办理境外人员就业证须知[精选多篇]

第一篇：办理境外人员就业证须知

办理境外人员就业证须知

一、办证程序

1．外国人在苏州就业

聘用单位向劳动保障行政部门申办《中华人民共和国外国人就业许可证书》；经批准后至外经委外事处办理职业签证邀请函；外国人本人至中国驻外使、领馆办理职业（“Z”）签证；外国人入境后15日内向劳动保障行政部门申办《外国人就业证》；经批准后至公安部门申办《外国人居留证》。

2．台湾、香港、澳门居民在苏州就业

聘用单位向劳动保障行政部门申办《台港澳人员就业证》；经批准后至公安部门申办《暂住证》（或多次签注）。

二、提供材料

（一）外国人在苏州就业

1．申办《中华人民共和国外国人就业许可证书》须提供：

(1)《聘用外国人就业申请表》（由聘用单位填写一式二份）

(2)拟聘用外国人的报告（由聘用单位出具，说明聘用原因和理由以及所在地劳动部门职业介绍机构出具的证明）

(3)聘用意向书（由聘用单位出具，如聘书、任命书、委任书、决定等）

(4)拟聘用的外国人履历证明（由国外机构或组织出具或由本人填写、聘用单位证明）

(5)拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明（学历证明、技能证明或从事本专业实际工作二年以上经历的证明）

(6)拟聘用的外国人健康状况证明

(7)无犯罪记录证明（可由国外派遣机构或组织提供）

(8)拟聘用的外国人护照复印件

(9)企业营业执照、批准证书、验资报告复印件

2．申办《外国人就业证》须提供：

⑴《外国人就业登记表》（由聘用单位填写一式二份）

⑵《中华人民共和国外国人就业许可证书》（复印件）

⑶聘用单位与聘用的外国人签订的劳动合同或聘用协议

⑷有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件、“Z”签证

⑸经卫生部门指定的卫生检疫部门出具的健康检查或验证合格证明书⑹临时住宿登记表

⑺近期同底二寸免冠半身照片三张

3．申办《外国人就业证》延期须提供：

⑴境外人员在江苏就业延期年检申请表（由聘用单位填写一式二份）⑵聘用单位申请报告

⑶劳动合同或聘书

⑷《外国人就业证》复印件

⑸《外国人居留证》复印件

⑹外国人护照复印件

⑺聘用单位营业执照复印件

（二）台湾、香港、澳门居民在苏州就业（华侨人员就业）

1．申办《中华人民共和国台港澳人员就业证》须提供：

⑴《台港澳居民在内地就业申请表》(一式二份)

⑵聘用单位申请报告以及所在地劳动部门职业介绍机构出具的证明⑶聘书或任命书、决定、委任书

⑷台湾居民来往大陆通行证或中华人民共和国旅行证；港澳同胞回乡证；（定居国外的中国公民为：有效的中华人民共和国护照，中华人民共和国旅行证或其他有效的出入境证件）

⑸个人履历

⑹健康检查证明书

⑺临时住宿登记表

⑻近期同底二寸免冠半身照片二张

⑼公司营业执照、批准证书、验资报告

2．申办《台港澳人员就业证》延期须提供：

⑴境外人员在江苏就业延期年检申请表（由聘用单位填写一式一份）⑵聘用单位申请报告

⑶劳动合同或聘书

⑷《台港澳人员就业证》复印件

⑸通行证或回乡证、旅行证及有效签注复印件

⑹聘用单位营业执照复印件

特殊：

首席代理、代表办理《外国人就业证》

1．单位申请

2．代表证（省工商局发的《工作证》复印件

3．有效护照及签证复印件

4．健康证明（中国境内出入境检验检疫部门出具）

5．临时住宿登记表复印件

6．工商行政登记证复印件

7．代表处批准证书复印件

8．二寸照片二张

副董事长、董事、总经理、副总经理办理《外国人就业证》

1．单位申请

2．聘书或董事会决议、委任书

3．工商行政管理部门登记证明

4．个人简历

5．有效护照及签证复印件

6．健康证明（中国境内出入境检验检疫部门出具）

7．临时住宿登记表复印件

8．营业执照复印件

9．批准证书复印件

10.二寸照片二张

从外地迁入苏州办理《就业证》（外国人持“Z”签证，台湾人持多次签注）

1．单位申请

2．聘书或董事会决议、委任书

3．原就业单位离职或迁移证明

4．个人简历

5．有效入境证件及签证（签注）复印件

6．临时住宿登记表复印件

7．二寸照片二张

8．营业执照复印件

9．批准证书复印件

第二篇：境外人员就业证迁移注销申请

境外人员就业证迁移/注销申请

兹有XX制造厂的XX先生，英文名：XX，职务：厂长，国籍：日本，护照号为：XX。因我工厂名称由XX制造厂转型变更为XX有限公司，现申请就业证迁移/注销，就业证号：XX，就业证的签发日期：201X年4月13日，有效期至201X年4月12日。

