应聘报告

第一篇：应聘报告

应聘报告

尊敬的各位领导：

大家好！

本人于****学院本科毕业，具有一定的文字功底，具备较好的语言表达能力和分析问题、处理问题能力。不足的是，我尚年轻，没有足够的工作经验。但正是因为年轻，我喜爱有挑战性的工作，接受新事物较快，可塑性较强。现正式应聘文书一职，文书工作主要负责本单位党务、行政、工会日常性事务工作，做好公司各项精神上传下达、各类文件档案的收集整理归档工作；负责公司各项管理制度、报告、总结等文书的拟定，协助领导督办工作执行情况；做好本公司各类会议的组织工作。要做好文书工作必须具备：

1、具有办文、办事、办会、调查研究能力；

2、具有较强的语言表达、组织协调、沟通能力；

3、具有较强的计划、控制、执行能力；

4、具有较强的公文写作能力；

5、能熟练操作现代化办公设备的能力。

这些能力经过前期不断的学习和总结，经上级领导对我的细心教导和培养，本人已基本具备了。非常渴望公司能继续给我这个平台，让我有一个展示自己、回报社会的机会。感谢各位领导给我的信任和指导，对我工作能力上的肯定，这将不断的激励着我在工作中不断学习与完善；我将一如既往，满腔热情的做好文书工作。

****2013-12-24

第二篇：应聘报告（精选）

应聘报告

尊敬的竞聘上岗工作组领导：

首先，感谢您们给了我这次应聘的机会。这对于我来说，是十分难得和极为珍贵的！以此，我将会去努力把握住这次机会，请领导们对我的个人简历、应聘后的工作态度予以审查。

本人黄新愉，男，一九六五年十月九日出生于江西南昌，一九八三年十月高中毕业于南昌县莲塘一中，一九八四年十一月积极响应党的号召应征入伍，服役期间光荣加入中国共产党(1987)，****年一月退伍分配到江西省路桥局（原江西省路桥公司）工作。期间分别在南高公路（1989.1-1990.3）、昌九公路(1990.4-1992.1)、广深珠高速(1992.2-1993.12)、昌樟高速(1996.7-1998.8)、昌厦高速(1998.9-2000.1)、田乐线(2000.1-2000.12)、温厚高速公路养护处(2001.1-2003.1)、四方四公司机关（2005.3-2007.6）、大万一级公路改造工程（2007.7-2008.6）等地工作。分别做过机务、驾驶员、行政、政工、材料、宣传、综治安全等工作，现在在江西省路桥局石吉高速公路AP3标担任政监室主任。

本人参加工作以来能较好地完成本职工作和上级交办的一切工作。有较强的工作能力和组织能力，由于工作突出，2005年、2006年被局评为工会积极分子和综治先进个人，2007年，被公司评为优秀中层，在公司任综合部长期间，公司综治工作连年被局评为先进单位。

本人竞聘的岗位是分管机务、材料、行政协调、宣传和综治安全的副经理，接下来谈谈我对这些岗位的一些看法和认识。本人认为材料控制管理和安全生产是项目产生效益的直接因素，是项目管理中的关健，要做好这方便的工作要有很强原则性的人才能胜任；机务管理和行政协调工作的好坏直接影响工程的进度，在整个项目管理中也起着举足轻重的保障作用，要做好这二个方面的工作我认为机务管理要有业务专长的人才能做好，而行政协调工作则要公关能力强有亲和力的人来完成；综治和宣传工作直接影响企业形象，要做好这项工作要求工作者有

敏锐的眼光、政策头脑和开拓、创新精神。

本人认为本人竞聘这个岗位主要有三方面的优势。

1、作风正派，本人是一个经过部队这个革命大熔炉锻炼出来的一员，在四年多的部队生活养成我令行禁止和雷力风行的工作作风、吃苦耐劳的精神和强烈的上进心，培养了我高度的责任感和集体观念。

