第一篇:急着找工作 大学生求职被骗财
昨日,毕业于乐山师院的小丽非常气愤地告诉记者,因为经验不足,她找工作时遭遇了用人单位与黑职介共同上演的“双簧计”。她希望通过公布自己的遭遇,引起求职者的注意,以防上当受骗。
据了解,23岁的小丽毕业于乐山师院中文系,最初找工作时,她很盲目,看到什么招聘广告就直接跑到单位面试,但人家不是嫌她没有工作经验就是觉得她学历不够。后来她又到过几家职介所,但由于经验不足,屡屡上当,建档费、中介费不知交了多少,工作依然没着落。
近日,经某职介所介绍,她到一电器公司面试当播音员,最后被录用了。当时她交了160元中介费,并把普通话等级证书留在了职介所。后来因为身体原因,小丽决定不去上班,要求职介所退回中介费,但职介所要她出示单位不用她的证明。她去找了用人单位很多次,他们都推说负责人不在,无法开证明。后来她听说同学也去该电器公司面试过,但那根本就不是什么电器公司,而是食品公司,小丽这才意识到自己可能中了“双簧计”。采访结束时,小丽提醒求职者,找工作一定要擦亮眼睛,到正规市场去求职,办理正规手续,以免上当受骗,给自己带来损失。(王勤录)
来源:乐山晚报
第二篇:求职 找工作 自荐材料
尊敬的领导:
你好!
感谢你在百忙之中抽空审阅我的材料,希望贵公司能够给我一个机会!物识一个掌握扎实专业知识并具有一定工作能力和组织能力的部下,是你的愿望。谋求一个充分发挥自己专业特长的工作单位,并能得到你的关照,是我的期盼;得力的助手,有助于你工作顺心;合适的工作单位,有助于我施展才华。
或许我们会为着一个共同的目标而站在一起,那就是:将贵单位的辉煌历史写得更加缤纷!愿为贵单位工作,并奉献自己的青春和才华。
期盼和感谢你的选择!
作为大四毕业的学生,虽然工作经验不足,但我会虚心学习、积极工作、尽忠尽责做好本职工作。诚恳希望得到贵单位的接约或给予面试的机会,以期进一步考查我的能力。
大学生活并不是我们想象中的乐园,更不是我们理想中的天堂,而是一个锻炼人的大火炉。值此锻炼机会来临之际,特试向贵单位自荐,给我一个就业锻炼的会,还你一份成绩。一颗真诚的心在期望你的信任。一个人的人生在等你的改变。
望贵单位能接收我,支持我,让我加入你们的大家族,我将尽我最大的能力为贵单位发挥我应有的水平和才能。
再次感谢您能够在百忙之中看我的材料。
此致
敬礼
自荐人:XXX
2008.X.X
第三篇:厨师求职信息厨师找工作
厨师普通求职简历范文 篇二:厨师应聘个人简历 厨师应聘个人简历
姓名:张文生 身高:162cm 性别:男体重:62kg 年龄:38现所在地:吉林省双辽市 民族:汉族 所学专业:长春职业技术学校 户籍:吉林省双辽市 学历:中专
婚姻状况:已婚
家庭状况:妻子姓名:马艳玲 出生日期:1979年8月5日 长子:张佳乐 出生日期:2001年10月16日
教育/培训
1998年5月-1998年9月在长春孙进技校学习厨师技能篇三:厨师应聘时要注意什么
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厨师应聘时要注意什么
注意自己的外形和行为举止
外形方面大家一定要注意,作为一名厨师去面试,一定要头发清爽,干净,并且不能太长。在穿着方面一定要整洁大方,不能奇装异服。另外注意指甲,个人感觉一切普通就好。此外,厨师的行为也表现出了其个人素质和涵养,要尽量避免不好的习惯。在面对老板时,不要保持太近或太远的距离;在别人说话的时候最好以柔和的目光平视对方,并认真聆听,不要让人说第二遍;坐的时候应该挺胸抬头,双腿并拢,不要一副松散的坐姿。
提前了解餐厅情况和老板品位
要想提高应聘成功率,就必须对餐厅进行一定的了解,这包括餐厅的定位、菜品特色、管理模式、发展前景等,只有对这些情况进行前期摸底后,在和老板(或者招聘人员)交流时才能更有把握。其实,前期摸底并非难事,可以到餐厅“微服私访”,也可以通过同行、朋友进行了解。另外,光了解餐厅的情况是远远不够的,还要对老板或者餐厅经营者的品位、个性有一定的了解,只有这样,在交流时才能做到投其所好。
留心观察
应聘时,老板或招聘人总会带厨师参观厨房,这个时候厨师千万不要漫不经心,很多问题正等被发现。如果厨师能就这些问题给老板提出更多可行的建议,被聘用的可能性将大大提高。
第四篇:年后求职找工作攻略
年后求职找工作攻略
年后一过大部分职场人都要回到朝八晚六的生活中,这也意味着年后第一轮求职潮流已经正式开启。每年年底拿好奖金就辞职、年后重新找工作的“年跳跳”,部分求职无策略的女性和应届生是活跃在求职大军中的三类人群。如何在年后首轮求职中“一炮打响”,实现人生的完美转身?
