第一篇:周工作总结与心得
教学反思之因材施教
上了两周的课了,在前两周的时候我一直在跟着我的指导老师的进度走,甚至有时我比老师的进度还快,三个班的课都一直是平的没有什么差别,讲课方法也没有多少差别。但是在今天我上完复习课后,我的想法完全变了。当我在第一个班上复习课的时候,因为这个班平时的表现也比较好,我是直接提问的没有给任何的背诵时间,背诵的效果也非常好,几乎每个问题都能非常准确的回答出来。在第二个班的时候我也是直接问的和前一个班一样,但是回答的结果叫我很是气愤。我一样的教课为什么结果却是这么大差别呢?在第三个班的时候我鉴于第二个班的表现所以我在课前给了学生十分钟的背诵时间,这个背诵的效果就有了很大的改善。
通过这节复习课的学习,我是真正的明白了因材施教这个教学方法,对待不同的学生要有不同的策略。之前我一直把他们看成是一样的,完全的没有差别,没有发现他们各自的特点,没有发现他们的不同之处,一直用同样的教学方法来对待,所以结果也就可想而知了。学生是多种多样的,是不同的,所以我要用不同的方法去对待,对那些学习成绩较好的学生和学习成绩较差的学生不同的方法,让他们都能够很好地掌握地理知识。对待那些成绩好的学生对他们不需要太严厉,给他们的背诵时间也不需要太多,应该把他们的知识挖的深一点,让他们掌握更多的知识,知识扩展的多了,做题也就容易的多了,准确率也就提高了。对待成绩差点的学生要给他们更多的时间去理解消化,让他们能够了解的更加透彻。对于他们不太会的问题给予不同方法的多次讲解,让他们能更好的掌握。
我会一直摸索教学的方法的,愿每一个学生都在快乐中学习。
第二篇:周工作总结与心得
两周工作总结与心得
唐山62中冯俊
当你走进一家餐厅,或登上一架飞机,或进入一家像沃尔玛那样的商场,那里的工作人员都会对你报以微笑!这是为什么呢?因为这些场所的工作人员都希望他们的顾客有宾至如归的感觉,一旦有了宾至如归的感觉,通常会更容易购买他们所销售的东西,甚至会成为回头客,和他们建立彼此信仰的关系。仔细想来,教师与学生之间的关系也是如此,教师让学生有了归属感和被重视的感觉,学生才会喜欢上自己的课,才会喜欢上英语。
顶岗支教,一直以来在我心中都都带有一中很神圣的色彩,心中对于讲台的期待非常热切,寒假期间自己看了很多关于如何做好一名合格的教师的书籍,在书中找到了当老师的乐趣,但是来到这里确是事与愿违,学校好意将我分给实验班的老师,但是指导老师是不可能放手将实验班交给我的,我也不敢接这么大的责任。两周过后,经过学校和驻县老师的协商,我的指导老师变成了教七、八班英语的宋老师,我每天都会听一节课,尽管学生很不听话,上课一直需要维持纪律,但是从中我更是体会到了当老师的艰辛和不易,心里想着怎么把知识全部教给学生,但是年幼无知的他们却并不是这样想的,如果我是老师,我想我第一步就是调动起他们学习英语的积极性来。
至于如何调动积极性,我在第一周的时候帮我的指导教师带晚自习的时候已经初步的实施了,我的那节课主要是讲解阅读理解,指导教师让我自由发挥,我就壮着胆子上了,刚进教室,还没上课,学生们看着我这个新面孔,非常好奇,调皮的学生会在下面问一些奇怪的问题,其他同学则只是笑,很快上课铃声响了,可是这种状态却似乎没有停止的意思,我就用了一招:以不变应万变,目不转睛地盯着学生们,面带微笑,很快学生们就领会到我的意思了,有同学小声对身边的同学说:嘘!不要说话了。呵呵,我一看我的目的达到了。接着我看大家都安静了,好奇的看着我,我就开始简单的介绍了一下我自己,我看到了他们眼中的好奇甚至羡慕,短暂的介绍完毕,我便开始了我的经验之谈。学生们很安静,我就趁热打铁让他们开始做阅读,然后开始讲,大约时间过去三分之二的时候我就发现有些同学开始坐不住了,有小声说话的,有做别的作业的,我就暗自想说要把他们的注意力集中起来,正好下一篇阅读是父亲节,我就叫同学们合上书,对他们说:谁第一个站起来说出父亲节具体是哪天,我就会给那位同学一个小礼物。果然,大家热情很高,争先回答着,但是,如我所料,回答的很多,但是却没人站起来,我就说:现在我就看谁有第一个站起来的勇气了。同学们还是很害羞,后边的男生也跃跃欲试,但最后还是被一个小女生抢到了机会。大家忽然就静了下来。接下来的课,不用我说大家都会猜到,很成功,很安静。快下课时,我告诉同学们,下次我来上课时记得提醒我找我要礼物哦。一来增加了我们之间的亲近感,二来也在无形中让他们期待再一次上我的课。哈哈,我是不是很聪明。
