镇联村联户为民富民工作纪律制度

第一篇：镇联村联户为民富民工作纪律制度

小满镇联村联户为民富民工作纪律制度 为严明工作纪律，确保活动取得实效，特制定小满镇联村联户为民富民工作纪律制度。

1.联户干部遵守“三个防止”、“八个不准”要求及群众工作纪律，尊重群众意愿，帮忙不添乱。

2.联系贫困户的干部按照年入户不少于10次，累计时间不少于30天。坚持做到“三走进、三下沉、三主动”，即走进村里、走进家里、走进地里，沉下心思谈心交心结民心、沉下身子排忧解难暖民心、沉下力气真心帮扶安民心，主动访民情、主动交朋友、主动帮民富，以实际行动展示新时期干部的良好形象。

3.联户干部要自觉遵守纪律规定，做到“五必到、五必访、十不准”，即做到村里有重要会议必到，有突发事件必到，有重要活动必到，镇安排工作必到，重要节日必到；群众婚丧嫁娶必访，思想有情绪波动必访，生活有困难必访，生病住院必访，家庭邻里发生纠纷必访；不准向基层群众提任何不合理要求，不准接受基层的吃请和报销开支，不准收受基层馈赠的物品和土特产，不准参与公款娱乐消费，不准包办代替村社的正常工作，不准干扰村民正常的生产生活秩序，不准做违背群众意愿、侵害群众利益的事情，不准利用工作便利优亲厚友，不准参加酗酒、赌博等有损党员干部形象的活动，不准要求村社派车接送。

4.防止形式主义，坚决杜绝弄虚作假，说实话、办实事、求实效，真正做到联村联户又联心，为民富民真惠民。

5.在工作中，帮扶干部要廉洁干事，不准收受任何礼品，不许在农户家免费吃喝，按每餐10元标准向农户支付伙食费。

6.联户帮扶干部要结合实际，制定扶贫计划、帮扶措施、帮扶承诺，认真填好联村联户为民富民干部工作日志。

第二篇：镇联村联户为民富民联络员制度

小满镇联村联户为民富民联络员制度

为及时掌握联村联户为民富民行动工作动态，有序推进工作顺利开展，镇联村联户为民富民行动协调推进领导小组决定建立小满镇联村小组联络员制度。

第一条 联村联户为民富民工作联络员即为小满镇2012年确定的包村干部。联村小组组长即为包村领导。联户小组联络员可同时兼任联村小组联络员。

第二条 联络员做好所在联村小组的内外工作衔接，负责镇联村联户为民富民行动协调推进领导小组办公室下发的各类文件的收集、传达、管理工作。

第三条 及时收集报送本联村小组开展联村联户为民富民行动以来的相关资料信息和图片，建立所在联村小组工作台帐、工作日志，并及时报镇领导小组办公室；初步总结上报所在小组具有开创性和引领性的经验材料。

第四条 协助制定所在联村小组和联户小组的具体工作计划任务，协助制定帮扶计划和措施，统计并汇总上报有关资料数据。

第五条 及时掌握本联村小组进村入户开展帮扶的工作动态，主动向镇联村联户为民富民协调推进领导小组办公室反馈相关信息。

第六条 在联村联户为民富民行动开展过程中，遇到重

大问题需要解决时，要及时报告所在联村小组组长，协助解决有关问题。

第七条 完成镇联村联户为民富民协调推进领导小组办公室和本联村小组交办的其他工作。

第三篇：镇联村联户为民富民信息报送制度

小满镇联村联户为民富民信息报送实施办法

第一章 总 则

第一条 为保证“联村联户为民富”活动有效有序进行，加强与各村、镇属各单位的联系、沟通，及时反映行动进展情况、反馈意见、交流信息，更好地推动这项行动深入、扎实开展。特制定小满镇联村联户为民富民信息报送实施办法。

第二章 报送内容

第二条 市区各部门对这项工作的安排部署、组织动员、行动方案等。

第三条 “联村联户、为民富民”行动进展情况，包括具体措施、人员到位、督促检查、做法成效等。

第四条 行动中发现的好做法、好经验、好典型。

第五条 及时反馈扎实有效推进这项行动的意见和建议。

第六条 社会各界的反映，农民群众的要求期盼等。

第三章 相关要求

第七条 报送信息是“联村联户、为民富民”行动的一项重要工作，各村、镇属各有关单位要充分认识报送信息的重要性和必要性，把信息工作作为一项重要的政治任务，高度重视，增强意识，积极主动地开展信息收集、编写和报送工作，切实将信息作为汇报情况、展示成绩、反映问题的有效渠道。要明确分管领导，指定一名素质高、业务精、文字表达能力强的人员负责信息报送工作。

第八条 要坚持及时、准确、全面报送信息的原则，及时收集、整理和传输信息，确保信息的时效性；坚持实事求是，确保信息的真实性；坚持全方位、多领域、多角度地提供信息，确保信息的完整性。

