第一篇:专业技术人员公需科目培训试卷B
专业技术人员公需科目培训试卷B
答案具体参看《专业技术人员权益保障(第二版)》中国人事出版社
一、单选题
1、B2、C3、A4、A5、A6、C7、B8、D9、A10、B
二、多选题
1、BCDE2、ACDE3、BC4、BCDE5、ACDE6、CD7、ABC8、ABCE9、ACD10、ABE
三、判断题
1、√
2、√
3、×
4、√
5、√
6、×
7、√
8、×
9、√
10、√
四、简答题
1、(P43)答:自主择业即个人根据意愿和能力自由选择职业和工作的权利。
2、(P77)答:我国专业技术人员与事业单位之间的关系通常被称为人事关系。
3、(P163-P164)答:专业技术人员享有的著作权益有:
1、发表权
2、署名权
3、修改权
4、保护作品完整权
5、复制权
6、发行权
7、出租权
8、展览权
9、表演权
10、放映权
11、广播权
12、信息网络传播权
13、摄制权
14、改编权
15、翻译权
16、汇编权
17、应当由著作权人享有的其他权利
4、(P218)答:国有事业单位专业技术人员年度考核的基本程序:①被考核人个人总结述职;②主管领导在听取群众意见的基础上,根据平时考核及个人总结写出评语,提出考核等次意见;③考核组织对主管领导人提出的考核意见进行审核;④事业单位负责人确定考核等次;⑤将考核结果以书面形式通知被考核人,并存入本人档案。
五、论述题
1、P48-P62
第二篇:专业技术人员公需科目培训试卷A答案
专业技术人员公需科目培训试卷A答案
一、单选题
1、A
2、D
3、C
4、B
5、B
6、A
7、D
8、C
9、A
10、B
二、多选题
1、ABDE
2、BE
3、AD
4、ABCDE
5、BCE
6、ADE
7、BCE
8、BCDE
9、ABC
10、ACE
三、判断题
1、√
2、×
3、√
4、×
5、√
6、√
7、×
8、√
9、√
10、√
四、简答题
1、答:专业技术人员的职业权益主要包括专业技术的执业权、职业能力认证或评价权、知识产权、学术交流权等。(26页)
2、答:国有事业单位的招聘应有以下程序:①公布空缺岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项;②应聘人员申请应聘;③聘用工作组织对应聘人员的资格、条件进行初审;④聘用工作组织对通过初审的应聘人员进行考试或者考核,根据结果择优提出拟聘人员名单;⑤聘用单位负责人员集体讨论决定受聘人员;⑥公开招聘结果在招聘信息发布的范围内进行公示;⑦聘用单位法定代表人或者其委托的人与受聘人员签订聘用合同。(92页)
3、答:国际会计准则关于薪酬的定义包括:①短期雇员福利②离职后福利③其他长期雇员福利④辞退福利⑤权益计酬福利。(121~122页)
4、答:应符合以下原则定位:①明确限定于国有单位,国家无权干预非公组织的职称管理;②保持制度的相对统一,使不同国有单位在岗位编制标准、等级设置、晋升条件和办法、工资待遇等方面能够相互平衡,同工同酬,并有利于人员的交流及管理监督;③分层分类授权,如对国家机关、国有企业和事业单位实行不同的管理办法或授权,以提高公共管理和公共服务的效率;④强化政府人事主管部门,社会公众、职工及其代表的监督,以保证单位管理的公正性。(P204页)
第三篇:专业技术人员公需科目培训试卷A
专业技术人员公需科目培训试卷A答案
满分:100分考试时间:120分钟
一、单选题
1、A
2、D
3、C
4、B
5、B
6、A
7、D
8、A
9、A
10、B
二、多选题
1、ABDE
2、BE
3、AD
4、ABCDE
5、BCE
6、ADE
7、BCE
8、BCDE
9、ABC
10、ACE
三、判断题
1、√
2、×
3、√
4、×
5、√
6、×
7、×
8、√
9、×
10、√
四、简答题
1、答专业技术人员的职业权益主要包括专业技术的执业权、职业能力认证或评价权、知识产权、学术交流权等。P26页
