检出率。针对目前中药饮片市场不合格较多的实际。加大了对中药饮片的抽验工作。在保证人民群众用药安全有效上多做文章，利用电台走进直播间节目，安排人员宣传识别真伪，合理用药知识，收到了一定的社会效益，为行政执法提供了技术支持。
（三）2006年我所不断寻求发展，探索工作新思路，在市局具体指导下与卫生局、市纠风办共同协商，取得了政府招标药品检验与技术审查工作职责。使药检所在保证医疗机构用药安全有效上发挥技术监督作用。
（四）积极配合，协助省所实施评价性抽验
为有效控制双P认证后药品生产企业的药品质量，全面了解掌握全省药品质量情况，全年省药品检验所加大了评价性抽验工作力度。全年在___地区共实施抽验3次，监督办全力配合，协助抽验70批次。
一年来，我们面对新的监督抽验形势，调整工作思路，科学探索，较好的贯彻落实上级工作部署，在配合监督抽验工作，坚持实事求是，科学高效的工作，基本完成了全年工作目标，为行政执法提供了技术支持，对下一步工作探索了一些经验，对保证人民群众饮食用药安全有效发挥了作用。
监督抽验中应注意的几个问题：（1）在实施监督抽验工作中，积极配合，主动工作，发挥药检所积极作用。（2）明确任务，落实责任，科学、务实的配合局相关处室开展
专项整顿工作。（3）强化抽验人员专业素质，提高抽验能力。（4）探索新的工作模式，不断总结经验提高药品监督抽验的不合格总量。（5）协调各方面工作关系。
三、实施药品医疗器械不良事件报告与监测，保证人民群众用药安全有效。
（一）创新工作思路，拓展工作视野，全面提升药品不良反应监测工作
2006年，药品不良反应监测中心紧密围绕创一流工作中心，用创新的思维、创新的思路、创新的方法，认真贯彻《省中心2006年监测工作要点》及市局整体工作目标，在全面实施2006年市药品不良反应工作中，全力工作，取得了较好成绩。在总结2005年工作基础上，全年中心具体做了以下工作（1）责权明晰，保证数量，将全年上报病例及新、严重病例按地区、部门细化、量化指标到位，收到积极效果。全年上报病例1800余例。（2）提高上报质量，在保证数量同时，多发现新的、严重病例，及时上报新的、严重的病例50例。（3）落实上报计划，确保全年上报数量均衡性（4）加速培训，全面普及电子报表，4月举办全地区电子报表培训工作，参加培训50家单位60人次，市级医疗机构基本实现网上电子报表。（5）开展培训宣贯工作，外请专家培训班四次,受训人员1700人次.并将不良反映监测工作政策法规等知识争取“走进直播间”形式，利用电台广播。在全市大力宣传，并解答市民提出的相关问题，发挥良好的作用。今年共进行3次。举办“关注健康合理用药”大型广场晚会一次。（6）健全专家评价体系，在省内率先成立药品不良反应分析评价专家库，定期进行分析、评价上报病例。一年来，中心发表报国家、省、市信息一共6篇。
（二）主动工作，积极推进医疗器械不良事件监测工作，面对医疗器械不良事件监测工作落后于药品不良反应监测工作的实际情况，2006年我们分析拟订计划。具体方法（1）量化指标，全年计划完成6例。经努力全年已完成上报26例。（2）健全医疗器械不良事件分析评价体系，成立了医疗器械生产企业、使用单位专家组成立专家库，为不良事件评价奠定了基础。（3）利用多种形式，开展宣传培训工作，编写了《医疗器械不良事件检测知识》手册，下发到医疗器械生产、经营企业相关人员。（4）深入器械使用单位，积极实施上报工作。（5）加强中心所建设，提高中心工作人员业务素质
及工作职责（6）投入资金支持中心开展工作。（7）协调关系，寻求省中心业务指导，不定期向省中心咨询相关业务工作，对中心监测起到指导作用。