第九条 镇机关干部既是联村联户为民富民行动的帮扶者也是加强信息报送的联络员和撰写者。要加强与各村的联系，准确、及时地将帮扶情况进行认真收集和整理，上报至镇联村联户为民富民行动协调推进领导小组办公室。

第十条 报送信息要求每10天至少报送一次（含电子版、图片资料），上报信息报送小满镇“联村联户、为民富民”行动协调推进领导小组办公室（刘雪莹）。

第十一条 办公室将建立信息报送通报制度，每季度对各村、镇属各部门信息报送、采用情况进行通报。报送信息工作将纳入“联村联户、为民富民”行动年终目标考核。

第十二条 本办法自发布之日起实施，由小满镇联村联户为民富民行动协调推进领导小组办公室负责解释。

第四篇：“联村联户、为民富民”工作小结

“联村联户、为民富民”行动

工作小结

“联村联户、为民富民”行动启动以来，县委政法委高度重视，周密部署，精心安排，主要领导亲自带队，组织干部职工多次深入农户，全体干部职工积极行动，访贫问苦，扶贫济困，决心把这项行动打造成机关作风转变的形象工程、培训干部的能力锻造工程和服务人民群众的德政民心工程。现就工作情况小结如下：

一是加强组织领导。全县联村联户、为民富民”行动会议之后，我们及时召开动员会议，精心安排，周密部署，成立了“联村联户、为民富民”行动协调推进领导小组，由副书记***任组长，副书记、综治办主任***、副书记、油区管护办主任***、副书记、维稳办副主任***副组长，防教办主任***、综治办副主任***、维稳办副主任***、油区管护办副主任***同志为成员，组建了领导小组办公室，维稳办副主任***兼任办公室主任，负责做好协调指导、组织实施、督促检查和考核评估等工作，并承办日常业务。

二是深入调查研究。县委常委、政法委书记***同志带队，组织全体干部职工多次深入所联固城乡王昌寺村进行调研。在认真完成对接，详细掌握贫困村、特困户基本情况后，12名干部职工与24户贫困群众建立了帮扶对子。针对存在的困难和问题，面对面与群众倾心畅谈，耐心听取群众意愿和建议，结合贫困村、特困户实际，帮助群众梳理发展思路，围绕危旧房改造、村社道路建设、人畜饮水、群众增收等重点，谋划致富产业、增收渠道，共同商讨脱贫致富路子，因地制宜、因户施策，选准增收产业，制定切实可行的帮扶方案。

三是解决实际困难。全体干部职工深入所联农户家中，围绕家庭经济状况、子女入学就业、享受惠民富民政策情况和生产生活中遇到的实际困难等，与贫困户心贴心地拉家常，倾听群众心声，了解群众所需所盼，详细询问他们的生产生活状况,了解当前急需解决的突出问题，并送去春耕物资和慰问金，勉励他们鼓起脱贫致富的信心。目前，12户干部职工为24户联系农户送去化肥26袋，帮助解决子女上学、春耕生产等生产生活困难6件，进一步密切了干群关系。

四是制定发展规划。在帮扶活动中，全体干部职工做到了有民情日记、有民情联系卡、有家庭增收台账。与此同时，根据市、县发展形势，立足乡情村情，详细向农户讲解“十二五规划”中当地的目标定位、具体规划、发展前景以及能够给群众带来的实惠，让所联农户共同憧憬未来、怀抱希望，激发群众脱贫致富、参与发展的热情。根据农户实际，帮助农户制定了短、中、长期发展计划，与帮扶农户携手共创美好生活。与此同时，我们还制定了帮扶工作制度，实行周联系、月走访、季总结，确保“联村联户、为民富民”行动稳步有序、扎实有效推进，并取得实实在在的成效。

第五篇：联村联户,为民富民工作实施方案

“联村联户、为民富民”行动实施方案为了深入贯彻落实中共兰州市委《关于在全市开展“联村联户、为民富民”行动的实施方案》，进一步加强新形势下农村群众工作，密切党同人民群众的血肉联系，加快脱贫致富步伐，推进我市全面建设小康社会进程，从2012年2月份开始，在全局开展以单位联系贫困村、干部联系特困户为主要内容的“联村联户、为民富民”行动。现提出如下方案：

一、指导思想、基本原则和主要任务

(一)指导思想。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以联村联户为载体，以为民富民为目的，转作风、炼干部，抓基层、强基础，办实事、解难题，使广大干部受教育、人民群众得实惠、党群干群关系更密切、帮扶工作更有效、基层基础更牢固、社会建设更和谐，促进农业经济更好更快发展，努力实现全面建设小康社会的目标。

