第一篇：镇长“大学习、大讨论、大实践”活动体会
县委在十一届六次全会上明确提出以“解放思想、科学发展”为主题，集中时间，在全县深入开展 “大学习、大讨论、大实践”主题教育，作为一名基层干部，我认为这一决策部署非常正确，也非常及时。就参与“大学习、大讨论、大实践”主题教育谈点体会和认识。
干部就是要先干一步，干好、干实才是最终的落脚点。就在这个干得是否好、是否实的“十字路口”，县委及时对症施药，提出了“大学习、大讨论、大实践”主题教育，为培养新时期的干部提供了引擎和动力。怎样的干部才是新时期的干部，新时期的干部必须在眼光、胸怀、志向、激情、悟性和实在等方面都要先人一步，优人一等。笔者认为要在“六个具有”方面切实加强，才能更好地胜任本职工作，才能更好地服务一方百姓。
一是具有服务大局观念。要树立区域协调统筹发展的理念，从大局出发，以区域经济中心建设为工作出发点，坚决摒弃“小中心冲击大中心”、“部门利益高于全局利益”“局部利益大于全局利益”的本位思想，消除与建设区域经济中心不合拍杂音，抵制与建设区域经济中心不协调行为。
二是具有科学发展意识。始终把加快发展作为第一要务，不断增强大发展、跨越发展的责任感和紧迫感，坚持永不自满、不懈进取，克服小进则满、小富即安心态。牢固树立科学发展观，不仅要叫喊“又好又快”发展的口号，而且要落实到行动，要坚持始终把“好”字放在首位，既要把加快发展的着力点放在实力增强上，更让坚决破除只重眼前利益、不顾长远发展，以牺牲环境为代价的短期行为，彻底扭转过时沉旧的发展观和政绩观。
三是具有沿海开放胆识。要以更加开阔的胸怀和眼界、更加开放的理念和机制，不断地走出去，开拓视野，胸怀天下。要勇于闯天下、创大业，摒弃重官轻商思想，克服重面子、恋故土、满足现状、守家待业的小农意识。要积极地引进来，在更大范围内优化资源配置，敢于对接国际大财团、跨国大企业，吸引国际资本服务区域经济中心建设。
四是具有改革创新魄力。要无私无畏、敢破敢立、敢为天下先，勇于打破旧的条条框框，大胆的试、大胆的闯，从体制机制上破解制约发展的难题；努力克服保守落后、安常处顺的守旧心态，摒弃“怕出头、怕冒尖”陈旧思想，破除本本主义、一切按文件办事、没有文件不敢做、有了文件慢慢做等传统思维。我认为尤其需要宽容失败的气度和胸襟，只有不打棍子，不抓辫子，不扣帽子，才能激励更多的勇者，智者，能工巧匠勇闯新路、敢冒风险、敢为人先，追求卓越，不断创造辉煌。
五是具有以人为本思想。就是要有立党为公、执政为民、胸怀人民、甘当公仆的大境界，时刻把为人民群众谋福祉作为我们工作的出发点和落脚点；进一步转变工作作风，更多深入基层、深入群众，畅通民意诉求渠道，一切为了人民，一切依靠人民，真心实意为人民群众办实事、解难题，让人民群众共享改革发展成果。我以为，以人为本更重要的要体现在一切依靠人民，真心实意地充分发扬民主，充分保障公民的知情权、参与权、表达权、监督权，始终牢记民主是社会主义的生命这句警句。
六是具有与时俱进胸怀。就是正确把握时代要求、人民期待，强化理论武装、知识更新，克服经验主义、教条主义，不断提高领导科学发展、和谐发展的能力。要打破既定的陈旧，又要从固有的经验主义中解脱出来。尤当与人民群众同呼吸共命运，与时代同呼吸共命运。
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在这“六个具有”方面切实加强，就能拥有世界的眼光、大海的胸怀、成业的志向、感恩的激情、敏锐的悟性和实在的作风，就能在各自的工作岗位扬帆远航，成为新时期的合格干部。
第二篇：县委办“大学习、大讨论、大实践”活动体会
实现“五要”目标，推动县委办工作再上新台阶
——县委办“大学习、大讨论、大实践”活动体会
为营造贯彻落实科学发展观、实现后发赶超的发展氛围，进一步提高干部职工对县委、县政府决策部署的理解力、执行力、操作力、控制力、公信力，县委要求在全县开展“大学习、大讨论、大实践”活动。县委办作为县委的“首脑”机关，在这次活动中一定要首当其冲，进一步解放思想，创新思路，当好排头兵，争创一流。概括起来就是要通过开展“大学习、大讨论、大实践”活动，达到“五个要”的效果：