四、抓住机遇、积极申请实验室改造项目
今年是“十一五”规划开局之年，也是我所面临新的机遇寻求发展的重要一年，我们在市局领导及省局领导的关怀下，积极申请实验室改造项目。
（一）、申请实施立项情况
于今年初，根据药检所现有实验用房的实际面积及短缺情况，向市局、市发改委、市规划局及省局申请扩建实验用房，经不懈努力及工作，得到了省、市各级政府及相关部门的支持，目前，已正式立项，鞍规发［2004］14号文件列为2006年第六批建设项目，建设项目为1500平方米。截止目前“选址意见书”、“地形图”、土地详细规划图、建筑设计图等相关手续已基本就续。
（二）、资金情况
经多次寻求，目前中央财政、省财政同意投入资产240余万，准备陆续分期投入。目前向市政府申请地方配套资金，以待批准。
（三）、施工情况
拟定于2007年3月开始实施。
五、抓好党务工作,为所内全面工作开展打基础
2006年所党支委员会对党务工作，工会、团组织工作以“三个代表”思想为
重要指导，认真贯彻党的十六大和十六届五中、六中全会精神，在局党组、机关党委的领导下，紧密配合行政工作，同时巩固党的先进性教育成果，继续发挥党员的先锋模范作用。拓宽思路、灵活多样、求真务实，保证行政工作的顺利完成。
（一）、巩固党员先进性教育成果，抓好党员的先锋模范作用和党建的学习教育活动。
（1）全年召开四次总支大会。包括传达上级文件精神，组织党员学习，同时总支委员会和支委会均定期召开。
（2）组织全所党员及职工开展“八荣八耻”教育活动，进行演讲比赛。
（3）开展三先两优活动，树立党员支部小组的先进典型，充分发挥先进党员和组织的积极作用。
（二）、继续抓好班子谦政建设，坚持议事规则。
（1）全年组织参加廉政建设教育活动4次，中心组学习也安排了相关的教育活动。
（2）对所内的大项支出均交班子集体讨论，并上报市局监察部门备案。
（三）、抓好党积极分子队伍建设。
全年对党积极分子进行谈话教育培养工作，同时将有2名同事转为正式党员。吸收2名同志为党积极分子。
（四）、抓好职工队伍建设，开展丰富多彩的文体活动。
（1）按规定参加上级机关组织各种教育培训活动，围绕重大节日、纪念日开展主题鲜明的教育活动，如五、四青年节，党的生日、七.一活动。
（2）举办纪念红军长征胜利70周年登山活动及书画大赛，激发全体党员职工发扬红军精神，艰苦创业的热情。
（3）通过局域网开展宣传教育活动，提高素质。
（4）积极参加机关党委及工青妇群团组织开展的各项文化娱乐活动，参加了市直机关工委的乒乓球比赛。局组织的读书演讲及所内开展的文体活动，丰富了职工的文化生活。
（5）组织全所职工到华东五市参观学习。
2007年工作安排：
按照省局、所、市局工作要求，坚持“监督服务发展、监督促进发展”的工作思路，继续坚持“创一流”工作业绩的总体目标，计划安排重点工作如下：
一、抓好实验室硬、软件建设。充分利用“十一五“规划重要机遇，全力争取政府相关政策支持，扩建现有实验用房1500平方米，打造一流实验室，并且在仪器装备上有新的突破，为全所工作发展创造机会和必备条件。
二、进一步强化职工队伍建设，通过党、政、工、青一系列活动开展，塑造政纪，爱岗敬业，一流精神状态的职工队伍，打造高质高效检验队伍。
三、强化实验室规范化管理，按照省所“样的处理程序“文件精神，继续加强实验室管理规范。完善实验室规范化管理程序，实施省所14个文件程序、13个规章制度、1个规范、1个考核方案。
四、强化实验室专业技术人员培训工作，采用多种途径，逐步有效提高实验人员基础理论及专业技能。
五、开展实验室认可工作。
六、积极开展科研活动
