法律政策研究室主任竞职演讲稿

第一篇：法律政策研究室主任竞职演讲稿

尊敬的各位评委、各位干警：

大家好！感谢提供这个演讲的机会，向大家介绍自己，接受检验，让大家加深对我的了解，增进对我的信任和支持。

我叫xxx，女，35周岁，中共党员，法律专业大学文化程度，现任胶南市人民检察院法律政策研究室副主任。我于1989年以胶南市公务员招考政法类总分第一名的成绩考入胶南市检察院工作，历任书记员、助检员、检察员、团支部书记、机关工会副主席、研究室副主任等职，是青岛市优秀共青团干部，胶南市青年岗位能手、胶南市青联委员。

本人性情适中。日常工作和生活中，能够用《国家公务员标准》、《检察官职业道德规范》和共产党员标准严格要求自己，政治上与党中央保持一致，立场坚定，思想进步，坚持原则，廉洁自律，宽厚稳重，热爱学习，工作严谨，作风正派，爱好广泛，特长突出。本人主持过本院大型文艺活动，硬笔书法曾获胶南市总工会“最佳作品奖”，知识竞赛和演讲比赛多次获胶南市和青岛市检察系统一、二、三等奖，发表的诗歌三次登上《山东检察》卷首语；喜欢乒乓球、网球等体育运动，良好的体育锻炼保证有健康的身体干好工作；业余时间喜欢读书看报，音乐摄影绘画粗通，保证本人文学、艺术和理论修养较好，思想情趣较高；热心社会公益活动，在完成第一个春蕾女童的六年资助计划后，在今年4月又以每年600元的学费开始两名春蕾女童九年制义务教育的资助（青岛市妇联）。

本人工作经历和经验丰富，锐意进取信念强，综合素质较好，角色转换能力突出，在不同的岗位上都能取得较好的业绩，基本符合组织上提出的锐意改革、政绩突出、业务过硬、勇于争先的标准。

（一）工作上，勤于思考，以改革创新的精神认真负责，以严谨细致的工作作风完成各项任务。我曾在检察院五个部门工作过，担任过三个不同岗位的中层正副职。在办公室工作期间，因工作成绩突出荣立青岛市检察院个人三等功和胶南市委、市政府记功奖励；在反贪局工作期间，承办协办经济案件10余起，主办过胶南市劳保局某基层劳保所长贪污挪用社保资金给国家造成巨大经济损失案和胶南市供电公司某基层供电站经理贪污腐败案等大要案，案件有罪判决率均为100%，社会反响良好，人民拍手称快；在公诉科工作期间，重点负责经济罪案的审查起诉工作，戳穿过律师指使犯罪嫌疑人家属干扰证人作假证案，纠正过公安移送案件罪名定性不准问题，有过与胶南市和青岛市十佳律师出庭对抗全部胜诉的业绩，有罪判决率均为100%；在政工科工作期间，能够加班加点、兢兢业业为干警服务不计得失；在2004年10月转换到研究室工作后，能够尽快调整自己，提高写作水平，先后写出了80余篇被胶南市委、青岛市院、青岛市政法委、《青岛检察》、《山东检察》、《法制日报》、《山东法制报》、新华网、《中国检察官》和《国家检察官学院学报》转发采用的文章，实现了转发层次由市到省到国家级的提高，其中，与杨艳芬同志一道合写的《城市外来务工人员犯罪情况的调查报告》一文于今年二月在《国家检察官学院学报》登出后，xx于3月随即出台《关于农民工的意见》，诸多对策和建议均能与我们的建议相吻合，该文并荣获青岛市检察理论研究年会论文一等奖，实现了我院理论调研工作在国家级层次的首次突破；兼职的人民监督员工作在2005年青岛12区市院综合考评中名列前三名，并受到省院人民监督员办公室的好评，总结提炼的人民监督员试点经验在青岛市院《调查与研究》上发表；整理的检委会案卷和人民监督员案卷以严谨准确的程序和实体操作顺利通过省级规范化建设检查组的验收；2004年外借信访局工作，与其它同志一道保障了多国外长会议在青岛市召开的信访秩序。

