伯氏宏诚合作方案

第一篇：伯氏宏诚合作方案

伯氏宏诚合作方案

本着双方互惠互利的原则我公司针对家装公司与胜利社区拟定合作，合作方式如下：

1.胜利社区现有各大家具商场资源，我公司建议每家商场选出2到3家店面着重推广，我公司在网络营销方面发挥优势通过各种网络渠道使其店面达到理想效果，并在胜利社区能够显现出来，为胜利社区降低招商难度，对商家收取的推广费用以7:3的比例进行分配。如初次合作后效果较好，后期可以增加商家数量，比例为6:4。

2.帮助家装公司建立自己的营销网站，并帮助推广网站，每次活动都是以企业网站和胜利社区为网络发布渠道。建站及推广费用以7：3的比例进行分配。胜利社区活动广告以2:8的比例进行分配。

3.后期若重点商家销量明显增加，可以主推商场活动例如美亿家等等，每次活动都是以全网推广的方式进行推广，线上线下结合的方式。

以上仅为己方观点及意见，最终合作需要双方达成协议后生效。

第二篇：伯杰氏鉴定手册

伯杰氏鉴定手册

《伯杰氏系统细菌学手册》(Bergey’s manual of systematic bacteriology(second edition,2004)

一本有代表性的、参考价值极高、比较全面系统的细菌分类手册，伯杰氏鉴定手册。由美国布瑞德(Breed)等人主编。1923年第1版，后于1925、1930、1934、1939、1948、1957、1974年相继出版了第2至第8版，每个版本都反映了当时细菌学发展的新成就。其中第8版有美、英、德、法等14个国家的细菌学家参加了编写工作，对系统内的每一属和种都做了较详细的属性描述。近年来，由于细胞学、遗传学和分子生物学的渗透，大大促进了细菌分类学的发展，使分类系统与真正反映亲缘关系的自然体系日趋接近。第9版(1984，1986)中实质性的变化，象征着细菌分类学的发展进入新的阶段。第一，手册更名，原书名为《伯杰氏鉴定细菌学手册》(Bergey's Manual of Determinative Bacteriology)，第9版由于内容增加，范围扩大，提高了手册的实用性，同时指出各类细菌间的关系，所以改名为《伯杰氏系统细菌学手册》;第二，由1卷分成4卷，这是考虑到能及时反映新进展和使用者的方便;第三，细菌在生物界的地位，8、9版间无变动，但它们的高级分类单位有很大变化(见下表)，尤其嗜盐细菌和产甲烷细菌，根据胞壁分析和DNA序列分折，另列疵壁菌门，古细菌纲;第四，趋近自然体系，在各级分类单位中全面应用核酸研究;在表型特征的基础上，以DNA资料给予决定性的判断。使人为的分类体系过渡到自然体系的理想进一步付诸实现。

细菌高级分类单位

原核生物界(procaryotae)

薄壁菌门(Gracilicutes)

暗细菌纲(Scotobacteria)

无氧光细菌纲(Anoxyphotobacteria)

产氧光细菌纲(Oxyphotobacteria)

厚壁菌门(Firmicutes)

厚壁菌纲(Firmicuteria)

放线菌纲(Thallobacteria)

软壁菌门(Tendericutes)

柔膜菌纲(Mollicuteria)

疵壁菌门(Mendosicutes)

古细菌纲(Archacobacter

伯杰氏系统细菌学手册(2004版)

Bergey's manual of systematic bacteriology(second edition,2004)

伯杰氏系统细菌学手册

伯杰氏系统细菌学手册"第二版的分类

伯杰氏系统细菌学手册(2004版)

Bergey's manual of systematic bacteriology(second edition,2004)

伯杰氏系统细菌学手册

第二版的系统细菌学手册(Bergey’s Manual of Systematic Bacteriology)，包括五册，共30sections，主要根据细菌的rRNA、DNA及蛋白质序列进行分类。

