2013联想精英汇秋季纳新宣讲会稿件

第一篇：2013联想精英汇秋季纳新宣讲会稿件

2013联想精英汇秋季纳新宣讲会稿件

各位同学大家好，欢迎来到联想精英汇2013年秋季纳新宣讲会的现场，首先恭喜大家经过不懈努力走入梦想中的象牙塔，体验你曾经梦寐以求的大学生活。现在我想问大家一个问题，如果现在让你用一个词分别来描述你如今正在生活的大学和你以前梦想过的大学你会用什么词语？我给大家10秒钟的时间来思考。。。

感谢各位的分享，那么作为一个比你们提前走入大学校园的学长，我也和大家分享一下我的感受。通过我在大学的经历，我发现当你刚进入大学的时候，不论你所在的学校有多好或是多坏，你都会处于一个茫然的阶段。高中三年被人一直管着的生活一去不复返了，曾经渴望自由渴望不被束缚的我们，反而不知道该如何生活了。学习？打游戏？谈恋爱？不论你做什么，但当你一个人空闲下来的时候你总会有一种失落感，难道我们曾经拼死拼活想要上的大学就是这样的？到底是我在上大学，还是大学上了我？而这时也是你整个大学生活的一个拐点，你未来的大学生活怎么过将会受到你现在做的决定的影响。而我在处于这个阶段的时候，我选择 了精英汇，一个实现自己想法提升自己能力的良好平台。现在我向大家介绍一下联想精英汇，联想Idea精英汇，简称精英汇，是第一家由共青团中央指定的大学生实习基地，联想集团陆续在各地各高校成立精英汇分会，围绕着“塑造高校学子最核心的竞争力，成就国家社会最需要的精英”的宗旨开展各种各样的活动，并取得了显著的成绩。

2009年8月，共青团中央和联想集团达成一致，联想集团及其下属的全国28个分公司成为中华人民共和国境内的第一个国家认可“青年就业创业见习基地”。按照共青团中央和联想集团签订的合同，联想集团及其下属的28个分公司每年至少向在校大学生提供不少于300个的实习岗位。所有实习生的工资不得低于当地的最低工资水平。实习结束后，联想集团将向共青团中央直接汇报所有实习生的实习情况。联想集团最后向共青团中央承诺：在条件相同的情况下，联想集团将优先录用优秀实习生成为联想集团的正式员工。

到2012年联想集团已在全国189个高校建立联想idea高校精英汇，具体落实和承办“青年就业创业见习基地”的工作。今后，联想集团将主要招募联想idea精英汇的成员成为实习生的人选。

联想idea精英汇是由一群对现代商务管理、职业规划等方面感兴趣、勇于探索、敢于实践的精英学子组成的学术性社团组织。精英汇是由在校学生发起，并在校团委具体指导下的，由联想公司冠名赞助的，为广大商务管理、企业文化爱好者服务的非盈利性半官方学生组织。它的宗旨在于培养大学生现代商务管理理念、进行大学生职业规划指导、提供与联想战略发展相符的就业、创业机会。”

联想idea精英汇以学术、技术和文化交流为重点，目的是为广大学子搭建一个全校性的自由的技术与文化交流平台，使会员能够了解公司的先进机制和企业文化，为会员提供接触公司最新研究成果的机会，为会员免费提供接受公司专业产品知识与商务培训的机会，从而提高会员的技术水平和管理能力，激发会员的创新意识和创造力，从而形成一批有潜力的技术创新人员和企业管理人员，培养出一批高素质的技术和管理人才。

下面我向大家介绍一组数据，2010年全国大学生毕业人数总公共为620万，2011年是630万，2012年是660万，2013年是690万，2014年是700万，虽然随着如今人口增长速率的影响，大学生入学及毕业人数在下降，但是整个社会的岗位供给量仍然远远不能满足广大毕业生的需求。我们都知道如今大学生就业的 一个核心竞争力就是能力，我们都期待在大学里能够获得一些未来在职场能够有用的能力。而精英汇就是这样一个平台。我们既能够让你发现自己的不足也会通过一些定期的培训和交流使得我们精英汇的每个人在日常活动中逐渐认识并弥补自己的不足，并且获得一些优于其他人的能力。我们每年都会组织一些