2、答国有事业单位的招聘应有以下程序①公布空缺岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项②应聘人员申请应聘③聘用工作组织对应聘人员的资格、条件进行初审④聘用工作组织对通过初审的应聘人员进行考试或者考核根据结果择优提出拟聘人员名单⑤聘用单位负责人员集体讨论决定受聘人员⑥公开招聘结果在招聘信息发布的范围内进行公示⑦聘用单位法定代表人或者其委托的人与受聘人员签订聘用合同。P92页
3、答国际会计准则关于薪酬的定义包括①短期雇员福利②离职后福利③其他长期雇员福利④辞退福利⑤权益计酬福利。P121~122页
4、答应符合以下原则定位①明确限定于国有单位国家无权干预非公组织的职称管理②保持制度的相对统一使不同国有单位在岗位编制标准、等级设置、晋升条件和办法、工资待遇等方面能够相互平衡同工同酬并有利于人员的交流及管理监督③分层分类授权如对国家机关、国有企业和事业单位实行不同的管理办法或授权以提高公共管理和公共服务的效率④强化政府人事主管部门社会公众、职工及其代表的监督以保证单位管理的公正性。P204页
五、论述题
1、建立完善,公平,公正的社保基金体制和健全的法律,建立权限责任分工明确的多方监督组织,定期广泛采集专业技术人员的反馈并做有效的调查改善,并将结果公示。
权益保障是社会和谐之本、发展之基。我国正处于社会转型的历史过程中,社会利益结构不断调整和变化,各类社会矛盾呈多发态势,切实尊重和保障专业技术人员的权益,是落实以人为本的科学发展观、推进小康社会与和谐社会建设、促进经济社会可持续发展的治本之策。
2、专业技术人员是我国人才队伍的主导力量,是我国科技、教育、卫生、文化等专业化公共服务的主要承担者,是科技创新、管理创新、文化创新的推动力量,是先进生产力的代表,是我国人才队伍建设的重点,切实保障专业技术人员权益,是实施人才强国战略的必然要求。专业技术人员的权益保障状况,不仅与专业技术人员利益密切相关,也是我国公民权益保障发展程度和水平的重要标志。
第四篇:专业技术人员公需科目培训试卷c参考答案
专业技术人员公需科目培训试卷C
参考答案
一、单选题
题号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
答案 C D A B D A B D C A
二、多选题
题号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
答案 ACE ABE ADE BCD ABDE BCDE ACDE BCE ABDE CDE
三、判断题
题号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
答案 × √ × √ √ √ × √ √ ×
四、简答题
1.1禁止向应聘者收取费用2不得侵害劳动者个人信息3不得扣押证件 4不得谋取不正当利益5不得侵犯其他单位权益。
2.1聘用合同解除权2劳动合同解除权。
3.1薪酬是专业技术人员履行工作职责所获得的报酬2薪酬是专业技术人员人 力资本价值的体现3薪酬是专业技术人员的贡献和业绩的回报。
4.职业资格实质是一种职业能力和水平的谁和评价行为是通过对个人能力和水平的考 核、考试、评审等授予其代表能力水平的学衔、学术或技术称号。
五、论述题。
1.知识产权既是人身权利又是财产权利既是精神权利又是经济权利它是一种无形的 财产具有专有性、时间性、地域性特点需要通过法定程序获得。主要包括著作权权益、专利权权益和知识产权的限制我国对知识产权保护规定了相应的行政、民事和刑事侵权责 任从法律保障方面说我们有《著作权法》、《中华人民共和国著作权法实施条例》、《专 利法》、《中华人民共和国专利法实施细则》以及与公民人身权利、财产权利、精神权利和 经济权利相关的各种法律法规我们在熟悉这些法律法规的基础上享有各种权利也要履行相 应义务从而保障自己的知识产权权益。
