第一篇：关于筹备召开XXXXXXX十届职工代表大会第一次会议的通知
中共XXXXX委员会
XXXXXX
工会XXXXXX委员会
ＸＸＸＸＸＸ„2011‟3号
──────────────────────── 关于筹备召开ＸＸＸＸ第十届职工代表大会第一次会
议的通知
各科室（工会小组）：
九届职代会已经届满。按照《全民所有制工业企业法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》及《民主管理实施细则》的规定，应改选换届。经Xp党委研究决定，XXX第十届一次职代会拟于201２年元月下旬召开，具体时间另行通知。现将有关事项通知如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神，深入学习实践科学发展观，坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针，强化以职代会和厂务公开为基本形式的民主管理、民主参与和民主监督制度，切实维护职工合法权益，更加充分地发挥职代会作用，进一步团结、动员广大职工为实现局2011年各项奋斗目标，努力夺取时代ＸＸＸＸＸＸ建设的新胜利作出新贡献。
二、会议内容
（一）审议
1.《行政工作报告》。
2.《2011年财务会计报告》。
3.《关于九届五次职工代表大会闭会期间联席会议协商处理重要问题的报告》。
4.《2012年职工教育工作计划》。
5.职代会各专委会及厂务公开工作小组工作报告。
（二）审议通过
1．《2012年集体合同》。
2．《关于2011年集体合同履行情况的报告》。
3．《关于九届五次职工代表大会提案处理落实情况的报告》。
4.《职工代表大会评议Xp领导干部办法》。
（三）审议和决定
《关于2011年福利费使用情况及2012年预算安排方案的报告》。
（四）签订《2012年集体合同》。
（五）民主评议领导干部。
（六）选举产生十届职代会主席团、专委会等有关组织机构。
（七）表彰先进单位和先进工作者。
（八）其他需要提交职代会审议、通过或决定的事项。
会议主要文件将于会前15天发给各代表组，由各代表组召集人组织职工代表预审，并提出意见和建议，及时汇总整理后报
Xp职代会筹委会秘书组。
三、职工代表产生
（一）代表条件
职工代表应是享有政治权利的现职在岗职工，并具备以下条件：
1．能够认真学习实践科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，有一定的政治觉悟和理论水平。
2．密切联系群众，有较高的威信，能如实反映职工的意愿，代表和维护职工的合法权益。
3.有较强的事业心和责任心，业务突出，在XXxXXX建设和和谐企业创建中起表率作用并取得显著成绩，善于团结同志一道工作。
4.具备参与单位民主管理的素质和能力，勤于调查研究，积极为单位或部门的改革发展稳定谏言献策。
5．高中以上文化程度。
（二）代表比例和成份
根据《企业职工（代表）大会实施办法》，经Xp党委研究决定，本届代表名额为XXX人，约占职工总数的XXX%。按照有关规定，代表成份构成的指导性比例是一线职工代表占50%以上，技术和管理人员代表占40%以上，Xp领导干部（班子成员）代表不超过代表总数的10%。其中，青年职工、女职工和少数民族代表占适当比例。（代表名额分配表见附件1。）
（三）代表选举
十届职代会职工代表，以各选区选举产生。领导分到ＸＸＸＸ参加选举。按照分配的名额，组织召开职工会议通过无记名投票的方式选举产生。对一线职工代表候选人的产生，有条件的可以采取竞选的方式进行。代表分配名额、代表条件、选举结果要向全体职工公开。
代表选举工作应在201２年1月15日前完成，新当选代表名单报工会。工会将在召开职工代表大会前对新当选的职工代表进行培训。
四、组织机构和代表团组成（一）代表组。Xp十届职代会代表结合地区和系统划分成代表组。按照有关规定推选组长和副组长。
（二）主席团。按照有关规定，十届职代会主席团人数约占职工代表总数的15%。
（三）专委会。按照有关规定，十届职代会设立安全生产经营、生活福利、评议监督领导干部、提案审理、劳动法律监督和青年工作等专委会。
五、提案征集
