代课教师聘用合同书3

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第一篇:代课教师聘用合同书3

学前代课教师聘用合同书

聘用单位:高耀镇里龙学校

受聘教师:王翠萍

我校因教学工作需要,特聘用王翠萍同志为学前代课(聘用)教师,担任教育教学工作。经双方协商,订立合同如下:

一、合同期限:聘期从2013年9月起至2014年1月止。

二、受聘人员应履行如下义务:

1、遵纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。

2、学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。

三、受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。劳动报酬:聘用期间月工资和各种补贴每月1000元,共5个月。计人民币 5000元整)。

四、有下列情况之一的,聘用单位可以解除合同:

1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的;

2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;

3、受聘人员不能胜任本职工作的;

4、因招录被录用为国家干部的;

五、双方约定的其它事项

1、本合同从签订之日起生效

2、本合同一式两份,学校与受聘方方各持一份。

聘用单位:高耀镇里龙学校(盖章)

受聘教师:(签字)

签字日期:年月

第二篇:代课教师聘用合同书

裴嘴小学代课教师聘用合同书

聘用单位:

受聘人员:

聘用单位因工作需要,聘用程伟同志为代课(聘用)教师,担任

学科教学工作。经双方协商,订立合同如下:

一、合同期限:聘期从2014年10月8日起至2015年2月8日止。

二、受聘人员应履行如下义务:

1、遵纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。

2、学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。

三、受聘人员享受有应有的工资、福利、学习等权利。

劳动报酬:聘用期为4个月,工资和各种补贴共3440元(大写:叁仟肆佰肆拾元整)。

四、有下列情况之一的,聘用单位可以解除合同:

1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的;

2、受聘人员违法违纪或违反学校规章制度的;

3、受聘人员不能胜任本职工作的;

五、聘用单位不能履行合同规定的义务,受聘人员有权利解除合同。

六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。

七、合同期满,本合同终止。

八、本合同一式三份。聘用单位、受聘人员各执一份,具有同等效力,经两方盖章(签字)合同方能生效,并受到法律保护。

九、本合同于2014年10月9日订立,从订立之日起生效。

聘用单位(签章)

受聘人员(签字)

****年**月**日

****年**月**日

第三篇:代课教师聘用合同书

代课教师聘用合同书

聘用单位:哈密市五堡镇中心小学

法人代表:纳斯尔.卡德尔 受聘人员:

身份证号码:

聘用单位因工作需要,需聘用

同志为代课教师,担任

学科教学工作。经双方协商,特订立合同如下:

一、合同期限:聘期从

****年**月**日起 ,至

月 日止。

二、工资待遇:受聘人员工资为月工资制,聘用期间月工资为1000.00元(其中不包括养老保险和医疗保险,各种保险须受聘人员自行缴纳,学校不予承担),不享有正式教师的绩效工资,职称评定,但享有法定假中的婚假、丧假等待遇,享有参与学习、民主管理、学校表彰、期末质量考核奖惩、出勤考核等权利。

三、受聘人员应履行如下义务:

1、遵纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。

2、学习业务,钻研技术,努力完成“一岗双责”所规定的所有任务。

3、受聘人员工作期间一律坚持坐班制,如有违者按旷工处理。

四、有下列情况之一的,聘用单位可以解除合同:

1、聘用单位在受聘人员的聘用期内,发现旷工累计超过两天的(学校委派的学习培训、招工考试时间除外);

2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度,特别是出现安全事故给聘用单位造成重大影响的;

3、受聘人员不能胜任本职工作的;

4、因被招录为其他工作人员的;

5、因聘用单位招录了正式教师需被辞退的;

五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同规定,不得擅自违约。如中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给予对方适当经济赔偿。如有争议,由劳动部门仲裁。

六、合同期满,本合同终止。

七、本合同一式二份,聘用单位、受聘人员各执一份。

(注:本合同终止后,受聘人员的退休、养老、以及享受相关政策性的照顾等反面,学校概不负责。)

聘用单位(签章):哈密市五堡镇中心小学

法人代表(签字):

受聘人员(签字):

****年**月**日

****年**月**日

第四篇:代课教师聘用合同书

代课教师聘用合同书

聘用单位:(甲方)聘用对象:(乙方)根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:

一、聘用期限:2018年3月1日至2018年7月10日。

二、工资福利待遇 :

1、月工资:大写:

元。(不满一月按一月计算)

2、月工资包含“五险一金”,乙方可自己购买“五险一金”。

三、双方的权利和义务:(一)甲方的权利和义务:

1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;2.对乙方的工作进行考核、奖惩;3.根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用;(二)乙方的权利和义务

1.认真学习党和国家的方针政策法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养;2.热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;3.服从学校工作安排,认真履行岗位职责;四.本合同一式三份,甲乙双方各执一份,交中心学校一份。双方签字盖章后有效。甲方:(盖章)

校长签字: 乙方:(签名)

2018 年

第五篇:代课教师聘用合同书

小学代课教师聘用协议

学校是教育人才的主阵地,教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提,是提高教学质量.创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益,经双方共同商议,特订立此协议书,具体事宜如下:

一、合同双方

聘方(甲方): 沙田片校小学法人代表:

被聘方(乙方):籍贯姓名:

身份证号码联系电话:

二、合同的变更、终止和解除

1、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。

2、有下列情况之一的,聘任合同自行终止:

(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;

(2)乙方严重失职、渎职,给甲方造成严重损失;

(3)乙方考核不合格;

(4)乙方旷工时间超过1天,连续请假时间超过5天;

(5)乙方公派出国或因私出境逾期不归;

(6)乙方不履行聘任合同。

(7)甲方撤消或解散。

(8)乙方因病或其他原因不适合继续从事本工作的。

(9)聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;

聘用期限:自_____年____月___日至______年___月___日。

乙方从事的岗位为

三、聘请待遇:

工资结构:固定工资+福利。

每月固定工资800元,寒暑假不计工资,每教满一个学期另追加200元/月,若中途违约则每月追加的200元甲方不予支付。

四、其它事宜:

1.乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实践行《教师法》、《教育法》等法律法规,关心爱护每一个学生,做到为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、家长和学生不能和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其余未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任.

2.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

3、乙方在本校内外自身或者所教学生所发生的一切事故,甲方不承担任何责任。

4、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,次协议自解聘之日起无效.

5、本协议自______年____月____日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。

甲方:乙方:

(盖章)

年月日年月日

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