文明创建小组

第一篇：文明创建小组

世嘉国际华城二期工程

文明创建领导小组成员名单

为配合长沙市的文明创建工作，我公司特地成立了文明创建领导小组，争创文明工地。组织机构如下：

组长：郑志建

职责：全面负责工程项目的文明创建工作；

副组长：王清华

职责：负责监督、指导、落实各项文明创建工作的完成情况； 组员：王国太

职责：负责工地现场的文明施工及安全警示牌、标语、宣传栏等合项工作； 组员：杨守勇

职责：负责宿舍、食堂、厕所、办公区域等文明创建的各项工作。

温州建桥建设工程有限公司

二OO八年七月八日

第二篇：创建.学习型先进小组、知识型文明女工先进材料doc

创建“学习型先进小组”先进事迹

—马塘泵站女工小组

面对扬水事业改革发展，如何加强学习，提高素质，适应不断变化的客观要求，不被时代发展的大潮所抛弃，成为每一名扬水人必须考虑的重大问题。党的十六大报告中指出，学习型社会是科技高新化、信息网络化、经济全球化的产物，形成一个健康、积极向上的学习型社会，促进人的全面发展，对于加强人力资源建设、全面提高国民素质具有重要意义。要适应社会就必须发展自己，这是时代的要求，也是客观的需要。

年初，处工会下发了《创建学习型先进小组，争做知识型文明女工活动》，我站全体女职工积极响应号召，按照《活动》有关要求，结合自身实际，有组织、有计划、有步骤地开展了学习型女工组织的创建活动，为进一步提高女工的整体素质，增强女工自尊、自信、自立、自强精神，更好地促进泵站各项工作起到了积极作用。

理念是行为的先导。创建学习型女工组织，导入先进学习理念，是确保创建成功的首要问题。为了准确把握学习型女工组织的真谛，我们充分利用班前学习、党团日学习、政治理论学习等学习时间组织全站女工认真学习有关文件精神，加强全站女工对学习型女工组织的认识和理解，系统掌握学习型女工组织的创建意义、创建标准、创建方法。通过一段时间的学习，大家对学习型女工组织理论有了较为全面的认识，增强了创建学习型女工组织的信心和决心，奠定了良好的思想基础。在此基础上，我们结合自身实际，集思广益，最终把创建学习型女工组织的理念定位于“工作学习化，学习工作化，工作与学习相耦合。”

为扎实有效地开展创建工作，我们专门成立了创建学习型女工组织领导小组，具体负责创建的组织领导工作，制定了创建规划。把创建活动规划为四个阶段，即：学习、提高、升华、创新，并对每个阶段的创建工作制定了具体内容。确立了创建目标。我们的创建目标是：把马塘泵站创建成为职工思想高境界、业务高水平、工作高质量、职工群众高度满意的“四高”型基层女工组织。

按照这一规划和目标，在创建活动中我们具体做了以下工作：

一、加强思想政治教育，培养女工高尚的思想境界

思想政治工作是党组织一项长期的、重要的工作，也是教育人、感召人、凝聚人、提高人的一项重要方法。我们在思想政治教育方面既开展了对党的十六大报告精神、中央一号文件、邓小平理论等常规性理论学习，更注重了以事例、典故教育人、引导人。一是每周举办一次互动式讨论会。即每周四我们以一篇报纸杂志刊登的具有教育意义的文章、报道为话题，展开讨论，大家畅所欲言，发表自己的看法，在思想的激荡中统一思想，最终让大家明确在这个话题中什么是对，什么是错，什么是美，什么是丑，什么是提倡的，什么是反对的。二是创造了成语典故育人法，比如通过“铁杵成针”、“滴水穿石”的典故，教育大家要持之以恒学习，立足岗位多练，只要下苦功，肯定会出成绩；通过“囊萤映雪”的故事告诉大家，不论条件多么艰苦，都应当坚持学习；通过“挂角读书”的典故教育大家，只要想学习，时间是可以挤出来的。另外还有龟兔赛跑、闻鸡起舞、凿壁偷光、悬梁刺骨等成语典故都让全站女工在潜移默化中接受熏陶，激发学习热情，建立持之以恒的学习信念。