一、宗旨要明确。县委办主要职能就是当好参谋、搞好服务。一要为县委服好务。不管是参与政务，还是管理事务，都要贴近领导意图，把握领导的思想脉搏，想领导之所想，急领导之所急，充分发挥办公室工作的主动性和创造性，不断提高服务质量和工作效率；二要为县四套班子服好务。建立健全工作联系制度，形成与人大办、政府办、政协办勤联系、常交流、多协商的工作机制，营造融洽、和谐的内外部工作环境；三要为乡镇和县直单位服好务。加强与乡镇、县直单位的沟通与协调，既要把领导意见、上级精神传达下去，又要收集、整理好乡镇、部门的工作情况，及时向领导汇报，做好“上传下达”；四要为全县人民服好务。在落实县委各项安排部署时，充分考虑群众的意愿和利益，诚心诚意为群众谋利益，把“群众拥护不拥护、高兴不高兴、答应不答应、满意不满意”作为衡量我们工作的出发点和落脚点，克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风，对来人来访要做到“一张笑脸迎上、一张椅子送上、一杯热茶递上、一句问候跟上”。
二、重点要突出。县委办工作的重点概括起来就是要做到“六个字”：一是快。领会精神要快，对上级文件或领导讲话要迅速组织学习，及时把握精神实质；落实行动要快，对领导交办的事或重大活动要迅速拿出实施方案，对每项工作都要及时作出反馈；彰显效益要快，既要讲究效率，又要产生实实在在的效益。二是严。工作纪律要严明，按照“五条禁令”和“六项制度”严格要求自己，谁违反了就处罚谁；工作程序要严密，科学合理地划分岗位职责和工作流程，做到环环相扣，确保工作不脱接；形象要严谨，做到从大处着眼、从小处着手，言谈举止注意场合，接待来人来访讲究方法，老老实实做人、扎扎实实做事。三是细。按照细心、细化、细致的要求，注意自己的一言一行、一举一动，坚持高标准，严要求，从点滴做起，从细微小事做起。四是实。要想实事、说实话、出实招、使实劲、求实效，对认准的路子要一走到底，不解决问题决不放手、不见到实效决不收兵，切实把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果、人民的利益。五是勤。做到脑勤，勤于思考，善于发现问题及抓住问题的本质；手勤，多动手，善动手，不断提高自身的文字能力，做好各项活动的文字保障；嘴勤，多请示、多汇报，避免错误理解领导意思；脚勤，多深入调查，随时掌握基层和群众的工作动态，便于及时为领导提供详细情况。六是好。总的要求就是要取得一个好业绩，得到一个好评价，产生一个好影响。重点是要紧紧围绕县委的重大决策、重大工作，把协调、沟通、参谋、督导等职能充分发挥到位、保障到位，从办文到办会，再到办事，每一项、每一环都做到万无一失，不出现一丝一毫的差错。
三、精神要塑造。精神的力量是无穷的。任何单位、任何人都离不开精神的支撑。县委办要塑造这么四种精神：一是团结和谐的精神。团结是和谐的基础，团结出实力、团结才有力量，班长与班子成员、班子成员与班子成员、班子成员与一般干部、一般干部与一般干部之间都要讲团结、识大体、顾大局。要具备大海的胸怀，能够想别人不敢想的事、容别人不能容的事、吃别人不能吃的亏；二是敬业奉献的精神。一个人只有热爱自己的工作，才会全身心地投入到工作中。要倍加珍惜干事的平台，倍加珍惜干事的机遇，倍加珍惜干事的资源，以百倍的热情和忘我的激情，竭尽全力、尽其所能地把工作做好；三是务实创新的精神。务实是前提，创新是关键。既要脚踏实地、一步一个脚印，又不因循守旧、固步自封，工作上敢于创新、勇于创新；四是快捷高效的精神。就是既要讲究效率又要讲究效益，坚持“好”字当头，做到好中求快、快中求稳、稳中求进。
