求职面试职业装穿着技巧

第一篇：求职面试职业装穿着技巧

【求职】面试时职业装穿着技巧

应聘不同的职场岗位，面试穿的职业装也有不同的搭配技巧。

一、行政类工作范畴

面试着装应以典雅职业装为主，要给考官留下简洁干练的形象，尽量选择经典款式的套装，一套颜色比较保守的西服最为适合，更能显示出你的责任心和真诚感，让考官觉得你值得信赖，切不可穿得太花哨。

二、技术类工作范畴

面试时应选用款式简单、中性，颜色素雅、冷色调的套装。值得注意的是要保持整沽，这也是考官所期望看到的，否则会让考官产生不专业的感觉。

三、市场类工作范畴

面试时应选用感觉舒服、能给考官以干练形象的套装，建议女士可选用有束腰类设计的职业装。

四、艺术类工作范畴

面试时应选用兼具时尚与沉稳的款式，可以穿得多彩多样一点，有创意色彩的修身设计服装很容易打动你的考官。

五、服务类工作范畴

在服务类行业就职，第一形象尤其重要，在面试中同样如此，西服套装对于这类职位试比较合适，而且一定要注意修剪你的指甲，整洁卫生对这个行业来说是相当重要的。

六、律师类专业工作范畴

如果你要面试的是律师、会计师、审计师之类的工作，则需选用简单、干练、质感佳且颜色比较中性的套装。身处这类行业，一定要给考官以神圣、严肃、权威、专业的感觉 本文章由“武汉喜登来”发布。想了解更多职场相关资讯，关注我们的新浪微

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第二篇：面试穿着技巧

面试穿着技巧:女装搭配技巧

“佛要金装，人要衣装”。”应试当天的穿着打扮对录取与否，有着举足轻重的影响，虽说留下完美的第一印象未必会被录取，但若给人留下坏印象，极可能因而名落孙山。所以，随着面试日期的到来，仍应花费心思为自己塑造一个良好的外在形象。8月23日，本期由《俏丽Style》与久光百货为您推出的“职场新人训练班”之“女装选择篇”将邀请高档女装品牌ATMA与智联招聘的职业顾问一起帮助大家诊断职场新人着装问题，传授实用的搭配技巧，让你短短几分钟迅速提升职场形象，变身职场达人。

“智联招聘”指点迷津

都说“人不可貌相，海不可斗量”，但实际上你周围绝大多数人没工夫研究你的“海”有多深，对方在和你短暂的接触中，就按下了你职业形象的无声“快门”。你内在的专业能力，勤劳吃苦的品质不可能让招聘主管很快眼前一亮，而职业形象的影响可谓立竿见影，有研究说面试官对候选人的第一感觉只有8%是看能力表現，另外37%是看身体语言所表达的信息，而高达55%是根据外表和着装，由此可见形象的重要性。而服装作为形象塑造中的第一外表，成为众人关注的焦点。你的形象就是你自己的未来，在当今激烈竞争的社会中，一个人的形象远比人们想象的更为重要，对于招聘面试人员，它直接影响着你是否能赢得职位。

虽然“人靠衣服马靠鞍”并不是不无道理的，但面试并不是时装秀。智联招聘职业顾问建议初次面试的穿戴要“入乡随俗”，看行业和企业文化穿衣打扮，因为服装在别人眼中是你是否认同融入到公司文化的第一印象。目前，大多数公司没有明文规定，面试者要注意不同行业的服装标准。大众传播、广告、或是设计之类等需要天马行空般泉涌灵感的行业服装上可以活泼时髦些；而金融保险、或是像律师事务所，以及日系公司等以中规中举形象著称的行业则尽量以简单稳重的造型为佳，想想如果你身上的名牌西服比老板的还耀眼夺目，结果不必再说。除了这篇文章强调的内容外，我们还建议女性特别注意面试的时候不要香气熏人擦拭过多的香水，也尽量避免浑身耳环装饰等叮当乱响。总之，职场最需要表现给上司、同事以及客户的印象，专业稳重绝对要比时髦炫目重要的多，因此在出门去面试前，花几分钟正确的选择穿什么服装，对你的成功绝对有加分的效果。