XX制造厂 201X年3月27日

第三篇：办理转移就业证须知

办理转移就业证须知

1、本人身份证复印件1张（正反面统一印在一张A4纸上，竖版）

2、户口本的户主页和本人页复印件各一张

3、学历证的复印件一张，没有学历证的需到村委会开学历证明（原件）

4、两张一寸彩色照片（免冠白底，深色衣服，冲洗慢照）

5、非本镇人员需要在户口所在镇社保所办理转移就业证，复印证件首页上交。

办理社会保险须知

1、本人身份证复印件3张（正反面统一印在一张A4纸上，竖版）

2、户口本的户主页和本人页复印件各3份

3、两张一寸彩色照片（免冠白底，深色衣服，冲洗慢照，并用纸包好将姓名写在纸包上即可）

办理工资存折须知

1、工资存折的首页复印件一张（有户名和账号首页）

注：（办理工资折子需要到北京农村商业银行办理结算账户，其他银行的不行。如以前有办过农村商业银行的折子的；只需保证是本人的户名账号并且是可以正常打工资的结算账户即可，同样可以使用原有的折子，但也需复印件）

2、如员工在办理工资折子时，如出现以上提醒过的错误时，而导致的工资发放延期，后果由本人承担，特此说明。

第四篇：东莞台港澳人员就业证办理指南

东莞台港澳人员就业证办理指南

东莞台港澳人员就业证办理由市人力资源局受理。

主管部门

东莞市人力资源局

办理对象

面向个人,面向企业

承诺期限

3个工作日

工作时间

法定工作时间

受理部门

东莞市人力资源局

法定期限

20个工作日

办事窗口

各镇街人力资源分局办事窗口

目录

1.1 办理依据 2.2 办理条件

1.3 所需材料 2.4 窗口办理

1.5 网上办理 2.6 常见问题

东莞台港澳人员就业证办理指南办理依据

原劳动和社会保障部《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》（劳社部令〔2005〕第26号）

东莞台港澳人员就业证办理指南办理条件

（一）年龄18至60周岁（属于东莞市紧缺且急需的专业管理技术人员、来东莞市投资需直接参与投资单位经营管理并担任管理职务的投资者、在外国或台、港、澳地区企业常驻东莞市代表机构任职首席代表的人员可超过60周岁）；

（二）身体健康；

（三）持有有效旅行证件；

（四）从事国家规定的职业（技术工种）的，应当按照国家有关规定，具有相应的资格证明；

（五）法律、法规规定的其他条件。

东莞台港澳人员就业证办理指南所需材料

1.用人单位有效的营业执照或政府相关部门批准成立的相关文件，分支机构须增加总公司的《营业执照》（复印件 1 份，验原件，仅适用于现场办理且单位首次聘用台港澳人员）。

2.用人单位有效的组织机构代码证(复印件 1 份，验原件，仅适用于现场办理且单位首次聘用台港澳人员)。

3.《涉外就业单位登记表》1份（仅适用于现场办理且单位首次聘用台港澳人员）。4.《聘用台港澳人员就业许可申请表》1份（须经当地人力资源分局审批通过，并加盖公章）。