整体规划人生“年跳跳”不盲目跳槽
相关材料显示,到市场里报名的年轻人中,五成以上是入职单位数量大于工作年限的。跳槽者占求职者的四成多,而且各类技术人才和普通劳动力都有,大家都戏称此类人群为“年跳跳”。
0755RC小编认为,只要对整体人生和职业做了清晰的规划,每一次求职和跳槽都符合该整体规划,也并无不可。“‘年跳跳’这类人有个明显的特点,那就是乐于接受新事物,敢于尝试,创意比较足。如果他们对一个阶段的规划很清楚,知道每一次跳槽都是在实现自己的阶段性计划,他们往往能在丰富的工作经历中总结出一套行之有效的方法,最终形成自己的商标。”蔡女士进一步指出,像时装设计、广告设计、文案策划、艺术展览等需要创意的行业,就需要头脑清晰、思维敏捷、行动力强、敢想敢干的年轻人,有冲劲的“年跳跳”不妨考虑这些行业。
当然,并不是鼓励年轻人都成为“年跳跳”。建议有频繁跳槽倾向的职场白领应该正确定位自己,认清自己处在职业生涯的何种位置。清楚自己的行业正在发生的大事、自己的核心竞争力是什么、新工作能带来的满足感是否与目标一致等。
克服习惯性表达女性快速玩转职场
现代的男性和女性都会感到很大的压力:在职场拼杀中还要照顾孩子和老人,对于这点,女性压力更大。专家认为,作为职场女性,除了发挥柔和、慎思、细致特点,有意识地避免一些女士沟通习惯,能帮助她们更快速抢占职场根据地。
首先,避免一些试探性语言,尽管它们看起来很有礼貌,但同时却会显示出缺少自信。比如,不要说:“也许我们应该想想去增加一些广告预算。”相反,应该陈述为“按照要求,我们需要增加预算。”其次,女性倾向于很快地道歉。把这些道歉的话语留着犯错误时再用。可以用“我想要了解一下这个政策是怎么发展的。你能为我解释一下么?”来代替“对不起,我刚刚开始工作。你能再解释一遍么? ”最后,女性白领应该保持说的话具有主动性来保持听众的注意,并能让自己在谈话中显得自信而又有说服力,甚至在并不能确定的时候也可采取这种方式。比如说 “我的第一反应是我们应该继续践行这个想法。但是我愿意做一些更多的讨论。”效果远不如“我曾想我们需要继续进展。”
四个后续步骤完善菜鸟的“试后工作”
初入职场的2014届毕业生无可避免地会遇到一个问题:参加完一个面试,信心满满地等待招聘经理的电话中,这个电话却石沉大海。专家建议,适当的“试后工作”能让职场菜鸟掌握少许控制权,并极有可能让求职成功几率最大化。
无论自己的表达如何拙劣、内心如何渴望这份工作,发一封感谢信能凸显求职者的人格素养。事实证明,每一个招聘经理都喜欢善于表达自己意见的新人。
适当打个电话。作为职场过来人的刘小姐分享自己的经验认为,初试后第三天、复试后第四天,最好能给自己的面试官通个电话。“一般情况,这个时间点正是面试官筛选人选的节骨眼,礼貌地问问对方考虑得怎么样了,并简短地回忆面试时的场景,能强化自己的优势。关键的是,如果面试官正在两个旗鼓相当的求职者中做选择,这个电话将会帮助他做出决定。
第五篇:大学生求职经验:有针对性找工作
过来人总结:毕业生找工作十大宝贵经
验
http://.cn2008年11月24日 10:09新浪教育
又到了一年一度找工作的时间了,受全球金融海啸影响,今年的就业形势更加严峻,国家扩招导致的恶果在今年体现的尤为明显,据说,已经有大学生将身价降到700一个月,甚至于出现了0工资的现象,这使我又想起了三年前我找工作时候的情景。