1．在组织新当选职工代表征集提案过程中，要进行广泛调查论证。代表提案应符合三个原则：一是属于XXX权限范围内能够解决的问题；二是属于XXX改革发展、劳动关系和谐、安全生产、经营管理、挖潜提效、技术进步、后勤保障、生活福利、队伍稳定等方面的重要问题；三是提案要一事一案，简明扼要，写明案由、问题和解决问题的建议。各XXX要对提案进行认真审核，切实提高提案质量。
2．为方便职工代表职代会提案的梳理和查询，各XXX提案要求以电子版方式征集，同时打印填写提案表（见附件3），由职工代表本人和提案附议人签字后，于职代会召开前报工会。（联系电话：111111）
六、组织领导
XXX党委决定成立十届一次职代会筹备委员会。
主 任委 员：XXx XXX
副主任委员：XXXXXX XXX
委员：XXXXX...下设会务、秘书、组织提案、评议干部、集体合同、宣传、生活保障等筹备组，分别进行筹备工作。
十届一次职代会，是在党的十七届六中全会，“十二五”规划即将全面实施，XXx现代化建设深入推进，XXxXXX建设向更高水平迈进的形势下，召开的一次重要会议。开好这次会议，对于更好地落实党的依靠方针，充分凝聚广大干部职工的智慧和力量，科学谋划、有效推动XXX在科学发展的轨道上加快前进，具有重大的政治意义和现实意义。各XXXXX要高度重视、积极配合，共同做好十届一次职代会的各项筹备工作，动员广大职工以饱满的政治热情和主人翁责任感，积极为XXX改革发展稳定建言献策，立足本职，拼搏奉献，以实际行动迎接XXXX十届一次职代会的召开。
主题词：党务工作职代会通知
ＸＸＸＸＸＸ党委办公室2011年1２月１5日印发 ───────────────────────────
第二篇：关于筹备召开医院职工代表大会通知
关于筹备召开医院*届*次职工代表大会通知
各科室：
根据黑龙江省企业事业单位职工代表大会条例和《中国工会章程》的有关规定，我院第九届职工代表大会届时已满，为了充分发挥广大职工民主决策、民主管理、民主监督的作用，维护职工的民主权利，医院研究决定召开*届*次职工代表大会(召开时间另行通知)，现将有关事项通知如下：
一、十届一次职工代表的主要工作任务
1推选产生医院职工代表大会代表
2选举医院工会委员会委员；
3讨论通过医院绩效管理、人事制度改革方案；
4讨论通过医院相关的规章制度；
5讨论通过本院长工作报告，财务工作报告。6民主测评院领导班子。
二、职工（会员）代表的比例、结构和条件
（一）代表比例
医院现有职工总数***人，根据黑龙江省企业事业单位职工代表大会条例的有关规定，确定代表比例约为30％左右，代表名额为45名。请各科室根据分配的名额做好职工代表选举推荐工作，按时限及时上报到院工会。
（二）代表身份
选举产生的代表，一经代表资格审查通过，均有职工代表和工会会员代表的双重身份。
（三）代表条件
享有公民政治权利的医院在职职工，均有当选医院职工
代表大会职工代表的资格。代表应具备以下条件：
（1）认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，树
立科学发展观和社会主义荣辱观，遵纪守法。
（2）能够解放思想、更新观念，具有较强的主人翁责任
感和参与民主管理的意识。
（3）具有一定的文化水平、管理知识和参政、议政能力。
（4）热爱本职工作，关心集体，能很好地完成自身工作。
（5）能了解和反映职工群众的愿望、意见和要求，正确
处理国家、集体和个人三者之间的关系。
三、职工代表及职工代表团组长的产生办法：
一、做好组织宣传发动工作，对职工代表大会的性质、意义和职权，以及职工代表的权利和义务等方面进行广泛的宣传，使广大职工充分明确选举职工代表的重要性，以高度负责的态度来选好职工代表。
二、以科室为单位，各科室按照分配的代表名额，直接
选举职工代表。要充分发扬民主，积极推荐职工代表的候选人选举的方式一般采用无记名投票选举或以举手表决的方式。
三、职工代表资格的审查。由职工代表资格审查小组对
选出的职工代表资格进行资格审查。审查的主要内容是：选举的职工代表是否享有政治权利；选举过程中是否严格按照民主程序，是否存在不正当的竞选行为等。对不符合规定的，取消其代表资格。
四、组成各代表组。职工代表选出后，按照科室相近或
业务相关原则组成代表组，选举产生代表组长。共分三个团组，临床科室为第一组，门诊部、医技科室为第二组，行政科室、营养科、总务科为第三组。
四、职工代表大会的组织领导
为加强组织领导，成立职工代表大会筹备工作领导小组，由下列人员组成：
组长：***
副组长：***
组员：***