1．面试穿着技巧：

每个学生在找工作的过程中都会遇到面试，面试的时候穿什么，往往成为大家很头痛的一个问题。面试时，在你踏进面试办公室的那一刻，面试官就已经因为你的穿着打扮对你进行了判断，从某种程度上来说这比你在之后说了些什么更为重要。

面试穿着应该根据去面试的公司性质，顶尖的外企，诸如投资银行、四大会计师事务所会要求员工穿着非常专业、职业化，所以面试这类企业女生要选择职业套装，颜色在黑色或灰色之间。面试其他外企以及大多数国企的时候，只要穿着蓝、白、灰的衬衫和黑、灰的西裤，表现冷静、清爽就可以了。

2．面试穿着禁忌：

面试时候女生首先不可以过度露肤，如果穿着的裙子过短，或上衣无领无袖，甚至穿着吊带服饰是完全不被允许的。

其次面试时也不可以穿着的服饰上有明显的图案、亮片之类，过于吸引人眼球，给人留下过于凌乱的印象。

面试时女生也不能选择过于艳丽的颜色，比如红色、黄色、橙色之类，会给考官太强的视觉冲击力，是他的注意力没有办法集中在你所陈述的问题上。

《俏丽Style》对策大全

购置几套基本不易出错的款式单品是聪明的做法。但要注意是否能够善尽资源，搭配出多元化的造型，而又不违背展现专业素养的形象诉求。中性色调则是最不容易出错的色彩，而且彼此的配合效果也很好，白、灰、黑、蓝、米色等，都会带给人简单俐落的印象。

对于被通知第一次面试的人来说，初次面试等于是工作机会，非常重要，外套是重点所在。

从你的服装调色盘中挑出件中性色系、质料较好的外套，不要搭配有花边的衬衫，这会让你看起来稚气未脱、不够庄重，最好能与外套、裙子搭配，并有剪裁简洁的衬衫，七分袖西装外套适合初入社会的新鲜人，青春又不失端庄。

优雅的裙子

不论是否为套装，坐下时的裙长绝对不可以短于大腿的一半，若你需常常将裙子往下拉，以防“走光”，这裙子便有太紧或太短之嫌。

简单的配饰

小巧的钉式耳环最适合年轻的女孩子，不要戴太夸张的手表，表耳上有卡通造型或荧光色表带都不适合。选一双样式中庸、鞋跟高度中等的女鞋，不要穿平底鞋或细高跟女鞋。

必要的妆容

记得把自己打扮得靓丽光鲜，长发者需将发束在脑后或高高梳起。化妆是必需的，即使你从未上过妆。肌肤良好的女性，只要准备腮红、睫毛膏及唇膏即可。肌肤稍有瑕疵者，则可打层薄薄的粉底。

ATMA实用推荐

套装

套装永远是表现专业度的最佳穿着。最好至少备有1-2套，可以是长裤、短裙各一套。不论是立领、西装领、或是圆领都是不错的选择，可依个人偏好与特质来决定款式。

Twin set

二件式针织或是毛料的twin set，搭配性最强，相当好用。而且价位不高，容易被接受。在室内的冷气环境中，能不被冷空气侵袭，走到室外的闷热环境，亦能脱下适应外间温度。

衬衫

衬衫绝对是穿着套装的好帮手，可藉由条纹变化、颜色深浅、领型差异，突显出整体的焦点特色，让你更有型!