2005年冬天,我每天的生活就是打开校内就业指导处的网站,中华英才网和大连的《大连晚报》《半岛晨报》和《新商报》寻找任何一条适合自己的工作信息,与此同时,去几个自己感兴趣的单位的主页上寻找就业信息,然后参加大大小小的招聘会,从那个冬天开始直到06年8月初与中国银行正式签订劳动合同,历时10个月,期间有一面,有二面,有终面,有OFFER,有退单,还有许多是“单项选择”,我将我的求职经理整理成《求职琐记》,一共24篇,在这个博客上,当时有不少朋友来看,我们共同进退,互相勉励。
现如今,我已经在中国银行工作2年半,一切都是稳步发展,很多人都为我找到一个国有银行而感到羡慕,而工作的琐碎和忙碌又是许多人所不知晓的,当然,比起很多正在寻找工作或者没有寻找到工作,再或是工作不如意的朋友,我应该感到幸福,那么,我愿意写十条求职攻略,供毕业生参考,未必说得对,但却是我的切身感受。
1.想一下自己需要什么工作,有针对性得找工作
俗话说,女怕嫁错郎,男怕入错网,毕业生普遍有找个工作先待着,等哪天再跳槽的心理,实话说,这是不成熟的想法,当你进入到一个行业,熟悉了一个环境,再跳槽是一个很艰难的选择,除非是混不下去了,那么,一定要认清你想做什么工作,摆清楚自己的位置。先想想自己的专业,然后再想想自己愿意做什么,法律,会计,文秘,工程,销售等等岗位,你适合哪些,至于其他,就不要奢求了,一方面不是你的专业,一方面也不是你能力所在,更重要的是,不是你喜欢的工作。
我曾经投过绿箭的简历,那个应该叫“箭牌糖果”吧,最后面试了我,我谈了很多因为报的是销售,面试官后来问我,我们的基础工作就是跑遍城市每个卖我们产品的杂货店,你会愿意吗,当时我就实话实说了,这并不是我的专业,我本身好像也不适合,早知道如此,其实根本不用浪费时间去报。
2.做一份精简的简历,这是最初的门面
找工作就得做简历,很多人的简历做的真的不怎么样,有的封面就是学校的主楼,然后写好信息,第二页便是雷同的身高体重所学课程,真的没有太多用处,我的建议是,如果你的校园经历够丰富,索性做一份精致的,封面要有特色,让人一眼就喜欢,内容则选择最能代表你自己的,比如曾经的创业经历,曾经的实习过程,曾经的校园辉煌,后面附上所有代表你经历的东西,奖状、报纸报道、照片等,做过主持的、当过校园歌手的,其实放上几张当时演出的照片,一定会吸引眼球的。
而如果你的经历并不丰富,我建议就一张纸,一寸照要照的好点(这张照片一定要有,除非你对自己的长相实在没信心),然后写出你对哪些职位的渴求,和你自己适合的原因,至于修过什么课程根本就不用写。
后来我有个实习单位,那个HR给我看过很多的简历,我们讨论说,看简历,第一眼就是那张照片,是否精神从照片就可以看出来,然后便是曾经担任过什么职务,参与过什么活
动,这虽然不能代表全部,但本真信任学校的原则,一个做过社团,有过组织活动经历的人,肯定会比普通人好,而有些人可能没有参与过校园活动,却在校外有过非凡的经历,比如志愿者,比如实习调查等等,都是用人单位所欣赏的。
而从简历还可以发现大学生应用办公软件的能力,有的人真的是表格错位,字体大小不一,这样的水平,怎么能够让用人单位放心?