筹备工作领导小组下设代表资格审查组、秘书组、宣传
组、会务组。
代表资格审查组由3人组成，组长1名、组员2名
秘书组由3人组成，组长1名、组员2名
宣传组由3人组成，组长1名、组员2名
会务组由3人组成，组长1名、组员2名
五、工作要求
1、职工代表的选举过程，是对全体职工进行民主政治建
设的教育过程。要通过职工代表的选举，使广大干部职工不断增强主人翁意识，不断增强管好医院的使命感和责任感。
2、各科室要切实担负起工作职责，加强领导，精心组织，确保各阶段工作如期完成。
*********医院
2011年*月*日
第三篇：关于筹备召开医院职工代表大会通知
关于筹备召开医院*届*次职工代表大会通知
各科室：
根据黑龙江省企业事业单位职工代表大会条例和《中国工会章程》的有关规定，我院第九届职工代表大会届时已满，为了充分发挥广大职工民主决策、民主管理、民主监督的作用，维护职工的民主权利，医院研究决定召开*届*次职工代表大会(召开时间另行通知)，现将有关事项通知如下：
一、十届一次职工代表的主要工作任务
1推选产生医院职工代表大会代表 2选举医院工会委员会委员；
3讨论通过医院绩效管理、人事制度改革方案； 4讨论通过医院相关的规章制度；
5讨论通过本院长工作报告，财务工作报告。6民主测评院领导班子。
二、职工（会员）代表的比例、结构和条件
（一）代表比例
医院现有职工总数***人，根据黑龙江省企业事业单位职工代表大会条例的有关规定，确定代表比例约为30％左右，代表名额为45名。请各科室根据分配的名额做好职工代表选举推荐工作，按时限及时上报到院工会。
（二）代表身份
选举产生的代表，一经代表资格审查通过，均有职工代表和工会会员代表的双重身份。
（三）代表条件 享有公民政治权利的医院在职职工，均有当选医院职工代表大会职工代表的资格。代表应具备以下条件：
（1）认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立科学发展观和社会主义荣辱观，遵纪守法。
（2）能够解放思想、更新观念，具有较强的主人翁责任感和参与民主管理的意识。
（3）具有一定的文化水平、管理知识和参政、议政能力。（4）热爱本职工作，关心集体，能很好地完成自身工作。（5）能了解和反映职工群众的愿望、意见和要求，正确处理国家、集体和个人三者之间的关系。
三、职工代表及职工代表团组长的产生办法：
一、做好组织宣传发动工作，对职工代表大会的性质、意义和职权，以及职工代表的权利和义务等方面进行广泛的宣传，使广大职工充分明确选举职工代表的重要性，以高度负责的态度来选好职工代表。
二、以科室为单位，各科室按照分配的代表名额，直接选举职工代表。要充分发扬民主，积极推荐职工代表的候选人选举的方式一般采用无记名投票选举或以举手表决的方式。
三、职工代表资格的审查。由职工代表资格审查小组对选出的职工代表资格进行资格审查。审查的主要内容是：选举的职工代表是否享有政治权利；选举过程中是否严格按照民主程序，是否存在不正当的竞选行为等。对不符合规定的，取消其代表资格。
四、组成各代表组。职工代表选出后，按照科室相近或 业务相关原则组成代表组，选举产生代表组长。共分三个团组，临床科室为第一组，门诊部、医技科室为第二组，行政科室、营养科、总务科为第三组。
四、职工代表大会的组织领导
为加强组织领导，成立职工代表大会筹备工作领导小组，由下列人员组成：
组 长：*** 副组长：*** 组 员：*** 筹备工作领导小组下设代表资格审查组、秘书组、宣传组、会务组。
代表资格审查组由3人组成，组长1名、组员2名 秘书组 由3人组成，组长1名、组员2名 宣传组 由3人组成，组长1名、组员2名 会务组 由3人组成，组长1名、组员2名
五、工作要求
1、职工代表的选举过程，是对全体职工进行民主政治建设的教育过程。要通过职工代表的选举，使广大干部职工不断增强主人翁意识，不断增强管好医院的使命感和责任感。
2、各科室要切实担负起工作职责，加强领导，精心组织，确保各阶段工作如期完成。
*********医院 2011年*月*日
第四篇：关于筹备召开职工代表大会通知
关于筹备召开职工代表大会通知
职工代表大会是职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本形式，是职工行使民主管理权利机构。为加强公司民主政治建设，维护职工的民主权利，经公司研究决定召开职工代表大会，现将有关事项通知如下：