及膝裙

及膝裙也是职场必备的重点商品。最能展现出都会风情的及膝裙，即使出外约会聚餐也很适宜，是通用的穿着。而且近几年来，及膝裙一直是潮流中的不败主流，买了绝对没错。

连身洋装

洋装也是值得拥有的单品，不论是工作职场或是出外宴会，洋装都是得体的装扮。于洋装外再罩件小外套，晚上宴会就轻松搞定了。而且洋装又是最好的修饰身型的款式，只要不是太过于肥胖的人，穿着感都不差。

第三篇：穿着职业装的禁忌

服饰礼仪原则1.角色定位：符合身份。女人对女人严格，级别不一样则绝对严格。你不能比女上司更典雅。穿西装不要去和小贩讨价，穿着太讲究招贼。2.扬长避短：重在避短。脖子短的你天天倒立也出不来，只好露出胸部充脸（脖子短不宜穿高领衫）。女性眼镜加耳环是金属套状（女性带眼镜不宜再带耳环）。O型、X型身材的女性不宜穿短裤。3.注意场合：工作场合——庄重保守；社交场合——时尚个性；休闲场合——舒适自然。男人穿西装高水准三要求1.三色原则：全身不要超过三个色系，尽量少，但别完全一样。2.三一定律：鞋子腰带公文包一个颜色。最好皮鞋黑色系带表庄重。3.三大禁忌：穿尼龙袜的都是大陆表叔（会臭），不穿白袜子，鞋子袜子浑然一色最好看；穿夹克打领带是业余华侨基本装，等同外国的裤衩背心；袖子商标不拆代表未启封，具有盲流基本特征。男士穿西装三大精品标志1.领带压槽：在领带结下方压出一个槽是时尚打法，称为男人的酒窝。2.不要用领带夹：除非VIp（经常要挥手不方便掉出来放进去）和制服（标志，CIS企业可识别系统），否则只要不是自己吹，领带飘起来还是满酷的。3.领带的大箭头在皮带的正上端。站起来西装都是扣好的。最后一个扣子不扣，把皮带头露出来。女士裙装三忌讳1.不能穿黑皮裙（在国际上是妓女标准装）。2.不光腿：要穿双包鞋把易磨的前后都包住。3.不能在裙子下加健美裤，不能穿半截的袜子，弄出三截腿，用专业术语形容叫恶意分割。饰物三不准1.影响工作：戒指。2.炫耀财力：N个戒指。3.性别魅力：胸针，耳环、脚链（强调那地方，不看你不够意思）。戴首饰原则1.数量：以少为佳，漂亮女孩最好不戴；不多于三种，每种不多于三样；新娘例外，可以蛮干。2.同质同色：（首饰搭配要求同样质地、同样颜色）首选白金，再选白银，最后选不锈钢。3.习俗规矩：男戴观音女戴佛。女性不适宜带十字架，否则犹如带白花。来源：金正昆教授谈职业装

第四篇：职业装穿着七忌讳

第一，忌残破。职业装该洗就洗，该换就换，该淘汰就淘汰，宁可不穿也不能穿破衣服。你去餐厅吃饭，你看到的服务生最好穿套装制服。但是如果他穿的制服上面有一个洞，有一个污痕，或者掉一个扣子，或者很脏，那你还吃吗？要是我，我就不吃了。我到高档餐厅请客人吃饭之前，都希望上操作间看看，服务生整洁不整洁我也要看一看。第二，忌杂乱。具体说这有两方面。一方面，单位要求你穿就得穿，不能发了制服，一半人穿，一半人不穿。你说如果是这样，还有规矩吗？再比如，如果警察有的穿警服，有的不穿警服，岂不成了大杂院了。另一方面，穿的时候要按服装自身的规则穿。比如穿西装的时候得穿皮鞋。女孩子要穿凉鞋的话，露指凉鞋不能穿袜子，否则就会比较傻。另外，服装着装有集成的规则。我曾经讲过，想让服务生傻吗？穿套装、套裙时统一穿旅游鞋。傻呀，因为这不是服装既有的规范。第三，忌鲜艳。从制作的角度来讲，应该统一颜色，不能太鲜艳。一般要遵守三色原则，也就是说颜色不能超过三种。第四，忌暴露。职业装在款式上要既利于工作，时尚、新颖，但也不能过于暴露。不能穿露脐装、露背装、低胸装、露肩装。职业装要四不露，即不露胸、不露肩、不露腰、不露背。否则一弯腰走光了，你还怪别人贼眉鼠眼？ 第五，忌透视，就是不能透视。内衣、外衣的色彩要协调。否则一看，内衣是长式、短式，什么颜色，什么款式都很一目了然，这不行。你不能穿透明的衣服当外套，不能透视，这不好看。第六，忌短小，就是不能太短。该省面料是要省，但别乱省。我那天说一个女孩，你不能一弯腰露出一截内裤。有的人内裤高于外裤，这是很普遍的事。如果真是港澳那种时尚穿法，把T裤露出来，那还行。问题是露出来的不是那种优美的款式，磨薄了、起球了，甚至商标翻在外，这就不好了。最后一个忌讳，忌紧身。紧身衣，搞不好走光了，扣子绷了、开线了，蹲着也不方便呀，诸如此类。工作时，要展示的是爱岗敬业的精神，训练有素的态度，而不是优美的线条。来源：金正昆教授谈职业装