2.专业技术权益保障是一个复杂的问题其目标在于推动专业技术人员的权益由应有权 益、法定权益向实有权益转化。依法维护专业技术人员的合法权益实现专业技术人员实有 权益的最大化是专业技术人员权益保障的基本要求。权益意味着人格、尊严。拥有人格和尊严的教师才能培养出拥有人格和尊严的社会 新生代拥有人格和尊严的社会成员才能支撑起中华民族的人格和尊严。但作为教师既是权利的享有者又是义务的承担者因此应正确行使自己的权利 严格履行自己的义务。总之权利与义务是统一的维护教师的合法权益既要政府、社会的支持和重视也 需要教师切实履行自身的职责提高自身的道德素养
第五篇:2014年专业技术人员公需科目培训
2014年专技人员公需科目培训(中、高级)
试卷总分: 100/考试总时长: 45分钟
一、判断题(本大题共20小题,每小题2分,共40分)
1、把一切团结的力量团结起来,把国内一切可以调动的因素调动起来,形成全面深化改革。()参考答案:错误
2、收入分配改革是经济社会发展中一项带有根本性基础性的制度改革()。
参考答案:正确
3、面对新形式新任务全面建成小康社会,继而建成富强明主文明和谐的社会主义现代化,国家实现中华民族伟大复兴中国梦。()参考答案:正确
4、改革开放是人民的要求和党的主张的内在统一。()参考答案:正确
5、改革开放只有进行时没有完成时。()参考答案:正确
6、一般可将突发事件划分为预警期、爆发期、缓解期、善后期。()参考答案:正确
7、职业道德建设既是一个理论问题,更是一个实践问题。
参考答案:正确
8、坚持社会主义道德建设与社会主义市场经济相适应。
参考答案:正确
9、根据我国《突发事件应对法》规定,突发事件的定义是突发事件是指突然发生,造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。参考答案:正确
10、由于每个人参与职业活动的动机不同,更由于人们在认知水平和兴趣等方面的差异以及职业劳动本身的特点,个人对职业不同功能的看法会产生极大的差异。参考答案:正确
11、媒体工作人员在应急事件突发处理时,应树立的首要理念是以人为本。()参考答案:正确
12、《应急预案》的制定充分体现了党和政府以人为本、生命至上的执政理念和价值取向。()参考答案:正确
13、良心作为一种心理机制,专业技术人员要正确界定良心的边界。参考答案:正确
14、根据我国《突发事件应对法》中的分类,大规模事物中毒事件属于突发公共卫生事件。()参考答案:正确
15、关于突发事件预警系统中的监测系统,决策子系统是根据信息加工系统的结果发出警报,并向警报子系统发出指令这个说法是错误的。()参考答案:正确
16、改革开放是党在旧时代条件下带领全国人民进行的伟大革命。()参考答案:错误
17、我国突发事件应对法对突发事件的应对范围是从预警阶段到补偿阶段。()参考答案:错误
18、建设开放的市场体系,使市场在资源配置中起决定性的作用。()本题得 0 分 正确 错误 参考答案:错误
19、建筑领域安全生产行政法规体系初步形成于2009年《城市轨道交通工程质量安全管理条例》。()参考答案:正确
20、我国奉行独立自主的和平外交政策。()参考答案:正确
二、单选题(本大题共20小题,每小题2分,共40分)
1、企业全面促进资源节约()加大自然生态系统和环境保护力度。本题得 0 分 A、保 B、推进
C、建 参考答案:保
2、以下哪一项不属于专业精神的要求:()。A、追求利润和成功 B、对服务对象具有真挚的爱 C、对专业领域的探索充满科学精神
D、对服务对象负责 参考答案:追求利润和成功
3、()是处理好政府与市场的关系。A、核心 B、重点 C、中心 参考答案:核心
4、道德方面最起码的基本规范以及行为主体最低的道德要求是()。A、道德底线 B、道德意识 C、道德准则 D、道德观念 参考答案:道德底线
5、企业面临危机时,对外表态的三句话原则不包括()。