第一册为古细菌、蓝绿藻菌、光合作用菌和具分支菌属。

第二册为proteobacteria。

第三册为G+C值低的革兰氏阳性菌。

第四册为G+C值高的革兰氏阳性菌。

第五册为planctomycetes、Spirochaetes、Fibrobacters、Bacteroides、Fusobacteria。

从1984年第一版开始发行以来，细菌分类已取得了巨大进展，新命名的种成倍增加、新描述的属也在170个以上，尤其是80年代末以来，rRNA、DNA、蛋白质序列分析方法日趋实用，因而为细菌的系统发育积累了不少新的资料。因此已经有可能对其第一版进行新的修订。第二版预计分5卷出版，从已报导的资料看，它更多地依靠系统发育资料对细菌分类群的总体安排进行了较大的调整。第二版将原核生物分为30组，5卷大致的内容安排如下：

第一卷：1～14组。包括古生菌、蓝细菌、光合细菌和最早分支的属

第二卷：15～19组。包括变形杆菌(属革兰氏阴性真细菌类)

第三卷：20～22组。包括低G+C含量的革兰氏阳性细菌

第四卷：23组。包括高G+C含量的革兰氏阳性细菌(放线菌类)

第五卷：24～30组。包括浮霉状菌、螺旋体、丝杆菌、拟杆菌和梭杆菌(属革兰氏阴性细菌类)

有关系统手册第二版的分类大纲见下表

表 伯杰氏系统细菌学手册第二版分类纲要

分类群 代表属

一、古生菌、蓝细菌、光合细菌和最早分支的属古生菌

嗜泉古生菌界(Crenarchaeota)组 热变形菌、硫化叶菌和嗜压菌 热变形菌属(Thermoproteus)、硫化叶菌 属(Sulfolobus)

广古生菌界(Euryarchaeota)组 产甲烷菌 甲烷杆菌属(Methanobacterium)组 盐杆菌 盐杆菌属(Halobacterium)、盐球菌属(Halococcus)组 热原体 热原体属(Thermoplasma)等组 热球菌 古生球菌属(Archaeoglobus)、热球菌属(Thermococcus)

最早分支的属

细菌(真细菌)组 产液菌和有关的细菌 产液菌属(Aquifex)、氢杆菌属(Hydrogenobacter)组 热袍菌和地袍菌 热袍菌属(Thermotoga)、地袍菌 属(Geotoga)、热脱硫杆菌属(Thermodesulfobacterium)组 异常球菌 异常球菌属(Deinococcus)组 栖热菌 栖热菌属(Thermus)、磁杆菌属(Magnetobacterium)

10组 产金色菌 产金色菌属(Chrisiogenes)

11组 绿屈挠菌和滑柱菌 绿屈挠菌属(Chloroflexus)、滑柱菌属(Herpetosiphon)

12组 热微菌 热微菌属(Thermomicrobium)

13组 原绿蓝细菌和蓝细菌 原绿蓝细菌属(prochloron)、聚球蓝细菌属(Synechococcus)、颤蓝细菌属(Oscillatoria)、鱼腥蓝细菌属(Anabaena)、念珠蓝细菌属(Nostoc)、真枝蓝细菌属(Stigonema)等

14组 绿菌 绿菌属(Chlorobium)、暗网菌属(pelodictyon)

二、变形杆菌

细菌

变形杆菌界(proteobacteria)

15组 α变形杆菌 红螺菌属(Rhodospirillum)、立克次氏体属(Rickettsia)、柄杆菌属(Caulobacter)、根瘤菌属(Rhizobium)、布鲁氏菌属(Brucella)、硝化杆菌属(Nitrobacter)、甲基杆菌属(Methylobacteriun)等

16组 β变形杆菌 奈瑟氏菌属(Neisseria)、产碱杆菌 属(Alcaligenes)、亚硝化单胞菌属(Nitrosomonas)、嗜甲基菌属(Methylophilus)、硫杆菌 属(Thiobacillus)、伯克霍尔德氏菌属(Burkholderia)等

17组 γ变形杆菌 着色菌属(Chromatium)、亮发菌属(Leucothrix)、军团菌属(Legionella)、假单胞菌属(pseudomonas)、固氮菌属(Azotobacter)、弧菌属(Vibrio)、埃希氏菌属(Escherichia)、克雷伯氏菌属(Klebsiella)、变形杆菌属(proteus)、沙门氏菌属(Salmonella)、志贺氏菌属(Shigella)、伊尔森氏菌属(Yersinia)、嗜血杆菌属(Haemophilus)