社会公益活动和营销比赛，使得大家能够在精英汇这个平台下发挥自己的创意，并且提早接触真正的社会，通过自己自己对于社会的了解和研究，完成自己的蜕变，成为一名真正的精英。

在我看来，上大学，学的是一种思维方式，上的是一种经历。而如果你只是闷头苦学的话，你得到只是一些书本上的所谓的理论，当你面对真正的社会的时候理论是远远不够的。而精英汇将给你不一样的大学经历，让你在大学期间，了解自己，提升自己，突破自己。从而在未来的职场生活里取得优势，处于不败之地。另外，大学也是个交朋友的最好时间。我们都知道，如今的中国社会仍然处于人情社会的影响下，有很多时候我们想要做成一件事都要靠一些我们平时积累的人脉关系。而在大学，你将能够接触到来自五湖四海的同学，通过与他们的交流你将会体验到不同地区的文化。而这将为你以后打下良好的基础。而精英汇又聚集了长春理工各个校区各个专业的同学。你们在这里为同一件事共同努力，共同进步，而通过与这些人的交流，你将会获得与不同人相处的技巧，并且汲取他们身上的一些优点，而这些都会成为你成长的一部分。

最后我想告诉大家，有梦想有行动有未来，联想精英汇，期待你们成为我们的一员。谢谢

第二篇：天津工业大学idea精英汇2012-2013纳新宣讲会主持词

天津工业大学

寻找行动派

2012纳新宣讲会

主持人串词

18:45-18:48 会议即将开始提示音(开场视频)18:48-18:53 主持人开场&介绍嘉宾

尊敬的各位来宾、亲爱的同学们：大家晚上好！

这里是“寻找行动派 天津工业大学联想idea 精英汇2012-2013纳新宣讲会”的现场。我是今晚的主持人 彭浩。

两年前，一场名叫“想法全明星”联想idea NBA纪念机型营销创意大赛旋风席卷校园。一时间，万人参与，全民热议。一大批校园精英从那届比赛中脱颖而出，他们不仅收获了彪悍的成长，更换来了彪悍的小y红遍全国以及idea精英汇的诞生！

今天，“寻找行动派”全国189所高校精英汇招新的大幕已经拉开！想必大家和我一样，充满期待与好奇。今天在这里，关于精英汇的谜团将一个一个被解开。

首先，请允许我为大家介绍出席今天宣讲会的嘉宾。他们是：

让我们用热烈的掌声，对到场的各位来宾表示热烈的欢迎。

天津工业大学

寻找行动派

2012纳新宣讲会

同时，出席本次宣讲会的还有

以及天津各兄弟院校的精英汇成员们

在此，我代表天津工业大学idea精英汇衷心地感谢

idea精英汇各位同学的到来。

同时，我也代表天津工业大学idea精英汇衷心地感谢各位同学的光临。在这里要提醒各位同学，大家手中拿到的编码是今晚宣讲会的抽奖凭证。宣讲会设有2次抽奖环节。今晚的奖品真的是非常的诱人，包括：孙扬签名精英汇会服、价值1100元的Y480内购卡、16G联想优盘等等。我在这先祝大家好运吧！

作为一家民族企业，联想一直非常关心青年学生的成长。在全国范围内创 办idea精英汇，目的就是为大学生创造平台帮助其成长和进步。下面让我们以热烈的掌声有请

分享她对于大学生们的寄语。

18:53-19:03 开场致辞

联想集团 发言

19:03-19:0

4主持人串词

感谢 的分享。

从 2009年联想集团率先在业界开展大学生项目建立idea精英汇，到今天精英汇已经在全国189所高校落地生根，不得不说精英汇的成长离不开联想集团的支持。下面让我们通过一段视频，一同来了解精英汇的成长史。