我的简历第一页是封面,一个小钉子,写着“就算我是螺丝钉,也有用得着我的地方……”,然后两页简历,第一页是组织的活动和所获的奖励,后面是十来张奖状和三张报纸报道,这样的简历每投必中,我这么说不是标榜自己,而是告诉大家可以最大限度发挥,我看过一张朋友的简历,就一张纸,特简练,但一目了然,同样每投必中。
最后,现在博客那么流行,可以加上自己的博客地址,让用人单位多一个认识的你渠道。
3.列一个详细的求职计划,做一个求职勤奋人
求职最恨的便是懒惰,只要你用心,只要你勤奋,会找到许许多多的求职信息,校内网,人才网,报纸,广播,都有这样的信息,在你没有找到工作前,一定要关注不同的求职信息,不放过任何一个,广撒网,必定会有所收获,当然,撒的也是你愿意且乐意去的地方。在求职前列一个详细的计划,准备一个小本,记录各种信息,不要有了消息,电话来了都没地方记,好记性永远不如烂笔头。
4.买一套合适的职业装,开始朝上班族转型
大学生很多看起来太过书生气,虽然用人单位深知这一点,但是,表现出职业也是他们所希望看到的,没钱买几千块的套装,几百块的衣服还是准备一套,穿上后会有不一样的感觉,一方面给与了自己强烈的自信,一方面也会在众多求职人群中脱颖而出,试想,HR看到一个干净的职业人站在面前,怎会不动心?
我当时买的西服只有600,现在看起来当时穿的也挺别扭的,但是在当时,我穿上后特自信,在人面前一坐,就能滔滔不绝,感觉特好,记住,人要衣装,这话很正确。
5.说几句到位的话,用最快的速度让人记住自己
你将简历投到别人那的时候,难道就一走了之,试着沟通几句,也许就在那不经意间让人记住了,当一个摊位有无数人的时候,记住,这不是你的灾难,而是你的机遇,你想,几百人在那,除了简历,为什么人家偏偏会找你,当一切都相同的时候,一个不相同就可以展现自己。
所以,凑到面前,说:“你好,我的简历,我XX大学的,你们的XXXX特适合我!”“你好,我简历,我有XXXX经验,麻烦您看一下,谢谢!”“你好,给我一个机会,我不会让你失望的!”寥寥数语足矣。
当时我应聘大连浦发,在星海广场一个招聘会上,人暴多,都挤满了,轮到我时,恰好水倒翻了,然后我赶紧帮忙擦了下,顺便说了几句话,几天后,电话就来了。
6.准备一套漂亮的开场白,用演讲表达自己的魅力
如果简历投递成功,便要进入面试,面试的第一件事便是自我介绍,不管怎样,这个完全可以在寝室好好联系,一个流利且完整表达自我的自我介绍,给人的感觉便是漂亮、干净。自我介绍其实就是人家对你的第一眼印象,你的一切都在人家的掌握之中了,简单介绍基本概况,突出重点说自己的特色,不要啰啰嗦嗦一大堆,简历有的基本就不用说了。我当时面试,对自己的自我介绍相当自信,分四块,第一,基本概况,第二,校园活动,第三,实习经历,第四,性格特色,最后,表达自己对这个单位和职业简单的看法,记住,条理一定要清楚,还有,忌自我炫耀。
7.回答好HR每一个问题,从容不迫宠辱不惊
一般来说,自我介绍完毕后便是回答问题,HR会根据你的简历和自我介绍提出几个问题,这个时候,切忌抢话,切忌词不达意,更忌着急紧张,其实紧张难免,但回答问题要字字句句,娓娓道来,而不是特快的语速,想赶紧过场,这不是考试,这事机会,过了这村就没那店了,所以,把每个问题当机会,当然,也要清楚表达自己的立场,有些原则问题不能退让,而你的坚持,也是用人单位所欣赏的,若你没有立场,那便是他们心中的“软蛋”了,将来日子会好过吗?