18组 δ变形杆菌 脱硫弧菌属(Desulfovibrio)、蛭 弧菌属(Bodellovibiro)、粘球菌属(Myxococcus)、多囊菌属(polyangium)

19组 ε变形杆菌 弯曲杆菌属(Campylobacter)、螺杆菌属(Helicobacter)

三、低G+C含量的革兰氏阳性细菌

20组 梭菌和有关的细菌 梭菌属(Clostridium)、消化链 球菌属(peptostreptococcus)、真杆菌属(Eubacterium)、脱硫肠状菌属(Desulfotomaculum)、韦荣氏菌属(Veillonella)等

21组 柔膜菌 枝原体属(Mycoplasma)、尿原体属(Ureaplasma)、螺原体属(Spiroplasma)、无胆甾原体属(Acholeplasma)

22组 芽孢杆菌和乳杆菌 芽孢杆菌属(Bacillus)、显核菌属(Caryophanon)、类芽孢杆菌属(paenibacillus)、高温放线菌属(Thermoactinomyces)、乳杆菌属(Lactobacillus)、链球菌属(Streptococcus)、肠球菌属(Enterococcus)、葡萄球菌属(Staphylococcus)、利斯特氏菌属(Listeria)

四、高G+C含量的革兰氏阳性细菌

23组 放线杆菌纲(Actinobacteria)放线菌属(Actinomyces)、微球菌属(Micrococcus)、节杆菌属(Arthrobacter)、棒杆菌属(C orynebacterium)、分枝杆菌属(Mycobacterium)、诺卡氏菌属(Nocardia)、游动放线菌属(A ctinoplanes)、丙酸杆菌属(propionibacterium)链霉菌属(Streptomyces)、高温单孢菌属(Thermomonospora)、弗兰克氏菌属(Frankia)、马杜拉放线菌属(Actinomadure)、双歧杆菌 属(Bifidobacterium)

五、浮霉状菌、螺旋体、丝杆菌、拟杆菌和梭杆菌

24组 浮霉状菌、衣原体和有关的细菌 浮霉状菌属(planctomyces)、衣原体属(Chlamydia)

25组 螺旋体 螺旋体属(Spirochaeta)、疏螺旋体属(Borrelia)、密螺旋体属(Treponema)、小蛇菌属(Serpulina)、钩端螺旋体属(Leptospira)

26组 丝状杆菌 丝状杆菌属(Fibrobacter)

27组 拟杆菌 拟杆菌属(Bacteriodes)、卟啉单胞菌属(porphyromonas)、普雷沃氏菌属(prevotella)

28组 黄杆菌 黄杆菌属(Flavobacterium)

29组 鞘氨醇杆菌、屈挠杆菌和噬纤维菌 鞘氨醇杆菌属(Sphingobacterium)、屈挠杆菌属(Flexibacter)、噬纤维菌属(Cytophaga)

30组 梭杆菌 梭杆菌属(Fusobacterium)

第二版更多地采用核酸序列资料对分类群进行新的调整，无疑这是细菌系统发育分类的重大进展，但另一方面，我们也应看到：在某些类群中，由于序列特征与某些重要的表型特征相矛盾，这将给主要按表型特征进行细菌鉴定带来新的困难，如何解决这些问题，有待进一步研究，鉴定材料《伯杰氏鉴定手册》。

第三篇：诚伯信息有限公司社会实践

关于在诚伯信息有限公司的社会实践报告

学院：广东轻工职业技术学院

专业：会计电算化（注册会计师方向）

班级：注师092

姓名：XXX

学号：20090907XXXXX

实践单位：XXXXXXXX

实践时间：2011.07.17—2011.08.17

一、寻找暑期实践经历

为了更好的将理论知识与实际经验结合起来，同时也相应学校积极参与社会活动的号召，本来想在大学最后一个暑假找一些与自己专业相对口的岗位实习的，在大二第二学期还没结束就跟舍友学着制作简历，在网上找了邻近城市的好几家公司投了自己的简历，但接到的电话都是说：对不起，我们公司会计已经足够了，我们暂时不需要实习生。搬过广州校区来后，自己也去一些公司询问过，还拖师兄师姐介绍，但一周后还是一场空。另一方面，学生是一个还没有收入的群体，还是纯消费者，而父母则是一分钱一份血汗，来之不易。加上家里又多了一个弟弟上高中，家里生活更加拮据。所以觉得自己有责任为父母分担一些经济上的压力，哪怕是一点点也好。暑假打工拿些工资，再加上上一年的奖学金，爸妈就不用在亲戚那借那么多给我们五个报名了。