两周的工作中,有开心,也有抱怨,但是主流是收获,我期待着学到更多的东西。唐山62中,加油。
第三篇:工作总结与心得
工作总结与心得
2014年6月9日,初次来公司面试,并且很幸运的面试通过。6月10日,开始了我人生职业生涯的第一份工作的第一天上班。时间很快,转眼间已在公司工作了一月有余。夜深人静之时,也沉下心来仔细回想了自己这一个月来的收获,更或者说是经验教训。
初入职场,本就有些迷茫、不知所措,再加上选择了我们公司——股权投资基金,说实话对这些方面了解很少。工作了几天之后,才真正明白了作为一名应届毕业生的尴尬。原来,我们所以为的工作只是我们想象中的而已。
作为一名应届毕业生,缺少工作经验的确是一大硬伤。所以在工作中经常出错,或者说不知道该如何去做。一个月的时间,自己也的确从工作中学到了很多以前从未接触的新事物,但更多的是让自己在挫折与困难中成长。
作为一名行政人员,我终于体会到了那句“事无巨细”的真正含义。原来我们所以为的小事,在领导眼中,可能就是评价你工作能力与工作态度的关键。或许,你做一项艰巨的重要事件或是一件微不足道的小事,这两者在你的工作中是发挥同等重要的作用。所以,我明白了:凡是都要细心、更要耐心。
其次,要注重效率。工作不仅仅是要你做好,而且要要求你快速的做好。所以,我要改掉自己拖沓的坏习惯,做事要敏捷、快速、高效。
然后,要转变思维。凡是要思考:我该如何去做,我该如何更好的、更简便、更高效的去做,这样做会不会带来其他不利因素,等等。总之,就是多思考,让脑子高速运作起来。
还有,要充分利用自己的时间。如何分配时间更加合理,怎样在同样的时间里,去完成更多的工作。
我知道,我还有许多许多的不足需要改进。我会在以后的工作中更加倍的努力,“只为成功找方法,不为失败找借口”。我相信,经过我的努力,我一定可以把这份工作做得更好。
第四篇:工作总结与心得
2010—2011个人工作总结
时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,进入学生会已经两年多了,在这两年的时光里,有着太多太多故事。2010年11月8日,因部门调动,我进入了学生会生活部,在此之前,我先后在宣传部,学习部有过工作经历。对于我来说,在学生会,不管是在哪一个部门,只要努力,只要肯干,都能有所收获,有所感悟。在学生会的两年,我真的学会了很多,学会了坚持,学会了信任,学会了忍让,更明白了一个团队,一个集体的真正含义,明白了团队凝聚力的重要性。
我在生活部的主要工作如下:
1、食堂执勤工作,每天中午在一食堂执勤,督促同学们
有秩序的排队进餐。(每两周一次,与商贸院交替进行)
2、周四下午带领部员检查食堂卫生。填写表格,记录检
查结果,整理好并由食堂负责人签字后交到总院学生会生活部。(每两周一次,与商贸院交替进行)
3、每周五下午带领部员检查教室卫生,填写表格,记录
检查结果,整理后准时交总院学生会生活部。
4、宿舍检查工作,平时不定期检查宿舍卫生,每月月底
配合宿管检查宿舍卫生,选取文明宿舍
5、每周四中午12:30召开部门例会,总结上周工作,安
排本周工作,及时与部员交流工作心得,解决工作中
遇到的问题
6、每周一晚上19:00参加部长例会,记录每周工作安
排,及时向部员传达工作内容
7、每周二下午17:30参加总院部门例会,听取每周工作
安排
8、不定期联络各班班委召开会议,安排相关工作,听取
