事业单位新进工作人员聘用审批表填表说明

第一篇：事业单位新进工作人员聘用审批表填表说明

《事业单位新进工作人员聘用审批表》填表说明

1、此表以A4纸双面打印1份填写，可电脑打印，笔填必须为黑笔填写，以备存档；

2、“聘用单位”栏填现任教工作具体学校（必须与服务期满考核登记表一致）；

3、“聘用岗位”、“聘用依据”栏不填；

4、“笔试成绩”、“面试成绩”、“总成绩”、“体检结果”、“考核结果”栏不填；

5、“聘用单位意见”栏在村小任教的，由中心学校（教育办）签署“同意聘用”并盖章，在乡镇初中、完小任教的，由任教学校签署“同意聘用”并盖章；

6、“主管部门意见”、“人社部门审批意见”栏不填；

7、此表填好后，务于7月12日前交人事股张德强收。

2013年6月27日

第二篇：2011年事业单位工作人员审批表填表说明

2011年事业单位工作人员审批表填表说明

任职回避无或有（说明理由原因）

以上各项都由拟聘用人员填写，必须真实。表内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字，例

第三篇：事业单位工作人员工资变动审批表填写说明

事业单位《工作人员工资变动审批表》填写说明

2009年1月以后，事业单位人员中由于各种原因工资发生变化的，此次增加工资按下列要求填写《工作人员工资变动审批表》：

一、职务（技术等级）发生变化且已办理确定工资手续的例1：某人，现工资为：技术员岗位十三级550元，薪级5级125元。2009年10月晋升为助理工程师岗位，按新聘岗位确定为：助级岗位590元，薪级5级125元。类似情况按下列顺序填表：

1、2009年1月正常升级（起薪时间：2009年1月）

“原工资额”栏：技术员13级550元，薪级5级125元

“变动后工资额”栏：技术员13级550元，薪级6级137元2、2009年10月晋升助理工程师确定工资（原确定工资手续作废）： “原工资额”栏：技术员13级550元，薪级6级137元

“变动后工资额”栏：助理级12级590元，薪级6级137元（重新确定新聘岗位薪级的办法是：在原工资审批表确定的薪级工资基础上增加一级）。

3、2010年1月正常升级：（起薪时间：2010年1月）

“原工资额”栏：助理级12级590元，薪级6级137元

“变动后工资额”栏：助理级12级590元，薪级7级151元 例2：某人，现工资为：中级工岗位575元，薪级23级409元。2009年10月晋升为高级工，类似情况按下列顺序填表：

1、2009年1月正常升级（起薪时间：2009年1月）

“原工资额”栏：中级工岗位575元，薪级23级409元

“变动后工资额”栏：中级工岗位575元，薪级24级432元 2、2009年10月晋升为高级工确定工资：

“原工资额”栏：中级工岗位575元，薪级24级432元

“变动后工资额”栏：高级工岗位615元，薪级24级432元 3、2010年1月正常升级（起薪时间：2010年1月）

“原工资额”栏：高级工岗位615元，薪级24级432元

“变动后工资额”栏：高级工岗位615元，薪级25级455元

二、改变工资序列的（在工勤、管理、专业技术岗位之间，由原岗位改聘到不同岗位并按新聘岗位确定工资的人员）

（一）工勤人员改聘到管理岗位

例：某人，现工资为：中级工岗位575元，薪级15级248元。2009年10月改聘为九级职员，当时确定工资为：九级岗位590元，薪级14级273元。类似情况按下列顺序填表：

1、2009年1月正常升级（起薪时间：2009年1月）

“原工资额”栏：中级工岗位575元，薪级15级248元

“变动后工资额”栏：中级工岗位575元，薪级16级264元 2、2009年10月确定九级职员工资（原确定工资手续作废）： “原工资额”栏：中级工岗位575元，薪级16级264元

“变动后工资额”栏：九级职员岗位590元，薪级15级295元（含2009年1月正常升级工资。重新确定新聘岗位薪级的办法是：在原工资审批表确定的薪级工资基础上增加一级）。

3、2010年1月正常升级：（起薪时间：2010年1月）

“原工资额”栏：九级职员岗位590元，薪级15级295元

“变动后工资额”栏：九级职员岗位590元，薪级16级317元

（二）管理人员改聘到专业技术岗位

例：某人，现工资为：九级职员岗位590元，薪级6级137元。2009年10月晋升为助级岗位。类似情况按下列顺序填表：

1、2009年1月正常升级：（起薪时间：2009年1月）

“原工资额”栏：九级岗位590元，薪级6级137元

“变动后工资额”栏：九级岗位590元，薪级7级151元2、2009年10月晋升为助级确定工资（原确定工资手续作废）： “原工资额”栏：九级岗位590元，薪级7级151元

“变动后工资额”栏：助级岗位590元，薪级6级137元（含2009年1月正常升级工资，重新确定新聘岗位薪级的办法是：在原工资审批表确定的薪级工资基础上增加一级）。

3、2010年1月正常升级：（起薪时间：2010年1月）

“原工资额”栏：助级岗位590元，薪级6级137元

“变动后工资额”栏：助级岗位590元，薪级7级151元

例：某人，现工资为：中级工岗位575元，薪级9级161元。2010年4月改聘为九级职员。类似情况按下列顺序填表：

1、2009年1月正常升级：（起薪时间：2009年1月）

“原工资额”栏：中级工岗位575元，薪级9级161元

“变动后工资额”栏：中级工岗位575元，薪级10级174元 2、2010年1月正常升级：（起薪时间2010年1月）

“原工资额”栏：中级工岗位575元，薪级10级174元

“变动后工资额”栏：中级工岗位575元，薪级11级188元3、2010年4月晋升为九级职员确定工资（原确定工资手续作废）： “原工资额”栏：中级工岗位575元，薪级11级188元