二、诚伯信息有限公司简介

2011.07.17，通过朋友的介绍，我利用暑期的时间在广州诚伯有限公司客服代表岗位上进行为期一个月的实习。虽然是短短的一个月，但我却学到了不少学校学不到的知识。

广州诚伯信息有限公司是立信集团的专业子公司，专注呼叫中心领域（客户服务、电话营销）。诚伯呼叫中心是国内最早、最专业、规模最大的外包型呼叫中心之一，雄踞南方，业务覆盖全国以及香港。先后获得“全国最佳呼叫中心大奖”、“香港呼叫中心协会最佳承包客户服务中心银奖”、“放心职业中介服务单位”、“亚太最佳客户服务中心奖”等奖项。诚伯信息有限公司通过将近10年的不懈努力，成为了呼叫中心行业的知名企业以及领头羊。从专业的企业热线服务到今天热门的的电话营销，今天还依然不断的积累运营管理经验，为社会各大企业提供专业的服务。对于自建呼叫中心的企业，提供顾问咨询以及培训服务；对于外包呼叫中心的企业，提供专业的24小时全天微笑的座席。先进的管理理念，进口的设备，专业的场地，高素质的客户服务代表是诚伯信息有限公司致胜的法宝。

三、岗位介绍

诚伯信息有限公司有很多岗位：广发银行客户服务专员、软件开发工程师、集团客户经理、员工关系主管、10086客服代表、12580资讯代表、10086业务推广专员、12580彩铃服务客服代表、必胜客订餐热线中英文客户服务代表、运营商客服代表、中国银行热线、多技能客服专员等等。我在诚伯信息有限公司担任的是10086话务客服代表。相应的岗位职责：接听移动客户来电、为客户

提供业务咨询解答、各种业务办理、客户投诉处理、客户建议接纳等服务，为

客户提供优质的电话服务。

四、岗位培训心得

进入诚伯信息有限公司做10086话务客服代表前，我们进行了为期两天相关礼仪的培训。在信息进步的今天，用电话沟通人人都会，但是透过电话来服务、销售和营销并不容易。话务员就代表着公司，学习推广话务员“礼仪”，让礼仪规范成为一种常态已经势在必行。接电话礼仪：

1）口齿清楚，态度和蔼，言语准确，嗓音甜美，使客人有舒适感

2）听写迅速，反应灵敏

3）工作认真，记忆力强

4）精于业务，热爱本职工作

5）有良好的职业道德意识

通过沟通的技巧通过培训使我懂得塑造与个人风格相适的专业形象；

通过培训使我掌握现代商务、社交的通用礼仪熟练运用；

通过培训使我提高职业化素养，从而提升企业精神面貌；

通过培训使我进一步将企业文化精神理念落实到行为规范中

通过培训，我了解到了话务员；礼仪不仅仅只是接听电话的礼仪，还包括个人仪容仪表、形体、仪态、服装、微笑服务、打电话礼仪等等。还总结出作为10086话务客服代表正确的服务意识：要有自知之明、要善解人意、要无微不至、要不厌其烦。在工作中，在真正的社会交际中，顾客永远是对的，你不能掺杂自己的个性，不能与商家的言论向悖，“不能迎合，只有避免，转移话题、最终引起他的兴趣，而我也是按照这一原则做事的：第一：乐观;第二：死缠烂打;第三：能做成交易的最好，不能做成交易的尽量成为朋友或陌生人，千万不要成为敌人;相信如果违反第三条准则的话无疑是话务员最失败的典型。