四、目标要高远。从办公室来说，就是要实现“四个一流”：一是铸造一流的激情。激情是创新工作、追求卓越的活力所在、动力所在，高昂的激情来自崇高的理想。办公室的干部平时工作很辛苦、很劳累，熬通宵是经常的事，但作为县委“首脑”机关的干部，要更加严格要求自己，时刻牢记自己的责任和使命，带着感情、充满热情、满怀真情地投入到办公室各项工作中，真正把工作看成是一种责任、一种价值、一种追求、一种希望，既志存高远，又脚踏实地，始终保持蓬勃的朝气，始终保持高昂的斗志，始终保持良好的精神状态，使县委办公室真正成为展示县委工作风貌的“窗口”。二是锻造一流的服务。强化一流的服务理念，就是要强化奉献、效率、宗旨、创新的理念；培养一流的服务队伍，就是要带头当学生、做常人、勤务实、干事业、敢开拓、讲奉献、负责任、严律己；提供一流的服务质量，就是要确保领导满意、基层满意、群众满意。三是塑造一流的形象。就是要建设“学习型、法治型、责任型、服务型、效能型、廉洁型”的机关，在今年的综合考评中夺取第一名。四是创造一流的业绩。就是要把心思和精力真正用在想工作、干事业上，不说空话、不讲大话，扎扎实实干好每一项工作，做好每一件事情，增强工作的主动性、预见性、针对性和有效性，做到各项工作都有新思路、新举措、新突破。从干部来说，就是要进一步提高办公室全体干部职工的综合素质，使人人具备世界的眼光、大海的胸怀、成业的志向、感恩的激情、可塑的悟性、实在的作风，让干部在经济上有甜头，在政治上有奔头。每个干部都要树立“有为才有位”和“想有位必须先有为”的观念，踏踏实实做事，兢兢业业工作，只为成功想办法，不为失败找借口。
五、制度要落实。再好的目标如果没有一个得力的制度来保障，也只是一张写了字的纸。因此我们要从制度入手。一要健全各项规章制度。学习、考勤、会议、值班等所有的工作都要有配套制度，已有的制度要进一步完善，没有的要尽快制定，真正做到用制度管人、靠制度管事。二要制定工作方案。各科室与归口单位都要制定出XX年的工作方案，对今年的工作任务、重点、措施、目标都要作出规定，便于操作执行。三要实行一级对一级负责制。做到责任落实到科室、到人头，年终按照目标管理考评办法兑现奖惩，对完成目标任务好的在政治上、物质上、精神上给予奖励，对未完成目标任务的要实行“黄牌”警告，甚至是“红牌”罚下。
第三篇：解放思想大讨论活动心得( 镇长)
解放思想大讨论学习心得
北通镇党委林森
自县召开继续解放思想大讨论活动动员会后,本人根据县委的统一部署,按照镇的方案要求,认真学习,深入开展调研,积极组织讨论。通过学习，体会深刻。
一、深刻认识活动的重要性和必要性。
本人认为这次大讨论活动是非常重要、非常必要、非常及时的。非常重要是因为开展这次解放思想大讨论活动，是深入贯彻落实党的十七大精神和区、市委全会精神的具体行动；是紧密结合自治区、全市和全县实际，提升经济社会发展的实力、活力、竞争力而采取的一项重大举措；是深入落实科学发展观，实现浦北县振兴与腾飞的现实选择。非常必要是因为当前我镇干部队伍的思想观念、精神状态、工作标准、工作作风等方面的确存在一些问题，借助这次解放思想大讨论，结合我镇的实际，组织镇党委“三套班子”深入开展继续解放思想大讨论活动，理清工作思路，抓住国务院已批准《广西北部湾经济区发展规划》的大好机遇，我镇也正处于发展建设的关键时期，借这次活动的东风，可以进一步转变干部群众认识，浓厚发展氛围，为我镇经济社会的发展在特殊时期提供及时的支持和保障。
二、切实解放思想，树立“五种观念”。
在开展解放思想大讨论活动中，针对我镇干部群众当前思想工作中的薄弱环节和思想误区，结合实际工作，本人提出要树立“五种观念：一是树立“以地生财、靠路发展”的观念，盘活土地资源，拓宽城镇建设，增加政府经济收入，解决基础设施建设所需资金。二是树立“团结协作”的观念，村与村之间要打破传统思想的束缚，互相依存，互相支持，共同发展。三是树立“谋全局、1看长远”的观念。面对机遇，舍得放弃眼前的一点小利益，从长远利益和大利益出发，解决一些村只顾眼前利益，路修到门口还推三阻四不让修，目光短浅的小农意识。四是树立“群众是英雄”的观念。新农村建设广大农民是主力军，要让每一名群众都发挥主人翁精神，谁也不能袖手旁观，坐而论道，都要积极参与。解决一些村一提到搞建设不是想方设法发动群众集资或出力，而是先伸手要钱，一味苦穷，没钱就干不了事的等、靠、要思想。五是树立“敢为天下先”的观念。通过解放思想，破除因循守旧、四平八稳思想，敢于创新、善于创新，靠创新不断开创各项工作新局面。