我清楚记得我应聘宁波银行,当时问我,你家里有什么关系吗?我知道银行需要关系,但我不想用关系,我也没有关系,我就实话实说,当时,我已经把这个单位排除在外了,一个把“关系”摆到那么场面上的单位,又会“公正”到哪里去,即使进了,人家又会用什么眼光看待你的这个“没关系”的人,既然如此,我用最简单的的回答回绝了:“我没有任何关系,我父母都是平民……”
当然,其他几个面试,我很好得抓住了机会,表达了我对问题的看法,是就是,不是就不是,我不要模棱两可,也不要小聪明,平时是什么样就是什么样,倒也是表达了最真实的自我。
8.做几套行政能力测试的习题,关注常识新闻
面试意外还有笔试,很多的笔试便是公务员测试中的行政能力测试,测的是逻辑能力、阅读能力和常识把握能力,所以,大学生应该关注社会,关注生活,做几套题,熟悉出题风格,然后多看新闻,很多东西靠平时积累,大学生在这个上面可别给别人看扁了。
我在中国银行的笔试便是如此,当时一个教室几十个人,最终面试的只有十几个,都是测试测好测进的,因为我准备过公务员考试,所以看到那些题,基本就没有太多的问题的了,当然,英语是我的软肋,英语测试我不行,希望毕业生们能够好好掌握英语,无论是面试还是笔试,英语都很重要。
9.准备好自己的底线,告诉自己最差愿意接受什么
很多人一年下来,一无所获,或者人家看不上你,或者你看不上人家,那么怎么办,回家让父母养,也不是,准备好底线,是继续读研,是继续考公,还是准备出国,或者是接受月薪1000的工作,所谓置之死地而后生,说不定又有转机,我有朋友最后进了一个单位,很小,只有1700一月,但是,进去后,他干活很受领导欣赏,加上公司小,他学历高,人还聪明,一年变成了主管,“鸡头”和“凤尾”在他身上就表现了出来。
但不管怎样,如果你选择了,就要“认命”,不能因为单位不如你意,就三心二意,任何时候,对于毕业生而言,努力工作是不可改变的,即使你要跳槽。
10.放宽心,用最好的心情迎接未来的工作
毕业是很伤感的,身份的转换尤为痛苦,很多人进入单位后一时无法转过弯,所以,一定要调整好自己的状态,《奋斗》里不是有一句话吗?“我们要工作,我们要奋斗”,我们已经不是大学生,我们是上班族,我们要用双手创造明天了,我们不能睡懒觉,不能丢三落四,不能意气用事,不能为所欲为了,我们是一个小职员,我们的工作是立足本职,做好自己的“工”,未来在自己的手里。
洋洋洒洒写了那么多,也写了我一些经历,我总是觉得,即便再严峻的就业形势,只要
你摆正心态,用心寻找,肯定会有一份工作的,现在问题是,很多人非多少工资,非大单位不进,就变成了“就业难”。
我记得有一句话,先就业再择业,虽然不一定正确,但对于有些没有退路的人来说,不失是一个办法,就业积累经验,职海中总会有你学习到的经验。
我投了很多简历,也有很多面试,最后进了银行,这不是我的兴趣所在,却干了2年多,我一开始心态也不好,认为自己进了一个自己不喜欢的行业,但当我过去2年多,我发现,所谓喜欢不喜欢,都是会变得,而且,世上又有多少人可以将兴趣和工作完美的结合,但现在,我已经干上了一个最符合自己的性格的职位,尽管还在这个行业,但尽可以自得其乐,2年多,同样给我留下许多回忆和精彩。
生活,其实就是这么回事。
最后,祝愿2009届毕业生找到好工作。