（二）在学习上知勤知勉，不断提高政治和业务素养，坚定理想信念和作为检察干部的原则立场，增强了驾驭本职的能力。入院18年来，我严于律己，自我加压，从入院至今，先后十余次代表胶南市检察院外出参加各类比赛，并最终不辱使命、抱奖而归。主持共青团工作跻身青岛市五四红旗支部。俗话说：台上一分钟，台下十年功。每一个奖项的背后都有组织和干警不知道的艰辛付出。默默承受的艰难和屡战就要屡胜的无止境，常常让自己也觉得很疲倦很想逃避，如果不是有锐意进取的信念和较强的事业心、责任感在支撑，我不可能在疲倦的累倒后还能再坚强的爬起来，并在五年内身体三次遭受重创的情况下最终在更高的高度站起来。

（三）廉政上，加强自我管束，自觉维护检察官公正清廉的形象。回顾16年来的正股级工作，我只想用一首自己发表的诗的结尾来形容我今天的心境，那就是《一个女检察官的心声》：我用青春书写着奋斗的历史，我用汗水浇灌着检察事业的田园，生活是首无怨无悔的歌，我从中撷取一首，激励自己继续向前走。回顾18年来从事的检察事业，在党组领导关心教育下，在大家的信任支持和热诚帮助下，我实现了从学生到检察干部，从一般干部到中层正副职的转变。透过大家给予的支持和鼓励，更增强了我进一步做好工作的信心和决心。我认为，成绩意味着过去，既不能说明现在，更不代表将来，我将以这次竞争上岗为新起点，发挥潜能，加倍努力，不负众望。

根据组织上指定我参加的竞职岗位法律政策研究室主任谈点工作设想：

我认为研究室的现状是“三强三难”。“三强”是：栾主任作为部门负责人的工作能力强、研究室全体人员综合实力强、检察长的重视程度强。“三难”是：信息渠道不畅通难、写作水平提高难、检委会参谋作用不强难。与此同时，制约研究室跻身青岛12区市院综合考评的重要因素是“宣传调研成果的转发量”。这不仅是研究室的问题，也是全院和全院各部门的共性问题。

1、从研究室的职责、地位和作用，调配研究室。人员组成。我认为，从机构改革方案赋予研究室的职能看，研究室应该成为培养检察机关中层正副职乃至后备领导干部的人才储备库，是综合性业务部门，是对检察干部从检委会议案水平到综合写作能力、各部门综合协调能力、事件组织能力和领导意图领会能力的综合锻炼。建议今后凡分配入院的法学硕士以上人员应有研究室的工作历练，研究室人员全部旁听检委会，争取在三年内打造代表我院最高学术研究水平的工作机构。

2、研究室的工作思路要实现两个转变。要实现从自己采编信息到总结提炼科室上报信息的转变，要实现从追求数量到追求质量的转变，对好的信息精雕细琢，整合优势资源通稿，提高转发层次。这就需要各部门负责人创新思路、发掘亮点，主动报送，这样研究室才能为大家宣传得好。

3、加强对外沟通联络力度。想尽一切办法、通过一切途径，加强与上级院、新闻媒体的合作和交流，在合作和交流中不断提高自己，壮大自己，最终以优良的业绩走向全省乃至全国。

