终止、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明书(精选五篇)

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第一篇:终止、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明书

终止、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明书

存根第 号

本单位与 签订的劳动(聘用)合同(工作关系),依据,于 年 月 日终止(解除)劳动(聘用)合同(工作)关系。

经办人: 年 月 日

终止、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明书

本单位与 签订的劳动(聘用)合同(工作关系),依据,于 年 月 日终止(解除)劳动(聘用)合同(工作)关系。

(装入职工档案)经办人: 年 月 日

终止、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明书

职工姓名:

本单位与你签订的劳动(聘用)合同(工作关系),依据,于 年 月 日终止(解除)劳动(聘用)合同(工作)关系。请持此证明,于终止(解除)劳动(聘用)合同(工作关系)之日起60日内,到你户口所在地的街道(镇)劳动和社会保障部门办理失业登记。符合领取失业保险金的,同时办理领取失业保险金手续。

经办人:年月日

第二篇:解除或者终止劳动合同(关系)证明书

解除或终止劳动合同(关系)证明书

编号:

你与我单位订立了

(固定期限、无固定期限、以完成一定任务)的劳动合同,合同期内从事

工作。根据《劳动合同书》等有关法律法规的规定,现按下列第 七 条

(2)款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系):

一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);

二、符合《劳动合同法》第三十八条

款规定,解除劳动合同(关系);

三、符合《劳动合同法》第三十九条

款规定,解除劳动合同(关系);

四、符合《劳动合同法》第四十条

款规定,解除劳动合同(关系);

五、符合《劳动合同法》第四十一条

款规定,解除劳动合同(关系);

六、符合《劳动合同法》第四十四条

款规定,解除劳动合同(关系);

七、因其他原因解除或者终止劳动合同(关系):

(1)上级(同级)组织单位调动,本人申请解除劳动合同的。

(2)由劳动者本人提出辞职,解除劳动合同的。

(3)劳动者不愿意续签劳动合同的。

(4)辞退、开除。

解除或(终止)劳动合同日期:

****年**月**日

甲方单位(章):

劳动者(签名):

送达时间:

****年**月**日

签收时间:

****年**月**日

注:《证明书》一式四份

第三篇:合同终止(解除)证明书

终止(解除)劳动合同证明书 存根第 号 本单位与 同志签订的劳动合同,因 原因,依据 ,于 年 月 日终止(解除)劳动 合同。法定代表人: 经办人: 年 月 日

终止(解除)劳动合同证明书

同志:

本单位与你签订的劳动合同,因 原因,依 据 ,决定于 年 月 日与你终止(解除)

劳动合同。如未找到新的用人单位,请于终止(解除)劳动合同之日起15日内到本人户粮所在地劳动就业服务机构办理失业登记手续。单位(盖章): 年 月 日

第四篇:终止聘用合同证明书

附件四:

终止聘用合同证明书

字第

根据国家、省和 的有关规定,我单位与 于 年 月 日终止

年 月 日双方签订的聘用合同(合同编号:)。

特此证明。

甲方(盖章)

法定代表人

或委托代理人(签字盖章)

年 月 日

第五篇:终止聘用合同证明书

终止聘用合同证明书

用人单位名称:地址:联 系 电 话:

劳动者姓名:身份证号码:工作岗位:聘用日期:年月日解除日期:年月日依据的法律条文:《劳动合同法》第三十六条 解除原因:工作调动提前解除聘用关系

单位名称(盖章)

年月日

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