二、加强专业知识培训，提高业务水平

业务是专业工作人员的基本工作技能，不可有半点马虎。在业务培训上我们坚持了学习过程与学习效果并重的原则。在学习内容上，以电业安全操作知识为主；在学习方式上，采取固定集中学习与分散业余学习相结合，即：每周一下午为固定业务学习日，全站女工集体学习有关专业知识，同时鼓励大家业余时间自学成材，目前共有5名同志参加了成人学历教育；在学习效果的检查上，采取月试制度，即：每月进行一次业务考试，考试采用闭卷形式，对一月所学内容进行摸底测试，成绩优秀者给予奖励，成绩不及格，要进行补考，并给予适当处罚，从而激励大家学知识、学业务的积极性和主动性。在月试制度的执行上，起初有些同志不太理解，背后有些议论。我们就专门组织大家座谈，把严格执行制度的重要性和学习知识对自身发展的必要性向大家进行宣传，使大家了解开展此项工作的重要性和必须性，主动接受了月试制度。

三、运用“345”模式，提高工作质量

在创建学习型女工组织活动中，我们积极探索，大胆实践，形成了独具特色的“345”工作模式，为工作质量的全面提高发挥了重要作用。“3”是重点使用三个工作方法，即：一事三问法、工作讲评法、目标激励法。“一事三问法”就是规定女工在处理每项工作中都 要自问：办事效率如何？工作标准如何？是否还能创新？；“工作讲评法”就是经常组织全站女工开展工作讲评会，讲评工作中的优缺点，帮助女工积累工作经验，提高工作质量；“目标激励法”就是泵站要设立大目标，员工要设立小目标，用目标鼓舞士气，调动广大女工工作热情和积极性。“4”是在工作中全站女工要提高四个工作能力，即系统思考能力，团队学习能力，不断创新能力，自我超越能力。“5”是在工作中女工要树立五个理念，即工作着是幸福的，学习好是有用的；严肃认真是做好一切事情的基础；只为成功找办法，不为失败找借口；小失误诱发大事故；说到不如做到，要做就做最好。通过推行“345”工作模式，大家的精神面貌、工作态度、工作方式发生了可喜的变化，埋怨的少了，交流的多了，失误少了，效率高了，闲聊的少了，学习的多了，营造了团结奋进，积极向上的新风气。

学习是无至境的，创建学习型女工组织的道路也是无至境的，我们虽然在创建学习型女工组织的道路上做了一些工作，取得了一些成绩，但是，深知我们的工作离领导的要求，离职工群众的期盼还有很大距离。我们一定以此活动为新的起点，戒骄戒躁，再接再厉，用更优异的成绩报答各级组织对我们的关心和厚爱。

马塘泵站女工小组

2011年11月

知识型文明女工先进事迹材料

她十年如一日投身扬水事业，用智慧和汗水在职工心目中树起了务实、肯干、有为的形象。

她关心职工、爱护职工，创新民主管理机制，维护女工合法权益，被职工亲切地称为“娘家人”。

她是女职工的带头人，长期致力于女工素质的提升和能力的培养，使这一弱势群体的英姿挥洒在扬水事业上。她就是马塘泵站女小组组长。

打铁还须自身硬，从事女工工作的那天起，她就和学习结下了不解之缘，抓住一切机遇为自己充电，参加各类培训，向兄弟单位取经等，在较短的时间内了解、熟悉、掌握了女工工作的基本理论，并把所学知识运用于实际工作中，掌握了解决实际工作的“金钥匙”。

她认为“纸上得来终觉浅”，只有在实践中总结探索，才能取得“真经”。她经常深入基层班组，以老师傅为师，与广大女工交友，虚心请教，倾听心声，了解掌握广大女工的所思、所想、所盼等第一手资料，与广大女工架起了互信的桥梁和纽带。她经常与兄弟单位女工干部交流思想、学习经验，不断地吸取他们蕴藏的营养智慧和丰富的实践经验，努力提高自身业务能力和管理水平。她对工作倾情、用心、集智，创造性地开展女工工作，总结形成了以“五必清、五必访、五必谈、五必贺、五必送”为主要内容的工会工作“五五工作法”，构建了女工关怀体系的长效机制。

正人先要正自己，作为女工小组组长，始终对自己“约法三章”。“如果女工组长不能做到严格务实，就没有资格要求他人。”如是说。

1、把女职工的政治思想工作摆在首位。今年是扬水事业体制改革的关键之年，职工思想活跃，工会女职工组织从扬水事业的改革实际出发，积极配合党政工做好女职工的思想政治工作，确保扬水体制改革工作稳步推进。

2、把女工岗位创新行动纳入“经济技术创新工程”的主要目标。紧紧围绕扬水事业改革和发展的目标，深入开展女工双文明建功立业竞赛活动。在女工中广泛开展“优胜班组”、“优秀女工”评选活动，推动广大女工立足岗位，扎实工作，为推进泵站各项工作作贡献。

3、开展女工素质提升活动。组织女职工学习业务知识，利用业余时间读一本好书，我们将对所学的课程和读书笔记每月进行一次考试和读书交流。今年八月份和十月份我们进行了读书评比活动。