2、经验丰富，参加工作这些年来，该岗位所管的各个部门工作本人都负责过，南高公路负责机务和政工工作；昌樟、昌厦和田乐线负责行政、后勤、宣传、安全工作；温厚养护处负责行政和政工工作；四方四公司分管行政、物机、综治安全工作；大万前期分管过材料工作，在这些工作中，积累了一些工作经验，也取得了一些成绩。

3、爱好广泛，本人爱好文体活动，活动能力较强，爱好书画，有一技之长，这样能在工作中带来不少的方便，这此爱好和特长更能拉近和同仁们的距离，有一定的感招力。

下面谈谈我对应聘的岗位的工作的一些设想，不到之处还请各位领导多加指导。

1、完善和健全各部门的一些管理制度，做到以合理、完善的制度管人，本人认为以合理的制度来管理是最科学的管理模式。

2、明确分工，责任到人，通过与各部门的明确分工和与各部门签订责任状，严厉杜绝责任不明产生的扯皮现象。

3、在管理中，允许下属在允许的范围内自由行动，充分发挥下属的主观能动性，调动下属工作的积极性。

4、充分发扬团队精神，加强各部门之间的通力合作。

如果我应聘成功，在整个管理的过程中，我将深入所属各部门，加强与各个部门和各部门之间的勾通，掌握各部门的工作动态，发现问题，分析原因，及时解决，确保实现如下目标。

1、材料方面：严把质量关，严格控制材料成本，杜绝浪费和材料管理方面漏洞。

2、机务方面：在整个施工过程中严格保证设备完好率，合理调配设备，绝对保障施工中设备的需要。

3、行政、协调方面：做好各方面的协调工作，为顺利施工创造良好的施工条件，努力做好后勤保障工作，想方设法让大家吃饱吃好，以充沛的精力投入到工作中去。

4、综治、安全方面：确保一方平安，保证把安全工作做细做实，做好安全生产的宣传工作，尽力做到无安全事故发生。

5、宣传方面：充分利用宣传这个有力武器大力宏扬企业文化，树立项目美好形象，表扬好人好事，抨击不良行为。

如果任期结束未能达到目标要求，不能使大多数同志的满意，我将认真总结经验，查找原因，任由公司处理。

我这次应聘，抱着两种态度。真正做到一颗红心，两种准备。如果我应聘上岗，我将尽心竭力为项目效力，为公司发展做出自己应有的贡献。如这次竞聘未成功，我将一如既往地在本职工作中继续努力工作，为路桥建设添砖加瓦。

谢谢大家！

2008.11.28

第三篇：应聘报告11

应 聘 报 告

尊敬的各位领导：

我叫田鹏，现年36岁，大学文化程度，技术干部，物探工程师，中共党员。现为物探采集研究所解释主办。适逢今天招聘的机会，我走上应聘讲台接受考验和评判，为的是能够不断超越自我，完善自我实现自己的人生价值。

我应聘的岗位是2235地震队生产副队长。

一、现将工作经历向在做的各位领导汇报如下 ：

1991年7月毕业于石油物探学校地震勘探技术专业，同年7月被分配到河南油田地调处参加工作。2002年函授取得本科学历。

2005年被聘为物探工程师；

1991年以来先后在2227地震队、2225地震队、2233地震队、2235地震队、2224地震队、2229地震队解释组任技术员。其中在04—05三江盆地二维地震勘探采集项目和05—06孔雀河区块二维地震勘探采集项目施工中任解释组长。现任地调处地震采集研究所解释主办，在一线地震队从事地震采集工作。

二、应聘地震队生产副队长我主要基于以下两方面考虑：

1、在地调处工作十几年中，一直奋战在地震小队一线的解释组，使我深深地感受到，随着物探技术的不断发展和堪探精度要求不断提高，再加上国内物探市场的不断萎缩，地调处要想在目前物探市场中争得一席之地，必须走靠质量生存的道路。因此地震队伍的施工质量显得更加重要。同时也给我们立志从事地震队生产管理工作者提出了