工作建议9、2010年10月22日,参加总院换届大会10、2010年10月30—11月1日,校运会相关后勤工作11、2010年11月4日,观看商贸院彩妆大赛12、2010年11月6日,维护润华奖大赛的观众秩序13、2010年11月14日,观看寝室文化节复赛14、2010年11月18日,配合各部门做好“养成教育文
明就餐”活动的相关工作15、2010年11月23日,参加总院举办的学干培训16、2010年11月25日,观看寝室文化节总决赛17、2010年12月7日,参加升本评估颁奖大会18、2010年12月14日,参加感恩视频观看活动19、2010年12月30日,参加总院生活部部门内部表彰
大会20、2011年1月9日,参加部门总结大会21、2011年2月29日,参加表彰动员大会22、2011年3月5日,参加世界清洁日卫生打扫活动23、2011年3月7日,参加女生健康知识讲座24、2011年3月15日,消费者权益日,由总院举办,各院生活部协办,生活部成员去各个商店和食堂等地
方检查食品状况25、2011年3月16日,参加防传销视频观看活动26、2011年3月22日,观看江服之星比赛27、2011年3月29日,参加社团文化节开幕式28、2011年4月26日,参加女生节开幕式及我院举办的假面舞会29、2011年6月3日,参加总院举办的总结表彰大会30、2011年9月6日,部门纳新工作31、2011年9月23日,参加总院举办的学干见面会32、2011年9月27日,参加维稳大会33、2011年9月28日,参加我院举办的迎新晚会
在生活部的工作中,本部门组织并策划了两次活动:
一、养成教育之“我爱我家”文明宿舍创意大赛:本活动在新生中开展,旨在促进宿舍室友间的沟通和交流,让
大家彼此之间更快的熟悉,营造一个温馨和谐的住宿
环境,养成良好的卫生习惯。
二、“中国风学堂”复古教室创意大赛:本活动旨在宣扬中
国古典文学,加强同学们对国学的理解和认识,为同
学们营造一个富有文化气息的学习环境,也营造一种
尊师重道、积极向上的学习氛围。
在学生会的工作中,有优点,也有不足。我也曾散漫过,认为学生会的工作太过繁琐与无聊。但是,当我真正的融入其中,并为之努力的时候,我真正体会到了:我们为了学生会的工作付出了很多,但是我们学到的更多,这些知识和经验受益匪浅,受用一生。
服装工程分院生活部 赵琪
第五篇:周工作总结与计划
在自治区财政厅的领导和支持下,在中国注册会计师协会的指导和关怀下,自治区注册会计师协会根据注册会计师行业加强自律建设的整体要求和工作计划,认真学习“xxxx”重要思想,积极开展保持共产党员先进性教育活动,结合新形势下行业协会担负的责任,积极改进工作作风,转变思想观念,提高服务意识,扎实工作,取得了一定的成绩
一、加强协会的政治理论学习,积极开展保持共产党员先进性教育活动,树立服务意识,提高服务质量
积极开展保持共产党员先进性教育活动。组织党员干部认真学习《保持共产党员先进性教育读本》及有关学习材料,深刻领会“xxxx”重要思想的科学内涵,并进行专题讨论。结合工作实际,查找问题和不足,树立为行业服务的意识,切实发挥党员的先锋模范带头作用。不断改进工作作风,积极开展调研活动,协会领导带头深入到会计师事务所当中,了解注册会计师以及广大从业人员的需求,努力协调和解决存在的困难和问题,以实际行动实践“xxxx”的要求。
积极组织干部参加支部和厅机关集中学习培训,严格执行财政厅周五理论和业务学习制度,学习形式灵活多样,如采取集体学习与自学相结合等方式,促进协会工作人员理论水平和专业知识的提高。加强廉政建设,不断增强协会工作人员廉洁自律意识,牢固树立起“以服务效率、服务质量促进行业发展,以服务能力树立行业形象”的新服务意识,坚持科学发展观,求真务实,积极工作。切实为会计师事务所、注册会计师和广大从业人员服务。