本题得 0 分 A、承诺:我们将……以防止这种事情的再度发生 B、辩解:对发生危机的原因进行详尽的解释 C、行动:我们已经(将要)采取积极的行动
D、态度:我们对所发生的一切深表关注(遗憾)参考答案:辩解:对发生危机的原因进行详尽的解释
6、全国劳动模范徐虎曾说:“你不奉献我不奉献,谁来奉献;你也索取,我也索取,向谁索取?”这句朴实的话表达了具有()的职业道德精神。
A、奉献社会的责任感 B、自我表现的欲望 C、荣誉高于一切的思想 D、强烈的好胜心 参考答案:奉献社会的责任感
7、按照危机分类,下列属于社会问题的是()。
A、大规模疾病传播 B、劳资关系问题 C、敲诈勒索 D、自然灾害 参考答案:劳资关系问题
8、以下危机处理的常见方式中,那一项是正确的()。A、刻意误导或不诚实 B、掩盖真相,一味指责
C、在企业内部进行必要的调整 D、对外封口,拒绝沟通 参考答案:在企业内部进行必要的调整
9、良心与职业道德的关系()。本题得 分 A、良心是职业道德的基础 B、有良心就是有职业道德 C、职业道德是良心的基础 D、从业过程中不能违背基本职业道德准则的心理和行为机制 参考答案:从业过程中不能违背基本职业道德准则的心理和行为机制
10、下列危机事件中,不属于产品危机的是()。
A、轮胎安全性能差造成交通事故 B、牙膏中含有二甘醇 C、钢铁厂车间事故造成职工伤亡 D、三鹿奶粉检测出含有三聚氰胺 参考答案:钢铁厂车间事故造成职工伤亡
11、人在“江湖”,身不由己()。A、逃避 B、顺其自然 C、无奈
D、要有基本的是非观念并采取趋利避害的有效行动 参考答案:要有基本的是非观念并采取趋利避害的有效行动
12、对人生道路的选择具有重要的导向作用,并对各种价值进行的好坏高低排序的是()。A、道德观 B、人生观 C、价值观 D、世界观 参考答案:价值观
13、小王作为科研机构的一名研究人员,不评职称不做课题,不思进取,如何看待这种行为?()
A、属于事业单位当中专业技术人员的常态,无可厚非 B、不思进取是对工作机会和工作资源的浪费,行为不可取 C、只要不违法犯纪,就没什么不可以
D、属于个人的人生观价值观问题,并无不妥 参考答案:不思进取是对工作机会和工作资源的浪费,行为不可取 14、1987年上海肝病盛行,造成治疗该病的板蓝根冲剂脱销。同仁堂接到上海求药的信息后,坚持不在药品脱销时涨价,赚昧心钱,而是秉承“养生济世”“义利并举,以义为先”的宗旨,赶制冲剂并火速运往上海。这事例体现了坚持把公众利益、社会利益摆在第一位的(敲)的职业道德基本要求。A、照章办事,公正廉洁 B、不断进取,精业为上 C、科学精神与人文精神 D、服务群众,奉献社会 参考答案:服务群众,奉献社会
15、企业危机公关的价值排序应排在首位的是()。本题得 0 分 A、善恶 B、是非 C、公私
D、得失 参考答案:善恶
16、关于加强责任感的培养,表述错误的是:()。
A、专业技术人员可以树立正确的行为选择标准 B、应届大学毕业生常常出现眼高手低、能说不能做等一些问题,反映了“对服务对象负责任”的培养缺失
C、专业技术人员可以培养自己的责任感 D、高等教育应重视专业技能的培养,而非责任感的培养 参考答案:高等教育应重视专业技能的培养,而非责任感的培养
17、国外职业道德建设的模式是()。本题得 0 分 A、政府授权,专业团体规制 B、完全的行业协会自治 C、政府主导,专业团体参与 D、完全的政府主导 参考答案:政府授权,专业团体规制
18、关于对服务对象充满真挚的爱,表述错误的是:()。
A、对于教师,即便对服务对象没有真挚的爱,也可以提供优质的服务 B、没有专业精很难完成每个专业的职业准则 C、专业精神是一种神圣的精神,甚至是一种令人尊敬的人格
D、对服务对象的仁爱之心,不论其身份与地位如何 参考答案:对于教师,即便对服务对象没有真挚的爱,也可以提供优质的服务