一、职工代表大会的组织领导
为加强本次大会的组织领导，成立职工代表大会筹备工作领导小组，在职工代表大会召开期间，由公司筹备工作领导小组全面负责职代会的召开、宣传、审核等工作。具体由以下人员组成： 组长（1人）：
组员（3人）：
二、职工代表大会主要任务
审议《2013公司生产经营计划》草案
审议《2013年公司三定方案》草案
审议《2013公司薪酬方案》草案
审议《2013年责任制度及责任状》草案
三、各部门（车间）选举职工代表
1、各部门（车间）负责人按照12%的分配标准于12月15日之前组织职工选举出代表名额，产生多名职工代表的部门选出一名代表组组长。
2、各部门（车间）于12月20 日之前将职工代表名单上报至筹备组汇总。
四、职工代表选举资格
1、公司在岗满一年职工。
2、关心企业、顾全大局、坚持原则、遵纪守法、具有一定的参政议政能力。
3、热心为职工办事，能够较为真实、理性反映职工的意见和要求，在职工中有一定的威信。
五、职代会会议时间地点安排
会议时间：2012年12月23日09：30
会议地点：集团公司礼堂
山东xxxxxx有限公司
二〇一二年十二月十日
第五篇：关于筹备召开工会代表大会和职工代表大会的通知
关于筹备召开**公司
职工代表大会和工会代表大会的通知
各党总支（支部）、各单位（部门）：
职工代表大会是职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本形式，是职工行使民主管理的权力机构。建立并完善职工代表大会制度，是落实全心全意依靠工人阶级办企业的重要内容。工会会员代表大会是工会组织的最高权力机构。根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》和《中国工会章程》的有关规定，为加强公司民主政治建设，维护职工的民主权利，经公司党委研究，决定于2010年**月下旬召开工会代表大会和职工代表大会，现将有关事项通知如下：
一、职工（会员）代表大会的主要任务
1、选举公司工会委员会；
2、选举公司工会经费审查委员会；
3、推选产生公司职工代表大会各专门委员会委员；
4、推选产生集团公司职工代表大会代表。
二、职工（会员）代表的比例、结构和条件
（一）代表比例
公司现有职工总数2848人，根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的有关规定，确定代表比例约为15％，代表名额为170名。公司领导参加基层部门选举，不占基层部门代表名额。
（二）代表结构
一线生产人员约占50％，管理人员与部门以上领导干部
1约占50％。其中，女职工代表要占一定的比例。
（三）代表身份
选举产生的代表，一经代表资格审查通过，均有职工代表和工会会员代表的双重身份。
（四）代表条件
享有公民政治权利的**公司职工，均有当选本公司职工代表大会职工代表的资格。
职工（会员）代表应具备以下条件：
（1）认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立科学发展观和社会主义荣辱观，遵纪守法。
（2）能够解放思想、更新观念，具有较强的主人翁责任感和参与民主管理的意识。
（3）具有一定的文化水平、企业管理知识和参政、议政能力。
（4）热爱本职工作，关心企业，能很好地完成自身工作。
（5）能了解和反映职工群众的愿望、意见和要求，正确处理国家、企业和个人三者之间的关系。
三、职工（会员）代表的产生办法
（一）制定选举方案。根据行政部门的设置和职工人数划分选区，并按照确定的比例分配名额（选区划分及名额分配见附表）。各选区根据实际情况制定具体的选举办法。
（二）进行宣传发动。各党总支（支部）、各单位（部门）要组织做好宣传发动工作，对职工代表大会的性质、意义和职权，以及职工代表的权利和义务等方面进行广泛的宣传，使广大职工充分明确选举职工代表的重要性，以高度负责的态度来选好职工代表。
（三）推荐职工代表的候选人。在组织宣传发动的基础上，以选区为单位，充分发扬民主，积极推荐职工代表的候选人。
（四）直接选举职工代表。各选区按照分配的代表名额，直接选举职工代表。选举的方式一般采用无记名投票选举，也可用举手表决的方式。