（1）计划于2007年市级科研项目立项一个。
（2）保健食品非法添加化学成份资质认可。
七、全力实施药品监督抽验工作。
按照省局、市局工作要求，利用多种技术手段、工作方法，在监督抽验的不合格总量上取得成绩，服务服从于行政执法，为发展及时准确为行政执法提供技术支持。
八、继续做好药品不良反应监测和医疗器械不良事件监测工作。力争此项工作走在全省前列
黄嵩
第五篇：职业道德教育活动实施方案
职业道德教育活动工作方案
为了倡导“以诚为节、信用守恒”的企业道德准则，培育具有良好职业道德的“四有”职工队伍，早日实现创建“严格规范、富有效率、充满活力”的奋斗目标，我局开展了以诚信为主题的职业道德教育活动。活动具体如下：
一、指导思想：
以邓小平理论为指导，以“三个代表”思想为指针，以《公民道德建设实施纲要》为依据，以提高员工职业道德水平为目的，树立以人为本、文明执法的新理念，强化职工道德素养，提高整体工作水平和能力。
二、具体目标：
通过广泛深入开展职业道德教育活动，在全体员工中形成“爱岗敬业，乐于奉献，廉洁自律、礼貌待客”的崇高风尚。以优良的作风优化行风，使我局成为风气正、形象好、文明程度高的示范窗口，从而实现让客户满意、社会满意。
三、活动安排：
1、学习阶段（时间为4月至5月）
以胡锦涛总书记关于树立社会主义荣辱观的论述为前题开展学习，学习的主要内容有胡锦涛总书记关于“八荣八耻”的重要论述；《公民道德建设实施纲要》；企业文化专题学习。对照“八荣八耻”的要求，认真查找工作中的差距，增强学习教育的实效，开展社会主义荣辱观教育活动，与职业道德建设相结合，向客户提供优质、方便、高效、规范、真诚的服务，引导职工深刻熟悉和领会树立社会主义荣辱观的丰富内容与精神实质。牢记树立社会主义基本道德规范，推动职工队伍爱岗敬业，更好地把职业道德教育活动推向高潮。为企业完成最终任务做出更大的贡献。
2、围绕活动，组织员工提建议（时间为6月至7月）开展职业道德教育活动，是贯彻落实市局精神的实际行动。把职业道德教育活动作为今年的一项重要工作。组织员工围绕如何倡导企业道德准则等内容深入开展学习讨论，使广大员工进一步树立“以诚为节、信用守恒” 的思想。这次教育活动，以思想教育为主，正面教育为主，自我教育为主，按要求做好六个结合，每人提出一件职业道德教育建议。在听取群众反映的基础上，将择优推选2名职业道德典型，并整理出职业道德典型爱岗敬业、老实守信、办事公道、服务群众、奉献社会等方面的事迹。
3、整改总结阶段（时间为8月至9月）
通过开展职业道德教育活动，全面提升公司形象，我们要认真总结职业道德教育活动的经验，在日常工作中强化监督检查，把组织教育与自我教育结合起来，使职业道德教育更加贴近员工的思想实际和工作实际，切实增强教育的针对
性和有效性。做到学习时间学习内容规范，学习时间保证，学习质量保证，并做好学习记录。学习和考试成绩纳入综合考核。
四、活动措施：
1、加强组织领导，修订完善制度。成立以一把手校长负总责的领导小组，组长：吴建德；副组长：李永连；组员：高建发、朱晋鸿、李建平等。对照活动要认真自查自纠，合理分工，使活动落到实处。
2、强化宣传工作，营造浓厚活动氛围。职业道德教育活动是一项长期复杂的社会系统工程，必须认识到位、宣传到位、落实到位。
3、重视总结评比，不断优化过程管理。及时的总结评比，既能起到反馈、导向、激励功能，又能调整活动过程中的思路和举措。做到周周有总结、月月有评比，使活动过程更为充实。
临县烟草专卖局（营销部）
二00八年四月十八日
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