严峻而富有挑战性的课题。

2、作为地调处的一员，我觉得自己有必要到地震队加强锻炼，发挥自己的优势和聪明才智，打造出一支施工质量过硬的地震队伍。为地调处的生存和发展贡献出一份力量。

三、竟聘地震队生产副队长的优势

1、野外经验丰富

十几年来，本人作为地震队的一名技术骨干，随地震队风餐露宿、南征北战、足迹遍及南阳、泌阳、周口、宜阳、新疆、三江盆地等地，历经平原、戈壁、沼泽、湖区、丘陵、山地、沙漠、冰川等多种不同类型地表条件的地震勘探施工，使我积累了丰富的野外工作经验。同时也使我的综合业务水平和实际工作能力得到了充分锻炼，不仅培养了吃苦耐劳、虚心学习、坚忍不拔的性格，而且铸就了爱岗精业、严于律己、求真务实的工作作风。

2、较高的综合素质

物探专业毕业，物探工程师，又长期工作在地震小队，有实际工作经验；又是中共党员，具有较高的文化素质和政治觉悟，熟悉现代企业管理知识。

3、有一定的管理能力。

近几年来在施工中任解释组长，直接参与地震队的生产管理，熟悉地震队的各个施工工序。

4、身体健康。

四、管理思路

如果我竟聘上地震队生产副队长，我将服从组织安排，全面履行自己的岗位职责，协助正职搞好各项生产工作，为此我将从以下几个方面做好工作：

1、以经济效益为中心，重点抓好质量、安全、进度三件大事，全面组织和协调生产。

质量是地震队的生命，是参与市场竞争的准入证。因此我坚决要按照施工设计严格组织施工。坚决杜绝那种糊弄过关的侥幸心理。在抓好施工质量的同时，还要兼顾安全和进度，正确处理好质量与安全、进度的关系。如果质量、安全、进度全搞好了，才能实现企业效益最大化。这也是我们所追求的目标。因此我要发扬不怕吃苦的精神，深入基层，及时协调与解决生产现场各班组之间与生产有关的内外部各种矛盾，重大问题及时向队长报告。协助安全副队长抓好生产中的HSE管理工作。

2、增强市场意识、竞争意识、效益意识和创新意识，注重拓宽知识面，不断提高自身管理水平和工作能力。地调处每个施工项目的获得都是十分的来之不易，因此要增强大局意识，做市场的开拓者，不做地调处的罪人。

3、科学制定本队生产经营目标和计划，全面完成工作任务，科学利用人力、物力资源，实现人、财、物资源的最佳组合与配置，做到“人尽其才、物尽其用。特别要做好季节性民工的管理工作，要主动关心他们的生活，化解矛盾，确保正常的工作秩序，避免群访事件的发生。

4、明确职责，完善制度。充分发挥班组长的模范带头作用，一级管理一级，一级服从一级，下级对上级负责。

5、执行国家政府的基本政策和行业、企业法规、标准、规定；参与制订本队规章制度并抓好落实；负责对生产班组长等技术骨干的考核，并提出聘用或奖惩建议。

6、协助队长按市场需求抓好队伍的基本建设，积极参与外部竞争；协助队长组织做好各类信息、资料的收集、整理、传递、贮存和反馈工作。完成各项临时性工作。

各位领导，请相信我吧，我一定不会让你们失望的！

谢谢大家！2006、7、2

第四篇：求职应聘实习报告

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综合测评

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兰州理工大学学生作业

2011年秋季学期

专业班级：

课程名称：产品系统设计

学生姓名：吉双辉学生学号：08820119指导教师：李奋强 赵雪松 周爱民 刘刚

设 计 艺 术 学 院

实习项目：求职应聘

实习时间：2011.09.13---2012.01.13

实习地点：兰州

实习学生：吉双辉

为期三个星期的求职实习就要结束，对于我一个初出茅庐，即将要步入社会的大四毕业生来说，在老师及各位同学的鼓励和帮助支持下，学习了很多，成长了很多，总的来说签了一家还算不错的公司，很感激大家对我的帮助。以下是我这段时间实习所要报告的内容。一，准备阶段