4、把女工成才自我达标活动纳入工会“职工素质工程”的主要目标。认真实施职工素质工程。以“女职工成才自我达标”为载体，引导广大女职工树立终身学习理念，学习新知识，掌握新技能，全面提高女职工思想道德和科学文化素质。已有很多女同志参加函授大专及本科学习，有力地提高了广大女职工的综合素质和岗位操作能力。

5、把女职工文明家庭行动纳入精神建设的重要内容。以宣传《婚姻法》和《公民道德建设实施纲要》为契机，利用“三八节”活动，引导女职工以弘扬家庭美德为核心，以提高家庭成员素质为重点，提倡健康文明生活方式，树立了尊老爱幼、男女平等，夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭新风，促进了扬水事业的整体稳定。

她十分注重广大女工的成长成材，积极响应全总“创建学习型组织，争当知识型女工”的号召，开展了“巾帼女标兵”等形式多样的劳动竞赛活动；举办了法律法规知识培训、妇女权益保护法知识讲座、电业操作规程业务培训、技术比武活动等，造就了一支专家型、技术型、管理型人才队伍，进一步提升了我站女职工队伍的整体素质。

她十分关心困难职工，心里有本困难女职工明细帐，全站困难女职工，什么原因造成的困难，困难的程度如何等，她都了如指掌。逢年过节，她事必躬亲，嘘寒问暖；女职工婚丧嫁娶，她登门道贺，让职工感受到了工会大家庭的温暖。

她从不吝啬与广大女职工在一起的时间，经常深入女职工中间，与女职工结好“姐妹情”，了解女职工的工作，及时为职工排忧解难。

在扬水事业中，女职工是一个弱势群体，但却是单位发展不可或缺的力量。我站女工大部分已步入中年，加之工作环境艰苦，经常回不了家，家庭和工作的重负使她们在学习专业知识、工作热情等方面都有了惰性。针对这种情况，她十分重视女职工的成长，建立健全并完善了女职工档案，对女工的家庭情况以及特长了如指掌，经常与女职工谈心，谈生活的意义、生命的价值，讲扬水事业发展形势、就业形势，为她们配备了《怎样做一名优秀女工》、《职业女性幸福生活读本》等书籍，激发了她们“巾帼不让须眉”的自信和勇气。在机组大小修中，她组织开展了“巾帼建功”竞赛活动，针对女职工特点成立女子作业组，承担力所能及的检修工作，为女职工成长成材搭建了平台。她还十分关心女职工的身心健康，每两年管理处进行女工健康普查时，她积极协助处工会及医院做好女职工的健康普查工作，让女职工真真切切感受到了“娘家人”的关心呵护。

她狠抓文体宣教工作，每年组织开展卡拉ok、知识竞赛、辩论赛、趣味赛、厨艺比拼赛等丰富多彩、寓教于乐的文体活动，增添了职工的情趣，满足了职工的精神文化需求，增强了我站女职工队伍的凝聚力和向心力，营造了全站健康向上、积极进取、团结和谐的良好氛围。

谁说女子不如男。以自己的修养和胸怀、理解和尊重、敬业和执着，在平凡的工作岗位上成就了一番事业，成为扬水战线的一面旗帜。

马 媛 2011年11月

第三篇：财务部巾帼文明创建小组慰问所离休老同志

财务部巾帼文明创建小组慰问所离休老同志

今年夏天是上海市气象记录中有史以来最炎热、持续时间最长的一个夏天，在这种高温天气里，与所里结对帮扶的老同志们的身体状况成为大家关心的重点。为此，所财务部巾帼文明创建小组作为代表去慰问了结对的离休老同志商荷图老人。

商老目前独居在中南小区，今年虽86岁高寿了，但仍旧身体硬朗、精神矍铄。看到我们的到来，商老特别高兴，热情地拿出水果、饮料招待我们。落座后，大家纷纷打开了话匣子，挨个进行了自我介绍并询问商老的身体近况、生活情况等等，商老也为我们一一作了解答。他虽然自己生活，但每天都遵循规律的作息习惯和时间，因此身体状况较好。接着，商老还很风趣的向我们讲述了他在生活中的各种趣事，从中可以看出他能保持身心不老的原因之一就是乐观、积极的心态。

时间一下就在祥和轻松地交谈中过去了，大家也该离开了，临走时我们和商老一起合照留念并送上了一些慰问品，虽然价值不高，但体现了我们深深地情意，大家向商老表示只要有困难，不论大小，都可以找我们。这种慰问是一项长期的活动，也是一种心灵上的交流，相信我们会将这个活动继续坚持下去并发扬光大！