加强协会内部工作管理,建立健全协会各项工作制度建设,保证协会各项职责的履行。确定工作目标,协会秘书处和各业务部室年初工作有计划,内督促抓落实,半年和有总结。提倡个人之间、部室之间的工作协作,按照既定工作目标和任务,克服对上承担两个全国协会的工作任务,工作头绪多,专业人员不足的困难,保证了协会工作的顺利完成。
二、认真进行了注册会计师执业资格年检工作
按照《中华人民共和国注册会计师法》及财政部、中国注册会计师协会的有关规定,开展对我区会计师事务所的注册会计师执业资格年检工作。协会于1月 28日向各会计师事务所下达年检工作通知,各会计师事务所根据年检要求的范围、内容要求,向协会提交了XX年在本所执业的注册会计师的年检材料。协会对报来年检书面材料,通过认真逐个审查、实地抽查复核、在行业内公示等一系列审查工作程序后,于4月13日对执业资格年检予以通过和年检不予通过的注册会计师的名单首先在行业内进行了公告。为保护注册会计师的依法执业资格,4月18日在宁夏日报将执业资格年检予以通过的168名注册会计师人员名单向社会进行了公告,请社会各界予以监督。
三、组织实施了XX年注册会计师全国统一考试各项工作
认真组织了注册会计师全国统一考试报名前的各项宣传和准备工作。根据财政部注册会计师考试委员会办公室对今年考试组织工作的部署,认真修订了我区XX注册会计师全国统一考试报名简章。及时向全区各市县及有关部门发送了报名简章,并在《宁夏日报》、《新消息报》、《银川晚报》、《宁夏广播电视报》等各大小报纸刊登宣传。为了给考生报名提供了便利的报名条件,分别在银川市、石嘴山市、吴忠市、固原市设立报名点。XX注册会计师全国统一考试报名总人数为2125人,比上年下降了10.83%,报考总科次为4618科次,比上年下降了12.27%.为促进我区考生考试合格率的提高,积极筹办考前培训班,选聘了教学经验丰富的授课教师讲课,举办注册会计师考前长期培训班。积极与北京注协联系协作,举办远程考前串讲班。
按照“精心组织、严明纪律、万无一失”的组织要求,严密组织实施了XX年注册会计师统一考试。对各项考务工作进行周密细致的安排,严把试卷接送关,制定了监考人员、巡考人员的各项工作规程及工作要求。对监考人员进行考前培训和动员,组织监考人员认真学习《考务工作规则》、《监考人员守则》等规定,增强监考人员责任意识,使工作人员和监考人员严格遵守有关考试的各项制度及工作规程。加强考试全过程的巡视监督,确保了考试工作的安全有序进行。今年我区共有1006名考生参加考试,占报考人数的47.3%;参考1811人次,参考率为39.2%,分别比上年上升2个百分点。
四、加强注册会计师的职业后续教育培训工作
通过组织召开后续教育委员会委员和各所负责人会议,深入到会计师事务所,了解注册会计师的需求。制订了我区注册会计师后续教育培训计划,规定培训学习课时等要求,下发各会计师事务所。要求会计师事务所结合各自的实际情况,制定本所后续教育培训计划。重视加强培训学习情况的管理工作,严格考勤制度。协会定期向各所反馈工作人员培训学时完成情况,以促进培训工作如期完成。
根据中国注册会计师协会XX年在北京、上海、厦门国家会计学院举办后续教育培训班的计划,组织各会计师事务所人员参加中国注册会计师协会在北京、上海、厦门国家会计学院举办的后续教育培训班。
完成了注册会计师后续教育远程视频网络的建设,并于XX年5月25日正式开通了远程教育视频系统,根据中国注册会计师协会远程教育视频系统后续教育培训班的计划安排,利用远程教育视频系统共举办了六期后续教育培训班。
积极争取中国注册会计师协会在师资力量上的支持,举办了以“会计诚信与职业道德”、“企业纳税风险及税收筹划”等为内容的后续教育培训班1期;与自治区注册税务师协会联合,组织了注册会计师、注册税务师境外考察学习班一期。
通过这些培训学习,提高了执业人员的专业知识,职业道德意识,增加了见识,开阔了眼界。
五、加强自律监管,认真开展对会计师事务所的执业质量检查
