大学生求职感想

第一篇：大学生求职感想

大学生求职感想

经过周六的求职经历，看到里面的人山人海，和自己的一些亲身体验，感悟很多，最明显的一个感悟就是八仙过海，各显神通。大家都是很平凡的人，但是却可以有自己独特的经历和经验。

经过提前的一些了解，我就了解到了首先要找到自己的特长和喜好，只有这样才能充分发挥自己的特长。发挥自身优势：其次，我们要放正心态，不要因为是大学生就看不起平凡的工作，要提前制作自己的职业规划，一步一步走。不要因为家人的干扰，和外界的干扰就妄自菲薄或者骄傲自大，否则最后只会导致自己高不成低不就，浑浑噩噩过日子。

当求职完了以后，我最大的感想就是缺乏自身优势，要好好学习，培养特长，让自己有突出的特点，并且能够适应大多数环境。

化财院环工二班，谢达。10082087

第二篇：大学生求职感想

求职感想

经过三星的面试，让我真正的感受到了求职的艰辛！这还只是在学校，要是在社会上，估计得更加困难吧！我很幸运的面试上了三星，我觉得面试最重要的就是要自我定位！我们在选择职业的过程中，针对自己的实际情况，做好自己的职业定位，规划自己的职业生涯；其次，要根据自己的专业、技能、综合能力和社会用人单位的要求，确定自己的职业定位；另外，我们还要排除各种外界干扰，如果自己和用人单位彼此都很满意，就应该早做决断。尽快签订就业协议；再者，就业过程是一个复杂的过程，往往会遇到这样或那样的困难，这就要求自考毕业生努力培养良好的心理承受能力，勇敢地迎接选择未来生活的种种挑战！

我们必须充分认识自身的特点，清楚自己的长处和弱点，在求职择业过程中扬长避短，发挥自身的优势。求职择业的过程，是一个全面展示自己的过程，必须努力完善自己，提高自身的素质，要有展示自己才华的勇气。作为一名毕业生，要坚持自尊、自信、自立。在心理亡要有自信心，要相信自己和名校生一样有实力，要敢于竞争，克服自卑、胆小、怯懦等不良心理状态。

第三篇：大学生求职感想

大学生求职感想

经过几场的应聘，感悟挺多，感觉自己真的很普通，很普通，一、自我定位是关键

一般而言，影响毕业生自我定位有如下因素：

其一：职业定位。由于是初次择业，多数应届毕业生都抱着“边走边瞧”的想法，没有认真想一想自己的职业定位问题，没有一个良好的职业生涯规划。

其二：不能正确地评价自己。有的毕业生在择业过程中总是过高地估价自己，自我定位过高，单位看名气、环境看气派，因此总是找不到一个适合自己的就业岗位，到最后反而“嫁不出去”。

其三：社会因素的干扰。―些毕业生往往受亲朋好友的影响较大，自己明明已看好某个职位，该职业也较符合自己的综合能力，可周围的亲友一有反对之声，自己就开始动摇了。现实生活中存在的社会职位竞争的不公平、操作的不规范现象，也常常使自考毕业生感到很迷茫，找不准位置，看不清方向。其四是心理素质不过硬。当前我国正处于深刻的社会变革时期，一些毕业生没有完全适应这种变革，在职业定位时往往为心理因素左右，因此很准做出理性的选择，在择业中或盲目从众，或消极逆反；不是过于自尊，就是过于自卑，凡此种种，都会对自考毕业生顺利就业形成巨大的障碍。

因此，毕业生在选择职业的过程中，针对自己的实际情况，做好自己的职业定位，规划自己的职业生涯；其次，要根据自己的专业、技能、综合能力和社会用人单位的要求，确定自己的职业定位；另外，毕业生还要排除各种外界干扰，如果自己和用人单位彼此都很满意，就应该早做决断。尽快签订就业协议；再者，就业过程是一个复杂的过程，往往会遇到这样或那样的困难，这就要求自考毕业生努力培养良好的心理承受能力，勇敢地迎接选择未来生活的种种挑战。