4、建立组织保障机制。协调全院一盘棋的思想，齐心协力促争先。这就需要有“四个一”，即“一个意识、一套班子、一套机制、一个考评办法”。“一个意识”是树立合作共赢的意识。要摈弃单纯就业务谈业务的意识，按照现有的争先创优办法，宣传调研成果就是制约大家争先创优的“瓶颈”，谁的宣传调研搞的好，谁的工作经验总结提炼的有高度，谁就最有争先创优的资本，这已是历次考核带给我们的不争的事实。所以，作为部门负责人必须在重视抓业务工作和队伍管理的同时，重视自身的宣传调研工作。争创国家级的荣誉就必须要有代表国家级的水平和业绩。“一套班子”是院党组的每位分管检察长和各科室负责人都要成为信息上报的责任人，责无旁贷，加强领导。部门负责人就是科室信息联络员，统管本部门信息上报工作。过去我们也有信息员，多数是内勤担任，重视程度不够，最后流于形式。“一套机制”是建立各部门上报信息季度考核和网上公布机制，并与部门绩效考核业绩挂钩，用足用活机制，不走过场。凡完不成月上报信息计划的部门共性目标不能再打满分；科室也可试行工作日志制度，加强与研究室的沟通和交流。“一个考评办法”是建立科室信息上报和采编档案，年底进行综合奖评，及时落实奖励待遇。

5、加强研究室自身建设，关心培养爱护研究室的全体干警。适当增加研究室人数，使研究室的同志有精力和时间再学习再提高，做到以事业留人、以感情留人，以环境留人，以待遇留人，积极创造一切有利于人才脱颖而出、有利于人才蓬勃创造的工作局面，为我院争创全省乃至全国先进检察院贡献力量。

虽然研究室工作辛苦，生活清苦，但我就是一只萤火虫，不甘平庸是我的本性，飞到哪里就要照亮哪里，奉献中有我付出的快乐。

我的演讲完毕，谢谢大家。

第二篇：办公室主任竞职演讲稿

竞职演讲

各位领导，各位同事：

大家好！

非常感谢大家给我这次表达自我、展示自我也是挑战自我的机会。

“人生无处不考场”。五年前，通过考核，…接纳了刚走出校门的我，让我心生感激，五年来，各位领导、同事，无论是工作上还是生活上，都给了我很多实实在在的关心和帮助，这既是我五年间在公司成长的重要前提，也是今天我鼓起勇气竞聘办公室副主任的动力和源泉。再次向大家表示真诚的感谢！

五年倏然而过，我分别在电访员、文秘、行政许可管理员、专卖内务管理员、办公室秘书等多个岗位接受了比较全面的锻炼，理论素养和行业实践能力得到了较大的提升。

尤其是在办公室工作的这一年多时间以来，在单位领导和办公室王主任的指导和支持下，我比较圆满地完成了以下主要工作：

一是，每月的政务信息上报以及领导讲话稿、单位半年和年终总结等，这使我的综合性文字写作能力得到了强化；

二是，健全了民主管理制度体系，规范了办事公开事项的审核、审批流程；

三是制定了通讯员队伍管理办法，完善了宣传稿件申请、登记、兑奖等管理流程，企业宣传力度得到了增强；

四是运行了OA系统政务督查版块，展开了政务督查工作的初始

探索；

五是对“三项活动”等扶贫慰问活动进行联系、跟踪，资料建档逐步规范；

六是牵头建立了各类工作目录，办公管理细节更加完善。

我一直认为，作为一个从大学毕业的年轻人，可怕的不是工作多，工作难，而是走出校门就放弃了学习，也就放弃了一个人可持续发展的动力。

为干好自己的工作，我坚持在“学中干”、也在“干中学”原则，比如，为了提升秘书职业能力和写作能力，我参加了国家秘书职业资格培训，还利用周末时间向西南大学的专家请教。

其实，我认为，今天来竟聘办公室副主任，也是一个很好的学习机会。同时，我也相信自己有资历、有潜力、有能力胜任这个职位。

如果我能成功竞聘办公室副主任的话，我想有以下三点工作思路向领导和同事们汇报，如果不能竟聘，我想，这也是我作为一个普通员工给…的建议：

一是强化公文的运行管理，提高政务工作效率和水平。要优化公文收、发、办理、督查、存档等运行过程管理，对所有文秘人员开展公文写作和事务管理的专门培训

二是坚持以人为本，努力营造上进、和谐的企业文化氛围。应该大力加强企业文化建设，尤其区域小环境文化氛围建设；如开展好书推荐、公文评比、主题谏言献策以及其他文体活动，激活企业文化；和谐所有员工，探索人性化的绩效考核办法，增强员工的职业认同与