本实习课前期，李老师给我们讲了本课的开课原因及必要性，随后讲了实习任务及应聘求职时应准备好的个人简历及作品集，还有很重要的应聘免试技巧及攻略。听完实习前的理论教程，感到自己不论硬件还是软件上都尚有不足，硬件方面:应聘求职前期准备的个人简历及作品集还有自荐书等还存在需要完善的部分；软件方面：自己的专业素质及面试应答的口才等等都需要加强。了解到自己的不足，进而改善不足，我想这是我应该先做的事情，正所谓“工于善其事，必先利其器。”

简历、作品集制作

本学期一开学的时候我就意识到自己已经是一名即将步入社会的大四毕业生，我便开始着手完善我的求职应聘材料，实习课之前就应经做的的差不多，现在就省事多了，只是在听了课上老师讲的几点要点后，觉得还有地方要完善。比如说，简历，要进可能突出自己的优势，自己的成绩好则要表现出来，大学里所获得的奖项及担任的校内职位，包括在校期间所参加的兼职或者其他社会活动等等。切记扬长避短，这个时候不是表现自己谦虚的时候，尤其要表现自己长与别人的优势区域。比如自己多才多艺，善于交际，具有一定的组织才能或者有一定的写作能力等。虽然说了这么多，但是切记不要把一份个人简历写成三四页的自我介绍了，因为要考虑筛选简历的HR不会有那么多耐心去看你这么多页的简历，所以简历制作一定要简言意赅，抓主要突出的重点即可。如果有时间可以根据不同的公司职位应聘来变换不同的求职简历，这样更具有专攻性，进入面试的几率也就会更大。

再说作品集要尽可能的去表现自己大学学习的全部过程，也要尽可能包含自己多方面的才艺，包括课程设计作业，参赛作品，绘画作品，书法作品，摄影作品，手工作品等等，表现的全面，说明自己大学过的很充实，有意义，而且在这么多个人展示的作品中也可以看到自己在设计或者说艺术方面的天赋及进步，更向你的BOSS们展示了自己可塑性及良好的学习能力和个人爱好的丰富多样性。

其次，还要写一份态度诚恳，感情真挚的自荐求职信，简单的对自己来个自我评价，还是那句话，这个时候不是谦虚的时候，要简练的突出自己的优势。其次表明自己进入企业职位的决心及所具有的能力等等。到此应聘前期的准备就差不多了，打印成册即可。二，投递简历

到了“其器已利，其事当善”的阶段。简历投递的通道大体分为网上电子简历的投递和纸质简历的投递，所以我相信真心想找到一份满意工作的同学都不会轻易放弃任何一次能投递简历的机会。那么，在投简历之前我就开始广泛的收集各个单位及公司企业的相关招聘信息，在应届生求职网站上简历自己的简历，并广泛投递；其次，在自己中意的公司校园招聘官网主页上投递自己的简历及作品集自荐书及其要求的其他资料；再次，注意关注学校的海报尽量去听公司的宣讲会并主动投递上纸质简历，并让面试官看自己的作品集，与之进行必要的交谈等等。投递完简历后我便做好了两种准备：第一，信心十足的去迎接简历筛选合格后的面试阶段；第二，不失斗志的迎接下一次求职，我相信最坏的结果也只是多了几次拒绝而已，只要我坚持，总有一个合适的职位等着我，大家也是。

三，接受笔试、面试

在参加学校十月份的双选会上我根据自己喜欢及专业性质投递了三份简历，投递完简历的当天下午便参加了厦门海翼的笔试，随后便焦急的等待这通知，直到晚上都没有得到通知，自己觉得笔试答的没有问题，第一次的求职笔试就这么失败了，很是泄气。后来想到可能是受到专业限制或者企业文化认同点的不同所以才没有进入复试的，这样一想我便又满怀信心了。在过后的几天里便接到了森马服饰的面试初试通知，怀着小试牛刀的心里去参加了面试，面试老师很亲善，和他交谈了大概二十分钟的样子，丝毫没有紧张的感觉，他很仔细的看着我的简历和我呈递的作品集，问了关于大学期间学习和日后工作的很多问题，最终我得到了面试老师的认可，他问到我是否愿意放弃自己的专业去做他们的职位，看到我的迟疑，还问到了对于违约问题的看待等，最终面试老师让我好好考虑一下，我很诚恳的答谢了面试老师。如此一来，我的第一次面试就此结束，虽然没有什么结果，但是有了面试的经验得到了老师的认可，也让我对于以后的就业方向有了原则性的考虑。随后接到森马面试复试的通知，我婉言拒绝，因为我已经有了方向。