二、准确把握自身优势

，我们必须充分认识自身的特点，清楚自己的长处和弱点，在求职择业过程中扬长避短，发挥自身的优势。

如果你运用语言词汇的能力较强，可以从事文字整理、编辑、翻译、播音员以及教育、接待洽谈等工作。如果你在形象思维能力以及思考问题的细致、周全上具有优势，可以去做形象设计等方面的工作。如果你知识较全面，并能广泛听取各方面的意见，又善于与他人合作共事，你可以从事机关和企事业单位的管理工作。如果你习惯在相对单调乏味的条件下仍能孜孜不倦地长期工作，耐心持久，态度认真，有较强的工作责任心，你可以在资料整理、图书情报、档案管理等工作中很好地发挥自己的优势。

三、努力克服心理弱点

对于面临职业选择的毕业生来说．能否战胜自身心理弱点，直接影响到其择业的成败。

一是：自愧不如的心理。面对激烈的择业竞争，不少毕业生容易在“本科生择业难”的影响下产生自卑心理和示弱心态，这种自我设置的心理障碍，往往使自考毕业生缺乏竞争的勇气和获胜的信心。

二是：依赖心理。一些毕业生平时养成了对父母亲友的依赖心理，面临职业选择，也容易产生“反正父母会给我想办法”的依赖思想。试想。一个缺乏自立、自主、自强意识的毕业生，怎么能做出符合自己特点的职业选择呢? 三是犹豫不决的心理。求职择业是人生的一个重要转折。面对这一„转折，毕业生既应做到知己知彼、权衡利弊，又要不失时机，抓住转折机遇，当机立断。

四是自视过高心理。―些毕业生因自己的学习成绩好、家庭条件优越，或者因自己的能力强、具有一定的竞争实力，或者因自己容貌出众、多才多艺等，产生一种自命不凡的优越感，一种自视过高的心理。要知道，在择业中遇到挫折是很正常的事情，应该把挫折看成是锻炼意志、增强能力的机会，放下思想包袱，认真找寻失败的原因。求职择业的过程，是一个全面展示自己的过程，必须努力完善自己，提高自身的素质，要有展示自己才华的勇气。作为一名毕业生，要坚持自尊、自信、自立。在心理亡要有自信心，要相信自己和名校生一样有实力，要敢于竞争，克服自卑、胆小、怯懦等不良心理状态。

客观分析职业冷热在同一社会时期，不同的职业有不同的要求和劳动报酬，劳动者对职业的追求程度也不同，这就形成所谓热门职业和冷门职业。在―定条件下，热门职业会转变为冷门职业，冷门职业也会转变成热门职业。

求职时应客观分析和把握职业冷热，根据就业指导做出自己正确的选择：

一要实事求是地选多种职业组成的，不同的职业都需要适合的劳动力及人才。在市场经济中，求职者要选择职业，用人单位也要选择求职者，是双向选择。这就要求求职者从自己的实际出发，客观地分析、评估自己的文化素质、业务技能、性别特点、身体条件以及各类职业固有的标准、条件、要求，实事求是地选择自己力所能及的合适职业，并且选择的职业要有利于自己潜能的发挥和事业的发展。不要被一时、一地的热门职业所迷惑，盲日地去追求、高攀或低就热门职业，进而影响自己才能的发挥，影响自己的美好前程。

二要以发展的眼光看待冷门职业，不要轻易放弃冷门。有的职业，现在看起来属于冷门，但随着时间的推移，社会、经济需求的变化，很可能转变为热门。例如，教师职业就是山冷门变为了热门，因为教师这一职业相对较为稳定，工资待遇也较高。又如，由于前些年许多学生都想到企业当白领、搞管理，而轻视技工、技师等蓝领业，造成现如今蓝领职业人才的供不应求，以及其千资待遇的提高，技术蓝领职业也会成为热门职业。因此毕业生对冷门职业一定要用发展的眼光来看待，不要轻易放弃，在许多求职者都在热衷丁追求热门职业的时候，不妨选择有发展前景的暂时处于冷门的职业就业，这样当然也容易获得求职的成功。