幸福感等等。

三是推进企业宣传工作，提升企业服务形象。凝练…的企业精神和管理与服务特色，多维度宣传企业发展业绩。加速培养宣传骨干，有意识策划新闻宣传和信息报送，努力提升…在整个重庆烟草中的形象和地位。

以上就是我的一些粗略想法，不当之处，真诚地希望大家批评指正！

我坚信，只要把个人的追求和价值，与企业的发展紧紧地联系在一起，那么，我们每个人都会伴随着企业的发展而发展，我和…都会迎来美好的明天！

谢谢大家！

第三篇：政策研究室主任竞聘演讲稿

尊敬各位评委、各位干警：

大家好!感谢提供这个演讲机会向大家介绍接受检验让大家加深对我了解增进对我信任和支持。

我叫XXX。女35周岁中共党员法律专业大学文化程度现任胶南市人民检察院法律政策研究室副主任我于1989年以胶南市公务员招考政法类总分第一名成绩考入胶南市检察院工作历任书记员、助检员、检察员、团支部书记、机关工会副主席、研究室副主任等职是青岛市优秀共青团干部胶南市青年岗位能手、胶南市青联委员。

本人性情适中日常工作和生活中能够用《国家公务员标准》、《检察官职业道德规范》和共产党员标准严格要求政治上与党中央保持一致立场坚定思想进步坚持原则廉洁自律宽厚稳重热爱学习工作严谨作风正派爱好广泛特长突出本人主持过本院大型文艺活动硬笔书法曾获胶南市总工会“最佳作品奖”知识竞赛和演讲比赛多次获胶南市和青岛市检察系统一、二、三等奖发表诗歌三次登上《山东检察》卷首语;喜欢乒乓球、网球等体育运动良好体育锻炼保证有健康身体干好工作;业余喜欢读书看报音乐摄影绘画粗通保证本人文学、艺术和理论修养较好思想情趣较高;热心社会公益活动在完成第春蕾女童六年资助计划后在今年4月又以每年600元学费开始两名春蕾女童九年制义务教育资助(青岛市妇联)。

本人工作经历和经验丰富锐意进取信念强综合素质较好角色转换能力突出在不同岗位上都能取得较好业绩基本符合组织上提出锐意改革、政绩突出、业务过硬、勇于争先标准。

(一)工作上勤于思考以改革创新精神认真负责以严谨细致工作作风完成各项任务我曾在检察院五个部门工作过担任过三个不同岗位中层正副职在办公室工作期间因工作成绩突出荣立青岛市检察院个人三等功和胶南市委、市政府记功奖励;在反贪局工作期间承办协办经济案件10余起主办过胶南市劳保局某基层劳保所长贪污挪用社保资金给国家造成巨大经济损失案和胶南市供电公司某基层供电站经理贪污腐败案等大要案案件有罪判决率均为100%社会反响良好人民拍手称快;在公诉科工作期间重点负责经济罪案审查起诉工作戳穿过律师指使犯罪嫌疑人家属干扰证人作假证案纠正过公安移送案件罪名定性不准问题有过与胶南市和青岛市十佳律师出庭对抗全部胜诉业绩有罪判决率均为100%;在政工科工作期间能够加班加点、兢兢业业为干警服务不计得失;在2004年10月转换到研究室工作后能够尽快调整提高写作水平先后写出了80余篇被胶南市委、青岛市院、青岛市政法委、《青岛检察》、《山东检察》、《法制日报》、《山东法制报》、新华网、《检察官》和《国家检察官学院学报》转发采用文章实现了转发层次由市到省到国家级提高其中与杨艳芬同志一道合写《城市外来务工人员犯罪情况调查报告》一文于今年二月在《国家检察官学院学报》登出后国务院于3月随即出台《关于农民工意见》诸多对策和建议均能与建议相吻合该文并荣获青岛市检察理论研究年会论文一等奖实现了我院理论调研工作在国家级层次首次突破;兼职人民监督员工作在2005年青岛12区市院综合考评中名列前三名并受到省院人民监督员办公室好评总结提炼人民监督员试点经验在青岛市院《调查与研究》上发表;整理检委会案卷和人民监督员案卷以严谨准确程序和实体操作顺利通过省级规范化建设检查组验收;2004年外借信访局工作与其它同志一道保障了多国外长会议在青岛市召开信访秩序。