第四篇：文明创建

为了充分发挥“文明乡镇”在现代文明建设中的中心带动和示范作用，促进我镇经济社会持续快速健康发展，加快全面建设小康社会的步伐。按照建设社会主义新农村的要求，结合我镇实际，拟定我镇文明创建工作计划。

 指导思想高举邓小平理论伟大旗帜：以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的“十七大”和中共中央《公民道德建设实施纲要》精神，把创建文明乡镇作为促进我镇经济社会发展的重大战略举措和全面建设小康社会的重要载体来抓，把文明创建与各行各业的工作紧密结合起来，与各种创建活动紧密结合起来，坚持以人为本，以建设社会主义新农村，构建社会主义和谐社会为目标，最广泛地动员群众参与创建活动，促进提高公民的文明素养水平，全面提升燕子埠人民形象，力争“十二五”期间将我镇建成文明乡镇。

 创建目标

2011年以市委提出开展“乡镇文明创建”活动为契机，进一步深入“镇村联创”切实改变集镇“脏、乱、差”现象为目标。抓好集镇建设、镇民素质、文明示范、秩序治理、文化先导、建设社会主义新农村建设六大工程，达到完善、配套的基础设施；优美、舒适的人居环境；稳定、安全的社会秩序；丰富、高雅的文化生活；团结、和谐的人际关系；文明、开放的乡镇形象六个方面的基本要求。

 工作重点

通过加大对《公民道德建设实施纲要》和集镇文明创建工作宣传，加大对镇域内基础设施投入，加强对镇域内环境卫生保洁、乱堆乱放和摊外摊、店外店、户外广告(牌匾)的监管，在不同程度上提高了镇民的道德素质和文明素养，同时使得镇容镇貌和市场秩序得到了一定改善和提高。按照加强宣教工作，加强常态化管理力度，完善基础设施建设和积极建设社会主义新农村的工作要求，实现文明创建的目标。我镇争创工作将突出一个重点，抓好六大工程。

1.突出一个重点：环境专项整治

按照上级有关文明创建工作会议精神，认真部署我镇的文明创建工作。完善我镇集镇综合管理职能，协调相关职能部门，组织开展各项文明创建专项整治活动，切实解决“脏、乱、差”等问题，创建优美整洁的乡镇环境。重点开展五项整治。

 整治环境卫生。扎实有效地开展环卫工作，提高环卫人员为民服务意识，通过主动上门等有效形式实现集镇规划区生活垃圾定时、定点投放制度，做到镇域内生活垃圾日产日清和确保日常保洁。帮助、指导、督促临街各住户、经营户和镇直单位定期清理公路沿线生活、建筑垃圾、加大对建筑垃圾乱倒现象查处力度，整治河道卫生，改善公共卫生环境。综合整治环境卫生、实施垃圾场治理无公害化处理。

 整治市场秩序。

重点整顿沿（路）店门店、摊外摊、占道经营、车辆停放秩序。规范经营秩序，严禁超店堂经营，实行坐商归店，摊点归内；净化市场秩序

 整治户外广告。

积极谋划镇域内户外广告总体规划实施方案，做到镇域内户外广告规格统一、风格统一、设置统一，营造亮丽燕子埠镇。开展镇域范围内广告清理和统一规划工作，严格广告的设置和审批。镇域内户外牌匾(店招)设置履行报批制度，店招要求上墙，统一设置，整洁醒目，用语标准，无简化名称，无错别字，在指定的位置安装，悬挂。确保与街景协调，整洁、美观；禁止未经镇城管办批准，擅自设立大型户外广告；禁止乱粘、乱贴广告，广告在设定的张贴栏内张贴，彻底治理“牛皮癣”；横幅拉设按要求报批。

4、整治交通秩序。

进一步完善道路交通管理设施，加强交通安全法规和交通安全知识的宣传和及；开展机动车尤其是摩托车及非机动车等的专项治理和无牌无证机动车的治理；机动车在指定的地点内有序停放。

5、整治违法建设。

镇城管办在日常巡逻中加大对违章搭建的监管力度，发现问题及时向镇分管领导反馈。应加大规划执法力度，严禁乱搭乱建，依法拆除违法违规和有碍镇容镇貌的建设。

(二)抓好六大工程

l、镇民素质提升进一步加强宣教工作，加大宣传力度，-使文明创建工作深入人心，通过抓好三项教育，提高镇民素质。通过抓好三项教育，提高镇民素质。充分利用电视台网络等多种媒体强化文明创建成果宣传；广泛开展《公民道德建设实施纲要》宣传和文明创建宣教工作。