三要注意把握职业的（转载自本网http://www.xiexiebang.com，请保留此标记。）冷热变化，适时调整自己从事的职业。职业的冷热变化，决定了劳动者从事某一职业的发展前景。有的旧职业会逐步被社会所淘汰，有些新职位则会随着历史的发展而产生。劳动者选择从事某一职业，不论是热门的还是冷门的，只要是向衰退的甚全会被淘汰的方向发展，就要注意把握其变化，尽可能适时调整自己的职业，不必从一而终、死守到底。例如，专职打字员这一职业，在前些年还属于热门厂作，可如今电脑普及厂，这一职业将会被逐渐淘汰，原来从事专职打字员职业的人就应尽早改行。另外，为了适应未来职业的变化，毕业生还应不断地学习新知识、新技术、新技能，提高自己的综合素质，更新自己的知识与技能，这样才能保证自己不被职业淘汰。

四、精心打造个性品牌

毕业生要打造个性品牌，必须进行个性品牌设计，也就是对自我有一个清醒的认识，只有这样才能克服在树立个性品牌上的盲目性。自我认识包括：我想成为类型的职员?个人特长在哪儿?我的个性适合从事什么样的工作?我这样了作是否有价值?等等。不同的人会有不同的自我认识。因此，找出自己与他人的不同点，也即找到自己在就业市场存在的独特价值，这是个性品牌设计的关键所在。一般而言，产品品牌定位的方法也同样适用于个性品牌定位，即别人认为我最大的长处是什么，最值得别人注意的个人特点是什么，如何使自己的技能和下作风格形成特色，具有不可替代的价值。自考毕业生还必须有一技之长，并能保证自己的丁作质量――精湛的专业技能是个性品牌建立的要素。只有个人技术专而精，自己个性品牌才有价值，个人的发展空间才会更加广阔。

以上是我对大学生就业指导感想，当然，打造个性品牌还必须强调个人的学习能力。要知道打造个性品牌是一个长期的过程，即使已经形成了个性品牌，要保持也须不断学习新知识、补充新内容。毕业生必须不断学习，但不要盲日跟风，而应学习那些对自己职业有用的东西。要学会包装、推销自己。包装就是要成功地展现品牌的个性和特色，让他人充分地认识到你的价值，但同时得注意包

第四篇：求职感想

求职感想

时光易逝，四年已去，毕业之际，面临着求职之忧。俗话说“世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。”

简历早些时候就开始准备了，网上也投出去了好几份，可是都石沉大海，了无音讯。如今，恰巧了解到XXX有限公司要来我校开宣讲会，就毫不犹豫的参加了。得知该公司这次来招机械相关方面的毕业生，刚好和我的专业对口，抱着试一试的心理，将自己的简历递了出去。没想到有幸被贵公司看上，打电话要我去面试。这是我第一次的比较正式的面试，一定要好好珍惜这次的经历。

由于我性格方面比较开朗，看到魏总亲自面试，也没怎么紧张，反而感觉魏总给人有一种亲和力。交谈之余，魏总随便拿了几张图纸考考我，机械装配图、液压控制回路图、车间布局图等等，大致都看明白了，就是有些小细节和某些元器件的名称忘了，魏总也没有对我态度冷淡，而是热情的提醒我，让我倍感欣慰。人都是在帮助和鼓励下有所成长的，一味的责骂和冷眼相对是帮不了别人的。随后魏总又问了我一些求职相关问题，比如“对企业前景的看法”、“大学生忠诚度”、“自己想发展的方向”等，我也一一回答了，也不知魏总满意与否，只是我知道，我的答案就是我内心的想法。和魏总交谈甚欢，离别之时，魏总托人拿来了企业介绍宣传册，让我再深入了解一下他的企业，静候通知。

如今社会，大学生一抓一大把，想找到适合自己的工作，困难重重。我们就像是一件艺术品，经过了岁月的雕琢与磨练，如何将自己包装一番推销出去，是你迈出校门前必须学会的一件事。企业和应聘者的关系是双向的，你既然选择了企业，那你能说服企业选择你吗？脚踏实地做事，认认真真做人，还有人会说我们是眼高手低吗？我们的年轻可以为企业注入活力，我们的冲劲可以带动企业的发展。

