2014年江西省农信社考试入围名单分数线

第一篇：2014年江西省农信社考试入围名单分数线

2014年江西省农信社考试入围名单分数线

江西中公教育温馨提示：江西省农村信用社(农商银行)用工见习培训班招生笔试已结束，现按1：2的比例将各设区市面试分数线划定如下：

一、职员生和代办员生(不含定向代办员生)面试分数线 地区 职员分数线 代办员分数线

南昌 87 88

九江 88 9

4抚州 89 86

宜春 91 94

吉安 89 9

2赣州 88 88

上饶 88 90

萍乡 94 10

1鹰潭农村商业银行 83 无招生名额 景德镇农村商业银行 87 101 新余农村商业银行 90 96

南昌农村商业银行 93 9

5二、定向代办员生面试分数线

序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 2

5单位 赣昌农商行 新建县联社 进贤县联社 安义农合行 湾里区联社 修水县联社 武宁县联社 永修县联社 共青农商行 瑞昌市联社 都昌县联社 湖口县联社 彭泽县联社 星子县联社 九江县联社 九江农商行 抚州农商行 南城县联社 南丰农合行 黎川县联社 金溪县联社 崇仁县联社 宜黄县联社 乐安县联社 资溪县联社

分数线 89 91 83 95 83 94 87 78 90 94 89 101 80 83 无招生名额 无招生名额

无招生名额

88 86 86 无招生名额

序号 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69

单位 遂川农合行 万安县联社 安福农合行 永新县联社 井冈山农商行 赣州农商行 赣县联社 南康市联社 信丰县联社 大余农商行 上犹县联社 崇义县联社 安远县联社 龙南县联社 定南县联社 全南县联社 宁都县联社 于都县联社 兴国县联社 瑞金市联社 会昌县联社 寻乌县联社 石城农商行 信州区联社 上饶县联社

分数线 97 无招生名额

83 无招生名额

82 86 87 88 88 82 87 86 86 83 82 87 87 无招生名额

87 77 8927 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 4

4广昌县联社 东乡县联社 宜春农商行 丰城市联社 高安市联社 樟树市联社 奉新县联社 万载县联社 上高县联社 宜丰县联社 靖安县联社 铜鼓县联社 吉安农商行 吉安县联社 吉水县联社 峡江县联社 新干县联社 永丰县联社 泰和县联社

85 无招生名额 无招生名额

88 84 93 87 86 84 88 无招生名额 无招生名额

87 87 无招生名额

88

广丰农合行 玉山县联社 铅山县联社 横峰县联社 弋阳县联社 余干县联社 万年县联社 鄱阳县联社 德兴农合行 婺源县联社 安源区联社 湘东区联社 芦溪县联社 上栗县联社 莲花县联社 鹰潭农商行 景德镇农商行 新余农商行 南昌农商行

87 85 82 85 90 90 87 91 无招生名额 无招生名额 无招生名额

无招生名额

86 无招生名额

2根据招生方案，招生单位招生人数与面试人员之比为1：2，而面试入围分数线是按设区市划定(定向代办员生按县划定)，因此招生单位招生人数与入围面试人员之比会超过或不足1：2，入围比例不足1：2的招生单位可由设区市办事处在征得考生本人、招生单位同意后从超过比例的招生单位按低分到高分调剂人员。请入围人员关注面试工作安排，及时与招生单位和设区市办事处联系，并保持通讯畅通。

第二篇：2014年江西省考面试入围名单

江西华图：jx.huatu.com

2014江西省考面试入围名单

江西华图

你好，2014年江西省公务员考试成绩现在还未公布，预计会在5月中旬出通知，届时考生可登入华图教育官网（最后华图在这里祝愿每一位考生都能在公务员之路上腾飞起舞，为我们的祖国贡献自己的一份力量；也希望我们华图能在未来更好的帮助考生，成功踏向自己所向往的公务员之路。

想了解省考其他事情，欢迎关注华图官网，也可以在华图教育企业知道提问，我们会尽快为您解决，谢谢！

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报名地址：南昌市孺子路266号（孺子路与象山南路交界处）铂仕创意中心B座1楼联系电话：0791-******24 ***(24H电话)

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第三篇：2013江西省农村信用社面试入围名单

2013江西省农村信用社面试入围分数线

江西省农村信用社（农商银行）用工见习培训班招生笔试已结束，现按1：2的比例将各设区市面试分数线划定如下：

一、职员生和代办员生（不含定向代办员生）面试分数线

地区 职员分数线

南昌 87 九江 88 抚州 89 宜春 91 吉安 89 赣州 88 上饶 88 萍乡

鹰潭农村商业银行 83 景德镇农村商业银行 87 新余农村商业银行 90 南昌农村商业银行

代办员分数线

86 94 92 88 90 101

无招生名额 101 96 95

第四篇：2014年湖南公务员考试面试入围名单

2014年湖南公务员考试面试入围名单

2014年湖南省成绩查询时间预计在5月上旬，面试时间预计在7月上旬。2013年湖南省考成绩查询时间是5月3日，2013年湖南省集中面试时间为7月12日至7月15日。

2014年湖南公务员面试为节约行政成本，减轻报考人员负担，今年计划将面试比例从以往的1：3降低到1：2。同时，面试后不实行递补。笔试、资格审查、体能测评和面试阶段均为差额有竞争阶段，按照下一阶段考录工作比例，按考试成绩从高分到低分的排名实行依次递补。面试之后的体检、考察、录用阶段为等额阶段，不再实行递补。

2014年湖南公务员面试名单，查询入口：http://hn.huatu.com/zt/hunanmianshi/

预计2014年湖南公务员面试组织工作和2013年类似

2013年湖南省考实行省市县乡四级联考集中面试，面试考官100%异地交流，湖南面试考官从省、市州公务员面试考官库中随机抽取。同时规定，省级公务员主管部门的同志不担任省直公务员面试考官，市州公务员主管部门的同志不担任本地公务员面试考官。