（1）思想道德教育。

一是要以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以理想信念为核心，培育“四有’，公民。

二是要深入开展爱国主义、集体主义和艰苦奋斗的精神教育，以建设社会主义新农村统揽工作全局。

三是要广泛宣传学习《公民道德建设实施纲要》，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范；深入开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，及时做好“三做”典型推报工作，并把青少年的思想道德教育作为重中之重；建立家庭、学校、单位、社会全方位的道德教育网络，着力提高公民思想道德素质。

（2）集镇意识教育。

一是要开展以“创文明乡镇、做文明居民”为主题，开展各类群众性的公益活动和志愿者行动，增强居民现代文明、卫生、交通、环境、环保、法律等意识。

二是加强城镇先导意识教育，引导居民充分认识“文明乡镇”在现代文明建设中的中心地位和引导示范作用，强化“文明乡镇”的观念，使居民自觉地将自身素质的提高与村镇的先进性统一起来。

三是加强镇情宣传教育，组织开展“文明燕子埠，从我做起”系列活动，让广大居民充分参与文明创建工作，营造人人参与文明创建，共同维护燕子埠的文明新形象的氛围。

（3）法律规范教育。

一是要加强普法教育，在全体镇民中进一步普及各种法律知识。

二是要做好城市管理地方性法规的宣传、贯彻与落实。

三是坚持教育与惩诫结合，开展“不文明行为大家评”，设立“曝光台”，切实纠正各种不文明行为，强化镇民法规意识，养成良好的文明习惯。

2、文明示范创建工程。围绕总目标，开展系列文明创建活动，形成涵括各个层次的文明示范工程。

(1)开展创“文明村民”活动。党风政风决定民风，要坚持以抓党员干部特别是领导干部文明建设为先导，推动文明村民工程建设。通过发挥党员干部的示范带动效应，运用多种形式和方法，引导镇民“从我做起，从身边做起，从现在做起，从小事做起”，争做文明村民。

(2)开展创“五好文明家庭”、“十星级文明户”和“文明婆媳”评比活动。以弘扬家庭美德为主题，活跃家庭文化生活，普及科学文化知识和法律知识，破除封建迷信思想和落后习俗，和睦家庭邻里关系，心公益事业。年终全镇表彰一批“五好文明家庭”、“十星级文明户”、“文明婆媳”。

(3)开展创“文明行业”活动。以提高工作水平为中心，以提高工作人员的思想道德素质和科学文化素质，提高各行业的三个文明程度为目标，促进各行业蔺个文明协调发展。一是要加强组织领导；

二是要广泛开展思想道德教育，引导工作人员做到：遵守职业道德，在单位做个好职工；遵守社会公德，在社会做个好公民；遵守家庭美德，在家庭做个好成员；

三是要围绕行业工作开展创建活动，提高工作水平，创建服务。

四是要不断改善工作条件，以优美的环境影响人。

(4)开展创“文明单位”活动。

一是要大力开展党政机关的便民服务。在党政机关全面推行政务公开制度。推行首问制、一条龙服务，实行办事公开制、服务承诺制、按期办结制，提高办事效率。

二是要以“服务人民，奉献社会”为主题，改变政府工作作风。

三是要在政法、工商、税务等执法部门坚持文明执法。执证上岗，亮证执法，力戒以罚代管、粗暴执法、徇私枉法、执法违法等现象，打造燕子埠良好的法制环境。

3、专项秩序治理工程。主要抓好三个“专项治理”，营造文明有序的社会环境。

(1)专项治理治安秩序。认真落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制，控制各类刑事案件上升幅度，及时依法查处聚众赌博、等案件；完善综合治理网络，广泛动员人民群众参与社会治安综合治理，落实群防群治、维护镇区社会秩序和社会稳定。

(2)专项治理文化市场秩序。开展“扫黄打非”行动，强化对出版物。

市场、音像市场、网吧和电游市场日常监管，开展专项治理工作，严厉打击非法出版物、音像制品等在市面露头，大力整顿电子游戏厅等“两室一厅”，净化文化市场。

(3)专项治理经营秩序。坚决打击各种欺行霸市行为、偷逃骗税行为和销售假冒伪劣商品行为。选择一批购物商场开展文明示范商场活动，创建全镇营造良好的经营秩序。

4、集镇建设工程。设施建设要呼应创建文明乡镇的需要，充分适应镇民在文化、精神、道德方面的追求。按照以人为本的要求，加强实施建设。

(1)基础设施建设。按科学合理的配比要求，重点抓好我镇道路等配套建设和改造，加强集镇设施的建设、维护和管理，做到路平道畅水通。

(2)文体设施建设。充分发挥镇文体中心阵地作用，为镇民开展健康向上的文化娱乐活动提供载体。建设各村及其它公共场所的居民文体、娱乐设施，方便镇民休憩和交流，改善居民生活环境。