天津工业大学

寻找行动派

2012纳新宣讲会

19:04-19:07 视频播放 19:07-19:08 主持人串场

霸气外露，非你莫属。idea精英汇的内容远远没那么简单。我们学校每年精英汇的会长都彪悍至极：第二届会长涂艳平学姐曾担任全国精英汇管理员，负责第二届全国营销大赛、参与过Y460P、Y470上市方案策划，并且最终被评委全国十佳会长，远赴阿联酋迪拜进行交流访问。现如今，我们的小平姐已经入职全球最大招聘网站MONSTER旗下的中华英才网，前途可谓是一片光明，下面让我们通过一段视频来了解小平姐的成长历程。

19:08-19:11 涂艳平视频 19:11-19:16 段绍旗分享

19:16-19:17 主持人串场

好了，了解了那么多关于精英汇的种种，接下来让我们放松一下，进行本晚的第一次抽奖，第一轮抽奖的方式比较特别哦，让我们有情礼物使者上台！

19:17-19:25 抽奖

抽完奖说：再次恭喜以上获奖同学，其他的同学也不要灰心，握紧你手中的编码，孙扬签名精英汇会服等大礼将在宣讲会的最后送出~敬请期待

相信很多同学已经加入了许多学校学院的学生会组织，不知道各位认不认识你你们的主席呢？精英汇在咱们学校一直有非常好的口碑，接下来让我们一起看看主席们心中的精英汇吧！

19:25-19:28 主席视频

视频结束主持人串场：

听了主席们心中的精英汇后有没有想要加入精英汇的冲动呢？想知道怎样才有机会进入精英汇，加入精英汇后又有哪些活动么？接下来让我们有请天津工业大学idea精英汇现任会长秦昌吉为上台我们分享！

19:28-19:45 会长介绍

天津工业大学

寻找行动派

2012纳新宣讲会

19:45-19:47 主持人串场

非常感谢昌吉哥的分享！已经清楚的了解精英汇了，那想要报名入会的行动派们可要注意了！没有在上周四、五、六百团纳新现场登记个人信息的同学，可以在今晚24点前将自己的个人信息发送到指定号码中（见大屏幕），收到回复信息即算报名成功！（看下表）距离截止时间还有4小时，想要报名的同学可要抓紧咯！

我们今天的宣讲会已经接近尾声了，提醒各位抽奖环节就在提问环节之后，一定要拿好你手中编码哦！咱们学校的精英汇之所以能在校内有这么好的发展，离不开招生就业处老师们的大力支持，接下来有请天津工业大学招生就业处的韩旭彤韩处长上台讲话。

19:47-19:57 韩旭彤发言

19:57-20:10 主持人串场 & 实习生上台Q&A 再次让我们用热烈的掌声感谢韩老师的发言以及对我们精英汇活动的支持！

接下来就是我们的现场提问环节，同学们有任何关于精英汇的报名、活动、面试的问题都可以现场提出来，我们今天到场的各位会长将一一解答，解答之前先让我们把几位会长请上台来好么？

由于时间原因呢，提问环节就告一段落了，如果大家还有疑问可以会后或者在网上与我们交流。谢谢嘉宾和各位会长的回答，也感谢各位同学的提问。在这里，我们真诚的期待你的加入，和我们一起续写传奇。

20:10-20:15 最后就是今晚最激动人心的抽奖环节了！

20:15-20:20 主持人串场

要提醒各位同学的是：

再次感谢到场的同学以及其他高校idea精英汇成员。下面我宣布 2012——2013年天津工业大学联想idea精英汇纳新宣讲会到此结束，谢谢大家！

发奖品，人员合影，放结束音乐（启程）

--------（完）--------

第三篇：关于联想idea精英汇的介绍

联: 想 I D E A 精 英 汇 简 介

国家青年就业创业见习基地

联想idea精英汇，简称精英汇。是第一家共青团中央指定的国家青年就业创业见习基地，2009年8月由联想集团发起，以在校大学生为主体的创新型校企合作非盈利社团组织。