第五篇：毕业生该如何穿着搭配职业装

牛仔裤、t恤衫是校园里青春活力的象征，但是这并不适合工作场合。应届生毕业后进入社会，面临着过五关暂六将的面试经过，着装问题是他们首要面对的，选择一套适合自已的职业女装，有助于提升面试入职的成功性，而清爽的运动装、可爱的小碎花裙只能留到假日了。在此为即将去面试的毕业生提几点着装上搭配的建议：

毕业生应征面试前，最好先调查清楚公司的文化，依此作为服装搭配的考量。大体上说来，简单、干净的装扮，获得的认同较高，利落剪裁、在颜色上，色系简单的职业女装是较保险的穿著方式，黑、灰、蓝、白是基础色系，这些色系搭配容易，不会有太突兀的造型出现，选购时，米白比白色要好，感觉较柔和。长袖白衬衫是必备款式，为避免穿著套装过于“老气”，可以选择颜色比较明亮的，米白色系的职业女装，感觉有朝气，又不失庄重，内搭的衬衫可以选择明亮色系的，今年夏天，粉嫩色系如绿、蓝、粉红、黄都可以搭配，虽可以表现明亮、有朝气的形象，却不宜将过于花俏、夸张的装扮带进面试现场。

即使天气炎热，参加面试还是不要太性感，所以削肩、短裙、短裤都列为禁忌，过于贴身的剪裁也不适合，毕竟工作是表现能力与积极的态度，至于性感的一面，就留给男朋友吧。有些主管甚至认为面试者的服装尽量不要露出双臂，所以为避免不舒适，套装尽量选择透气、轻柔的材质，裙子的长度到膝盖上缘左右。若是前往工作环境较不严肃的公司，可以选择今年流行的七分裤或八分裤，下搭玛丽珍鞋或是有些微高度的鞋，兼具流行与活力。把握不露原则，记得要穿著包鞋，露脚趾的凉鞋、拖鞋都不被接受，前包后拉的款式则视企业个别情况而定。

注意事项

为了在过于素净的套装上做一些点缀来提点精神，有些女生会选择一些小巧、精致的饰物来进行搭配。所配饰物不用名贵，只要简单、明快、大方就可以了，过于扎眼和繁琐的饰物反而会喧宾夺主，徒增累赘。面试评估表上招聘经理的评分与你身上佩戴饰物的市场价格并不构成正比。女生在面试时最好上一层自然地淡妆，因为这也是一种职场礼貌。但是装扮切忌夸张过度，比如夸张的耳环和鼻环、夸张的发色等都将不被接受。

选择职业女装会因不同季节和不同的区域而有所不同，不过基本上选择深色套装是最稳妥的，多观察外企公司职业女性着装的色调和品位，在不同风格中找出适合自己体形与气质的样式，只有多学习多观察，你的职业女装一定能凸显您的个性，为你的职场生涯开启新的篇章。