二、切实解决思想，坚定信心，实现北通发展上新台阶。通过开展继续解放思想大讨论活动，结合我镇的实际，我镇 2008年的工作思路是：以贯彻落实党的十七大精神为主线，着力巩固、壮大两大产业，规划建设两个新区，抓好两大项目建设，推进六项工作；力争招商引资有新突破，城镇化建设有新亮点，财政税收有较大幅度的新增长，开创北通经济社会发展上新台阶。
（一）、巩固、壮大两大产业。一是编织企业，年内力争编织企业年缴税突破200万元以上；二是烟花生产企业，要出台扶持、激励政策，想方设法解决企业用工困难的问题，促使企业加大投入，增加产值，实现烟花生产企业年缴税250万元以上。
（二）、规划建设两个新区。一是规划建设一个以农副产品交易市场为中心，占地面积达50亩以上城镇新区，要通过争取项目、引进资金进行规划建设。通过新区建设，扩大城镇范围，改善城镇环境，推进城镇化建设；二是规划建设一个镇级的工业小区，通过招商引资，引进企业，以企业为主进行规划建设。
（三）、抓好两大项目建设。一是抓好三年累计投资2000多
万元国家支持新农村建设农业综合开发项目建设，二是抓好白石水镇双龙村委至福旺镇三级公路（北通段）的项目建设工作，共同确保工程的按时完成。
（四）、推进六项工作。
1、招商引资工作。2008年要集中更多的精力抓招商引资工作，要加大人力、经费的投入，出台有力措施，力争引进两个投资超200万元以上的企业。
2、城镇化建设和新村建设工作。要实现亮化一条街道，开发一个新区，抓好三个新村建设的目标。即是：要绿化、亮化北通圩镇进城大道；要以交易市场为中心开发建设一个新城区；要抓好博学、那新、中屯三个新村建设。
3、财政税收工作。要抓好税收征管，杜绝偷税、漏税，做到应收尽收。同时，要积极培植财源，重点是要为企业提供优质服务，要加大招商引资和项目建设的力度。2008年要实现完成财税收入达（必成数）550万元以上，比上年增长20%以上。
4、农业产业结构调整工作。要在农业产业化上下功夫，在大宗农业荔枝、龙眼、香蕉上，要抓好规模经营和无公害生产。2008年我们要挖掘潜力，发展甘蔗生产，要强化措施，千方百计完成上级下达我镇3000亩甘蔗种植任务。
5、“城乡清洁工程”工作。要克服厌战情绪，毫不放松地抓好“城乡清洁工程”工作，要按照自治区“城乡清洁工程”实施办法的标准要求，把工作推向深入。
6、社会稳定和安全生产工作。要始终牢固“稳定压倒一切”的思想观念，切实抓好社会稳定和安全生产工作，继续开展创建“平安北通”活动，为地方经济社会发展提供一个安定的环境，为人民群众营造一个和谐、祥和的人居空间。
第四篇：大学习大讨论大实践活动心得体会
大学习大讨论大实践活动心得体会
王永明
近段时间，我通过参加 “解放思想、抢抓机遇、创先争优、加快发展”大学习大讨论大实践活动，对这次青铜峡市委、政府提出解放思想大学习大讨论大实践活动的重要性、必要性有了新的认识，使我的思想得到了进一步的解放。通过近期的学习、交流和深入社区、基层、建筑工地的调研，使我对全市的劳动就业工作有了更新的认识，更新的思考，对当前的劳动就业的政策、以及劳动就业工作面临的形势和任务有了更清楚的理解和全面的了解。只有解放思想，才能清除妨碍发展的思想障碍，创新思路、创新服务内容、创新服务方式。只有抢抓机遇，敢为人先，才能突破成规陋习，才能创造性的开展工作，才能争创一流的工作业绩，才能推动劳动就业服务事业的事业更好、更快地发展。“解放思想，是党的思想路线的本质要求，是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面一大法宝。”