(二)基本原则

1.综合带动。以“联村联户、为民富民”行动为载体，推动农业和农村经济、政治、文化、社会、生态文明建设和党的建设全面发展。

2.全面覆盖。根据XX区联村联户工作安排，局科级干 1

部都要参与此项活动。

3.务求实效。立足实际，因地制宜，因户施策，切实提高工作的针对性和实效性；积极帮助，尽力而为，努力解决群众的实际困难和问题，使之真正成为民心工程、德政工程。

4.长期坚持。立足“十二五”规划和全面建设小康社会目标的实现，建立长效工作机制，坚持不懈、持之以恒地开展下去。

(三)主要任务

1.宣传政策。深入宣传党的路线方针政策、国家法律法规和党委政府的重大决策部署，指导、协调、督促中央、省、市的决策部署得以深入贯彻落实。

2.反映民意。认真听取群众意愿和诉求，了解群众生产生活状况及对党和政府的意见建议，反映群众的各种呼声，并提出解决问题的措施和办法。

3.疏导情绪。对群众反映强烈的问题做好调查研究和法律法规及政策解释，协助社区做好矛盾纠纷排查等工作，探索畅通社情民意、化解社会矛盾、提高社会管理能力的新途径和新办法。

4.强基固本。指导基层加强党建工作，健全组织体系，加强阵地建设，落实党建工作责任制，提升基层党建工作的科学化水平。帮助社区领导班子提高工作创新能力、领导发展能力、凝聚群众能力、致富带富能力和维护稳定能力。

5.促进发展。指导、协调和督促社区各类发展规划和开发项目的实施。因地制宜，有针对性地为群众提供政策、技术、信息和招商引资等方面服务，帮助群众提高增收致富能力。

6.推广典型。发现、总结基层在改革发展中的典型经验和成功做法，以多种方式宣传推广，充分发挥典型的引领、示范和带动作用。

二、参与范围和工作方式

(一)参与范围。根据XX区“联村联户、为民富民”办公室的具体分工和要求，全局科级干部在统一组织协调下进行。

(二)联系对象。以社区特困户为重点，开展“联村联户、为民富民”行动。按照省、市委要求，每名科级干部联系特困户不少于1户。

（三）联系方法。按照一次确定联系户、分期入户的办法进行，保持全年联系工作不间断。联系特困户的干部因特殊原因不能履职时，由单位确定新的人员接替。

三、组织领导和工作要求

“联村联户、为民富民”行动是一项长期的系统工程，既是“十二五”时期的一项重要工作，也是贯穿全面建设小康社会全过程的重大任务。具体要求是：

(一)切实加强领导，靠实责任。由局党组书记主要负责

联村联户工作，亲自安排部署，亲自督促检查，亲自推动落实，确保“联村联户、为民富民”行动健康有序、扎实有效开展。

(二)统筹安排，协调推进。根据“联村联户、为民富民”行动实施方案要求，制定具体实施方案。列出工作进度，组织干部入户。把开展这项行动同做好日常工作、推动转型跨越发展结合起来，同转变机关作风、密切党群干群关系结合起来，同加强组织建设、夯实基层基础结合起来，同培养锻炼干部、提升群众工作能力结合起来，做到科学统筹、合理安排、共同推进、协调发展。

(三)严明纪律，严格要求。联村联户工作原则上一年入户不少于4次，累计时间不少于1个月；联系特困户的干部一年入户不少于2次，累计时间不少于1周。要防止增加基层负担，严格遵守“八个不准”，即不准向基层群众提任何不合理要求，不准接受基层的吃请和报销开支，不准收受基层馈赠的钱物和土特产，不准参与公款娱乐消费，不准包办代替基层组织的正常工作，不准做违背群众意愿、侵害群众利益、有违当地风俗习惯的事情，不准干扰村民正常的生产生活秩序，不准搞层层陪同和迎送。要对基层和群众反映的问题认真对待、尽力帮助解决，单位和个人解决不了的问题，要及时地向领导小组办公室反映，并做好跟进协调工作。要防止形式主义，联村联户干部要肯下去、常下去、真下去，说实话、办事实、求实效，真正做到联村联户又联心、为民富民真惠民。防止弄虚作假，坚决克服急功近利的心态，坚决杜绝欺上瞒下的现象，坚决破除消极应付的思想，脚踏实地、埋头苦干，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的业绩。

(四)广泛宣传，营造氛围。要加大宣传力度，充分运用报刊、广播、网络等媒体，大力宣传“联村联户、为民富民”行动的重大意义、主要任务、基本要求、进展情况和工作成效。对涌现出来的好做法、好经验、好典型，要及时发现、认真总结，大力宣传推广，为“联村联户、为民富民”行动营造良好的舆论和社会氛围。

(五)强化督查，严格考核。要把“联村联户、为民富民”行动作为全局工作的重点，纳入领导班子考核的重要内容，认真进行考核。办公室要制定具体考核办法，对工作成效明显的个人进行表彰，对工作不力、群众满意度不高的个人进行通报，限期整改。

开展“联村联户、为民富民”行动，是人民群众的呼唤和要求，是时代赋予我们的历史重任。广大干部要立即行动起来，积极主动地到基层去、到贫困群众中去，真心诚意地解难题、办实事，在联系群众中增进群众感情，在新一轮扶贫攻坚的实践中砥砺意志品质，在帮助解决各类社会矛盾中提高工作能力，团结带领广大人民群众艰苦奋斗、脱贫致富，为推进经济转型跨越发展、社会和谐稳定发展、民族共同繁荣发展做出积极贡献。