(二)在学习上知勤知勉不断提高政治和业务素养坚定理想信念和作为检察干部原则立场增强了驾驭本职能力入院18年来我严于律己自我加压从入院至今先后十余次代表胶南市检察院外出参加各类比赛并最终不辱使命、抱奖而归主持共青团工作跻身青岛市五四红旗支部俗话说：台上一分钟台下十年功每奖项背后都有组织和干警不知道艰辛付出默默承受艰难和屡战就要屡胜无止境常常让也觉得很疲倦很想逃避如果不是有锐意进取信念和较强事业心、责任感在支撑我不可能在疲倦累倒后还能再坚强爬起来并在五年内身体三次遭受重创情况下最终在更高高度站起来。

(三)廉政上自我管束自觉维护检察官公正清廉形象回顾16年来正股级工作我只想用一首发表诗结尾来形容我今天心境那《女检察官心声》：我用青春书写着奋斗历史我用汗水浇灌着检察事业田园生活是首无怨无悔歌我从中撷取一首激励继续向前走回顾18年来从事检察事业在党组领导教育下在大家信任支持和热诚帮助下我实现了从学生到检察干部从一般干部到中层正副职转变透过大家给予支持和鼓励更增强了我进一步做好工作信心和决心我认为成绩意味着过去既说明现在更不代表将来我将以这次竞争上岗为新起点发挥潜能加倍努力不负众望。

根据组织上指定我参加竞职岗位法律政策研究室主任谈点工作设想：

我认为研究室现状是“三强三难” “三强”是：栾主任作为部门负责人工作能力强、研究室全体人员综合实力强、检察长重视程度强“三难”是：信息渠道不畅通难、写作水平提高难、检委会参谋作用不强难与此同时制约研究室跻身青岛12区市院综合考评重要因素是“宣传调研成果转发量”这不仅是研究室问题也是全院和全院各部门共性问题。

1、从研究室职责、地位和作用调配研究室人员组成我认为从机构改革方案赋予研究室职能看研究室应该培养检察机关中层正副职乃至后备领导干部人才储备库是综合性业务部门是对检察干部从检委会议案水平到综合写作能力、各部门综合协调能力、事件组织能力和领导意图领会能力综合锻炼建议今后凡分配入院法学硕士以上人员应有研究室工作历练研究室人员全部旁听检委会争取在三年内打造代表我院最高学术研究水平工作机构。

2、研究室工作思路要实现两个转变要实现从采编信息到总结提炼科室上报信息转变要实现从追求数量到追求质量转变对好信息精雕细琢整合优势资源通稿提高转发层次这就需要各部门负责人创新思路、发掘亮点主动报送研究室才能为大家宣传得好。