1、要强化学习意识。树立终身学习的观念，自觉做到坚持不懈、持之以恒、学以致用。只有不断地学习，才能不断地实现认识再认识，也才有可能不断地实现思想的解放再解放。通过学习，不断增长才干，提高工作水平，适应新形势、新任务；通过学习，开阔视野，获取创新的灵感，促进工作取得新成效；
2、要强化服务意识。强化服务意识，结合到我们的工作，主要是指强化服务基层、服务社会、服务失业人员、服务创业人员的意识。站在服务对象的角度思考问题，增加服务内容，改进服务方式，改善服务方法，创新服务手段，提高服务能力。积极解决服务对象在工作中遇到的问题和困难；对行之有效的工作方法，及时加强总结提高并推广；认真听取服务对象的意见和建议，以实事求是态度改进我们的工作。
3、要强化创新意识。解放思想是推动探索和创新的最强大动力，解放思想的根本目的在于创新。时代在不断前进，我们在实际工作中会不断碰到新情况、新问题、新困难。只有思想解放了，我们才能敢于放开手脚，敢于大胆地试，大胆地闯，才能敢于探索，敢于创新。实践没有止境，创新也没有止境。作为劳动就业服务工作人员，要适应新形势，胜任新任务，就要努力结合新的时代特点和社会实践，坚持实事求是的思想路线，不断增强创新意识，提高创新能力，培养与时俱进的创新品格。要以新的思想、新的观念、新的思考、新的作风和解决问题新的方式方法去开展各项工作。
4、要树立求真务实的工作作风。要尊重客观规律。要牢固树立科学的发展观，强化宗旨观念和公仆意识；要立足本部门工作实际。求发展规律之真，必须以客观实际为依据。就是坚持一切从实际出发，不脱离实际。脚踏实地，埋头苦干；要讲究工作方法。一是要坚持调查研究，掌握真实情况，使工作更加科学，更加符合实际；二是要着力解决实践中面临的各种问题和困难，找到解决实际问题的有效方法，取得解决问题、推进工作的实际成效；三是要通过研究分析，掌握事物的内在规律和和特点，高效率地推进和完成工作。要力戒形式主义。形式主义它是片面追求形式而忽视内容的一种形而上学的观点、方法和作风。脱离实际的形式主义，往往是只见热闹，不见成果。这些华而不实工作，应少做或不做。
解放思想是一个永无止境的历史过程。在当前机遇前所未有、挑战也前所未有的新形势下，只有继续运用解放思想这一法宝，才能形成新思路、拿出新办法、实现新突破，才能解决面临的新问题新矛盾，才能进一步推动劳动就业服务事业跨越式发展。
第五篇：大学习大讨论活动
大学习大讨论活动
解放思想是马克思主义的灵魂，是党的思想路线的本质要求，是应对新情况、新问题，开创新局面的一大法宝。党的十七大报告强调，全党同志要继续“坚持解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新、永不僵化、永不停滞”。市委、市政府为进一步号召全市各级党组织和广大干部群众以新一轮思想大解放，推动新一轮的大发展，争当实践科学发展的排头兵，于3月份开展了“解放思想、干事创业、科学发展”大学习、大讨论活动。此次大学习、大讨论活动是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观统领全局做出的正确决策，是“站在新起点，实现新发展”的必然要求。作为新时期公安巡警队伍，当前，我们正处在围绕全面建设小康社会的总目标，把握经济社会又好又快发展对公安工作提出的新要求，瞄准奥运会安全保卫任务对巡警工作和队伍建设提出的新挑战的关键时期，如何抓住契机，克服种种困难和挑战，以此来求生存、谋发展、赢地位、树形象，争当排头兵，是我们需要思考和攻破的一个难题。我们只有坚持解放思想、改革创新，着力解决影响和制约巡警工作发展的突出问题，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加旺盛的斗志推动巡警工作在新的历史起点上取得新发展，全警动员、全力以赴打好奥运安保的攻坚仗，并切实做好“三基”决胜之年的各项工作，大力提升正规化建设水平和实战能力，充分发挥巡警队伍在“巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业、服务经济社会发展”中的重要职能作用，才能突破“瓶颈”，实现又好又快发展。