19、当危机发生时,组织需要首要考虑()。A、个体利益 B、行业利益 C、公众利益 D、组织利益 参考答案:公众利益
20、下列哪种行为不符合专业技术人员职业行为的发展性()。A、医生不关注新出现的疑难杂症 B、教师参加职业培训
C、工程技术人员掌握新理论、新工具、新方法 D、研究人员坚持终身学习参考答案:医生不关注新出现的疑难杂症
三、多选题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)
1、下列哪些行为是因“混日子”而违背职业道德?()A、律师不进行法律知识的更新和提高
B、科研人员不发表论文也不做课题研究 C、医务人员不进行业务能力的提升 D、教师开办课外辅导班并进行收费
参考答案:律师不进行法律知识的更新和提高,科研人员不发表论文也不做课题研究,医务人员不进行业务能力的提升,2、以()为代表的资源要素价格。A、气 B、水 C、电 参考答案:气,水,电,3、专业技术人员遵守行为准则,要做到()。
A、高度认同思想理念与价值观念,有坚定的信念和理想 B、遵守社会规则,改善社会风气 C、维护国家和人民的利益,全心全意为人民服务 D、做好本职工作,按时完成工作任务
参考答案:高度认同思想理念与价值观念,有坚定的信念和理想,遵守社会规则,改善社会风气,维护国家和人民的利益,全心全意为人民服务,做好本职工作,按时完成工作任务,4、专业技术人员的职业行为会影响到下列哪些主体()。
A、技术服务对象 B、专业技术人员职业群体 C、社会公众 D、专业技术人员自身 参考答案:技术服务对象,专业技术人员职业群体,社会公众,专业技术人员自身,5、建立公共资源出让收益合理共享机制,如()。A、医疗资源 B、教育资源 C、自然资源 参考答案:医疗资源,教育资源,自然资源,6、下列哪些行为属于因不称职而带来声誉损害的行为?()本题得 0 分 A、课题评审专家因直接指出申请者项目的缺陷而引发申请者的不满
B、律师因为疏于收集证据而使案件败诉引发委托人不满 C、工程技术人员因为技术局限未发现网络漏洞使网络安全受到威胁
D、教师因为长期开设辅导班而对本职教学不上心引发学生家长不满
参考答案:律师因为疏于收集证据而使案件败诉引发委托人不满,教师因为长期开设辅导班而对本职教学不上心引发学生家长不满,7、教育的本质是爱的教育,体现了专业精神,这种爱体现在如下哪些方面:()。A、教育作为公共服务,要求教师具有一视同仁的服务精神
B、教育不拘泥于八小时工作时间,要求教师具有奉献精神 C、教育作为高度理性化实践,要求教师具有敬业精神 D、团队服务的集体教育形式,要求教师具有团队协作精神
E、教育服务作为为人师表的道德服务,要求教师具有高尚道德素养
参考答案:教育作为公共服务,要求教师具有一视同仁的服务精神,教育不拘泥于八小时工作时间,要求教师具有奉献精神,教育作为高度理性化实践,要求教师具有敬业精神,团队服务的集体教育形式,要求教师具有团队协作精神,教育服务作为为人师表的道德服务,要求教师具有高尚道德素养,,8、当前我们国家面临的困难与挑战有()。A、经济发展中长期积累的结构性矛盾 B、科技创新能力不强,产业结构不合理,农业基础依然薄弱 C、资源环境约束加强,制约科学发展的体制、机制障碍较多 D、发展中不平衡、不协调、不可持续问题依然突出 参考答案:经济发展中长期积累的结构性矛盾,科技创新能力不强,产业结构不合理,农业基础依然薄弱,资源环境约束加强,制约科学发展的体制、机制障碍较多,发展中不平衡、不协调、不可持续问题依然突出,行
9、在复杂社会环境下,专业技术人员应树立的职业道德底线是()。A、不损人利己 B、不偏离公理正道 C、不见利忘义
D、不违背公序良俗 参考答案:不损人利己,不偏离公理正道,不见利忘义,不违背公序良俗,10、职业关系包括()。
A、家人的关系 B、与国家和社会的关系 C、职业群体内部关系 D、与服务对象的关系 参考答案:与国家和社会的关系,职业群体内部关系,与服务对象的关系,