(3)警示设施建设。通过建立和完善各种警示设施，形成和强化镇民的道德意识。加强公益广告的设置和宣传力度，形成一种全面的道德警示机制；加强文明先进事迹宣传，对各种不文明现象予以曝光。

5、先进文化引导工程。把先进文化建设作为创建文明城市的先导工程，提高村民文化素质，提升燕子埠形象。

(1)加大文化宣传力度，倡导文明新风。以先进的文化教育人，以健康文明的文化娱乐生活吸引人，引导人们自觉反对和抵制各种社会丑恶现象和封建迷信活动，积极开展“讲文明、树新风”等各种活动。

(2)加大文化投入力度，发展文化体育事业。根据财政的增长幅度，按比例加大文化事业投入。大力开展群众性体育运动，积极推进全民健身计划。今年重点实施“农家书屋”工程，农民体育健身工程和镇综合文化站建设。

6、社会主义新农村建设工程。实现“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的燕子埠新局面。

一是加强农村基层组织建设，重点抓好村两委班子建设。

二是进一步提高村规范化工作，健全各村党务、村务、财务公开和村两委议事、党员议事、重大事项报告等制度，坚持开展人大代表、村民代表监督和各类民主评议活动，使村民真正成为建设社会主义新农村的主人。

三是实施“村财镇管、镇管村用”的财务管理体制。管好、用好村集体资金，大力发展村生产经营、公益性建设及其它基本建设。以集体经济收益分配为杠杆，倡导文明新风尚。四是对关爱老人、文明行商、科技致富、回乡创业等村民予以扶持，对天灾人祸、孤寡老人和弱智人群等村民予以帮助，对不务正业、违法乱纪和不遵守镇规(村规)民约的村民实行有效制裁，引导村民遵纪守法、勤劳致富、孝顺爱家、关爱社会，实现乡风文明。

四、保障措施

(一)领导实行“一把手”负责制。文明创建活动是一项事关我镇经济社会协调发展和形象的大事。调查成立“文明创建领导组”，负责我镇创建文明乡镇工作的指导、协调、督察和评比工作。

(二)实行目标管理制。要按2011年创建目标，把任务逐步分解落实到各职能单位、镇政府将与各责任单位签订创建工作目标管理责任书，明确工作标准和落实措施。要通过目标管理，统一创建工作的步伐，确保各项创建工作协调发展，形成党委统一领导，各方面分工负负责，全社会共同参与的工作格局。

(三)实行定期督办制。镇文明创建领导组不定期开展督查督办。对督查中发现的问题，开展讲评，组织通报。对创建工作力度大，动作快，效果好的责任单位，进行通报表彰和正面宣传。对应付了事、工作滞后的责任单位，要公开曝光，限期改进。同时，镇文明创建领导组建立协调会议制度，及时统筹各方面的工作，及时解决各责任单位在创建工作中遇到的困难和问题。

(四)强化领导分片包干制。实行文明创建各牵头领导负总责，督促所负责片积极开展创建活动，落实镇文明创建领导组布置的各项创建任务。

(五)实行责任追究制。要把文明创建工作纳入各责任单位考核内容。要把创建工作完成情况与评先评优结合起来，与干部的考核、奖励和使用结合起来。对创建工作成绩突出的单位和个人，要按照目标管理责任书，予以表彰。对创建工作不力，影响我镇创建工作整体效果和整体进度的责任单位的主要领导和主管领导，要追究其失职或渎职责任。

第五篇：文明创建

创建“文明乡镇”是人民群众移风易俗、改造社会、建设小康美好生活，引导群众积极参与精神文明建设实践的重要载体，是把“三个文明”建设任务有机结合落实到基层，大力提高乡村社会文明程度、公民素质和生活质量的有力手段。去年以来，×××始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大报告精神为指导，坚持以人为本的科学发展观，紧紧围绕改革发展稳定大局和乡党委中心工作，以提高全乡各族人民群众的文明素质，改善农村社会环境，促进社会各项事业全面进步为目标，坚持“两手抓，两手都要硬”和“精神文明重在建设”的方针，“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”，大力开展文明乡镇创建活动。一年多来，我们主要做了以下几个方面的工作：

（一）加强组织领导，从理论学习抓起

认真贯彻落实党的十六大精神，“三个代表”重要思想和“以德治国”方针，坚持和完善党委中心理论学习组及在职党员干部理论学习制度，把抓好党委中心理论组学习和在职党员干部理论学习作为创建文明乡镇的首要工作，结合工作实际，主要采取以集中统一学习、自学、辅导讲座等形式，努力营造起人人抓学习、人人爱学习，以学习来促创建活动全面开展的良好氛围。