联想idea精英汇组建需由在校大学生发起，获得校方团委正式注册。联想集团为其提供组织管理培训及团队发展资金支持。189个精英汇，一个团队

截止2012年8月，共在全国189所重点高等院校建立联想idea精英汇，覆盖中国31个省市自治区。有梦想 有行动 有未来

每届联想idea精英汇在全国高校拥有超过1万名会员，“有梦想、有行动、有未来”是联想idea精英汇组织成员特征。

联想idea精英汇组织成员可亲身参与联想产品研发上市、营销推广、广告创意等全过程。精英汇建立两年以来，开展的极具创意的校园活动不仅缔造了一个大学生校园社团传奇，更创造了联想ideapad Y系列笔记本“彪悍小y”在IT业界的销量和口碑奇迹，数百位优秀精英汇优秀毕业生进入世界名企，成员用自己的行动，在这个没有天花板的舞台让未来触手可及。

备注：

为了帮助我国大学生更好的实现创业和就业，中共团中央在2009年正式宣布启动大学生见习基地计划。联想集团及其全国下属的28个分公司成为中华人民共和国境内的第一个国家认可“青年就业创业见习基地”，由联想idea精英汇负责具体的实习工作组织安排。

按照共青团中央和联想集团签订的合同，联想集团及其下属的28个分公司每年至少向在校大学生提供不少于400个/次的实习岗位。所有实习生的工资不得低于当地的最低工资水平。实习结束后，联想集团将向共青团中央直接汇报所有实习生的实习情况。联想集团向共青团中央承诺：在条件相同的情况下，联想集团将优先录用优秀实习生成为联想集团的正式员工。

二、联想idea精英汇组织定位：

联想idea精英汇是为广大爱好社会实践、商务管理的大学生搭建的一个施展青春才华，成就彪悍梦想的舞台。不涉及任何商业销售，其不是联想的校园销售团队，也不是联想的校园外协人员，更不是联想的实习兼职团队。联想的高校人才储备基地 吸收一批有潜力的高校新生，培养一批符合500强需求的实战型精英人才，成就一批代表当代学子的高校领袖是联想idea精英汇的重要工作目标。

联想集团每年向idea精英汇提供超过400余位的实习岗位，在世界500强参与商业项目策划、获得专业就业技能指导。优秀精英汇成员，可获得联想校园招聘就业绿色通道，不用笔试，直接进入面试环节。相同条件下，联想集团将优先录用idea精英汇成员成为联想集团的正式员工。大学生参与联想推广实战的成长平台

联想idea精英汇成员可自主策划各类极具创意的校园彪悍活动，获得联想提供的团队项目基金，将自己的想法落地实施。

每年精英汇成员在校园自主开展超过600余场。2009年联想ideapad Y460百万体验计划、2010年中国校园彪悍事件、2011年“彪悍的小y”营销创意大赛等各类创意活动在中国数百所校园火热同步开展，联想idea精英汇让大学生与企业接触零距离。

联想校园推广的智囊团与决策团

大学生才是联想ideapad Y系列笔记本“彪悍的小y”真正主人。

2009年联想idea精英汇实习生J34团队，为联想ideapad Y系列笔记本电脑创意营销推广方案，J34团队诞生的“彪悍的小y”创造了大学生极高的口碑，400万台的销售奇迹一举获得联想全球最高奖项“珠穆朗玛奖”，成为傲然独立的“学生机皇”。大学生创造的骄人成绩，让联想集团每年直接从联想idea精英汇中选拔优秀成员，在北京总部组建“彪悍的小y”大学生团队，参与小y的新品上市、广告创意、营销推广等各个环节，全面规划联想大学生项目，掌控“彪悍的小y” 重要决策。从此“彪悍的小y”全部交给精英汇。

2011年，联想乐pad平板电脑高校推广及联想中国校园招聘首次交给联想idea精英汇。越来越成熟庞大的成长空间，让精英汇组织成员迅速成长。大学生进入世界500强的快速通道

联想idea精英汇探索开拓的蓝色未来发展规划，让大学生在校就能体验世界500强企业文化，熟悉联想产品及商业运作模式，提高自身工作综合素质，积累全国优秀精英人脉，为未来就业创业打下良好基础。独有联合优秀企业建立的bestjob企业联盟，两年近百位精英汇成员毕业生进入世界名企就业。