五、社会实践体会

进入诚伯信息有限公司第一周，跟公司的其他职员或实习人员都不熟，总是自己默默地做事，休息时间也是独自待在角落发呆或者玩手机。每天重复相同的事情感觉也很无聊。遇到有关客服问题或者电脑技术方面的问题，如果你不主动去询问是不会有答案的，甚至有些人你问了他们还不回答你。不想学校一样，不懂的问题问老师、同学，他们能帮忙解决的一定会告诉你。特别是上夜班时，等什么忙完了，受到委屈想诉苦都没处说，怕吵到别人。讲个自己亲身经历的事例吧：一天上夜班，一个用户打电话来要我帮他查服务密码，根本我们的规定，是需要请他登陆10086移动网站后，按要求填写当月打出的三个通话记录，我们将会打电话去求证该手机号是不是机主的，机主还需要提供激活该手机卡的日期和最近三个月的充值记录。因为他不知道这些，一开始语气还好，最后他不耐烦了，开始质问我，说：“填这么多干什么呀！那么麻烦，以后谁会用啊？神经病” 我当时向他解释原因，他不听，最后他说了这么一句话：“我告诉你，我认识你们移动公司的领导，你工号多少，我让他去找你，你一个话务员跩得不得了，就改个密码婆婆妈妈的，那么麻烦。”电话结束后，我在床上躺了许久难以入睡，我很气愤，你以为你认识什么人就很了不起了吗！请你尊重我们的劳动！！请你尊重我们每一位话务员！！所以当时有一种很强烈的冲动，那就是这一周我算白做了，打包走人好了。但是睡醒了仔细想想：做人不能那么冲动，做人不能只考虑到自己，如果这点苦、这点委屈都受不了的话，以后怎么在社会上生存。就这样，一次次思想上地挣扎，一次次地征服自己。

转眼半个月过去了，与诚伯信息有限公司10086话务客服代表，即是和我在相同岗位上的同事相处好了，做起事情来也顺利了。我们每个人都相当认真负责，真正意识到团结合作的重要性以及一些重要的社交经验和技巧。其中礼貌是相当重要的，它体现着本公司的形象问题，也是我们培训期间公司强调的重点内容。作为一个业务员，成功基础是耐心。也会利用业余时间做些感兴趣的事情，比如说：很同事逛逛街、下班后看看书、听听歌、学下各地的语言、、、生活不可能每天有天差地别的新鲜感，只要能在完成相同事情中娱乐自己，放松自己，这样的生活何尝不美好呢？

“千里之行，始于足下”，这30天短暂而又充实的社会实践，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和同事们的教导，这是我一生中的一笔宝贵财富。也让我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个面临一年后将步入社会的人来说，需要学习的东西很多，他们也是很好的老师，正所谓“三人行，必有我师”，我们可以向他们学习的知识与道理很多。通过这次实践，我开拓了眼界，增长了知识，锻炼了能力；通过这次实践，我丰富了许多工作和生活上的经验，自己的认识和理论水平也明显有了较大提高，通过这次实践，也让我对以后的生活和工作充满了信心，我会用饱满的热情去迎接即将到来的大学新学期的生活和学习。此次社会实践，真正地填补了我在课堂上所没能学到的空白，真正增长了我的社会交际经验。一个人可以没有渊博的知识，但绝对不能没有社会交际的经验和能力，这也是我此次实践体会最深的一份心得。

第四篇：名人故事：少年总裁张伯宏

少年张伯宏的履历表就像格林童话：当同龄人在为黑色中考焦头烂额时，15岁初中毕业的他远赴洛杉矶学习音乐制作；17岁“洋”装穿在身的他又回国，玩土得掉渣的音乐《北京土著》；在娱乐圈刚崭露头角，荣登中国TOP排行榜第一名时，他又华丽转身，18岁就成为上海一家网络游戏公司的CEO……

18岁音乐人总裁年薪7位数，海派的家庭，游走在娱乐圈和IT圈之间，这个唱RAP，迷恋网游，比韩寒更“韩寒”的新锐人物，具备了当下新偶像的所有元素。

可粉丝的尖叫博客的高点击率下属对他“张总”的称谓，都掩饰不了这个18岁少年的倦意。他时常觉得自己“老了”，已萌生退意。他“觉得人生什么时候就该做什么时候的事。18岁的孩子还是要在学校学习，否则以后的人生中会有很多缺憾。”