1、健全制度：一是成立了乡中心理论学习领导小组。二是制定《在职干部理论学习计划》，明确学习内容、学习重点和学习要求，并按照计划制定的时间、内容认真组织学习，严格做到制度、内容、时间、人员“四落实”。三是为检查学习情况和效果，经常性的组织在职干部进行理论测试，做到学习上有安排有检查。

2、丰富内容：一是及时学习上级下发的文件精神和要求学习的相关篇目文章。二是以党报党刊为依托，要求领导干部必须带头订购三报两刊（即：人民日报、新疆日报、喀什日报和求是杂志、今日新疆），全体党员干部必须完成指令性计划任务。三是学习党在基层农村政策和科技文化知识的相关书籍和电教片。四是学习党的民族宗教事务政策和相关的宗教规章制度、宗教二十三条界定等。

3、形式多样：一是通过学习，及时组织党员干部开展学习心得交流会、大讨论和演讲会。二是利用形势报告会、辅导报告会、专题讲座等形式，及时了邀请县上的领导到乡里现场为大家辅导、授课。三是利用平时下大队工作的机会，组织干部积极宣传国家政策和宗教政策、及时把学习的精神和内容向群众宣传。四是利用乡文化站，电视台、喇叭和及时办板报、写标语等形式向群众做好宣传。截止目前宣传的主要内容包括：法制宣传达到35次，参加人数38000人、科技宣传8次，参加人数11008人、计划生育宣传65次，参加人数5800人、公民道德建设知识宣传21次，参加人数4400人，办板报50期，写标语横幅3500条。

（二）积极把创建活动引向深入

创建文明乡镇、文明村、文明单位是群众积极参与精神文明实践，进行自我教育、自我提高的重要载体，是把物质文明、政治文明、精神文明建设任务有机结合落实的有效途径。2005年，乡党委把创建（县、地区）级文明乡镇列入全年工作计划，从加强基础设施建设，改善办公环境和农村环境综合治理、“沼气池”入户工作入手，努力改善干部办公、农村生产生活环境、创建社会主义新农村。

1、翻新乡机关、9个村委会标语牌、投资5000元绿化了300多平方米的草坪、新建沼气池 200 个、投资8 万翻新装修乡党委政府办公条件等。

2、严格落实县文明办指定下发的《“文明树村”实施意见》的内容，坚持抓好了“八进村”（国旗、党报党刊、大喇叭、科技、体育、电影、文艺节目、宣传标语牌）工作。

3、根据县下发的“十星级文明户”和“道德新风户”评选办法，制定下发具体的评选实施细则，大力开展了“十星级文明户”和“道德新风户”的评选活动，使评选通过率

达到40%以上。

4、大力开展文明单位创建活动，严格实行文明创建“零基启动”工程。按程序积极向县推荐上报县级文明单位。在共有五个“五好党支部”（乡机关、2村、4村、6村、7村）、一个“四好站所”（派出所）的基础上，今年又被上级表彰了1个“五好党支部”（3村、）和1个“四好站所”（信用社）。

5、积极开展以人为本的思想道德教育。一是以培育民族精神，开展诚信教育为重点，积极贯彻落实了《公民道德建设实施纲要》。二是抓住了三月“公民道德建设月”，加大宣传力度，利用标语，板报、电视、广播等形式大力营造了学习氛围。今年截止目前为止，共播放电影30场次，受教育人数达到14000人。

6、极参与军民共建活动。一是利用“八一”前夕乡党委拿出了600元对全乡退伍军人进行慰问，并召开座谈会，及时了解退伍军人平时的生产生活情况。二是协助了县委宣传部组织的双拥晚会。

（三）加强科技文卫工作

科技是第一生产力，是推动农业增收增产的关键所在，文艺工作是群众的精神食粮，卫生工作（转载自本网http://www.xiexiebang.com，请保留此标记。）直接关系到百姓的日常生活和个人身体健康。按照地区、县上下发的有关指示精神，两年来，我们采取的主要措施是：

1、进一步推广科技工作。一是成立领导小组，责任到人。二是制定“科技兴乡”“科技兴村”的工作措施，增加科技投入，不断加大农业生产中的科技含量。三是举办科技培训班。到目前共举办科技培训班25场次，受训人数达到了560人。