随后迎接而来的是各公司企业单位的校园宣讲会的进行，搞得周围所有人都求职若渴、紧张兮兮的，我也开始马不停蹄的去关注各种招聘信息，继续把自己的简历撒开更大的网，生怕落下了欣赏我的伯乐先生。

同样在网上投递里简历，有的同学就受到了面试函，而我的却无音讯，有点小失落，于是继续奔波着，相信会有个好工作必须我去做。在丝毫没有进展的情况下过了几天，我已经有点反感所谓的招聘信息了，总是往而不来，有天早上好多同学去参加了武汉正远电器的宣讲会，我还在上课，想到机会是自己去抓的，最终跑到北楼五楼去递交了简历，那时候宣讲会都已经结束，幸好我去的及时，这样也让我突然想到找工作的前提是要有个好身体，需要的时候跑的动。中午我受到了笔试的短信，于是下午按规定去参加了笔试，参加笔试的工业设计专业只有我一人，我看到我的简历国家四级那里被花了个圈，于是我明白了些什么开始答题，如果说下我答的卷子大家一定很惊讶，一共两份，一份是数字敏感题，大概是考察应聘同学的数学能力及智商的吧，还好比较简单，和小学的数学奥林匹克竞赛初试题有些像，我这个智商大抵应付的过来；另一份试卷考的范围就有点驴唇不对马嘴了，完全和工业设计没关系，是关于企业管理的专业试卷，虽然没有专业培训过，但是我还是很认真答完了。出了笔试的教室，我就在心里嘀咕起来：“又浪费了一下午，笔试的神马东西啊···”谁知道大概过了两个小时的样子便接到了正远电器的面试通知，这已经是第三轮了，最后从面试老师的口中我知道工业设计在此公司的用处并不大，还询问我是否可以考虑其他职位，并推荐了项目企划，我慎重说要考虑清楚再做答复。最终源于我的初衷我还是放弃了此家公司。后又面试佛山日丰，不得不说此公司很是耐得住性子，经过两轮面试，等到面试我的HR回到总部发来通知的时候我已经签约了其他公司。

四，成功签约

大概十月下旬初的样子，我通过校园张贴的招聘信息网上投递简历应聘了重庆长安汽车，在第二天的晚上接到了面试通知的短信，于是和往常面试一样早早的赶了去，一看等待面试的人就知道这次又是个漫长的等待，总算是等到自己面试，是一对一的面试，还好自己已经有了些面试经历已经没有什么紧张，还算顺利的经过了初次面试，下午的二次面试是多人面试多人筛选制，一排人站到前面突然被十来个面试官盯着提问，突然紧张起来，问题是自由回答，为了争取更多的话语权，我尽可能的去展现自己，最终到了签约阶段，在基本了解待遇及发展空间后，我向师长们电话咨询了一下，然后欣然签下了重庆长安。实习工资：2700，包含五险一金，工作地点暂定重庆。

五，求职经验

本次求职应聘的过程中，我共投递简历(有印象的）三十余次，纸质简历八份，参加宣

讲会六次，参加笔试五次，参加面试七次，进入签约阶段四次，最终签约长安汽车。其实这个求职应聘的阶段不算长，但是也我小小感受了下来自四面八方的压力，总结这段时间的经验得到以下几点，与大家共勉。

1.简历要扬长避短，切记无用的堆砌，但所有能变现你能力以及成绩的证书要罗列呈现，体现你简历的重量感。

2.作品集要概括全面，因为你要面对的不是一个特定的公司，而是各种偏向不同的企业单位，只有你有相应的东西去展示才会更得心应手。

3.面试时仪态谈吐要大方，遇到自己一时回答不了的问题一定不要慌，而要随机应变。整个面试过程要自己把握住，态度要诚恳，不管怎么样都要以一颗十分想进此公司的决心来面对所有的问题。