3、对外沟通联络力度想尽一切办法、通过一切途径与上级院、新闻媒体合作和交流在合作和交流中不断提高壮大最终以优良业绩走向全省乃至全国。

4、建立组织保障机制协调全院一盘棋思想齐心协力促争先这就需要有“四个一”即“意识、一套班子、一套机制、考评办法”“意识”是树立合作共赢意识要摈弃单纯就业务谈业务意识按照现有争先创优办法宣传调研成果制约大家争先创优“瓶颈”谁宣传调研搞好谁工作经验总结提炼有高度谁就最有争先创优资本这已是历次考核带给不争事实所以作为部门负责人必须在重视抓业务工作和队伍管理同时重视自身宣传调研工作争创国家级荣誉就必须要有代表国家级水平和业绩“一套班子” 是院党组每位分管检察长和各科室负责人都要信息上报责任人责无旁贷领导部门负责人科室信息联络员统管本部门信息上报工作过去也有信息员多数是内勤担任重视程度不够最后流于形式“一套机制”是建立各部门上报信息季度考核和网上公布机制并与部门绩效考核业绩挂钩用足用活机制不走过场凡完不成月上报信息计划部门共性目标再打满分;科室也可试行工作日志制度与研究室沟通和交流“考评办法”是建立科室信息上报和采编档案年底进行综合奖评及时落实奖励待遇。

谢谢各领导，谢谢大家!

第四篇：地税办公室主任竞职演讲稿

地税办公室主任竞职演讲稿

1961年出生的我总是被抛在历史的风口浪尖上摔打，这一切磨砺了我的意志，塑造了我的品质，让我懂得了诚实的可贵、责任的重大，也更坚定了我从事事业的信心，这次竞聘上岗对我来说又是一次洗礼，我将以竞聘办公室主任这个职位的实际行动支持机构改革、人事制度改革。

本人中国共产党党员，1981年毕业于博州师范学校中文班，分配工作后先后在三中、六中任初中、高中语文老师；1984考入伊犁教育学院学习汉语语言专业，1986年毕业，获得大专文凭后回校任教至1995年；1995年下半年调入

地税局从事档案、文书、保密、信息工作，1999年竞聘为办公室副主任，分管档案、文秘、信息的管理工作。三年来，自己始终坚持坚定的政治立场，思想上、行动上始终与党中央保持一致，严于律己，团结同志，尽职守则，勤奋工作，能够与时俱进，努力做”三个代表”的实践者。三年考核均为称职。

办公室的工作就是紧紧围绕全局工作的中心，以政务工作为重点，以信息工作为突破口，逐步完善全系统办公室业务工作的考核管理机制，加快办公自动化建设步伐，充分发挥办公室参谋助手、协调服务、监督把关的职能作用，最终实现为领导服务、为机关服务、为基层和群众服好务的目标。这次机构改革新增设的服务中心，就是把办公室工作的重点从事务服务转移到政务上来的一项重大改革措施，是把机关后勤服务工作推向社会的重大尝试，可以预见到，今后办公室的工作一定会从千头万绪的事务中解脱出来，集中力量更加有效地

围绕政务工作做好全方位的服务，为推动全州地税工作做出更大的贡献。

我在办公室工作整7年，曾接受过档案、文书、保密、信息等多种培训，开阔了视野，增加了阅历，提高了能力。在我担任办公室副主任工作的这3年中，亲自参加指导策划过以下几项重大工作：

1、全过程地参加、指导本系统档案晋升为自治区一级的工作，并均获的优秀等次；

2、今年又被州档案局定为全州唯一一家文书立卷改革试点单位，4月25日，在我局成功地召开了全州试点工作现场会，我做了专题经验介绍，使档案工作达到了新水平。

3、大力推进新的《全国税务机关公文处理办法》，使本系统内的公文用纸、公文格式达到”国标”标准，文书运转逐步规范。

4、强化信息服务意识，积极推动信息工作上新台阶。经过[你阅读的文章来自:范文搜]努力信息工作在州上评为先进单位，全疆16地州中排名第9。

5、参与精神文明单位由州级晋升自治区级的工作，在其中发挥

了自己应有的作用。

6、税收宣传月连续4年由我担任”税收宣传月”办公室主任，积极策划宣传项目，为税法的普及工作尽了全力。

7、亲自制定完善了系统内办公室业务考核评比办法，使办公室的各项工作不断取得新进展。

8、规范了办公室文件的传阅方法，使文件运转环环相扣。

回想自己担任办公室副主任以来的工作、经历，收获很大，体会很深，自己认为能够接受新事物，既不因循守旧，固步自封，又不等不靠，做到便学便干；不但能指导本机关的档案、文书、信息工作，还能指导和带动县市局的办公室工作。这些成绩的取得与我较强的责任心、善于调动大家的积极性、工作中率先垂范、大胆管理是分不开的。