湖南省考面试按照结构化面试的要求，委托省外专门机构命题。命题围绕《国家公务员通用能力标准框架》(国人部发(2003)48号)明确的公务员能力标准，综合测试考生的政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力、应对突发事件能力、心理调适能力等9个方面的能力素质。全省各考点将按照规定的日期和场次使用当时当场的题本。

2014湖南省考面试热点参考如下;

公共部门为民服务的努力“复杂”了，百姓的日常生活就“简单”了在管理学中，有个“奥卡姆剃刀原则”，主张化繁为简，将复杂的事情变简单。对此，有人这样感慨：把事情变复杂很简单，把事情变简单很复杂。看似拗口，却耐人寻味。

老百姓喝水，本是一个简单问题，最近却有点“复杂”。先是北京水专家夫妇称20年不喝自来水，引发公众疑虑;后又是北京自来水集团表示，北京自来水可以放心喝。一边是专家，一边是厂家，到底如何选择，一时让人有点左右为难。深究起来，二者并不冲突。一个说的是安全，一个关注的是“更健康”。对自来水集团来说，检测符合法定标准，自然没有问题;就专家而言，因为“是营

养师所以更在意健康”，也在情理之中。问题在于，当“更健康”的标杆树起来之后，普通百姓对自来水的期望还会不会仅仅停留于出厂检测的“安全”?近些年来，食品安全、空气质量、饮用水质„„这些寻常话题，日益成为公共议题，折射了中国发展阶段的递进。吃糠咽菜、用工业糖精的时候，很少有人在意食品安全;从自行车王国到汽车大国，物质条件好了，PM2.5问题也来了。在这样的背景下，如何解决“发展起来以后的问题”，怎样面对水涨船高的期待，是一道复杂考题。

以自来水为例。出厂检测时的水是安全的，但经过输配管网和水箱配送之后，水质是否还能确保合格，就可能要打一个问号。自来水厂的水来自水源地，水源不好，加工起来自然更加费力、成本也更高，在这个意义上，保护水源地、保护生态环境更为关键。解决这些问题是一个系统工程，不是自来水厂一家就可以包打天下，而需要环保、供水、净水等各个环节相互协调配合，需要全社会更新发展理念、转变发展方式。

也就是这几天，河北邯郸突然大面积停水，起因是山西长治苯胺泄漏，而当地又没有及时通报。事后，长治市长道歉时，连称几个“没想到”。祛除这种“没想到”，正是各地亟待补上的重要一课。从实现温饱到追求环保，从谋求生计到重视生态，时代命题的转换，对执政理念、执政能力提出了更高要求。今天的与时俱进，重要的是在条件允许的前提下，尽力跟上群众各种诉求期待的步伐;今天的民生工程，应该想方设法维护群众的健康权、环境权。

“温饱阶段喝安全水，小康阶段喝健康水。”党的十八大，把全面小康社会从“建设”改为“建成”。一字之变，既是奋斗目标，更是郑重承诺。而这种承诺的兑现，就在食品安全里，在空气里，在自来水里，在每一个普通百姓的生活中。兑现这种承诺，就要把握好“简单与复杂定律”，公共部门为民服务的努力“复杂”了，百姓的日常生活就“简单”了。这也是一种辩证法。

第五篇：2014年永州公务员考试面试入围名单

2014年永州公务员考试面试入围名单 2014年湖南省成绩查询时间预计在5月上旬，面试时间预计在7月上旬。

2014年湖南公务员面试为节约行政成本，减轻报考人员负担，今年计划将面试比例从以往的1：3降低到1：2。同时，面试后不实行递补。笔试、资格审查、体能测评和面试阶段均为差额有竞争阶段，按照下一阶段考录工作比例，按考试成绩从高分到低分的排名实行依次递补。面试之后的体检、考察、录用阶段为等额阶段，不再实行递补。

考官选派是公务员面试的关键环节，其来源和构成，一直是考生和家长关注的重点。一是优化考官结构。二是抽签选派考官。三是实行考官异地交流。

面试过程中，省、市州公务员主管部门将主动邀请同级纪检、监察部门进行全程监督。主动邀请新闻媒体，加强宣传报道，增强面试工作的透明度。同时，还将采取考生、考官封闭管理、候考区、考试区、生活区隔离管理，并通过使用信号屏蔽仪、金属探测仪、录音或录像设备等措施，建立立体监督网络体系，做到监督不留死角和盲区，杜绝违纪违规事件的发生。具体相关考试最新的动态请关注：http://hn.huatu.com/zt/hunanmianshi/

【1】0，3，2，5，4，7，()

A．6B．7C．8D．9

【2】0，0，3，20，115，（）

A．710B．712C．714D．716

【3】1，1，3, 7，17，41，()

A.89B.99C.109D.119

【4】1/6, 2/3, 3/2, 8/3,()

A.10/3B.25/6C.5D.35/6

【5】11，34，75，（），235。

A.138B.139C.140D.1

41专家解析：

1.A【解析】奇数列是偶数数列，偶数列是奇数数列，下一项为6。

2.C【解析】（0+0）×2=0，（0+1）×3=3，（3+2）×4=20，（20+3）×5=115，（115+4）×6=714。

3.B【解析】第三项=第二项×2+第一项99=41×2+17。

4.B【解析】通分之后分母都是6，分子依次是1，4，9，16，下一个应该是25，所以答案是B。

5.C【解析】11×1=11；17×2=34；25×3=75；35×4=140；47×5=235； 11 17 25 35 47 的相邻差为 6、8、10、12。