4.不管失败几次，都有带上总结的经验怀着一颗第一次求职应聘的饱满热情和信心去面对接下来的挑战。

5.针对所求职应聘公司的不同，相对作出不同的应聘准备，做到有备而战，战则无患。

6.如果到了签约的阶段，切记了解清楚公司规模发展，员工培养及待遇等一系列问题再根据自己的初衷来选择签还是不签。

本次实习任务算是圆满完成，再次感谢一直支持和帮助我的老师和同学们，新年伊始，祝大家万事如愿，学成工就。

报告完毕。

第五篇：竞选应聘述职报告

述 职 报 告

——耿胜军

首先感谢段党组、段领导和同志们给我这个参加竞聘、展示自我的机会。实行岗位竞争上岗是人事制度改革的一项重大举措，是加强干部管理工作的有益尝试。我对这项改革的基本态度一是赞成拥护，二是响应参加。我将用积极正确的态度参与到这项改革当中，站出来接受组织和同志们的评判。

我叫xxx，现年35岁，此前曾担任铜佛寺站站长职务。我于1993年7月毕业于吉林铁路运输技校行车专业；1993年8月至2001年8月在延吉车务段葆园站工作；2001年8月至2006年4月在磨盘山站工作；2006年4月至2007年1月在苇子沟站工作，曾先后担任过扳道员、连结员、助理值班员，车站值班员，副站长。根据工作需要，我于2007年1月调到铜佛寺站任站长工作，现正在攻读北方交通大学运输专业。

时光飞逝，我在站长（副站长）的岗位上已经两年了，在这两年中，感谢段党组、段领导给我提供了一个十分具有挑战的舞台，使我得到了前所未有的锻炼和提高，站长这个岗位“细、繁、杂、忙”，从事这项工作必须具备高度的责任感和全局观念。在这个岗位上我学会了站在全局的高度看问题，学会了时时处处用综合的眼光观察和思考问题。在上情下达、下情上达、内外沟通、各方协调的过程中，我学会了统筹规划、综合协调，大到参与政务，积极主动地为领导出主意、想办法，当好参谋，小到关心单位的每个角落的电灯、玻璃是否损坏等具体事务性工作，无不促使我不断加强积累、不断提高自己、丰富自己。这两年中，我始终坚持严谨求实的作风，认认真真、踏踏实实地做好每一件事，逐步了解和熟悉工作方法与技巧。

今天有幸参加站长岗位的竞聘，我有信心、也有决心一定能够胜任这一岗位。1

我的优势主要体现在以下几个方面：

一、政治思想觉悟不断提高。经过组织多年的培养和自己的不懈努力，我在思想上、政治上不断成熟。能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，始终与党中央保持高度一致，对党忠诚，有较强的事业心和责任感，勤勉尽职，品行端正。能够树立正确的人生信念和理想，比较准确地判断好与坏、对与错，特别是在大是大非面前，能够头脑清楚，立场坚定，正确把握自己。在现实生活和工作中，为人正直、诚实友善，能够坚持实事求是，讲原则、讲团结、守纪律。

二、具有吃苦耐劳的敬业精神和积极进取的上进心。我来自工人家庭，工人的优良传统使我从小受到了良好的熏陶和教育。在工作上，我本着对所从事工作的热爱，以全身心地工作热情投入到自己的本职工作中去，无论是工人，还是站长，我都能够严格要求自己，认真干好自己的本职工作。多年来，我深刻地认识到，作为一个在铁路一线的工人，必须把安全生产放在第一位，扎扎实实地干好本职工作，这样才能立足于本职岗位。同时，我积极要求进步，努力向先进学习，认真学习他们娴熟的理论知识和业务技能，注重在学中干，在干中学，不断积累工作经验，使自己的思想觉悟和敬业精神得到了不断提高和升华。