我从办公工作的”门外汉”到成为办公室工作的一个”内行”，这其间倾注了我许多的心血和汗水。我不仅热爱办公室的政务工作，而且熟知办公室其他方面工作的职责、要求，绝大部分的工

作都能亲自操作完成，可以说是一个称职的内行。我认为自己有资历、更有潜力、也完全有能力胜任改革后的办公室主任工作。如果我担办公室主任，我将承诺：

一、档案工作在全州复查中仍保持优秀等次；将文书立卷试点工作经验积极推广到全州，希望出现”一花引来万花香”的大好局面。

二、本系统公文格式达到”国标”要求，公文差错率降低到2‰。

三、推进办公自动化建设，使即将运行的公文处理软件在三个月内运行的畅通无阻。

四、宣传报道工作，保持全州先进单位的荣誉，争取今年达到全疆第7名；三年内，制作本系统机构改革新面貌的专题本一部。

五、完善各项制度，建立适应办公自动化和机构改革的制度，使机关日常工作有章可循。

六、以人为本，调动办公室每个成

员的积极性，充分发挥他们的潜力，使办公室干部政治上向党组织靠拢，税收业务上勤学苦练，在精通自己本职工作岗位的基础上，熟悉办公室每一环节工作，使办公室这个集体成为政治可靠、作风严谨、业务熟练的充满朝气、奋发向上的集体。

七、”打铁还需自身硬”。对自己政治上高标准、严要求；工作中身体力行，恪守职业道德，管理上奖惩分明，发扬民主，善于听取不同意见；生活中团结同志、助人为乐；提高自己的领导水平和管理水平。

八、努力当好领导的参谋助手，工作中多请示、勤汇报，既充分尊重领导的意见，又敢于表达自己的看法，提出合理化建议；对领导交办的工作做到事事有回音、件件有着落，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位，协调好与各科室的合作关系，让领导和同志们满意、放心！

最后，我想用一句真实的大实话来

结束我的演讲：选我，绝对没错！我真诚地期待着！

第五篇：办公室主任竞职上岗演讲稿

办公室主任竞职上岗演讲稿

办公室主任竞职上岗演讲稿2007-12-19 23:01:08第1文秘网第1公文网办公室主任竞职上岗演讲稿办公室主任竞职上岗演讲稿(2)文章标题：办公室主任竞职上岗演讲稿

1961年出生的我总是被抛在历史的风口浪尖上摔打，这一切磨砺了我的意志，塑造了我的品质，让我懂得了诚实的可贵、责任的重大，也更坚定了我从事事业的信心，这次竞聘上岗对我来说又是一次洗礼，我将以竞聘办公室主任这个职位的实际行动支持机构改革、人事制度改革。

本人中共党员，1981年毕业于博州师范学校中文班，分配工作后先后在三中、六中任初中、高中语文老师；1984考入伊犁教育学院学习汉语语言专业，1986年毕业，获得大专文凭后回校任教至1995年；1995年下半年调入地税局从事档案、文书、保密、信息工作，1999年竞聘为办公室副主任，分管档案、文秘、信息的管理工作。三年来，自己始终坚持坚定的政治立场，思想上、行动上始终与党中央保持一致，严于律己，团结同志，尽职守则，勤奋工作，能够与时俱进，努力做”三个代表”的实践者。三年考核均为称职。