5．申请人有效通行证或其他有效旅游证件(首页复印件1份，验原件）。

6．用人单位与聘用的台港澳人员签订的有效的劳动合同（复印件1份，验原件）。7．申请人健康状况证明（复印件1份，验原件）。8．申请人近期2寸免冠彩照2张。

9.部分类别人员申办《台港澳人员就业证》所需材料说明：

（1）企业法定代表人、企业负责人需另外提供用人单位有效的营业执照或政府相关部门批准成立的相关文件（复印件1份），免提供上述第6项材料。

（2）企业投资者、董事、监事需另外提供工商管理部门或其它主管部门出具的身份证明文件（复印件1份），免提供上述第6项材料。

（3）球员、教练需另外提供：①相关技能证书或学历证明（如为外文的另提供国内合法翻译机构翻译件原件1份）；②单位出示的聘用原因书面报告；

（4）医生需另外提供：①单位出示的聘用原因书面报告；②卫生局颁发的临时行医许可证（复印件1份，验原件）。

东莞台港澳人员就业证办理指南窗口办理

1、申请人领取表格、备齐资料；→

2、到窗口现场提交资料；→

3、工作人员受理资料；→

4、转入内部审批；→

5、领取结果。

东莞台港澳人员就业证办理指南网上办理

1、申请单位登陆广东省网上办事大厅东莞分厅进行网上申报，填写申请资料；→

2、人力资源部门对申请资料进行预审；→

3、预审通过后，按网上预审通告的意见到窗口提交申请，领取结果。

东莞台港澳人员就业证办理指南常见问题

一、台港澳人员在内地就业办理《台港澳人员就业证》的依据是什么？

答：《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》（劳社部令〔2005〕第26号）第四条规定：台、港、澳人员在内地就业实行就业许可制度。用人单位拟聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员的，应当为其申请办理《台港澳人员就业证》（以下简称就业证）；香港、澳门人员在内地从事个体工商经营的，应当由本人申请办理就业证。

二、台港澳人员在东莞的就业手续可在中心镇办理，请问哪些镇街属于中心镇？ 答：目前我市的中心镇（园区）包括：常平、大朗、凤岗、厚街、虎门、寮步、麻涌、桥头、石碣、石龙、塘厦、樟木头、长安、沙田虎门港、清溪、松山湖（生态园）。

第五篇：办理台港澳人员就业证指南-中山

办理台港澳人员就业证指南

发布时间：2011-03-17 点击率：2800 来源：

办理《台港澳人员就业证》

申请条件：

⑴年龄18至60周岁（参与经营的投资者和内地急需的专业技术人员可超过60周岁）； ⑵身体健康；

⑶持有有效旅行证件；

⑷从事国家规定的职业（技术工种）的，应当按照国家有关规定，具有相应的资格证明； ⑸法律、法规的其他条件。

申请资料：

⑴《台湾香港澳门人员就业申请表》；

⑵用人单位工商营业执照及地税税务登记证副本、组织机构代码证（原件及加盖用人单位公章复印件）；

⑶拟聘雇或接受被派遣人员的健康状况证明（健康状况证明是指由内地出入境检验检疫部门出具的《健康证书》，或台港澳地区批准设立的医疗机构出具的健康证明）（原件及加盖用人单位公章复印件）；

⑷任职证明（用人单位加盖公章原件，须中文打印）；

⑸拟聘雇人员从事国家规定的职业（技术工种），提供拟聘雇人员相应的职业资格证书（原件及加盖用人单位公章复印件）；

⑹公安机关签发有效的《台湾居民来往大陆通行证》、《港澳居民来往内地通行证》或外交部门为台、港、澳人员在境外签发的《中华人民共和国旅行证》）（原件及加盖用人单位公章复印件）；

⑺两寸近期证件照片二张；

⑻法律、法规规定的其他文件。

办理程序：

⑴用人单位从中山市人力资源和社会保障局网站下载《台湾香港澳门人员就业申请表》，并将相关证明材料提交到市人力资源管理办公室对外业务窗口；

⑵市人力资源和社会保障局审核申请材料，属受理范围，发给受理通知书；

⑶经市人力资源和社会保障局审批同意后，通知申报单位或个人到市人力资源管理办公室对外业务窗口领取《台港澳人员就业证》

注意事项：

⑴用人单位聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员后10个工作日内，应当携带就业证和填写好的《台港澳人员就业备案登记表》，到市人力资源和社会保障局办理登记备案手续。（港、澳人员在内地从事个体经营办理就业证的，无须进行登记备案）

⑵用人单位与聘雇的台港澳人员应当签订劳动合同，劳动合同期限最长不超过5年，劳动合同期限届满即行终止，其就业证即行失效。

⑶用人单位与聘雇的台港澳人员终止或者解除劳动合同，或被派遣台港澳人员任职期满的，用人单位应当自终止、解除劳动合同或台港澳人员任职期满之日起10个工作日内，到原发证机关办理就业证注销手续。在内地从事个体工商经营的香港、澳门人员歇业或停止经营的，应当在歇业或停止经营之日起30日内到颁发该证的市人力资源和社会保障行政部门办理就业证注销手续。

受理部门：市人力资源管理办公室对外业务窗口

审批时间：

⑴提交申请资料齐全，自受理之日起10个工作日。

⑵香港、澳门人员从事个体工商经营的，提交申请资料齐全，自受理之日起5个工作日。