三、具有比较扎实的理论功底。我生长在铁路这个大环境下，从小酷爱铁路工作，立志为铁路服务。为此，我从小刻苦学习，认真学习理论知识，不断丰富自己的知识视野。特别是参加工作之后，我深知在生产一线，仅凭学校学的知识是远远不够的，尤其是实践经验非常缺乏。为了适应新的工作环境，我充分利用业余时间，不断加强自身学习，努力向老师傅学习，向书本学习，向实践学习。经过努力，使我学习到了不少新的理论知识，对铁路车务系统的安全生产工作有了更深刻的了解和认识。所有这些，都为我今后干好本职工作打下了坚实的基础。

四、具有比较丰富的工作经验。在经过多年来在不同岗位上的实践和锻炼，使我积累了比较丰富的工作经验。在各站担任各工种期间，我深知行车工作对整个铁路系统的重要性。为此，我注重从基础工作做起，狠抓安全工作的科学性、真实性、准确性。在多年的工作中，使我感触最深的是，作为铁路职工，必须牢固树立安全意识，提高安全素质，时时刻刻把安全生产记在心上，时时刻刻不能忘记安全生产。今年，拉拉屯事故给了我很大的震撼，这使我在对待每一项工作时都非常认真，丝毫不能有任何的马虎。多年的工作实践，锻炼了我娴熟的业务技能，丰富了我的工作经验，同时也培养了坚定服务意识、大局意识、安全意识和责任意识。我想，这是我今后干好工作不可多得的，而且必不可少的条件。

总之，我相信自己一定能够胜任中间站站长这一岗位。如果竞聘成功，我会加倍珍惜这次机会，创造性地开展工作：

一、创造家庭般的班组工作环境，提高职工生活质量

在段领导的支持下,广泛发动班组职工,群策群力, 在去年运转室装修，配备新电磁炉、床上用品等各种生活必需品的基础上，给人一种家的感觉,使职工敬业爱岗之心油然而生,平时注意安排好后勤生活,让职工在上班时安心工作，提高了职工生活质量。

二、持续保持兄弟般的同事关系，提高职工生活质量

在空隙时间坚持组织开展各种文体活动,探望生病职工和家属，在职工中开展亲情活动,大事小事号召职工互帮互助，经常和职工促膝谈心,通过采取座谈式谈心、征求式谈心、激励式谈心、了解式谈心和改进式谈心，让每一个职工时时能感觉到组织的关怀，同事间的友情，心情愉快，压力缓解，增加班组凝聚力，提高了职工生活质量。

三、营造轻松快乐的学习氛围，提高职工业务素质

把政治学习、业务学习与日常工作、生活有机结合，变枯燥无昧的读规章读文件形式为多样的点名提问、问题攻关探讨、岗位练功比武、经验心得交流、现场观摩学习、电话请教。特别注意对新职工的培养，倡导大家互帮互学，全面发展，不断提高职工的素质,从而提高班组的战斗力。

四、以人为本、民主管理,提高职工工作效率

实时召开民主生活会.民主管理会,及时公布班组事务,共同制订工作措施,经常开展批评与自我批评,在他控互控的同时，强调职工自控，把每个职工当作班组的主人,从而真正发挥职工工作积极性，提高职工工作效率。

五、落实各项规章制度,提高职工工作质量

按照段月度工作量化要求，定期参加设备检查，对设备进行质量检查、人身安全检查、周六、日工作检查、安全生产检查、职工学习检查，发现问题及时开展安全生产分析，将各项规章制度落到实处，提高职工工作质量。

六、做好带头人

履行职责，严格落实领导干部安全管理责任，改进和转变干部工作作风，我坚持从自身做起，在工作中以身作则，率先垂范，用榜样的力量去影响和带动职工。

尊敬领导，诚恳待人、忠实正派是我的为人态度；勤奋务实、开拓创新是我的工作态度！如果组织上委以我铜佛寺站长的重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使铜佛寺站的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。最后，不管竞聘的结果如何，我不会以一时之得意而自夸其能，也不会以一时之失意而自坠其志，我会服从安排，一如既往，以踏实的工作作风，进取的工作精神，尽心尽职做好各项工作，请领导放心。

2008年4月5日