当盖茨50岁杨致远40岁陈天桥30岁时，这些吃着果冻长大的“80后”，已经夹着一本叫“互联网”的大课本匆匆上路了。他们用程序创造财富，他们的口号是：贩卖右脑！他们格式化了父辈的“左脑型企业”模式，颠覆了商业学院奉行的一些金科玉律，他们认为重要的已经不是资本，不是技术，不是经验，甚至不是知识，而是创意，儿童般的想象力，来自右脑的领悟力。

这些“愣头青”真的就用一根上网线获得了巨大财富：身价两亿的泡泡网CEO李想（生于1981年）身价过亿的康盛世界CEO戴志康（1981年）身价过亿的MySee总裁高燃（1981年），身价过亿的MaJoy总裁茅侃侃（1983年）……出生于1988年的张伯宏刷新了“80后”创业的纪录。

这个“双栖明星”的声名乍起也招致了很多质疑：一个初中毕业生“有个好创意”就能当上总裁？他是个花瓶，幕后有人“垂帘听政”？一个“所有收入都要交给妈妈”连自己钱包都管理不好的总裁，怎样管好他的公司？一个没有任何管理经验的少帅，怎样让从索尼盛大等成熟网络游戏公司中高薪挖来的员工心服口服？

这个孩子努力让自己显得不像一个孩子，在媒体上应付着各种冷言冷语。如今，他带领着他的团队正在开发网游“变形金刚”。

“为自由而战”也是他的追求。工作中处处显得大人样的他一不小心就泄露生活中的“小孩儿性情”：抓紧吃饭时间玩手机游戏，看到保时捷走不动路，把吃麦当劳说成吃世界500强，博客里把“什么”写成“啥米”。一边严肃地对媒体说“有没有女朋友是隐私问题”，一边在博客里一遍一遍地感叹，“我怎么还没有女朋友”。

如今，这个自由男孩醉心音乐，疲于复杂的人事，萌生去意。看着这个正在青春蝶变的少年，人们不禁想问：他所代表的一代少年总裁还能走多远？

巴菲特8岁炒股比尔盖茨休学创业，张伯宏18岁当总裁似乎也不算什么大新闻，尤其是在瞬息万变的数字时代，网游对象越来越年轻化，投资人越来越看重对市场敏感青春逼人创意无限的先锋少年。当然，他们的短板就是稚嫩的人际交往空白的管理经验。正如张伯宏所说，“优势是我年轻，劣势就是太年轻了”。

正如狄更斯所说：这是最好的时代，也是最坏的时代。这些“一出生就遇上了市场经济，一长大就明白了国际化，一交流就用上了互联网”的80后，没有经受过意识形态的煎熬，没有传统的羁绊与包袱，更没有产权制度的困扰，他们比所有的前辈商人都要幸运，他们看上去一个个前程远大，不过他们即将面对的挑战和灾难都是前所未有的。

也许少年企业家们会失败，也许他们不等失败就又华丽地转身，辗转于下一场“秀”，花样年华里一切皆有可能。

“我这么年轻我怕谁啊？”也许只有这句《奋斗》的台词才直指他们的心底。

第五篇：宏诚节能助您创建绿色饭店

宏诚节能助您创建绿色饭店

文章来源：

随着建设低碳环保型社会口号的提出，创建绿色饭店被越来越多的从业者以及消费者接受认可，发展前景大好。

绿色饭店的创建是一项长期的动态工程，需要从人员意识和管理措施的改进为前提，将节能降耗、环境保护、生态健康融入饭店的经营管理之中，以此来达到改善饭店环境、节省饭店开支的目的。

更多倡导绿色节能政策的颁布实施，将促进更多饭店加入到绿色饭店的行业中来，与此同时，新技术和新设备的需求也必将有所上升。张家港宏诚节能科技就是专业提供酒店厨房燃气节能设备的创新型公司，致力厨房设备的节能改造，为您创建绿色饭店、绿色厨房提供技术上的支持。

创建绿色饭店可以有效利用可循环利用资源、可再生能源和节能技术，减少能源消耗，运营效益显著提升，与同等规模普通饭店相比，在营业额、利润率、运营成本方面都更趋向于高效收益、低碳运行，意义非凡。