首先，开展大学习、大讨论活动，是深入学习十七大精神和“三个代表”重要思想的具体行动。党的十七大提出新世纪我国全面建设小康社会的奋斗目标，对经济、政治、文化等方面的任务做出重大部署，而且在理论和实践上都有许多新的突破。要理解好、贯彻好十七大精神，最重要的一点，就是要按照“三个代表”重要思想的要求，适应实践的发展，以实践来检验一切，自觉地把思想认识从那些不合适宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。把思想认识转变到与十七大要求相适应的状况上来，把力量凝聚到十七大提出的奋斗目标上来，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，紧密团结在以主席同志为总书记的党中央周围，实现新世纪的宏伟目标。如果我们的思想还停留在过去的阶段上，就会使主观认识与客观实际相脱离，就难以坚持解放思想、实事求是的思想路线，就难以准确地理解和贯彻落实十七大精神，就跟不上发展的形势，就承担不了领导赋予的重任。
其次，开展大学习、大讨论活动，要始终保持昂扬向上的精神状态，用创新精神解决前进中的困难和问题。当前，运用马克思主义于中国实践，最根本、最紧要的任务就是运用创新的理论即科学发展观重要思想回答和解决在创新实践中的重大问题，从而达到解放思想、实事求是、统一思想、团结奋进的目的。历史一再证明，有碍于思想解放、思想统一的问题首要的是理论问题。一些人之所以有这样那样思想上的迷惘、认识上的迷雾，其深层根源在于理论上的不清醒，即不能用创新精神对待创新理论，不能以创新理论
回答和阐释影响和制约解放思想、统一思想的重大理论问题。
第三，开展大学习、大讨论活动，要始终坚持创新的理论知识。用创新的理论掌握群众，并不是一个简单的事情，需要做大量艰苦细致的工作，需要增强寓事于理、以事明理的说服力，需要提高激浊扬清、祛邪扶正的战斗力，需要解放思想、实事求是，不断地直面和解决前所未有的新问题。同时，也要尊重群众的首创精神，以不断丰富创新的理论。把科学发展观要求贯穿于党的思想、政治、组织和作风建设的各个方面，落实到各项具体工作中去，从而在实践中解决解放思想、统一思想的问题，解决实践的理论指导问题，解决理论的创新发展问题。在发展的实践中发展创新的理论，以发展的创新理论指导实践的发展，这就是马克思主义理论与实践统一论的真谛，也是在解放思想中统一思想必须遵循的基本规律和根本原则。
根据此次大学习、大讨论活动安排和要求，结合分局的工作实际和自身实际，我清醒熟悉到自己与当前形势要求、工作需要还存在一定差距，我们面临解放思想的任务更重。随着队伍正规化建设的实施，我们还要面临着相当多的新法规、新政策,这些工作都是全新的，需要我们进一步解放思想，转变观念，创造性地开展工作。通过学习，我认为从以下几点做起：
一、充分认识进一步解放思想的重要性和紧迫性。只有进一步解放思想，才能深入查找公安特警政治工作存在的与全面建设小康社会不相适应的突出问题，以改革的精神加强和完善自己；才能适应新要求，提出新举措，推
动政治工作实现新突破；才能优化教育、管理和监督措施，打造政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的公安巡警队伍。当前影响思想解放的主要因素：一是“怕”，不敢解放。怕出毛病，怕犯错误，怕上级责怪，怕同级嘲笑，怕下级疑惑，归根到底是怕承担风险和责任。二是“懒”，不想解放。认为解放思想是上级的事，对自己来说总感到老路子好走，老框框好用，老办法好使。三是“庸”，不会解放。不知道从哪里着手，不知道应该怎么办，主要是缺乏对新知识、新情况的深入理解和掌握，思想不够敏锐，思路不够开阔，思考不够深入。实践表明，解放思想仍是一个长期而艰巨的任务，必须充分认识大学习、大讨论活动的目的和意义，为公安特警事业的长远发展打牢思想基础。