“变动后工资额”栏：九级岗位590元，薪级9级181元（含2009年1月和2010年1月正常升级工资，重新确定新聘岗位薪级的办法是：在原工资审批表确定的薪级工资基础上增加两级）。

三、新调入（聘用）人员

例1：某人，2009年8月调入，工资确定为：普工岗位540元，薪级10级174元。类似情况按下列顺序填表：

1、重新确定调入后工资（原确定工资手续作废），办法是：在原确定薪级基础上增加一级，岗位工资不变，即：普工岗位540元，薪级11级。起薪时间：2009年9月。

“原工资额”栏：空白

“变动后工资额”栏：普工岗位540元，薪级11级188元。2、2010年1月正常升级（起薪时间：2010年1月）。

“原工资额”栏：普工岗位540元，薪级11级188元。

“变动后工资额”栏：普工岗位540元，薪级12级202元。

例2：某人，2010年3月调入，工资确定为：普工岗位540元，薪级10级174元。类似情况按下列顺序填表：

重新确定调入后工资（原确定工资手续作废），办法是：在原确定薪级基础上增加两级，岗位工资不变，即：普工岗位540元，薪级12级。起薪时间：2010年4月。

“原工资额”栏：空白

“变动后工资额”栏：普工岗位540元，薪级12级202元。

第四篇：事业单位岗位聘用审核表填表说明

事业单位岗位聘用审核表填表说明

1、表中‚原聘（任）岗位（职务）‛一栏：中层以上干部职务名称按档案记录任免名称填写；其他教职工按现在的工资岗位填写，如：中学（小学）高级教师、中学（小学）一级教师、中学（小学）二级教师、中学三级教师、高级工、中级工、初级工、普工等。

2、‚原聘（任）岗位（职务）期限‛不填

3.‚现聘岗位名称‛一栏填写：管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。

4、‚现聘岗位类别‛不填

5、‚现聘岗位等级‛一栏填写标准为：中学高级教师或小学副高教师填写‚七级岗位‛；中学一级教师或小学高级教师填写‚十级岗位‛；中学二级教师或小学一高级初级职称填写‚十二级岗位‛，工资岗位为十一级岗位填写为十一级（研究生、双学位工资系统为准）；未评职称按工资岗位填写；高级工填写‚三级岗位‛；中级工填写‚四级岗位‛；初级工填写‚五级岗位‛；普工填写‚普通工人岗位‛。

6、‚现聘岗位期限‛不填

7、‚是否‘双肩挑’‛一栏只是‚双肩挑‛人员填写。‚双肩挑‛人员为：中层以上干部，其中2008年11月28日（茂教党字[2008]26号文）后任免的需提供主管部门批准备案手续。兼聘岗位名称：专业技术岗位，等级按现有工资岗位等级填写。兼职年限不用填。2008年11月28日后任免人员附送任免通知复印件。

8、‚简历‛一栏只填写工作前最高学历及工作简历，该表务必如实填写，如有不实，后果自负。

9、聘用单位意见：由聘用单位填写并加盖公章，主管理部门意见：由教育局填写，核准部门意见：人社局填写。

10、单位意见； 1）管理岗位： ①拟聘用为管理X级。

②拟聘用为管理X级，双肩挑专业技术X级岗位 2）专业技术岗位：

拟拟聘用为专业技术X级岗位 3）工勤岗位

拟拟聘用为工勤技能X级工岗位

日期为：2011年4月20日前

11、未转正人员不用填写本表

第五篇：公务员奖励审批表填表说明

公务员奖励审批表填表说明

一、“姓名”：要写本人姓名；

二、“出生年月”：要写到月，如“1964年8月”；

三、“参加工作时间”：要填写到月，如1987年8月；

四、“政治面貌”要：写“中共党员”或“群众”或其他党派，如“民进党”；

五、“学历”：要写清楚“高中”或“大专”或“大学本科”或“研究生”等；

六、“职务”：要填写规范完全，如“科长”、“副主任科员”、“科员”等，股级干部一律填写“科员”，能够通过“工作单位”和“职务”两栏的填写内容清楚具体的职务；

七、“拟授奖励”：公务员和参照公务员填写《公务员奖励审批表》，“拟授奖励”当年优秀的人员只写 “嘉奖”、连续三年优秀的人员只写“记三等功”；事业单位人员、机关工勤人员填写《事业单位人员、机关工勤人员发放奖金审批表》，“拟授奖励”当年优秀的人员只写 “拟授奖金800元”、连续三年优秀的人员只写“拟授奖金1500元”；

八、“奖惩情况”：选择与本次奖励无关的主要奖惩情况罗列；

九、“简历”：从学校毕业时起，写清楚本人的经历，不得断档。格式如： 1987.09-1991.07 在甘肃农业大学农学专业学习； 1991.08-2003.03 在州农业局人秘科任科员； 2003.04-至今 在州农业局人秘科任副科长；

十、“主要事迹”：当年优秀的人员直接列明事迹即可，不得以通讯报道的形式书写，以仿宋小四号字体（单倍行距）写满空格为限；连续三年优秀的人员只写“**年、**年、**年连续三年考核为优秀”；

十一、“照片”：贴近期免冠两寸红底彩照；

十二、“申报机关意见”是所在单位意见，“审核机关意见”是同级组织部、人社局的意见，“审批机关意见”是同级党委、政府的意见；

十三、本表一式五份，用16K纸双面打印，标题“公务员奖励审批表”用黑体二号字居中，其他兼用仿宋小四号字；《事业单位人员、机关工勤人员发放奖金审批表》同；

十四、本表随申报单位正式的报告一起报来，附表格电子版。