三、联想idea精英汇会员权利：

联想idea精英汇会员可在精英汇中享受以下权利：

1、丰富的联想校园活动：联想提供充足经费支持，在真实的商业营销实战中全面提升自己的商业素养，打造自己的核心竞争力；

2、获取进入世界500强的敲门砖：表现优秀者有机会拿到世界五百强知名企业的实习机会、工作offer；表现优异者还有机会获得联想高管的签名认证；

3、优惠购买联想电脑的权限：精英汇成员将拥有联想idea精英汇内部购机ID号，专属购机网络平台，享受最低购机价钱及丰富购机礼品，让大学生生活更彪悍；

4、专业技能培训：成员可享受组织开展的技能培训，如电脑软硬件知识培训、市场营销理论与实践培训、面试技巧培训、沟通技巧培训等；

5、联想之旅：优秀成员参观联想总部，更有丰盛的联想夏令营；

6、全国精英交流平台：结交全国各高校的朋友，打造自己的精英人脉圈子。

四、联想idea精英汇会员发展规划：

联想idea精英汇探索开拓的蓝色未来发展规划，为在校精英汇成员打造最快速的发展空间，助力未来。

1、走出去计划：

重点院校精品课程特殊：联想将会选择部分高校指派讲师开展精品课程，内容涉及社会化媒体营销、Web 2.0、多媒体制作、求职技巧，管理实务等方面，全面提升精英汇成员的各项能力。

活动总部到场支持：总部会指派人员到场观摩指导，分享企业文化及职业生涯。颁奖晚会和高层认证：对于优秀的精英汇团体和个人，联想将会举办颁奖晚会授予荣誉，并且由联想高层给予认证。

2、请进来计划：

假期实习项目：联想将会向各校精英汇提供暑期实习名额，实习生可以得到销售话术技巧讲座、office工作实务、促销策划、产品设计以及站店实训等全方位的培训机会。

联想工作机会：经历过精英汇的磨砺，每个人都会得到飞跃性的提高。因此每年会有很多精英汇成员入职联想，成为联想的正式员工。

合作伙伴工作推荐：联想也会根据个人特点和职业需求，向微软、Intel、百度、蓝标等著名合伙企业推荐精英汇优秀个人。

3、精英激励计划： 团队建设基金：该项资金可以用于该校精英汇团队户外拓展，专项技能讲坛培训，或内部交流娱乐活动。

奖励产品：对于在活动中有突出表现的优秀个人或团体，进行一定的物质奖励。个人旅游机会：精英汇优秀个人可以获得由联想提供的国内旅游奖励机会。国际交流机会：精英汇优秀个人可获得出国学习交流机会。

4、内部提升计划：

各地精英汇经验交流：各地精英汇通过线上线下交流经验，分享成功心得。全国性精英汇半年总结会：全国会长进京，进行全国性分享交流。

内部竞争和比赛：在分区展开各校精英汇的比赛，在各校展开内部比赛，鼓励互相学习，培养归属感和竞争意识。

五、联想idea精英汇开展活动类型

联想idea精英汇在校开展的活动，可分为联想总部统一规划类型活动及自主申请活动两大类别，包括：

1、联想品牌校园推广活动：由精英汇成员自主策划实施，协助联想集团在高校举办品牌推广活动，如组织筹办联想彪悍的小y营销创意大赛、联想校园招聘。

2、飚爱公益活动：自2009年，联想在中国发起了联想CSR青年公益创业计划大赛，旨在培养青年人的责任感，推动中国公益事业的未来发展，精英汇也成为了大学校园中的“飚爱族”，活跃在各种公益活动中。