二、适应形势和任务的需要，推动政治工作思想解放的不断深入。为巡警队伍快速适应当前形势和任务的需要，公安政治工作作为不断提高公安队伍的凝聚力和战斗力，切实促进公安工作和队伍建设的深入开展具有极其重要的意义的。为此，需要我们领导干部在完善工作机制、营造氛围上下功夫，使上上下下有想“放”的决心、敢“放”的勇气、会“放”的本领，切实增强责任感，以对事业、对民警负责的精神勇于承担责任，并本着多支持、慎批评，多干事、少争议的原则，鼓励基层单位和民警勇于实践，打消顾虑。同时，在用足用好政策规定的基础上，根据实际情况，在不违背基本精神的前提下，从操作层面力求新的突破；制定放开放活可能出现负面效应的应对措施，趋利避害，实现综合效益最大化，并在放开放活中创立和完善新的规范，使各
项工作既充满活力，又有序进行。特别是奥运安保期间，我们将紧密结合大学习、大讨论活动，以及分局组织开展的主题大讨论教育实践活动，组织民警加强政治理论学习，深入开展党员意识、团员意识教育活动，精心组织开展奥运安保体、技能训练比武活动、迎奥运培训活动，组织开展以“我为奥运做贡献”为主题的争先创优活动，开展 “迎奥运、保安全、树形象”人民警察风采礼仪大赛等一系列抓思想、抓培训、抓形象活动，激发广大民警的工作热情，以时不我待、只争朝夕的精神，全力做好奥运安保各项工作。
三、树立四种观念，立足本职岗位，争创一流业绩。
(一)是树立正确的权力观。“水能载舟,亦能覆舟”。作为一名领导干部，要正确看待手中权力，准确用好人民赋予的权力，树立为基层、为一线服务理想信念，始终把民警放在心上，牢固树立起以人为本的理念，牢固树立政治工作融入中心、服务全局的思想，深入实施惠警工程，坚决维护好民警的正当执法权益，使广大民警始终以旺盛的精力、全身心地投入到各项任务工作之中，做立党为公、执政为民的表率。
(二)是树立讲政治、顾大局、抓大事的观念。树立全局观念和大局意识，把确保各项工作安全万无一失放在重要的位置抓紧抓好。奥运安保前，对民警队伍进行一次全面、细致、深入的摸底分析，注意发现苗头性、倾向性问题，分析原因，研究对策，采取措施，跟上工作，并认真落实谈心、家访等经常性思想政治工作的制度规定，严格内部教育管理各项措施，同时，通过明查暗访、现场督察等形式，加强对各项工作措施、工作制度、工作纪律落
实执行情况的督促检查，确保值班备勤、情况报告等各项工作制度和警用车辆、枪支弹药、警用装备等各项管理制度落到实处，确保队伍不发生重大违法违纪问题和重大责任事故，保证任务工作的顺利进行。
(三)是树立实事求是的观念。讲实话，办实事，不搞形式主义，踏踏实实管好自身分管工作，注重调查研究，敢于坚持真理。
四是树立高标准、高水平的观念。我们要兢兢业业地做好每一项工作，注意克服工作中的安于现状，低水平、低标准，只求过得去，不求过得硬，参照物低，不和先进比、和强的比，专门和自己比，和不如自己的比，不求有功，但求无过，迁就凑合，得过且过。任何一个人、一件事，如果低标准，往往看不到差距；如果坚持高标准，再好也能找到差距、找到问题。看不到差距是最大的差距，看不到问题是最大的问题。这种不求高水平，只求过得去的消极思想，只能阻碍工作的发展。
近年来，在分局及派出所领导正确指导和关心支持下，我取得了创新性工作，但与其他先进典型相比在各方面还存在不小的差距，因此，我必须增强危机感、压力感，必须拿出高点定位的勇气，立下勇争一流的志向，坚决防止和克服工作低标准的问题。保持与时俱进的精神状态，积极探索，勇于开拓，不断创新，创造性的开展工作。不断投身新的实践，研究新的问题，总结新的经验，创造一流的工作业绩。
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