（五）职工代表资格的审查。由职工代表资格审查小组对选出的职工代表资格进行资格审查。审查的主要内容是：选举的职工代表是否享有政治权利；选举过程中是否严格按照民主程序，是否存在不正当的竞选行为等。对不符合规定的，取消其代表资格。
（六）组成各代表组。职工代表选出后，按照选区相近或业务相关原则组成代表组，选举产生代表组长。
四、工会委员会和经费审查委员会委员候选人产生办法
（一）公司工会委员会设委员9名，其中主席1名，副主席2名。工会委员会委员采取差额选举，差额率10％。
（二）工会经费审查委员会设委员3名，其中主任1名。经费审查委员会委员采取等额选举。工会委员候选人不能与经审委委员候选人交叉。
（三）各选区按照名额要求酝酿推荐委员候选人名单（工会委员候选人推荐10名，经审委委员候选人推荐3名），上报公司职工（会员）代表大会筹备工作领导小组。
（四）筹备工作领导小组根据各选区提名推荐情况，提出建议名单，反馈至各选区听取意见。
（五）各选区民主集中会员意见后，将对建议名单的意见，上报筹备工作领导小组。
（六）筹备工作领导小组根据各选区的上报意见，在民主集中的基础上，确定委员候选人建议名单，报上级组织审批。
五、职工代表大会专门委员会委员产生办法
职工代表大会专门委员会是为职代会依法行使职权服务的专门工作机构，是开展日常民主管理工作，充分发挥职代会作用的重要保证。
（一）依据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的规定，结合本公司实际情况，公司职工代表大会下设民主评议干部、劳动工资奖惩、职工生活福利、提案审理四个专门委员会。
（二）各专门委员会设委员3人，其中主任1名。
（三）各专门委员会的委员候选人，由公司职工（会员）代表大会筹备工作领导小组提出建议名单，并在职工（会员）代表大会上表决通过。
六、集团公司职工代表大会代表产生办法
根据集团公司的要求，各下属公司按职工总数3％的比例选举产生集团公司职工（会员）代表大会代表。
（一）**公司出席集团公司职工（会员）代表大会的代表应为73名。
（二）出席集团公司职工（会员）代表大会的代表在本公司的职工（会员）代表中产生。
（三）以公司职工（会员）大会各代表组为单位，按照
名额比例，分别推选出席集团公司职工（会员）大会的代表，并将推荐意见上报公司筹备工作领导小组。
（四）公司筹备工作领导小组根据各代表组的推荐意见，提出建议名单，提交职工（会员）代表大会表决通过。
七、职工（会员）代表大会的组织领导
为加强组织领导，成立职工（会员）代表大会筹备工作领导小组，由下列人员组成：
组长：***
副组长：***
组员：***……
在筹备工作领导小组下设代表资格审查组、秘书组、宣传组、会务组。
代表资格审查组由***、***、***、***、****五位同志组成，***同志任组长。
秘书组由***、***、***三位同志组成，***同志任组长。宣传组由***、***、***、***四位同志组成，***同志任组长。
会务组由***、***、***、***四位同志组成，***同志任组长。
八、时间安排
公司职工（会员）代表大会拟定于**月**日召开，现将工作进度安排如下：
（一）**月**日前，以选区为单位，按照分配的名额，选举产生职工（会员）代表，并酝酿提名公司工会委员会和经费审查委员会委员候选人。
（二）**月**日前，职工（会员）代表资格审查小组完成对代表的资格审查。筹备工作领导小组根据各选区提名推荐“两委”候选人的情况，提出建议名单，反馈至各选区听取意见。
（三）**月**日前，各选区民主集中会员意见后，将对“两委”候选人建议名单的意见，上报筹备工作领导小组。
（四）**月**日前，筹备工作领导小组根据各选区的上报意见，在民主集中的基础上，确定委员候选人建议名单，报上级组织审批。
九、工作要求
1、职工（会员）代表的选举过程，也是对全体职工进行企业民主政治建设的教育过程。要通过职工（会员）代表的选举，使广大干部职工不断增强主人翁意识，不断增强管好企业的使命感和责任感。
2、各党总支（支部）要切实担负起工作职责，加强领导，精心组织，确保各阶段工作如期完成。
附件
1、**公司职工（会员）代表名额分布
2、集团公司职工（会员）代表名额分布
3、工会委员会候选人、工会经费审查委员会及各专门委员会人员分布
4、职工代表大会各代表组分组
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