生活中，每个人都有梦想，都会为了自己的梦想而努力追逐。即将面临毕业的我，为了自己的未来而四处奔波。由于是家里的独子，从小就备受父母的宠爱，我时常问自己：真要踏上社会，能适应社会生存的规则吗？或许只有亲身实践，答案方能略知。

寒窗苦读十年书，为的是什么？有人说为了祖国的建设，有人说为了父母的期望，也有人说为了自己的将来„„要我说，为的是走人生之路。十年寒窗，让我有资格去享受生活，让我有资格为理想奋斗，让我有资格接受社会的挑战。

求职路上的坎坷，也许只有你走过才知道，不能因为几次失败而气馁。我要一如既往地在求职路上勇敢前进，探寻属于我自己的光明大道。

XXX

XXXX年XX月XX日

第五篇：求职感想[范文]

一转眼，大学即将毕业，我们所面临的就是找工作面试，由于大四这一年我们的课程安排有点多，任务重，故很少有时间参加学校提供的各式工作招聘，只去过一两次。虽次数少，但每次我都会准备的很认真很充分，因为这就是我，值得做的事情就一定尽全力把它做完美。以下就是我的面试的感受：

（一）找工作前准备

作为即将毕业的大学生，我们每次上网必做的事就是要经常上各地的招聘网，应届生人才网等大型正规网站看看，浏览一下别人的经验,公司介绍、应聘注意事项、简历书写技巧、笔试面试技巧等等，对找工作有个感性的认识，这是非常有必要的。如有些岗位要有抵押物的，那就是骗人的，或者是公司的地址与面试地址不同的，那你就须谨慎。

1.心态

在这如此激烈的竞争社会，在经济不景气的社会里，我们首先要以先就业后择业为核心。其次要拥有好心态去找工作，无论是成功还是失败，个人觉得心态很重要。找工作肯定会遇到很多挫折的，只要不放弃，肯定有你的立足一角的。“失败乃成功之母。”

2.简历

单位首先通过简历来了解你，再考虑是否通知你面试—简历的重要性。要根据岗位需要来制作简历，要具有吸引力，简洁明了。面试官最在乎的就是你的社会实践情况，这点最好写的详细点。

3.找工作必须要对贵公司有些了解，比如该公司主要是以什么业务为主的，企业文化是怎样的等。

4.首先要明确自己是应聘什么岗位的，对该岗位也要有些了解，比如该岗位是需要什么样的人才，做好心里准备，免得到时该考官问你时，你都不知道怎么回答。

（二）、面试

1.时间观念

一个人有没有时间观念，决定了一个人的是否能成功。最好在约好时间的早10分钟到。禁忌迟到，如果迟到了那考官对你的印象就会打折了。

2.如何回答考官问题

首先我们自己要冷静，再考虑如何来回答。一般面试时考官会问这些问题：自我介绍、说说你的优点、你对薪水有何要求。记得最清楚的就是问了：如果你打电话给客户，当客户说在忙没空，那我回答的是 等他不忙的时间里再给他打电话，如果你再打给他，他还说没空，那你要怎么做？那时候可能自己不够冷静，也不知道怎么回答了，然后说了自己刚出社会，社会经验缺乏，我会努力去学习，积累经验的。那是考验你的处理事情的能力，反应能力。

（三）面试总结：

1、首先要明确自己的应聘职位，自己对哪方面感兴趣，就去应聘哪方面的 工作，开始的时候不要太在意工资什么的，能学到只是，自己能有大的进步才是最重要的；

2、最好有所准备，比如说应聘硬件，最好把数电，模电，电路分析这些书温习一遍，面试的时候可能会有很大的帮助；

3、要表现的大方，善于沟通，亲和力，谦虚但有些不能太如实的回答；

4、面试的时候其实不用太紧张，大家谁都不认识谁，怎么表现都没有关系；

5、多准备一些简历，可能面试机会会多些，那时我们就不会手忙脚乱了；

6、英语很重要，四级基本要求，最好过六级。