2、加强文化体育工作，坚持活动开展的经常性。一是党委领导克服等、靠思想，积极主动加强基层文化阵地建设，主动争取资金40余万加强对乡文化站的基础设施的建设。二是将文体工作列入了平常党委议程，出专项经费，由精神文明办牵头，注重活动开展的经常性。如：利用庆祝“诺鲁孜” 节，乡政府拿出专项经费5000余元，在乡中学举办了篮球、排球和拔河、摔跤、叼羊、斗鸡、慢骑自行车等文体活动。三是进一步健全村级文化活动场所，出专项经费，完善器材和书刊杂志。四是制定乡电视台专人负责，专人保管维修制度，并及时转播中央1台、新疆卫视、新疆2、3台、喀什电台的电视节目，让广大群众及时了解国家、新疆的信息。五是及时的组织村级电教片播放户培训，目前共举办培训班7次，让播放户掌握一定的播放维修业务技能。六是及时的组织干部观看电教片，并做到有观看，有讨论，有登记。

3、加强公共卫生设施建设，改善了农村医疗卫生条件。一是紧紧抓住我县“加快县乡村三级公共卫生设施建设”和“加强乡镇卫生院基础设施改造和医疗设备配置”及“新型农村合作医疗”的有利时机，积极派干部到村入户进行宣传党的好政策，动员群众积极参加，使新型农村合作医疗制度得到广泛推广落实。全乡参加2500户，共计12024，参与率达到98%。二是进一步的抓好了村级卫生室、村医工资每月80元的100%落实。三是坚持“三为主”方针，切实抓好计划生育工作，积极倡导优生优育，杜绝超生现象，加大力度的宣传抓好孕妇到医院免费分娩和分娩证书发放工作的贯彻落实。四是抓好婴幼儿接种疫苗工作。五是抓好村级环境卫生条件改善，目前共拉运农家肥2000吨，清运塑料垃圾80吨。

（四）抓好抓实民族团结工作

民族团结是各族人民的生命线，是我们做好一切工作的根本前提和保障。今年，乡党委、乡政府一如既往地把民族团结工作作为事关木什长治久安的大事来抓，高举民族团结进步的旗帜，正确处理改革、发展与稳定的关系，牢牢抓住了五月“民族团结教育月”的有利时机，集中、广泛深入地开展马克思主义“五观”、党的民族政策和中央、自治区、地区及县关于推动新疆稳定的指示精神宣传教育活动，并以月促年，常抓不懈，努力推动了我

乡民族团结进步事业的发展。

一是加强学习民族政策，使干部群众熟悉地掌握马克思主义“五观”（国家观、民族观、文化观、历史观、宗教观），和“三个离不开”的思想，结合24个民族团结宣传活动，举行8场次人数达2万4千多人的宣传教育活动。二是加强双语学习，积极送干部参加县开办的“双语”培训班，鼓励民汉互学语言文字，提高党员干部的双语会话能力。三是积极落实县上提出的“民族团结五个一”（读一本好书、唱一首好歌、看一场好电影、读一篇好文章、做一件好事），狠抓了干部的落实。四是落实县上85%的乡科级干部扶贫联系困难户的制度要求，坚持每年不少于2次走访慰问，及时解决贫困户生产生活上的“急、难”问题。结合第二、三批保持共产党员先进性教育，全乡干部联系贫困户达到100%。五是积极邀请县上受表彰的民族团结先进个人来我乡进行宣讲，提高广大党员干部的民族团结意识，找出自身的差距和不足，增强了做好民族团结的自觉性。

（五）以自治区成立五十周年为契机，大力开展了宣传教育、为民办实事和群众性文化体育活动

为宣传好自治区成立五十年来所取得的巨大成绩，乡党委要高度重视，把宣传自治区成立五十年来取得的成绩和解决农民关注的“急、难、热”问题相结合，把为民办实事和开展丰富多彩的群众性文化体育活动相结合，统筹来抓，向自治区成立五十周年献礼。

1、成立了领导小组。由党委书记任组长，分管精神文明事务的副书记为副组长的组织宣传领导小组，并制定详细的工作计划和实施方案。

2、广泛的开展了丰富多彩的文化体育活动。一是在全乡广泛的开展了文艺演出活动，二是在中学组织了篮球、排球和拔河、摔跤、刁羊、斗鸡等体育活动。

3、结合第二、三批保持共产党员先进性教育，深入开展了“执政为民，为群众办实事、办好事”活动。一是平整修补六村到南达公司种畜场的10公里公路。二是改良了六村八组180亩产量不高的条田。三是积极组织党员干部联系贫困户，为其解决“急、难”问题。

4、结合实际，积极组织开展了形势宣传教育。一是采取乡领导电视讲话、出动宣传车和喇叭进行宣传。二是利用星期五乡巴扎天的机会，组织干部在巴扎上摆放咨询台，播放县下发的宣传录音带。三是扎扎实实落实“学习宣讲日”活动。通过宣传教育，整体提升了乡村群众的文化道德素质。