办公室的工作就是紧紧围绕全局工作的中心，以政务工作为重点，以信息工作为突破口，逐步完善全系统办公室业务工作的考核管理机制，加快办公自动化建设步伐，充分发挥办公室参谋助手、协调服务、监督把关的职能作用，最终实现为领导服务、为机关服务、为基层和群众服好务的目标。这次机构改革新增设的服务中心，就是把办公室工作的重点从事务服务转移到政务上来的一项重大改革措施，是把机关后勤服务工作推向社会的重大尝试，可以预见到，今后办公室的工作一定会从千头万绪的事务中解脱出来，集中力量更加有效地围绕政务工作做好全方位的服务，为推动全州地税工作做出更大的贡献。

我在办公室工作整7年，曾接受过档案、文书、保密、信息等多种培训，开阔了视野，增加了阅历，提高了能力。在我担任办公室副主任工作的这3年中，亲自参加指导策划过以下几项重大工作：

1、全过程地参加、指导本系统档案晋升为自治区一级的工作，并均获的优秀等次；

2、今年又被州档案局定为全州唯一一家文书立卷改革试点单位，4月25日，在我局成功地召开了全州试点工作现场会，我做了专题经验介绍，使档案工作达到了新水平。

3、大力推进新的《全国税务机关公文处理办法》，使本系统内的公文用纸、公文格式达到”国标”标准，文书运转逐步规范。

4、强化信息服务意识，积极推动信息工作上新台阶。经过努力信息工作在州上评为先进单位，全疆16地州中排名第9。

5、参与精

神文明单位由州级晋升自治区级的工作，在其中发挥了自己应有的作用。

6、税收宣传月连续4年由我担任”税收宣传月”办公室主任，积极策划宣传项目，为税法的普及工作尽了全力。

7、亲自制定完善了系统内办公室业务考核评比办法，使办公室的各项工作不断取得新进展。

8、规范了办公室文件的传阅方法，使文件运转环环相扣。

回想自己担任办公室副主任以来的工作、经历，收获很大，体会很深，自己认为能够接受新事物，既不因循守旧，固步自封，又不等不靠，做到便学便干；不但能指导本机关的档案、文书、信息工作，还能指导和带动县市局的办公室工作。这些成绩的取得与我较强的责任心、善于调动大家的积极性、工作中率先垂范、大胆管理是分不开的。

我从办公工作的”门外汉”到成为办公室工作的一个”内行”，这其间倾注了我许多的心血和汗水。我不仅热爱办公室的政务工作，而且熟知办公室其他

方面工作的职责、要求，绝大部分的工作都能亲自操作完成，可以说是一个称职的内行。我认为自己有资历、更有潜力、也完全有能力胜任改革后的办公室主任工作。如果我担办公室主任，我将承诺：

一、档案工作在全州复查中仍保持优秀等次；将文书立卷试点工作经验积极推广到全州，希望出现”一花引来万花香”的大好局面。

二、本系统公文格式达到”国标”要求，公文差错率降低到2‰。

三、推进办公自动化建设，使即将运行的公文处理软件在三个月内运行的畅通无阻。

四、宣传报道工作，保持全州先进单位的荣誉，争取今年达到全疆第7名；三年内，制作本系统机构改革新面貌的专题本一部。

五、完善各项制度，建立适应办公自动化和机构改革的制度，使机关日常工作有章可循。

六、以人为本，调动办公室每个成员的积极性，充分发挥他们的潜力，使办公室干部政治上向党组织靠拢，税收业务上勤学苦练，在精通自己本职工作岗位的基础上，熟悉办公室每一环节工作，使办公室这个集体成为政治可靠、作风严谨、业务熟练的充满朝气、奋发向上的集体。

七、”打铁还需自身硬”。对自己政治上高标准、严要求；工作中身体力行，恪守职业道德，管理上奖惩分明，发扬民主，善于听取不同意见；生活中团结同志、助人为乐；提高自己的领导水平和管理水平。

八、努力当好领导的参谋助手，工作中多请示、勤汇报，既充分尊重领导的意见，又敢于表达自己的看法，提出合理化建议；对领导交办的办公室主任竞职上岗演讲稿