3、联想实习生展翅计划：每年联想集团将为优秀精英汇成员提供超过400个寒暑假实习岗位。

4、阳光成长计划：精英汇团队可自主发起各类创新性校园活动，传递年轻追求极致的彪悍精神，培养成员综合素质，提升团队的凝聚力，联想可提供费用及人员支持。

彪悍精英，引领未来

霸气外露，非你莫属

第四篇：社团纳新宣讲会通讯稿

2013年秋季纳新宣讲会

2013年九月二十六日下午四点，西安欧亚学院创行团队在八号教学楼阶梯教室如期举办了一年一度的纳新宣讲会。

参加此次会议的嘉宾有西北地区项目经理邓添彩，校领导关宏洁老师，创行指导老师杨光老师，创行前任队长凌晨，副队长周硕，龙腾创业社社长，西安欧亚学院微博协会会长，阳光在线学社社长，无界棋艺社社长，疯狂英语俱乐部社长，创颖摄影协会社长。另外，参加此次会议的还有创行部分队员和大一新生。会议中，关宏洁老师和邓添彩经理分别致辞并讲解创行。邓经理幽默易懂的讲述方式更让在场得每一位同学感受到创行的“神秘色彩”。紧接着欧亚创行负责人豆少朋讲述了欧亚创行的故事，从开始的几人到现在的几十人，这其中的酸甜苦辣都在他的讲述中体现的淋漓尽致。团队的杨果果以最官方专业的话语介绍了团队组织构架，让更对人了解创行的内部机制。队员李林分享了参赛的感受，将是了他加入创行的整个经历，以及备赛中的点点滴滴，感动，热情，风趣伴随着他的演讲。接下来，指导老师杨光讲述了他带领的创行，他心目中的这群“行者”的变化。“这是一段过程，更是一个故事，一个关于创行，关于团队，关于大学生的故事。不言而喻，老师看着创行的这群队员心里是非常欣慰的。最后进入互动环节，豆少朋和杨果果一一讲解了听众的提问，整个场面气氛活跃。

创行，是大学生，是企业领袖

创行并没有那麽神秘

如果你对社会中的问题有一颗敏感的心

并时常思考这些问题

那麽你就是一位创行者

撰稿人：程瑞

第五篇：联想idea精英汇返校促销策划书

联想idea精英汇返校促销策划书

一、活动主题：

联想Y470的校园推广，对Y470的宣传介绍，让同学们了解联想Y系列的产品。

二、活动背景：

在同学们刚回校园不久，做一次返校的回馈。让不仅是刚进大学的freshman，还是已经在大学生活了一年的sophomore等等让他们及时了解到联想Y470的出产以及联想的Y系列。

三、活动的目的和意义：

活动的目的和意义就在于让同学们了解联想Y470，以及联想Y470的推广和联想Y系列的产品介绍。同时，另一方面也宣传了我们彪悍的全国168所高校里126个团队之西邮联想idea精英汇。

四、活动时间及地点：

2011年10月26日，西安邮电学院旭日苑一楼

五、活动内容

第一场

1）08:30~11:00，布置会场，做活动的前期准备

2）11:30开始音乐暖场以及愤怒的小鸟现实版游戏的开始 第二场

1）15:45第二场游戏伴随着音乐而开始 2）16:30开始魔术的表演 3）17：30开始奖品的颁发 4）18:00 活动结束

六、前期准备: 首先，要和学校的保安以及学校的主管场地的老师进行沟通和交流，把场地批下来。

其次，要和整个团队沟通好。明确团队里的每个人的工作。切实做到分工明确，责任到人。

再就是前期做好各种突发情况的应急准备。

七、活动说明：

游戏备注：（1）愤怒的小鸟现实版：每个人三次机会，把娃娃射入喷绘上的洞内，投中一次一罐可乐，投中两次两罐可乐，投中三次四罐可乐

（2）hold 10s 有木有：每人三次机会，取最高成绩，超过30s，奖励一罐可乐。将成绩记录，最后决出最终的一二三等奖 备注：游戏全天可以玩，按照礼品数量，现场负责人可以自由调节获奖难度。各个部门之间要互相协调，以保证活动的顺利进行。八应急措施： 如若出现人员过多而发生的拥挤现象，及时让组织部的人员进行疏散沟通。

2如若因人员过多而发生的人员受伤，应及时送至医务室 3 如若有冷场现象，应及时用前期准备的音乐暖场或者前期的舞蹈暖场

联想idea精英汇市场部黄永静

2011年11月2日