按照《会计师事务所执业质量检查制度(试行)》和《中国注册会计师协会关于开展XX年会计师事务所执业质量检查工作的通知》精神,结合全区会计师事务所的实际,对我区会计师事务所XX年执业质量进行检查。对检查的对象、内容、形式和时间、组织和检查要求进行了具体布置。从有关会计师事务所抽调实际工作经验丰富、原则性强、政策理论水平高、专业知识功底扎实、年富力强的注册会计师4人与协会工作人员共7名人员组成检查组。认真制订了检查工作方案和底稿,统一了衡量违规问题的原则标准。业务检查的范围,除事务所和注册会计师遵循独立审计准则、职业道德和事务所内部质量控制情况,还包括我区事务所执行自XX年2月1日起实行的《宁夏回族自治区会计师事务所、资产评估机构执业收费管理暂行办法》的情况,《业务报备表》的填报的完整准确情况等内容。
检查组于XX年7月下旬至8月上旬用15天时间,对宁夏正中信会计师事务所、宁夏永信会计师事务所、宁夏永信会计师事务所石嘴山分所、宁夏永信会计师事务所青铜峡分所、宁夏天华会计师事务所灵武分所、宁夏宏源会计师事务所石嘴山分所XX年1月1日至6月30日期间出具的审计、验资等业务报告进行了实地检查。采取随机抽样的方法,从471份审计报告中抽取了92份,从329份验资报告抽取了66份,抽查的业务报告数量占检查范围内出具业务报告数量的20%.采取查阅事务所制度文本、工作底稿、工作考核记录,核对业务约定书、收费发票及相关会计凭证帐簿、业务报告发文登记、与会计师事务所人员交谈等程序和方法,对会计师事务所执行质量控制制度、执业收费标准和业务报备情况进行了检查核实。实地检查结束后对检查中发现的问题和被检查会计师事务所或注册会计师的反馈意见进行归纳整理,逐一撰写了检查意见书,10月26日对被查的6家会计师事务所发出了执业质量存在问题处理的决定和意见。根据被检查会计师事务所存在问题的不同,分别做出责令限期整改、谈话提醒、书面批评、责令书面检查等处理。并将检查情况和处理情况分别上报中国注册会计师协会、财政厅和其它有关部门。
六、加强协会财务管理和行业的对外宣传工作
由于我区行业规模小,协会会费收入少,在严格财务管理,节约办好各项事务的同时,积极争取各方面资金的支持。如向中注协申请在考试工作经费、培训工作经费、办公工作经费等方面的支持,促进了协会的办公条件和必要设施的更新。
认真做好中国注册会计师协会XX会计师事务所汇总会计报表及软盘的上报工作,并对各会计师事务所财务会计报表进行了会审评比,对财务会计报表报送工作做得好的单位予以表彰奖励;为了进一步促使全区会计师事务所做好财务会计报告的编制和报送工作,根据《宁夏回族自治区会计师事务所、资产评估机构报送财务会计报告考核评比办法》,对其季度报送财务会计报告的情况进行了评比通报。
为加强我区注册会计师行业的对外宣传力度,努力办好《宁夏注册会计师》,认真组稿、编辑,今年共编辑完成了4期。除向会计师事务所及注册会计师和广大从业人员赠阅外,还向兄弟省、市、自治区的注册会计师协会和自治区各级财政、审计、工商、税务等部门赠阅。
七、XX年在做好日常工作的同时,又着重抓好以下几项工作:
(一)、积极建立和完善我区行业自律管理体制及运行机制
根据行业自律管理运作机制的特点,以及行业发展和协会工作的需要,在制定成立了后续教育培训委员会工作制度的基础上,又建立了行业自律惩戒委员会和专业技术咨询委员会,并相应制定了各委员会的工作制度和议事规则,经理事会批准后已发布施行。
《宁夏回族自治区注册会计师行业自律惩戒办法(试行)》经理事会批准后也已发布施行,使行业自律监管和惩戒有章可循。
(二)、组织行业人员积极参加相关法律、规章和执业准则的学习、修订工作
向财政部、中国注册会计师协会提交了若干关于行业管理、执业准则等修改意见;向自治区人大常委会上报了《关于中华人民共和国证券法修订草案》的修改意见。通过积极参与相关法律、行业管理制度和政府有关部门征求意见的工作过程,起到了在行业内普及法律政策知识的效果,也对有关部门了解行业情况与会员需求起到积极作用。